Bibliographies thématiques / Perwakilan Kalimantan

Littérature scientifique sur le sujet « Perwakilan Kalimantan »

Auteur : Grafiati
Publié le 26 juillet 2024
Mis à jour le 27 juillet 2024

Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres

Choisissez une source :

Sommaire

Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Perwakilan Kalimantan ».

À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.

Articles de revues sur le sujet "Perwakilan Kalimantan"

1

Zaidan, Matsun. « PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PEMBUATAN BUKU AJAR UNTUK GURU FISIKA KALIMANTAN BARAT ». Jurnal Pengabdian Sriwijaya 7, no 4 (30 décembre 2019) : 864–68. http://dx.doi.org/10.37061/jps.v7i4.10551.

Texte intégral
Résumé :
Buku ajar yang akan di buat dalam pelatihan dan pendampingan pada kegiatan PKM ini yaitu buku ajar fisika SMA yang memuat konten kearifan lokal Kalimantan Barat. Dari analisis permasalahan yang dihadapi oleh guru fisika SMA, MA, dan SMK di Kalimantan Barat untuk mempersiapkan siswa-siswi di era revolusi industri 4.0 yang berkarakter dan berdaya saing mau tidak mau LPTK (Lembaga Pendidikan dan Tenaga Kependidikan) IKIP PGRI Pontianak dalam hal ini Prodi Pendidikan Fisika melakukan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang bekerjasama dengan MGMP Fisika Kalimantan Barat untuk melakukan pelatihan dan pendampingan pembuatan buku ajar untuk guru MGMP Fisika Kalimantan Barat. Kegiatan pelatihan dan pendampingan pembuatan buku ajar fisika di ikuti oleh 30 peserta dari perwakilan kanupaten di Kalimantab Barat
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Latief, Imam Nazarudin. « EVALUASI KAPABILITAS AUDIT INTERNAL PADA PERWAKILAN BPKP PROVINSI KALIMANTAN TIMUR ». Research Journal of Accounting and Business Management 2, no 1 (26 juin 2018) : 59. http://dx.doi.org/10.31293/rjabm.v2i1.3480.

Texte intégral
Résumé :
This study aims to determine (1) To know the understanding of the enhancement of APIP capability by using Internal Audit Capability Model (IA-CM) (2) To know the internal audit capability level at the BPKP Representative of East Kalimantan Province and the efforts to be taken to improve and maintain it. This research was conducted at BPKP Representative of East Kalimantan Province. Period assessed by the author's internal audit capability is the period of 2016.This research is conducted by field research and literature research by reading the literature related to the problem under study. The data used to evaluate internal audit capability at BPKP Representative of East Kalimantan Province is data of internal audit capability condition of BPKP Representative of East Kalimantan Province. The analytical tool used in this research is Head of BPKP Regulation No. 16 of 2015 on Technical Guidelines for Capacity Improvement of Government Internal Supervisory Apparatus.The result of this research is internal audit capability of BPKP Representative of East Kalimantan Province on elements of Role and Service, Professional Practice, Accountability and Performance Management, Organizational Relations and Culture, The Governance Structure is at level 3 (integrated), while the element of Human Resource Management is at level 2 (infrastructure). Based on the evaluation of the six elements, the internal audit capability of BPKP Representative of East Kalimantan Province is at level 3 (integrated) with the record.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Dinan, Dinan. « FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN LION GROUP PERWAKILAN KALIMANTAN ». Al-KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN 5, no 1 (14 juillet 2018) : 44. http://dx.doi.org/10.31602/al-kalam.v5i1.1333.

Texte intégral
Résumé :
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style, motivation and work discipline toward performance of employee in Lion Group Distric Kalimantan. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to Lion Group Distric Kalimantan 112 employee. Analysis of data in this research using the help of SPSS version 27. A sampling technique uses a census method and data test technique is used within the research includes validity test by factor analysis, reliability test with cronbach. Classic assumption test and double linear regression analysis, to verify and to prove the research hypothesis.Analysis result demonstrates that leadership style have a positive influence toward employee performance. Motivation have a positive influence toward employee performance and work discipline have a positive influence toward employee performance.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Dinan, Dinan. « FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN LION GROUP PERWAKILAN KALIMANTAN ». Al-KALAM JURNAL KOMUNIKASI, BISNIS DAN MANAJEMEN 5, no 2 (31 janvier 2019) : 65. http://dx.doi.org/10.31602/al-kalam.v5i2.1713.

