Tesi sul tema "Онкология"

Стратегическим направлением развития фармацевтической и биотехнологической промышленности и соответствующей науки, по нашему мнению, должно стать создание и производство оригинальных, патентно-защищенных лекарств, имеющих существенные преимущества по эффективности и (или) безопасности перед известными в мировой медицинской практике препаратов. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/4678

Проанализированы достоинства криогенной системы хладагента для ВЧ-гипертермии в сравнении с аналогичной системой, использующей фреоновый генератор холода.
Advantages of the cryogenic system refrigerant for HF hyperthermia in comparison with a similar system that uses freon generator cold are analyzed.

Зуб, О. В. Професійний набір кадрів та шляхи його удосконалення (на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради) : магістерська робота : 073 Менеджмент / О. В. Зуб, Н. Г. Назаренко ; керівник роботи Холодницька А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 79 с.
Об’єктом дослідження випускної кваліфікаційної роботи є «Чернігівський медичний центр сучасної онкології». Предмет дослідження – система професійного набору персоналу та розробка шляхів її удосконалення. Метою випускної кваліфікаційної роботи є вивчення діючих методик та особливостей професійного підбору персоналу, розробка основних практичних рекомендацій щодо удосконалення системи підбору персоналу у «Чернігівському медичному центрі сучасної онкології» яка б відповідала пріоритетам реформування системи охорони здоров’я. Методи дослідження. Загальнонаукові методи (діалектичний, історичний та логічний підходи, аналіз та синтез, узагальнення); методи порівняльного аналізу та статистичного спостереження. Наукова новизна одержаних результатів - запропоновані до впровадження сучасні методики рекрутингу; - у роботі систематизовані потрібні кроки для побудови ефективної стратегії рекрутингу у «Чернігівському медичному центрі сучасної онкології»; - доведено, що діджиталізація рекрутингу дозволить створити набір інструментів, підходів і корпоративної культури, що сприятиме зниженню витрат часу і ресурсів на виконання рутинних завдань та акцентуватиме увагу на формуванні ефективної мотивації та розвитку працівників. Практичне значення отриманих результатів. У ході дослідження системи професійного набору кадрів у КНП «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» були виявлені її недоліки та переваги, враховуючи які розроблено рекомендації з удосконалення механізму професійного набору працівників, а також зазначена необхідність впровадження їх у діяльність медичного закладу. Запропоновані заходи сприятимуть підвищенню якості надання медичних послуг, ефективному використанні наявних ресурсів, зниженню ймовірності.
Study object of graduate qualification work is “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology”. The study subject is professional recruitment system and developing the ways for its improvement. Purpose of graduate qualification work is studying the actual methods and features of professional recruitment, developing basic practical recommendations on improving the recruitment system at “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology”, which would meet the priorities of healthcare reform. Research methods. General scientific methods (dialectical, historical, and logical approach, analysis and synthesis, generalization); methods of comparative analysis and statistical observation. Scientific novelty of obtained results - modern recruitment methods suggested for implementation; - the work systematizes required steps for building the effective recruitment strategy at “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology”; - it was proved that digitalization of recruitment will create a set of tools,approaches, and corporate culture, which will reduce the time and resource consumption during routine tasks and will focus on forming the effective motivation and development of employees. Practical significance of obtained results. Study of professional recruitment system at MNPE “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology” revealed its shortcomings and advantages, which were used to develop recommendations on improving the professional recruitment mechanism, while specifying the need to implement them in activities of the medical institution. Proposed measures will contribute to quality of medical services, efficient use of available resources, and reduction of likelihood.

