Gotowa bibliografia na temat „Entreprises – Société”
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Artykuły w czasopismach na temat "Entreprises – Société"
Bouthinon-Dumas, Hugues. "La métaphore familiale appliquée aux entreprises organisées en groupes de sociétés". Revue Française de Gestion 47, nr 301 (listopad 2021): 77–91. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2021.00588.
Pełny tekst źródłaRondeau du Noyer, Lucie. "Entreprises, risques et transition écologique". Germinal N° 6, nr 1 (13.11.2023): 102–11. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0102.
Pełny tekst źródłaDirn, Louis, Louis Chauvel, Michel Forsé, Jean-Pierre Jaslin, Henri Mendras i Carole Rivière. "Chronique des tendances de la société française". Revue de l'OFCE 56, nr 1 (1.01.1996): 121–55. http://dx.doi.org/10.3917/reof.p1996.56n1.0121.
Pełny tekst źródłaZhihong, Han. "La législation chinoise sur les investissements étrangers et son évolution". Les Cahiers de droit 37, nr 3 (12.04.2005): 799–811. http://dx.doi.org/10.7202/043409ar.
Pełny tekst źródład’Iribarne, Philippe. "Échanges, contrats et diversité des cultures". Nouvelles perspectives en sciences sociales 9, nr 2 (23.07.2014): 187–203. http://dx.doi.org/10.7202/1025975ar.
Pełny tekst źródłaVerge, Pierre, i Sophie Dufour. "Entreprises transnationales et droits du travail". Articles 57, nr 1 (24.07.2003): 12–47. http://dx.doi.org/10.7202/006709ar.
Pełny tekst źródłaForsé, Michel, Jean-Pierre Jaslin, Yannick Lemel, Henri Mendras, Jean-Hugues Déchaux i M. O. Pavy. "Chronique des tendances de la société française". Revue de l'OFCE 41, nr 3 (1.09.1992): 217–40. http://dx.doi.org/10.3917/reof.p1992.41n1.0217.
Pełny tekst źródłaGimenes, Nathalie, i Marielle A. Payaud. "Un framework pour un diagnostic des pratiques RSE dans un secteur d’activité. Cas de 10 entreprises pharmaceutiques mondiales". Management international 23, nr 1 (4.06.2019): 12–27. http://dx.doi.org/10.7202/1060059ar.
Pełny tekst źródłaBernier, Bernard. "Les classes sociales et le Japon. Idéologie de la communauté nationale et inégalités sociales". II. Éclairages nationaux er comportements politiques, nr 49 (30.06.2004): 113–29. http://dx.doi.org/10.7202/007909ar.
Pełny tekst źródłaGagnon, Olivier. "Les entreprises libérées : en quête du dernier Eldorado". Ad machina, nr 5 (14.02.2022): 129–43. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no5.1412.
Pełny tekst źródłaRozprawy doktorskie na temat "Entreprises – Société"
Mélo, David. "Management et expérience du travail : enquête dans trois grandes entreprises". Bordeaux 2, 2003. http://www.theses.fr/2003BOR21047.
Pełny tekst źródłaThis thesis, which is based on a survey of three major companies, studies the meaning that wage earners give to their work. New management policies cannot be limited to the human cost that they bring about. First, the constraints from new management are, to the workers, a source both of satisfaction and trouble ; the effects are ambivalent indeed. Besides, while such constraints make people dependent in new ways, they also cause them to develop strategies in order to resist. In this respect, by dissociating various areas of experience, one can highlight how the people involved strive to give a positive meaning to their work. Finally, as such strategies lean on the very principles of new management, they should not be mistaken for some "resistance to change"
Boucobza, Xavier. "L'acquisition internationale de société". Paris 2, 1996. http://www.theses.fr/1996PA020051.
