Artykuły w czasopismach na temat „Compensation management”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Compensation management”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Odunayo, H. A. "Compensation Management and Employee Commitment in Selected Banks in Lagos State". European Journal of Business and Innovation Research 10, nr 7 (15.07.2022): 1–14. http://dx.doi.org/10.37745/ejbir.2013/vol10n7114.
Pełny tekst źródłaFlarey, Dominick L. "Management Compensation". JONA: The Journal of Nursing Administration 21, nr 7 (lipiec 1991): 39???46. http://dx.doi.org/10.1097/00005110-199107000-00009.
Pełny tekst źródłaGrant, Dale B. "Total Compensation Management". Compensation & Benefits Review 18, nr 2 (kwiecień 1986): 62–67. http://dx.doi.org/10.1177/088636878601800207.
Pełny tekst źródłaLee, Mijoo, i In Tae Hwang. "The Effect of the Compensation System on Earnings Management and Sustainability: Evidence from Korea Banks". Sustainability 11, nr 11 (5.06.2019): 3165. http://dx.doi.org/10.3390/su11113165.
Pełny tekst źródłaPatnaik, Pooja, i Damodar Suar. "Analyses of Publications on Compensation Management From 2004 to 2017". Compensation & Benefits Review 51, nr 2 (kwiecień 2019): 55–76. http://dx.doi.org/10.1177/0886368719860673.
Pełny tekst źródłaIswan, Muhammad. "COMPENSATION MANAGEMENT OF EDUCATION". IJER - INDONESIAN JOURNAL OF EDUCATIONAL REVIEW 4, nr 2 (21.12.2017): 84–92. http://dx.doi.org/10.21009/ijer.04.02.09.
Pełny tekst źródłaKrefting, Linda A., i Richard I. Henderson. "Compensation Management: Rewarding Performance." Industrial and Labor Relations Review 40, nr 4 (lipiec 1987): 627. http://dx.doi.org/10.2307/2524079.
Pełny tekst źródłaOtte, Thomas. "Compensation Management in Poland". Journal of East European Management Studies 8, nr 2 (2003): 149–72. http://dx.doi.org/10.5771/0949-6181-2003-2-149.
Pełny tekst źródłaBurg, Robert H., i Brian J. Smith. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 19, nr 6 (grudzień 1987): 15–22. http://dx.doi.org/10.1177/088636878701900602.
Pełny tekst źródłaNichols, Richard S. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 20, nr 2 (kwiecień 1988): 9–13. http://dx.doi.org/10.1177/088636878802000202.
Pełny tekst źródłaNichols, Richard S. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 20, nr 3 (czerwiec 1988): 15–21. http://dx.doi.org/10.1177/088636878802000302.
Pełny tekst źródłaSpeck, Raymond W. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 20, nr 4 (sierpień 1988): 14–18. http://dx.doi.org/10.1177/088636878802000402.
Pełny tekst źródłaMcNally, Kathleen A. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 20, nr 5 (październik 1988): 13–17. http://dx.doi.org/10.1177/088636878802000502.
Pełny tekst źródłaBoden, William D. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 1 (luty 1989): 11–16. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100102.
Pełny tekst źródłaBuhl, William E. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 2 (kwiecień 1989): 14–19. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100202.
Pełny tekst źródłaSears, Robert W., i Phyllis O. Berlacher. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 3 (czerwiec 1989): 18–22. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100302.
Pełny tekst źródłaWisdom, Barry L., i D. Keith Denton. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 4 (sierpień 1989): 15–19. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100402.
Pełny tekst źródłaMcGinty, Robert L., i John Hanke. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 5 (październik 1989): 12–16. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100503.
Pełny tekst źródłaCarrara, Nicholas. "Compensation Management In Practice". Compensation & Benefits Review 21, nr 6 (grudzień 1989): 14–16. http://dx.doi.org/10.1177/088636878902100604.
Pełny tekst źródłaSheaffer, Patricia A. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 22, nr 1 (luty 1990): 12–16. http://dx.doi.org/10.1177/088636879002200103.
