Letteratura scientifica selezionata sul tema "Théorie basée sur les ressources"
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Articoli di riviste sul tema "Théorie basée sur les ressources":
1
H’Mida, Souad, e Salem Y. Lakhal. "Vers un cadre théorique de l’entreprise réseau". Revue de l'Université de Moncton 35, n. 1 (18 agosto 2004): 5–39. http://dx.doi.org/10.7202/008761ar.
Abstract (sommario):
Résumé Nous proposons dans ce document un ensemble d’hypothèses sur lesquelles un cadre théorique pour l’entreprise réseau pourrait s’appuyer. Pour atteindre cet objectif, nous analysons, d’une part, le cadre théorique de l’entreprise traditionnelle basé essentiellement sur la théorie économique néoclassique, la théorie des coûts de transaction, la théorie de l’avantage concurrentiel basé sur les ressources, la théorie de l’avantage concurrentiel basé sur les activités et la théorie de l’organisation industrielle. D’autre part, nous définissons l’entreprise réseau et présentons ses principales caractéristiques. En confrontant les hypothèses de base de ce cadre traditionnel aux caractéristiques de l’entreprise réseau, nous montrons qu’elles ne constituent pas une base adéquate pour modéliser cette dernière. D’où la pertinence de l’ensemble des hypothèses proposées.
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Smida, Ali, e Nabil Khelil. "Repenser l’échec entrepreneurial des petites entreprises émergentes". Revue internationale P.M.E. 23, n. 2 (8 settembre 2011): 65–106. http://dx.doi.org/10.7202/1005762ar.
Abstract (sommario):
Créer une entreprise demeure aujourd’hui une initiative très risquée. Même si les statistiques montrent que la disparition précoce d’une jeune petite entreprise est un destin plus probable que sa survie, la littérature scientifique sur l’entrepreneuriat se concentre sur la réussite entrepreneuriale. Les petites entreprises émergentes qui échouent demeurent un groupe peu étudié. En plus, il n’y a pas de consensus sur la signification de l’échec entrepreneurial qui, d’ailleurs, par sa nature multidimensionnelle et complexe, peut revêtir plusieurs configurations. Dans le but de mieux percevoir l’échec entrepreneurial, le présent article propose une typologie articulée autour des trois théories : la théorie d’écologie des populations des organisations, l’approche fondée sur les ressources et la théorie de la « brèche aspirations-réalisations ». L’écologie des populations des organisations perçoit l’échec en termes de mortalité. Basée sur la primauté des ressources, l’approche du même nom analyse l’échec en termes de défaillance économique. La troisième théorie accorde un rôle important à la motivation entrepreneuriale. Pour la théorie de la « brèche aspirations-réalisations », l’échec est associé à la déception personnelle du fondateur à la suite de la non-concrétisation de ses aspirations et attentes initiales. À travers la combinaison de ces trois approches, cet article élabore une typologie de huit catégories ou scénarios d’échec. Il tente d’aller au-delà de la dichotomie classique qui oppose l’ « échec total » et la « réussite absolue ». Il introduit les scénarios d’« échec marginal » et d’« échec partiel ». Une analyse qualitative exploratoire fondée sur l’étude de 10 cas a servi à illustrer cette typologie.
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Roussillon Soyer, Claude, Mathilde Dougados, Batoul El Mawla e Khaled Saboune. "Le bien-être au travail en EHPAD. Une analyse par la théorie de la conservation des ressources". Management & Sciences Sociales N° 34, n. 1 (1 gennaio 2023): 171–84. http://dx.doi.org/10.3917/mss.034.0171.
Abstract (sommario):
Cette recherche consiste à déterminer les stratégies d’ajustement adoptées par les membres du personnel soignant en EHPAD pour gérer leur stress au travail lorsqu’ils sont confrontés à des menaces de leurs ressources. En partant d’une analyse qualitative et d’un cadre théorique basé sur la théorie de la conservation des ressources (COR) nous avons identifié trois types de stratégies : exploratoires, défensives et d’investissement. Nous en déduisons des implications managériales en matière de prévention de la santé au travail à destination des managers des EHPAD .
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Bouteiller, Dominique, e Patrick Gilbert. "La diffusion de l’instrumentation de la gestion des compétences en Amérique du Nord depuis David C. McClelland". Articles 71, n. 2 (9 giugno 2016): 224–46. http://dx.doi.org/10.7202/1036608ar.
Abstract (sommario):
Cet article s’intéresse aux prédicteurs de laperformance utilisés dans les organisations pour gérerleurs ressources humaines. Il amorce la réflexion à cetteétape charnière que fut la publication, en 1973, del’article de David McClelland préconisant l’usage ducritère de la compétence plutôt que celui del’intelligence dans les processus de sélection.L’article tente de tracer le devenir de ce nouveauprédicteur jusqu’à nos jours et d’explorer dequelle façon la théorie des compétencess’est traduite en modèles appliqués dans le mondeprofessionnel. Basé sur une analyse de la littératurenord-américaine, ainsi que sur des études de cas enentreprise (n=150), l’article montre le passage progressifd’une approche « inductive »,inspirée de la démarche scientifique et basée surdes analyses approfondies du travail et descompétences-clés, à une démarche« déductive » basée surl’usage de dictionnaires de compétences,déjà formatés et répondant aux exigences dela pratique. Si la façon d’y parvenir est trèsdifférente, l’objectif est le même : obtenir unréférentiel de compétences traduisant le mieuxpossible les exigences de l’emploi et permettant de reconfigurerplusieurs pratiques en gestion des ressources humaines, telles que lasélection, la formation ou la gestion des carrières. Dansles faits, bon nombre d’entreprises ont pris l’habituded’utiliser simultanément et encomplémentarité les deux approches dans une formehybride. Le recours aux dictionnaires permet de dégagerl’espace des possibles et d’identifier rapidement lescompétences les plus critiques dans un cadre participatifdestiné à faciliter l’appropriation de ladémarche. Le travail plus analytique sur certainescompétences, à l’aide des entrevues baséessur les comportements, facilitera la validation de certaines opinionsà priori. À travers ce parcours, les auteurs soulignentles enjeux qui accompagnent le passage d’une théorieà son application pratique. En conclusion, ils se demandent sile « pari » de McClelland a ététenu et soulèvent la question des prédicteurs àvenir, en signalant plus particulièrement le concept de talentqui tend actuellement à remplacer celui de compétence.
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Peillon, Sophie. "Une analyse dynamique du pilotage des groupements de PME". Notes de recherche 18, n. 1 (16 febbraio 2012): 103–28. http://dx.doi.org/10.7202/1008472ar.
