Artykuły w czasopismach na temat „Flexible firm”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Flexible firm”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Choi, Hyang-Mi, i Hyun-Jung Park. "Flexible Work Arrangements and Financial Performance in Korea". International Academy of Global Business and Trade 18, nr 3 (30.06.2022): 1–15. http://dx.doi.org/10.20294/jgbt.2022.18.3.1.
Pełny tekst źródłaKASHEFI, Mohammad Ali. "EFFECT OF SALVAGE MARKET ON STRATEGIC TECHNOLOGY CHOICE AND CAPACITY INVESTMENT DECISION OF FIRM UNDER DEMAND UNCERTAINTY". Journal of Business Economics and Management 17, nr 1 (24.02.2016): 140–55. http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2012.734325.
Pełny tekst źródłaAnell, Barbro I., i Timothy L. Wilson. "The flexible firm and the flexible coworker". Journal of Workplace Learning 12, nr 4 (czerwiec 2000): 165–70. http://dx.doi.org/10.1108/13665620010332831.
Pełny tekst źródłaAb Wahab, Mastura, i Ekrem Tatoglu. "Chasing productivity demands, worker well-being, and firm performance". Personnel Review 49, nr 9 (19.03.2020): 1823–43. http://dx.doi.org/10.1108/pr-01-2019-0026.
Pełny tekst źródłaProwse, Peter. "Assessing the Flexible Firm". Management Research News 13, nr 6 (czerwiec 1990): 15–16. http://dx.doi.org/10.1108/eb028092.
Pełny tekst źródłaProwse, Peter. "Assessing the Flexible Firm". Personnel Review 19, nr 6 (czerwiec 1990): 13–17. http://dx.doi.org/10.1108/eum0000000000782.
Pełny tekst źródłaAnwar, Jamil, i SAF Hasnu. "Strategic patterns and firm performance: comparing consistent, flexible and reactor strategies". Journal of Organizational Change Management 30, nr 7 (13.11.2017): 1015–29. http://dx.doi.org/10.1108/jocm-03-2016-0053.
Pełny tekst źródłaRaturi, Amitabh S., i Eric P. Jack. "Creating a volume-flexible firm". Business Horizons 47, nr 6 (listopad 2004): 69–78. http://dx.doi.org/10.1016/j.bushor.2004.09.010.
Pełny tekst źródłaAcs, Zoltan J., David B. Audretsch i Bo Carlsson. "Flexible technology and firm size". Small Business Economics 3, nr 4 (grudzień 1991): 307–19. http://dx.doi.org/10.1007/bf01840612.
Pełny tekst źródłaKAIKKONEN, VIRPI. "EXPLORING THE DILEMMAS OF SMALL BUSINESS GROWTH - THE CASE OF RURAL FOOD-PROCESSING MICRO FIRMS". Journal of Enterprising Culture 14, nr 02 (czerwiec 2006): 87–104. http://dx.doi.org/10.1142/s0218495806000076.
Pełny tekst źródłaPollert, Anna. "The `Flexible Firm': Fixation or Fact?" Work, Employment and Society 2, nr 3 (wrzesień 1988): 281–316. http://dx.doi.org/10.1177/0950017088002003002.
Pełny tekst źródłaGordon, Catherine E. "Flexible Workplace Practices: Employees’ Experiences in Small IT Firms". Articles 69, nr 4 (21.01.2015): 766–84. http://dx.doi.org/10.7202/1028111ar.
Pełny tekst źródłaSugur, Nadir. "Small Firm Flexibility in Turkey: The Case of OSTIM Industrial District at Ankara". New Perspectives on Turkey 16 (1997): 87–104. http://dx.doi.org/10.1017/s089663460000265x.
Pełny tekst źródłaCañibano, Almudena. "Workplace flexibility as a paradoxical phenomenon: Exploring employee experiences". Human Relations 72, nr 2 (14.05.2018): 444–70. http://dx.doi.org/10.1177/0018726718769716.
Pełny tekst źródłaBilyay-Erdogan, Seda. "DOES FINANCIAL FLEXIBILITY ENHANCE FIRM VALUE? A COMPARATIVE STUDY BETWEEN DEVELOPED AND EMERGING COUNTRIES". Business: Theory and Practice 21, nr 2 (30.10.2020): 723–36. http://dx.doi.org/10.3846/btp.2020.12680.
Pełny tekst źródłaHunter, Laurie, Alan McGregor, John Maclnnes i Alan Sproull. "The ‘Flexible Firm’: Strategy and Segmentation". British Journal of Industrial Relations 31, nr 3 (wrzesień 1993): 383–407. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-8543.1993.tb00404.x.
Pełny tekst źródłaChang, Heng-Yu, i Chun-Ai Ma. "Financial flexibility, managerial efficiency and firm life cycle on firm performance". Journal of Advances in Management Research 16, nr 2 (23.04.2019): 168–80. http://dx.doi.org/10.1108/jamr-06-2017-0072.
