Książki na temat „Executive leaders”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Executive leaders”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Creating leaders for tomorrow. Portland, Or: Productivity Press, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaGoldman, Alan. Transforming toxic leaders. Stanford, Calif: Stanford University Press, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaJohn, Beeson, i Conference Board, red. Developing business leaders for 2010. New York, NY: Conference Board, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaThe Toyota leaders: An executive guide. New York: Vertical, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaHitch, Christopher. Executive skills for busy school leaders. Larchmont, NY: Eye On Education, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaHitch, Christopher. Executive skills for busy school leaders. Larchmont, NY: Eye On Education, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaKnowledge leadership: Tools for executive leaders. Thousand Oaks: Response Books, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaExecutive intelligence: What all great leaders have. New York: Collins, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaToxic leaders: When organizations go bad. Westport, Conn: Quorum Books, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaThought leaders: The source code of exceptional managers and entrepreneurs. New Delhi: Tata McGraw Hill Pub. Co., 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaThought leaders: The source code of exceptional managers and entrepreneurs. New Delhi: Tata McGraw Hill Publishing Company., 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaR, Neel Paul, red. The executive architect: Transforming designers into leaders. New York: J. Wiley, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaCamenson, Blythe. Careers for born leaders & other decisive types. Wyd. 2. New York: McGraw-Hill, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaCareers for born leaders & other decisive types. Lincolnwood, Ill: VGM Horizons, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaExecutive coaching: Beyond mentoring, developing tomorrow's leaders today. Waterford, CT: Bureau of Business Practice, 1998.
Znajdź pełny tekst źródła100 performing CEOS, leaders & companies of Pakistan: Exclusive inspiring interiews, success stories and case-studies of business leaders, presidents, CEOs, high-profile entrepreneurs, women of substance and difference makers. Lahore: CEO Club Pakistan Publications, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaD, Ashby Meredith, i Miles Stephen A, red. Leaders talk leadership: Top executives speak their minds. Oxford: Oxford University Press, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaExecutive coaching with backbone and heart: A systems approach to engaging leaders with their challenges. Wyd. 2. San Francisco: Jossey-Bass, 2007.
Znajdź pełny tekst źródła100 Business leaders of Pakistan: Exclusive interviews, success stories and case-studies of business leaders, presidents, CEOs, ... Lahore: Manager Today Publications, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaHow to grow leaders: The seven key principles of effective leadership development. London: Kogan Page, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaPassmore, Jonathan. Leadership coaching: Working with leaders to develop elite performance. [London]: Association for Coaching, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaBurt, Nanus, red. Leaders: Strategies for taking charge. Wyd. 2. New York: HarperBusiness, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaLeadership coaching: Working with leaders to develop elite performance. [London]: Association for Coaching, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaElsner, Richard. Leaders in transition: How business leaders can successfully take charge in new roles. London: Kogan Page, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaLeaders: Conversations with Irish chief executives. Dublin: Oak Tree Press, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaBurt, Nanus, red. Leaders: The strategies for taking charge. New York: Harper & Row, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaFulmer, Robert M. Growing your company's leaders: How great organizations use succession management to sustain competitive advantage. New York: AMACOM, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaBarry, Douglas. Wisdom for a young CEO: Incredible letters and inspiring advice from today's business leaders. Philadelphia, PA: Running Press, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaB, Gault Susan, red. CEO, chief evolutionary officer: Leaders mapping the future. Boston: Butterworth-Heinemann, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaFinzel, Hans. The top ten mistakes leaders make. Wyd. 2. Colorado Springs, CO, U.S.A: David C. Cook, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaThe top ten mistakes leaders make. Wheaton, Ill: Victor Books, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaBurt, Nanus, red. Leaders: The strategies for taking charge. New York: Harper & Row, 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaCharan, Ram. Leaders at All Levels. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaGoldman, Alan. Transforming Toxic Leaders. Kogan Page, Limited, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaGoleman, Daniel. New Leaders. Little, Brown Book Group Limited, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaMenkes, Justin. Executive Intelligence: What All Great Leaders Have. Collins, 2006.
Znajdź pełny tekst źródła(Foreword), Marshall Goldsmith, i Richard J. Leider (Afterword), red. Executive Coaching for Results: The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders. Berrett-Koehler Publishers, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaKoriath, John J., Kimcee McAnally i Brian O. Underhill. Executive Coaching for Results: The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders. Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaKoriath, John J., Kimcee McAnally i Brian O. Underhill. Executive Coaching for Results: The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders. Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaKoriath, John J., Kimcee McAnally i Brian O. Underhill. Executive Coaching for Results: The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders. Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaDeveloping Executive Talent: Best Practices from Global Leaders. Jossey-Bass, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaHarvard business review on developing high-potential leaders. Boston: Harvard Business Press, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaManagers Must Lead, Leaders Must Manage. Open Horizons Productions, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaColey, David, i Chris Hitch. Executive Skills for Busy School Leaders. Taylor & Francis Group, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaColey, David. Executive Skills for Busy School Leaders. Routledge, 2014. http://dx.doi.org/10.4324/9781315854489.
Pełny tekst źródłaHarrigan, John E., i Paul R. Neel. Executive Architect: Transforming Designers into Leaders. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaLakshman, C. Knowledge Leadership: Tools for Executive Leaders. SAGE Publications India Pvt, Ltd., 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaColey, David, i Chris Hitch. Executive Skills for Busy School Leaders. Taylor & Francis Group, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaHitch, Chris D. Executive Skills for Busy School Leaders. Taylor & Francis Group, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaDeveloping Managers and Leaders: Theory and Practice in Ireland. M.H. Gill & Co. U. C., 2009.
Znajdź pełny tekst źródła