Зуб, В. О. Особливості стилів управління персоналом та їх вплив на результативність підприємства (на матеріалах Комунального некомерційного підприємства «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» Чернігівської обласної ради) : магістерська робота : 073 Менеджмент / В. О. Зуб ; керівник роботи Холодницька А. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 77 с.
Об’єктом дослідження випускної кваліфікаційної роботи є «Чернігівський медичний центр сучасної онкології». Предмет дослідження - стилі управління персоналом, їх вплив на результативність роботи КНП «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» ЧОР та розробка заходів щодо їх удосконалення. Метою випускної кваліфікаційної роботи є вивчення стилю управління персоналом у «Чернігівському медичному центрі сучасної онкології», його впливу на результати діяльності медичного закладу та розробка шляхів удосконалення існуючих стилів управління з метою підвищення їх стратегічної ролі в функціонуванні підприємства. Методи дослідження. теоретичного узагальнення, класифікації, аналізу та синтезу, опитування, групування, економіко-статистичні, поpiвняння тa узaгaльнення дaних, нaукового cпоcтеpеження, беciди й iнтеpв’ювaння. Наукова новизна одержаних результатів: нaбули пοдaльшοгο pοзвитку нaукοвi уявлення пpο важливість стилів управління персοналοм медичного закладу в контексті сучасних вимог реформування системи охорони здоров’я, щο cпpияє формуванню етичнοї пοведiнки персоналу медичного закладу, підвищення якості надання медичних послуг та ефективності функціонування закладів охорони здоров’я; запропоновано впровадження у практику КНП «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» ЧОР таких стилів управління, як коучинговий та «happiness» поєднання яких дозволить налагодити ефективну систему менеджменту та підвищити показники діяльності; розглянуто можливості впровадження в управлінську практику підприємства «agile»-підходу, який сприятиме швидкому реагуванню на ситуацію, розвиватиме гнучкість мислення, креативність, бути лідером змін та нарощувати конкурентні позиції; доведено важливість впливу стилів управління на результативні показники діяльності підприємства та можливості його подальшого розвитку. Практична значимість отриманих результатів. Pезультaти дοcлiдження мοжуть бути використані в діяльності КНП «Чернігівський медичний центр сучасної онкології» в частині можливості впровадження сучасних стилів управління, перегляду підходів до оцінки результатів діяльності підприємства, налагодження організаційної культури.
Study object of graduate qualification work is “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology”. The study subject is staff management styles, their impact on effectiveness of MNPE “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology” at CRC, and development of measures on their improvement. Purpose of graduate qualification work is studying the staff management style at “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology”, its impact on results of medical facility, development of ways on improving the actual management styles – to enhance their strategic role in functioning of the enterprise. Research methods. Theoretical generalization, classification, analysis and synthesis, survey, grouping, economic-statistic, data comparison/generalization, scientific observation, discussions and interviews. Scientific novelty of obtained results: scientific concept on importance of staff management styles at medical institution found further development (in the context of modern requirements to healthcare reform), which contributes to forming the ethical behavior of healthcare staff, improved quality of medical services, and effective operation of healthcare facilities; management styles, such as coaching and “happiness”, were proposed for implementation at MNPE“Chernihiv Medical Center of Modern Oncology” at CRC – their combination will establish an effective management system and improve performance; chance for introduction of “agile” approach into management practice of the enterprise has been reviewed, which will facilitate a rapid response to situation, develop the flexible thinking, creativity, leadership in changes and improving the competitive position; importance of management style effect on performance of the enterprise and possibility of its further development has been proved. Practical significance of obtained results. Results of the study can be used in activity of MNPE “Chernihiv Medical Center of Modern Oncology” – in terms of potential introduction of modern management styles, reviewing the approach to assessment of the enterprise results, and establishing the organizational culture.