Abstract (sommario):
Constatant l’importance des coopérations entre PME, cet article s’intéresse au pilotage des groupements de PME, définis comme une forme particulière de réseau de deux PME au moins, qui s’unissent pour mener à bien un projet commun. Pour analyser les facteurs et les moyens permettant d’assurer une efficience maximale du fonctionnement de ces groupements, l’auteur mobilise deux approches différentes mais complémentaires de la firme : la théorie contractuelle, qui insiste sur les risques inhérents aux coopérations, et la théorie basée sur les compétences, plus dynamique, qui met davantage en relief la coordination technique des activités et la possibilité de faire émerger de nouvelles compétences. L’auteur propose une typologie opérationnelle qui distingue deux types de groupements de PME : les groupements de similitude, qui concernent des activités similaires et sont orientés vers la réduction des coûts ou la recherche d’une taille optimale, et les groupements complémentaires, fondés sur la complémentarité des actifs des partenaires et orientés vers la coproduction de ressources nouvelles. Si le premier type de groupements peut se contenter d’un pilotage contractuel basé sur des contrats « complets », le second doit s’appuyer sur un pilotage relationnel, reposant sur des contrats incomplets et la confiance, afin de favoriser les processus d’apprentissage et une coordination plus cognitive des partenaires.
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Lauzier, Martin, e Guillaume Desjardins. "Effet des pratiques ressources humaines efficaces sur la satisfaction au travail : le rôle de l’engagement au travail et de l’identification organisationnelle". Humain et Organisation 8, n. 2 (2024): 1–19. http://dx.doi.org/10.7202/1111854ar.
Abstract (sommario):
S’appuyant sur le modèle AMO (Ability, Motivation, Opportunity) et la Théorie de l’identité sociale, cette étude vise à mieux saisir les mécanismes et conditions d’influence de la relation entre les pratiques ressources humaines (RH) efficaces et la satisfaction au travail. Basée sur les réponses offertes par 201 employés qui ont rempli un sondage électronique durant la pandémie de COVID-19, cette étude apporte trois contributions. Premièrement, elle relève l’effet positif des pratiques RH efficaces sur les niveaux d’engagement et de satisfaction des employés. Deuxièmement, elle souligne le rôle médiateur de l’engagement dans la relation unissant les pratiques RH efficaces à la satisfaction au travail. Troisièmement, elle montre le rôle modérateur de l’identification organisationnelle sur cette première relation. Les implications de ces résultats sont discutées en guise de conclusion.
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McGilton, Katherine S., Sepali Guruge, Ruby Librado, Lois Bloch e Veronique Boscart. "Health Care Aides' Struggle to Build and Maintain Relationships with Families in Complex Continuing Care Settings". Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 27, n. 2 (2008): 135–43. http://dx.doi.org/10.3138/cja.27.2.135.
Abstract (sommario):
RÉSUMÉLa recherche sur les relations entre les aides-soignants (AS) et les familles des clients est menée principalement dans le milieu des soins de longue durée, et elle offre peu de résultats sur la perception des AS. Sur la base des résultats d’une étude qualitative plus étendue à l'aide d’une méthode basée sur une théorie reposant sur les faits, le présent article traite des relations AS-famille dans le cadre de soins continus complexes (SCC). Des entrevues individuelles approfondies avec huit AS et un groupe de suivi avec les AS de trois établissements de SCC ont été analysées. l'établissement de relations avec les familles nécessitait «être présent pour eux et leurs parents», tout en maintenant des relations comprenant le fait d’avoir à «faire face à une déception». Parmi les facteurs influençant l'établissement et le maintien de relations AS-famille, il faut noter «avoir des membres d’un groupe de soutien», «avoir des ressources disponibles» et «établir une structure hiérarchique dans l'équipe des soins de santé». Les résultats soulignent l'importance de réduire l'unité et les facteurs organisationnels qui dérangent les relations AS-famille.
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El Assal, Zineb, e Hanane Rochdane. "L’intérêt des citoyens de Casablanca envers l’utilisation des énergies renouvelables dans le contexte de la ville intelligente". SHS Web of Conferences 175 (2023): 01036. http://dx.doi.org/10.1051/shsconf/202317501036.
Abstract (sommario):
L’utilisation des énergies renouvelables est considérée comme l’une des solutions majeures pour protéger l’environnement, ce qui est devenu une préoccupation majeure pour de nombreux individus qui cherchent à satisfaire leurs besoins tout en préservant les ressources pour les générations futures, en suivant le principe du développement durable. Dans ce contexte, tout projet de ville intelligente doit prendre en compte la protection de l’environnement, impliquer les citoyens dans sa conception et encourager leur participation aux différents enjeux et dimensions de cette initiative. Dans le cadre de notre recherche, nous avons étudié dans quelle mesure les résidents de Casablanca seraient disposés à soutenir le projet Smart City en adoptant des comportements responsables en matière d’exploitation des ressources naturelles. Pour atteindre cet objectif, nous avons adopté le paradigme positiviste et utilisé la logique déductive basée sur un modèle théorique existant, la théorie de l’autodétermination que nous avons étayée par une revue de la literature et nous avons opté pour une enquête diffuse auprès des internautes et des habitants de la ville de Casablanca. L’analyse des données a montré que la plupart des citoyens se montrent intéressés par l’utilisation des énergies renouvelables et se déclarent prêts à collaborer au projet de la ville intelligente et que la population interrogée a un niveau élevé de responsabilité environnementale.
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Barthélemy, Jérôme. "Identité organisationnelle et décisions de « faire ou faire faire »". Revue Française de Gestion 48, n. 302 (gennaio 2022): 87–101. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2022.00605.
Abstract (sommario):
La quasi-totalité des recherches sur les décisions de « faire et faire faire » s’appuient sur la théorie des coûts de transaction et sur la théorie des ressources. Dans cet article, nous réexaminons cette problématique à l’aide du concept d’identité organisationnelle. Plus précisément, nous posons la question de recherche suivante : dans quelle mesure l’identité organisationnelle permet-elle de mieux comprendre les décisions de « faire ou faire faire » ? Pour y répondre, nous avons créé une base de données unique sur la parfumerie de luxe française au 20e siècle. Les résultats des analyses statistiques menées sur plus de 100 entreprises et 1 200 parfums montrent que l’identité organisationnelle explique une partie de la variance non expliquée par les investissements dans des actifs spécifiques et les compétences.
