Artykuły w czasopismach na temat „Human services personnel”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Human services personnel”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Austin, David M. "Book Review: Managing Human Services Personnel". Social Casework 69, nr 5 (maj 1988): 317–18. http://dx.doi.org/10.1177/104438948806900513.
Pełny tekst źródłaМитрофанова i Elena Mitrofanova. "Valuation of Personnel Management Services (Lecture 9)." Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 4, nr 5 (19.10.2015): 55–59. http://dx.doi.org/10.12737/14958.
Pełny tekst źródłaGreene, Gary, i Leonard Albright. "Transition Services Personnel Preparation: A Collaborative Program". Career Development for Exceptional Individuals 17, nr 1 (kwiecień 1994): 91–103. http://dx.doi.org/10.1177/088572889401700108.
Pełny tekst źródłaSAMORODSKAYA, N. G. "NTERPRISE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SERVICE: FROM COSTS TO PROFIT CENTER". EKONOMIKA I UPRAVLENIE: PROBLEMY, RESHENIYA 3, nr 3 (2020): 79–82. http://dx.doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2020.03.03.015.
Pełny tekst źródłaGarafutdinova, N. Ya, i A. E. Roslyakov. "Improvement of work with the personnel reserve as an element of personnel technologies for personnel development". Upravlenie kachestvom (Quality management), nr 2 (1.02.2021): 20–29. http://dx.doi.org/10.33920/pro-1-2102-03.
Pełny tekst źródłaКоган, Ефим, Efim Kogan, С. Нисимов, S. Nisimov, Т. Фомина i T. Fomina. "New Labour Market Instruments in Personnel Management at the Enterprises of Nanotechnology: Assessing the Effectiveness". Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 6, nr 6 (23.01.2018): 49–60. http://dx.doi.org/10.12737/article_5a462327a1a337.65974644.
Pełny tekst źródłaSiegel, Gilbert B. "Outsourcing Personnel Functions". Public Personnel Management 29, nr 2 (czerwiec 2000): 225–36. http://dx.doi.org/10.1177/009102600002900205.
Pełny tekst źródłaMurad Pakhuridze, Murad Pakhuridze. "HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS IN SPORTS ORGANIZATIONS". Economics 105, nr 1-2 (22.03.2023): 138–44. http://dx.doi.org/10.36962/ecs105/1-2/2023-138.
Pełny tekst źródłaZhang, Jin Liang. "Usage and Maintenance of Medical Apparatus and Instruments of Human Factors Research". Applied Mechanics and Materials 651-653 (wrzesień 2014): 1691–94. http://dx.doi.org/10.4028/www.scientific.net/amm.651-653.1691.
Pełny tekst źródłaStankevich, Anastasia Alekseevna. "CHANGE OF FUNCTIONS OF HUMAN SERVICE IN CONDITIONS OF STRATEGIC PERSONNEL MANAGEMENT". National Association of Scientists 1, nr 25(52) (2020): 52–58. http://dx.doi.org/10.31618/nas.2413-5291.2020.1.52.138.
Pełny tekst źródłaRahayu, Febrita, Budi Hartono i Maksum Syahri Lubis. "Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Berbasis Paperless pada Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Medan". Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) 5, nr 4 (24.05.2023): 3291–305. http://dx.doi.org/10.34007/jehss.v5i4.1683.
Pełny tekst źródłaLychkan, Leonid Petrovich. "Personnel management: personnel policy and personnel planning". Uchenyy Sovet (Academic Council), nr 5 (22.04.2021): 339–51. http://dx.doi.org/10.33920/nik-02-2105-02.
Pełny tekst źródłaOsmonbaeva, K., i A. Dootaliev. "Features of Personnel Management in Humanitarian Universities". Bulletin of Science and Practice 7, nr 9 (15.09.2021): 521–29. http://dx.doi.org/10.33619/2414-2948/70/50.
Pełny tekst źródłaRizki, Yuke Sri, i Jenni Sartika Dimanik. "Analisis Kesehatan Kerja Personel di Lingkungan Bandar Udara Tjilik Riwut - Palangkaraya". WARTA ARDHIA 41, nr 4 (16.08.2017): 233. http://dx.doi.org/10.25104/wa.v41i4.158.233-245.
