Artykuły w czasopismach na temat „Human Resources Management”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Human Resources Management”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Parameshwara, Parameshwara. "Emerging Trends in Human Resources Management". Indian Journal of Applied Research 4, nr 4 (1.10.2011): 85–86. http://dx.doi.org/10.15373/2249555x/apr2014/23.
Pełny tekst źródłaBilevičienė, Tatjana, Eglė Bilevičiūtė i Gintarė Paražinskaitė. "Innovative Trends in Human Resources Management". ECONOMICS & SOCIOLOGY 8, nr 4 (20.12.2015): 94–109. http://dx.doi.org/10.14254/2071-789x.2015/8-4/7.
Pełny tekst źródłaThotlani, Rekha. "Human Resources Management in Indian Call Center". Indian Journal of Applied Research 3, nr 1 (1.10.2011): 70–71. http://dx.doi.org/10.15373/2249555x/jan2013/28.
Pełny tekst źródłaLišková, S., i P. Tomšík. "Competency-based approach to human resources management". Agricultural Economics (Zemědělská ekonomika) 59, No. 11 (29.11.2013): 496–504. http://dx.doi.org/10.17221/68/2013-agricecon.
Pełny tekst źródłaMukhtorov, Botir, i Murodjon Ermatov. "METHODS OF EFFECTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT". International Journal Of Management And Economics Fundamental 03, nr 05 (1.05.2023): 76–80. http://dx.doi.org/10.37547/ijmef/volume03issue05-10.
Pełny tekst źródłaAlomari, Ali Saeed. "The Role of Human Resources Information Systems in Improving the Performance of Human Resources Management". Indian Journal of Science and Technology 12, nr 35 (30.09.2019): 01–06. http://dx.doi.org/10.17485/ijst/2019/v12i35/147859.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 14, nr 3 (marzec 2003): 24–34. http://dx.doi.org/10.1177/174578660301400303.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 14, nr 4 (czerwiec 2003): 23–35. http://dx.doi.org/10.1177/174578660301400403.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 15, nr 1 (wrzesień 2003): 20–32. http://dx.doi.org/10.1177/174578660301500103.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 15, nr 2 (grudzień 2003): 24–35. http://dx.doi.org/10.1177/174578660301500203.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 15, nr 3 (marzec 2004): 23–34. http://dx.doi.org/10.1177/174578660401500303.
Pełny tekst źródłaMcbain, Richard. "Human Resources Management". Henley Manager Update 15, nr 4 (czerwiec 2004): 21–34. http://dx.doi.org/10.1177/174578660401500403.
Pełny tekst źródłaMarco Lajara, Bartolomé, Francisco García Lillo i Vicente Sabater Sempere. "Human resources management". Employee Relations 25, nr 1 (luty 2003): 61–80. http://dx.doi.org/10.1108/01425450310453526.
Pełny tekst źródłaZiegel, Eric R. "Human Resources Management". Technometrics 30, nr 3 (sierpień 1988): 359. http://dx.doi.org/10.1080/00401706.1988.10488422.
Pełny tekst źródłaBerger, Florence, Martin E. Evans i Bonnie Farber. "Human-Resources Management". Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly 27, nr 3 (listopad 1986): 44–50. http://dx.doi.org/10.1177/001088048602700312.
Pełny tekst źródłaANTONY, M. RUBAN. "Trends Reshaping The Future of Human Resources Management". International Journal of Scientific Research 3, nr 4 (1.06.2012): 1–2. http://dx.doi.org/10.15373/22778179/apr2014/216.
Pełny tekst źródłaMURTHY K.V.S.N, MURTHY K. V. S. N., KARTHIGA S. KARTHIGA.S i Dr RAJANDRAN K. V. R. Dr. RAJANDRAN K.V.R. "The Management of Human Resources and Technological Change". International Journal of Scientific Research 3, nr 4 (1.06.2012): 179–80. http://dx.doi.org/10.15373/22778179/apr2014/221.
Pełny tekst źródłaMamaiashvili, Jemal. "OUTSOURCING AS AN ACTOR IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT". Economic Profile 18, nr 2(26) (19.12.2023): 63–68. http://dx.doi.org/10.52244/ep.2023.26.06.
Pełny tekst źródłaShah, Dr Ghanshyam Prasad. "Human Resources Management Practices in Nepalese Commercial Bank". International Journal of Research Publication and Reviews 5, nr 4 (11.04.2024): 4677–83. http://dx.doi.org/10.55248/gengpi.5.0424.1045.
