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Livres sur le sujet « Sex discrimination in employment – Law and legislation – Great Britain »

Auteur : Grafiati

Publié le 10 mars 2023

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1

Sex and race discrimination. London : Blackstone Press, 1997.

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2

Lambert, Deborah. Equality at work : A guide to the employment provisions of the Sex Discrimination Act 1975. Manchester : Equal Opportunities Commission, 1997.

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3

Martin, David M. Discrimination law and employment issues : Practical guidance to avoid the pitfalls in age, disability, gender, race, religion, sex, and sexual orientation. 3^e éd. London : Thorogood, 2010.

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4

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 2^e éd. London : Eclipse, 1989.

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5

Rubenstein, Michael. Discrimination : Aguide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 2^e éd. London : Eclipse, 1989.

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6

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 3^e éd. London : Industrial Relations Services, 1990.

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7

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 2^e éd. London : Eclipse, 1989.

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8

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. London [England] : Eclipse, 1997.

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9

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 2^e éd. London : Eclipse, 1989.

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10

Services, Industrial Relations, dir. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 9^e éd. London : Eclipse Group Ltd, 1996.

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11

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. London : Eclipse, 1988.

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12

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 3^e éd. London : Eclipse, 1990.

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13

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. London : Eclipse Publications, Industrial Relations Services, 1988.

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14

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 8^e éd. London : Eclipse, 1995.

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15

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 7^e éd. London : Eclipse, 1994.

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16

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 3^e éd. London : Eclipse, 1990.

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17

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. London : IRS, Eclipse Group Ltd, 2000.

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18

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 2^e éd. London : Eclipse, 1989.

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19

Services, Industrial Relations, dir. Discrimination : A guide to the relevant case law on race and sex discrimination and equal pay. 6^e éd. London : Eclipse, 1993.

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20

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on sex, race and disability discrimination and equal pay. London : Eclipse, 2002.

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21

Discrimination : A guide to the relevant case law on sex, race and disability discrimination and equal pay. London : LexisNexis Butterworths, 2004.

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22

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law on sex, race and disability discrimination and equal pay. London : Eclipse Group Ltd, 2001.

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23

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case lawon race and sex discrimination and equal pay. 5^e éd. London : Eclipse, 1992.

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24

Discrimination : A guide to the relevant case law on sex, race, disability and sexual orientation discrimination, and equal pay. London : LexisNexis Butterworths, 2005.

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25

Rubenstein, Michael. Discrimination : A guide to the relevant case law. 2^e éd. London : Butterworths, 2008.

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26

Discrimination : A guide to the relevant case law. 2^e éd. London : Michael Rubenstein Pub., 2010.

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27

Gregory, Jeanne. Trial by ordeal : A study of people who lost equal pay and sex discrimination cases in the industrial tribunals during 1985 and 1986. London : H.M.S.O., 1989.

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28

1953-, Tzannatos Zafiris, dir. Women and equal pay : The effects of legislation on female employment and wages in Britain. Cambridge [Cambridgeshire] : Cambridge University Press, 1985.

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29

For whose protection ? : Reproductive hazards and exclusionary policies in the United States and Britain. Ann Arbor : University of Michigan Press, 1992.

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30

Equal Opportunities Commission for Northern Ireland. Comments on the operation of the Equal Pay Act (Northern Ireland) 1970 as amended by the Equal Pay (Amendment) Regulations (Northern Ireland) 1984 and recommendations for change. Belfast : The Commission, 1993.

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31

Equal Opportunities Commission for Northern Ireland. Comments on the operation of the Equal Pay Act (Northern Ireland) 1970 as amended by the Equal Pay (Amendment) Regulations (Northern Ireland) 1984 and recommendations for change. Belfast : Equal Opportunities Commission for Northern Ireland, 1990.

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32

Equal Opportunities Commission for Northern Ireland. Comments on the operation of the Equal Pay Act (Northern Ireland) 1970 as amended by the Equal Pay (Amendment) Regulations (Northern Ireland) 1984 and recommendations for change. Belfast : The Commission, 1993.

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33

Leonard, Alice M. Pyrrhic victories : Winning sex discrimination and equal pay cases in the industrial tribunals, 1980-84. London : H.M.S.O., 1987.

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34

Bound by our Constitution : Women, workers, and the minimum wage. Princeton, N.J : Princeton University Press, 1994.

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35

Working for women ? : Gendered work and welfare policies in twentieth-century Britain. London : UCL Press, 1997.

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36

Marilyn, Davidson, et Earnshaw Jill, dir. Vulnerable workers : Psychosocial and legal issues. Chichester : J. Wiley, 1991.

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37

Bradley, Harriet. Gender and power in the workplace : Analyzing the impact of economic change. New York : St. Martin's Press, 1999.

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38

Great Britain. Equal Opportunities Commission., dir. Fair dealing : Guidance on the sex discrimination legislation for employment services. Manchester : Equal Opportunities Commission, 1993.

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39

1946-, Whitmore John, et Bourn C. J, dir. Anti-discrimination law in Britain. 3^e éd. London : Sweet & Maxwell, 1996.

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40

Tolley's discrimination in employment handbook. 2^e éd. Croydon : Tolley, 2011.

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41

Keen, Spencer. Disability discrimination in employment. Oxford : Oxford University Press, 2009.

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42

Richard, Oulton, dir. Disability discrimination in employment. Oxford : Oxford University Press, 2009.

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43

Schona, Jolly, Harrop Andrew et Legal Action Group, dir. Age discrimination handbook. London : Legal Action Group, 2006.

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44

Discrimination law : Text, cases, and materials. London : Cavendish Pub., 1998.

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45

Great Britain. Equal Opportunities Commission. Formal response of the Equal Opportunities Commission to the Department of Employment'sconsultative document on removal of sex discrimination in legislation. Manchester : Equal Opportunities Commission, 1988.

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46

Blackstone's guide to the Employment Equality Regulations 2003. Oxford : Oxford University Press, 2004.

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47

Richard, Townshend-Smith, dir. Townshend-Smith on discrimination law : Text, cases and materials. 2^e éd. London : Cavendish Pub., 2004.

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48

Zmira, Hornstein, dir. Outlawing age discrimination : Foreign lessons, UK choices. Bristol : Policy Press, 2001.

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49

1943-, Malone Michael, et Tolley Publishing Company, dir. Tolley's equal opportunities handbook. 3^e éd. Croydon : LexisNexis UK, 2004.

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50

Weldon-Johns, Michelle. Assisted Reproduction, Discrimination, and the Law. Taylor & Francis Group, 2019.

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