Pełny tekst źródłaLinos, Katerina, i Tom Pegram. "The Language of Compromise in International Agreements". International Organization 70, nr 3 (2016): 587–621. http://dx.doi.org/10.1017/s0020818316000138.
Pełny tekst źródłaCho, Jin-Wan, AiLian Bian i Kyung-In Park. "Currency Crises and Exchange Rate Exposure". Journal of Derivatives and Quantitative Studies 21, nr 1 (28.02.2013): 49–70. http://dx.doi.org/10.1108/jdqs-01-2013-b0002.
Pełny tekst źródłaLewis, Vivien. "OPTIMAL MONETARY POLICY AND FIRM ENTRY". Macroeconomic Dynamics 17, nr 8 (30.08.2012): 1687–710. http://dx.doi.org/10.1017/s1365100512000272.
Pełny tekst źródłaUntoro, Wisnu, i Reza Rahardian. "Firm size and diversification strategies: Does labor intensity matter?" Corporate Ownership and Control 12, nr 4 (2015): 327–31. http://dx.doi.org/10.22495/cocv12i4c2p8.
Pełny tekst źródłaLORENZ, EDWARD H. "Trust and the Flexible Firm: International Comparisons". Industrial Relations 31, nr 3 (wrzesień 1992): 455–72. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-232x.1992.tb00320.x.
Pełny tekst źródłavon Eije, Henk, Abhinav Goyal i Cal B. Muckley. "Flexible firm-level dividends in Latin America". Finance Research Letters 23 (listopad 2017): 133–36. http://dx.doi.org/10.1016/j.frl.2017.02.012.
Pełny tekst źródłaTshipa, Jonty, i Thabang Mokoaleli-Mokoteli. "The South African code of corporate governance. The relationship between compliance and financial performance: Evidence from South African publicly listed firms". Corporate Ownership and Control 12, nr 2 (2015): 149–69. http://dx.doi.org/10.22495/cocv12i2p12.
Pełny tekst źródłaMoore, Marc T. "The gig economy: a hypothetical contract analysis". Legal Studies 39, nr 4 (28.06.2019): 579–97. http://dx.doi.org/10.1017/lst.2019.4.
Pełny tekst źródłaCROWLEY, FRANK, i JANE BOURKE. "THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS ON INNOVATION: EVIDENCE FROM IRISH MANUFACTURING AND SERVICE FIRMS". International Journal of Innovation Management 21, nr 01 (styczeń 2017): 1750003. http://dx.doi.org/10.1142/s1363919617500037.
Pełny tekst źródłaJiang, Yanmin, i Rui-Na Fan. "Capacity Investment and Process Efficiency at Flexible Firms". Mathematics 10, nr 10 (15.05.2022): 1692. http://dx.doi.org/10.3390/math10101692.
Pełny tekst źródłaKARLSON, BRIAN, i LISA CALLAGHER. "WHICH UNIVERSITY TO PARTNER WITH: AN INVESTIGATION INTO PARTNER SELECTION MOTIVES AMONG SMALL INNOVATIVE FIRMS". International Journal of Innovation Management 16, nr 03 (czerwiec 2012): 1240002. http://dx.doi.org/10.1142/s1363919612400026.
Pełny tekst źródłaVela-Jiménez, María-José, Ángel Martínez-Sánchez, Manuela Pérez-Pérez i Silvia Abella-Garcés. "How environmental changes and cooperation moderate labour flexibility and firm performance?" Personnel Review 43, nr 6 (26.08.2014): 915–36. http://dx.doi.org/10.1108/pr-01-2013-0014.
Pełny tekst źródłaDOW, GREGORY K. "THE FIRM AS A NEXUS OF STRATEGIES". International Game Theory Review 06, nr 04 (grudzień 2004): 525–54. http://dx.doi.org/10.1142/s0219198904000344.
Pełny tekst źródłaBuccella, Domenico, i Luciano Fanti. "On the Strategic Choice of Union-Oligopoly Bargaining Agenda: Further Results". Economics Research International 2015 (29.09.2015): 1–7. http://dx.doi.org/10.1155/2015/530890.
Pełny tekst źródłaBattisti, Michele, i Giovanna Vallanti. "Flexible Wage Contracts, Temporary Jobs, and Firm Performance: Evidence From Italian Firms". Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 52, nr 3 (19.06.2013): 737–64. http://dx.doi.org/10.1111/irel.12031.
Pełny tekst źródłaGahlawat, Neha, i Subhash C. Kundu. "Progressive human resource management and firm performance". International Journal of Organizational Analysis 27, nr 3 (8.07.2019): 471–93. http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-05-2017-1159.
Pełny tekst źródłaOlsen, Jesse E., Laura Good, Deborah Towns i Daejeong Choi. "Flexible work arrangements, gender diversity, and firm performance". Academy of Management Proceedings 2017, nr 1 (sierpień 2017): 13113. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.2017.13113abstract.
