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Letteratura scientifica selezionata sul tema "Dynamique des entreprises"

Autore: Grafiati

Pubblicato: 1 giugno 2024

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Articoli di riviste sul tema "Dynamique des entreprises":

Saives, Anne-Laure, e Robert H. Desmarteau. "Comprendre l’ancrage territorial d’une bio-industrie : le cas de la grappe biopharmaceutique de la région de Montréal (Canada)". Revue internationale P.M.E. 18, n. 2 (16 febbraio 2012): 75–108. http://dx.doi.org/10.7202/1008476ar.

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Abstract (sommario):

La grappe des activités biopharmaceutiques de la région de Montréal est aujourd’hui reconnue internationalement. L’objet de cette contribution est de décrire l’ancrage territorial de ces activités à partir de quatre dynamiques conçues comme créatrices de valeur dans une grappe industrielle : la capitalisation de savoirs, la dynamique d’optimisation des coûts, la double logique de concurrence et coopération et la dynamique de gouvernance. Une enquête menée auprès de 45 entreprises révèle que ces dynamiques reposent sur cinq moteurs stratégiques activés différemment par quatre types d’entreprises interreliées (entreprises pharmaceutiques, entre prises de recherche clinique à contrat [CRO], entreprises de biotechnologies [EDB] « maillées » et en démarrage) dont les ancrages organisationnels complémentaires caractérisent la « construction territoriale » montréalaise.

Biwolé-Fouda, Jean, e Henri Tedongmo Teko. "Pratiques de sorcellerie dans la dynamique concurrentielleLa sorcellerie dans la dynamique concurrentielle". Revue Française de Gestion 46, n. 289 (maggio 2020): 143–59. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2020.00441.

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Abstract (sommario):

Cette recherche met en exergue la réalité des pratiques de sorcellerie dans le management de la petite entreprise au Cameroun. La méthodologie mobilise une enquête qualitative de terrain et trois études de cas concrets d’influence des pratiques de sorcellerie sur les comportements concurrentiels des managers des petites entreprises. Les résultats révèlent trois types d’agir sorcellaire des managers en situation de concurrence et montrent que le savoir sorcellaire est un avantage concurrentiel. Il exerce une influence ambivalente sur la performance de la petite entreprise.

Berthelot, Vincent. "Repenser le processus d’innovation dans l’entreprise à partir du courant pragmatiste". Revue Française de Gestion 46, n. 287 (marzo 2020): 99–119. http://dx.doi.org/10.3166/rfg.2020.00425.

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Abstract (sommario):

Dans de nombreuses entreprises, les communautés sont considérées comme un précieux réservoir d’innovations. Tout l’enjeu pour ces entreprises est de parvenir à exploiter ces innovations sans altérer la dynamique communautaire des groupes. À partir des travaux de John Dewey, cet article propose de penser l’entreprise comme une « communauté de communautés ». Selon cette perspective, appliquée à une start-up du numérique, les communautés ne sont pas au service de l’innovation des entreprises, mais l’innovation correspond à un processus social permettant de davantage faire communauté en entreprise.

Brandt, Nicola. "Dynamique des entreprises et politiques". Revue économique de l'OCDE 2004, n. 1 (16 settembre 2005): 9–39. http://dx.doi.org/10.1787/eco_studies-v2004-art2-fr.

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Avilova, A. V. "Les petites entreprises dans l'économie de l'URSS". Revue internationale P.M.E. 5, n. 1 (16 febbraio 2012): 27–41. http://dx.doi.org/10.7202/1008131ar.

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Abstract (sommario):

Cet article traite de la situation des petites entreprises (PE) en URSS, un sujet d'étude encore nouveau dans le spublications économiques soviétiques. Après une description des particularités de ces entreprises par rapport à celles des autres pays d'Europe orientale, l’auteure distingue trois types de PE dont la dynamique reflète certaines structures de marché qui ont vu le jour en URSS et qui se développent assez rapidement. Le plus important type représente les PE traditionnelles fonctionnant hors marché. Ces entreprises sont incluses dans la structure industrielle monopolisée. Le deuxième type, pouvant être qualifié de quasi-marché, est né pendant la réforme et suit révolution des rapports de propriété. Le troisième type, le plus nouveau et le plus proche de la version occidentale de la petite entreprise, évolue sur le marché libre. L’auteure montre que l'État n'a pas de stratégie de création d'un secteur autonome de petites entreprises et que la tendance prédominante consiste plutôt en une « privatisation spontanée ». Enfin, l'auteure dresse un tableau des conditions nécessaires au développement de la petite entreprise et de l'orientation des changements en cours.

