Articoli di riviste sul tema "Gestion des crises – Environnement"
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DEMONCHEAUX, J. P., F. REYMANN, M.-B. ALVADO-BRETTE, C. LEBON, PH MARTIN, F. CALVET, S. GENIN-LOMIER, R. NOTO, PH ULMER e G. BORNERT. "Gestion interministérielle d’une crise majeure dans le domaine de la santé publique : implication des vétérinaires des armées." Médecine et Armées Vol. 40 No. 1, Volume 40, Numéro 1 (1 febbraio 2012): 35–44. http://dx.doi.org/10.17184/eac.6583.
Abstract (sommario):
Les crises sanitaires et les catastrophes, naturelles ou technologiques, revêtent des enjeux multiples et peuvent avoir des conséquences graves sur les populations humaine et animale, l’économie ou l’environnement. La gestion d’une crise majeure fait appel à une coopération pluridisciplinaire, placée sous l’autorité du représentant de l’État. Dans ce domaine, le Service de santé des armées coopère avec la Direction générale de la santé. Il peut également être mobilisé au travers d’actions interministérielles impliquant des vétérinaires des armées. Si la principale justification de la présence d’un vétérinaire dans ce type d’évènements tient à la place de l’animal dans la catastrophe, son positionnement à l’interface homme-animal-environnement apporte une plus-value incontestable. La modernisation de la sécurité civile est l’occasion d’intégrer des compétences vétérinaires dans le dispositif d’Organisation de la réponse de sécurité civile, devenu outil unique et permanent de gestion des catastrophes quelle que soit leur origine. La Zone de défense et de sécurité Sud-est et la Direction régionale du Service de santé des armées de Lyon ont été précurseurs dans ce domaine, avec l’élaboration d’un ordre zonal d’opérations « santé publique vétérinaire » qui complète le plan ORSEC de zone.
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Chevalier, Josiane. "Aujourd’hui, le Rhin n’est plus une frontière". Administration N° 279, n. 3 (4 ottobre 2023): 28–31. http://dx.doi.org/10.3917/admi.279.0028.
Abstract (sommario):
La réalité transfrontalière constitue un facteur déterminant de la région Grand Est, avec 760 km de frontières bordant cinq pays, dont 200 km tracés par le Rhin, axe de transport structurant et peu émissif en CO2. L’échange et le commerce sont au cœur des relations entre ces pays, avec 44 % des frontaliers de la France métropolitaine. Le Traité d’Aix-la-Chapelle de 2019 a donné un nouvel élan à une coopération franco-allemande déjà riche, créant le Comité de coopération transfrontalière (CCT) qui met en œuvre les priorités (transition énergétique, environnement, gestion de l’eau et entraide lors de crises). Le Traité ouvre aussi l’opportunité d’une différenciation entre les règles de droit applicables aux territoires frontaliers et celles en vigueur dans le reste du pays. La crise sanitaire a montré que cette coopération transfrontalière a su être résiliente, notamment grâce à des réunions hebdomadaires initiées par la préfète du Grand Est, mais elle doit être confortée et institutionnalisée.
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Paivandi, Saeed. "L’éducation au développement durable au prisme de la religion : le cas iranien". L’éducation au développement durable 95 (2024): 101–10. http://dx.doi.org/10.4000/11o8s.
Abstract (sommario):
Le curriculum iranien a connu un tournant écologique progressif depuis les années 2000. Les thématiques environnementales se sont introduites dans le manuel d’études sociales et celui de sciences expérimentales. Au 11e grade, tous les élèves suivent une matière intitulée « humain et environnement ». Le texte propose une grille d’analyse thématique des contenus écologiques dans les manuels de 2023-2024. Dans un pays confronté à une crise écologique aiguë, les données collectées permettent de constater la vision assez réductrice du discours environnemental de l’école iranienne. Le curriculum tente de promouvoir une sorte d’éco-civisme en mettant l’accent sur la responsabilité individuelle. Il s’agit de se focaliser sur la gestion technique de l’environnement et l’éco-efficience en écartant les questions sociales et économiques. Cette orientation curriculaire doit être appréhendée et analysée dans le contexte d’un système éducatif « islamisé », imposant un endoctrinement religieux aux élèves.
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Soubeyran, Olivier. "Environnement et crise du tourisme en Martinique : vers une perspective autopoietique". Cahiers de géographie du Québec 35, n. 95 (12 aprile 2005): 369–83. http://dx.doi.org/10.7202/022183ar.
Abstract (sommario):
Le cas de la Martinique permet d'associer tourisme et gestion environnementale. L'analyse des liens entre ces deux aspects porte sur quatre « zones de contact »: 1) l'ignorance dont le milieu local est objet lorsqu'on conçoit l'aménagement touristique; 2) les liens entre le tourisme, l'environnement et l'identité; 3) le choc entre les conceptions et les pratiques en matière d'aménagement et de développement touristique; et 4) les rapports entre l'environnement et la crise du tourisme. L'analyse est faite à partir d'une perspective systémique renouvelée, « autopoietique », ce qui focalise l'analyse au niveau de l'autonomie des processus de reproduction du milieu dans lequel s'insèrent les implantations touristiques. Ceci exige une redéfinition des rapports entre les implantations touristiques et les milieux locaux.
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de Vittoris, Raphaël, e Carole Bousquet. "Facing Covid-19: Let’s Be Organizationally Resilient, Let’s Go « Glocal »". Vie & sciences de l'entreprise Pub. anticipées, n. 5 (20 dicembre 2030): 1–24. http://dx.doi.org/10.3917/vse.pr1.0001.
Abstract (sommario):
À partir d’une recherche-intervention déployée au cœur des cellules de crise d’une multinationale faisant face à la crise Covid-19, nous abordons un point peu abordé dans la littérature, celui de l'antinomie spécifique rencontrée par les multinationales. Ces dernières doivent en effet déployer une réponse cohérente tout en naviguant à travers les contextes variés de leurs entités locales. L’étude de la littérature nous permet de nous aligner avec les travaux ayant synthétisés les retours d’expérience des crises sanitaires, à ceci près qu’ils ne tiennent souvent pas compte des complexités rencontrées par les multinationales face à des réglementations, contextes et environnements variés. Dans le cadre d’un questionnaire partagé avec 19 cellules de crise activées d’une même multinationale, nous montrons que l'organisation homothétique de la crise favorise la flexibilité grâce à une influence ascendante des cellules de crise locales. En illustrant les bénéfices de la subsidiarité dans l’organisation des différentes cellules de crise, les résultats permettent de proposer aux multinationales de développer une organisation de gestion de crise adaptée pour faire face aux crises complexes et multicouches à venir.
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de Vittoris, Raphaël, e Carole Bousquet. "Facing Covid-19 : Let’s be organizationally resilient, let’s go « Glocal »". Vie & sciences de l'entreprise N° 218, n. 3 (19 febbraio 2024): 153–82. http://dx.doi.org/10.3917/vse.218.0153.
