Książki na temat „Chief executive officers”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Chief executive officers”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Kaplan, Robert E. The warp and woof of the general manager's job. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaRobert, Heller. The superchiefs: The people, principles and practice of the new management. London: Mercury, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaSpit͡syna, K. A. Glavnye rukovoditeli i͡aponskikh kompaniĭ: Praktika raboty. Moskva: Finansy i statistika, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaJ, Galeski Paul, red. CEO best practices. Boston, MA: Aspatore Books, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Hambrick Donald, red. The Executive effect: Concepts and methods for studying top managers. Greenwich, Conn: JAI Press, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaGibbons, Robert S. Relative performance evaluation for chief executive officers. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaRoundtable, Business. Executive compensation: Principles and commentary. Washington, DC: Business Roundtable, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaTappin, Steve. The secrets of CEOs: 150 global chief executives lift the lid on business, life, and leadership. Boston: Nicholas Brealey Pub., 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaP, Williams A. Just reward?: The truth about executive pay. London: Kogan Page, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaWilliams, A. P. Just reward?: The truth about top executive pay. London: Kogan Page, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaGattung, Theresa. Bird on a wire: The inside story from a straight-talking CEO. Wellington, N.Z: Random House NZ, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaGibbons, Robert. Relative performance evaluation for chief executive officers. Cambridge, Mass: Department of Economics, Massachusetts Institute of Technology, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaBücher, Silvia. Topmanager im japanischen Unternehmen: Eine empirische Untersuchung. Bochum: Dr. N. Brockmeyer, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaTruskie, Stanley D. The president/CEO study: Leadership behaviors, skills, and attributes of executives who lead corporate 1000 companies. Pittsburgh, Pa: Management Science & Development, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaWieczorek, Thomas. Die DAX-Ritter: Wie Manager unser Land ruinieren. München: Knaur Taschenbuch, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaRobert, Heller. The super chiefs: Todayʼs most successful chief executives and their winning strategies for the 1990s. New York: Truman Talley Book/Plume, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaWaller, Graham. The CIO edge: 7 leadership skills you need to drive results. Boston, Mass: Harvard Business Review Press, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaHyŏphoe, Han'guk Yŏsŏng Pench'yŏ, red. Sŏnggong poda arŭmdaun tojŏn: Taehan Min'guk taep'yo yŏsŏng CEO 25-in. Sŏul: Maeil Kyŏngje Sinmunsa, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaBruce, James S. The intuitive pragmatists: Conversations with chief executive officers. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaHaigh, Gideon. Fat cats: The strange cult of the CEO. New York: Thunder's Mouth Press, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaLear, Robert W. Pressure points. Knoxville, Tenn: Whittle Direct Books, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaDelpeuch, Jean-Luc. Sur les traces des dirigeants: La vie du chef dans les grandes entreprises. [Paris]: Calmann-Lévy, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaChu-min, Yi. Taehan Min'guk ch'oego ŭi CEO: The best CEO of Korea. Wyd. 8. Sŏul-si: Mirae Book, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaMargaret, Rivera, red. College chief executive officers' contracts, salaries, and compensation. Washington, D.C: American Association of Community and Junior Colleges, National Center for Higher Education, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaArnesson, Leif. Chefsrörlighet. Uppsala: Företagsekonomiska Institutionen, Uppsala Universitet, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaKotthoff, Hermann. Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur: Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer? Berlin: Edition Sigma, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaArnesson, Leif. Chefsrörlighet. [Uppsala]: Företagsekonomiska institutionen, Uppsala universitet, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaWTTW (Television station : Chicago, Ill.), red. CEO exchange: In conversation with the world's most recognized CEOs. Chicago: WTTW National Productions, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaPierson, Jane. Assessment of the chief executive: A tool for governing boards and chief executives of nonprofit organizations. Washington, DC: National Center for Nonprofit Boards, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaPublications, Kennedy, red. An overview of executive search in North America. Fitzwilliam, N.H: Kennedy Publications., 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaDoubleday, Diane. Executive compensation: A collection of articles from WorldatWork. Scottsdale, AZ: WorldatWork Press, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaGibbons, Robert. Does executive compensation affect investment? Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaAaseng, Nathan. You are the corporate executive. Minneapolis: Oliver Press, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaPavlik, Ellen L. Determinants of executive compensation: Corporate ownership, performance, size, and diversification. New York: Quorum Books, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaEarle, Arthur F. Compensation for chief executive officers: A test of corporate governance. London, Ont: National Centre for Management Research and Development, University of Western Ontario, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaStates, United. Chief Financial Officers Act of 1990. Washington, D.C: U.S. G.P.O., 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaFoley, Helen. The influence of chief executive officers on organizational culture. Dublin: University College Dublin, Graduate School of Business, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaNational Academy of Public Administration., red. Study of succession planning and executive selection: Preliminary research results : literature review and annotated bibliography. Washington, D.C. (1120 G. St., Suite 850, Washington, D.C. 20005): The Academy, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaNason, John W. Board assessment of the chief executive: A responsibility essential to good governance. Washington, D.C: National Center for Nonprofit Boards, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaMalmendier, Ulrike. CEO overconfidence and corporate investment. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaDunaway, Michele. Bachelor Ceo. Toronto ; New York: Harlequin, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaMalmendier, Ulrike. CEO overconfidence and corporate investment. Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaRifkin, Glenn. The CEO chronicles: Lessons from the top about inspiration and leadership. Los Angeles: Knowledge Exchange, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaMeier, Susan. The boss's urgent proposal. New York, NY: Silhouette Books, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaBinghui, Yang, red. Gui hua ren sheng: Tang Jun xiang zuo, Li Kaifu xiang you. Beijing Shi: Xin shi jie chu ban she, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaMeier, Susan. The boss's urgent proposal. New York, NY: Silhouette Books, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaCrotty, Ann. Executive pay in South Africa: Who gets what and why. Cape Town [South Africa]: Double Storey, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaGilmore, Thomas N. Finding and retaining your next chief executive: Making the transition work. Washington, DC: National Center for Nonprofit Boards, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaH, Rosen Robert, red. Global literacies: Lessons on business leadership and national cultures : a landmark study of CEOs from 28 countries. New York: Simon & Schuster, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaTeresa, Carpenter. Her boss by arrangement. Richmond, Surrey: Mills & Boon, 2014.
Znajdź pełny tekst źródła