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1

Elisabetta, Lodigiani, e Centro Studi Luca d'Agliano, a cura di. Skilled migration and business networks. Torino: Centro Studi Luca d'Agliano, 2007.

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Victoria. Department of Education and Training. Maintaining the advantage: Skilled Victorians. East Melbourne: Dept. of Education & Training, 2006.

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3

Markusen, James R. Multinational production, skilled labor, and real wages. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1996.

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4

Organisation for Economic Co-operation and Development., a cura di. International movements of the highly skilled. Paris: OECD, 1997.

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5

Docquier, Frédéric. Skilled migration: The perspective of developing countries. [Washington, D.C: World Bank, 2004.

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6

Berman, Eli. Highly-skilled labor and growth in Israeli industry. Jerusalem: Maurice Falk Institute for Economic Research in Israel, 1990.

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7

Cassels, John S. Britain's real skill shortage, and what to do about it. London: Policy Studies Institute, 1990.

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8

Centre for Development and Enterprise. The South African skills crisis: A report from the corporate coalface. Johannesburg, South Africa: Centre for Development and Enterprise, 2007.

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9

Niane, Thierno Seydou. Etude sur les secteurs porteurs de croissance de l'artisanat au Sénégal. [Dakar: s.n., 1995.

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10

O'Connor, David C. Economic opening and the demand for skills in developing countries: A review of theory and evidence. Paris: OECD, 1999.

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11

Gingras, Yves. Is there a skill gap in Canada? [Hull, Quebec]: Human Resources Development Canada, Applied Research Branch, 1998.

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Kumar, Shashi. Estimates of stock of ITIs trained personnel by trades upto 1981. New Delhi: Institute of Applied Manpower Research, 1988.

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Kettner, Anja. Fachkräftemangel - Fakt oder Fiktion? Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2012.

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Docquier, Frédéric. Measuring the international mobility of skilled workers (1990-2000): Release 1.0. [Washington, D.C: World Bank, 2004.

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15

Massé, Philippe. The changing skill structure of employment in Canada. [Hull, Quebec]: Applied Research Branch, Human Resources Development Canada, 1999.

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de, Grip A., Loo Jasper van e Mayhew Ken, a cura di. The economics of skills obsolescence: Theoretical innovations and empirical applications. Amsterdam: JAI, 2002.

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Ester, Basri, Box Sarah, Organisation for Economic Co-operation and Development. e SourceOECD (Online service), a cura di. The global competition for talent: Mobility of the highly skilled. Paris: OECD, 2008.

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Kahn, James A. Skilled labor-augmenting technical progress in U.S. manufacturing. New York, N.Y: Federal Reserve Bank of New York, 1998.

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Kahn, James A. Skilled labor-augmenting technical progress in U.S. manufacturing. [New York, N.Y.]: Federal Reserve Bank of New York, 1998.

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1949-, De Simone Gianfranco, Faini Riccardo e Centro Studi Luca d'Agliano, a cura di. Skilled migration, FDI and human capital investment. Torino: Centro Studi Luca d'Agliano, 2007.

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Globerman, Steven. Trade liberalisation and the migration of skilled workers. [Ottawa]: Industry Canada, 1999.

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Gingras, Yves. Is there a skill gap in Canada? Hull, Quebec, Canada: Applied Research Branch, Strategic Policy, Human Resources Development Canada, 1998.

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Maharaja Sayajirao University of Baroda. Centre for Continuing/ Adult Education and Community Services., a cura di. An assessment of training needs of the semiskilled and unskilled workers from Shree Sardar Patel Industrial Estate, Baroda: A study. Baroda: Centre for Continuing/Adult Education and Community Services, the M.S. University of Baroda, 1997.

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24

Instituto Nacional de Estadística y Censos (Argentina), a cura di. Ocupados de calificación técnica: Composición, origen educativo localización productiva en 1991. Buenos Aires: República Argentina, Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos, Secretaría de Política Económica, Instituto Nacional de Estadística y Censos, 1997.

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Sánchez-Páramo, Carolina. Off and running?: Technology, trade, and the rising demand for skilled workers in Latin America. Washington, D.C: World Bank, 2003.

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Ghorpade, Jai. Understanding skill-based pay: An approach to designing and implementing an effective program. Scottsdale, AZ: American Compensation Association, 1997.

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Kornhardt, Ullrich. Entwicklung und Perspektiven des Handwerks in Mecklenburg-Vorpommern. Göttingen: O. Schwartz, 1994.

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Pesole, Dino. L' artigianato nell'economia italiana dal dopoguerra ad oggi. Milano: Il Sole 24 ore libri, 1997.