Texte intégral
Résumé :
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style, motivation and work discipline toward performance of employee in Lion Group Distric Kalimantan. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to Lion Group Distric Kalimantan 112 employee. Analysis of data in this research using the help of SPSS version 27. A sampling technique uses a census method and data test technique is used within the research includes validity test by factor analysis, reliability test with cronbach. Classic assumption test and double linear regression analysis, to verify and to prove the research hypothesis.Analysis result demonstrates that leadership style have a positive influence toward employee performance. Motivation have a positive influence toward employee performance and work discipline have a positive influence toward employee performance.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Muhammad Taufani. « ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN ». KINDAI 18, no 1 (20 avril 2022) : 135–49. http://dx.doi.org/10.35972/kindai.v18i1.710.

Texte intégral
Résumé :
ABSTRAK: Muhammad Taufani, Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia Program Pascasarjana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pacasetia Banjarmasin, 2020, Analisis Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong. Pembimbing 1 : Dr. Sutrisno, S.E.,M.M. Pembimbing 2 : Asruni, S.E.,M.M. dan 3. Dr. Ir. Donny Gondo Subianto, MM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong. Dilihat dari faktor Motivasi Kerja, kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Staf Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan adalah kuantitatif komperatif dengan analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel yang mempengaruhi kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong. Penelitian dilakukan terhadap 80 orang Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong dan dilakukan selama 2 minggu dengan cara membagikan kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa data-data yang digunakan didalam penelitian ini telah memenuhi Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, yang meliputi: data tidak terjadi gejala heteroskedastisitas, tidak terjadi gejala multikolinearitas, terdistribusi normal, dan. Dari hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel Independen yaitu Motivasi kerja, Kompensasi dan Kemampuan Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Dari penelitian ini variabel Kemampuan Kerja lebih dominan dari variabel Motivasi Kerja dan Kompensasi. Kata kunci: Motivasi Kerja (X1), Kompensasi (X2) dan Kemampuan Kerja (X3) terhadap Kinerja Pegawai Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tabalong (Y).
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Seprianto, Obi. « Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai ». Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi 2, no 1 (11 juillet 2021) : 1–14. http://dx.doi.org/10.52300/jmso.v2i1.2795.

Texte intégral
Résumé :
Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Desain/Metodelogi/Pendekatan - Metode penelitian yang digunakan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 127 pegawai Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Kalimantan Tengah. Penentuan sampel menggunakan teknik proportional sampling. Proses analisis data menggunakan bantuan SmartPLS 3.3.2 Hasil Penelitian - menunjukkan bahwa Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di BKKBN Provinsi Kalimantan Tengah.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Santoso, Agung Budi, Tavi Supriana et Moral Abadi Girsang. « Pengaruh Curah Hujan terhadap Produksi Ubi Kayu di Indonesia ». Agro Bali : Agricultural Journal 5, no 3 (30 novembre 2022) : 520–28. http://dx.doi.org/10.37637/ab.v5i3.1051.