Pełny tekst źródłaCanice Kudonoo, Enyonam, i Victoria Tsedzah. "Human Capital Management: Taking Human Resources Management to the Next Level in Anglophone, West Africa". International Journal of Management Science and Business Administration 1, nr 6 (2015): 19–30. http://dx.doi.org/10.18775/ijmsba.1849-5664-5419.2014.16.1002.
Pełny tekst źródłaWright, Patrick M. "Book Review: Human Resources, Management, and Personnel: Strategy and Human Resource Management". ILR Review 57, nr 1 (październik 2003): 145–46. http://dx.doi.org/10.1177/001979390305700111.
Pełny tekst źródłaRamapriya, M., i Dr S. Sudhamathi. "Models of Strategic Human Resource Management and Human Resources Policies". International Journal of Management Research and Social Science 7, nr 4 (2.01.2021): 116–21. http://dx.doi.org/10.30726/ijmrss/v7.i4.2020.74022.
Pełny tekst źródłaA.R., Akhmedjanov. "Competency-based Human Resources Management System at Service Enterprises". Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems 12, SP7 (25.07.2020): 144–49. http://dx.doi.org/10.5373/jardcs/v12sp7/20202092.
Pełny tekst źródłaTrubicyn, K., Yu Gubarev i O. Kalmykova. "Customs Human Resources Management". Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 10, nr 4 (17.09.2021): 62–69. http://dx.doi.org/10.12737/2305-7807-2021-10-4-62-69.
Pełny tekst źródłaEverwijn, Sem, i Ruud Reuland. "Human resources management reanimated!" International Journal of Hospitality Management 8, nr 2 (styczeń 1989): 105–10. http://dx.doi.org/10.1016/0278-4319(89)90070-4.
Pełny tekst źródłaKossek, Ellen Ernst. "Human Resources Management Innovation". Human Resource Management 26, nr 1 (1987): 71–92. http://dx.doi.org/10.1002/hrm.3930260105.
Pełny tekst źródłaKrawczyk, Aleksandra Ewa. "Multigenerational human resources’ management". Journal of Modern Science 55, nr 1 (28.03.2024): 515–33. http://dx.doi.org/10.13166/jms/185766.
Pełny tekst źródłaBloom, Matt. "Book Review: Human Resources, Management, and Personnel: Human Resource Management and Technical Change". ILR Review 48, nr 1 (październik 1994): 181–82. http://dx.doi.org/10.1177/001979399404800122.
Pełny tekst źródłaChlivickas, Eugenijus, Palmira Papšienė i Arnas Papšys. "HUMAN RESOURCES: STRATEGIC MANAGEMENT ASPECTS". Business, Management and Education 8, nr 1 (20.12.2010): 51–65. http://dx.doi.org/10.3846/bme.2010.04.
Pełny tekst źródłaBandara P.M.G.R.I, Kumarasiri R.D.S.R, Silva H.C.M i Herath A.M.T.N. "Human Resource Management System". International Journal of Engineering and Management Research 12, nr 4 (31.08.2022): 125–53. http://dx.doi.org/10.31033/ijemr.12.4.16.
Pełny tekst źródłaJIEQIAN, ZHANG, i RUDNAK ILDIKO. "HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN CHINA UNDER ECONOMIC GLOBALIZATION". Journal Plus Education 35, nr 1 (26.03.2024): 89–103. http://dx.doi.org/10.24250/jpe/1/2024/zj/ri/.
Pełny tekst źródłaBrauns, Melody. "Aligning Strategic Human Resource Management To Human Resources, Performance And Reward". International Business & Economics Research Journal (IBER) 12, nr 11 (29.10.2013): 1405. http://dx.doi.org/10.19030/iber.v12i11.8179.
Pełny tekst źródłaRowland, Kendrith M. "Book Review: Human Resources: Human Resource Management: Contemporary Perspectives in Canada". ILR Review 39, nr 4 (lipiec 1986): 617. http://dx.doi.org/10.1177/001979398603900436.
Pełny tekst źródłaLlorens, Jared J., i R. Paul Battaglio. "Human Resources Management in a Changing World: Reassessing Public Human Resources Management Education". Review of Public Personnel Administration 30, nr 1 (5.11.2009): 112–32. http://dx.doi.org/10.1177/0734371x09351828.