Abstract (sommario):
À partir d’une recherche-intervention déployée au cœur des cellules de crise d’une multinationale faisant face à la crise Covid-19, nous abordons un point peu abordé dans la littérature, celui de l’antinomie spécifique rencontrée par les multinationales. Ces dernières doivent en effet déployer une réponse cohérente tout en naviguant à travers les contextes variés de leurs entités locales. L’étude de la littérature nous permet de nous aligner avec les travaux ayant synthétisés les retours d’expérience des crises sanitaires, à ceci près qu’ils ne tiennent souvent pas compte des complexités rencontrées par les multinationales face à des réglementations, contextes et environnements variés. Dans le cadre d’un questionnaire partagé avec 19 cellules de crise activées d’une même multinationale, nous montrons que l’organisation homothétique de la crise favorise la flexibilité grâce à une influence ascendante des cellules de crise locales. En illustrant les bénéfices de la subsidiarité dans l’organisation des différentes cellules de crise, les résultats permettent de proposer aux multinationales de développer une organisation de gestion de crise adaptée pour faire face aux crises complexes et multicouches à venir.
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Ben Limem, Nada, e Sana Tebessi. "L’envol vers le cloud comme impératif de gestion de crise : une étude exploratoire de onze entreprises tunisiennes confrontées au confinement." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise 51, Vol. 12, n. 2 (12 settembre 2023): 47–73. http://dx.doi.org/10.3917/rimhe.051.0047.
Abstract (sommario):
En raison de la covid-19, les entreprises ont dû rapidement trouver des solutions de gestion de crise, notamment, en période de confinement. Le recours au cloud est alors devenu nécessaire y compris pour les entreprises qui repoussaient jusque-là son adoption. L’objectif de cet article est d’identifier comment ce changement de pratique et le recours au numérique sont devenus un impératif de gestion de la crise en identifiant les facteurs qui ont influencé positivement ou négativement l’adoption du cloud . Pour cela, nous avons mobilisé la théorie de la technologie-organisation-environnement (TOE) et mené des entretiens semi-directifs auprès de onze dirigeants d’entreprises tunisiennes ayant acquis le service cloud durant la période de pandémie. Notre étude a mis en lumière les principaux rôles qu’a joué le cloud pendant la crise sanitaire et révèle que si toutes les entreprises l’ont sollicité pour assurer la continuité de leurs activités, pour les plus grandes, son recours s’est fait à des fins d’accélération de leur transformation numérique, tandis que les plus petites l’ont adopté dans un impératif de survie pour saisir les opportunités du marché et entretenir les relations commerciales avec leurs clients. Les petites et moyennes entreprises ont plutôt, pour leur part, utilisé le cloud pour l’aspect collaboratif et pour assurer la communication interne. Plusieurs facteurs technologiques, organisationnels et environnementaux d’adoption de la technologie ont pu être identifiés permettant de clarifier le rôle joué par le cloud dans la gestion de la crise.
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Gasnot, Auxane, David M. Brown e Juila J. Nobari. "How has Covid-19 impacted virtual multicultural team management?" Question(s) de management 45, n. 4 (26 luglio 2023): 137–49. http://dx.doi.org/10.3917/qdm.225.0137.
Abstract (sommario):
La Covid-19 a révolutionné le monde de l’entreprise en introduisant de nouveaux modes de communication et de collaboration. Les mesures gouvernementales imposant le télétravail aux salariés ont favorisé l’émergence de nouvelles pratiques de travail. Afin de comprendre comment les différentes parties prenantes ont vécu cette situation, nous avons étudié l’impact de la Covid-19 sur les équipes virtuelles multiculturelles. Nous avons évalué comment les équipes interculturelles ont fait face à la pandémie, si les réactions étaient liées à des facteurs culturels et dans quelle mesure les pratiques de travail ont été modifiées. Nous avons ensuite étudié les aspects positifs et négatifs de ces changements, les facteurs de résilience et les leçons de gestion à tirer de cette période de crise. Les données ont été collectées par le biais d’entretiens semi-structurés approfondis avec huit managers qui dirigent des équipes multiculturelles ou des équipes virtuelles dans un environnement multiculturel, et les données ont ensuite fait l’objet d’une analyse thématique et d’un codage. Les résultats suggèrent que les expériences de confinement des participants varient en fonction de leur environnement culturel et que le travail à distance pose souvent des problèmes de communication au sein du groupe. Cependant, un certain nombre d’organisations et de managers se sont bien adaptés à ce nouvel environnement, en modifiant leurs styles de communication pour intégrer les équipes à distance, en capitalisant sur les avantages du travail à distance et en acquérant délibérément de nouvelles compétences pour relever efficacement les défis du confinement.
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Lajoie, Natacha, e François Blais. "Une réconciliation est-elle possible entre l’environnement et le marché?" Articles 18, n. 3 (21 novembre 2008): 49–77. http://dx.doi.org/10.7202/040191ar.
Abstract (sommario):
Résumé Au cours des deux dernières décennies, la désaffection à l’égard des idéaux socialistes a favorisé l’élaboration d’une réponse libérale radicale à la crise écologique. Cette position environnementale, qui préconise l’extension des procédures d’appropriation privée à l’ensemble des ressources naturelles, est issue de deux écoles de pensée, l’environnementalisme de marché et le libertarisme, qui ne sont que rarement différenciées dans la littérature. Il est pourtant important de les distinguer lorsqu’il s’agit d’évaluer l’option de la privatisation, parce que leurs divergences théoriques se traduisent par des options opposées dans le domaine de la gestion environnementale. L’examen de leurs propositions respectives montre que ces deux optiques se heurtent à des problèmes de faisabilité et qu’elles soulèvent des objections philosophiques concernant la définition d’une société juste. Ainsi, même si les difficultés pratiques inhérentes à un système capitaliste pur pouvaient être résolues approximativement, la question de la réconciliation entre environnement et marché resterait ouverte.
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Ivinza Lepapa, Alphonse-Christian. "Les nouvelles formes d’organisation (NFO) : Des systèmes homéostasiques de résilience stratégique". Acta Europeana Systemica 9 (7 luglio 2020): 125–36. http://dx.doi.org/10.14428/aes.v9i1.56083.