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Giosa, Justine L., Paul Stolee, Sherry L. Dupuis, Steven E. Mock e Selena M. Santi. "An Examination of Family Caregiver Experiences during Care Transitions of Older Adults". Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 33, n. 2 (23 aprile 2014): 137–53. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980814000026.
Abstract (sommario):
RÉSUMÉCette étude a examiné les expériences informelles des aidants familiaux en soutenant les transitions de soins entre l’hôpital et la maison pour les adultes âgés avec des conditions médicales complexes. En utilisant une approche basée sur la théorie ancrée qualitative, une série d’entretiens semi-structurés a été realisée avec la communauté et des gestionnaires de cas et de ressources, ainsi qu’avec des aidants naturels de patients âgés souffrant de fractures de la hanche et des accidents vasculaires cérébraux et ceux qui se remettaient d’une chirurgie pour remplacement de la hanche. Six propriétés qui caractérisent les besoins des aidants naturels de fournir des soins de transition entre l’hôpital et la maison avec succès ont été intégrées dans une théorie qui adressent (1) l’horaire des soins transitoires et (2) le passage émotionnel. Ces six propriétés comprennent : (1) l’évaluation des situations familiales; (2) des informations sur les pratiques; (3) l’éducation et la formation; (4) l’accord entre les aidants officiels et informels; (5) le temps de prendre des dispositions pour la vie personnelle, et (6) la préparation affective et émotionelle. Cette étude soutiendra le développement d’interventions mieux informées et plus pertinentes, qui offrent le soutien le plus approprié pour les patients et leurs familles pendant les soins de transition.
Tesi sul tema "Théorie basée sur les ressources":
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Haddad, Ramzi. "Coordination des conflits aériens en présence d’incertitudes : Une étude basée sur l'ordonnancement à contraintes de ressources". Compiègne, 2006. http://www.theses.fr/2006COMP1634.
Abstract (sommario):
Le volume du trafic aérien a augmenté de 80% en dix ans, une croissance qui est appelée à se poursuivre. Les systèmes actuels de gestion du trafic aérien (Air Traffic Control systems), avec les améliorations en cours, devraient permettre de faire face à cette augmentation jusqu'au milieu de la prochaine décennie. En réponse a cette nécessité, ce travail de thèse, qui se situe à la jonction de deux domaines : l'ordonnancement de projet à contraintes de ressources et la coordination du trafic aérien. Nous avons mis en place un système dynamique permettant de résoudre les problèmes de gestion du trafic sous incertitudes en intégrant diverses techniques adaptées aux aléas existant dans ce contexte. Notre domaine d'application privilégié était la coordination (En-Route) du trafic aérien. Ce type de projet présente des caractéristiques relevant aussi bien de l'ordonnancement que de la planification sous incertitudesThe volume of the air traffic increased 80% in ten years, a growth that is called to continue. The improvements of the present systems of air-traffic management should permit to face this increase until the middle of the next decade. Ln response to this necessity, this thesis work is located between the junctions of two domains: project resources constraints scheduling and the air-traffic coordination. We constructed a dynamic system that permits to resolve air traffic management problems under uncertainties while integrating various techniques adapted to the hazards existing in the context. Our privileged application domain was the coordination (En-Route) of the aerial traffic. This type of project presents features raising form scheduling and organization under uncertainties domains
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El, Hayek Zeina. "Contribution à la connaissance du rôle de l’université entrepreneuriale dans la favorisation des startups chez les jeunes étudiants libanais". Electronic Thesis or Diss., Paris, HESAM, 2023. http://www.theses.fr/2023HESAC037.
Abstract (sommario):
Ce travail de recherche porte sur la compréhension du rôle de l’université « entrepreneuriale » dans la favorisation de la création des startups chez les jeunes étudiants Libanais. En cela, la revue de la littérature vise à comprendre comment les universités au Liban réussissent à promouvoir une culture de l’innovation, à orienter les étudiants vers la créativité et l’entrepreneuriat et à contribuer à la création d’emplois. Cette étude mobilise la théorie de la vue basée sur les ressources (RBV) pour analyser les ressources internes des universités qui peuvent contribuer à leur succès en tant que catalyseurs de l'entrepreneuriat.La méthodologie est dite qualitative et fondée à la fois sur la collecte de données de la part des interviewés et aussi à partir d’une observation participante. Les données collectées à partir des entretiens semi-directifs ont été traités avec le logiciel Nvivo 12. L’élaboration du dictionnaire des thèmes a été arrêtée à la fois à suite du traitement des données et l’arrêt progressif des entretiens dans la mesure où les nouveaux n’apportaient plus d’informations additionnelles.Les résultats principaux découlent de deux catégories, chacune comprenant deux sous-thèmes. Ces catégories sont relatives à celles des initiatives et les activités entrepreneuriales et aussi aux défis et les obstacles à l’encontre des initiatives entrepreneuriales. A la suite de la discussion des résultats, l’interprétation des propos des interviewés en fonction de l’analyse de la revue de la littérature a établi huit propositions de recherche.Les implications se comprennent par les contributions des universités au sujet des programmes d’incubation. Cela peut impliquer la favorisation de la créativité, l’idéation et aussi par l’assurance de réseaux pour la facilitation de l’accès aux ressources financières et des opportunités. Cependant, si des implications se manifestent à ce stade, il est tout aussi important de prendre en compte les défis qui se posent à chaque niveauThis research focuses on understanding the role of the "entrepreneurial" university in promoting the creation of startups among young Lebanese students. In this regard, the literature review aims to comprehend how universities in Lebanon succeed in promoting a culture of innovation, guiding students towards creativity and entrepreneurship, and contributing to job creation. This study applies the resource-based view theory (RBV) to analyze the internal resources of universities that can contribute to their success as catalyst for entrepreneurship.The methodology is qualitative and based on both data collection from interviews and participant observation. Data collected from semi-structured interviews were processed using NVivo 12 software. The development of the theme dictionary was determined through data analysis and the gradual cessation of interviews as new information ceased to emerge.The main results stem from two categories, each comprising two sub-themes. These categories relate to entrepreneurial initiatives and activities, as well as challenges and obstacles facing entrepreneurial initiatives. Following the discussion of the results, the interpretation of interviewee statements in light of the literature review analysis led to the formulation of eight research propositions.The implications are understood through universities' contributions regarding incubation programs. This may involve fostering creativity, ideation, and ensuring networks to facilitate access to financial resources and opportunities. However, if implications arise at this stage, it is equally important to consider the challenges that arise at each level
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Suksomboon, Patitta. "Représentation de ressources pédagogiques basée sur des ontologies". Montpellier 2, 2007. http://www.theses.fr/2007MON20118.
