Zaloguj się

Gotowe bibliografie tematyczne / Intrinsic motivation / Książki

Książki na temat „Intrinsic motivation”

Kliknij ten link, aby zobaczyć inne rodzaje publikacji na ten temat: Intrinsic motivation.

Autor: Grafiati

Data publikacji: 4 czerwca 2021

Data aktualizacji: 27 lipca 2024

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Intrinsic motivation”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.

1

Whitehead, James R. Physical activity and intrinsic motivation. Washington, DC: President's Council on Physical Fitness and Sports, 1993.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

2

Sakurai, Shigeo. Naihatsuteki dōkizuke no mekanizumu: Jiko hyōkateki dōkizuke moderu no jisshōteki kenkyū. Tōkyō: Kazama Shobō, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

3

Clanton Harpine, Elaine, red. After-School Programming and Intrinsic Motivation. Cham: Springer International Publishing, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-22845-3.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

4

S, Pittman Thane, red. Achievement and motivation. Cambridge [England]: Cambridge University Press, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

5

M, Ryan Richard, red. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum, 1985.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

6

Riley, Katherine N. Intrinsic motivation in the natural learning process. [Pullman]: Dept. of Education, Washington State University, 1990.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

7

Deci, Edward L., i Richard M. Ryan. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Boston, MA: Springer US, 1985. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4899-2271-7.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

8

Christy, Steven M. Exploring the link between intrinsic motivation and quality. Monterey, Calif: Naval Postgraduate School, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

9

S, Pittman Thane, red. Achievement and motivation: A social-developmental perspective. Cambridge [England]: Cambridge University Press, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

10

John, Martyn Henry. THE EFFECT OF INTRINSIC AND EXTRINSIC MOTIVATION ON INTRINSIC AND EXTRINSIC MOTIVATIONAL TYPES WITHIN THE CONTEXT OF A BASKETBALL DRIBBLE TEST. Cardiff: S.G.I.H.E., 1986.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

11

Thomas, Kenneth Wayne. Intrinsic motivation at work: What really drives employee engagement. Wyd. 2. San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

12

1947-, Aridas Chris, red. Motivating your church: How any leader can ignite intrinsic motivation and growth. New York: Crossroad Pub. Co., 2001.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

13

Agencytheoretische Analyse des Einflusses von intrinsischer Motivation auf die Gestaltung betrieblicher Anreizsysteme. Berlin: Duncker & Humblot, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

14

Kämpfe, Astrid. Homo sportivus oeconomicus: Intrinsische und extrinsische Motivation im Verlauf von Spitzensportkarrieren. Köln: Sportverlag Strauss, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

15

Roberts, Hilary Jane. The effects of reward/no reward, success/failure upon intrinsic motivation. Eugene, Oregon: Microform Publications, 1986.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

16

Sutz, Steven S. Sources and consequences of intrinsic task motivation in engineers at the Naval Avionics Center. Monterey, Calif: Naval Postgraduate School, 1991.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

17

Harackiewicz, Judith M. The joint effects of target and purpose goals on intrinsic motivation: A mediational analysis. Newbury Park, Calif: Sage for the Society for Personality and Social Psychology, 1998.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

18

Deci, Edward L. Intrinsic Motivation. Springer, 2011.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

19

Deci, Edward L. Intrinsic Motivation. Springer London, Limited, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

20

Deci, Edward. Intrinsic Motivation. Springer, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

21

Pink, Daniel H. Intrinsic Motivation. Taylor & Francis Group, 2025.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

22

Pink, Daniel H. Intrinsic Motivation. Taylor & Francis Group, 2025.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

23

Cameron, Judy. Rewards and Intrinsic Motivation. Information Age Publishing, Incorporated, 2006.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

24

Kavoukian, Taline. Creativity and intrinsic motivation. 1987.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

25

Intrinsic and Extrinsic Motivation. Elsevier, 2000. http://dx.doi.org/10.1016/b978-0-12-619070-0.x5020-x.

Pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

26

Kavoukian, Taline. Creativity and intrinsic motivation. 1987.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

27

Cameron, Judy, i W. David Pierce. Rewards and Intrinsic Motivation. Praeger, 2002. http://dx.doi.org/10.5040/9798216008569.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Over the past 30 years, many social psychologists have been critical of the practice of using incentive systems in business, education, and other applied settings. The concern is that money, high grades, prizes, and even praise may be effective in getting people to perform an activity but performance and interest are maintained only so long as the reward keeps coming. Once the reward is withdrawn, the concern is that individuals will enjoy the activity less, perform at a lower level, and spend less time on the task. The claim is that rewards destroy people's intrinsic motivation. Widely accepted, this view has been enormously influential and has led many employers, teachers, and other practitioners to question the use of rewards and incentive systems in applied settings. Contrary to this view, the research by Cameron and Pierce indicates that rewards can be used effectively to enhance interest and performance. The book centers around the debate on rewards and intrinsic motivation. Based on historical, narrative, and meta-analytic reviews, Cameron and Pierce show that, contrary to many claims, rewards do not have pervasive negative effects. Instead, the authors show that careful arrangement of rewards enhances motivation, performance, and interest. The overall goal of the book is to draw together over 30 years of research on rewards, motivation, and performance and to provide practitioners with techniques for designing effective incentive systems.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

28

Sugden, Robert. Intrinsic Motivation, Kindness, and Reciprocity. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198825142.003.0009.

Pełny tekst źródła

Streszczenie:

Chapter 9 considers a critique of the market and of the liberal tradition of economics that has been made both by virtue ethicists and by behavioural economists. According to this critique, market relations are based on self-interested and instrumental motivations, and so are morally impoverished; socially valuable practices (particularly those of trust and reciprocity) can depend on pro-social and intrinsic motivations which the market tends to ‘crowd out’. An important strand of behavioural economics is concerned with modelling intrinsic motivation, ‘social preferences’ and preferences for conforming to social norms. I identify a paradoxical implication of many of these models: there cannot be an equilibrium in which everyone is completely trustworthy, because if everyone were trustworthy, trust would not reveal pro-social intentions and so could not prompt trustworthiness. This is the ‘Paradox of Trust’.

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

29

Thomas, Kenneth W. Intrinsic Motivation at Work 2nd. Berrett Koehler Publishers, Inc., San Francisco, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

30

Day, Hy I. Advances in Intrinsic Motivation and Aesthetics. Springer London, Limited, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

31

Day, Hy I. Advances in Intrinsic Motivation and Aesthetics. Springer, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

32

Intrinsic motivation, intercollegiate athletics and funding. 1990.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

33

Intrinsic motivation, intercollegiate athletics and funding. 1988.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

34

Day, Hy I. Advances in Intrinsic Motivation and Aesthetics. Springer London, Limited, 2012.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

35

Wod Motivation. Adams Media Corporation, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

36

Ryan, Richard M., i Edward L. Deci. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Springer London, Limited, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

37

Cameron, Judy, Greenwood i David Pierce. Rewards and Intrinsic Motivation: Resolving the Controversy. Information Age Publishing, 2006.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

38

Efficacy cognitions, intrinsic motivation, and exercise behavior. 1992.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

39

Efficacy cognitions, intrinsic motivation, and exercise behavior. 1989.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

40

Intrinsic motivation, cooperative learning and perceived competence. 1989.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

41

Rewards and Intrinsic Motivation: Resolving the Controversy. ABC-CLIO, LLC, 2002.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

42

Rewards and Intrinsic Motivation: Resolving the Controversy. Bergin & Garvey, 2002.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

43

Harackiewicz, Judith M., i Carol Sansone. Intrinsic and Extrinsic Motivation: The Search for Optimal Motivation and Performance. Elsevier Science & Technology Books, 2000.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

44

Thomas, Kenneth Wayne. Intrinsic Motivation at Work: Building Energy and Commitment. Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2000.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

45

Ryan, Richard M., i Edward Deci. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Springer, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

46

The effects of mental imagery on intrinsic motivation. 1993.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

47

Intrinsic Motivation at Work (16pt Large Print Edition). ReadHowYouWant.com, Limited, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

48

Diké, Daniel. Promoting Intrinsic Motivation of at-Risk Adolescent Students. Outskirts Press, Incorporated, 2021.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

49

Intrinsic Motivation at Work: Building Energy and Commitment. Berrett-Koehler Publishers, 2002.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

50

Intrinsic Motivation at Work: Building Energy and Commitment. Berrett-Koehler Publishers, 2000.

Znajdź pełny tekst źródła

Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.

Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!