Articles de revues sur le sujet « Public Employees' Strike »
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Aðalsteinsson, Gylfi Dalmann. « Verkföll opinberra starfsmanna á Íslandi ». Veftímaritið Stjórnmál og stjórnsýsla 11, no 2 (15 décembre 2015) : 247–68. http://dx.doi.org/10.13177/irpa.a.2015.11.2.7.
Texte intégralFrossard, Joseph. « La grève dans les services publics en droit français ». Les Cahiers de droit 21, no 3-4 (12 avril 2005) : 699–713. http://dx.doi.org/10.7202/042409ar.
Texte intégralAtiyyat, Taha. « The Legitimacy of the Public-Sector Employee’s Strike in the Jordanian Legislation : A Study Case ». Asian Social Science 17, no 4 (31 mars 2021) : 35. http://dx.doi.org/10.5539/ass.v17n4p35.
Texte intégralLe Roux, Rochelle, et Tamara Cohen. « UNDERSTANDING THE LIMITATIONS TO THE RIGHT TO STRIKE IN ESSENTIAL AND PUBLIC SERVICES IN THE SADC REGION ». Potchefstroom Electronic Law Journal/Potchefstroomse Elektroniese Regsblad 19 (30 mai 2016) : 1. http://dx.doi.org/10.17159/1727-3781/2016/v19i0a1161.
Texte intégralAggarwal, Arjun P. « Adjudication of Grievances in Public Service of Canada ». Relations industrielles 28, no 3 (12 avril 2005) : 497–549. http://dx.doi.org/10.7202/028418ar.
Texte intégralIdowu, Taofik, Chigozie Anekwe et Aminat Balogun. « Extent and Justifications for Strike Proneness in The Nigeria Public Sector Industries ». IJHCM (International Journal of Human Capital Management) 5, no 1 (2 juin 2021) : 1–11. http://dx.doi.org/10.21009/ijhcm.05.01.1.
Texte intégralJennings, Kenneth M., Steven K. Paulson et Steven A. Williamson. « Assessing the Effectiveness of Florida's Impasse Resolution Procedures : A Survey of Public Sector Practitioners ». Public Personnel Management 17, no 3 (septembre 1988) : 253–60. http://dx.doi.org/10.1177/009102608801700301.
Texte intégralCarabetta, Giuseppe. « International Labour Law Standards Concerning Collective Bargaining in Public Essential Services ». Deakin Law Review 19, no 2 (29 décembre 2014) : 275. http://dx.doi.org/10.21153/dlr2014vol19no2art434.
Texte intégralDoughty, Howard A. « From Critical Practice to Response ». International Journal of Adult Education and Technology 12, no 4 (octobre 2021) : 12–36. http://dx.doi.org/10.4018/ijaet.2021100102.
Texte intégralMikkelsen, Flemming. « Unions and New Shopfloor Strike Strategies and Learning Processes among Public Employees ». Economic and Industrial Democracy 19, no 3 (août 1998) : 505–38. http://dx.doi.org/10.1177/0143831x98193006.
Texte intégralPheiffer, Debra Claire, et Azwihangwisi Judith Mphidi. « Exploring the Scarcity of Municipal Resources as Contributors to Illegal Strikes and Protests in the City of Tshwane Metropolitan Municipality, South Africa ». International Journal of Social Science Research and Review 7, no 4 (6 mai 2024) : 406–19. http://dx.doi.org/10.47814/ijssrr.v7i4.2005.
Texte intégralIsitt, Benjamin, et Melissa Moroz. « The Hospital Employees' Union Strike and the Privatization of Medicare in British Columbia, Canada ». International Labor and Working-Class History 71, no 1 (2007) : 91–111. http://dx.doi.org/10.1017/s014754790700035x.
Texte intégralA. C., Udeogu, et Onyeizugbe C. U. « Workplace Conflict and Employees' Performance in Public Universities in Anambra State ». British Journal of Management and Marketing Studies 7, no 1 (12 février 2024) : 134–50. http://dx.doi.org/10.52589/bjmms-i0eh97rj.