Pełny tekst źródłaBrewer, Ernest W., i Laura Faye Clippard. "Burnout and job satisfaction among student support services personnel". Human Resource Development Quarterly 13, nr 2 (2002): 169–86. http://dx.doi.org/10.1002/hrdq.1022.
Pełny tekst źródłaKhizbullina, Radmila, Grigorii Cherkasov i Elmira Nurullina. "Enterprise human resources automation system". E3S Web of Conferences 549 (2024): 09007. http://dx.doi.org/10.1051/e3sconf/202454909007.
Pełny tekst źródłaMillar, Ken. "Declassification of professional social workers: A personnel issue facing the human services". Administration in Social Work 10, nr 4 (grudzień 1986): 15–21. http://dx.doi.org/10.1080/03643108609511107.
Pełny tekst źródłaTrisnawati, Dewi, Budi Hartono i Dumasari Harahap. "Implementasi Kebijakan Pelayanan Informasi dan Dokumentasi dalam Meningkatkan Pelayanan Humas pada BPSDM Provinsi Sumatera Utara". Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) 5, nr 4 (24.05.2023): 3141–50. http://dx.doi.org/10.34007/jehss.v5i4.1774.
Pełny tekst źródłaЧерняк, Т., T. Chernyak, К. Рыбалко i K. Rybalko. "Gaming Technologies as a Way of Forming Anti-Corruption Competence of Human Resource Specialists". Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 7, nr 4 (25.09.2018): 37–44. http://dx.doi.org/10.12737/article_5b8d10a0896869.49529606.
Pełny tekst źródłaMalihon Yuliia, Malihon Yuliia. "GLOBAL TRENDS OF THE STATE HUMAN RESOURCES POLICY IN THE FIELD OF HEALTHCARE". Socio World-Social Research & Behavioral Sciences 03, nr 01 (14.01.2021): 106–15. http://dx.doi.org/10.36962/swd03012021106.
Pełny tekst źródłaМуцалов, С. И., К. Х. Ильясова i С. С. Абдрахманова. "The personnel management system of the hospitality enterprise". Экономика и предпринимательство, nr 12(137) (3.05.2022): 936–42. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2021.137.12.183.
Pełny tekst źródłaMahdawi, Mahdawi, i Rinaldi Rustam. "DETERMINASI PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM". Media Ekonomi 30, nr 1 (5.09.2022): 42–56. http://dx.doi.org/10.25105/me.v30i1.13397.
Pełny tekst źródłaSharma, Nandini, A. Venkat Raman, Sunita Dhaked i Pawan Kumar. "Human Resource Challenges in Indian Public Health Services". South Asian Journal of Human Resources Management 3, nr 2 (grudzień 2016): 173–90. http://dx.doi.org/10.1177/2322093716677414.
Pełny tekst źródłaЛобачёва, Anastasia Lobacheva, Соболь i O. Sobol. "The Modern Head of Staff Service Work Content in Russia". Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 4, nr 5 (19.10.2015): 40–45. http://dx.doi.org/10.12737/14956.
Pełny tekst źródłaPODMETINA, DARIA, DARIA VOLCHEK, JUSTYNA DĄBROWSKA i IRINA FIEGENBAUM. "HUMAN RESOURCE PRACTICES AND OPEN INNOVATION". International Journal of Innovation Management 17, nr 06 (grudzień 2013): 1340019. http://dx.doi.org/10.1142/s1363919613400197.
Pełny tekst źródłaSormaz, Ümit, i Nevin Şanlıer. "The impact of compulsory hygiene training given to employees working in the sector of food and beverages services on their hygiene-related habits, behaviours and knowledgeZorunlu hijyen eğitiminin yiyecek içecek hizmetleri personelinde hijyen alışkanlıklarına, davranışlarına ve bilgi düzeylerine etkisi". Journal of Human Sciences 14, nr 2 (23.04.2017): 1356. http://dx.doi.org/10.14687/jhs.v14i2.4545.
Pełny tekst źródłaAminulloh, Aminulloh, i Pudji Astuty. "LITERATUR REVIEW : SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT DALAM EKONOMI SAAT PANDEMI COVID 19 MELANDA INDONESIA". KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS 10, nr 2 (30.12.2021): 52–59. http://dx.doi.org/10.56486/kompleksitas.vol10no2.142.