Abstract (sommario):
Les Nouvelles formes d’organisation (NFO) proviennent d’une nécessité régulière de garder la performance dans un environnement changeant. L’environnement actuel qui est dominé par les technologies de l’information et des télécommunications (TIC) a engendré la Net-économie. Désormais, les entreprises s’organisent autrement : il s’agit de la transition des formes d’entreprises pour assurer leur survie. Déjà Mintzberg (1979) introduisait la notion de transition dans les configurations structurelles.Les entreprises et les organisations sont considérées comme un système en interaction avec son environnement. Seguin et Chanlat (1983, p. 26) définissent «l’organisation comme un système qui importe certains éléments de son environnement, les transforme et les exporte vers l’environnement».Le changement organisationnel ou la transition structurelle dont il est question n’est pas naturel dans le sens où il ne s’agit pas d’un acte de gestion courante et opérationnelle. Mais, il s’effectue sous la pression de l’environnement, qui est une contrainte, c’est-à-dire un acte de gestion stratégique. Face aux transformations découlant de cette contrainte, il devient impérieux de redéfinir une nouvelle structure organisationnelle à adopter pour assurer la survie de l’entreprise (transition temporelle diachronique). La transition structurelle trouve son explication dans plusieurs éléments : le rapport avec l’environnement, alors le système est ouvert. La conservation des systèmes, assurer la survie.Les entreprises sont des systèmes ouverts d’apprentissage à décideurs multiples qui doivent assurer leur conservation et leur survie. Deux concepts permettent d’illustrer la survie des organisations : l’état stationnaire mieux utilisé en cybernétique et l’homéostasie découverte par le médecin français Claude Bernard. Aussi, nous approcherons le changement organisationnel comme un phénomène homéostasique.L’homéostasie est un processus complexe et autonome de régulation et d’équilibration dans les systèmes vivants. C’est « l’ensemble des processus organiques qui agissent pour maintenir l’état stationnaire de l’organisme, dans sa morphologie et dans ses conditions intérieures, en dépit des perturbations extérieures.»(Durand, 2006, p.19).L’entreprise est un organisme vivant qui réagit aux changements et cherche à en tirer parti pour s’assurer un avantage sur ses concurrents. Deux facteurs exogènes poussent la création des nouvelles formes d’organisation (NFO) : les TIC et la Nouvelle Economie.L’idée d’un impact organisationnel des TIC semble relever d’un déterminisme technologique renaissant de ses cendres comme à chaque grande vague d’innovations technologiques. (Kéfi et Kalika, 2005, p. 45). Ayant acquis déjà les économies d’échelle, les NFO recherchent aujourd’hui l’économie d’adaptabilité.Le concept de résilience provient des travaux de recherche du docteur Borris Cyrulnik sur la capacité et le potentiel des enfants. En psychologie comme en management, la résilience représente la capacité et les attitudes d’un individu ou d’un système à surmonter l’incertitude.En management on parlera de résilience stratégique qui n’est pas une manière de répondre à une crise passée. Pour Garry Harmel et Liisa Valikangas, elle concerne la capacité d’anticiper le changement avant que la nécessité de changer devienne une évidence. Dans cet article, nous présenterons quelques modèles homéostasiques utilisant les TIC pour la résilience stratégique pour assurer la survie des organisations par une transition structurelle (diachronique).
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Bliman, Marianne, Catherine Joye-Bruno e Jacques Le. "L'espace bancaire et financier européen". Revue de l'OFCE 43, n. 1 (1 gennaio 1993): 183–241. http://dx.doi.org/10.3917/reof.p1993.43n1.0183.
Abstract (sommario):
Résumé En Europe, comme dans l'ensemble des économies développées, la sphère financière a connu, au cours des années quatre-vingt, un développement et des mutations sans précédent. Bien que d'ampleur inégale selon les pays, les phénomènes — pour la plupart mondiaux — de déréglementation, d'internationalisation et d'innovations financières ont engendré, dans des structures financières naguère très disparates et marquées par des spécificités nationales fortes, des tendances communes, notamment au renforcement de la concurrence, mais aussi à la concentration, à la diversification, à la marchéisation et l'ouverture internationale. Dans ce nouvel environnement, les comportements et les performances des intermédiaires ont profondément changé. S' appuyant sur l'étude des structures de bilan des banques et des agents non financiers, du volume des principaux marchés boursiers et d'un certain nombre d'indicateurs des structures et des performances des banques dans cinq pays de la Communauté européenne (Allemagne, France, Italie, Luxembourg et Royaume-Uni) — comparés, le cas échéant, aux données américaines et japonaises — , cet article identifie les principales spécificités nationales et les tendances communes qui caractérisent l'espace bancaire et financier européen en cours de réalisation. De concert avec ces mutations, la nature et la gestion par les établissements des différents types de risques ont évolué, souvent vers des solutions de marché permettant une meilleure couverture. Mais, du fait des interdépendances financières croissantes entre établissements, agents non financiers et marchés, les risques systémiques se sont probablement renforcés. Face à ces évolutions, les réglementations nationales ont eu tendance à se rapprocher, notamment en matière prudentielle, et une véritable réglementation européenne s'est progressivement élaborée. Pourtant, dans un contexte d'intégration financière sans cesse plus poussée et dans la perspective d'unification monétaire, les signes de fragilité des institutions financières et des marchés, et d'instabilité systémique qui se sont récemment multipliés dans plusieurs pays incitent à réfléchir à de nouvelles avancées, institutionnelles notamment, dans le domaine de la prévention et du traitement des crises éventuelles.
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Breton-Le Goff, Gaëlle. "L'échange dette-contre-nature: un instrument utile de protection de l'environnement?" Canadian Yearbook of international Law/Annuaire canadien de droit international 36 (1999): 227–74. http://dx.doi.org/10.1017/s0069005800006925.
Abstract (sommario):
SommaireAlors que les effets de la crise asiatique s’étendent à l Amérique latine, et que les États empruntent largement pour soutenir leurs économies vacillantes, les ressources naturelles, ressources économiques fondamentales, sont de plus en plus menacées par les nécessités du remboursement de la dette. Dette et environnement restent aujourd’hui encore, quatorze années après la proposition du vice-président de WWF, Thomas Lovejoy, profondément interdépendants. Les échanges dette-contre-nature de la première génération dans les années 1984-90 ont inévitablement rencontré des difficultés. Mais la technique a convaincu, les État et les États s’en sont alors emparés pour la transposer aux problèmes du règlement de la dette dans les relations bilatérales. Peu à peu, la technique des échanges s’est affinée, s’est structurée et s’est diversifiée. Repensé et corrigé, le mécanisme des échanges dette-contre-nature apparaît à la fois comme un instrument utile de gestion et de protection de la ressource naturelle, et comme une source de financement pour la mise en œuvre du droit international de l’environnement. Enfin cet article met en lumière l’importance du rôle des organisations non gouvernementales dans le développement du droit international de l’environnement et plaide pour le maintien de la participation de la société civile au mécanisme qu 'elles ont inventé.
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Mendoza, María Teresa, e Rafael Perales. "De la senda filosófica al camino ontológico en educación universitaria". GACETA DE PEDAGOGÍA, n. 38 (1 dicembre 2019): 59–72. http://dx.doi.org/10.56219/rgp.vi38.756.