Pełny tekst źródłaHeijltjes, M. G. "Building the Flexible Firm: How to Remain Competitive". Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 72, nr 12 (1.12.1998): 679–81. http://dx.doi.org/10.5117/mab.72.13755.
Pełny tekst źródłaSloane, P. J., i Anne Gasteen. "Primary Flexibility — the Flexible Firm and its Determinants". Management Research News 12, nr 3 (marzec 1989): 25. http://dx.doi.org/10.1108/eb028032.
Pełny tekst źródłaDo, Thuy T. "“Firm in principles, flexible in strategy and tactics”". Asian Journal of Comparative Politics 2, nr 1 (8.11.2016): 24–39. http://dx.doi.org/10.1177/2057891116677350.
Pełny tekst źródłaUn, C. Annique, Julian Birkinshaw, Peter Hagström i Peter Hagstrom. "The Flexible Firm: Capability Management in Network Organizations". Administrative Science Quarterly 46, nr 4 (grudzień 2001): 787. http://dx.doi.org/10.2307/3094837.
Pełny tekst źródłaCainarca, Gian Carlo, Massimo G. Colombo i Sergio Mariotti. "Firm size and the adoption of flexible automation". Small Business Economics 2, nr 2 (1990): 129–40. http://dx.doi.org/10.1007/bf00389673.
Pełny tekst źródłaJohanes, Elfie, i MC Oetami P. "Dampak Waktu Kerja Fleksibel Dalam Meningkatkan Employee Engagement. Studi pada Perusahaan Layanan Jasa Konstruksi di Indonesia". Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia 3, nr 2 (1.02.2016): 279–90. http://dx.doi.org/10.31843/jmbi.v3i2.85.
Pełny tekst źródłaGordon, Catherine E., Julie A. McMullin i Tracey L. Adams. "Flexible Small Firms? Why Some Small Firms Facilitate the Use of FWPs". Canadian Journal of Sociology 40, nr 1 (19.03.2015): 1–24. http://dx.doi.org/10.29173/cjs19693.
Pełny tekst źródłaBlock, Jörn H., Christian O. Fisch, James Lau, Martin Obschonka i André Presse. "How Do Labor Market Institutions Influence the Preference to Work in Family Firms? A Multilevel Analysis Across 40 Countries". Entrepreneurship Theory and Practice 43, nr 6 (29.03.2018): 1067–93. http://dx.doi.org/10.1177/1042258718765163.
Pełny tekst źródłaSantosa, Perdana Wahyu. "The Effect of Financial Performance and Innovation on Leverage: Evidence from Indonesian Food and Beverage Sector". Organizations and Markets in Emerging Economies 11, nr 22 (30.12.2020): 367–88. http://dx.doi.org/10.15388/omee.2020.11.38.
Pełny tekst źródłaChiang, Yao-Min. "International Real Estate Review". International Real Estate Review 15, nr 1 (30.04.2012): 127–39. http://dx.doi.org/10.53383/100151.
Pełny tekst źródłaSedzro, Kwami Senam A., Kelsey Horowitz, Akshay K. Jain, Fei Ding, Bryan Palmintier i Barry Mather. "Evaluating the Curtailment Risk of Non-Firm Utility-Scale Solar Photovoltaic Plants under a Novel Last-In First-Out Principle of Access Interconnection Agreement". Energies 14, nr 5 (8.03.2021): 1463. http://dx.doi.org/10.3390/en14051463.
Pełny tekst źródłaKavanagh, Anne. "Introducing flexible working to a major UK law firm". Strategic HR Review 5, nr 2 (styczeń 2006): 8–9. http://dx.doi.org/10.1108/14754390680000857.
Pełny tekst źródłaSouthward, Matthew W., Erin M. Altenburger, Sara A. Moss, David R. Cregg i Jennifer S. Cheavens. "Flexible, Yet Firm: A Model of Healthy Emotion Regulation". Journal of Social and Clinical Psychology 37, nr 4 (kwiecień 2018): 231–51. http://dx.doi.org/10.1521/jscp.2018.37.4.231.
Pełny tekst źródłaMouritsen, Jan. "The flexible firm: strategies for a subcontractor’s management control". Accounting, Organizations and Society 24, nr 1 (styczeń 1999): 31–55. http://dx.doi.org/10.1016/s0361-3682(97)00059-7.
Pełny tekst źródłaKalleberg, Arne L. "Organizing Flexibility: The Flexible Firm in a New Century". British Journal of Industrial Relations 39, nr 4 (grudzień 2001): 479–504. http://dx.doi.org/10.1111/1467-8543.00211.
Pełny tekst źródłaLewin, Arie Y. "Book Review: The Flexible Firm. How to Remain Competitive". Organization Studies 22, nr 1 (styczeń 2001): 179–80. http://dx.doi.org/10.1177/017084060102200109.
Pełny tekst źródła