У овој дисертацији испитивана су антитуморска дејства антихипергликемијског лека метформина, вазодилататорног лека нитроглицерина, и комбинација ових лекова са дијагностичким средством 2-деокси-D-глукозом и/или радио и хемио сензибилизатором кофеином на хуманим културама аденокарцинома плућа (A549), колоректалног карцинома (HT29), аденокарцинома цервикса (HeLa), као и на контролној ћелијској култури нормалних фибробласта плућа (МRC 5). In vitro испитивање утицаја метформина, нитроглицерина, 2-деокси-D-глукозе и кофеина на проли- ферацију ћелија карцинома грлића материце (HeLa), ћелијској култури аденокарциномa плућа (A549) и ћелијској линији карцинома дебелог црева (HT29). Ћелије у експоненцијалној фази раста третиране су растућим концентрацијама метформина, нитроглицерина и 2-деокси-D-глукозе и утврдила се дозна зависност цитотоксичног ефекта. Метформин, кофеин и 2-деокси-D-глукоза су утицали на смањење процента преживљавања туморских ћелија, док је применом нитроглицерина овај ефекат изостао, иако у експериментима код истовремене примене нитроглицерина и кофеина постоји пад процента преживелих ћелија. Најпотентнији ефекат је постигнут код истовремене примене метформина и кофеина, док је разлог за одсуство снажног цитотоксичног ефекта метформина и 2-деокси-D-глукозе код комбиноване примене молекуларни механизам деловања појединачних супстанци. Снажан пролиферативни ефекат је евидентиран применом метформина и кофена на здравим фибробластима плућа.
U ovoj disertaciji ispitivana su antitumorska dejstva antihiperglikemijskog leka metformina, vazodilatatornog leka nitroglicerina, i kombinacija ovih lekova sa dijagnostičkim sredstvom 2-deoksi-D-glukozom i/ili radio i hemio senzibilizatorom kofeinom na humanim kulturama adenokarcinoma pluća (A549), kolorektalnog karcinoma (HT29), adenokarcinoma cerviksa (HeLa), kao i na kontrolnoj ćelijskoj kulturi normalnih fibroblasta pluća (MRC 5). In vitro ispitivanje uticaja metformina, nitroglicerina, 2-deoksi-D-glukoze i kofeina na proli- feraciju ćelija karcinoma grlića materice (HeLa), ćelijskoj kulturi adenokarcinoma pluća (A549) i ćelijskoj liniji karcinoma debelog creva (HT29). Ćelije u eksponencijalnoj fazi rasta tretirane su rastućim koncentracijama metformina, nitroglicerina i 2-deoksi-D-glukoze i utvrdila se dozna zavisnost citotoksičnog efekta. Metformin, kofein i 2-deoksi-D-glukoza su uticali na smanjenje procenta preživljavanja tumorskih ćelija, dok je primenom nitroglicerina ovaj efekat izostao, iako u eksperimentima kod istovremene primene nitroglicerina i kofeina postoji pad procenta preživelih ćelija. Najpotentniji efekat je postignut kod istovremene primene metformina i kofeina, dok je razlog za odsustvo snažnog citotoksičnog efekta metformina i 2-deoksi-D-glukoze kod kombinovane primene molekularni mehanizam delovanja pojedinačnih supstanci. Snažan proliferativni efekat je evidentiran primenom metformina i kofena na zdravim fibroblastima pluća.
In this dissertation, the anti-cancer effects of an antihyperglycaemic agent of metformin, a vasodilator drug nitroglycerin, and a combination of these drugs with a 2-deoxy-D-glucose diagnostic agent and / or radio and hemio sensitizer with caffeine on human cultures of adenocarcinoma of the lungs (A549), colorectal carcinoma (HT29), cervix adenocarcinoma (HeLa), as well as on the control cell culture of normal fibroblasts of the lungs (MRC 5). An in vitro study of the effects of metformin, nitroglycerin, 2-deoxy-D-glucose and caffeine on the proliferation of cervical cancer cells (HeLa), cell culture of the lung adenocarcinoma (A549), and colon cancer of the colon (HT29). The cells at the exponential growth stage were treated with rising concentrations of metformin, nitroglycerin and 2-deoxy-D-glucose, and the cytotoxic effect was determined. Metformin, caffeine, and 2-deoxy-D-glucose reduced the number of tumor cells, while nitroglycerin did not it could be concluded. Although there is a decrease in survival in experiments with the simultaneous administration of nitroglycerin and caffeine, the most effective effect is achieved in the simultaneous use of metformin and caffeine, while the reason for the absence of a potent cytotoxic effect of metformin and -deoxy-D-glucose is the molecular mechanism of the action of individual substances. The most significant effect was achieved with the simultaneous administration of metformin and caffeine to the cell culture of lung adenocarcinoma. A potent proliferative effect was recorded using metformin and 2-deoxy-Dglucose on healthy lung fibroblasts.

В результате статистической обработки мультинозологичной электронной базы данных 387 историй болезни пациентов, проходивших специальное лечение по поводу онкологической патологии, были выявлены сроки повышенного риска появления метахронных опухолей

Проведено аналіз динаміки змін кількості пацієнтів, які отримали дистанційну променеву терапію, порівняно з кількістю апаратів на 1 млн населення України. Визначено недостатню пропускну здатність радіотерапевтичних центрів через брак обладнання, його застарілість та значний час простою через ремонт. Визначено основні напрямки розвитку галузі променевої терапії.

