Articles de revues sur le sujet « Structured interviews »
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Texte intégralDoll, Jessica L. « Structured Interviews : Developing Interviewing Skills in Human Resource Management Courses ». Management Teaching Review 3, no 1 (17 août 2017) : 46–61. http://dx.doi.org/10.1177/2379298117722520.
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Texte intégralIsai, Krishnan Isai Amutan, Manickavasagar Govindasamy, Ramalingam Selvajothi Ramalingam, Hee Sio Ching et Muthutamilselvan Kausalya. « Preparedness for the World of Work Among Malaysian Diploma Students in a Local Institution ». Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH) 5, no 4 (26 avril 2020) : 56–70. http://dx.doi.org/10.47405/mjssh.v5i4.388.
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Texte intégralMAURER, STEVEN D., et CHARLES FAY. « EFFECT OF SITUATIONAL INTERVIEWS, CONVENTIONAL STRUCTURED INTERVIEWS, AND TRAINING ON INTERVIEW RATING AGREEMENT : AN EXPERIMENTAL ANALYSIS ». Personnel Psychology 41, no 2 (juin 1988) : 329–44. http://dx.doi.org/10.1111/j.1744-6570.1988.tb02388.x.
Texte intégralAxelson, Rick, Clarence Kreiter, Kristi Ferguson, Catherine Solow et Kathi Huebner. « Medical School Preadmission Interviews : Are Structured Interviews More Reliable Than Unstructured Interviews ? » Teaching and Learning in Medicine 22, no 4 (8 octobre 2010) : 241–45. http://dx.doi.org/10.1080/10401334.2010.511978.
Texte intégralAzarpazhooh, Amir, William H. Ryding et James L. Leake. « Structured or Unstructured Personnel Interviews ? » Healthcare Management Forum 21, no 4 (décembre 2008) : 33–43. http://dx.doi.org/10.1016/s0840-4704(10)60054-3.
Texte intégralHodges, Kay. « Structured Interviews for Assessing Children ». Journal of Child Psychology and Psychiatry 34, no 1 (janvier 1993) : 49–68. http://dx.doi.org/10.1111/j.1469-7610.1993.tb00967.x.
Texte intégralRoth, Philip L., Chad H. Iddekinge, Allen I. Huffcutt, Carl E. Eidson et Mark J. Schmit. « Personality Saturation in Structured Interviews ». International Journal of Selection and Assessment 13, no 4 (décembre 2005) : 261–73. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2389.2005.00323.x.
Texte intégralAndrews, Gavin, Lorna Peters, Ana-Maria Guzman et Kevin Bird. « A Comparison of Two Structured Diagnostic Interviews : CIDI and SCAN ». Australian & ; New Zealand Journal of Psychiatry 29, no 1 (mars 1995) : 124–32. http://dx.doi.org/10.3109/00048679509075901.
Texte intégralTutton, Peter J. M. « The Development of a Semi-Structured Interviewing System to be used as an Adjunct to Secondary School Performance for the Selection of Medical Students ». Australian Journal of Education 38, no 3 (novembre 1994) : 219–32. http://dx.doi.org/10.1177/000494419403800303.
Texte intégralAlonso, Pamela, et Silvia Moscoso. « Structured behavioral and conventional interviews : Differences and biases in interviewer ratings ». Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33, no 3 (2017) : 183–92. http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2017.07.003.
Texte intégralLevis, Brooke, Andrea Benedetti, Kira E. Riehm, Nazanin Saadat, Alexander W. Levis, Marleine Azar, Danielle B. Rice et al. « Probability of major depression diagnostic classification using semi-structured versus fully structured diagnostic interviews ». British Journal of Psychiatry 212, no 6 (2 mai 2018) : 377–85. http://dx.doi.org/10.1192/bjp.2018.54.
Texte intégralOlmstead, John. « Predict future success with structured interviews ». Nursing Management (Springhouse) 38, no 3 (mars 2007) : 52–53. http://dx.doi.org/10.1097/01.numa.0000262929.70056.ea.
Texte intégralRussano, Melissa B., Fadia M. Narchet, Steven M. Kleinman et Christian A. Meissner. « Structured Interviews of Experienced HUMINT Interrogators ». Applied Cognitive Psychology 28, no 6 (15 septembre 2014) : 847–59. http://dx.doi.org/10.1002/acp.3069.
Texte intégralLucas, Becky. « Tools of the trade : Structured interviews ». Performance Improvement 44, no 8 (septembre 2005) : 39–42. http://dx.doi.org/10.1002/pfi.4140440810.
Texte intégralBoohan, M., et R. W. Stout. « Interviews should be structured or semistructured ». BMJ 313, no 7065 (2 novembre 1996) : 1149. http://dx.doi.org/10.1136/bmj.313.7065.1149b.
Texte intégralMaier, Wolfgang. « The Value of Structured Clinical Interviews ». Archives of General Psychiatry 45, no 10 (1 octobre 1988) : 963. http://dx.doi.org/10.1001/archpsyc.1988.01800340091016.
Texte intégralThille, Patricia H., Leahora Rotteau et Fiona Webster. « More than words : methods to elicit talk in interviews ». Family Practice 38, no 4 (5 juin 2021) : 545–47. http://dx.doi.org/10.1093/fampra/cmab043.