Abstract (sommario):
Avec le développement de la technologie Internet, le e-learning devient de plus en plus répandu. Aujourd'hui, le e-learning est l'un des plus importants canal pour la distribution de ressources pédagogiques et pour la communication entre enseignants et apprenants. Il consiste à concevoir, créer, délivrer, gérer et stocker les ressources pédagogiques pour les étudiants et à aider les enseignants à mettre à disposition leurs ressources sur Internet. Dans une première étape, il est utilisé par l'enseignant pour préparer ses cours, rechercher et collecter les ressources pédagogiques. Ensuite, ces ressources seront recherchées et accédées par les étudiants à travers des sites web dédiés à des cours. De nombreux cours sont disponibles sur le web ou sur des plateformes institutionnelles à destination des apprenants ; certains sont très consultés, d'autres fournissent peu de résultats. Le problème est d'identifier les bons objets d'apprentissage et de sélectionner les meilleurs enseignements afin de les proposer à l'étudiant. Ainsi les ressources pédagogiques nécessitent d'être organisées afin de faciliter l'accès de telles ressources aux apprenants et aux enseignants. Dans cette thèse, nous proposons une approche pour représenter les ressources pédagogiques basée sur des ontologies du domaine d'étude et sur des curriculum. Nous utilisons les ontologies pour modéliser les ressources pédagogiques en respectant le curriculum des auteurs, ceci facilitant le processus de conception et de développement. Ces travaux proposent une approche qui utilise une représentation du graphe du web, appelée S-node graph, un système pour la gestion des ressources pédagogiques basée sur les ontologies, et un outil appelé PeRMO (Pedagogical Resources Management). L'approche PeRMO fournit une représentation des objets d'apprentissage pour modéliser des sites web de cours, incluant une vue pour les utilisateursWith the development of Internet Technology E-learning is becoming more and more widespread. Nowadays, e-learning is one of the most important channels for distribution and communication between teachers and learners. It refers to the use of computer technologies to design, create, deliver, manage and support learning for students and help teachers to provide their resources on the internet. Websites become more and more important communication lines between teachers and students. For teachers to prepare their courses, searching and collecting learning resources will be necessary in the preliminary step and those learning resources will be searched and browsed by students through many course's web sites over WWW technology. There are a multitude of courses available to students, some of which are very effective and some of which produce poor results. The problem is to distinguish between these learning objects and select the best ones for efficient home-study. Thus, pedagogical resources need to be organized to facilitate the access to these resources by teachers or students. In this research, we define an approach to represent pedagogical resources based on ontology and curriculum. It applies ontology to model pedagogical resources in respect with curriculum from authors, thus facilitating the design and development process. This research has produced both an approach that uses web graph representation, called S-node graph, and a system for Pedagogical Resources Management in respect with Ontology called PeRMO tool suit. The PeRMO approach provides learning objects representation to model course web sites, including a web view for users
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Sorokin, Roman. "Vidéoconférence basée sur les ressources internes de l'entreprise". Thesis, Paris, ENST, 2017. http://www.theses.fr/2017ENST0006/document.
Abstract (sommario):
Il existe deux approches classiques et bien comprises des tâches de traitement vidéo pour la vidéoconférence. Le premier utilise une unité centralisée de contrôle multipoint. Dans la deuxième approche, les tâches de traitement vidéo sont directement traitées dans les clients. La performance est ensuite limitée par les caractéristiques du périphérique. Dans cette thèse, nous proposons une troisième approche alternative. Nous proposons un système qui distribue des tâches de traitement vidéo en temps réel sur les ressources internes de l'entreprise. Une méthode dédiée de prise de décision basée sur les multi-attributs est conçue pour tenir compte de la variété des attributs qui influent sur la qualité de l'expérience. Des algorithmes de distribution et de redistribution de tâches sont élaborés. Nous testons ensuite l'approche proposée au moyen de la simulation afin d'étudier l'impact des principaux paramètres critiques. L'approche proposée pose une question sur laquelle un PC peut être utilisé comme plate-forme pour le serveur multimédia. Nous estimons une qualité perçue des flux vidéo afin d'étudier l'influence de la charge CPU. Nous avons également élaboré des algorithmes, combinant l'approche Cloud / Fog avec différents types de serveurs multimédia. Le résultat fournit une solution de conférence optimisée en termes de coût tant pour le fournisseur que pour le consommateur, ainsi que pour l'expérience de l'utilisateur final. En combinant les algorithmes élaborés et l'architecture avec les résultats de l'expérimentation, nous concluons que la solution proposée peut être utilisée comme une nouvelle approche de la problématique de la vidéoconférenceThere exist two classical and well-understood approaches to video processing tasks for videoconferencing. The first one is using a centralized Multipoint Control Unit (MCU). In the second approach, the video processing tasks are directly handled in endpoints. Performance is then restricted by device characteristics, especially in the case of mobile devices. In this thesis, we propose a third alternative approach. We propose a system, which distributes real-time video processing tasks on enterprise desktop grid. A dedicated Multi Attribute Decision Making method is designed in order to take into account the variety of attributes impacting Quality of Experience. A number of task distribution and redistribution algorithms are elaborated. We then test the proposed approach by means of simulation in order to study the impact of the main critical parameters. The proposed approach arises a question to which extent a PC can be used as a platform for media server and how CPU load affects the quality of provided video conference. We estimate a perceived quality of video streams in order to investigate CPU load influence. Also we elaborated algorithms, combining Cloud/Fog approach with different types of media servers, the result provides an optimized conferencing solution in the terms of cost for both provider and consumer as well as in terms of end user experience. Combining elaborated algorithms and architecture with experimentation results we conclude that proposed solution can be used as a novel approach to video conferencing problematic
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Sorokin, Roman. "Vidéoconférence basée sur les ressources internes de l'entreprise". Electronic Thesis or Diss., Paris, ENST, 2017. http://www.theses.fr/2017ENST0006.