Цибульська А. М. Особливості фізіолого-біохімічних показників крові при злоякісних пухлинах різних органів : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 091 «Біологія» / наук. керівник М. М. Малько. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 66 с.
UA : Кваліфікаційна робота виконана на 66 сторінках друкованого тексту, містить 12 таблиць та 8 рисунків. Перелік посилань включає 50 джерел, в тому числі, 10 англомовних видань. Об’єктом дослідження слугувала капілярна та венозна кров людей різного віку та статті. Мета роботи полягала у з’ясуванні особливостей гематологічних та біохімічних показників крові у людей хворих на злоякісні пухлини різних органів. Актуальність дослідження обумовлена недостатнім рівнем вивчення особливостей фізіолого-біохімічних показників крові людей, хворих на злоякісні пухлини, що ускладнює діагностику та контроль перебігу захворювання. Методи досліджень: фізіологічні, біохімічні та статичної обробки експериментальних даних. В роботі використанні показники загального та біохімічного аналізу крові у людей, хворих на гепатоцелюлярну карциному та рак шлунку. В результаті дослідження виявлено посилення ШОЕ. Зміни показників АЛТ, АСТ відображають порушення синтетичної функції печінки та перевантаження гепатоцитів. Специфічним для перебігу раку шлунку є зниження рівня еритроцитів. Практичне значення роботи полягає в можливості оцінки тяжкості перебігу захворюванням злоякісних пухлин з різною локалізацією, а також прогнозі функціонального стану обстежених.
EN : The qualification work is made on 60 pages of printed text, contains 12 tables and 8 figures. The list of references includes 50 sources, including 10 English-language publications. The object of study was the capillary and venous blood of people of all ages and gender. The purpose of the work was to find out the features of hematological and biochemical blood parameters in people with malignant tumor from different organs. The urgency of the work is due to insufficient level of study of age-related features of physiological and biochemical parameters of blood in people with malignant tumor from different organs, which allows to predict the course of the disease. Research methods: physiological, biochemical and static processing of experimental data. In the work we use indicators of general and biochemical blood analysis in people with hepatocellular carcinoma and gastric cancer. The study revealed an increase in the thymol sample, ESR. Changes in ALT, AST reflect impaired synthetic liver function and hepatocyte overload. The practical significance of the work lies in the possibility of diagnosis, prognosis of the disease with malignant tumor from different organs, as well as prognosis of the functional state of the examined.

