Gotowa bibliografia na temat „Change management”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Spis treści
Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Change management”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Artykuły w czasopismach na temat "Change management"
Jenning, Sabine, Hartmut Hein, Stephan Mai i Holger Schüttrumpf. "BREAKS AND LONG TERM TRENDS OF TIDAL CHARACTERISTICS IN THE SOUTHERN GERMAN BIGHT". Coastal Engineering Proceedings 1, nr 33 (11.10.2012): 32. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.32.
Pełny tekst źródłaVroom, Julia, Edwin Elias, Jamie Lescinski i Zheng Bing Wang. "ASSESSMENT OF THE EFFECTS OF THE ZUIDER SEA CLOSURE ON THE HYDRODYNAMICS OF THE WADDEN SEA INLETS". Coastal Engineering Proceedings 1, nr 33 (25.10.2012): 47. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.47.
Pełny tekst źródłaCauldwell, B. "All change [change management]". Manufacturing Engineer 83, nr 3 (1.06.2004): 16–17. http://dx.doi.org/10.1049/me:20040303.
Pełny tekst źródłaNakajo, Sota, Nobuhito Mori, Tomohiro Yasuda i Hajime Mase. "BASIC EXAMINATION OF FUTURE CHANGE OF TROPICAL CYCLONE AND STORM SURGE PROPERTIES UNDER CLIMATE CHANGE". Coastal Engineering Proceedings 1, nr 33 (25.10.2012): 23. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.23.
Pełny tekst źródłaMcCumstie, Tony. "Change management". ANZTLA EJournal, nr 36 (16.04.2019): 36–40. http://dx.doi.org/10.31046/anztla.v0i36.1103.
Pełny tekst źródłaKreutzer, Ralf T. "Change-Management". Der Betriebswirt 57, nr 3 (30.09.2016): 15–18. http://dx.doi.org/10.3790/dbw.57.3.15.
Pełny tekst źródłaKogetsidis, Harry. "Change Management". International Journal of Information Technologies and Systems Approach 6, nr 2 (lipiec 2013): 1–12. http://dx.doi.org/10.4018/jitsa.2013070101.
Pełny tekst źródłaSimon, Walter. "Change Management". ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 98, nr 3 (27.03.2003): 90–92. http://dx.doi.org/10.3139/104.100617.
Pełny tekst źródłaGRATTON, LYNDA. "CHANGE MANAGEMENT". London Business School Review 28, nr 2 (maj 2017): 28–31. http://dx.doi.org/10.1111/2057-1615.12171.
Pełny tekst źródłaLehman, Keverne L. "Change Management". Journal for Nurses in Staff Development (JNSD) 24, nr 4 (lipiec 2008): 176–84. http://dx.doi.org/10.1097/01.nnd.0000320661.03050.cb.
Pełny tekst źródłaRozprawy doktorskie na temat "Change management"
Gianforte, Jeffrey J. "Change management". Menomonie, WI : University of Wisconsin--Stout, 2007. http://www.uwstout.edu/lib/thesis/2007/2007gianfortej.pdf.
Pełny tekst źródłaKebrlová, Linda. "Change management". Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75417.
Pełny tekst źródłaKoufalis, Dimitrios. "Change Management". [S.l. : s.n.], 2004. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11380483.
Pełny tekst źródłaMines, Janie L. (Janie Louvenia) 1958. "Integrated change management". Thesis, Massachusetts Institute of Technology, 1998. http://hdl.handle.net/1721.1/60755.
Pełny tekst źródłaBraun, Stanley. "Systemisches Change Management". Universitätsbibliothek Chemnitz, 2016. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-197886.
Pełny tekst źródłaLiu, Sha. "Software Configuration Management and Change Management". Thesis, Mälardalen University, Mälardalen University, Department of Computer Science and Engineering, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-5726.
Pełny tekst źródła
Nowadays, as the use of computers is rapidly spreading to our life, software is getting more and more complex and large in computer systems. Therefore, the software configuration management (SCM) is playing an increasingly important role in the software development process. One of its significant activities is change management, which has an outstanding role in dealing with the continued and concurrent change requirements during the system development and use.
In this report, we describe some basic activities of SCM, overview some representative SCM CASE tools with emphasizing on change management and analyze a possibility of integration of SCM version management tool (e.g., Subversion) and error management tool (e.g., Bugzialla) in order to provide an integrated software configuration management and change management. Moreover, a set of exercises based on RCS are developed, which illustrate some SCM simple activities and their modification to facilitate version management and change management.
Kling, Lars. "Change Marketing : marketingbasierte interne Kommunikation im Change Management /". Aachen : Shaker, 2003. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=010240729&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Pełny tekst źródłaBürgermeister, Markus. "Change und Planung : Zu einem Balanced-Change-Management /". Mering, Schwab : Hampp, R, 2009. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3191329&prov=M&dok%5Fvar=1&dok%5Fext=htm.
