Bibliographies thématiques / Sociale toestanden en sociale problemen

Littérature scientifique sur le sujet « Sociale toestanden en sociale problemen »

Auteur : Grafiati
Publié le 25 juillet 2024

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Sommaire

Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Sociale toestanden en sociale problemen ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Articles de revues sur le sujet "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

Metting, Esther, Tanja Schrage et Janwillem Kocks. « Sociale problemen bij astma en COPD ». Tijdschrift voor praktijkondersteuning 12, no 6 (30 novembre 2017) : 12–15. http://dx.doi.org/10.1007/s12503-017-0081-3.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Eijkelboom, Els. « Fysieke ingrepen alleen lossen sociale problemen niet op ». AGORA Magazine 7, no 5 (1 décembre 1991) : 20–21. http://dx.doi.org/10.21825/agora.v7i5.15330.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

 . « 1154 Zorgverzekeringswet Stelt Sociale Diensten En Bijstandsgerechtigden Voor Grote Problemen ». Zorg en Financiering 4, no 8 (août 2005) : 47–48. http://dx.doi.org/10.1007/bf03091273.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Hagen, Edwina. « Genderview Elaine Chalus : "Vrouwen bedreven ook voor het kiesrecht politiek" ». Historica | tijdschrift voor gendergeschiedenis 47, no 1 (29 février 2024) : 15–19. http://dx.doi.org/10.21827/historica.47.1.15-19.

Texte intégral
Résumé :
De Britse historicus Elaine Chalus (Universiteit van Liverpool) betoogt dat politiek niet alleen gaat over het parlement en politici, maar ook een sociale dimensie kent, en dat juist daarin ook vrouwen actoren zijn geweest. Dit inzicht vergroot ons begrip van het verleden én van de problemen van ons democratisch bestel die tegenwoordig spelen.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

van Weeghel, Jaap. « Herstel van burgerschap I : Een verkenning in twee afleveringen ». Participatie en herstel van mensen met psychische aandoeningen en psychosociale beperkingen 32, no 2 (2023) : 19–28. http://dx.doi.org/10.36254/ph.2023.2.02.

Texte intégral
Résumé :
In dit tweeluik wordt verkend wat het concept van burgerschap kan toevoegen aan de herstelbenadering in het streven naar verbetering van de maatschappelijke positie van mensen met ernstige psychische problemen. De auteur betoogt in dit eerste deel dat het bevorderen van burgerschap een voorwaarde lijkt te zijn om te kunnen herstellen van psychische problemen en de sociale nadelen die ermee gepaard gaan. De vraag, hoe een grotere nadruk op burgerschap precies van meerwaarde kan zijn voor mensen met ernstige psychische aandoeningen wordt verder verkend in het vervolgdeel van dit tweeluik, in een volgende aflevering.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Smaal, Monique, et Aliëtte Last. « Integrale aanpak voor permanente bewoners met sociale, psychische of financiële problemen ». Sociaal Bestek 81, no 5-6 (décembre 2019) : 26–29. http://dx.doi.org/10.1007/s41196-019-0057-7.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Helsen, M., W. Vollebergh et W. Meeus. « Sociale steun van ouders en vrienden en emotionele problemen in de adolescentie ». Kind en adolescent 18, no 1 (mars 1997) : 24–31. http://dx.doi.org/10.1007/bf03060644.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Leemrijse, Chantal, Neis Bitter et Joke Korevaar. « Samenwerking tussen zorg- en hulpverleners in de achterstandswijk Overvecht ». TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen 98, no 2 (19 mars 2020) : 97–100. http://dx.doi.org/10.1007/s12508-020-00256-w.

