Artykuły w czasopismach na temat „Civil servants”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Civil servants”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Sandiani, Ni Luh, I. Gusti Bagus Suryawan i Ida Ayu Putu Widiati. "Penegakan Sanksi Terhadap Aparatur Sipil Negara yang Melakukan Pelanggaran Disiplin di Lingkungan Pemerintah Kota Denpasar". Jurnal Interpretasi Hukum 1, nr 1 (20.08.2020): 196–203. http://dx.doi.org/10.22225/juinhum.1.1.2210.196-203.
Pełny tekst źródłaAwang, Abd Hair, Maslinda Haron, Iskandar Zainuddin Rela i Suhana Saad. "Formation of civil servants' creativity through transformative leadership". Journal of Management Development 39, nr 4 (26.02.2020): 499–515. http://dx.doi.org/10.1108/jmd-04-2019-0142.
Pełny tekst źródłavan der Steen, Martijn, Mark J. W. van Twist i Daphne Bressers. "The Sedimentation of Public Values: How a Variety of Governance Perspectives Guide the Practical Actions of Civil Servants". Review of Public Personnel Administration 38, nr 4 (20.10.2016): 387–414. http://dx.doi.org/10.1177/0734371x16671369.
Pełny tekst źródłaRutyna, Yulia. "Relationship between civil servants' personal characteristics and features of their self-actualization". Організаційна психологія Економічна психологія 2, nr 32 (12.07.2024): 149–58. http://dx.doi.org/10.31108/2.2024.2.32.13.
Pełny tekst źródłaDamima, Mohamad Juffry, i Udin Hamim. "DETERMINING FACTORS IN CIVIL SERVICE CAREER DEVELOPMENT". Public Policy Journal 3, nr 2 (15.02.2023): 96. http://dx.doi.org/10.37905/ppj.v3i2.1786.
Pełny tekst źródłaLyubimov, К. "LEGAL LIABILITY AS AN ELEMENT OF THE LEGAL STATUS OF CIVIL SERVANTS". Social Law, nr 1 (1.03.2019): 20–26. http://dx.doi.org/10.37440/soclaw.2019.01.03.
Pełny tekst źródłaОрлова, Valentina Orlova, Тихомирова i Olga Tikhomirova. "SALARY AS AN ELEMENT OF SOCIAL WARRANTIES IN STATE CIVIL SERVICE". Central Russian Journal of Social Sciences 10, nr 3 (29.05.2015): 89–97. http://dx.doi.org/10.12737/11680.
Pełny tekst źródłaYassin, Muhammad. "PERLINDUNGAN HUKUM BAGI WARGA NEGARA DALAM PELAKSANAAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL". Yuridika 31, nr 2 (24.08.2017): 254. http://dx.doi.org/10.20473/ydk.v31i2.4856.
Pełny tekst źródłaSui, Mengyuan, Haifeng Ding, Bo Xu i Mingxing Zhou. "The Impact of Internet Use on the Happiness of Chinese Civil Servants: A Mediation Analysis Based on Self-Rated Health". International Journal of Environmental Research and Public Health 19, nr 20 (12.10.2022): 13142. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph192013142.
Pełny tekst źródłaGualezzi, Jean-Pierre. "Les fonctionnaires et la maladministration". Revue française d'administration publique 45, nr 1 (1988): 31–38. http://dx.doi.org/10.3406/rfap.1988.2040.
Pełny tekst źródłaEldar Mehraliyeva, Samira. "TERMINATION OF CIVIL SERVICE". SCIENTIFIC WORK 59, nr 10 (6.11.2020): 98–100. http://dx.doi.org/10.36719/2663-4619/59/98-100.
Pełny tekst źródłaMarhendi, Marhendi, i Perliana Garmayu. "Implementasi Disiplin Aparatur Sipil Negara Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil". FOCUS: Jurnal of Law 1, nr 2 (30.04.2021): 71–81. http://dx.doi.org/10.47685/focus.v1i2.152.
Pełny tekst źródłaTUGUCHEV, NIKITA. "Civil servants’ conflict of interest through the prism of social roles". Public Administration 24, nr 2 (2022): 19–26. http://dx.doi.org/10.22394/2070-8378-2022-24-2-19-26.