Pełny tekst źródłaKONYEV, Anna, i Olena DOLGALOVA. "CURRENT TRENDS IN PERSONNEL DEVELOPMENT MANAGEMENT IN THE FIELD OF HOUSING AND COMMUNAL SERVICES IN A CHANGING VUCA ENVIRONMENT". Modern Management Review 27, nr 3 (2.10.2022): 7–21. http://dx.doi.org/10.7862/rz.2022.mmr.13.
Pełny tekst źródłaKhromushyna, Lyudmyla. "DEVELOPMENT OF THE PRELIMINARY PROFESSIONAL EDUCATION INSTITUTIONS' PERSONNEL POTENTIAL ON THE BASIS OF HUMAN RESOURCES STRATEGY". Scientific Notes of Ostroh Academy National University, "Economics" Series 1, nr 25(53) (23.06.2022): 49–55. http://dx.doi.org/10.25264/2311-5149-2022-25(53)-49-55.
Pełny tekst źródłaMakhonina, A. D., i V. N. Sidorova. "Methods of personnel management on the example of an organization: motivation and incentives". Normirovanie i oplata truda v promyshlennosti (Rationing and remuneration of labor in industry), nr 1 (2022): 22–34. http://dx.doi.org/10.33920/pro-3-2201-02.
Pełny tekst źródłaOkamoto, John. "Personnel Department Organizational Development Study". Public Personnel Management 22, nr 1 (marzec 1993): 7–35. http://dx.doi.org/10.1177/009102609302200102.
Pełny tekst źródłaTkachenko, D. V. "Mechanism for improving the efficiency and quality of public services". Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies 82, nr 1 (15.05.2020): 380–88. http://dx.doi.org/10.20914/2310-1202-2020-1-380-388.
Pełny tekst źródłaPelzeter, Andrea, i René Sigg. "CO2 emissions from facility services". Facilities 37, nr 3/4 (28.02.2019): 216–33. http://dx.doi.org/10.1108/f-12-2017-0132.
Pełny tekst źródłaDymenko, M., i U. Guliak. "ESTIMATION OF EFFECTIVENESS OF THE SERVICES (UNITS) OF PERSONNEL OF THE ARMED FORCES OF UKRAINE IN THE CONDITIONS OF HYBRID WAR (SPECIAL PERIOD)". Collection of scientific works of the Military Institute of Kyiv National Taras Shevchenko University, nr 64 (2019): 158–67. http://dx.doi.org/10.17721/2519-481x/2019/64-15.
Pełny tekst źródłaУваров, С. А., А. М. Воротынская i Е. А. Назарова. "SPECIFICS OF IMPLEMENTING PERSONNEL POLICY AT SERVICE SECTOR ENTERPRISES". ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ, nr 1 (15.03.2023): 241–45. http://dx.doi.org/10.26163/gief.2023.41.86.034.
Pełny tekst źródłaRachman, Ellys. "The Impact of Human Resource Development and Organizational Culture on The Quality of Public Service". Journal of Indonesian Scholars for Social Research 4, nr 1 (29.01.2024): 50–55. http://dx.doi.org/10.59065/jissr.v4i1.135.
Pełny tekst źródłaSiahaan, Juanda. "Fasilitas Peralatan dan Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Keamanan Bandar Udara Ahmad Yani Semarang". WARTA ARDHIA 37, nr 4 (30.12.2011): 308–21. http://dx.doi.org/10.25104/wa.v37i4.181.308-321.
Pełny tekst źródłaПирогова, Е. В. "THE PERSONNEL POTENTIAL OF THE UNIVERSITY AS A PRIORITY COMPETITIVE ADVANTAGE". Scientific Journal ECONOMIC SYSTEMS 1, nr 255 (2022): 116–21. http://dx.doi.org/10.29030/2309-2076-2022-15-4-116-121.
Pełny tekst źródłaSaba Burjaliani, Saba Burjaliani. "The Management of Human Resources Focused on the Success of the Organization". Economics 105, nr 03 (15.04.2022): 364–70. http://dx.doi.org/10.36962/ecs105/3/2022-364.
