Thèses sur le sujet « Quantitative CEUS »
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SPEDIACCI, CARLOTTA. « INNOVATIVE IMAGING OF URINARY SYSTEM IN CANINE AND FELINE PATIENTS ». Doctoral thesis, Università degli Studi di Milano, 2023. https://hdl.handle.net/2434/951201.
Texte intégralCrighton, Lindsay. « CEO Icon to GOP Hopeful : A Quantitative Analysis Exploring Politically Motivated Celebrity CEOs ». Thesis, Virginia Tech, 2011. http://hdl.handle.net/10919/76998.
Texte intégralMaster of Arts
Schroeder, Mark James. « Acquisition and quantitative analyses of EEG during CES and during concurrent use of CES and neurofeedback / ». Digital version accessible at:, 1999. http://wwwlib.umi.com/cr/utexas/main.
Texte intégralSchwabe, Julia [Verfasser]. « Die Kontrastmittelsonografie (CEUS) : Evaluation der Aggressivität von Prostatakarzinomen anhand der quantitativen Perfusionsanalyse im Vergleich zur DCE-MRT / Julia Schwabe ». Berlin : Medizinische Fakultät Charité - Universitätsmedizin Berlin, 2019. http://d-nb.info/1180387988/34.
Texte intégralKennerly, Richard C. « Changes in Quantitative EEG and Low Resolution Tomography Following Cranial Electrotherapy Stimulation ». Thesis, University of North Texas, 2006. https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc5364/.
Texte intégralSawyer, Rosalind D. « The Lack of African American Women CEOs in Corporate America : A Qualitative Phenomenological Study ». ScholarWorks, 2017. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/4170.
Texte intégralChastang, Françoise. « Identification des facteurs de risque de la recidive suicidaire : description quantitative et determination du poids relatif de ces differents acteurs (doctorat : epidemiologie et sante publique) ». Nancy 1, 1998. http://www.theses.fr/1998NAN11024.
Texte intégralCoron, Clotilde. « L’appropriation, les effets et l’évolution des politiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les grandes entreprises : combiner les approches qualitative et quantitative pour appréhender ces politiques ». Thesis, Paris Est, 2015. http://www.theses.fr/2015PESC0054/document.
Texte intégralThis thesis, written while working under a CIFRE contract, studies the construction, the implementation and the effects of the gender equality policy at Orange. Using the appropriative perspective of management tools enriched by the concept of institutional logics, this work is based on various data, in particular: interviews, HR data, observations, internal documents. We show that the coexistence of various conceptions of gender equality within the company strongly affects the implementation of the gender equality policy within the entities, but also its construction, for both the collective bargaining agreement and the non-negotiated policy. The joint analysis of the implementation and of the effects of the policy, made possible by a mixed-method design, allows us to understand the quantifiable effects (or the absence of quantifiable effects) of a measure according to the way it is implemented within the entities. We underline the specificities of the collective bargaining about gender equality, notably due to the fact that gender equality cuts across various HR processes. Finally, we show the importance of the coexistence and articulation of the collective bargaining agreement and non-negotiated gender equality policy
Webb, Sharon Hammett. « The Disparity of Racial Diversity in Counselor Education and Supervision ». ScholarWorks, 2015. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/1467.
Texte intégralCosta, Annie. « Intérêt de l'analyse quantitative de la queuosine et de ses dérives par CLHP dans la détection et l'exploration in vitro et in vivo d'une hypomodification des ARNt porteurs de ces nucléosides hypermodifiés ». Dijon, 2002. http://www.theses.fr/2002DIJOMU05.
Texte intégralTartour, Eric. « Dosages intratumoraux d'arnm de cytokines par une technique de pcr quantitative dans les tumeurs invasives du col de l'uterus : influence de l'il-6 et de l'ifn sur le phenotype clinique de ces tumeurs ». Paris 7, 1998. http://www.theses.fr/1998PA077292.
Texte intégralEchcherki, Thami. « Mise au point d'électrodes a membranes polymères contenant des ionophores sélectifs aux ions K, Na et Li pour le dosage de ces cations dans les milieux biologiques (analyses cliniques), et la détermination des énergies libres de transfert de l'eau dans les mélanges de solvants hydro-organiques ». Nancy 1, 1995. http://www.theses.fr/1995NAN10151.
Texte intégralSougrati, Moulay Tahar. « Corrosion atmosphérique des bronzes et Spectroscopie Mössbauer ». Phd thesis, Université de Rouen, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00347816.
Texte intégralCazor, Anne. « Etude des solutions obtenues par traitement thermique en phase aqueuse de tissus végétaux (racines de Daucus carota L. ) ou animaux (tissus musculaires, M. Pectoralis major, Gallus domesticus) : recherche des mécanismes responsables de la constitution de ces solutions (<>) par spectroscopie par résonance magnétique nucléaire quantitative du proton (q 1H RMN) et par électrophorèse (SDS-PAGE) : analyse des modifications microstructurales ou chimiques des tissus traités et suivi cinétique des transferts des principales molécules sapides (sucres, protéines, acides aminés et acides organiques) ». Paris 6, 2007. http://www.theses.fr/2007PA066095.
Texte intégralFRANCESCA, Grassetti. « NONLINEAR DYNAMICS AND ECONOMIC GROWTH. THE INFLUENCE OF ELASTICITY OF SUBSTITUTION BETWEEN INPUT FACTORS AND DIFFERENTIAL SAVINGS PROPENSITIES ». Doctoral thesis, 2018. http://hdl.handle.net/11393/251177.
Texte intégral