Pełny tekst źródłaBürgermeister, Markus. "Change und Planung zu einem Balanced-change-Management". München Mering Hampp, 2008. http://d-nb.info/991646568/04.
Pełny tekst źródłaGustafsson, Andreas, i David Aspegren. "The management consultant as a change agent : Critical success factors in change management". Thesis, Jönköping University, JIBS, EMM (Entrepreneurship, Marketing, Management), 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-584.
Pełny tekst źródłaIntroduktion
Det har pågått en diskussion om konsultverksamhet är ett yrke eller en hel industri. Många tänkare har kommit fram till att det är både och. Konsultfirmorna erbjuder idag också många olika typer av service, den här uppsatsen har sitt fokus på förändringsledningsområdet samt att beskriva managementkonsultens roll som förändringsagent. Trots att det ofta är svårt att se vilka effekter förändringar har på organisationer så är det viktigt att förändra. Förändringsledning är dock mycket svårt och därför misslyckas många förändringsprojekt.
Syfte
Syftet med denna uppsats är att beskriva managementkonsultens roll som förändringsagent samt att identifiera problem i och omkring förändringsprocessen. Vidare hoppas man kunna hitta exempel på problem och framgångsfaktorer för att förbättra förändringsledning.
Metod
Den här studien är gjord utifrån ett deduktivt synsätt. De empiriska data har sedan insamlats genom användandet av kvalitativa semistrukturerade intervjuer. Det främsta skälet till valet av en kvalitativ undersökning var att få en djupare kunskap inom undersökningsområdet samt att det ansågs vara bästa sättet för att uppnå syftet. Författarna undersökte tre olika projekt genom att intervjua en konsult och en klient inom vart och ett av projekten. På grund av uppsatsens fokus på förändringsagenter så säkerställdes att alla tre konsulterna hade denna roll när de ansvarade för ledning av förändring.
Resultat
Många faktorer påverkar implementeringen av förändringar i organisationer. I konsultens roll som förändringsagent är det viktigt att inte bli en implementerare, i slutändan är det klientens organisation som ska förändras. För att uppnå framgångsrik förändring har författarna kommit fram till några slutsatser som är vitigare än andra, bland dessa finner man, skapandet av involvering och gemensamt engagemang för förändring, hitta det verkliga problemet samt att man inte glömmer vikten av att involvera chefer och ledare.
Książki na temat "Change management"
Chernikovskaya, Marina, i Igor Chyemyezov. Change Management. ru: INFRA-M Academic Publishing LLC., 2017. http://dx.doi.org/10.12737/18430.
Pełny tekst źródłaPugh, Derek, i David Mayle. Change Management. 1 Oliver's Yard, 55 City Road, London EC1Y 1SP United Kingdom: SAGE Publications Ltd, 2009. http://dx.doi.org/10.4135/9781446261002.
Pełny tekst źródłaStolzenberg, Kerstin, i Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-61895-0.
Pełny tekst źródłaStolzenberg, Kerstin, i Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-65396-8.
Pełny tekst źródłaKleingarn, Holger. Change Management. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 1997. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-08307-8.
Pełny tekst źródłaPescher, Julia. Change Management. Wiesbaden: Gabler, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3.
Pełny tekst źródłaLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-62187-5.
Pełny tekst źródłaLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-59102-4.
Pełny tekst źródłaStolzenberg, Kerstin, i Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3.
Pełny tekst źródłaLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04340-6.
Pełny tekst źródłaCzęści książek na temat "Change management"
Oldcorn, Roger. "Managing Change". W Management, 187–200. London: Macmillan Education UK, 1989. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-19926-6_13.
Pełny tekst źródłaOldcorn, Roger. "Managing Change". W Management, 195–209. London: Macmillan Education UK, 1996. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-13195-2_13.
Pełny tekst źródłaNekolar, Alexander-Philip. "Change Management". W e-Procurement, 33–34. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55618-0_3.
Pełny tekst źródłaTrübestein, Oliver. "Change Management". W Xpert.press, 373–81. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_24.
Pełny tekst źródłaEhrhardt, Johannes. "Change Management". W Xpert.press, 382–89. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_25.
Pełny tekst źródłaKozok, Barbara. "Change Management". W Xpert.press, 390–96. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_26.
Pełny tekst źródłaSchawel, Christian, i Fabian Billing. "Change Management". W Top 100 Management Tools, 73–75. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-18917-4_19.
Pełny tekst źródłaHughes, D. Laurie, Yogesh K. Dwivedi, Antonis C. Simintiras i Nripendra P. Rana. "Change Management". W Success and Failure of IS/IT Projects, 57–65. Cham: Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-23000-9_5.