Abstract (sommario):
Il existe deux approches classiques et bien comprises des tâches de traitement vidéo pour la vidéoconférence. Le premier utilise une unité centralisée de contrôle multipoint. Dans la deuxième approche, les tâches de traitement vidéo sont directement traitées dans les clients. La performance est ensuite limitée par les caractéristiques du périphérique. Dans cette thèse, nous proposons une troisième approche alternative. Nous proposons un système qui distribue des tâches de traitement vidéo en temps réel sur les ressources internes de l'entreprise. Une méthode dédiée de prise de décision basée sur les multi-attributs est conçue pour tenir compte de la variété des attributs qui influent sur la qualité de l'expérience. Des algorithmes de distribution et de redistribution de tâches sont élaborés. Nous testons ensuite l'approche proposée au moyen de la simulation afin d'étudier l'impact des principaux paramètres critiques. L'approche proposée pose une question sur laquelle un PC peut être utilisé comme plate-forme pour le serveur multimédia. Nous estimons une qualité perçue des flux vidéo afin d'étudier l'influence de la charge CPU. Nous avons également élaboré des algorithmes, combinant l'approche Cloud / Fog avec différents types de serveurs multimédia. Le résultat fournit une solution de conférence optimisée en termes de coût tant pour le fournisseur que pour le consommateur, ainsi que pour l'expérience de l'utilisateur final. En combinant les algorithmes élaborés et l'architecture avec les résultats de l'expérimentation, nous concluons que la solution proposée peut être utilisée comme une nouvelle approche de la problématique de la vidéoconférenceThere exist two classical and well-understood approaches to video processing tasks for videoconferencing. The first one is using a centralized Multipoint Control Unit (MCU). In the second approach, the video processing tasks are directly handled in endpoints. Performance is then restricted by device characteristics, especially in the case of mobile devices. In this thesis, we propose a third alternative approach. We propose a system, which distributes real-time video processing tasks on enterprise desktop grid. A dedicated Multi Attribute Decision Making method is designed in order to take into account the variety of attributes impacting Quality of Experience. A number of task distribution and redistribution algorithms are elaborated. We then test the proposed approach by means of simulation in order to study the impact of the main critical parameters. The proposed approach arises a question to which extent a PC can be used as a platform for media server and how CPU load affects the quality of provided video conference. We estimate a perceived quality of video streams in order to investigate CPU load influence. Also we elaborated algorithms, combining Cloud/Fog approach with different types of media servers, the result provides an optimized conferencing solution in the terms of cost for both provider and consumer as well as in terms of end user experience. Combining elaborated algorithms and architecture with experimentation results we conclude that proposed solution can be used as a novel approach to video conferencing problematic
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Revolon, Fabrice. "Une vision de la petite entreprise basée sur les ressources". Nancy 2, 1998. http://www.theses.fr/1998NAN22004.
Abstract (sommario):
La présente recherche s'inscrit dans le champs disciplinaire de la resource based view (RBV) et de l'entrepreneuriat. Elle cherche à mettre en évidence l'applicabilité d'une démarche stratégique fondée sur le primat des ressources en contexte de Très Petite Entreprise (TPE). La recherche doctorale s'articule autour de deux parties. La première est scindée en deux sous parties centrées sur la délimitation des concepts utilisés ainsi que sur le cadre d'analyse proposé. Cette dernière repose sur une triple analyse : une analyse cognitive pour sérier la vision stratégique de l'entrepreneur, une analyse d'activité (ABC) pour formaliser la structure de la TPE et une analyse fonctionnelle afin d'étudier les éléments constitutifs de la valeur apportée au client. La seconde partie a pour objet de tester le cadre théorique proposé. Elle est décomposée en deux sous parties : la première s'attache à justifier la méthodologie qualitative retenue (études de cas) et à présenter les 4 cas retenus. La deuxième sous partie fait la synthèse des résultats obtenus et tente de mettre en exergue la pertinence d'une approche de type RBV en contexte de TPE.
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Medernach, Emmanuel. "Allocation de ressources et ordonnancement multi-utilisateurs : une approche basée sur l'équité". Phd thesis, Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand II, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00686891.
Abstract (sommario):
Les grilles de calcul et le "cloud computing" permettent de distribuer un ensemble de ressources informatiques, telles que du stockage ou du temps de calcul, à un ensemble d'utilisateurs en fonction de leurs demandes en donnant l'illusion de ressources infinies. Cependant, lorsque l'ensemble de ces ressources est insuffisant pour satisfaire les exigences des utilisateurs, des conflits d'intérêts surgissent. Ainsi, un libre accès à des ressources limitées peut entraîner une utilisation inefficace qui pénalise l'ensemble des participants. Dans de tels environnements, il devient nécessaire d'établir des procédures d'arbitrage afin de résoudre ces conflits en garantissant une distribution équitable aux différents utilisateurs. Nous présentons une nouvelle classe de problèmes : celle des ordonnancements multi-utilisateurs. Cette thèse aborde la notion d'équité au travers de problèmes d'allocation de ressources sous incertitudes et d'ordonnancement de tâches périodiques.
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Piamrat, Kandaraj. "Gestion de ressources basée sur la qualité dans les réseaux sans-fil". Phd thesis, Université Rennes 1, 2010. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00647693.
Abstract (sommario):
Les applications multimédias pour terminaux mobiles connaissent un succès grandissant. Cela oblige à développer de nouvelles méthodes plus efficaces de gestion des ressources des réseaux sans-fil du fait de leurs caractéristiques particulières : bande-passante limitée, état radio variable, interférences plus importantes, etc. Par ailleurs, les méthodes classiques de la gestion de ressources basées sur des paramètres techniques (perte/retard de paquets, gigue, etc.) ne parviennent pas à donner des évaluations précises de la qualité telle que perçue (encore appelée Qualité d'Expérience ou QdE) par l'utilisateur de ces applications. Cette thèse s'appuie sur une technique hybride nommée PSQA (Pseudo-Subjective Quality Assessment) d'évaluation pseudo-subjective en temps réel de la QdE pour proposer de nouvelles méthodes de gestion de ressources dans les réseaux multimédias sans-fil. Que ce soit du côté de l'opérateur réseau ou du côté de l'utilisateur, nous avons proposé des méthodes de contrôle d'accès et d'ordonnancement ainsi que des méthodes de sélection de réseaux d'accès dans le contexte des réseaux sans-fil hétérogènes utilisant différentes technologies (IEEE 802.11, UMTS, etc.). Les résultats obtenus encouragent l'utilisation du concept de QdE et ouvre la voie à un nouveau paradigme dans la gestion des ressources dans les réseaux multimédias sans-fil.
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Langlois, Julie. "Une fonction de hachage basée sur la théorie du chaos". Thesis, Université Laval, 2011. http://www.theses.ulaval.ca/2011/28237/28237.pdf.
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Arregle, Jean-Luc. "L'industrialisation des sociétés de conseil en management : une analyse basée sur les ressources". Aix-Marseille 3, 1992. http://www.theses.fr/1992AIX32030.
