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Littérature scientifique sur le sujet « Retraités – Belgique »

Auteur : Grafiati
Publié le 7 juillet 2024
Mis à jour le 7 juillet 2024

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Articles de revues sur le sujet "Retraités – Belgique"

1

Devolder, Pierre. « Propositions de réforme des retraites publiques en Belgique ». Revue de l'OFCE 170, no 6 (25 mars 2021) : 85–103. http://dx.doi.org/10.3917/reof.170.0085.

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2

Lefèbvre, Mathieu, Kristian Orsini et Alexis Paszukiewicz. « La retraite anticipée des salariés en Belgique ». Revue économique 60, no 3 (2009) : 777. http://dx.doi.org/10.3917/reco.603.0777.

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3

Sanderson, Jean-Paul. « Mobilité de retraite et mobilité post-retraite en Belgique : qui a migré, migrera ? » Retraite et société N° 86, no 2 (29 septembre 2021) : 71–89. http://dx.doi.org/10.3917/rs1.086.0072.

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4

Vogel, Laurent. « Droit de retrait en Belgique : du déni à la reconnaissance ». La Revue Nouvelle N° 5, no 5 (29 juin 2021) : 17–22. http://dx.doi.org/10.3917/rn.215.0017.

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5

Lefèbvre, Mathieu. « Retraite et chômage en Belgique : les jeunes bénéficient-ils des préretraites ? » Reflets et perspectives de la vie économique XLVII, no 3 (2008) : 7. http://dx.doi.org/10.3917/rpve.473.0007.

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6

Sanderson, Jean-Paul, et Nathalie Burnay. « Du retrait anticipé au prolongement des carrières : institutionnalisation et standardisation des fins de carrière en Belgique ». Cahiers québécois de démographie 47, no 2 (2018) : 187. http://dx.doi.org/10.7202/1069005ar.

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7

Einiö, Elina K., Christine Guilbault, Pekka Martikainen et Michel Poulain. « Le recours aux maisons de retraite pour les hommes et femmes âgés en Finlande et en Belgique ». Population 67, no 1 (2012) : 75. http://dx.doi.org/10.3917/popu.1201.0075.

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8

Eggerickx, Thierry, Jean-Paul Sanderson, Christophe Vandeschrick et Cécile Donadille. « Inégalités sociales de mortalité au-delà de 65 ans. Le cas de la Belgique ». Quetelet Journal 9, no 1 (28 février 2023) : 101–25. http://dx.doi.org/10.14428/rqj2021.09.01.05.

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Résumé :
RésuméLes inégalités sociales de mortalité au-delà de 65 ans sont une problématique importante dans le contexte actuel de vieillissement de la population, d’augmentation de l’espérance de vie et de politiques visant à augmenter l’âge légal de départ à la retraite. Cet article pose trois questions : les inégalités sociales face à la mort, très présentes aux âges actifs, se maintiennent-elles durant la vieillesse ? Comment ont-elles évolué au cours de ces dernières décennies ? Quel est le rôle de l’état de santé sur le différentiel social de mortalité aux âges élevés ? Nous utiliserons une base de données appariant les informations du Registre national (1991-2016) avec celles des recensements de la population de 1991, 2001 et 2011. Des tables de mortalité par groupe social et état de santé subjectif ont été calculées et nous aurons aussi recours à des modèles de régression logistique. Les résultats montrent qu’au-delà de 65 ans, les inégalités sociales face à la mort sont importantes et ont même augmenté aux cours des 25 dernières années. En contrôlant l’état de santé, des différences de mortalité subsistent entre les groupes sociaux mais varient en importance en fonction du gradient social. Les plus âgés doivent donc faire l’objet d’une attention particulière, non seulement parce qu’il s’agit d’une population intrinsèquement plus fragile mais aussi parce que leurs effectifs croissent. Il s’agit là d’un défi actuel et futur majeur de santé publique.AbstractSocial inequalities in mortality beyond the age of 65 are an important issue in the current context of population ageing, increased life expectancy and policies aimed at extending the legal retirement age. This article asks three questions: do social inequalities in the face of death, which are very present at working ages, continue in old age? How have they evolved over the last few decades? What is the role of health status on the social differential in mortality at advanced ages? We will use a database matching information from the National Register (1991-2016) with information from the 1991, 2001 and 2011 population censuses. Mortality tables by social group and subjective health status have been calculated. We also use logistic regression models. The results show that social inequalities in the face of death beyond the age of 65 are significant and have even increased over the last 25 years. Controlling for health status, mortality differences remain between social groups but vary in magnitude along the social gradient. The elderly therefore need specialattention, not only because they are an inherently more fragile population, but also because their numbers are increasing. This is a major current and future public health challenge.
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9

Huiskamp, Rien, et Kees Vos. « Life-course schemes and employability – The Netherlands, Germany and Belgium compared ». Transfer : European Review of Labour and Research 17, no 4 (novembre 2011) : 533–46. http://dx.doi.org/10.1177/1024258911419779.