Texte intégralDeacon, HJ, et PQ Cilliers. « DIE IMPAK EN GRONDWETLIKHEID VAN DIE REG OM TE STAAK MET BETREKKING TOT NOODSAAKLIKE DIENSTE – 'N VERGELYKENDE STUDIE ». Potchefstroom Electronic Law Journal/Potchefstroomse Elektroniese Regsblad 12, no 2 (26 juin 2017) : 97. http://dx.doi.org/10.17159/1727-3781/2009/v12i2a2728.
Texte intégralGoldenberg, Shirley B. « Dispute Settlement in the Public Sector : The Canadian Scene ». Relations industrielles 28, no 2 (12 avril 2005) : 267–94. http://dx.doi.org/10.7202/028392ar.
Texte intégralLitor, Lilach. « Constitutionalism and Anti-Privatisation Strikes : Introducing an Eclectic Model ». Israel Law Review 52, no 3 (21 octobre 2019) : 327–66. http://dx.doi.org/10.1017/s0021223719000128.
Texte intégralWoods, H. D. « Technological Change and the Right to Strike ». Relations industrielles 27, no 4 (12 avril 2005) : 718–35. http://dx.doi.org/10.7202/028334ar.
Texte intégralCrowley, George R., et Scott A. Beaulier. « Public-sector Unions and Government Policy ». Public Finance Review 46, no 3 (15 juillet 2016) : 454–85. http://dx.doi.org/10.1177/1091142116659355.
Texte intégralBickley, Joy. « The Limits of Language : ethical aspects of strike action from a New Zealand Perspective ». Nursing Ethics 4, no 4 (juillet 1997) : 303–12. http://dx.doi.org/10.1177/096973309700400406.
Texte intégralJones, H. S. « Civil Rights for Civil Servants ? The Ligue Des Droits De L'Homme and the Problem of Trade Unionism in the French Public Services, c. 1905–1914 ». Historical Journal 31, no 4 (décembre 1988) : 899–920. http://dx.doi.org/10.1017/s0018246x00015569.
Texte intégralNazarenko, I. V., et K. Yu Melnyk. « Problems of legal guarantees of workers’ rights in the field of working time, rest time and wages in the conditions of martial law ». Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs 102, no 3 (Part 1) (29 septembre 2023) : 70–80. http://dx.doi.org/10.32631/v.2023.3.06.
Texte intégralBirdsell Bauer, Louise. « Professors-in-Training or Precarious Workers ? Identity, Coalition Building, and Social Movement Unionism in the 2015 University of Toronto Graduate Employee Strike ». Labor Studies Journal 42, no 4 (28 septembre 2017) : 273–94. http://dx.doi.org/10.1177/0160449x17731877.
Texte intégralGanesh, Sarlaksha, et Mangadu Paramasivam Ganesh. « Effects of masculinity-femininity on quality of work life ». Gender in Management : An International Journal 29, no 4 (27 mai 2014) : 229–53. http://dx.doi.org/10.1108/gm-07-2013-0085.
Texte intégralYasinskaya-Kazachenko, Angelika V. « Implementation of the constitutional right of workers to collective labor disputes at the level of «the right to strike» ». Russian Journal of Labour & ; Law 14 (2024) : 187–205. http://dx.doi.org/10.21638/spbu32.2024.111.
Texte intégralBode, Ingo. « Wege zur Solidarität ». PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft 26, no 102 (1 mars 1996) : 131–55. http://dx.doi.org/10.32387/prokla.v26i102.937.
Texte intégralBlock, Walter E. « AYN RAND : QUESTIONS AND ANSWERS ». MEST Journal 11, no 2 (12 juillet 2023) : 22. http://dx.doi.org/10.12709/mest.11.11.02.03.