Abstract (sommario):
Cette recherche etudie le niveau d'industrialisation (taille, standardisation, nouvelles technologies) des services de conseil en management en france sous un angle strategique en utilisant, de maniere exploratoire, l'approche basee sur les "ressources" qui considere le management strategique comme "les actions d'une entreprise pour identifier, proteger, et exploiter ses ressources pour creer un avantage concurrentiel sur ses marches". Ainsi, grace a une analyse laterale sur 31 entreprises, sont mises en evidence les 3 ressources critiques de ces entreprises : le reseau, la taille, le savoir-faire. De meme, des comportements differents ont ete constates selon que leur plate-forme strategique laterale etait basee sur des aptitudes ou des actifs. Enfin, des liaisons entre les differents niveaux d'industrialisation et les ressources critiques sont constatees. Elles montrent le caractere strategique de cette evolution, permettent de valider l'approche "basee sur les ressources" et de deduire qu'un moyen pour industrialiser les services professionnels est de modifier les marches des facteurs strategiques associes et leur processus d'accumulation. Des voies de recherche sont precisees qui relevent d'analyses longitudinales pour identifier les processus de constitutions des stocks d'actifs et le niveau de soutenabilite des avantages concurrentiels developpesThis research deals with the industrialization (size, standardization, information technology) of management consulting firms in france. The strategic perspective is supported by the "resource based" approach which defines strategic management as "firms attempt to identify, protect, and exploit their unique skills and assets in order to gain competitive advantage in the market place". A cross sectional analysis of 31 enterprises gives the possibility to identify 3 "core resources" : network, size, know how. In addition, competitive behaviours are identified according to the type of resources (skills versus assets). Linkages between different industrialization levels and "core resources" are observed showing the strategic dimension of this evolution. By the means, the resource based approach is validated. Subjects for further research are defined using time section analysis to identify the building of asset stocks and the level of sustainability of competitive advantages
Libri sul tema "Théorie basée sur les ressources":
1
l'environnement, Agence européenne pour. Les eaux de l'Europe: Une évaluation basée sur des indicateurs : résumé. Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes, 2003.
2
Audigier, François, e Nicole Tutiaux-Guillon. Compétences et contenus: Les curriculums en questions. Bruxelles: De Boeck, 2008.
3
Marsson, Xavier. K. O. FUMER Méthode Pour Arrêter de Fumer Sans Rechute Basée Sur la Théorie des Contraires D'Aristote. Independently Published, 2018.
4
Momigny, Jérôme-Joseph de. Cours Complet d'harmonie et de Composition: D'après une Théorie Neuve et Générale de la Musique, Basée Sur des Principes Incontestables, ... ... Creative Media Partners, LLC, 2022.
5
Momigny, Jérôme-Joseph de. Cours Complet d'harmonie et de Composition: D'après une Théorie Neuve et Générale de la Musique, Basée Sur des Principes Incontestables, ... ... Creative Media Partners, LLC, 2022.
6
Yamamoto, Shinya, e Takeshi Furuichi. Courtesy food sharing characterized by begging for social bonds in wild bonobos. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198728511.003.0009.
Abstract (sommario):
Food sharing has played an important role in the evolution of cooperation, especially in hominization. Evolutionary theories regarding food sharing have been based mainly on chimpanzee meat sharing. However, in bonobos, our other closest evolutionary relatives, food sharing occurs in considerably different ways than it does in chimpanzees. Bonobos often share plant food, which can often be obtained without any cooperation or specialized skills, sometimes even when the same food items are abundant and easily available at the sites. The characteristics of bonobo food sharing appear to be at odds with previous hypotheses, such as reciprocity and sharing under pressure, and urge us to shift our viewpoint from the food owner to the recipient. This chapter proposes that recipients beg to strengthen social bonding as well as to gain access to the food itself. Frequent fruit sharing among bonobos may shed light on the evolution of courtesy food sharing to enhance social bonds in a resource-rich environment. Le partage de la nourriture a joué un rôle très important dans l’évolution de coopération, spécialement dans la hominisation. Les théories évolutionnaires sur le partage de la nourriture sont basées, pour la plupart, sur le partage de la viande par les chimpanzés. Cependant, chez les bonobos, nos autres parents évolutionnaires, le partage de la nourriture est fait d’une manière très différente que chez les chimpanzés. Les bonobos partagent fréquemment les aliments végétaux, qui sont obtenus sans coopération et sans compétences spécialisées, et parfois le font même quand cette même nourriture est facilement accessible aux sites. Les caractéristiques du partage de nourriture chez les bonobos contredisent des hypothèses précédentes, comme celle de la réciprocité et du partage-sous-pression, et nous poussent à changer la perspective du propriétaire de la nourriture à celle du bénéficiaire. Nous proposons que les bénéficiaires supplient pour commencer à se lier socialement, et pour accéder à la nourriture. Le partage fréquent des fruits chez les bonobos peut nous informer sur l’évolution du partage de nourriture par politesse pour augmenter les liens sociaux dans un environnement plein de ressources.
Capitoli di libri sul tema "Théorie basée sur les ressources":
1
"Théorie du commerce international et ressources naturelles". In Rapport sur le Commerce Mondial, 72–111. WTO, 2010. http://dx.doi.org/10.30875/bece9090-fr.
2
DJISTERA ANDRIANASY, Angelo. "L’éducation à l’ère de la pandémie du covid-19 à Madagascar". In Les écoles africaines à l’ère du COVID-19, 121–36. Editions des archives contemporaines, 2024. http://dx.doi.org/10.17184/eac.7924.
Abstract (sommario):
L'éducation fournie par les institutions éducatives malgaches contribue à la croissance économique en accroissant la productivité du travail. Sur la base des théories sur les inégalités dans la réussite scolaire qui peuvent être classées en deux catégories, nous analysons la demande, et l'offre de l'éducation en contexte de COVID-19~à Madagascar. L'un de nos résultats qui se concentre sur la demande, explique les inégalités de réussite scolaire par l'existence de différences entre les élèves, lesquelles ont été exacerbées par le COVID-19. La pandémie a, en effet, engendré la plus importante crise du système éducatif du pays touchant près de la totalité des enfants et des jeunes dans le pays. Nous concluons ainsi que le grand confinement a accentué les inégalités entre les élèves à Madagascar, ce qui conforte l'une des thèses de Hugon (1974), qui met en lumière un décalage croissant entre la demande d'enseignement et les ressources financières et humaines.