Texte intégralFossey, Ellie. « Using the Occupational Performance History Interview (OPHI) : Therapists' Reflections ». British Journal of Occupational Therapy 59, no 5 (mai 1996) : 223–28. http://dx.doi.org/10.1177/030802269605900510.
Texte intégralAndrews, Gavin. « Case Ascertainment : The Composite International Diagnostic Interview ». Australian & ; New Zealand Journal of Psychiatry 34, no 1_suppl (février 2000) : A161—A163. http://dx.doi.org/10.1177/000486740003401s24.
Texte intégralLowry, Phillip E. « The Structured Interview : An Alternative to the Assessment Center ? » Public Personnel Management 23, no 2 (juin 1994) : 201–15. http://dx.doi.org/10.1177/009102609402300203.
Texte intégralGrinsted, Annette. « The discursive organization of research interviews ». HERMES - Journal of Language and Communication in Business 14, no 27 (27 février 2017) : 173. http://dx.doi.org/10.7146/hjlcb.v14i27.25652.
Texte intégralSlembrouck, Stef. « The research interview as a test : Alignment to boundary, topic, and interactional leeway in parental accounts of a child protection procedure ». Language in Society 40, no 1 (février 2011) : 51–61. http://dx.doi.org/10.1017/s0047404510000886.
Texte intégralVan Iddekinge, Chad H., Lynn A. McFarland et Patrick H. Raymark. « Antecedents of Impression Management Use and Effectiveness in a Structured Interview† ». Journal of Management 33, no 5 (octobre 2007) : 752–73. http://dx.doi.org/10.1177/0149206307305563.
Texte intégralLampe, Julie S., Patricia I. Geddie, Lillian Aguirre et Mary Lou Sole. « Finding the Right Fit ». AACN Advanced Critical Care 24, no 2 (1 avril 2013) : 194–202. http://dx.doi.org/10.4037/nci.0b013e31828a0b1f.
Texte intégralAarsand, Liselott, et Pål Aarsand. « Framing and switches at the outset of qualitative research interviews ». Qualitative Research 19, no 6 (29 décembre 2018) : 635–52. http://dx.doi.org/10.1177/1468794118816623.
Texte intégralSpasic, Ivana. « The informative and the performative in semi-structured interviews : The example of a study of territorial capital in Serbia ». Sociologija 62, no 1 (2020) : 83–104. http://dx.doi.org/10.2298/soc2001083s.
Texte intégralRowley, Jennifer, Rosalind Jones, Magda Vassiliou et Sonya Hanna. « Using Card-Based Games to Enhance the Value of Semi-Structured Interviews ». International Journal of Market Research 54, no 1 (janvier 2012) : 93–110. http://dx.doi.org/10.2501/ijmr-54-1-093-110.
Texte intégralWhiting, Lisa S. « Semi-structured interviews : guidance for novice researchers ». Nursing Standard 22, no 23 (13 février 2008) : 35–40. http://dx.doi.org/10.7748/ns2008.02.22.23.35.c6420.
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Texte intégralMemon, Amina, Linsey Wark, Angela Holley, Ray Bull et Guenter Koehnken. « Eyewitness Performance in Cognitive and Structured Interviews ». Memory 5, no 5 (septembre 1997) : 639–56. http://dx.doi.org/10.1080/741941481.
Texte intégralKaram, E. « Major change in structured interviews in hypomania ». International Clinical Psychopharmacology 28 (décembre 2012) : e3. http://dx.doi.org/10.1097/01.yic.0000423227.27865.53.
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Texte intégralSaigh, Philip A. « Structured clinical interviews and the inferential process ». Journal of School Psychology 30, no 2 (juin 1992) : 141–49. http://dx.doi.org/10.1016/0022-4405(92)90026-2.
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Texte intégralJean-Arsene, Guiriobe Paumahoulou. « Les Déterminants Des Conflits De Compétences Dans Le Processus De Décentralisation En Cote d’Ivoire ». European Scientific Journal, ESJ 12, no 17 (29 juin 2016) : 334. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2016.v12n17p334.
Texte intégralWillihnganz, Michael A., et Lawrence S. Meyers. « Effects of Time of Day on Interview Performance ». Public Personnel Management 22, no 4 (décembre 1993) : 545–50. http://dx.doi.org/10.1177/009102609302200404.
Texte intégralBRUGHA, T. S., R. JENKINS, N. TAUB, H. MELTZER et P. E. BEBBINGTON. « A general population comparison of the Composite International Diagnostic Interview (CIDI) and the Schedules for Clinical Assessment in Neuropsychiatry (SCAN) ». Psychological Medicine 31, no 6 (31 juillet 2001) : 1001–13. http://dx.doi.org/10.1017/s0033291701004184.
Texte intégralCalhoun, Christopher S., Beth M. Rogers-Adams, Jonathan A. Selvaraj et Denise L. Alevay. « An Adaptive Survey Method : Multiple Interview Techniques in Dynamic Environments ». Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting 41, no 2 (octobre 1997) : 1079–83. http://dx.doi.org/10.1177/107118139704100278.
Texte intégralChen, Yen-Chun, Wei-Chi Tsai et Changya Hu. « The influences of interviewer-related and situational factors on interviewer reactions to high structured job interviews ». International Journal of Human Resource Management 19, no 6 (juin 2008) : 1056–71. http://dx.doi.org/10.1080/09585190802051345.
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