Abstract (sommario):
A partir de los enfoques de Echeverría, Acaso y Koffman, respecto a una ontología de la actualidad, los autores proponen un ejercicio de reflexión auténtico para comprender cómo se da “el ser”, en un ámbito educativo donde cada vez cobra más fuerza el auge de la tecnología, los medios de comunicación y las sucesivas crisis sociales, lo que significa, en simultaneo mirar su sentido y preparar críticamente a los humanos que allí hacen vida, no sólo para comprender el aquí y ahora; sino, y también el devenir actual, por ser una sociedad aprendiente, sin temor a las ambigüedades que se producen tras cualquier valoración y más aún si se trata del ser universitario, por ello en este acto de atrevimiento hemos intentado construir, en primer lugar una ontología de nosotros mismos, en segundo tiempo una visión humilde de la educación universitaria y de tercero su manejo, aprovechando el espacio para ir incorporando nuestras propias reflexiones.
ABSTRACT
From the approaches of Echeverría, Acaso and Koffman, with respect to an ontology of the present, the authors propose an exercise of authentic reflection to understand how "being" occurs, in an educational environment where the boom is becoming more and more powerful of technology, the media and successive social crises, which means, simultaneously, to look at their meaning and critically prepare the humans who live there, not only to understand the here and now; but, and also the current future, for being a learning society, without fear of the ambiguities that occur after any assessment and even more so if it is the university being, therefore in this act of daring we have tried to build, in the first place a ontology of ourselves, secondly a humble vision of university education and third its management, taking advantage of the space to incorporate our own reflections.
Key words: Philosophical Path, Ontological Path, University Education.
RÉSUMÉ
À partir des approches d'Echeverria, Acaso et Koffman, en ce qui concerne une ontologie du présent, les auteurs proposent un exercice de réflexion authentique pour comprendre comment se produit "l'être", dans un environnement éducatif où le boom devient de plus en plus puissant. de la technologie, des médias et des crises sociales successives, ce qui signifie à la fois regarder leur sens et préparer de façon critique les humains qui y vivent, non seulement à comprendre l’ici et maintenant; mais, et aussi l’avenir actuel, en tant que société d’apprentissage, sans crainte des ambiguïtés qui se produisent après une évaluation, et encore plus si c’est l’université qui est, c’est pourquoi, dans cet acte audacieux, nous avons essayé ontologie de nous-mêmes, en second lieu une vision humble de l’enseignement universitaire et en troisième lieu de sa gestion, profitant de l’espace pour intégrer nos propres réflexions.
Mots-clés: Chemin philosophique, Chemin ontologique, Enseignement universitaire
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Kyling, Ndemi. "Impacts du phénomène socio-culturel « ambo-ambo » sur le développement durable de la ville d’Inongo : Analyse de la crise et pistes de solution". Revue Congolaise des Sciences & Technologies 2, n. 4 (10 febbraio 2022): 505–15. http://dx.doi.org/10.59228/rcst.023.v2.i4.57.
Abstract (sommario):
Dans la ville d’Inongo, Province du Maï-Ndombe en République Démocratique du Congo, le phénomène socioculturel « ambo-ambo » est en vogue. A voir son déploiement actuel dans l’environnement socio-culturel, il risque de porter préjudice à la vision, à la culture et à la pratique du développement durable de ce milieu. D’où, une enquête socio-environnementale de terrain constituée d’un échantillonnage représentatif de 1558 sujets a été organisée dans la Commune de Pongonzoli afin de comprendre et d’expliquer l’essence, les causes et conséquences du phénomène. Appuyée par l’observation directe et qualitative, la revue documentaire, les interviews et entretiens et l’approche systémique pour la collecte, le traitement et l’analyse des données, l’étude a pu obtenir les grands résultats suivants: 87,5 % des sujets reconnaissent l’existence du phénomène « ambo-ambo » compris comme « une diplomatie de mensonges » (44 % des sujets enquêtés) subtilisée par les usagers pour « la courtisanerie » (55 % des sujets enquêtés). Les groupes ethniques géniteurs du phénomène sont essentiellement les Bolia (53,6 % des sujets enquêtés) et les Ntomba (44,4 % des sujets enquêtés). Sa diffusion se fait par « emprunts » (52,2 % des sujets enquêtés) des noyaux culturels originaires. Sa pratique répond aux « impératifs de survie » (40 % des sujets enquêtés) pour résilier à la pauvreté. Ses conséquences sur le plan social, psychologique, culturel et éthique sont entre autres: conflits (43 % des sujets enquêtés) ; crise de personnalité (53 % des sujets enquêtés) ; hypocrisie intellectuelle (46 % des sujets enquêtés), irresponsabilité et culte de médiocrité (47 % des sujets enquêté). Pour pallier au phénomène et afin de construire ensemble une culture du développement durable, l’étude propose ceci : la réduction de l’extrême pauvreté, l’amélioration de la gouvernance socio-environnementale, la bonne gestion de la liberté publique pour tous, lutte contre l’irresponsabilité par des sanctions légales et des antivaleurs. Mots clés: Environnement, phénomène « ambo-ambo », crise, culture, développement durable.
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Calamel, Ludivine, e Virginie Gallego-Roquelaure. "Le prêt de main-d’oeuvre : un dispositif innovant au service des territoires". Articles 69, n. 3 (8 ottobre 2014): 575–96. http://dx.doi.org/10.7202/1026759ar.
Abstract (sommario):
Licenciements, restructurations et fermetures d’usines demeurent, dans le présent contexte de crise économique, au coeur de l’actualité. Cet environnement turbulent a des conséquences sur l’emploi local. C’est dans ce récent contexte de crise, menaçant l’emploi et les entreprises, que certaines organisations se sont emparées d’un dispositif de gestion des ressources humaines innovant : la mise à disposition de salariés (MAD). Ce dispositif vise à sauvegarder l’emploi local ainsi qu’à accroître le panel de compétences des salariés en bénéficiant. Il implique diverses organisations ayant pour but principal d’éviter les licenciements et de favoriser l’acquisition de nouvelles compétences pour les salariés y participant. Le prêt de main-d’oeuvre suppose que l’entreprise prêteuse ne facture à l’entreprise utilisatrice que la stricte valeur des salaires versés au salarié pendant la mise à disposition, des charges sociales afférentes, ainsi que, s’il y a lieu, des frais professionnels remboursés à l’intéressé au titre de la mise à disposition. Il s’agit d’un dispositif d’entraide à but non lucratif, généralement privilégié lorsque les entreprises ont des relations de proximité : géographique, dès lors que les acteurs sont localisés sur un même espace, mais aussi socio-économique, dès lors que les acteurs développent des relations. Trois pôles de compétitivité Rhône-Alpin ont été étudiés, dans lesquels l’utilisation de prêt de main-d’oeuvre entre organisations privées et centre de recherche public a été mise à profit. La grille de lecture utilisée correspond à la démarche analytique de l’économie de la proximité (Bouba-Olga et Grossetti, 2008). Nous nous attachons à répondre à la problématique suivante : dans quelles conditions la proximité permet-elle de construire des formules innovantes de GRH inter-organisationnelles, telles que le prêt de main-d’oeuvre ? Les résultats montrent que la proximité, qu’elle soit géographique ou socio-économique, permet de construire des dispositifs de GRH inter-organisationnelle innovants tels que la mise à disposition de salariés.