Pełny tekst źródłaBarredy, Céline-Hélène. "Le choix de la société anonyme à directoire et conseil de surveillance dans la société familiale cotée comme mode de gouvernance". Bordeaux 4, 2005. http://www.theses.fr/2005BOR40022.
Pełny tekst źródłaFerran, Carole. "Le développement de la société holding dans les PME". Nice, 1997. http://www.theses.fr/1997NICE0040.
Pełny tekst źródłaBailly-Masson, Claude. "Autonomie de l'entreprise : enjeux et conditions". Grenoble 2, 1999. http://www.theses.fr/1999GRE21014.
Pełny tekst źródłaThe firm must be autonomous as far as the patrimony and the decision are concerned. This autonomy is closely linked to the legal structure of the firm. The sole trade doesn't allow a great autonomy because the firm is linked to the patrimony and to the person of the sole trader. The first obstacle met by the sole trade is in connection with the private law. According to the principle of the unity of patrimony, the sole trader has unlimited liability. This principle also leads problems for the transmission of sole trade. There are also obstacles dealing with the fiscal and social fields. There is no independent taxation of the sole trade because it is taxed in the category of the bic of the irpp. From a certain level of turnover it is necessary and natural that the sole trade should choose the private limited company or the limited company to obtain a better autonomy. They offer a good solution to the problems of the sole trade : - in private law terms (limited liability, easier transmission) - in social terms (the shareholder manager of the company is considered as a salaried-employee) - in fiscal terms (autonomy of the taxation of the firm) the "affectio societatis" being an element whose existence can only be either potential or can become real again especially in a period of crisis, the limited liability company or the limited company could be considered as a means to affect a patrimony to a given activity and to give autonomy and independence to the firm. Nowadays, the fiscal law enables the choice of the limited liability company or the limited company at a lower cost. The french eurl (company owned by a sole proprietor) "de lege lata" offers a solution to the drawbacks of sole trade in private law terms (theorical limited liability, easier transmission). In social terms, the shareholder, director ot the eurl, is not considered as a salaried employee. In fiscal terms, the eurl is taxed in the category of bic of irpp
Rahmatyar, Nourollah. "L'activité de la société en formation". Montpellier 1, 1990. http://www.theses.fr/1990MON10027.
Pełny tekst źródłaBrandewinder, Marie. "Le journalisme et les consultants : le conseil médias dans les entreprises de presse". Rennes 1, 2009. http://www.theses.fr/2009REN1G022.
Pełny tekst źródłaIn the world of consulting, media consulting is a niche specialty. Yet, while media consultants are few and under-recognized, their influence in the current media landscape has been steadily growing. A dual dependence characterizez their intervention : they borrow processes and representations from the field of consulting, but their fuctional and symbolic dependence is to the media world. Consultants have to accomodate these two universes,which follow contradictory sets of conventions, and are forced into composing a character of hybrid practitioner that allows them to operate and provide their services in the complex power structure of the media corporation. This dual adjustment is central to understanding the impact of media consulting. While the consultants' role is to transform the organization, this transformation cannot be forced upon it. Consultants bring change to their clients, but are supported by the already existing changes. Medias consultants contribute to the diffusion of a model inspired by magazines, and to the adoption of a more open newsroom model ; they also contribute to the insertion of newspaper corporations in a network which frame reference is managerial rather than political. This dissertation focuses on the analysis of newspaper corporations as organizations, and on the transformations occurring in the field of media and journalism, apprehended through the special case of media consulting, which provides an insightful angle to undestand the dynamics at play, through the particular relationship it creates
Gentilhomme, Rémy. "Démembrement de propriété et société civile". Rennes 1, 1997. http://www.theses.fr/1997REN10013.
Pełny tekst źródłaKoh, Agnès Ryo-Hon. "La société familiale cotée : l'exemple des sociétés chaebol coréennes". Thesis, Paris 2, 2015. http://www.theses.fr/2015PA020087.