Texte intégral
Résumé :
SamenvattingUtrecht Overvecht is een achterstandswijk met ruim 34.000 inwoners. Veel inwoners (18%) hebben een bijstandsuitkering en de ervaren gezondheid is laag. Professionals uit de eerstelijnszorg en het sociale domein werken samen in de wijkaanpak Krachtige basiszorg. Gezamenlijk bieden zij geïntegreerde persoonsgerichte zorg dicht bij huis voor mensen met een stapeling van medische en sociaal-maatschappelijke problemen. Professionals zijn enthousiast omdat zij betere zorg kunnen bieden door samenwerking, maar zien ook ruimte voor verbetering.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Carpentier, Marieke, Sara Stockman et Greet Van Hoye. « Rekrutering via Sociale MediaEen Kwalitatief Onderzoek Bij Hr-managers En Medewerkers ». Tijdschrift voor HRM 21, no 4 (1 décembre 2018) : 32–55. http://dx.doi.org/10.5117/thrm2018.4.carp.

Texte intégral
Résumé :
De meerderheid van de werkzoekenden is actief op sociale media. Deze platformen zijn daarom veelbelovende tools voor rekrutering en employer branding. Organisaties kunnen sociale media aanwenden om huidige vacatures in te vullen, maar ook om een aantrekkelijk employer brand te creëren met het oog op toekomstige aanwervingen. Ondanks dat meer en meer organisaties sociale media gebruiken voor rekrutering, is er nog weinig onderzoek over hoe en waarom sociale media worden gebruikt in een rekruteringscontext en welke problemen zich hierbij kunnen stellen. Deze kwalitatieve studie onderzoekt de ervaringen van HR-managers en medewerkers. Hierbij ligt enerzijds de focus op sociale media als rekruteringstool in het algemeen. Anderzijds wordt gekeken naar één specifieke manier waarop sociale media als rekruteringstool kunnen worden ingezet, met name via het betrekken van medewerkers. Op basis van de resultaten adviseren wij HR-professionals in de praktijk om een systematische samenwerking met de departementen marketing en communicatie uit te bouwen, en om te investeren in HR-metrics. Ook strekt het tot de aanbeveling om medewerkers meer te informeren over wat ze kunnen doen met sociale media gericht op rekrutering, en daarbij beter in te spelen op wat medewerkers motiveert om positieve informatie over hun werkgever te verspreiden. Tenslotte wijzen we op het belang van een lange termijn strategie voor rekrutering waarop alle activiteiten worden afgestemd.Due to the widespread use of social media, these platforms are promising tools for recruitment and employer branding. Organizations can employ social media not only for filling in vacancies, but also to create an attractive employer brand to serve future needs. However, almost no research has investigated recruiting through social media. Hence, this qualitative study examines the experiences of both HR managers and employees to understand why and how social media are used in a recruitment context and which problems occur. We focus on social media as recruitment tools in general and on how and why employees are stimulated to share vacancies and messages on these platforms as well. Based on the study results, we recommend that organizations set up a collaboration between the different departments involved in the use of social media, invest in HR metrics and analytics, improve the communication to employees with regard to what they can do, how and why, understand why employees want to share information about the organization as an employer and create communication to trigger these motives, and, finally, invest in a long term strategy and align all recruitment activities with this strategy.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Hartog, Deanne N. Den, Annebel H. B. De Hoogh et Karianne Kalshoven. « Een gedragsbenadering van ethisch leiderschap ». Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 84, no 5 (1 mai 2010) : 260–67. http://dx.doi.org/10.5117/mab.84.16933.

Texte intégral
Résumé :
In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de onderzoeksliteratuur op het gebied van ethisch leiderschap. Voor ethische leidinggevenden is het belangrijk om het juiste voorbeeld te geven en een vertrouwensband met werknemers op te bouwen. Dit leidt bij medewerkers onder andere tot meer tevredenheid, inspanning, vertrouwen en bereidheid tot rapporteren van problemen aan het management, maar ook tot meer samenwerking en proactiviteit. Vooral leidinggevenden met een hoge mate van sociale verantwoordelijkheid, cognitief morele ontwikkeling en bepaalde karaktereigenschappen zijn geneigd tot het tonen van ethisch leiderschap. Het artikel besluit met de bespreking van praktische implicaties.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Livres sur le sujet "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

Dedecker, Jean Marie. Hoofddoek of blinddoek ? : De migratie ontsluierd. Leuven : Van Halewyck, 2009.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

M, Schuyt C. J., dir. Het Sociaal tekort : Veertien sociale problemen in Nederland. Amsterdam : De Balie, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