Texte intégralKambasu, Obed. « Rationalising industrial action : how Ugandan public school teachers and public university lecturers explain their engagement in industrial action ». Employee Relations : The International Journal 43, no 5 (23 février 2021) : 1163–77. http://dx.doi.org/10.1108/er-05-2020-0246.
Texte intégralWinchester, Justin, et Catherine Willis-Smith. « Footing the (wage) bill : Reasoning, remedies and National Education, Health and Allied Workers Union v Minister of Public Service and Administration (CC) ». South African Law Journal 141, no 1 (2024) : 169–200. http://dx.doi.org/10.47348/salj/v141/i1a8.
Texte intégralMeneses, Marcelo Vitor Martins de. « Failing to Promote Competition : From the Inaction of the Brazilian National Agency of Petroleum to the 2018 Brazil Truckers' ; Strike ». Public Administration Research 13, no 1 (12 décembre 2023) : 1. http://dx.doi.org/10.5539/par.v13n1p1.
Texte intégralLawless, William. « Risk Determination versus Risk Perception : A New Model of Reality for Human–Machine Autonomy ». Informatics 9, no 2 (24 mars 2022) : 30. http://dx.doi.org/10.3390/informatics9020030.
Texte intégralHUANG, Cheng-Hsun, Luke H. C. HSIAO et Shin-Lin KO. « Effect of Applying Case Method to Anti-Corruption Education on Learning Motivation and Learning Effectiveness ». Revista de Cercetare si Interventie Sociala 73 (15 juin 2021) : 276–87. http://dx.doi.org/10.33788/rcis.73.17.
Texte intégralHashikawa, Micheleen, et Katherine J. Gold. « Disaster Preparedness in Primary Care : Ready or Not ? » Disaster Medicine and Public Health Preparedness 12, no 5 (24 janvier 2018) : 644–48. http://dx.doi.org/10.1017/dmp.2017.136.
Texte intégralDeselaers, Christina, Alina Dahmen et Sonia Lippke. « Impact of the COVID-19 Pandemic on CSR Activities of Healthcare Providers ». International Journal of Environmental Research and Public Health 20, no 1 (26 décembre 2022) : 368. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph20010368.
Texte intégralOlofinbiyi, Sogo Angel. « Cyber insecurity in the wake of COVID-19 : a reappraisal of impacts and global experience within the context of routine activity theory ». ScienceRise : Juridical Science, no 1(19) (31 mars 2022) : 37–45. http://dx.doi.org/10.15587/2523-4153.2022.253820.
Texte intégralRistić, Zoran, Maja Vrbanac et Milan Rašković. « CONTEMPORARY CONCEPTS OF INTERNAL COMMUNICATIONS MANAGEMENT AND THEIR APPLICABILITY IN PUBLIC ENTERPRISES ». SCIENCE International Journal 3, no 2 (27 mai 2024) : 89–95. http://dx.doi.org/10.35120/sciencej0302089r.
Texte intégralNing, Zhu, Zi, Ramendran SPR, Charles, Wong et Lai Soon. « Company Performance Impacts Employee Engagement through Individual Benefit of Senior Management as a Mediator ». 15TH GLOBAL CONFERENCE ON BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES ON 14 - 15 SEPTEMBER 2023, NOVOTEL BANGKOK PLATINUM PRATUNAM, THAILAND 15, no 1 (14 septembre 2023) : 168. http://dx.doi.org/10.35609/gcbssproceeding.2023.1(168).
Texte intégralAndersen, Lotte Bøgh, Bente Bjørnholt, Louise Ladegaard Bro et Christina Holm-Petersen. « Leadership and motivation : a qualitative study of transformational leadership and public service motivation ». International Review of Administrative Sciences 84, no 4 (5 septembre 2016) : 675–91. http://dx.doi.org/10.1177/0020852316654747.
Texte intégralTkachenko, D. V. « Mechanism for improving the efficiency and quality of public services ». Proceedings of the Voronezh State University of Engineering Technologies 82, no 1 (15 mai 2020) : 380–88. http://dx.doi.org/10.20914/2310-1202-2020-1-380-388.
