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1

Kaplan, Robert E. The warp and woof of the general manager's job. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1991.

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Robert, Heller. The superchiefs: The people, principles and practice of the new management. London: Mercury, 1992.

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3

Spit͡syna, K. A. Glavnye rukovoditeli i͡aponskikh kompaniĭ: Praktika raboty. Moskva: Finansy i statistika, 1999.

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J, Galeski Paul, a cura di. CEO best practices. Boston, MA: Aspatore Books, 2005.

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Gibbons, Robert S. Relative performance evaluation for chief executive officers. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1989.

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6

Roundtable, Business. Executive compensation: Principles and commentary. Washington, DC: Business Roundtable, 2003.

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Tappin, Steve. The secrets of CEOs: 150 global chief executives lift the lid on business, life, and leadership. Boston: Nicholas Brealey Pub., 2008.

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8

P, Williams A. Just reward?: The truth about executive pay. London: Kogan Page, 1994.

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Williams, A. P. Just reward?: The truth about top executive pay. London: Kogan Page, 1994.

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Gattung, Theresa. Bird on a wire: The inside story from a straight-talking CEO. Wellington, N.Z: Random House NZ, 2010.

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Bücher, Silvia. Topmanager im japanischen Unternehmen: Eine empirische Untersuchung. Bochum: Dr. N. Brockmeyer, 1994.

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Wieczorek, Thomas. Die DAX-Ritter: Wie Manager unser Land ruinieren. München: Knaur Taschenbuch, 2008.

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Truskie, Stanley D. The president/CEO study: Leadership behaviors, skills, and attributes of executives who lead corporate 1000 companies. Pittsburgh, Pa: Management Science & Development, 1990.

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Sohlberg, Idit. Menahalim bekhirim ba-ḥavarot uve-taʼagidim memshaltiyim. Yerushalayim]: Banḳ Yiśraʼel, Maḥleḳet ha-meḥḳar, 2007.

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15

Gibbons, Robert. Relative performance evaluation for chief executive officers. Cambridge, Mass: Department of Economics, Massachusetts Institute of Technology, 1989.

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Hyŏphoe, Han'guk Yŏsŏng Pench'yŏ, a cura di. Sŏnggong poda arŭmdaun tojŏn: Taehan Min'guk taep'yo yŏsŏng CEO 25-in. Sŏul: Maeil Kyŏngje Sinmunsa, 2005.

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Bruce, James S. The intuitive pragmatists: Conversations with chief executive officers. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1986.

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Haigh, Gideon. Fat cats: The strange cult of the CEO. New York: Thunder's Mouth Press, 2005.

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Delpeuch, Jean-Luc. Sur les traces des dirigeants: La vie du chef dans les grandes entreprises. [Paris]: Calmann-Lévy, 1988.

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Arnesson, Leif. Chefsrörlighet. Uppsala: Företagsekonomiska Institutionen, Uppsala Universitet, 1998.

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Kotthoff, Hermann. Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur: Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer? Berlin: Edition Sigma, 1997.

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Arnesson, Leif. Chefsrörlighet. [Uppsala]: Företagsekonomiska institutionen, Uppsala universitet, 1998.

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23

WTTW (Television station : Chicago, Ill.), a cura di. CEO exchange: In conversation with the world's most recognized CEOs. Chicago: WTTW National Productions, 2000.

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Margaret, Rivera, a cura di. College chief executive officers' contracts, salaries, and compensation. Washington, D.C: American Association of Community and Junior Colleges, National Center for Higher Education, 1991.

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Pierson, Jane. Assessment of the chief executive: A tool for governing boards and chief executives of nonprofit organizations. Washington, DC: National Center for Nonprofit Boards, 1995.

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Publications, Kennedy, a cura di. An overview of executive search in North America. Fitzwilliam, N.H: Kennedy Publications., 1997.

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Doubleday, Diane. Executive compensation: A collection of articles from WorldatWork. Scottsdale, AZ: WorldatWork Press, 2010.

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Gibbons, Robert. Does executive compensation affect investment? Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 1992.

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Aaseng, Nathan. You are the corporate executive. Minneapolis: Oliver Press, 1997.

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Pavlik, Ellen L. Determinants of executive compensation: Corporate ownership, performance, size, and diversification. New York: Quorum Books, 1991.

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States, United. Chief Financial Officers Act of 1990. Washington, D.C: U.S. G.P.O., 1990.

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National Academy of Public Administration., a cura di. Study of succession planning and executive selection: Preliminary research results : literature review and annotated bibliography. Washington, D.C. (1120 G. St., Suite 850, Washington, D.C. 20005): The Academy, 1992.

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Earle, Arthur F. Compensation for chief executive officers: A test of corporate governance. London, Ont: National Centre for Management Research and Development, University of Western Ontario, 1990.

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Foley, Helen. The influence of chief executive officers on organizational culture. Dublin: University College Dublin, Graduate School of Business, 1997.

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McCall, Morgan W. Off the track: Why and how successful executives get derailed. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1990.

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Joe, Kelly. Facts against fictions of executive behavior: A critical analysis of what managers do. Westport, CT: Quorum Books, 1993.

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Nason, John W. Board assessment of the chief executive: A responsibility essential to good governance. Washington, D.C: National Center for Nonprofit Boards, 1990.

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Malmendier, Ulrike. CEO overconfidence and corporate investment. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 2004.

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Dunaway, Michele. Bachelor Ceo. Toronto ; New York: Harlequin, 2009.

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Chejakt'im, KBS Suyo Kihoek. Sajangnim, tangsin ŭn nugu simnikka. Sŏul-si: Pijŭnisŭ Maep, 2011.

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Tuccille, Jerome. Barry Diller: The life and times of a media mogul. Secaucus, NJ: Carol Pub. Group, 1998.

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Malmendier, Ulrike. CEO overconfidence and corporate investment. Cambridge, Mass: National Bureau of Economic Research, 2004.

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Rifkin, Glenn. The CEO chronicles: Lessons from the top about inspiration and leadership. Los Angeles: Knowledge Exchange, 1999.

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44

Meier, Susan. The boss's urgent proposal. New York, NY: Silhouette Books, 2002.

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Meier, Susan. The boss's urgent proposal. New York, NY: Silhouette Books, 2002.

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Gilmore, Thomas N. Finding and retaining your next chief executive: Making the transition work. Washington, DC: National Center for Nonprofit Boards, 1993.

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Allan, Einboden, e Aspatore Inc, a cura di. The first year as the CEO of a company: Leading CEOs on understanding the company culture, working with the management team, and developing a vision for the company. [Boston, Mass.]: Aspatore Books, 2008.

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Kim, Sŏng-ho. Hanʼguk ŭi CEO =: CEO of Korea. Sŏul-si: Eksŏllŏnsŭ Kʻoria, 2008.

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Dell, David J. The CEO challenge: Top marketplace and management issues 2002. New York, NY: Conference Board, 2002.

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50

District of Columbia. Dept. of Employment Services., a cura di. Chief executive officers of top 200 major employers in the District of Columbia. [Washington, D.C.]: Dept. of Employment Services, 1989.

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