Texte intégral
Résumé :
Ubi kayu termasuk komoditas tanaman pangan utama sebagai penghasil karbohidrat yang diusahakan di lahan kering. Budidaya di lahan kering mengakibatkan berhubungan langsung dengan perubahan curah hujan. Indonesia memiliki tiga tipe curah hujan yang berbeda; tipe ekuatorial, tipe monsun, dan tipe lokal. Tujuan penelitian ini untuk mengkaji pengaruh curah hujan terhadap produksi ubi kayu berdasarkan tipe curah hujan. Lokasi yang dipilih meliputi 7 provinsi yang terdiri dari Provinsi Sumatera Utara, Kalimantan Barat, dan Sulawesi Tengah sebagai perwakilan tipe curah hujan ekuatorial, Provinsi Jawa Timur, Sulawesi Selatan, dan Kalimantan Barat sebagai perwakilan tipe curah hujan monsun; dan Provinsi Maluku mewakili daerah tipe hujan lokal. Data sekunder yang digunakan meliputi data produksi, luas lahan, dan curah hujan. Data dianalisis menggunakan regresi panel dan uji one way anova. Hasil menunjukkan bahwa curah hujan berpengaruh secara signifikan terhadap produksi ubi kayu di ketiga daerah tipe curah hujan. Rata-rata perubahan curah hujan yang terjadi di wilayah lokal berbeda signifikan dibanding rata-rata perubahan produksi ubi kayu di wilayah tipe hujan monsun dan lokal. Sedangkan rata-rata perubahan produksi ubi kayu di wilayah monsun tidak berbeda nyata dibanding rata-rata perubahan produksi ubi kayu di wilayah ekuatorial.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Akhmad, Beni, et Mita Sari. « Kualitas Pelayanan Ombudsman Perwakilan Kalimantan Selatan dalam Menindaklanjuti Laporan Pengaduan Masyarakat Kota Banjarmasin ». Anterior Jurnal 18, no 2 (1 juin 2019) : 143–51. http://dx.doi.org/10.33084/anterior.v18i2.806.

Texte intégral
Résumé :
This research focuses on exposure to the quality of service of the Ombudsman of the Republic of Indonesia Representative of South Kalimantan and various efforts made in following up reports on complaints from the public in Banjarmasin on administrative matters carried out by bureaucrats in public service agencies/organizations that hinder or reduce the fulfillment of excellent service for the people. The research approach used is qualitative. This study uses interview guidelines as a research instrument. Qualitatively, this study found that, based on the Gronroos service quality model, the service of the Ombudsman of the Republic of Indonesia Representative of South Kalimantan in following up public complaints reports in accordance with Law Number 37 of 2008 concerning the Ombudsman of the Republic of Indonesia with reference to Article 24 to Article 38, in following up on complaints from the public, the Ombudsman is impartial and able to be an effective communication facilitator between the organizer and users of public services so that each party can obtain rights and fulfill its obligations. The study found the main factor in the Ombudsman's service constraints in following up the report because of the lack of information and knowledge of the community about formal and material requirements that must be completed when submitting a complaint report. From the results of these studies, researchers recommend increasing information and knowledge about the functions, duties, and authorities of the Ombudsman by conducting socialization activities to the public, students, and public service providers.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Fadlan, Muhammad. « PENJURIAN LOMBA KOMPETENSI SISWA BIDANG IT SOFTWARE SOLUTION PROVINSI KALIMANTAN UTARA ». Jurnal Pengabdian Pendidikan Masyarakat (JPPM) 5, no 1 (1 mars 2024) : 28–33. http://dx.doi.org/10.52060/jppm.v5i1.1796.

Texte intégral
Résumé :
Kegiatan Lomba Kompetensi Siswa (LKS) di bidang IT Software Solution for Business, yang diselenggarakan di Provinsi Kalimantan Utara, muncul sebagai respon nyata terhadap kebutuhan mendesak akan pengembangan keterampilan di kalangan siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dalam dunia teknologi informasi. Lomba ini tidak hanya menjadi ajang perlombaan semata, melainkan juga sebuah inisiatif penting untuk memperluas kapasitas sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan perkembangan teknologi di masa depan. Acara ini diselenggarakan pada tahun 2023 dan mempertemukan siswa dari berbagai SMK yang memiliki minat dalam teknologi informasi. Dalam rangka memastikan standarisasi penilaian serta pengakuan kompetisi ini sebagai ajang bergengsi, panel juri yang terdiri dari pakar dan praktisi dalam industri IT dilibatkan. Penjurian LKS dalam bidang IT Software Solution for Business di Provinsi Kalimantan Utara ini menjadi bukti nyata dari komitmen dalam mengembangkan potensi generasi muda di bidang teknologi informasi serta menyebarluaskan pemahaman akan pentingnya inovasi dan solusi teknologi dalam pengembangan bisnis di era digital ini. Peserta lomba dalam bidang ini terdiri atas perwakilan dari 3 Sekolah Menengah Kejuruan yang ada di Kalimantan Utara. Hasilnya sebagai pemenang pertama akan mewakili Provinsi Kalimantan Utara untuk berkompetisi di tingkat Nasional.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Prasetyaningrum, Eka, et Benny Setyawan. « Pengembangan Sistem ERP Modul Inventory Management Pada Kantor Perwakilan PT. BGA Group ». SMATIKA JURNAL 13, no 01 (30 juin 2023) : 106–16. http://dx.doi.org/10.32664/smatika.v13i01.749.

Texte intégral
Résumé :
Memasuki era industry 4.0, perusahaan dituntut untuk dapat bertahan dengan segala macam resiko yang dihadapi. PT. Bumitama Gunajaya Agro Group merupakan salah satu perusahaan perkebunan dan pabrik kelapa sawit di Kalimantan Tengah. PT. BGA Group memiliki kantor perwakilan yang berada di Kota Sampit. Dalam pengelolaan inventory barang pada Kantor Perwakilan di PT. BGA Group telah terkomputerisasi tetapi belum terintegrasi dengan baik. Untuk pendataan permintaan barang dari kebun, pendataan vendor, barang masuk dan keluar, serta pengiriman barang masih harus didata satu persatu kedalam Microsoft Excel. Oleh karena itu diperlukan adanya sebuah sistem yang dapat mempermudah karyawan dalam melakukan permintaan, pencatatan bahkan pencarian data yang dibutuhkan, sehingga ERP modul Inventory dapat menjadi sebuah solusi. Untuk metode pengembangan sistem menggunakan metode Agile dengan pengujian Black Box. Berdasarkan hasil pengujian maka dengan adanya sistem inventory dapat membuat pekerjaan menjadi lebih mudah dan mampu mempersingkat waktu dalam proses pengelolaan data perusahaan.
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources

Livres sur le sujet "Perwakilan Kalimantan"

1

Kalimantan Barat (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Memori DPRD Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat periode 1992-1997. [Pontianak] : Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Kalimantan Selatan (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Hasil karya Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan. [Banjarmasin] : Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Kalimantan Tengah (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Sekretariat., dir. Sejarah pembentukan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah. Palangka Raya : Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah, 1988.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Kalimantan Tengah (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Risalah dan hasil rapat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Provinsi Kalimantan Tengah masa persidangan [periode]. Palangka Raya : Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Provinsi Kalimantan Tengah, Bag. Persidangan dan Risalah, 2013.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Kalimantan Tengah (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Memori pelaksanaan tugas Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah periode 1992-1997. Palangka Raya : Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Tengah, 1997.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Kalimantan Timur (Indonesia). Dewan Perwakilan Rakyat Daerah., dir. Buku kenang-kenangan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Timur : Hasil Pemilu 1977. [Samarinda] : Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Timur, 1988.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Himpunan susunan organisasi dan tatakerja Sekretariat Wilayah/Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan. [Banjarmasin] : Biro Organisasi dan Tatalaksana, Sekretariat Wilayah/Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

(Indonesia), Kalimantan Timur. Himpunan produk-produk Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Timur tahun 1957 s/d 1986. [Samarinda] : Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Timur, 1988.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Daerah, Kalimantan Selatan (Indonesia) Dewan Perwakilan Rakyat. Kutipan risalah sidang paripurna Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Kalimantan Selatan dalam membicarakan rancangan anggaran pendapatan dan belanja daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan, tahun anggaran 1998/1999. [Banjarmasin] : Pemerintah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan, 1998.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

(Indonesia), Kalimantan Barat. Peraturan Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat nomor 6 tahun 1981 Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Wilayah/Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat : Sebagai pelaksanaan Keputusan Menteri Dalam Negeri nomor 240 tahun 1980. [Pontianak] : Propinsi Daerah Tingkat I Kalimantan Barat, 1989.

Trouver le texte intégral
Styles APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Plus de sources
Vous pouvez également être intéressé par les bibliographies sur le sujet « Perwakilan Kalimantan » pour d’autres types de sources :
Articles de revues Livres
Nous offrons des réductions sur tous les plans premium pour les auteurs dont les œuvres sont incluses dans des sélections littéraires thématiques. Contactez-nous pour obtenir un code promo unique!

Vers la bibliographie