Pełny tekst źródłaZati, Muhammad Rizqi, Dhian Rosalina, Abdul Latief Abdul Latief i Eka Safitri. "Factors Affecting the Performance of Civil Servants". ASEAN Journal of Management and Business Studies 3, nr 1 (30.04.2021): 16–21. http://dx.doi.org/10.26666/rmp.ajmbs.2021.1.3.
Pełny tekst źródłaYuliarti, Susi Sri, Muhammad Bin Abubakar i Rasyidin Rasyidin. "The Implementation of Government Regulation Number 53 Year 2010 Concerning Discipline of Civil Servants in Bener Meriah Regency 2019 in the Education Personnel Board And Bener Meriah District Training". Malikussaleh Social and Political Reviews 1, nr 1 (18.11.2020): 20. http://dx.doi.org/10.29103/mspr.v1i1.3139.
Pełny tekst źródłaKrzymkowski, Marek. "Zmiany w stosunku służbowym funkcjonariuszy państwowej służby cywilnej w II Rzeczypospolitej". Czasopismo Prawno-Historyczne 69, nr 2 (4.10.2018): 197–206. http://dx.doi.org/10.14746/cph.2017.2.10.
Pełny tekst źródłaShulzhenko, Ihor. "FEATURES OF DISMISSAL OF CIVIL SERVANTS FOR CORRUPTION OFFENSES". Law Journal of Donbass 73 (2020): 65–70. http://dx.doi.org/10.32366/2523-4269-2020-73-4-65-70.
Pełny tekst źródłaZhulavskiy, A., V. Hordiienko i N. Malko. "PROFESSIONAL COMPETENCE OF CIVIL SERVANTS AS A FACTOR OF SUCCESS OF PUBLIC MANAGER". Vìsnik Sumsʹkogo deržavnogo unìversitetu, nr 4 (2020): 152–57. http://dx.doi.org/10.21272/1817-9215.2020.4-17.
Pełny tekst źródłaRYBAKOVA, M. V., i N. A. IVANOVA. "STUDENT VIEW ON THE VALUE ORIENTATIONS OF CIVIL SERVANTS IN RUSSIA AND CHINA". Central Russian Journal of Social Sciences 19, nr 1 (2024): 106–28. http://dx.doi.org/10.22394/2071-2367-2024-19-1-106-128.
Pełny tekst źródła-, Separen, Muhammad Zulhidayat i Sri Endang Kornita. "Regulation on the Position of the State Civil Apparatus in the General Sorting of Indonesia". Melayunesia Law 7, nr 2 (31.12.2023): 229. http://dx.doi.org/10.30652/ml.v7i2.8020.
Pełny tekst źródłaWaluyo, Endrian Mulyady, Hani Septiani i Aldi Fajar Nugraha. "KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT CIAMIS". JURNAL KEPERAWATAN MUHAMMADIYAH BENGKULU 10, nr 1 (27.04.2022): 30–34. http://dx.doi.org/10.36085/jkmb.v10i1.3216.
Pełny tekst źródłaDewi, Sari. "PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIVONIS PIDANA DI KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI". Perspektif Hukum 18, nr 1 (23.01.2019): 129. http://dx.doi.org/10.30649/phj.v1i1.138.
Pełny tekst źródłaSTILL, GERALD G. "Civil servants". Nature 325, nr 6102 (styczeń 1987): 294. http://dx.doi.org/10.1038/325294c0.
Pełny tekst źródłaKadarudin, Adi Wijaya i Sisilia. "Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Kutai Barat". Collegium Studiosum Journal 3, nr 2 (31.12.2020): 108–15. http://dx.doi.org/10.56301/csj.v3i2.478.
Pełny tekst źródłaGrishchuk, A. "General theoretical aspects of responsibility of civil servants". Uzhhorod National University Herald. Series: Law, nr 71 (25.08.2022): 234–38. http://dx.doi.org/10.24144/2307-3322.2022.71.39.
Pełny tekst źródłaCahyadini, Amelia, Abi Ma’ruf Radjab i Chyntia Pinky. "MUTASI: BENTUK SANKSI DI BIDANG KEPEGAWAIAN?" Veritas et Justitia 6, nr 1 (28.06.2020): 49–67. http://dx.doi.org/10.25123/vej.3425.