Pełny tekst źródłaAddicott, James W. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 22, nr 2 (kwiecień 1990): 13–21. http://dx.doi.org/10.1177/088636879002200202.
Pełny tekst źródłaReuter, Charles D. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 22, nr 3 (czerwiec 1990): 14–17. http://dx.doi.org/10.1177/088636879002200302.
Pełny tekst źródłaBradley, Paul. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 23, nr 1 (styczeń 1991): 12–17. http://dx.doi.org/10.1177/088636879102300102.
Pełny tekst źródłaSteinberg, R. Philip, i Sharon Klingelsmith. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 23, nr 2 (marzec 1991): 8–10. http://dx.doi.org/10.1177/088636879102300203.
Pełny tekst źródłaMarsh, Leslie K. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 23, nr 4 (lipiec 1991): 8–18. http://dx.doi.org/10.1177/088636879102300403.
Pełny tekst źródłaCook, Pamela K. "Compensation Management in Practice". Compensation & Benefits Review 23, nr 5 (wrzesień 1991): 13–19. http://dx.doi.org/10.1177/088636879102300503.
Pełny tekst źródłaVelte, Patrick. "Sustainable management compensation and ESG performance – the German case". Problems and Perspectives in Management 14, nr 4 (14.12.2016): 17–24. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.14(4).2016.02.
Pełny tekst źródłaDr. SP Mathiraj, Dr SP Mathiraj, i Jothi M. Jothi M. "Strategic Compensation Management: An Essence of Organisation Development". Indian Journal of Applied Research 1, nr 3 (1.10.2011): 126–28. http://dx.doi.org/10.15373/2249555x/dec2011/42.
Pełny tekst źródłaOKPE, Peter O. i DR. Edirin JEROH, ACA. "PERFORMANCE-BASED COMPENSATIONS AND EARNINGS SMOOTHING IN THE NIGERIAN INDUSTRIAL SECTOR". Finance & Accounting Research Journal 4, nr 3 (27.10.2022): 99–108. http://dx.doi.org/10.51594/farj.v4i3.388.
Pełny tekst źródłaMohd Ali, N. Z., I. Musirin i H. Mohamad. "Clonal evolutionary particle swarm optimization for congestion management and compensation scheme in power system". Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science 16, nr 2 (1.11.2019): 591. http://dx.doi.org/10.11591/ijeecs.v16.i2.pp591-598.
Pełny tekst źródłaBrossy, Roger, i John E. Balkcom. "Compensation". Journal of Business Strategy 15, nr 1 (styczeń 1994): 18–21. http://dx.doi.org/10.1108/eb039610.
Pełny tekst źródłaTwer, Doran. "Compensation". Journal of Business Strategy 15, nr 4 (kwiecień 1994): 15–18. http://dx.doi.org/10.1108/eb039641.
Pełny tekst źródłaKron, Nathalie, Jesper Björkman, Peter Ek, Micael Pihlgren, Hanan Mazraeh, Benny Berggren i Patrik Sörqvist. "The demand-what-you-want strategy to service recovery: achieving high customer satisfaction with low service failure compensation using anchoring and precision effects". Journal of Service Theory and Practice 33, nr 7 (25.08.2023): 73–93. http://dx.doi.org/10.1108/jstp-02-2023-0029.
Pełny tekst źródłaFarouk, Musa Adeiza, i Zik-Rullahi Abubakar Ahmed. "Executive compensation, share ownership, and earnings management of banks in Nigeria". Journal of Economics and Management 45 (2023): 26–43. http://dx.doi.org/10.22367/jem.2023.45.02.
Pełny tekst źródłaMr.K. Lakshmirevathi, Dr T. Varalakshmi i Kothapalli omprakash. "Payroll Management Systems-Compensation Modern Payroll Management". International Research Journal on Advanced Engineering and Management (IRJAEM) 2, nr 05 (30.05.2024): 1576–79. http://dx.doi.org/10.47392/irjaem.2024.0214.