Pełny tekst źródłaFamily-owned companies contribute the largest share to our economy. Yet, there is still no legal definition of what a family-owned company is and the topic has not drawn a lot of interest from legal academics. This study aims at differentiating family-owned companies by focusing more specifically on companies listed on a financial market. Family-owned listed company combines two worlds, family and financial market, which are based on diametrically opposed values and modus operandi. This conflict helps us to understand the specific features of these companies, as well as the risks attached to them. Taking the example of the chaebol, the Korean family-owned conglomerates, we highlighted the impact of the family control on the management and the governance of these groups. We compared French and Korean companies and legal frameworks, drawing the conclusion that the French legal system might have been a better fit to the Korean environment than American rules. Our research also underlines the relative failure of the transplant of U.S. standards in South Korea, which can be explained by the theory of path dependence
Chemlali, Habib. "La restructuration anticipée de l'entreprise en difficulté : l'anticipation du débiteur". Thesis, Aix-Marseille, 2015. http://www.theses.fr/2015AIXM1042.
Pełny tekst źródłaKsiążki na temat "Entreprises – Société"
Bourque, Reynald, i Jan Spurk. L'entreprise écartelée: Entreprises et société : regards croisés. Paris: Editions Syllepse, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaFrank, Bournois, Le Louarn Jean-Yves 1950- i Roussillon Sylvie, red. Les enjeux de l'emploi: Société, entreprises et individus. Villeurbanne: Programme Rhône-Alpes Recherches en sciences urbaines, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaPecoul, Jean-Philippe. Fortune faite: L'expérience des grands créateurs d'entreprises français du XXe siècle. Paris: Dunod, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaKott, Sandrine. Le communisme au quotidien: Les entreprises d'État dans la société est-allemande. Paris: Belin, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaCanada, Canad Industrie, red. Guide pour aider les petites entreprises à se constituer en société de régime fédéral. Wyd. 7. Ottawa, Ont: Corporations Canada, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaIlunga, Ngoy. Les investissements dans les entreprises manufacturières au Zaïre: Cas de C.I.B., S.B.K. [Kinshasa]: Université de Kinshasa, Faculté des sciences économiques, 1987.
Znajdź pełny tekst źródłaCanada, Canada Corporations. Guide de la petite entreprise pour la constitution en société de régime fédéral. Wyd. 5. Ottawa, Ont: Industrie Canada, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaEntreprises dans la tourmente: Renault, Peugeot : 1936-1940. Tours, France: Presses universitaires François-Rabelais, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaAlberto, Tony. Comprendre l'entreprise: Théorie, gestion, relations sociales. [S.l.]: Nathan, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaTixier, Pierre-Éric, i Renaud Damesin. Du monopole au marché: Les stratégies de modernisation des entreprises publiques. Paris: La Découverte, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaCzęści książek na temat "Entreprises – Société"
Krekić, Bariša. "Le port de Dubrovnik (Raguse), entreprise d'état, plaque tournante du commerce de la ville (XIIe-XVIe siècle)". W Dubrovnik: A Mediterranean Urban Society, 1300–1600, XIV:653—XIV:674. London: Routledge, 2023. http://dx.doi.org/10.4324/9781003418399-14.
Pełny tekst źródłaHissung-Convert, Nelly, i Christine Fournes Dattin. "Société anonyme". W Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, 358–62. Presses universitaires du Septentrion, 2016. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.19992.
Pełny tekst źródłaDacheux, Éric, i Daniel Goujon. "L’économie solidaire : une transition vers une société post-capitaliste ?" W Entreprises solidaires, 217–32. Presses universitaires de Rennes, 2015. http://dx.doi.org/10.4000/books.pur.58016.
Pełny tekst źródłaLemercier, Claire, i Jérôme Pélisse. "Chapitre 15. Droit et entreprises". W La société des organisations, 245–58. Presses de Sciences Po, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/scpo.borra.2022.01.0245.