Pełny tekst źródłaFitriani Karim, Dian, Sri handayani Suprapto i Widya Kurniati Mohi. "Optimalisasi Kinerja Pegawai Non PNS di Balai Prasarana Permukiman Wilayah Gorontalo". Jurnal Indonesia Sosial Sains 4, nr 01 (28.01.2023): 60–67. http://dx.doi.org/10.59141/jiss.v4i01.769.
Pełny tekst źródłaOtchych, Anastasiya, i Nataliia Yaniuk. "ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ В УКРАЇНІ: ОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ У ЗАКОНОДАВЧОМУ РЕГУЛЮВАННІ". Visnyk of the Lviv University. Series Law, nr 77 (12.12.2023): 193–202. http://dx.doi.org/10.30970/vla.2023.77.193.
Pełny tekst źródłaSoares, Johanes Eudes Manuel Atolan, Wiliam Djani i Lenny Magdalena Tamunu. "Analysis of Employee Discipline Implementation in the Regional Secretariat of North Central Timor District". Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik 10, nr 2 (31.12.2020): 373. http://dx.doi.org/10.26858/jiap.v10i2.15267.
Pełny tekst źródłaRofi'i, Hilmi Yusron, H. Muhammad Zaki, Liky Faizal i Abd Qohar. "Analisis Hukum Keluarga Islam Terhadap Pasal 4 Ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 tentang Izin Perkawinan dan Perceraian Bagi Pegawai Negeri Sipil". AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam 4, nr 1 (30.06.2022): 93–104. http://dx.doi.org/10.37680/almanhaj.v4i1.1576.
Pełny tekst źródłaAgus, Agus. "REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN PNS DALAM PERSPEKTIF GOOD GOVERNANCE DI KABUPATEN LOMBOK TENGAH". KOMUNITAS 9, nr 2 (10.06.2020): 121–39. http://dx.doi.org/10.20414/komunitas.v9i2.2192.
Pełny tekst źródłaKamuli, Fahmi, Tunggul Anshari i Istislam Istislam. "Regional Head’s Authority In Determining Mutation Of Government Employees". Jambura Law Review 3, nr 1 (6.12.2020): 37–56. http://dx.doi.org/10.33756/jlr.v3i1.7520.
Pełny tekst źródłaSURYA, I. KADEK ADI, I. WAYAN SUARDANA i IDA AYU WINDHARI KUSUMA PRATIWI. "KAJIAN YURIDIS PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) TERKAIT DENGAN LARANG TERLIBAT DALAM PARTAI POITIK". GANEC SWARA 17, nr 4 (1.12.2023): 1313. http://dx.doi.org/10.35327/gara.v17i4.610.
Pełny tekst źródłaKutsevich, А. "The current state of legal regulation of the release of civil servants: positive and negative aspects". Social Law, nr 3 (6.11.2019): 118–25. http://dx.doi.org/10.37440/soclaw.2019.03.21.
Pełny tekst źródłaSemchuk, R. I. "COMPETENCE APPROACH IN FORMATION OF PERSONNEL POTENTIAL CIVIL SERVANTS ON THE EXAMPLE OF CIVIL LABOR". Labour protection problems in Ukraine 37, nr 2 (30.06.2021): 51–57. http://dx.doi.org/10.36804/nndipbop.37-2.2021.51-57.
Pełny tekst źródłaHORDIICHUK, Mariia, i Nadiia KOTENKO. "The problem of forming the image of a public servant". Economics. Finances. Law, nr 3 (20.03.2020): 33–36. http://dx.doi.org/10.37634/efp.2020.3.7.
Pełny tekst źródłaWahid, La Ode Haerul Saleh. "Perlindungan Ideal Atas Hak Dipilih Warga Negara yang Berprofesi Sebagai Pegawai Negeri Sipil". AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam 5, nr 2 (29.07.2023): 1175–86. http://dx.doi.org/10.37680/almanhaj.v5i2.3433.
Pełny tekst źródłaPermadi, Iwan. "ASPEK HUKUM PEMBERHENTIAN PEGAWAU NEGERI SIPIL BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 30 TAHUN 2019 TENTANG PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL". Yurispruden 4, nr 1 (25.01.2021): 44. http://dx.doi.org/10.33474/yur.v4i1.6893.
