Gotowa bibliografia na temat „Gender”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Spis treści
Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Gender”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Artykuły w czasopismach na temat "Gender"
Chan, Sumie. "Gender and Literature – Is Gender Gendered? Female Protagonists in Macbeth (1606), Thelma and Louise (1991) and A Doll’s House (1879) – Three Different Genres of Literature across Centuries". International Journal of Languages, Literature and Linguistics 7, nr 4 (grudzień 2021): 189–92. http://dx.doi.org/10.18178/ijlll.2021.7.4.310.
Pełny tekst źródłaT E Cusack, Paul. "Gender Spectrum: Homosexuality, & Gender Dysphoria". Obstetrics Gynecology and Reproductive Sciences 5, nr 1 (12.03.2021): 01–02. http://dx.doi.org/10.31579/2578-8965/055.
Pełny tekst źródłaKathuria, Anu. "Gender Differences and Gender Inequality in Mathematics". International Journal of Science and Research (IJSR) 12, nr 2 (5.02.2023): 608–10. http://dx.doi.org/10.21275/sr23210150926.
Pełny tekst źródłaGrigoryeva, Angelina. "Own Gender, Sibling’s Gender, Parent’s Gender". American Sociological Review 82, nr 1 (19.01.2017): 116–46. http://dx.doi.org/10.1177/0003122416686521.
Pełny tekst źródłaHansell, James H. "Gender anxiety, gender melancholia, gender perversion". Psychoanalytic Dialogues 8, nr 3 (styczeń 1998): 337–51. http://dx.doi.org/10.1080/10481889809539253.
Pełny tekst źródłaSappington, John, James Martin, Erika Smith i Marshall Cowan. "Gender, Gender Role, and Drawing Skill". Perceptual and Motor Skills 82, nr 1 (luty 1996): 283–88. http://dx.doi.org/10.2466/pms.1996.82.1.283.
Pełny tekst źródłaCanaj, Kimete. "Gender Equality Policies and Gender Mindset in Kosovo". International Journal of Social Sciences 10, nr 1 (20.03.2021): 1–16. http://dx.doi.org/10.52950/ss.2021.10.1.001.
Pełny tekst źródłaOybek Qizi, Khamdamova Sevarakhon. "Teaching Gender-Sensitive Language And Gender-Biased Terminology". American Journal of Social Science and Education Innovations 03, nr 09 (30.09.2021): 28–33. http://dx.doi.org/10.37547/tajssei/volume03issue09-07.
Pełny tekst źródłaFoley, Sharon, Hang-yue Ngo, Raymond Loi i Xiaoming Zheng. "Gender, gender identification and perceived gender discrimination". Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 34, nr 8 (16.11.2015): 650–65. http://dx.doi.org/10.1108/edi-05-2015-0038.
Pełny tekst źródłaSøraa, Roger Andre. "Mechanical genders: how do humans gender robots?" Gender, Technology and Development 21, nr 1-2 (4.05.2017): 99–115. http://dx.doi.org/10.1080/09718524.2017.1385320.
Pełny tekst źródłaRozprawy doktorskie na temat "Gender"
Cooper, Danielle Jamilla. "Gendered Social Bonds and Gender Ideologies: Understanding the Gender Gap in Delinquency". NCSU, 2004. http://www.lib.ncsu.edu/theses/available/etd-12132004-185137/.
Pełny tekst źródłaMalm, Emelie. "Gender issues in school situations : - Gender and gender differences". Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för språk och litteratur, SOL, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-13481.
Pełny tekst źródłaBazán, Ramírez Aldo. "Regarding gender relations: Gender identity or gender interaction styles?" Pontificia Universidad Católica del Perú, 1996. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/102283.