Pełny tekst źródłaHissung-Convert, Nelly, i Christine Fournes Dattin. "Société en commandite". W Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, 362–64. Presses universitaires du Septentrion, 2016. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.19994.
Pełny tekst źródła"Les entreprises d’État performantes dans le monde". W Société d'État? Pourquoi pas?, 133–58. Presses de l'Université du Québec, 2010. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18ph6k9.12.
Pełny tekst źródłaCilianu-Lascu, Corina. "Les rapports entre la politique linguistique des entreprises et les langues de la communication interne". W Plurilinguisme, entreprises, économie et société, 45–59. Observatoire européen du plurilinguisme, 2018. http://dx.doi.org/10.3917/oep.tremb.2018.01.0045.
Pełny tekst źródłaLecomte, Philippe. "Le défi du plurilinguisme dans une économie mondialisée : repenser la formation linguistique dans les Business Schools à la lumière des besoins de l’entreprise". W Plurilinguisme, entreprises, économie et société, 145–54. Observatoire européen du plurilinguisme, 2018. http://dx.doi.org/10.3917/oep.tremb.2018.01.0145.
Pełny tekst źródłaTruchot, Claude. "Du traitement des langues aux politiques linguistiques dans les entreprises". W Plurilinguisme, entreprises, économie et société, 61–74. Observatoire européen du plurilinguisme, 2018. http://dx.doi.org/10.3917/oep.tremb.2018.01.0061.
Pełny tekst źródłaPetrache, Laura, i Yannick Le Guern. "De l’apprentissage des langues à la pensée linguistique - Les ressorts interculturels – Cas du dispositif pérenne d’intégration des migrants". W Plurilinguisme, entreprises, économie et société, 155–67. Observatoire européen du plurilinguisme, 2018. http://dx.doi.org/10.3917/oep.tremb.2018.01.0155.
Pełny tekst źródłaStreszczenia konferencji na temat "Entreprises – Société"
Rojas, Luc. "Le Bulletin de la Société de l’industrie minérale ou la participation d’une revue à l’émergence de la figure de l’ingénieur civil (1855-1914)". W Séminaire PéLiAS (Périodiques, Littérature, Arts, Sciences). MSH Paris-Saclay Éditions, 2023. http://dx.doi.org/10.52983/sfpf2587.
Pełny tekst źródłaRaporty organizacyjne na temat "Entreprises – Société"
Fast, Jane, Andrew Magnaye, Jacquie Eales i Choong Kim. Les aidants en emploi au Canada : Recueil de fiches infographiques. The Vanier Institute of the Family, maj 2023. http://dx.doi.org/10.61959/x190507b.
Pełny tekst źródłaClark, Louise, Jo Carpenter i Joe Taylor. Des idées pour le travail d’influence : comprendre les chemins d’impact dans la réponse aux crises. Institute of Development Studies, luty 2024. http://dx.doi.org/10.19088/core.2023.019.
Pełny tekst źródłaMartin, Julien, i Florian Mayneris. Revue de littérature sur l’incidence fiscale des taxes sur les entreprises. CIRANO, marzec 2022. http://dx.doi.org/10.54932/fxqq9060.
Pełny tekst źródłaRoy, Réjean, Guillaume Macaux i Lyse Langlois. Mémoire de l'OBVIA présenté dans le cadre de la SQRI. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, maj 2021. http://dx.doi.org/10.61737/zrov7394.
Pełny tekst źródłaRousseau, Henri-Paul. Gutenberg, L’université et le défi numérique. CIRANO, grudzień 2022. http://dx.doi.org/10.54932/wodt6646.
Pełny tekst źródłade Marcellis-Warin, Nathalie, François Vaillancourt, Ingrid Peignier, Molivann Panot, Thomas Gleize i Simon Losier. Obstacles et incitatifs à l’adoption des technologies innovantes dans le secteur minier québécois. CIRANO, maj 2024. http://dx.doi.org/10.54932/dlxt6536.
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