Texte intégralParet, Marcel. « The community strike : From precarity to militant organizing ». International Journal of Comparative Sociology 61, no 2-3 (16 novembre 2018) : 159–77. http://dx.doi.org/10.1177/0020715218810769.
Texte intégralIbrahim, O. Salawu, et S. Yushau Alfakoro Abubakar. « Institutionalising the Effects of Remuneration and Welfare Packages on Employees’ Performance in Public Universities in Nigeria ». Quest Journal of Management and Social Sciences 5, no 2 (31 décembre 2023) : 191–205. http://dx.doi.org/10.3126/qjmss.v5i2.61030.
Texte intégralBećirović, Denis. « Contribution to Research of the position and activity of Labour movements in Bosnia and Herzegovina since the end of the First World War until the beginning of the Husin Rebellion ». Historijski pogledi 4, no 5 (31 mai 2021) : 87–101. http://dx.doi.org/10.52259/historijskipogledi.2021.4.5.87.
Texte intégralSahetapy, Petronela. « Work Values and Workplace Spirituality on Employee Performance : A Study at LPMP Maluku Province ». Khazanah Sosial 5, no 1 (30 avril 2023) : 139–51. http://dx.doi.org/10.15575/ks.v5i1.25163.
Texte intégralStankevičiūtė, Živilė, et Asta Savanevičienė. « Linkage between Leaders’ Behaviour in Performance Management, Organisational Justice and Work Engagement in Public Sector ». Economies 9, no 1 (3 février 2021) : 15. http://dx.doi.org/10.3390/economies9010015.
Texte intégralMajekodunmi, Samuel Ayodele, et Temi Omovigho Olajide-Arise. « Employee Participation and Job Satisfaction of Non-Teaching Staff in Public Universities in Lagos State Nigeria ». Economic Insights – Trends and Challenges 2024, no 3 (19 juin 2024) : 31–44. http://dx.doi.org/10.51865/eitc.2024.03.03.
Texte intégralSameer QUBBAJ, Dr Ihab. « PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND ITS RELATION TO ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AMONG PUBLIC SECTOR EMPLOYEES ». International Journal of Humanities and Educational Research 05, no 05 (1 octobre 2023) : 01–24. http://dx.doi.org/10.47832/2757-5403.22.1.
Texte intégralMahmood, Hazhar Bahram. « Job Satisfaction Measurement in the Public and Private Sectors : The Case of Erbil in North Iraq ». International Journal of Contemporary Research and Review 9, no 03 (25 mars 2018) : 20639–46. http://dx.doi.org/10.15520/ijcrr/2018/9/03/480.
Texte intégralStieber, Jack. « The Future of Public Employee Unionism in the United States ». Relations industrielles 29, no 4 (12 avril 2005) : 825–39. http://dx.doi.org/10.7202/028557ar.
Texte intégralŽidonis, Žilvinas, et Sonata Andriuškevičienė. « Whether Institutional Innovation Leads to Management Innovations ? Transformational Leadership and Employee Empowerment in Vocational Education ». Public Policy And Administration 18, no 1 (9 avril 2019) : 136–51. http://dx.doi.org/10.5755/j01.ppaa.18.1.23133.
Texte intégralRotich, Richard. « Self-Efficacy, Demographic Characteristics and Organizational Citizenship Behavior among Management Employees in Public Organizations in Kenya ». European Journal of Business and Strategic Management 7, no 3 (28 novembre 2022) : 1–23. http://dx.doi.org/10.47604/ejbsm.1710.
Texte intégralShylo, S. « Peculiarities of the application of legislation on the prevention of corruption in the conditions of martial law ». Uzhhorod National University Herald. Series : Law 2, no 74 (10 février 2023) : 86–93. http://dx.doi.org/10.24144/2307-3322.2022.74.48.
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