Pełny tekst źródłaEn el presente trabajo se discuten algunos supuestos del determinismo social en la construcción de roles de género e identidades genéricas estereotipadas y de desigualdad en las relaciones intergéneros. Se propone que los estilos de interacción de los géneros se constituyen como formas o disposiciones relativamente invariantes en relación a contextos particulares de interacción social. No es suficiente afirmar que los factores de socialización y las primeras relaciones en grupo social, generan una identidad genérica estereotipada o de segregación de géneros, sino que es necesario también explicitar el cómo se estructuran preferencias, creencias y estilos de interacción de acuerdo a tales factores y, cómo estas tendencias interactivas se constituyen a partir de situaciones de interacción social y como proceso de desarrollo.
Doucet, Andrea. "Gender equality, gender differences and care : towards understanding gendered labour in British dual earner households". Thesis, University of Cambridge, 1995. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.260429.
Pełny tekst źródłaNasr, Maroun. "Gendered Game: Gender and gender imbalance in the gaming industry : How is the gender imbalance created and explained the Swedish Gaming firms?" Thesis, KTH, Skolan för industriell teknik och management (ITM), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-279613.
Pełny tekst źródłaDen låga könsmångfalden är något som är direkt associerat med spelindustrin. Spelindustrin är en enorm industri som har stort inflyttande på teknisk utveckling samt har stort inflyttande över sina användare och kan forma hur de ser på världen och interagerar med den. Studier inom spelområdet har tidigare visat att spel kan ha en inflytande på barn och ungdomars beteende. Därför har det blivit ett stort intresse att undersöka hur könsubalans skapas och hur det förklaras av spelbolagen. Denna studie kommer att undersöka dessa frågor ur ett svenskt perspektiv. Metodiken för denna forskningsrapport kan delas in i två huvudavsnitt. Först genomfördes en litteraturstudie för att samla information om relevanta teorier, begrepp och tidigare forskning. Därefter intervjuades tio personer som arbetar inom svenska gaming bolag för att samla in deras perspektiv och syn på ämnet. Resultaten visade att spelföretagen förklarade obalansen mellan könen och hur det skapas genom köns- och samhällsnormer. Men när man diskuterade företagets struktur, kultur och andra aspekter, visade resultaten att spel bolagen har en större bidragande roll till obalansen än vad de själva tror. Dessa företag utformas av mansdominerade köns strukturer och kulturer som gör det svårt för kvinnor att utvecklas och känna sig del av företaget, formar krav som exkluderar vissa kandidater och så vidare som bidrar till en låg könsmångfald inom branschen.
Goroshko, Olena. "Gender equity through gender teaching online". Thesis, Global University Network for Innovation, 2008. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/49014.
Pełny tekst źródłaFilimon, Fasola Magdalena. "Gender segregated or gender integrated workgroups?" Thesis, Malmö högskola, Lärarutbildningen (LUT), 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-30999.
Pełny tekst źródłaAbstractFilimon Fasola, Magdalena (2006) Gender segregated or gender integrated workgroups? The aim with the essay was to investigate what is the attitude that pupils in the classes I was teacher to during my practice have regarding gender integrated respective gender segregated workgroups. The investigation was made in two classes, a seventh and an eight. The study was limited by three questions:•What is the attitude that pupils have regarding gender integrated respective gender segregated workgroups?•Does the habit to spend time with the opposite sex outside the school have any significance for how the pupils perceive gender integrated respective gender segregated workgroups?•Does the group’s assembly have any significance for how pupils work? The work is based on studies of literature and a quantitative investigation which consists of a questionnaire.My conclusion is that both boys and girls who took part in the investigation prefer gender integrated workgroups. Key words: gender, gender integration, gender segregation, workgroups. Author: Magdalena Filimon FasolaSupervisor: Elna Johansson
Singleton, Pamela. "Gender Ideology and Impressions Toward Opposite-Gendered Coworkers". ScholarWorks, 2020. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/7955.
Pełny tekst źródłaDavies, Ceri Louise. "The breakdown of gender binaries : writing genders in contemporary fiction". Thesis, Swansea University, 2008. https://cronfa.swan.ac.uk/Record/cronfa42319.
Pełny tekst źródłaFialkowska, Magdalena. "Bilingual acquisition of gender and gender agreement". Thesis, University of Surrey, 2011. http://epubs.surrey.ac.uk/843110/.