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Godard, Noël. "Gestion des barrages et environnement". La Houille Blanche, n. 2-3 (aprile 1992): 139. http://dx.doi.org/10.1051/lhb/1992010.
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Chappoz, Yves. "La gestion de l'interactivité entreprise/environnement". Notes de recherche 4, n. 3 (16 febbraio 2012): 53–75. http://dx.doi.org/10.7202/1008070ar.
Abstract (sommario):
Pour la petite entreprise, la gestion de l'interactivité avec son environnement joue un rôle essentiel dans son développement. Cet article montre l’importance déterminante du propriétaire-dirigeant et la fonction originale des réseaux médiateurs d’interactivité au sein de la petite entreprise. L’approche typologique qui repose à la fois sur une grille d’analyse précise et une connaissance empirique du terrain, permet de rendre compte de la diversité des pratiques entrepreneuriales.
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Aloisi de Larderel, Jacqueline. "Fiscalité, environnement et gestion des ressources naturelles". Annales des Mines - Responsabilité et environnement N° 65, n. 1 (2012): 21. http://dx.doi.org/10.3917/re.065.0021.
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NOUDOHOUENOU, Estelle, e Karima SYLLA DOUCOURE. "Facteurs de contingence et choix des outils de contrôle de gestion dans les petites et moyennes entreprises". Journal of Academic Finance 14, n. 1 (30 giugno 2023): 2–15. http://dx.doi.org/10.59051/joaf.v14i1.679.
Abstract (sommario):
Objectif : L’objectif de cette étude est de mesurer l’influence de l’ethnie du dirigeant de la PME dans la relation : facteurs de contingence et choix des outils de contrôle de gestion dans les petites et moyennes entreprises.
Méthode : Pour atteindre cet objectif, une approche mixte est adoptée. La phase qualitative porte sur 30 entrevues et la phase quantitative sur un échantillon de convenance de 650 PME au Bénin.
Résultats : Les résultats mettent en évidence un effet positif et significatif entre les variables environnement, informatisation, style de décision en lien avec le choix des outils de contrôle de gestion. Les résultats montrent également que les relations avec les personnes de même ethnie n’assurent aucun rôle de modération dans le lien entre environnement, informatisation de la PME et le choix des outils de contrôle de gestion.
Originalité : Rares sont les études en sciences de gestion notamment en contrôle de gestion qui prennent en compte les facteurs socioculturels. L’originalité de cette étude réside dans la prise en compte du facteur socioculturel ethnie en contrôle de gestion.
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URBAN, Sabine. "Environnement et Gestion - De la prévention à la mobilisation". Management international 12, n. 2 (2008): 113–15. http://dx.doi.org/10.59876/a-ak35-73j0.
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Hillau, Bernard. "PME, gestion du personnel et environnement de l'entreprise". Formation Emploi 19, n. 1 (1987): 19–24. http://dx.doi.org/10.3406/forem.1987.1218.
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Sammut, Sylvie. "Vers une intermédiation effective petite entreprise jeune et environnement local". Notes de recherche 13, n. 1 (16 febbraio 2012): 87–104. http://dx.doi.org/10.7202/1008671ar.
Abstract (sommario):
érer efficacement le démarrage des petites entreprises passe, nous semble-t-il, par une gestion personnalisée et adaptée à chaque cas. Cette « vision microcosmique du démarrage » consiste en la mise en place d’une intermédiation étroite entre chaque entreprise nouvelle et des interlocuteurs spécialisés dans cette étape de développement et dans la petite dimension. Cela suppose, en amont, une collaboration parfaite et une synergie des différents acteurs locaux désireux de contribuer à une gestion en réseau du démarrage et, en aval, une information exhaustive des entrepreneurs.
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Junqueira Lopes, Rui M. E., Philippe Michel e Gilles Rotillon. "Gestion bioéconomique d'une population et environnement. L'écrevisse Procambarus clarkii". Cahiers d'Economie et sociologie rurales 29, n. 1 (1993): 5–19. http://dx.doi.org/10.3406/reae.1993.1369.
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Boisvert, Denis, e Benoit Seguin. "Implantation en mode coopératif d’un système de gestion de bibliothèques dans huit établissements du réseau de l’Université du Québec (UQTR, UQAC, UQAR, UQO, UQAT, ETS, INRS, ENAP)". Documentation et bibliothèques 56, n. 2 (18 marzo 2015): 49–62. http://dx.doi.org/10.7202/1029132ar.
Abstract (sommario):
Historique de l’exploitation de systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (SIGB) dans le réseau de l’Université du Québec. Choix et acquisition d’un SIGB commercial. Modèle de gestion à caractère participatif. Mise en oeuvre du projet d’implantation du nouveau SIGB en trois étapes. Mise sur pied d’un catalogue unifié : caractéristiques et défis surmontés dans le cadre de la fusion de huit banques de données. Équipe de soutien et environnement technologique à l’UQTR (Université du Québec à Trois-Rivières). Cadre financier et respect des contingences. Outils de gestion. Rôle du plan de communication. Impacts sur le personnel : processus d’apprentissage et formation. Utilisation d’un outil de gestion de projet.
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Limbour, Patrick, Krisnen Murden, François Le Hebel e Fabrice Clipet. "La gestion osseuse des sites d’agénésie d’incisives latérales". Revue d'Orthopédie Dento-Faciale 53, n. 2 (maggio 2019): 167–78. http://dx.doi.org/10.1051/odf/2019016.
Abstract (sommario):
Le recours à l’implantologie orale est une solution avérée dans le cadre des reconstructions d’agénésie des incisives latérales. Pour autant, l’obtention d’un résultat esthétique probant nécessite une connaissance actualisée des phénomènes de croissance osseuse, ainsi qu’une maîtrise des aménagements osseux et muqueux, souvent nécessaire à l’obtention d’un environnement implantaire optimal face aux carences anatomiques des sites agénésiques.
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Romero-Torres, Alejandro, Maude Brunet, Benoit Lalonde e Monique Aubry. "Gestion de projet : la maturité, vecteur de performance ?" Gestion Vol. 48, n. 4 (19 gennaio 2024): 102–5. http://dx.doi.org/10.3917/riges.484.0102.
Abstract (sommario):
Au sein de votre organisation, gère-t-on bien les projets ? Ces derniers respectent-ils les contraintes de portée, d’échéancier et de coûts ? Génèrent-ils les bénéfices attendus ? Vos pratiques de gestion sont-elles uniformisées ? Et s’adaptent-elles aux différents changements qui surviennent dans votre environnement interne et externe ? Dans un contexte où plus de 65 % des projets échouent 1 , il pourrait être souhaitable que vous évaluiez la maturité de vos pratiques en matière de gestion de projet.
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Maltais, Stéphanie, Sophie Brière e Sanni Yaya. "Résilience face aux crises sanitaires : un modèle d’analyse pour mieux cerner la complexité de gestion dans les États fragiles". Lien social et Politiques, n. 88 (27 luglio 2022): 132–51. http://dx.doi.org/10.7202/1090984ar.
Abstract (sommario):
La première épidémie de maladie à virus Ebola en Guinée, entre 2013 et 2016, a été révélatrice des défaillances organisationnelles des institutions guinéennes dans la gestion de la crise et de la dépendance aux partenaires techniques et financiers internationaux. On a maintes fois accusé les déficits en matière de résilience pour expliquer les difficultés de gestion de la crise. Cet article a pour objectif de s’interroger sur la manière de renforcer la résilience pour améliorer la réponse aux crises sanitaires dans les États fragiles. La collecte de données de cette étude qualitative a été réalisée dans la période post-Ebola en 2017, grâce à des entretiens semi-dirigés, à une observation d’événements liés à la gestion des crises ou au relèvement post-crise, et à une analyse documentaire approfondie. Présentant les bonnes pratiques pour renforcer la gestion des crises sanitaires dans les États fragiles et un modèle tridimensionnel d’analyse de la gestion résiliente des crises sanitaires dans les États fragiles, cette étude permet de noter que la gestion des épidémies repose sur un état initial et un contexte spécifique, mais également sur les dimensions intra-organisationnelle et inter-organisationnelle puisque plusieurs organisations doivent collaborer. La dernière dimension du modèle d’analyse permet d’apprécier la résilience sanitaire selon les 5 caractéristiques de Kruk et al. (2015), soit la conscience, la diversité, l’autorégulation, l’intégration et l’adaptabilité.
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Bouaziz, Rafik, Zouhaier Brahmia e Kegin Li. "Gestion des données temporelles dans un environnement multiversion de schémas". Techniques et sciences informatiques 28, n. 1 (30 gennaio 2009): 39–74. http://dx.doi.org/10.3166/tsi.28.39-74.
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Courrault, Alexia. "La découverte progressive du Knowledge Management au sein des entreprises en hyper croissance (start-ups) : le Club Proknow". I2D - Information, données & documents 1, n. 1 (19 luglio 2023): 26–30. http://dx.doi.org/10.3917/i2d.231.0026.
Abstract (sommario):
Comment s’organise aujourd’hui la gestion des connaissances dans un environnement professionnel en constante évolution ? L’émergence des start-ups, la nouvelle vague digitale et les enjeux humains et technologiques nous obligent à nous adapter rapidement. C’est pour favoriser les échanges informels et les interactions qu’Alexia Courrault a cocréé en 2022, le Club ProKnow, une association complémentaire des deux associations de référence sur le KM, le Club de gestion des connaissances et COP1. Le Club ProKnow met en avant la formation continue, fondée sur le primat de l’humain et ouverte à tous.
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Queloz, Valentin, Hervé Jactel, Benoit Marçais, Eckehard G. Brockerhoff e Marco Pautasso. "Rôle des agents biotiques dans les crises sanitaires forestières". Revue forestière française 74, n. 2 (23 giugno 2023): 133–43. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2023.7587.
Abstract (sommario):
Les changements globaux, combinant réchauffement climatique et invasions biologiques, menacent de plus en plus les écosystèmes forestiers. Différentes essences forestières ont été victimes de crises sanitaires ces dernières années en Europe. Les agents biotiques (champignons pathogènes, insectes ravageurs, bactéries, nématodes,…) peuvent jouer différents rôles dans ces crises, que ce soit en tant que facteurs prédisposants, déclenchants (primaires) ou aggravants (secondaires) selon le concept de Manion (1981). À la lumière des crises passées et actuelles impliquant des agents biotiques, nous passons en revue les outils et mesures de gestion disponibles afin de prévenir, éradiquer, enrayer ces crises sanitaires ou alors limiter leur impact. Messages clésLes changements climatiques menacent les écosystèmes forestiers.Les agents biotiques jouent souvent un rôle déclenchant ou aggravant dans les crises sanitaires.Des mesures de gestion peuvent être prises pour limiter l'impact des crises sinitaires.
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Gilbert, Claude, e Laurence Raphaël. "Vers une gestion politique des crises sanitaires ?" Les Tribunes de la santé 32, n. 3 (2011): 55. http://dx.doi.org/10.3917/seve.032.0055.
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André, Pierre, Emmanuelle Marchand e Christopher Bryant. "Évaluation des impacts sociaux de projets majeurs dans l’étalement périurbain, le cas de Stablex à Balinville, région de Montréal". Cahiers de géographie du Québec 38, n. 105 (12 aprile 2005): 345–69. http://dx.doi.org/10.7202/022454ar.
Abstract (sommario):
Depuis les années 1970, la grande banlieue montréalaise, dont Blainville fait partie, a vu ses limites s'élargir, ses activités se diversifier et sa gestion se complexifier. Dans ce complexe environnement, comment évaluer l'impact social de l'implantation d'une industrie d'envergure? L'étude rétrospective de Blainville (1977-1993), une période qui inclut l'arrivée de STABLEX (gestion des déchets dangereux), permet de cerner les agents et les processus de changement impliqués dans le développement du territoire. Les données proviennent des archives et des journaux locaux, des recensements, de même que d'entrevues structurées auprès de divers acteurs locaux. Après avoir identifié les différents événements concomitants ou consécutifs à l'implantation de STABLEX, nous en analysons les répercussions directes et indirectes sur la gestion du territoire et l'environnement social. Nous discutons notamment de la diversité croissante des intérêts et des conflits dans la gestion de ce territoire, et du rôle de STABLEX dans cette dynamique.
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Dupuis, Claire, e Dominique Guin. "Gestion des relations entre variables dans un environnement de programmation logo". Educational Studies in Mathematics 20, n. 3 (agosto 1989): 293–316. http://dx.doi.org/10.1007/bf00310875.
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Fortier, Isabelle. "Pouvoir, compétence et féminité : expérience d’ingénieures en gestion*". Articles 15, n. 1 (23 aprile 2003): 65–91. http://dx.doi.org/10.7202/000771ar.
Abstract (sommario):
Résumé Dans cette recherche basée sur des récits de vie d’ingénieures devenues gestionnaires, l’auteure analyse en quoi le parcours d’un domaine technique à la gestion contribue à la compréhension du lien entre l’identité féminine et la participation des femmes en génie et en gestion. Elle propose des interprétations psychodynamiques susceptibles d’éclaircir la relation complexe entre les notions subjectives de pouvoir, de compétence et de féminité. Cet article présente comment certaines ingénieures arrivent à intégrer ces trois dimensions, non pas à l’issue d’un parcours idéal mais plutôt d’un développement motivé par un désir de se démarquer, de relever des défis et de contribuer en « faisant la différence » comme personne dans leur environnement.
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Lazzari Dodeler, Nadia, Marie-Noëlle Albert e Nathalie Fick. "Quelles compétences pour insuffler un environnement inclusif ?" Management & Sciences Sociales N° 34, n. 1 (1 gennaio 2023): 159–70. http://dx.doi.org/10.3917/mss.034.0159.
Abstract (sommario):
Dans cet article, nous mettons en lumière les compétences managériales qui permettent d’insuffler un environnement inclusif. Pour ce faire, nous avons mobilisé la méthode de l’autopraxéographie, méthode de recherche basée sur l’expérience des chercheurs. L’expérience présentée est celle d’une manager d’un service des relations internationales d’une université française. L’analyse de contenu de son témoignage a montré que son management qui pourrait ressembler à du management de la diversité n’en est pas un. En effet, elle ne cherche pas à gérer en termes de « gestion de la diversité », elle a construit un management humaniste où chaque personne est respectée, et est un vecteur de réalisation pour le collectif. Ainsi, elle montre l’importance d’envelopper (respect, prendre soin, convivialité, ouverture à l’Autre, etc.) (Morin, 2020) les personnes qui forment son équipe, mais aussi les étudiants locaux, internationaux, et toutes les parties prenantes .
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Badré, Michel. "Forêts en crise, relevons le défi : Une introduction". Revue forestière française 74, n. 2 (23 giugno 2023): 103–8. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2023.7583.
Abstract (sommario):
Cet article est un témoignage sur les crises forestières et environnementales passées et actuelles. Les trois points de vue abordés portent sur la gestion des forêts publiques de l’ONF, sur les politiques publiques du ministère chargé de l’environnement et enfin sur la gestion familiale d’une forêt dans les Vosges. Messages clésLa gestion d’une crise nécessite d’appréhender le temps.La gestion d’une crise nécessite des décisions.En forêt, les décisions doivent être prises à différents niveaux.
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Bréda, Nathalie. "Vulnérabilité, aléa, adaptation, résilience : des concepts utiles pour analyser, comprendre et gérer les crises sanitaires en forêt". Revue forestière française 74, n. 2 (23 giugno 2023): 109–20. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2023.7585.
Abstract (sommario):
Les crises sociales, climatiques, écologiques, sanitaires, économiques agitent et désorganisent le monde, sans épargner le monde forestier. Après un bref historique de crises forestières essentiellement induites par des sécheresses, l’article retrace comment les observations et la compréhension des successions d’évènements, de facteurs de sensibilité, de dysfonctionnements ont été progressivement formalisées dans un cadre générique. En s’appuyant sur des concepts mobilisés dans le domaine des risques et de la gestion de crise, l’article décrit une démarche pour objectiver les enjeux, suivre et comprendre les crises sanitaires en forêt, pour identifier les aléas en jeu et les fragilités en cause. Pour finir, les formes de gestion et d’adaptation mobilisables pour faire face à une crise en cours et anticiper les crises futures sont évoquées. Messages clésHistoriquement, les sécheresses intenses et les ravageurs ont induit des cycles périodiques de dépérissements en forêt.L’intensité, la date d’occurrence et la durée des aléas sont de mieux en mieux quantifiées.L’identification de facteurs de vulnérabilité est importante car elle permet de réfléchir à des leviers d’action pour la réduire face aux futurs aléas.Dans le contexte d’évolution du climat, le risque et l’incertitude sont plus que jamais à intégrer dans la gestion courante.
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Gallet, Sébastien. "Combiner tourisme et conservation patrimoniale". Téoros 29, n. 2 (25 aprile 2014): 139–46. http://dx.doi.org/10.7202/1024880ar.
Abstract (sommario):
Du fait d’une pression touristique croissante sur les sites naturels ou culturels et leur environnement, la gestion de la fréquentation devient un enjeu majeur sur ces derniers. En présentant l’exemple du site de Carnac, cet article montre comment, par une démarche scientifique, des solutions originales de gestion de la fréquentation, adaptées aux caractéristiques parfois complexes de chaque site, peuvent être mises en oeuvre. Ainsi, la gestion de ce site est fondée sur une connaissance fine de l’écologie des milieux présents ainsi que sur une phase relativement longue d’observations et d’expérimentations. Le protocole d’ouverture établi permet un contingentement des visiteurs en période de haute fréquentation et de grande sensibilité de la végétation, et une ouverture plus libre en hiver. En outre, il permet un accès du public sans aménagement interne au site, tout en préservant l’intégrité écologique et archéologique du site.
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Despin, Laurent. "Les mutations des territoires valléens pyrénéens : crises sociales et environnement". Sud-Ouest européen 3, n. 1 (1998): 67–78. http://dx.doi.org/10.3406/rgpso.1998.2696.
Abstract (sommario):
La civilisation agro-sylvo- pastorale pyrénéenne a traversé une succession de crises et de remaniements qui ont subvertí ses fondements. Aujourd'hui, les territoires valléens ancestraux tendent à devenir des espaces récréatifs patrimonialisés. À l'aide d'un modèle de type systémique combinant facteurs naturels et anthropiques, l'analyse cherche à mettre en perspective le processus de changement de société qui affecte les Pyrénées centrales du XIXe au XXe siècle. Au travers de l'impact des phénomènes naturels sur le milieu, on voit comment la transformation des représentations et des pratiques de l'environnement montagnard participe d'une redéfinition de cet espace.
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Meyssonnier, François. "Les dispositifs de pilotage de la performance en environnement innovant et incertain : étude comparative de huit startups". Revue internationale P.M.E. 28, n. 3-4 (24 febbraio 2016): 171–93. http://dx.doi.org/10.7202/1035414ar.
Abstract (sommario):
Une étude comparative des dispositifs de pilotage de la performance dans huit startups appartenant au même écosystème montre que ces entreprises recourent d’abord au suivi de trésorerie et au compte de résultat de la comptabilité générale puis aux tableaux de bord de production ou commerciaux et seulement ensuite aux outils classiques du contrôle de gestion que sont les calculs de coûts, le système budgétaire et le tableau de bord de pilotage global. En environnement innovant et incertain, l’introduction du contrôle de gestion n’est pas toujours nécessaire quand l’entreprise est très petite, quand elle est plus proche de sa base scientifique que des marchés (par exemple dans le cas des biotechs) et en raison du système français d’aides publiques qui rend moins urgent l’intervention du capital risque. Quand l’appropriation du contrôle de gestion est en cours, elle est souvent ralentie par la focalisation compréhensible des dirigeants sur les objectifs techniques et commerciaux et par leur culture principalement scientifique. Enfin les dispositifs de pilotage mis en oeuvre restent réduits à un usage psycho-cognitif pour l’aide à la décision du dirigeant en phase d’exploration ou sont plus développés en phase d’exploitation, mais alors généralement avec un responsable du contrôle de gestion cantonné à un rôle de garde-fou et un fonctionnement interactif. Dix propositions résument les enseignements de cette recherche.
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Pallascio, Richard, Richard Allaire e Dominique Derome. "Géométrie et gestion par l’élève de son espace de travail". Articles 22, n. 2 (10 ottobre 2007): 443–60. http://dx.doi.org/10.7202/031888ar.
Abstract (sommario):
Résumé Cet article traite d'une recherche collaborative réalisée avec une école-recherche associée au CIRADE et pratiquant une pédagogie du projet. Cette recherche avait pour objectifs de développer des outils d'exploration et de communication afin que l'élève puisse composer avec son environnement de travail, intégrer la gestion de l'espace dans ses apprentissages, évaluer ses besoins spatiaux. Les observations des chercheurs permettent d'analyser le développement des opérations intellectuelles et des compétences géométriques d'élèves de 5 à 12 ans en situation de concevoir et de gérer leur propre espace de travail.
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Toubert, Pierre. "Perception et gestion des crises dans l’Occident médiéval". Comptes-rendus des séances de l année - Académie des inscriptions et belles-lettres 153, n. 4 (2009): 1497–513. http://dx.doi.org/10.3406/crai.2009.92727.
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Combalbert, Laurent. "L’agilité des organisations dans la gestion des crises". Sécurité et stratégie 10, n. 3 (2012): 42. http://dx.doi.org/10.3917/sestr.010.0042.
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Dufès, Éric. "Transformer les centres publics de gestion des crises". Prospective et stratégie Prépublication (17 aprile 2023): 67–85. http://dx.doi.org/10.3917/pstrat.pr1.0067.
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Janier, André. "Les communautés expatriées et la gestion des crises". Revue française d'administration publique 77, n. 1 (1996): 155–59. http://dx.doi.org/10.3406/rfap.1996.3522.
Abstract (sommario):
Expatriate communities are by their very nature heterogeneous. Consequently they have differing relations with the authorities of their country of origin and may react differently in times of crisis. This is the reason why diplomatie representatives must try to acquire as complete a knowledge as possible of expatriates, to have regular contact with them and to make them aware of potential difficulties. Finally, it is important that close cooperation be established between the various chancelleries abroad.
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Naro, Gérald. "Les P.M.E. face à la gestion de leurs effectifs : comment adapter les ressources humaines aux impératifs stratégiques ?" Revue internationale P.M.E. 3, n. 1 (16 febbraio 2012): 57–74. http://dx.doi.org/10.7202/1007946ar.
Abstract (sommario):
Cet article repose sur l’idée qu'il existe bien une pratique effective de la gestion de l’emploi dans les P.M.E. : celle-ci se présente de façon contingente, s’inscrit dans la logique personnelle du chef d'entreprise et obéit à ses propres contraintes stratégiques. Une telle observation met en exergue la nécessité d'adopter une pratique stratégique de la gestion des effectifs en P.M.E., cohérente avec les aspirations personnelles du dirigeant d’une part, en osmose d'autre part, avec les orientations stratégiques de base de la firme (avantage compétitif par les coûts ou par les services) compte-tenu des contraintes et incertitudes de l'environnement (état de dépendance et de vulnérabilité de la firme dans son environnement concurrentiel).
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HERVIO (J.M.). "Développer le partenariat pour la gestion conservatoire des tourbières en environnement forestier." Revue Forestière Française, sp (2001): 212. http://dx.doi.org/10.4267/2042/5298.
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Dalo, Patrice. "Quelle vision des forêts pour les défenseurs de l’environnement par rapport aux effets du réchauffement climatique ?" Revue forestière française 74, n. 2 (23 giugno 2023): 223–27. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2023.7597.
Abstract (sommario):
La société se préoccupe de plus en plus de questions forestières essentiellement sous l’angle de la protection de la nature, ou sous sa forme moderne, de la préservation de la biodiversité. Les attentes de la société s’expriment à travers un tissu associatif fédéré en particulier par France Nature-Environnement. Les préoccupations les plus souvent exprimées concernent les coupes rases, la protection d’espèces emblématiques et l’introduction d’espèces exotiques, tout en reconnaissant l’importance du contexte de changements climatiques de plus en plus prégnant. Ces préoccupations doivent trouver leur place dans un dialogue apaisé avec les gestionnaires forestiers dans le cadre de concertations régionales et nationales. Messages clésFrance Nature Environnement défend un modèle de concertation autour de la gestion multifonctionnelle.Dans ce modèle, les services de production (de bois) et de protection (de la biodiversité) sont pris en compte.
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Laurent, Lisa, Maxence Arnould, Nathalie Hirt e Jeanne Touche. "Quelle place pour la recherche dans les choix de gestion face aux crises forestières ?" Revue forestière française 74, n. 2 (23 giugno 2023): 299–306. http://dx.doi.org/10.20870/revforfr.2023.7614.
Abstract (sommario):
Les changements climatiques incitent les propriétaires et gestionnaires forestiers à s’interroger sur la gestion à adopter pour maintenir une forêt à la fois rentable, durable et multifonctionnelle. L’importance de l’expertise scientifique dans la mise en place d’une telle gestion est reconnue à la fois par les gestionnaires et les chercheurs. Cependant, le lien entre « recherche » et « gestion » est encore aujourd’hui le plus souvent basé sur un transfert de connaissances de la recherche vers la gestion. Cette situation ne permet pas des liens robustes entre les parties prenantes concernées alors qu’aujourd’hui il y a un besoin de plus en plus fort d’une co-construction de connaissances partagées afin de répondre aux enjeux sylvicoles. Messages clésLe changement climatique questionne sur la rentabilité des forêts.L’expertise recherche est essentielle pour les gestionnaires.Une coconstruction des connaissances entre acteurs est indispensable.
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Genest, Gabriel Blouin. "Risques sanitaires et crises politiques au Canada". Études internationales 44, n. 2 (1 agosto 2013): 197–225. http://dx.doi.org/10.7202/1017535ar.
Abstract (sommario):
RésuméCette note de recherche examine les politiques de santé publique et de sécurité sanitaire mises en place au Canada lors de la pandémie de H1N1 de 2009-2010 afin de les replacer dans le cadre plus large de la gouvernance globale de la santé. En nous intéressant aux critiques et aux recommandations exprimées par rapport à l’expérience canadienne de la pandémie de H1N1, nous cherchons à analyser les réponses politiques du Canada au regard de la gestion de cette crise sanitaire. Nous établissons à cette fin un parallèle entre les évaluations canadiennes de la gestion de cette pandémie et celles effectuées par d’autres pays et organisations. Nous appuyant sur une analyse des rapports d’évaluation canadiens de cette crise, et en les replaçant dans le contexte des critiques internationales portées à l’oms, nous soutenons que le Canada, dans un contexte de mondialisation des risques sanitaires et de multiplication des acteurs internationaux, n’a pas été en mesure de prendre en compte adéquatement le rôle du secteur privé dans les politiques de santé publique ainsi que ses conséquences pour la nature de la gouvernance sanitaire.