De wet van het hart. Amsterdam : Muntinga, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Vries, G. C. de. Nederland verandert : Sociale problemen in de jaren tachtig en negentig. 4e éd. Amsterdam : Het Spinhuis, 1994.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Vries, G. C. de. Nederland verandert : Sociale problemen in de jaren tachtig en negentig. 3e éd. Amsterdam : Het Spinhuis, 1992.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Giersbergen, Marieke van, et Evelien Tonkens. Tussen onderschatten en overvragen : Actief burgerschap en activerende organisaties in de wijk. Amsterdam : SUN Trancity, 2009.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Vries, G. C. de. Nederland verandert : Sociale problemen in het begin van de eenentwintigste eeuw. 5e éd. Amsterdam : Het Spinhuis, 2000.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Leadership without easy answers. Cambridge, Mass : Belknap Press of Harvard University Press, 1994.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Dagevos, John (J.F.L.M.M.), 1955-, Huijnk, Willem (Wilhelmus Johannes Jacobus), 1979- et Lisdonk, Jantine van (J.T.A.), 1979-, dir. Huwelijksmigratie in Nederland : Achtergronden en leefsituatie van huwelijksmigranten. Den Haag : Sociaal En Cultureel Planbureau, 2014.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Leo, Montada, et Lerner Melvin J. 1929-, dir. Current societal concerns about justice. New York : Plenum Press, 1996.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Chapitres de livres sur le sujet "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

van Halem, Nicolien. « Sociale problemen ». Dans Handboek EVV, GVP, GVGP en GVS, 103–24. Houten : Bohn Stafleu van Loghum, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-368-2701-0_3.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Putker, Jacqueline. « Relaties en sociale problemen ». Dans Diabetes, een rugzak voor het leven, 56–61. Houten : Bohn Stafleu van Loghum, 2009. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-7424-3_10.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Buunk, A. P., et P. Veen. « Opstellen van theoretisch gefundeerde verklaringen voor problemen ». Dans Sociale psychologie en praktijkproblemen, 57–86. Houten : Bohn Stafleu van Loghum, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-6418-3_4.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Schim van der Loeff-van Veen, R. J. « Functieverlies helpen voorkomen bij sociale problemen ». Dans Geriatrie, 171–87. Houten : Bohn Stafleu van Loghum, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-368-0324-3_8.

Texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Blommaert, Jan. « Wie zichzelf privatiseert kan wereldburger zijn : Over burgerschap, integratie en ander fraais : drie problemen ». Dans Geleefd Burgerschap : Van eenheidsdwang naar ruimte voor verschil en vitaliteit, 19–27. Uitgeverij SWP, 2012. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-334-4.02.

Texte intégral
Résumé :
De context van dit stuk is snel geschetst. Gedurende decennia heeft men zowel in onderzoek als in beleid het ‘etnische minderheden-model’ aangehangen, waarbij ‘integratie’ de voornaamste vector was waarlangs de multiculturele samenleving gestalte zou krijgen. In het laatste decennium merkt men een zekere verstrakking van dit integratiemodel, en het model krijgt geleidelijk ook een nieuwe naam: ‘inburgering’. De nieuwe naam verbergt een impliciete theoretische verschuiving van collectieve visies op integratie (integratie was een groepsproces, dat zich bijvoorbeeld via verschillende allochtone ‘generaties’ voltrok) naar meer individuele visies. Inburgering is een individueel ‘gelijke kansen-traject’, en sluit in die zin aan bij andere brede en consensuele verschuivingen in het politieke en sociale vertoog en in de structuren, en vindt zo aanhechtingspunten bij zowel liberale als christen- en sociaal-democratische programma’s.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

de Castro, Bram Orobio. « Agressieve en regelovertredende gedragsproblemen ». Dans Boos ! Over agressie, opvoeding en ontwikkeling, 57–70. 2e éd. Uitgeverij SWP, 2016. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-292-7.05.