Pełny tekst źródłaPisier, Évelyne. "Fonctionnaires : des personnels dépersonnalisés". Revue française d'administration publique 49, nr 1 (1989): 35–41. http://dx.doi.org/10.3406/rfap.1989.2164.
Pełny tekst źródłaNurfianto, Loly, Fachruzzaman Fachruzzaman i Yumiati Yumiati. "Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bengkulu". Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT) 5, nr 2 (17.12.2022): 319–29. http://dx.doi.org/10.31539/alignment.v5i2.3935.
Pełny tekst źródłaI Dewa Ketut Widana. "PENGATURAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PENYESUAIAN IJAZAH (Sesuai Dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil)". Kerta Dyatmika 17, nr 1 (25.02.2020): 71–86. http://dx.doi.org/10.46650/kd.17.1.824.71-86.
Pełny tekst źródłaNata, M. Nasir. "PENGANGKATAN SEKRETARIS DESA MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PERSPEKTIF PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 78 TAHUN 2013". DiH: Jurnal Ilmu Hukum 12, nr 24 (1.08.2016): 83–92. http://dx.doi.org/10.30996/dih.v12i24.2239.
Pełny tekst źródłaHenny Sudaryati, Monica. "IMPLEMENTATION OF PROSPECTIVE CIVIL SERVANTS AS PUBLIC SERVICES TO MOVE FASTER, RISE UP STRONGER IN THE DIGITAL ERA TOWARDS SPECIFIC, MEASURABLE, ACHIEVABLE, RELEVANT, AND TIME-BOUND CIVIL SERVANTS". International Journal of Applied Science and Research 05, nr 05 (2022): 202–8. http://dx.doi.org/10.56293/ijasr.2022.5446.
Pełny tekst źródłaOjo, Solomon, Olonade Zaccheaus O. i Bello Luqman. "Influence of Quality of Work-Life on Organizational Citizenship Behaviour: A Case Study of Selected Ministries in State Secretariat, Abere, Osogbo, Osun State, Nigeria". World Journal of Business and Management 6, nr 1 (30.05.2020): 87. http://dx.doi.org/10.5296/wjbm.v6i1.17288.
Pełny tekst źródłaErni Irawati, Endang Larasati, Hardi Warsono i Ida Hayu Dwimawanti. "EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF BASIC TRAINING FOR CIVIL SERVANT CANDIDATES IN IMPROVING PUBLIC SERVICES IN CENTRAL JAVA". International Journal of Social Science 1, nr 3 (2.10.2021): 209–24. http://dx.doi.org/10.53625/ijss.v1i3.414.
Pełny tekst źródłaOvchinnikov, Svyatoslav Sergeevich. "Technology for the formation of digital competencies of civil servants". Социодинамика, nr 2 (luty 2024): 58–66. http://dx.doi.org/10.25136/2409-7144.2024.2.69422.
Pełny tekst źródłaAdyani, Sofia, Kusnida Indrajaya i Sri Listyarini. "Analisis Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat". Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik 7, nr 2 (28.11.2022): 106–14. http://dx.doi.org/10.25077/jakp.7.2.106-114.2022.
Pełny tekst źródłaKrykun, Olga. "ETHICAL ASPECTS OF THE BEHAVIOR OF PUBLIC SERVANTS". 63, nr 63 (10.07.2022): 65–72. http://dx.doi.org/10.26565/2524-2547-2022-63-06.
Pełny tekst źródłaDruskienė, Aušra, i Ingrida Šarkiūnaitė. "Motivational Incentives of Civil Servants in Lithuanian Municipalities". Public Policy And Administration 17, nr 3 (29.10.2018): 344–70. http://dx.doi.org/10.5755/j01.ppaa.17.3.21952.
Pełny tekst źródłaMinawati, Elis, Firman Hadi Rivai i Ridwan Rajab. "Analysis of Civil Servant Career Development at Depok Metro Resort Police of Metro Jaya Regional Police". Devotion : Journal of Research and Community Service 4, nr 11 (20.11.2023): 2232–50. http://dx.doi.org/10.59188/devotion.v4i11.652.
Pełny tekst źródła