Катрич М. Є. Історія становлення та розвитку хірургічної освіти у Запорізькій медичній академії післядипломної освіти : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 032 "Історія та археологія" освітньої програми "Історія" / наук. керівник С. М. Білівненко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 124 с.
UA : Кваліфікаційна робота складається з 80 сторінок, містить 194 джерел, 9 монографій і статей, 15 додатків. Об’єкт дослідження – історія хірургічної освіти в Україні. Предмет дослідження – процеси становлення та розвитку хірургічної освіти у Запорізької медичної Академії післядипломної освіти. Мета роботи розглянути роботу хірургічних кафедр Академії в їх клінічній, освітній та науковій праці. Новизна роботи - вперше було проаналізовано Фонд Запорізької медичної Академії післядипломної освіти в Запорізькому державному архіві і була узагальнена інформація щодо клінічної, наукової та освітньої роботи хірургічних кафедр згідно звітів Академії, Були уточнені невідповідності та помилки, які бмаються в короткій історії Академії щодо хірургічних кафедр. Основні висновки. Одеський Інститут вдосконалення лікарів і хірургічна кафедра на ньому були створені в 1926 році. Відомості про довоєнний період дуже мало через знищення архіву. Відомо, що в цей час досліджували органи черевної порожнини та онкологію. Після війни, Інститут мав постійні проблеми з малої площею приміщень та їх поганим станом. В цей час розробляли питання хірургії органів черевної та грудної порожнин, особливо раку та розробленню анестезуючих та знеболювальних засобів, і відновленню працездатності інвалідів. В 1955 Інститут переїхав до Запоріжжя, де та кафедри отримали більші приміщення та ліжковий фонд. В 1955 році була утворена кафедра хірургії-2, на базі 3-а міської лікарні. В 1957 році була утворена кафедра хірургії-1 на базі 2-ої міської лікарні. Обидві кафедри мали постійне перенавантаження, але хірургія-2 особливо була загруженна невідкладними хворими. В 1965 році держава повертає наукову роботу Інституту в сторону вирішення проблем та хвороб робітників та підприємств. Для роботи над цими масштабними темами починають об’єднуватися колективи декількох кафедр, зокрема обидві хірургічні кафедри та рентгенологія. Для вирішення проблеми недостачі ліжкового фонду в 1979 році хірургії-1 виділяють приміщення в новопобудованій 9-ій міській лікарні. В 70-х рр. поглиблюється різниця між 1-ою та 2-ою хірургічними кафедрами. Хірургія-2 займалася хірургією печінки, жовчних шляхів, підшлункової залози та гнійно-септичними операціями, тоді як хірургія-1 – гастрохірургією, проктологією, щитовидними залозами та венозними проблемами кінцівок. З часу утворення навчальні цикли все зменшуються в часі проводження і все більше спеціалізуються. Якщо в 1955 році проводили загальні цикли удосконалення та спеціалізації по 4-5 місяців, то в 80-і, в 90-і рр. проводилося вже 4-5-6 циклів по 1,5, 2 місяці. В період Незалежності країни, кафедри також отримали незалежність. Тепер колектив кафедри, а не держава вирішують над якими темами працювати. Суспільними зусиллями хірургії-1 та гастроентерології був створений центр гастрохірургії, який не вдавалося створити в радянські часи. Для відображення спеціалізації кафедри в назві в 2003 році вона була перейменована з хірургії-1 на кафедру хірургії та проктології, а хірургія-2 в 2004 році на хірургію з курсом гнійно-септичної хірургії, а згодом на малоінвазивну хірургію. В сучасні часи все поглиблюється проблема раку серед населення. Частково ця проблема пов’язана з відсутністю в пострадянську епоху жорсткого державного контролю за диспансеризацією населення. В цій та інших проблемах люди рідко бажають ходити до лікарень (з чим також пов’язанні і економічний стан населення, який останнім часом все більше розшаровується), погіршуючи стан протікання хвороб.
EN : The qualifying work consists of 80 pages, contains 194 sources, 9 monographs and articles, 15 addition. Key words - Zaporizhzhia Institute for the Improvement of Doctors, Zaporizhzhia Medical Academy of Postgraduate Education , Zaporizhzhia, medical work, surgery, diseases of the abdominal organs, oncology, doctors-cadets. The research object of master's thesis - history of Surgical Education in Ukraine. The subject of the research work - processes of Surgical Education Based on Zaporizhzhia Medical Academy of Postgraduate Education. The aim of the research - consider the work of the surgical departments of the Academy in their clinical, educational and scientific work. The novelty of the work - in the first time was analyzed the Foundation of the Zaporizhzhia Medical Academy of Postgraduate Education in the Zaporizhzhia State Archives and general information on the clinical, scientific and educational work of surgical departments was summarized according to the reports of the Academy. The inconsistencies and mistakes made in the Academy's short history of surgical departments were clarified. Conclusions - The Odessa Institute for the Advancement of Doctors and the Surgical Department were established in 1926. There is very little information about the pre-war period due to the destruction of the archive. It is known that during this time the abdominal organs and oncology were examined. After the war, the Institute had constant problems with the small area of the premises and their poor condition. At this time, the issues of surgery of the abdominal and thoracic cavity organs, especially cancer and the development of anesthetics and painkillers, and the restoration of disability were developed. In 1955, the Institute moved to Zaporizhzhia, where the departments received larger premises and a bed fund. In 1955, the Department of Surgery-2 was established, based on the 3rd City Hospital. In 1957, the Department of Surgery-1 was established on the basis of the 2nd City Hospital. Both departments had a constant overload, but Surgery-2 was especially loaded with emergency patients. In 1965, the state turned the scientific work of the Institute towards solving problems and illnesses of workers and enterprises. To work on these large-scale topics, teams of several departments, including both surgical departments and radiology, are beginning to merge. To solve the problem of shortage of a bed fund in 1979, Surgery-1 was allocated a rooms in the newly built 9-th city hospital. In the 70's the difference between the 1st and 2nd surgical departments widened. Surgery-2 deals with surgery of the liver, bile ducts, pancreas and purulent-septic operations, while Surgery-1 deals with gastrosurgery, proctology, thyroid and venous limb problems. Since its inception, training cycles have diminished over time and become more specialized. If in 1955 conducted general cycles of improvement and specialization for 4-5 months, then in the 80's, in the 90's. 4-5-6 cycles of 1.5, 2 months. During the country's independence, the departments also gained independence. Now the staff of the department, not the state, decide on what topics to work on. The joint efforts of Surgery-1 and Gastroenterology created a center for gastrosurgery, which could not be created in the Soviet era. To reflect the specialization of the department in the name, in 2003 it was renamed from Surgery-1 to the department of Surgery and proctology, and Surgery-2 in 2004 to Surgery with a course of purulent-septic surgery, and subsequently to Minimally invasive surgery. In modern times, the problem of cancer among the population is deepening. This is partly due to the absence in the post-Soviet era of rigid state control over the dispensary population. In this and other problems, people rarely want to go to hospitals (which is also linked to the economic state of the population, which has been increasingly stratified), worsening the course of the disease.