3
MOROZOV, Evsey, e Bart STEYAERT. "Une méthode d’analyse de stabilité des systèmes de files d’attente régénératifs". In Théorie des files d’attente 2, 253–84. ISTE Group, 2021. http://dx.doi.org/10.51926/iste.9004.ch7.
Abstract (sommario):
L'analyse de la stabilité des systèmes de régénération des files d'attente est décrite dans ce chapitre, elle est basée sur la technique de renouvellement et une caractérisation de la limite du temps de régénération restant. Les principaux éléments de l'approche, en particulier la dérive négative et les conditions de régénération sont examinés en détail et illustrés par les applications à une large classe de systèmes de files d'attente.
4
SIROUX, Monica. "Le froid magnétocalorique : principe et applications". In Systèmes frigorifiques, pompes à chaleur et machines à cycle inverse, 185–224. ISTE Group, 2020. http://dx.doi.org/10.51926/iste.9123.ch5.
Abstract (sommario):
Ce chapitre porte sur la réfrigération magnétique, technologie émergente pour une réfrigération durable basée sur l'effet magnétocalorique. La première partie du chapitre développe la théorie de la réfrigération magnétique. Ensuite, un état de l’art des modèles est proposé. À la fin de ce chapitre les principaux prototypes magnétocaloriques, ainsi que les applications futures sont présentés.
5
AFANASEVA, Larisa. "Analyse de stabilité de modèles de files d’attente basée sur la méthode de synchronisation". In Théorie des files d’attente 2, 7–39. ISTE Group, 2021. http://dx.doi.org/10.51926/iste.9004.ch1.
Abstract (sommario):
Ce chapitre étudie les conditions de stabilité pour un système de file d'attente multiserveur avec des serveurs hétérogènes et un flux d'entrée régénératif X. L'idée principale est de construire un processus de service auxiliaire Y ainsi que la détermination des points communs de régénération pour les deux processus X et Y. Les possibilités de l'approche proposée sont illustrées par des exemples. Nous présentons également les applications à l'analyse de capacité des systèmes de transport.
6
FIZAINE, Florian. "La substitution : promesses, principes et principales contraintes". In L’économie des ressources minérales et le défi de la soutenabilité 2, 129–45. ISTE Group, 2021. http://dx.doi.org/10.51926/iste.9025.ch5.
Abstract (sommario):
Ce chapitre propose d’explorer la théorie standard qui sous-tend la substitution entre matériaux. Il revient notamment sur les notions de courbe de la demande, d’élasticité-prix et d’élasticité-prix croisée de la demande tout en soulignant leurs lacunes. En particulier, il éclaire aussi l’hétérogénéité des situations existant au travers des différentes échelles de substitution matérielle. Enfin, il termine en explicitant les multiples contraintes techniques, économiques, socioculturelles et juridiques qui limitent la substitution matérielle.
7
MFOMO MBALLA, Joseph Désiré, e Hamidou HASSANA. "Impacts académiques et socioéconomiques de la COVID-19 sur la vie étudiante à Yaoundé : Une approche qualitative fondée sur la théorie fonctionnaliste". In Les écoles africaines à l’ère du COVID-19, 105–20. Editions des archives contemporaines, 2024. http://dx.doi.org/10.17184/eac.7923.
Abstract (sommario):
La pandémie de la COVID-19~a déclenché de nouveaux modes d'enseignement dans toutes les universités camerounaises. Cette étude vise à analyser l'impact de cette pandémie sur la vie étudiante dans la ville de Yaoundé. Étant une recherche qualitative, elle utilise des entretiens (interviews) avec des étudiants de cette ville, complétés par une observation participante du chercheur. Le travail s'appuie sur la théorie fonctionnaliste, principalement celle élaborée par Voyé (1998). Les résultats de notre recherche montrent que la pandémie de la COVID-19~a entravé aussi bien les activités académiques que celles socioéconomiques de ces étudiants. Elle a considérablement modifié leurs comportements académiques, réorganisé leurs priorités éducatives, tout en accentuant leurs difficultés d'accès aux ressources éducatives. Ces répercussions, non seulement, soulignent l’ampleur des défis auxquels sont confrontés les étudiants en temps de crise, mais aussi invitent à une compréhension approfondie des façons dont les institutions éducatives peuvent adapter leurs approches de soutien étudiant dans ce genre de situation.
8
Ait Hammou Taleb, Saïd. "Les chargés d’accueil et d’accompagnement handicap à l’Université comme personnes ressources. Quels enjeux ? Quelle formation ?" In Éducation et formation aux pratiques inclusives. Tensions entre reproduction et innovation, 291–306. Éditions de l'Université de Lorraine, 2024. http://dx.doi.org/10.62688/edul/b9782384510856/22.
Abstract (sommario):
Nos travaux s’intéressent aux praxéologies des chargés d’accueil et d’accompagnement (CAA) mises en œuvre à partir des politiques inclusives des universités. À travers des entretiens exploratoires et des focus groups (Macaire, 2019 ; Marty, 2021) et du cadre de la théorie de l’anthropologie didactique (Chevallard, 1998) et de son développement (Cirade, 2012; Ladage et Redondo, 2020; Perez et al., 2017; Suau et al., 2017), nous mettrons au jour quelques pratiques effectives de ces acteurs, peu connues de la littérature, qu’elle soit professionnelle ou scientifique (Ait Hammou Taleb, 2021, 2022). Ainsi, outre la production de connaissances sur les praxéologies de ces personnes ressources dans une université inclusive, nous nous attacherons à montrer en quoi la pratique du travail en groupe (Ferry, 1970 ; Perez, 2017) fait formation pour ces nouveaux acteurs.
9
Nurock, Vanessa. "24 heures chrono, une série trop morale ?" In 24 heures chrono, naissance du genre sécuritaire ? Librairie Philosophique J. Vrin, 2022. http://dx.doi.org/10.53984/philoseries03424.
Abstract (sommario):
Contrairement à ce qu’affirment certains détracteurs de 24 heures chrono qui soutiennent que la série exprime une vision simpliste du monde et une apologie à peine voilée de la torture, je défends l’idée qu’elle revêt en réalité une dimension hyper-morale en ce qu’elle propose une véritable éducation morale ouverte du public, et non moralisante – car basée sur la variation des points de vue et une réflexion pluraliste qui n’est jamais ni prédéfinie ni définitive. M’appuyant sur la théorie du développement moral de Lawrence Kohlberg, je montre en particulier comment le personnage principal Jack Bauer dépasse les deux grandes conceptions morales que sont l’utilitarisme et le déontologisme pour se révéler un authentique anti-héros, celui qu’on ne voudrait pas être et dont il ne faudrait pas avoir besoin. Mais Jack nous rappelle aussi ce qu’est l’exigence morale absolue, sa valeur tout autant que son prix et ses limites, illustrant ainsi l’exigence amorale de l’éthique kohlbergienne, marquée par l’excès, voire l’abus d’une exigence morale désespérée. Jack est-il alors une incarnation possible du stade cosmologique que Kohlberg avait fini par abandonner ? La série souligne en tous cas à quel point les héros sont fatigués et témoigne de la nécessité d’un changement politique qui permettrait à notre monde de ne plus avoir besoin de tels héros. Car si Jack Bauer en est un malgré tout, il l’est à la façon de Sisyphe – un héros de l’absurde.