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Webster, Allan. Labour skills and the UK's comparative advantage with its European Community partners. Reading, England: University of Reading, Dept. of Economics, 1992.

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Mazumdar, Joy. Can capital-skill complementarity explain the rising skill premium in developing countries?: Evidence from Peru. [Atlanta]: Federal Reserve Bank of Atlanta, 2004.

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Chaberny, Annelore. Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen: Struktur- und Entwicklungsdaten in regionaler Gliederung : Ausbildung, Beschäftigung, Zukunftsaspekte. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit, 1992.

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Klaus, Müller. Generationswechsel im Handwerk: Eine Untersuchung über das niedersächsische Handwerk. Göttingen: Schwartz, 1997.

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Shaliv, A. ha-Herkev ha-miḳtsoʻi shel koaḥ-ha-adam ba-taʻaśiyah ha-Yiśreʼelit, 1968-1987: Nispaḥim. Yerushalayim: Mekhon Yerushalayim le-ḥeḳer Yiśraʼel, 1989.

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Chalǣmwong, Yongyut. Kānsưksā khwāmtō̜ngkān rǣngngān fīmư̄ nai chūang rayawēlā khō̜ng phǣn phatthanā-- chabap thī 8, 2540-2544: Sarup samrap phūbō̜rihān. Bangkok: Mūnnithi Sathāban Wičhai phư̄a Kānphatthanā Prathēt Thai rūamkap Krom Phatthanā Fīmư̄ Rǣngngān, Krasūang Rǣngngān læ Sawatdikān Sangkhom, 1997.

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Saint-Paul, Gilles. Dual labor markets: A macroeconomic perspective. Cambridge, Mass: MIT Press, 1996.

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Saint-Paul, Gilles. Dual labor markets: A macreoeconomic perspective. Cambridge, Mass: MIT Press, 1996.

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Glaeser, Edward L. The rise of the skilled city. Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2003.

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Currie, Janet M. Health insurance and less skilled workers. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1999.

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Glaeser, Edward L. The rise of the skilled city. Philadelphia, PA: Federal Reserve Bank of Philadelphia, 2004.

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40

Halle, Institut für Wirtschaftsforschung. Entwicklung des Fachkräftebedarfs in Thüringen bis 2015. Halle (Saale): Institut für Wirtschaftsforschung - IWH, 2009.

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S, Melcher, Heitz F e Institut für Technik der Betriebsführung im Handwerk., a cura di. Flexible Arbeitszeitstrukturen im Handwerk: Eine empirische Analyse der Einsatzmöglichkeiten in ausgewählten Handwerkszweigen. Kösching: J. Heizmann, 1988.

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León, Enrique Ponce de. Entwicklung der Spezialisierung im europäischen Mittelalter bis zum Beginn der Neuzeit und ihre Auswirkung auf die Arbeitsbegriffbestimmung. Berlin: VWB-Verlag für Wissenschaft und Bildung, 1991.

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Silaban, Rekson. Be united or drowned as history: Moving toward the strong Indonesian labor movement. Depok, Jawa Barat: Romawi Press, 2011.

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44

Zusman, Noʻam. Ekhut koaḥ ha-ʻavodah be-Yiśraʼel. Yerushalayim: Banḳ Yiśraʾel, Maḥleḳet ha-meḥḳar, 2008.

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Lewis, Phil. The labour market, skills demand, and skills formation. Canberra: Academy of the Social Sciences in Australia, 2008.

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46

Lomberg, Stefan. Mikroelektronik und Arbeitsmarkt: Eine empirische Untersuchung über Arbeitskräfte- und Qualifikationsbedarf im technischen und strukturellen Wandel am Beispiel der Wirtschaftsregion Duisburg. Hamburg: S + W Steuer- und Wirtschaftsverlag, 1992.

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Yun, Yun-gyu. '87-yŏn ihu sungnyŏn kujo ŭi pyŏnhwa. Sŏul Tʻŭkpyŏlsi: Hanʼguk Nodong Yŏnʼguwŏn, 2008.

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Scheele, Dirk. Arbeid en vaardigheid: Een literatuurstudie naar de veranderingen in arbeidsvaardigheden. Den Haag: Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, 1999.

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South Africa. National Manpower Commission. High-level and middle-level manpower in South Africa: Recent developments. Pretoria: Dept. of Manpower, Republic of South Africa, 1987.

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Hunt, Jennifer. Are migrants more skilled than non-migrants?: Repeat, return and same-employer migrants. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 2004.

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