Pełny tekst źródłaStark, John. "Change Management". W Decision Engineering, 311–26. London: Springer London, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-0-85729-546-0_17.
Pełny tekst źródłaMescheder, Bernhard, i Christian Sallach. "Change Management". W Wettbewerbsvorteile durch Wissen, 39–59. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2012. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-27896-9_4.
Pełny tekst źródłaStreszczenia konferencji na temat "Change management"
Saunders, S. H. "Change management". W APSCOM-97. International Conference on Advances in Power System Control, Operation and Management. IEE, 1997. http://dx.doi.org/10.1049/cp:19971801.
Pełny tekst źródłaDumslaff, Uwe. "Change management". W the 13th international conference. New York, New York, USA: ACM Press, 2008. http://dx.doi.org/10.1145/1368088.1368204.
Pełny tekst źródłaSaher, Rubab, Tahir Ali Shaikh, Sajjad Ahmad i Haroon Stephen. "Analysis of Changes in Runoff Due to Land Cover Change". W Watershed Management Conference 2020. Reston, VA: American Society of Civil Engineers, 2020. http://dx.doi.org/10.1061/9780784483060.022.
Pełny tekst źródłaUdofia, Emmanuel, i Buduka Stanley. "Change Management: A Game Changer for Effective Digital Transformation". W SPE Annual Technical Conference and Exhibition. SPE, 2021. http://dx.doi.org/10.2118/206331-ms.
Pełny tekst źródła"Alpine Resources - Use, valorisation and management from local to macro-regional scale". W Global Change Programme. Wien: Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, 2015. http://dx.doi.org/10.1553/forumalpinum2014s1.
Pełny tekst źródłaStauffer, Greg, i Rochelle Scott. "Adventures in change management". W the 2013 ACM annual conference. New York, New York, USA: ACM Press, 2013. http://dx.doi.org/10.1145/2504776.2504803.
Pełny tekst źródłaHu, Enzhao, i Yang Liu. "IT Project Change Management". W 2008 International Symposium on Computer Science and Computational Technology. IEEE, 2008. http://dx.doi.org/10.1109/iscsct.2008.224.
Pełny tekst źródłaPerry, Juliana, i Melissa Cresswell. "Client Driven Change Management". W SIGUCCS '17: ACM SIGUCCS Annual Conference. New York, NY, USA: ACM, 2017. http://dx.doi.org/10.1145/3123458.3123486.
Pełny tekst źródłaSatria, Unggul Gaman, i Muhardi Muhardi. "Change Management in Hospitals". W Social and Humanities Research Symposium (SORES 2020). Paris, France: Atlantis Press, 2021. http://dx.doi.org/10.2991/assehr.k.210617.014.
Pełny tekst źródła"ADAPTATION DRIVEN CHANGE MANAGEMENT". W International Conference on Health Informatics. SciTePress - Science and and Technology Publications, 2009. http://dx.doi.org/10.5220/0001550102880293.
Pełny tekst źródłaRaporty organizacyjne na temat "Change management"
Kunreuther, Howard, Geoffrey Heal, Myles Allen, Ottmar Edenhofer, Christopher Field i Gary Yohe. Risk Management and Climate Change. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, grudzień 2012. http://dx.doi.org/10.3386/w18607.
Pełny tekst źródłaWright, Kenneth L. Transformation and Change Management for Strategic Leaders. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, kwiecień 2002. http://dx.doi.org/10.21236/ada404197.
Pełny tekst źródłaBock, Conrad, i Allison Barnard Feeney. Engineering Change Management Concepts for Systems Modeling. National Institute of Standards and Technology, kwiecień 2013. http://dx.doi.org/10.6028/nist.ir.7922.
Pełny tekst źródłaRichanbach, Paul H., i Frederick R. Riddell. Strategic Management: Managing Change by Managing Participation. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, maj 1993. http://dx.doi.org/10.21236/ada265796.
Pełny tekst źródłaLarrabee, Katelyn, i Jonathon Day. Sustainable Tourism Challenges: Change Management - Teton County. Purdue University, 2021. http://dx.doi.org/10.5703/1288284317359.
Pełny tekst źródłaHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Tourism Sector. Inter-American Development Bank, maj 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005995.
Pełny tekst źródłaHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Agriculture Sector. Inter-American Development Bank, maj 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005993.
Pełny tekst źródłaHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Transportation Sector. Inter-American Development Bank, maj 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005997.
Pełny tekst źródłaHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Energy Sector. Inter-American Development Bank, maj 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005994.
Pełny tekst źródłaJoyce, L., R. Haynes, R. White i R. J. Barbour. Bringing climate change into natural resource management: proceedings. Portland, OR: U.S. Department of Agriculture, Forest Service, Pacific Northwest Research Station, 2007. http://dx.doi.org/10.2737/pnw-gtr-706.
Pełny tekst źródła