10
OJO WENDE, Olaosebikan Timothy. "Réflexions stylistico-philosophiques sur Toju Iwa Re et Ise Loogun Ise de J. F. Odunjo". In Sous le signe du signe ou l’art d’être sémioticien, 225–36. Editions des archives contemporaines, 2022. http://dx.doi.org/10.17184/eac.4812.
Abstract (sommario):
“Tójú ìwà re” et “Isé loògùn ìsé” représentent les exploits poétiques de J. F. Odúnjo vis-à-vis de la philosophie culturelle des Yorubas. Beaucoup de recherches académiques ont été attirées par la poésie de J. F. Odúnjo, aucune d’elles n’a dressé le rapport entre les questions morales et la réussite humaine soulevées par le poète. Cet article, tente de montrer que la grandeur d’une nation est dictée par l’ensemble des processus mental et moral de ses citoyens. Adoptant la théorie d’“Omolúwàbí”, une idéologie philosophique qui décrit et coordonne le comportement acceptable dans la société yoruba, les deux poèmes sont traduits en français pour assurer la visibilité de la recherche. Nos réflexions portent sur la critique littéraire et philosophique des deux poèmes en mettant en relief les techniques narratives et les outils langagiers adoptés par le poète. “Tójú ìwà re” accentue la signification de “ìwà” [vertu] alors que “isé loògùn ìsé” souligne l’essentiel de l’assiduité [isé] comme antidotes à l’échec, pauvreté abjecte, maux sociaux et maladies héréditaires dans les communautés humaines. En guise de conclusion, l’auteur montre que la vertu [ìwà] et l’assiduité [isé] chez les citoyens sont une condition sine qua non à la grandeur de leurs nations. Donc, l’adaptation des ressources locales, surtout celles en langues maternelles à l’enseignement de français langue étrangère (FLE) au Nigéria est suggérée.
Atti di convegni sul tema "Théorie basée sur les ressources":
1
Ammar, K., B. Appolaire, G. Cailletaud, F. Feyel e S. Forest. "Formulation éléments finis des modèles de champ de phases basée sur la théorie de l'équilibre des microforces". In PlastOx 2007 - Mécanismes et Mécanique des Interactions Plasticité - Environnement. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2009. http://dx.doi.org/10.1051/ptox/2009009.
Rapporti di organizzazioni sul tema "Théorie basée sur les ressources":
1
Robert Guertin, Jason, Naomie Chouinard, Chanel Beaudoin Cloutier, Philippe Lachapelle, Normand Lantagne, Maude Laberge e Thomas G. Poder. Estimation du coût de l’hospitalisation index des patients admis dans une unité de soins des grands brûlés d’un centre hospitalier du Québec selon deux approches méthodologiques. CIRANO, maggio 2024. http://dx.doi.org/10.54932/fxem6229.
Abstract (sommario):
Les traumatismes de brûlures sévères sont reconnus comme étant parmi les plus sévères en termes de morbidités et de mortalité qu’un individu peut vivre. Étant donné la nature des hospitalisations et des soins requis, ces hospitalisations sont reconnues comme étant parmi les plus dispendieuses au sein du système de santé. Les analyses de coûts en santé permettent de quantifier la valeur monétaire des ressources utilisées lors d’un épisode de soins. Historiquement, au Québec, l’approche basée sur le niveau d’intensité relative des ressources utilisées (NIRRU) était l’approche la plus utilisée lorsqu’on désirait examiner le coût d’un séjour hospitalier. Une nouvelle méthode est récemment apparue, soit l’approche basée sur le Coût par parcours de soins et de services (CPSS). À partir de données du Centre de valorisation et d’exploitation de la donnée (SCIENTA) du CHU de Québec-Université Laval portant sur 362 hospitalisations index liées à des traumatismes de brûlures sévères étudiées, les auteurs montrent que les coûts moyens directs estimés selon l’approche du CPSS sont 73 % plus élevés que ceux obtenus selon l’approche du NIRRU. Par contre, il n’est pas possible de déterminer laquelle des deux estimations se rapproche le plus du coût moyen réel. Aussi, il n’est pas possible d’exclure le risque que les différences observées entre les coûts estimés selon les approches méthodologiques soient spécifiques aux populations et conditions étudiées.
2
Campbell, Bryan, e Michel Magnan. Vers la nouvelle bioéconomie: La biofabrication comme initiative stratégique de développement économique pour le Québec. CIRANO, settembre 2022. http://dx.doi.org/10.54932/jqgh2110.
Abstract (sommario):
Globalement, la bioéconomie peut être définie comme le domaine de l'économie basée sur les produits, services et processus dérivés des ressources biologiques. À cet égard, la biologie de synthèse réfère aux caractéristiques d’un domaine dérivé de la biologie qui s’est développé au cours des trente dernières années grâce aux progrès de la génétique appliquée et de la bio-ingénierie. Certains prédisent que l'économie future sera principalement une bioéconomie basée sur ces techniques émergentes, lesquelles sont cohérentes avec la décarbonisation de notre économie. Nous décrivons d’abord la réalité internationale de la « Révolution Bio » et tentons d’évaluer la position du Québec. Par la suite, nous présentons des politiques de soutien à la bioéconomie de diverses juridictions. Une étude de cas d’une entreprise de Montréal nous permet de mettre en évidence les problèmes auxquels elle a dû faire face pour attirer le capital financier nécessaire à sa croissance. Outre le financement, un autre enjeu critique dans le domaine est la montée en charge (scalability en anglais) des processus de transformation. Nous explorons davantage cet enjeu en agro-technologie, secteur à haut potentiel mais dont la réalisation comporte plusieurs défis socio-économiques. Cette analyse sert de toile de fond à nos recommandations qui portent sur l'élaboration d'une feuille de route pour le soutien gouvernemental à la biologie de synthèse.