Pełny tekst źródłaCHIȘ-MANOLACHE, Diana, i Ciprian CHIȘ. "THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ROLE IN ENSURING THE NATIONAL DEFENCE". Review of the Air Force Academy 14, nr 2 (8.12.2016): 161–66. http://dx.doi.org/10.19062/1842-9238.2016.14.2.21.
Pełny tekst źródłaBąk-Grabowska, Dominika. "SELF-EMPLOYMENT IN POLAND – THE PERSPECTIVE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT". Economics & Sociology 7, nr 1 (20.05.2014): 106–15. http://dx.doi.org/10.14254/2071-789x.2014/7-1/10.
Pełny tekst źródłaDr. D. RAJASEKAR, Dr D. RAJASEKAR, i C. Devi C.Devi. "Impact of Strategic Management of Human Resources for Modern Corporates". Paripex - Indian Journal Of Research 3, nr 7 (1.01.2012): 1–3. http://dx.doi.org/10.15373/22501991/july2014/52.
Pełny tekst źródłaAnbu, Deepa. "A review on human resources management (HRM) theories and effective human resource management models". Asian Journal of Multidimensional Research (AJMR) 8, nr 5 (2019): 81. http://dx.doi.org/10.5958/2278-4853.2019.00182.4.
Pełny tekst źródłaArzamasova, G. S., i I. A. Esaulova. "Green Human Resource Management a Concept of Human Resources Management of Environmentally Responsible Business". Vestnik NSUEM, nr 2 (6.07.2020): 42–53. http://dx.doi.org/10.34020/2073-6495-2020-2-042-053.
Pełny tekst źródłaTanjung, Bahdin Nur. "Human Resources (HR) In Education Management". Budapest International Research and Critics in Linguistics and Education (BirLE) Journal 3, nr 2 (10.05.2020): 1240–49. http://dx.doi.org/10.33258/birle.v3i2.1056.
Pełny tekst źródłaJackson, Leonard A. "Enterprise resource planning systems: revolutionizing lodging human resources management". Worldwide Hospitality and Tourism Themes 2, nr 1 (2.02.2010): 20–29. http://dx.doi.org/10.1108/17554211011012577.
Pełny tekst źródłaLin, Zheng. "Human resources management: Research on the trends of human resources management in the "Internet +" era". BCP Business & Management 50 (22.09.2023): 357–63. http://dx.doi.org/10.54691/bcpbm.v50i.5625.
Pełny tekst źródłaWang, Meimei. "Management and communication contribute to the innovative development of human resource management —— engages employees through management communication". Journal of Education, Humanities and Social Sciences 2 (13.07.2022): 359–64. http://dx.doi.org/10.54097/ehss.v2i.833.
Pełny tekst źródłaSoman, Dilip. "Human Resource Management: For Humans". NHRD Network Journal 14, nr 2 (14.02.2021): 173–85. http://dx.doi.org/10.1177/2631454120982115.
Pełny tekst źródłaAkinnusi, David M. "Benchmarking of human resources management". SA Journal of Human Resource Management 6, nr 2 (18.11.2008): 25–31. http://dx.doi.org/10.4102/sajhrm.v6i2.151.
Pełny tekst źródłaStaribratov, Ivaylo. "HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN SCHOOL". Education and Technologies Journal 11, nr 1 (1.08.2020): 188–93. http://dx.doi.org/10.26883/2010.201.2262.
Pełny tekst źródłaFenton-O'Creevy, Mark, i Paul N. Gooderham. "International Management of Human Resources". Beta 17, nr 01 (16.05.2003): 2–5. http://dx.doi.org/10.18261/issn1504-3134-2003-01-01.
Pełny tekst źródłaWilhelm, Paul G., i George S. Odiorne. "Strategic Management of Human Resources". Academy of Management Review 10, nr 4 (październik 1985): 870. http://dx.doi.org/10.2307/258055.
Pełny tekst źródłaWomack, Ryan. "Human Resources Management Web Sites". Journal of Business & Finance Librarianship 12, nr 3 (sierpień 2007): 37–38. http://dx.doi.org/10.1300/j109v12n03_04.
Pełny tekst źródłaPugliese, Paul. "Accreditation in Human Resources Management". Journal of Library Administration 6, nr 2 (30.08.1985): 23–31. http://dx.doi.org/10.1300/j111v06n02_04.
Pełny tekst źródła