Pełny tekst źródłaXue, Chenyang, Chaofeng Shao i Junli Gao. "Ecological Compensation Strategy for SDG-Based Basin-Type National Parks: A Case Study of the Baoxing Giant Panda National Park". International Journal of Environmental Research and Public Health 17, nr 11 (31.05.2020): 3908. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph17113908.
Pełny tekst źródłaHassen, Rim Ben. "Executive Compensation and Earning Management". International Journal of Accounting and Financial Reporting 4, nr 1 (31.03.2014): 84. http://dx.doi.org/10.5296/ijafr.v4i1.5453.
Pełny tekst źródłaHao, Qian, Nan Hu, Ling Liu i Lee J. Yao. "CEO compensation and accruals management". International Journal of Internet and Enterprise Management 8, nr 3 (2014): 241. http://dx.doi.org/10.1504/ijiem.2014.059179.
Pełny tekst źródłaSmith, Michael L., Edward J. O'Dowd i George M. Christ. "Compensation Management: Cases and Applications". Compensation & Benefits Review 19, nr 3 (czerwiec 1987): 19–27. http://dx.doi.org/10.1177/088636878701900302.
Pełny tekst źródłaPlachy, Roger J. "Compensation Management: Cases and Applications". Compensation & Benefits Review 19, nr 4 (sierpień 1987): 12–27. http://dx.doi.org/10.1177/088636878701900402.
Pełny tekst źródłaPlachy, Roger J. "Compensation Management: Cases and Applications". Compensation & Benefits Review 19, nr 5 (październik 1987): 9–24. http://dx.doi.org/10.1177/088636878701900502.
Pełny tekst źródłaLynch, Luann J., i Susan E. Perry. "An overview of management compensation". Journal of Accounting Education 21, nr 1 (styczeń 2003): 43–60. http://dx.doi.org/10.1016/s0748-5751(02)00034-9.
Pełny tekst źródłaRice, Lori, i Michael B. Garrett. "Utilization Management in Workersʼ Compensation". Professional Case Management 13, nr 6 (listopad 2008): 347–51. http://dx.doi.org/10.1097/01.pcama.0000341646.74019.b1.
Pełny tekst źródłaMishra, Chandra S. "Frequent acquirers and management compensation". Managerial and Decision Economics 41, nr 5 (13.01.2020): 661–94. http://dx.doi.org/10.1002/mde.3129.
Pełny tekst źródłaLi, Zhichuan (Frank), i Caleb Thibodeau. "CSR-Contingent Executive Compensation Incentive and Earnings Management". Sustainability 11, nr 12 (21.06.2019): 3421. http://dx.doi.org/10.3390/su11123421.
Pełny tekst źródłaWinfrey, F. L., i J. E. Logan. "Are Reputation and Power Compensating Differentials in CEO Compensation?" Corporate Reputation Review 2, nr 1 (styczeń 1998): 61–76. http://dx.doi.org/10.1057/palgrave.crr.1540067.
Pełny tekst źródłaStadtmann, Georg. "Compensation and Transparency of Compensation of Management Boards in Germany". Kredit und Kapital 42, nr 3 (lipiec 2009): 435–61. http://dx.doi.org/10.3790/kuk.42.3.435.
Pełny tekst źródłaYuan, Cao, i Hua Yicun. "Management Information System for Compensation under Multihoming Network Architecture". Wireless Communications and Mobile Computing 2021 (20.11.2021): 1–10. http://dx.doi.org/10.1155/2021/6168947.
Pełny tekst źródłaGomez-Mejia, Luis R., George T. Milkovich i Jerry M. Newman. "Compensation." Industrial and Labor Relations Review 39, nr 1 (październik 1985): 151. http://dx.doi.org/10.2307/2523560.
Pełny tekst źródłaAsante, Afua, i Huey-Lian Sun. "Audit committee compensation and earnings management around M&A". Corporate Ownership and Control 21, nr 2 (2024): 151–64. http://dx.doi.org/10.22495/cocv21i2art12.
Pełny tekst źródła