Pełny tekst źródłaTarasenko, El’vira Vladimirovna, Alisa Aleksandrovna Miftahova i Marija Dmitrievna Smahtina. "Training of personnel in the hotel business in the context of COVID-19 using new technologies: risks and opportunities". Gostinichnoe delo (Hotel Business), nr 12 (15.12.2021): 42–49. http://dx.doi.org/10.33920/igt-2-2112-04.
Pełny tekst źródłaSiahaan, Juanda. "Kompetensi SDM Bidang Kebandarudaraan". Warta Penelitian Perhubungan 24, nr 6 (14.05.2019): 551. http://dx.doi.org/10.25104/warlit.v24i6.1039.
Pełny tekst źródłaLal, Bibek Kumar, Ghanshyam Kumar Bhatta, Ramesh Adhikari, Abhishek Karn, Ranju K.C, Sujata Nyaupane, Anuska Adhikari i in. "Cervical Cancer Screening Services in Nepal: A Descriptive Crosssectional Study". Journal of Nepal Medical Association 62, nr 275 (30.06.2024): 439–45. http://dx.doi.org/10.31729/jnma.8662.
Pełny tekst źródłaBudiarti, Isniar, i Faridz Muhammad. "ANALYSIS OF THE USE OF THE MINISTRY OF LAW AND HUMAN RIGHTS' SIMPEG APPLICATION INFLUENCES THE DIRECTORATE GENERAL OF IMMIGRATION'S PERSONNEL ADMINISTRATION SERVICES AT ONE OF THE IMMIGRATION OFFICES". Proceeding of International Conference on Business, Economics, Social Sciences, and Humanities 7 (3.07.2024): 1011–20. http://dx.doi.org/10.34010/icobest.v7i.614.
Pełny tekst źródłaAstakhov, Yury V. "PERSONNEL POTENTIAL OF MUNICIPAL AUTHORITIES AND MANAGEMENT". SCIENTIFIC REVIEW. SERIES 2. HUMAN SCIENCES, nr 1-2 (2022): 53–61. http://dx.doi.org/10.26653/2076-4685-2022-1-2-04.
Pełny tekst źródłaМагомедов, М. А., П. А. Магомеднурова i А. М. Мамедярова. "Specifics of Russian personnel management". Экономика и предпринимательство, nr 4(141) (11.07.2022): 918–21. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2022.141.4.166.
Pełny tekst źródłaElekes, Zoltán. "Human Resources in Romanian Child Protection Social Services. A Regional Analysis". Acta Universitatis Sapientiae, Social Analysis 8, nr 1 (1.10.2018): 91–106. http://dx.doi.org/10.2478/aussoc-2018-0006.
Pełny tekst źródłaSerdyukov, A. G., V. V. Martynenko, V. R. Khan, T. S. Dyachenko, A. A. Voronkov i A. N. Redko. "Opportunities for improving personnel situation assessment in community pediatric services: a retrospective analytical descriptive study". Kuban Scientific Medical Bulletin 30, nr 5 (26.10.2023): 87–99. http://dx.doi.org/10.25207/1608-6228-2023-30-5-87-99.
Pełny tekst źródłaBoivin, Louise. "La représentation collective au travail en contexte d’externalisation des services publics d’aide à domicile au Québec". Articles 72, nr 3 (27.09.2017): 501–23. http://dx.doi.org/10.7202/1041095ar.
Pełny tekst źródłaFuxia, Gao, Ye Xinyi i Xu Xinpeng. "Research on the Reform Path of Professional Title System of Human Resource Management in the New Era". Journal of Asian Research 6, nr 1 (30.03.2022): p1. http://dx.doi.org/10.22158/jar.v6n1p1.
Pełny tekst źródłaHalushka, Vita, Hryhorii Tikhonov, Ivan Tikhonov, Yurii Mykolenko i Liudmyla Drok. "Challenges of Human Resource Management in the Armed Forces of Ukraine". WSEAS TRANSACTIONS ON BUSINESS AND ECONOMICS 19 (20.01.2022): 481–93. http://dx.doi.org/10.37394/23207.2022.19.44.
Pełny tekst źródła