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Résumé :
Over the last decade life-course arrangements have been introduced in several EU Member States with the aim of enhancing in a coherent way individual flexibility and employability over an employee’s whole working life. In this article we examine the effects of existing schemes with a life-course dimension in terms of employability, comparing four schemes in three countries. The conclusion we arrive at is that the schemes are mainly used for early retirement or achieving short-term benefits, while the uptake of provisions specifically related to employability is not very high. More attractive forms of working-life accounts should refocus on easily accessible basic schemes with short-term objectives and endowed with a sufficient budget for achieving long-term employability goals. They need to be underpinned and supplemented by collectively bargained company-level agreements. Au cours de la dernière décennie, des accords portant sur l’ensemble du parcours de vie ont été introduits dans plusieurs Etats membres de l’UE, dans le but d’améliorer de manière cohérente la flexibilité individuelle et l’employabilité sur l’ensemble du parcours professionnel d’un travailleur. Dans cet article, nous examinons les effets en termes d’employabilité des régimes actuels présentant une dimension portant sur l’ensemble du parcours de vie, en comparant quatre régimes dans trois pays. La conclusion à laquelle nous arrivons est que ces régimes sont principalement utilisés en vue d’une retraite anticipée ou pour obtenir des avantages à court terme, cependant que l’intérêt des dispositions spécifiquement relatives à l’employabilité n’est pas très élevé. Des formes plus attractives d’équilibre entre travail et vie privée devraient se recentrer sur des régimes de base aisément accessibles, dotées d’objectifs à court terme et d’un budget suffisant pour atteindre des objectifs d’employabilité à long terme. Ces efforts doivent être soutenus et complétés par des conventions collectivement négociées au niveau de l’entreprise. In den letzten zehn Jahren sind in mehreren EU-Mitgliedstaaten Regelungen eingeführt worden, die den gesamten Lebensverlauf in den Blick nehmen und darauf abzielen, die individuelle Flexibilität und Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer über ihr gesamtes Berufsleben hinweg auf kohärente Weise zu erhöhen. In diesem Beitrag werden die Auswirkungen bestehender Regelungen mit einer Lebensverlaufsperspektive auf die Beschäftigungsfähigkeit untersucht. Der Vergleich von vier Regelungen in drei Ländern zeigt, dass diese hauptsächlich der vorzeitigen Pensionierung der Arbeitnehmer dienen oder ihnen kurzfristige Vorteile bringen, während die Bestimmungen, die ausdrücklich auf die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit ausgerichtet sind, nur in geringem Maße umgesetzt werden. Es müssten attraktivere Formen von Lebensarbeits(zeit)konten geschaffen werden, in deren Mittelpunkt Grundsysteme stehen, die leicht zugänglich und auf kurzfristige Ziele ausgerichtet sind, aber mit ausreichenden Mitteln ausgestattet werden, um langfristige Ziele im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit zu erreichen. Diese Regelungen müssen durch kollektiv ausgehandelte betriebliche Vereinbarungen unterstützt und ergänzt werden.
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10

Christiane, Yolande, Andre Demoulin, Daniel Gillain, Fernand Leroy, Rene Lambotte, Charles Maurice Lapiere, Betty Nusgens et Jean-Michael Foidart. « Laminin and type III procollagen peptide in human preovulatory follicular fluid **Supported by grants 3.4515.85 and 1.5067.87F of the Fonds National de la Recherche Scientifique in Belgium, and by a grant of the Caisse Generale d’Epargne et de Retraite. » Fertility and Sterility 50, no 1 (juillet 1988) : 48–51. http://dx.doi.org/10.1016/s0015-0282(16)60007-9.

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Plus de sources

Thèses sur le sujet "Retraités – Belgique"

1

Docquier, Frédéric. « L'avenir des retraites publiques face au vieillissement des populations ». Aix-Marseille 2, 1995. http://www.theses.fr/1995AIX24008.