Pełny tekst źródłaKsiążki na temat "Gender"
Mae, Kelly Rita, red. Gender, globalization, and gender democratization. Lanham, MD: Rowman & Littlefield Publishers, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaGermon, Jennifer. Gender. New York: Palgrave Macmillan US, 2009. http://dx.doi.org/10.1057/9780230101814.
Pełny tekst źródłaBrannon, Linda. Gender. Seventh Edition. | New York : Routledge, 2017. | Revised edition of the: Routledge, 2016. http://dx.doi.org/10.4324/9781315621821.
Pełny tekst źródłaGender. London: Longman, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaFranklin, Leanne. Gender. London: Macmillan Education UK, 2012. http://dx.doi.org/10.1007/978-0-230-36737-1.
Pełny tekst źródłaColebrook, Claire. Gender. London: Macmillan Education UK, 2004. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-137-06185-0.
Pełny tekst źródłaTripp, Anna, red. Gender. London: Macmillan Education UK, 2000. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-137-07412-6.
Pełny tekst źródłaConnell, Raewyn. Gender. Redaktorzy Ilse Lenz i Michael Meuser. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19414-1.
Pełny tekst źródłaLindsey, Linda L. Gender. 7th Edition. | New York City : Routledge Books, 2020. | Revised edition of the author’s Gender roles, [2015]: Routledge, 2020. http://dx.doi.org/10.4324/9781315102023.
Pełny tekst źródłaGardiner, Caroline. Gender. [London]: Independent Theatre Council, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaCzęści książek na temat "Gender"
Arfini, Elia A. G. "Italian Queer Transfeminism Towards a Gender Strike". W Citizenship, Gender and Diversity, 233–51. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-13508-8_12.
Pełny tekst źródłaHudgins, Christopher C., i Leslie Kane. "Introduction". W Gender and Genre, 1–14. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_1.
Pełny tekst źródłaKane, Leslie. "“It’s the Way that You are With Your Children”: The Matriarchal Figure in Mamet’s Late Work". W Gender and Genre, 143–73. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_10.
Pełny tekst źródłaDorff, Linda. "Reinscribing the “Fairy”: The Knife and the Mystification of Male Mythology in the Cryptogram". W Gender and Genre, 175–90. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_11.
Pełny tekst źródłaJoki, Ilkka. "Mamet’s Novelistic Voice". W Gender and Genre, 191–208. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_12.
Pełny tekst źródłaHudgins, Christopher C. "“A Small Price to Pay”: Superman, Metafamily, and Hero in David Mamet’s Oedipal House of Games". W Gender and Genre, 209–33. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_13.
Pełny tekst źródłaBorden, Diane M. "Man Without a Gun: Mamet, Masculinity, and Mystification". W Gender and Genre, 235–54. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_14.
Pełny tekst źródłaAdler, Thomas P. "Mamet’s Three Children’s Plays: Where the Wilder Things Are". W Gender and Genre, 15–26. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_2.
Pełny tekst źródłaHaedicke, Janet V. "Plowing the Buffalo, Fucking the Fruits: (M)Others in American Buffalo and Speed-the-Plow". W Gender and Genre, 27–40. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_3.
Pełny tekst źródłaPrice, Steven. "Disguise in Love: Gender and Desire in House of Games and Speed-the-Plow". W Gender and Genre, 41–59. New York: Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230109209_4.
Pełny tekst źródłaStreszczenia konferencji na temat "Gender"
Hamidi, Foad, Morgan Klaus Scheuerman i Stacy M. Branham. "Gender Recognition or Gender Reductionism?" W CHI '18: CHI Conference on Human Factors in Computing Systems. New York, NY, USA: ACM, 2018. http://dx.doi.org/10.1145/3173574.3173582.
Pełny tekst źródłaŞeşen, Elif, i Duygu Ünalan. "Femininity and Masculinity in Twitter Sharings about Violence Against Women in the Sample of Sıla and Ahmet Kural". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/136-149/09.