Elidrissi, Djamila, Valérie Hauch e Sabrina Loufrani-Fedida. "La dynamique des compétences relationnelles dans le développement des entreprises à internationalisation rapide et précoce : une approche multiniveaux". Revue internationale P.M.E. 30, n. 1 (3 maggio 2017): 85–119. http://dx.doi.org/10.7202/1039787ar.

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Abstract (sommario):

Alors qu’une part importante de la littérature sur les entreprises à internationalisation rapide et précoce (EIRP) souligne l’importance des réseaux sociaux dans leur dynamique, très peu nous est dit sur les compétences relationnelles mobilisées par ces entreprises pour initier, consolider et étendre ces réseaux sociaux à l’international. Pour combler cette lacune, nous avons entrepris un programme de recherche, dont l’objectif est d’améliorer la compréhension de la dynamique des compétences relationnelles dans le développement des EIRP, en nous intéressant à la fois à l’identification, l’émergence et la combinaison des quatre niveaux de compétences (individuel, collectif, organisationnel et interorganisationnel). Notre recherche, de type exploratoire, repose sur une démarche qualitative, centrée sur une analyse de données issues d’une série d’entretiens avec des entrepreneurs-dirigeants d’EIRP et des experts de leur développement. Les résultats montrent que la dynamique des compétences relationnelles est le fruit d’efforts déployés à la fois par les dirigeants et leurs équipes pour initier la relation, puis consolider le réseau et enfin l’étendre. Aussi, dans les EIRP, les compétences relationnelles ne sont pas données, mais se construisent progressivement grâce aux stratégies des acteurs et à la prise en considération des quatre niveaux d’analyse de la compétence.

Laslier, Jean-François, e Jacques Lesourne. "Rendements croissants et dynamique d’un marché". Économie appliquée 42, n. 3 (1989): 63–81. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1989.2135.

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Abstract (sommario):

L’article étudie la dynamique d’un marché du travail lorsque les entreprises peuvent fonctionner à rendements croissants. L’analyse montre que l’évolution dépend de deux jeux d’hypothèses, l’un sur les effets d’échelle (l’entreprise peut opérer d’emblée à un niveau quelconque ou doit apprendre en opérant au préalable à tous les niveaux intermédiaires) ; l’autre sur la circulation de l’information (les entreprises annoncent les salaires effectivement payés ou les salaires qu’elles envisagent de pratiquer si elles sont capables d’opérer aux différents niveaux envisageables). Si dans tous les cas, le marché converge vers un état stable, cet état stable n’est proche d’un état optimum que si les entreprises peuvent choisir leur niveau de production et annoncent les salaires envisagés. Lorsqu’il n’en est pas ainsi, le marché peut être piégé dans des états stables éloignés de l’optimum.

Humbert, Philippe, e Jean-Joseph Boillot. "La dynamique des grandes entreprises indiennes". Futuribles, n. 340 (26 marzo 2008): 49–56. http://dx.doi.org/10.1051/futur:200834049.

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François, Valérie. "Les trajectoires d’émergence des nouvelles organisations". Revue internationale P.M.E. 25, n. 3-4 (17 settembre 2013): 229–55. http://dx.doi.org/10.7202/1018422ar.

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Abstract (sommario):

Résumé L’émergence organisationnelle suscite des questions à la fois sur la manière dont les entreprises sont créées ainsi que sur la prédictibilité de cette création. L’article reprend le cadre théorique de Gartner (1985) en se centrant sur le processus et la trajectoire du projet de création. À travers l’analyse de trois projets, il étudie la dynamique temporelle propre aux actions de l’entrepreneur, les interactions avec l’environnement et la transformation ou non du projet en entreprise. Les résultats montrent que la notion de trajectoire, en combinant la durée et les moteurs de la dynamique, donne des indications sur l’issue d’un projet de création d’entreprise et permet de mieux comprendre ce processus. Ils montrent également l’utilité de cette notion pour l’accompagnement des projets de création d’entreprise.

Sédillot, Béatrice, Benoît Cœuré e Jérôme Bourdieu. "Investissement, incertitude et irréversibilité. Quelques développements récents de la théorie de l'investissement." Revue économique 48, n. 1 (1 gennaio 1997): 23–53. http://dx.doi.org/10.3917/reco.p1997.48n1.0023.

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Abstract (sommario):

Résumé Quand l'installation du capital productif est irréversible et les profits incertains, il peut être profitable pour les entreprises d'attendre avant d'investir car chaque instant écoulé apporte des informations sur les états futurs. Ce constat très simple peut modifier de manière importante le seuil de rendement requis pour investir, mais également la dynamique de l'accumulation du capital et la valorisation des entreprises par le marché. On passe ici en revue la littérature récente sur la décision d'investissement en présence d'incertitude, en présentant les principales conclusions des modèles et en détaillant les plus significatifs d'entre eux. On décrit tout d'abord pour une entreprise isolée la valorisation des projets et les modes d'accumulation du capital. Puis, pour un ensemble d'entreprises, on étudie l'investissement et la décision d'entrée dans un cadre concurrentiel, puis les problèmes que pose la coexistence de différentes sources d'incertitude : incertitude macroéconomique et aléas propres à chaque entreprise. On passe enfin en revue les validations empiriques de ces modèles et leurs implications.