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2

Kouao, Anondo. « Portraits sociologiques des retraités Subsahariens en France et en Belgique : de la « valeur travail » à un travail sans valeur ? » Electronic Thesis or Diss., Bordeaux, 2024. http://www.theses.fr/2024BORD0005.

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Résumé :
Comment les représentations fondées sur le passé et le futur organisent-elles et transforment-elles le rapport au travail des retraités subsahariens en France et en Belgique ? En d'autres termes, quelles sont les images associées au travail pour ces derniers ? Ces questions au croisement d'une socio-histoire des migrations, d'une sociologie du travail et du vieillissement, visent à asseoir une sociologie des retraités en France et en Belgique. Dès lors, notre recherche s'appuie sur une méthodologie mixte combinant entretiens biographiques (n=50), analyse secondaire de données statistiques et analyse documentaire. Au terme de l'analyse du matériau, nous défendons la thèse suivante : plus l'accès au marché du travail devient complexe, plus les travailleurs immigrés sont maltraités et moins ils envisagent de retourner dans leur pays d'origine
How do representations based on the past and the future organize and transform the relationship to work of sub-Saharan retirees in France and Belgium? In other words, what images are associated with work for them? These questions, at the crossroads of a socio-history of migration and a sociology of work and ageing, aim to establish a sociology of retired people in France and Belgium. Our research is therefore based on a mixed methodology combining biographical interviews (n=50), secondary analysis of statistical data and documentary analysis. At the end of our analysis of the material, we put forward the following thesis: the more complex access to the labour market becomes, the worse immigrant workers are treated and the less likely they are to consider returning to their country of origin
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3

Karakaya, Gungor. « Essays on population ageing, dependency and overeducation ». Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2008. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/210405.

Texte intégral
Résumé :
The main objective of this thesis is to analyze the problem of population ageing in terms of the cessation of professional activity (and especially premature labour market withdrawals) and non-medical care needs of persons who are dependent or have lost their autonomy, in order to provide the various public and private administrations active in these fields with some food for thought.
Doctorat en Sciences économiques et de gestion
info:eu-repo/semantics/nonPublished
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Livres sur le sujet "Retraités – Belgique"

1

Guide des monastères : France, Belgique, Luxembourg : [accueil, offices, retraites, artisanat]. Paris : P. Horay, 1990.

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2

Colinon, Maurice. Guide des monastères : France, Belgique, Luxembourg, Suisse : [accueil, offices, retraites, artisant]. Paris : P. Horay, 1995.

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3

Colinon, Maurice. Guide des monastères : France, Belgique, Luxembourg, Suisse : [accueil, offices, retraires, artisanat]. Paris : P. Horay, 2003.

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4

La retraite au quotidien : Modes de vie, représentations, espoirs et inquiétudes des personnes âgées. Bruxelles : De Boeck, 2005.

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Chapitres de livres sur le sujet "Retraités – Belgique"

1

DORANDEU, F., C. LHERMITTE, H. DELACOUR et Ch RENARD. « Ypérite : la levée de rideau ». Dans Médecine et Armées Vol. 45 No.1, 51–60. Editions des archives contemporaines, 2017. http://dx.doi.org/10.17184/eac.7455.

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Résumé :
Plus de deux années se sont écoulées depuis la première utilisation à grande échelle du chlore, un agent chimique létal, en face d’Ypres (Belgique). Après une période de terreur et de choc, d’intenses recherches ont permis la mise à disposition des troupes de moyens de protection capables de prévenir la plupart des victimes. Les attaques chimiques deviennent alors un autre facteur de gêne majeur pour le soldat. La possibilité de rompre les lignes grâce à l’emploi des armes chimiques paraît s’éloigner. 1917 est aussi l’année de grands changements comme la déclaration de guerre des États-Unis et le retrait opéré par les Allemands pour réduire leur ligne de front. L’Allemagne envisage alors de nouveaux moyens pour contourner les moyens de protection. Le 12 juillet, l’artillerie allemande bombarde intensément les 15e et 55e divisions britanniques avec un nouveau type d’obus. L’ypérite vient de faire son entrée dans la guerre. Les Alliés doivent rapidement prendre des contre-mesures mais ne seront pas capables d’utiliser l’ypérite avant près d’une année. Cet article rappellera les caractéristiques principales de l’ypérite à partir notamment de documents d’archive et présente la prise en charges des victimes en la comparant avec ce que nous ferions en 2016.
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