Pełny tekst źródłaAtasoylu, Emine, i Işıl Nurdan Işık. "Occupational Safety and Health Legislation: Employment Equality Causing Protection Inequality of Women at Work". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/150-166/10.
Pełny tekst źródłaTatai, Erzsébet. "Women’s Spaces in Contemporary Art in Central Europe". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/167-183/11.
Pełny tekst źródłaAk Akyol, Feyza. "School as a Reproduction Place of Gender Inequality in Language". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/184-196/12.
Pełny tekst źródłaVaran, Fezarenç. "A Counter Language: Use of Humour in Women’s Marches in Turkey". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/197-208/13.
Pełny tekst źródłaDişli, Gülşen. "An Analysis of Gendering of Space in Historical Hospitals of Anatolia". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/209-224/14.
Pełny tekst źródłaLysetska, Ievgeniia, i Naciye Kunt. "Female Teachers’ Explicit Beliefs about Language Teaching, Learning and Race". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/225-235/15.
Pełny tekst źródłaWappa, John Peter, i Naciye Kunt. "Gender, Equity, Social Justice and Beliefs in Second Language Learning: The Case of Graduate Students". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/236-252/16.
Pełny tekst źródłaSabokkhiz, Leila, i Canan Gülcan. "The Effect of Minimum Wage and Social Allowance Policies on Female Employment in Turkey". W 7th International Conference on Gender Studies: Gender, Space, Place & Culture. Eastern Mediterranean University, 2019. http://dx.doi.org/10.33831/gspc19/253-269/17.
Pełny tekst źródłaRaporty organizacyjne na temat "Gender"
Niederle, Muriel. Gender. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, grudzień 2014. http://dx.doi.org/10.3386/w20788.
Pełny tekst źródłaCohen, Alma, Tzur Karelitz, Tamar Kricheli-Katz, Sephi Pumpian i Tali Regev. Gender-Neutral Language and Gender Disparities. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, czerwiec 2023. http://dx.doi.org/10.3386/w31400.
Pełny tekst źródłaGandini, Camilla, Andrea Monje Silva i Pablo Guerrero. Gender and Transport in Haiti: Gender Diagnostic and Gender Action Plan. Redaktor Amanda Beaujon Marin. Inter-American Development Bank, luty 2021. http://dx.doi.org/10.18235/0003069.
Pełny tekst źródłaD’Acunto, Francesco, Ulrike Malmendier i Michael Weber. Gender Roles and the Gender Expectations Gap. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, marzec 2020. http://dx.doi.org/10.3386/w26837.
Pełny tekst źródłaLeukhina, Oksana, i Guillaume Vandenbroucke. Gender Gap. Federal Reserve Bank of St. Louis, 2022. http://dx.doi.org/10.20955/wp.2022.025.
Pełny tekst źródłaGarzon de la Roza, Gisela, i Joanna Maria Sarah Romero. Gender Bonds. Manila, Philippines: Asian Development Bank, luty 2023. http://dx.doi.org/10.22617/brf230048.
Pełny tekst źródłaQuak, Evert-jan, i Berni Smith. Gender and Tax: Gender Equality Meets Economic Growth. Institute of Development Studies, marzec 2022. http://dx.doi.org/10.19088/k4d.2022.028.
Pełny tekst źródłaCard, David, Fabrizio Colella i Rafael Lalive. Gender Preferences in Job Vacancies and Workplace Gender Diversity. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, październik 2021. http://dx.doi.org/10.3386/w29350.
Pełny tekst źródłaKuskoff, Ella, Alice Campbell i Janeen Baxter. Gender trap: the gender structure, violence, and women’s unfreedom. The University of Queensland, lipiec 2023. http://dx.doi.org/10.14264/c43fbaa.
Pełny tekst źródłaBordalo, Pedro, Katherine Coffman, Nicola Gennaioli i Andrei Shleifer. Beliefs about Gender. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, grudzień 2016. http://dx.doi.org/10.3386/w22972.
Pełny tekst źródła