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Tesi sul tema "Dynamique des entreprises":

Arshakuni, Konstantin. "La génèse et la dynamique des nouvelles entreprises". Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2006. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00140388.

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Abstract (sommario):

Dans cette thèse, nous examinons les processus empiriques de la genèse et de la dynamique des nouvelles entreprises. Nous considérons un modèle microéconomique de l'émergence des nouvelles entreprises et, plus particulièrement, la structure de l'incertitude relative à la fonction objectif de l'entrepreneur et l'influence des aides publiques sur les conditions de création des nouvelles entreprises. En utilisant les données françaises du dispositif SINE98 (Système d'Information sur les Nouvelles Entreprises) de l'Insee, nous construisons ensuite et estimons une spécification économétrique des conditions initiales de création des nouvelles firmes. Nous proposons une modélisation de la dynamique la distribution de la taille de l'entreprise à partir d'un noyau de transition log-normal. Ensuite, nous considérons les conséquences de la Loi de Gibrat dans le cas des nouvelles entreprises. Nous construisons et estimons un modèle de la dynamique de l'emploi dans les nouvelles entreprises et un modèle de survie des nouvelles firmes. Ces modèles originaux ont été construits et estimés compte tenu de l'endogénéité de la structure financière des projets d'investissement (telle que le niveau de capital initial, la présence d'un prêt bancaire et l'existence des aides publiques) en utilisant un estimateur de type GHK. Nous effectuons une évaluation de l''impact des aides publiques - les subventions et les exonérations fiscales - sur l'emploi total créé par les nouvelles entreprises.

Arshakuni, Konstantin. "La genèse et la dynamique des nouvelles entreprises". Paris 1, 2006. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00140388.

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Abstract (sommario):

Dans cette thèse, nous examinons les processus empiriques de la genèse et de la dynamique des nouvelles entreprises. Nous considérons un modèle microéconomique de l'émergence des nouvelles entreprises et, plus particulièrement, la structure de l'incertitude relative à la fonction objectif de l'entrepreneur et l'influence des aides publiques sur les conditions de création des nouvelles entreprises. En utilisant les données françaises du dispositif SINE98 (Système d'Information sur les Nouvelles Entreprises) de l'Insee, nous construisons ensuite et estimons une spécification économétrique des conditions initiales de création des nouvelles firmes. Nous proposons une modélisation de la dynamique la distribution de la taille de l'entreprise à partir d'un noyau de transition log-normal. Ensuite, nous considérons les conséquences de la Loi de Gibrat dans le cas des nouvelles entreprises. Nous construisons et estimons un modèle de la dynamique de l'emploi dans les nouvelles entreprises et un modèle de survie des nouvelles firmes. Ces modèles originaux ont été construits et estimés compte tenu de l'endogénéité de la structure financière des projets d'investissement (telle que le niveau de capital initial, la présence d'un prêt bancaire et l'existence des aides publiques) en utilisant un estimateur de type GHK. Nous effectuons une évaluation de l'impact des aides publiques - les subventions et les exonérations fiscales - sur l'emploi total créé par les nouvelles entreprises.

Vallérugo, Franck. "Dynamique des villes moyennes et comportement des entreprises". Paris 1, 2005. http://www.theses.fr/2005PA010634.

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Abstract (sommario):

A partir d'une exploration de la littéraire en science régionale, en science politique et en gestion publique locale, cette recherche a permis d'une part de valider, à partir de modèles économétriques existants, la pertinence de variables "expliquées" et "explicatives" de la dynamique des villes, d'autre part de définir la gouvernance urbaine, en mettant en évidence deux formes possibles de celle-ci selon qu'elle est déterminée par des facteurs institutionnels relevant de la gestion des collectivités locales, ou par des facteurs plus économiques traduisant la participation des entreprises à la gestion locale. Le principe même d' " entreprise citoyenne" a notamment pu être remis en cause à l'occasion de ce travail. Une correspondance théorique a ainsi été établie entre certaines variables " explicatives" de la dynamique des villes qui relèvent de la gestion des externalités par les entreprises, et notamment les " effets de milieu", et certains déterminants de la forme économique de la gouvernance urbaine. Notre objectif fut alors d'explorer empiriquement l'hypothèse selon laquelle la gouvernance urbaine, dans ses formes économiques, est susceptible de contribuer à l'explication de la dynamique des villes. Une série de méthodes statistiques a été mobilisée à cet effet, à partir des données des recensements de la population de 1975, 1082, 1990 et 1999 pour toutes les villes françaises de plus de 20 000 habitants (hors Paris), et des résultats d'une enquête conduite auprès de 6300 établissements localisés dans les 169 aires urbaines françaises moyennes (20 000 à 100 000 habitants en 1990). Ces travaux exploratoires ont permis, d'une part d'expliciter les profils de dynamique de toutes les villes française en dernière période, d'autre part de préciser la nature des comportements des entreprises susceptibles de contribuer à la production d'externalités positives dans les seules villes moyennes. Une confrontation de ces résultats à partir d'un test du ksi2 de PEARSON n'a pas permis de valider de façon globale l'hypothèse de recherche, et a ouvert, de ce fait, des perspectives nouvelles: en confirmant que seuls les comportements d'entreprises les plus institutionnalisés, et les déterminants institutionnels de la gouvernance urbaine, semblent susceptibles de contribuer à l'explication de la dynamique des villes moyennes françaises. Cette hypothèse doit être vérifiée; en interrogeant la théorie des "milieux " à l'aune d'une validation empirique de ses effets territoriaux, dans le cas de villes dont le périmètre est clairement défini.

Koudri, Ahmed. "Efficacite des entreprises publiques et dynamique industrielle en algerie". Rennes 1, 1988. http://www.theses.fr/1988REN11021.

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Abstract (sommario):

La restructuration des entreprises publiques industrielles (e. P. I. ) amorcee en 1980 par l'etat algerien vise a leur redonner efficacite et rentabilite et a redynamiser le secteur public industriel. Notre these se propose d'etudier l'efficacite des e. P. I. Pour la periode anterieure a la restructuration. L'etude des performances intrinseques des e. P. I. , au moyen d'indicateurs techniques, economiques et financiers, s'avere utile mais limitee. Il apparait necessaire d'examiner les resultats des e. P. I. En fonction des moyens qui leur avaient ete alloues et des objectifs qui leur etaient assignes par la politique d'industrialisation menee par l'etat. Cette analyse permet de nuancer le jugement d'ensemble negatif porte sur les performances des e. P. I. . Cette these se propose aussi d'analyser dans quelle mesure l'operation de restructuration et les differentes mesures d'accompagnement (introduction de mecanismes de regulation par le marche) peuvent imprimer une dynamique reelle et simultanee des e. P. I. Et du systeme productif algerien
The reorganization of industrial public enterprises (i. P. E. ) undertaken in 1980 by the algerian state tends to give them back profitability, efficiency and dynamics to the industrial public sector. Our thesis intends to study the i. P. E. 's efficiency before 1980. The study of the intrinsic performances of the i. P. E. , by means of technical, economic and financial indicators, proves useful but limited. Its seems necessary to examine the i. P. E. 's results according to the allocated devices and to the purposes which were assigned by the industrialization policy of the state. This analysis allows us to moderate the negative judgement carried on the i. P. E. 's performances. This thesis also intends to analyse to what extent the operation of reorganization and the measures resulting from this (introduction of mechanisms of market regulation) can impart a dynamics to the i. P. E. And at the same time to the algerian productive system

Cabannes, Pierre-Yves. "Dynamique de l'offre productive : diffusion technologique, jeunes entreprises, migrants". Paris, EHESS, 2013. http://www.theses.fr/2013EHES0017.

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Abstract (sommario):

On propose, chapitre 1, un modèle néo-schumpeterien de diffusion technologique où l'externalité positive liée à la diffusion à un effet indirect négatif, transitant par l'équilibre du marché du capital et agissant sur la probabilité d'adoption des technologies. Quatre régimes de croissance de long terme apparaissent. Chapitre 2, on étudie les liens entre le progrès technique, la diffusion technologique et l'éducation. On regarde la robustesse des résultats de Benhabib et Spiegel (2005). Nos résultats sont contradictoires avec les leurs sur la diffusion technologique mais l'effet du niveau d'éducation sur la croissance de la PGF apparaît positif. Chapitre 3, on étudie la relation en France entre la taille initiale d'une entreprise et sa survie ultérieure. La relation obtenue entre l'emploi initial et le taux de cessation d'activité est originale dans la littérature internationale. Chapitre 4, on évalue l'effet sur la durée de vie des entreprises de l'ACCRE. C'est une exonération de cotisations sociales d'un an, accordée après un processus de sélection. Tenant compte de cette endogénéité, on obtient que l'effet causal de l'ACCRE est non-significatif. Chapitre 5, on s'intéresse à l'effet des flux migratoires internationaux sur la croissance du PIB par tête. L'effet du solde migratoire est meilleur que celui du solde démographique naturel, mais son impact total est non-significatif. Enfin, chapitre 6, on étudie les différences concernant les entreprises créées en France selon la nationalité du créateur. On propose une méthode de décomposition des écarts de survie en une part imputable aux observables et une part liées aux inobservables. Cette dernière est prépondérante
In chapter 1, I develop a neo-schumpeterian model of technology diffusion, where the positive externality related to diffusion has a negative indirect effect, through the capital market equilibrium, wich decreases the probability to implement the best technologies. In the long run, there are four different growth regimes. In chapter 2, I study the relationships between technical progress, technology diffusion and education. I check the robustness of the results of Benhabib and Spiegel (2005). I get opposite results on technology diffusion but the effect of the level of education on TFP growth is still positive. In chapter 3, I study, in the case of France, the links between the initial size of a firm and its survival. The relation between initial employment and the hazard rate is new in the international litterature. In chapter 4, I evaluate the effect on firm life duration of a public subsidy, called "ACCRE". It is one year payroll exemption, given after a selection process. Taking into account this endogeneity, we get a non-significant causal effect of ACCRE. I chapter 5, I study the effect of international migrations on GDP per capita growth. The effect of net migration is better than the one of natural population growth, but its global impact is not significant. Finally, in chapter 6, I study differences about firms created in France according to the founder's nationality. I suggest a method to divide the difference between survival rates into a part related to observed explanatory variables and a part related to unobserved factors. The latter is dominating

Koudri, Ahmed. "Efficacité des entreprises publiques et dynamique industrielle en Algérie". Grenoble 2 : ANRT, 1988. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37614788q.

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Chapel, Vincent. "La croissance par l'innovation intensive : de la dynamique d'apprentissage à la révélation d'un modèle industriel le cas tefal". ENSMP, 1997. http://www.theses.fr/1997ENMP0805.

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Abstract (sommario):

L'histoire de Tefal, manifeste l'invention progressive d'un modèle industriel de croissance par l'innovation conduisant à des taux de croissance et de rentabilité élevés et peu communs dans ce secteur d'activité. Ce modèle s'exprime par des pratiques collectives dans la conception récurrente de produits qui multiplient les apprentissages techniques et sociaux. L'activité de conception dirige en quelques sortes les capacités d'exploration des différents acteurs de la firme. Il s'agit là d'un modèle de capitalisation orientée par le développement des produits. Le système industriel et le système social ont été progressivement façonnés pour absorber le flux intensif des innovations. Ces menaces ont été écartées par la réduction du risque économique associé à chaque développement produit. Les acteurs du changement ont su apprendre de chaque développement et se sont constitués, ainsi, des savoirs spécifiques évitant les dérives des coûts et protégeant les marges nécessaires au maintien du flux d'innovation. Il y a là une vision très novatrice de la rentabilité de l'investissement : celle-ci ne se construit plus isolement sur chaque nouveau produit, mais sur la succession de ceux-ci et du fait de l'apprentissage collectif qui accompagne ces innovations répétées. Le pilotage des équipes de conception devient alors un élément stratégique de l'entreprise. Ce pilotage est marqué par une forte implication de l'équipe dirigeante, dont chaque membre s'est constitué une zone d'expertise propre, ce qui est peu courant dans les entreprises de cette taille et sa persistance est, en soit, une caractéristiques du modèle tefal. Les capacités d'apprentissage ainsi préservées et potentialisées ont permis à Tefal de développer des technologies et des stratégies techniques très réactives, mais qu'il faut en permanence renouveler. Le modèle social de Tefal contribue fortement à cette dynamique d'apprentissage en incitant fortement a la participation de tous aux processus d'innovation. L'engagement demandé à chacun est inséparable d'une politique de réciprocité et de redistribution des profits aux salariés

Sierra, Christophe Le Bas Christian. "Firmes multinationales et dynamique de création technologique". Lyon : Université Lumière Lyon 2, 2003. http://demeter.univ-lyon2.fr:8080/sdx/theses/lyon2/2003/sierra_c.

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Le, Grusse Philippe. "Typologie dynamique et diagnostic de gestion : application aux entreprises viticoles". Montpellier 1, 1991. http://www.theses.fr/1991MON10032.

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Abstract (sommario):

"Initié par les besoins des professionnels du conseil de gestion en agriculture, notre travail s'est axé sur la recherche de facteurs de différenciation d'entreprises viticoles, et sur la construction de concepts et de modèles de représentation des entreprises. Une réflexion théorique sur les approches de gestion de l'entreprise agricole. Nous a conduit à envisager cette dernière comme une "structure active dans un processus d'évolution". A partir de méthodes d'analyse des données s'appuyant sur des informations techniques et comptables, nous avons élaboré un cadre de représentation dynamique des comportements. A partir de la définition et de l'évolution des facteurs de différenciation et des groupes de comportement, nous analysons la dynamique et le positionnement des entreprises dans le cadre du modèle. Cette approche conduit à la formulation d'un diagnostic de type "stratégique", reposant sur l'évolution de l'entreprise dans un cadre d'analyse comparatif. Notre contribution souhaite enfin ouvrir la voie de l'utilisation de systèmes experts de diagnostic d'entreprise, s'appuyant sur une méthode construite a partir de typologies des comportements. Ces formes d'attitude sont directement issues des facteurs d'interaction entre les entreprises, et de leur évolution. "

Mertens-Santamaria, Dominique. "Taille mondiale et dynamique financière des firmes européennes : l'émergence d’un axe financier transeuropéen". Paris 10, 1994. http://www.theses.fr/1994PA100028.

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Abstract (sommario):

La notion de taille mondiale sectorielle se caractérise par : une stratégie mondiale centrée sur la triade, la constitution d'un réseau transnational, une différenciation des produits, et une stratégie de R&D performante. Nous distinguons : les firmes de taille mondiale absolue qui ont une position de leader mondial au sein de leur secteur. Une diversification de leurs produits en grappes technologiques et un "profil financier" de haut de hiérarchie et, les firmes de taille mondiale relative qui sont leader mondial dans un ou plusieurs créneaux et qui ont une stratégie de spécialisation. L'étude de la structure de contrôle met en évidence la progression du contrôle majoritaire, du contrôle étatique (en France) et du capital étranger (en Grande-Bretagne). L'examen des liens financiers fait apparaitre des cœurs financiers en amont d'une économie de réseaux : - un cœur financier allemand compose d'un pôle prive bancaire et d'un pôle étatique - un cœur financier français en émergence constitue d'un pôle prive présentant une double poliration et d'un pôle étatique. Nous distinguons trois modèles de capitalisme : - le modèle anglo-saxon qui se caractérise par une sur performance financière mais une sous efficacité economique en privilégiant le court terme au détriment du long terme. - le modèle rhénan se caractérise par une sous performance financière. Malgré des firmes qui réalisent un chiffre d'affaires important. Il s'agit d'un système malgré des firmes qui réalisent un chiffre d’affaires important
The worldwide dimension concept can be characterized by: a worldwide strategy round the triade, the forming of transnational network, a differentiation of products and performant political R&D. Thus we discern : the absolute worldwide dimension firm which have the world leader ship within their sector, diversified products in technological clusters and a top hierarchy financial profile and, the relative worldwide dimension firm which have the the worl leadership within one or many spaces and which have a strategy of specialization. The study of control structure put in a prominent position the progression of majority control, etatical control (in France) and foreign assets (in United Kingdom). The investigation of financial bonds becomes evident financial hearts upstream economic networks: - a German financial heart composed by a private banking pole and a state pole - a French financial heart in emergence constituted by a private pole with a double polarization and a sate pole. We distinguish three capitalist models: - the Anglo-Saxon model is characterized by a financial super performance but an economic sub efficiency privileging short term to the detriment of long term

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Libri sul tema "Dynamique des entreprises":

Tabatoni, Pierre. La dynamique financière. Paris: Éditions d'Organisation, 1988.

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Boone, Louis E. L' entreprise d'aujourd'hui: Structure et dynamique. 2^a ed. Montréal, Qué: Études vivantes, 1989.

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Gasse, Yvon. Posséder mon entreprise: Une approche dynamique à la création d'une entreprise. Sillery: Fischer Presses, 1988.

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Fillion, Pierre. Découverte de la dynamique de l'entreprise: Vision globale et mondialisation. 2^a ed. Sainte-Foy: Éditions Avantage, 2004.

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Yvon, Gasse, Université Laval. Faculté des sciences de l'administration. e Université de Moncton. Faculté d'administration., a cura di. Posséder mon entreprise: Une approche dynamique à la création d'une entreprise. Moncton, N.B: Editions d'Acadie, 1991.

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E, Boone Louis, e Kurtz David L, a cura di. L' entreprise d'aujourd'hui : Structure et dynamique: 2e éd. 2^a ed. Laval, Qc: Éditions Études Vivantes, 1989.

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Canada, Statistique. La dynamique du mouvement des entreprises et le processus concurrentiel. Ottawa, Ont: Statistique Canada, 1992.

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Yvon, Gasse, a cura di. Posséder mon entreprise: Une approche dynamique à la création d'une entreprise. Ottawa, Ont: Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques, 1995.

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Fillion, Pierre. Découverte de la dynamique de l'entreprise: Structure et fonctionnement dans une approche globale. 4^a ed. Québec, QC: Les Éditions Avantage, 2011.

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Mercure, Daniel. Le travail déraciné: L'impartition flexible dans la dynamique sociale des entreprises forestières au Québec. [Montréal]: Boréal, 1996.

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Più fonti

Capitoli di libri sul tema "Dynamique des entreprises":

Lüdi, Georges, Katharina Höchle e Patchareerat Yanaprasart. "Dynamiques langagières et gestion de la diversité: l’exemple d’une grande entreprise pharmaceutique internationale basée en Suisse". In XXVe CILPR Congrès International de Linguistique et de Philologie Romanes, a cura di Maria Iliescu, Heidi Siller-Runggaldier e Paul Danler, 4–169. Berlin, New York: De Gruyter, 2010. http://dx.doi.org/10.1515/9783110231922.4-169.

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Richard, Jacques. "Comptabilité dynamique". In Dictionnaire historique de comptabilité des entreprises, 418–20. Presses universitaires du Septentrion, 2016. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.20024.

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Monateri, Jean-Charles, e Bernard Ruffieux. "Chapitre III. Le temps de la quasi-intégration : une approche dynamique". In Coopération entre les entreprises et organisation industrielle, 77–110. CNRS Éditions, 1996. http://dx.doi.org/10.4000/books.editionscnrs.43339.

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Boboc, Ion. "La dynamique des relations de travail dans les entreprises roumaines". In La transition en Roumanie, 237–48. Presses de l'Université du Québec, 2011. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgr5c.15.

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Wolff, Sandrine. "Chapitre IX. La dynamique des accords interentreprises dans le secteur des télécommunications". In Coopération entre les entreprises et organisation industrielle, 245–66. CNRS Éditions, 1996. http://dx.doi.org/10.4000/books.editionscnrs.43414.

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Minovez, Jean-Michel. "Entreprises et entrepreneurs : archaïsme des structures ou règne de la petite entreprise souple et dynamique ?" In L'industrie invisible, 365–417. CNRS Éditions, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.editionscnrs.22641.

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Daumas, Jean-Claude. "Chapitre 4-Territoire et dynamique industrielle : des configurations historiquement différenciées (France, xixe-xxe siècles)". In Les banques et les mutations des entreprises, 75–96. Presses universitaires du Septentrion, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.49058.

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Mieg, Harald A. "La dynamique du marché des services environnementaux : le cas de la Suisse". In Entreprises et environnement : quels enjeux pour le développement durable ?, 255–69. Presses universitaires de Paris Nanterre, 2011. http://dx.doi.org/10.4000/books.pupo.1267.

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Froissart, Chloé. "L’évolution de la dynamique des grèves en Chine et leur impact sur la démocratisation au sein des entreprises". In Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine, 103–22. Presses universitaires du Septentrion, 2015. http://dx.doi.org/10.4000/books.septentrion.5802.

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Idt, Joël. "L’économie mixte et l’aménagement urbain". In L’économie mixte et l’aménagement urbain, 123–44. Société française d'histoire urbaine, 2024. http://dx.doi.org/10.3917/rhu.068.0123.

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Abstract (sommario):

Les Entreprises Publiques Locales (EPL) ont été des acteurs clefs de l’aménagement urbain en France tout au long de la seconde moitié du xx e siècle. Cet article met en évidence leurs principales évolutions dans la période plus récente, depuis le début des années 2000. À partir d’entretiens et d’un travail documentaire, nous retraçons les grandes tendances de recomposition de ces entreprises, avec en particulier la création des Sociétés Publiques Locales (SPL) aux cotés des anciennes Sociétés d’Économie Mixte (SEM). Nous montrons que les évolutions de ces structures ont été marquées par un fort décloisonnement entre l’amont (la planification urbaine et l’aménagement) et l’aval (la construction et la gestion) de la filière. Nous montrons enfin que les transformations des Entreprises Publiques Locales reflètent la montée en puissance des dynamiques de structuration intercommunale sur la période, en même temps qu’elles restent paradoxalement des outils aux mains des maires pour contrôler l’aménagement de leur commune.

Atti di convegni sul tema "Dynamique des entreprises":

Chirilov, Ionela. "Particularités de développement du marché des services de téléphonie mobile en république de Moldova". In Simpozion stiintific al tinerilor cercetatori, editia 20. Academy of Economic Studies of Moldova, 2023. http://dx.doi.org/10.53486/9789975359030.43.

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Abstract (sommario):

Le marché de la téléphonie mobile en République de Moldavie est un secteur actif en développement constant et est un secteur très dynamique. En République de Moldavie, pour entrer en contact avec le monde qui nous entoure, nous pouvons choisir l'un des trois opérateurs de téléphonie mobile: Orange, Moldcell et Unite. En analysant ces 3 entreprises à plusieurs égards, nous avons déterminé que les revenus les plus élevés sont enregistrés par Orange, et les prix les plus bas sont proposés par Unite, qui est sous la juridiction de Moldtelecom.

ESSAFI, Mokhtar, e Éric BARGET. "Les programmes d’activité physique en entreprise : la nécessité d’une approche pluridisciplinaire". In Les journées de l'interdisciplinarité 2023. Limoges: Université de Limoges, 2024. http://dx.doi.org/10.25965/lji.785.

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Abstract (sommario):

Depuis l’introduction du modèle taylorien de l’Organisation scientifique du travail (OST) à la fin du 19e siècle, le paysage social des entreprises françaises a connu des mutations profondes. Animé par une ambition de déterminer l’organisation de travail la plus efficace, le « one best way », Taylor a poursuit son objectif en augmentant la productivité tout en rationalisant le travail (Zarifian, 2011). En retour, cette nouvelle organisation du travail a fortement contribué à la baisse significative du niveau d’activité physique quotidien et à une progression alarmante des comportements sédentaires. De plus, les progrès technologiques et l'avènement de l'ère numérique ont favorisé des conditions de travail de plus en plus exigeantes qui privent les individus d’une dépense physique essentielle au maintien d’une bonne santé physique et mentale. C'est dans ce contexte que les programmes d'activité physique au travail ont émergé, offrant une solution concrète pour contrer les méfaits de la sédentarité et de l’inactivité physique. Cependant, certains obstacles freinent cette dynamique. Cet article vise à réaliser une étude approfondie des enseignements sur les programmes d'activité physique au travail en adoptant une approche pluridisciplinaire.

Rapporti di organizzazioni sul tema "Dynamique des entreprises":

Royer, Annie, Patrick Mundler e Julie Ruiz. L’évolution du secteur bioalimentaire sur les territoires du Québec. Identification des principales dynamiques et facteurs explicatifs. CIRANO, febbraio 2023. http://dx.doi.org/10.54932/gtkf5491.

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Abstract (sommario):

Le secteur bioalimentaire québécois a subi de profondes transformations au cours des dernières décennies : spécialisation des entreprises et des territoires, concentration au sein d’entreprises de plus en plus grandes, industrialisation des processus de production et intensification de l’usage des ressources. Ces mouvements de fond masquent toutefois des évolutions différenciées selon les territoires. Quels sont les meilleurs outils pour accompagner un secteur en pleine restructuration et s’adapter aux dynamiques contrastées qui traversent l’agriculture québécoise ? Cette vaste étude propose un diagnostic clair de la situation en caractérisant les dynamiques spatiales du secteur bioalimentaire de 1961 à 2016. Par « dynamique spatiale », on entend la façon dont un phénomène se déploie sur les territoires ou change au cours du temps. Les auteurs s’intéressent à trois principaux phénomènes : la présence et la constitution de pôles sectoriels, la spécialisation territoriale agricole, et la concentration économique des secteurs sur le territoire. Cette recherche permet de mieux comprendre les facteurs qui ont façonné le développement de différents secteurs du bioalimentaire et de réfléchir aux impacts différenciés qu’ont pu avoir divers facteurs comme les politiques gouvernementales, les conditions agroclimatiques, les conditions de marché, la technologie, les facteurs sociétaux, culturels, démographiques selon le territoire. Les auteurs montrent combien les décisions gouvernementales de soutien ou d’encadrement du secteur bioalimentaire ont de lourdes conséquences territoriales, d’où l’importance que cette dimension soit prise en considération plus systématiquement et ce, dès l’élaboration des programmes, quels qu’ils soient.

Royer, Annie, Patrick Mundler e Julie Ruiz. L’évolution du secteur bioalimentaire au Québec de 1961 à 2016. CIRANO, novembre 2023. http://dx.doi.org/10.54932/jhvl6079.

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Abstract (sommario):

La production agricole a subi de profondes transformations au cours des dernières décennies : spécialisation des entreprises, concentration au sein d’entreprises de plus en plus grandes, industrialisation des processus de production et intensification de l’usage des ressources. Toutefois, ces évolutions dans la production agricole masquent des différences entre les secteurs. Comment l’évolution sectorielle des productions agricoles a-t-elle façonné les territoires du Québec ? Dans une étude CIRANO (Royer et al. 2023), les auteurs analysent les dynamiques spatiales du secteur bioalimentaire sur plus de cinq décennies et identifient les principaux facteurs qui expliquent ces dynamiques. Il s’agit de la première étude qui examine les liens entre dynamiques spatiales et évolution sectorielle de l’agriculture.