Texte intégral
Résumé :
Agressief, regelovertredend en delinquent gedrag zijn de voornaamste redenen voor aanmelding van kinderen en jongeren bij de geestelijke gezondheidszorg en een van de grootste zorgen van de Nederlandse bevolking (Sociaal en Cultureel Planbureau, 2006). Zij vormen een ernstig probleem voor zowel de omgeving die er slachtoffer van is, als voor de kinderen en jongeren die ze vertonen. Gedragsproblemen zijn opmerkelijk stabiel en gaan gepaard met onder andere emotionele en sociale problemen en latere agressiviteit, delinquentie, voortijdige schooluitval, werkloosheid, drugs- en alcoholverslaving, gezins- en relatieproblemen (Coie & Dodge, 1998). Om effectief gedragsproblemen te kunnen voorkomen en behandelen is het belangrijk om te weten hoe ze ontstaan. De afgelopen jaren is veel onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van probleemgedrag. Inmiddels is duidelijk dat niet één op zichzelf staande oorzaak tot gedragsproblemen leidt. Complexe wisselwerkingen tussen omgevingsinvloeden en kindfactoren voorspellen gedragsproblemen (Rutter, 2006). Beïnvloeding van deze mechanismen om gedragsproblemen te voorkomen of verminderen blijkt redelijk mogelijk (Kazdin, 2003).
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

de Winter, Micha. « Het algemeen belang als opvoedingsdoel ». Dans Jonge burgers. Kindercentra als democratische oefenplaats, 133–45. Uitgeverij SWP, 2013. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-401-3.09.

Texte intégral
Résumé :
Micha de Winter is in Nederland dé pleitbezorger voor opvoeden tot democratisch burgerschap. Voor het project ‘Kindercentrum als democratische oefenplaats’ is zijn gedachtegoed een belangrijke inspiratie- en kennisbron. In dit hoofdstuk breekt hij een lans voor een maatschappelijke opvoeding omdat sociaal engagement niet vanzelf ontstaat, maar gevormd moet worden. Het algemeen belang speelt volgens hem een te kleine rol als oriëntatiepunt in opvoeding en onderwijs. Geen maatschappij ter wereld kan immers goed functioneren als burgers zich niet inzetten voor het algemeen belang. Ze moeten bijvoorbeeld bereid zijn consensus te vinden over omgangsvormen in het persoonlijke, sociale en maatschappelijke leven, over rechtvaardigheid, solidariteit en handhaving van normen. Al dat sociale engagement ontstaat niet vanzelf, het moet actief gevormd worden. Daarom is met het grootbrengen van nieuwe generaties jeugdigen ook direct een algemeen belang gemoeid en moeten we spreken van ‘maatschappelijke opvoeding’. Een maatschappelijke opvoeding ondersteunt het voortbestaan van onze democratische rechtsstaat. De manier waarop kinderen en jongeren worden grootgebracht maakt immers groot verschil. Niet alleen voor hun eigen leven hier en nu, en tijdens de rest van hun bestaan. Maar ook voor de manier waarop mensen dagelijks met elkaar samenleven in allerlei sociale verbanden, voor de mate waarin ze bereid zijn actief te participeren in de politieke gemeenschap, en uiteindelijk ook voor hun betrokkenheid bij het leven en de problemen van mensen elders in de wereld. De ontwikkeling van kinderen is sterk gebaat bij stevige netwerken en daarbij zou- den burgers ook verbindingen moeten durven aangaan over de grenzen van hun eigen kring heen (bridging social capital). Zo kiest De Winter een sociaalkritische invalshoek om de pedagogische civil society te versterken. Is het wel van deze tijd om de pedagogische civil society te willen versterken? Op het eerste gezicht heb- ben burgers hier misschien geen tijd voor, geen zin in, of durven ze andermans kinderen niet aan te spreken. Toch is er volgens De Winter maar één weg om deze terughoudendheid te overwinnen en dat is zorgen dat de pedagogische civil society van binnenuit van de grond komt, door burgers te overtuigen. Daarom is het hoog tijd voor een democratisch-pedagogisch offensief!
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Vous pouvez également être intéressé par les bibliographies sur le sujet « Sociale toestanden en sociale problemen » pour d’autres types de sources :
Articles de revues Livres
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie