Articles de revues sur le sujet « Personnel management – Great Britain »
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Texte intégralDillman, David L. « Personnel management and productivity reform : Taming the civil service in Great Britain and the United States ». International Journal of Public Administration 8, no 2 (janvier 1986) : 203–25. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524514.
Texte intégralDillman, David L. « Personnel management and productivity reform : Taming the civil service in Great Britain and the United States ». International Journal of Public Administration 8, no 4 (janvier 1986) : 345–67. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524523.
Texte intégralVASYLENKO, Yuliia. « EUROPEAN EXPERIENCE IN THE TRAINING OF MEDICAL EDUCATION MANAGEMENT SPECIALISTS ». Dnipro Academy of Continuing Education Herald. Series : Public Management and Administration, Vol. 1 No. 2 (2022) (31 août 2022) : 43–47. http://dx.doi.org/10.54891/2786-6998-2022-1-7.
Texte intégralPaprocki, Rafał. « Attitudes Towards COVID-19 Pandemic. Culture as Behavioral Driver under Risk and Uncertainty ». Pomiary Automatyka Robotyka 24, no 4 (30 décembre 2020) : 41–46. http://dx.doi.org/10.14313/par_238/41.
Texte intégralBalashov, Іvan, Oksana Evsyukova, Nataliia Obushna, Serhii Selivanov et Serhii Teplov. « Modern Trends in Personnel Management in the Civil Service : An Overview of Innovative Practices and Features of Administrative and Legal Regulation ». Studia Iuridica Lublinensia 30, no 4 (13 octobre 2021) : 13. http://dx.doi.org/10.17951/sil.2021.30.4.13-32.
Texte intégralPROTASOV, ANDREI D., ELENA S. STARODUBTSEVA, GABRIEL A. MOSHLYAK et ALEXANDER V. ZHESTKOV. « CONTEMPORARY GLOBAL TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF HIGHER MEDICAL EDUCATION IN THE USA, GREAT BRITAIN, FRANCE, AND CHINA ». Bulletin of Contemporary Clinical Medicine 16, no 5 (octobre 2023) : 127–35. http://dx.doi.org/10.20969/vskm.2023.16(5).127-135.
Texte intégralСахарчук, Елена, et Elena Sakharchuk. « Leading world trends in tourism education ». Universities for Tourism and Service Association Bulletin 9, no 4 (1 décembre 2015) : 39–49. http://dx.doi.org/10.12737/14582.
Texte intégralDrobyazko, Svetlana, Yurii Malakhovskyi, Ruslana Zhovnovach et Mohamed Mohamed. « The concept of the mechanism of managing the intellectual resources of the innovative active enterprises’ employees (experience of Great Britain) ». Economics. Ecology. Socium 4, no 1 (16 mars 2020) : 24–32. http://dx.doi.org/10.31520/2616-7107/2020.4.1-3.
Texte intégralGordieieva, Tamara, et Arutiun Tsaturian. « Analysis of trends and determinants of the «Big 4» companies in the global audit market ». Technology audit and production reserves 4, no 4(72) (22 août 2023) : 6–11. http://dx.doi.org/10.15587/2706-5448.2023.286076.
Texte intégralNestor, Olha Yu. « Managerial assets of territorial communities : theoretical approaches and applied aspects ». Socio-Economic Problems of the Modern Period of Ukraine, no 1(147) (2021) : 21–26. http://dx.doi.org/10.36818/2071-4653-2021-1-4.
Texte intégralTurner, Claire, W. I. Hamilton et Martyn Ramsden. « Bowtie diagrams : A user-friendly risk communication tool ». Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part F : Journal of Rail and Rapid Transit 231, no 10 (novembre 2017) : 1088–97. http://dx.doi.org/10.1177/0954409716675006.
Texte intégralHavrylova, Olena. « Staff Motivation as One of the Management Methods in Hotels ». Modern Economics 38, no 1 (20 avril 2023) : 22–27. http://dx.doi.org/10.31521/modecon.v38(2023)-03.
Texte intégralBarkova, Kateryna. « Team formation as a component formation of a successful corporate environment ». Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology 8, no 4 (25 octobre 2023) : 194–99. http://dx.doi.org/10.36887/2415-8453-2023-4-31.
Texte intégralPostnikov, Oleksii O., et Svitlana V. Smerichevska. « Central Procurement Organizations as an Instrument for Countering Corruption and Violations in Public Procurement ». Business Inform 4, no 555 (2024) : 260–66. http://dx.doi.org/10.32983/2222-4459-2024-4-260-266.
Texte intégralVolska, Olena. « APPLICATION OF FOREIGN EXPERIENCE IN IMPROVING THE MANAGEMENT PROCESS OF MARITIME TRANSPORT ENTERPRISES ». Proceedings of Scientific Works of Cherkasy State Technological University Series Economic Sciences, no 67 (22 décembre 2022) : 105–14. http://dx.doi.org/10.24025/2306-4420.67.2022.278759.
Texte intégralYeroshenko, G. A., A. V. Vatsenko, O. D. Lysachenko, N. A. Ulanovska-Tsyba, K. V. Shevchenko et O. V. Klepets. « USING FORESIGHT RESEARCH TO IDENTIFY PRIORITY AREAS FOR HIGHER EDUCATION DEVELOPMENT ». Актуальні проблеми сучасної медицини : Вісник Української медичної стоматологічної академії 23, no 2.2 (24 mai 2023) : 72–74. http://dx.doi.org/10.31718/2077-1096.23.2.2.72.
Texte intégralHendry, Chris. « Personnel and Human Resource Management in Britain ». German Journal of Human Resource Management : Zeitschrift für Personalforschung 8, no 3 (août 1994) : 209–38. http://dx.doi.org/10.1177/239700229400800303.
Texte intégralClarke, Oliver. « Industrial Democracy in Great Britain ». International Studies of Management & ; Organization 17, no 2 (juin 1987) : 38–51. http://dx.doi.org/10.1080/00208825.1987.11656453.
Texte intégralLee, E. M. « Landslides in Great Britain : investigation and management ». Structural Survey 11, no 3 (mars 1993) : 258–72. http://dx.doi.org/10.1108/02630809310028585.
Texte intégralNayler, Georgina. « Public funding in Great Britain ». Museum Management and Curatorship 10, no 2 (juin 1991) : 143–48. http://dx.doi.org/10.1080/09647779109515258.
Texte intégralWhittle, Peter. « Applied Probability in Great Britain ». Operations Research 50, no 1 (février 2002) : 227–39. http://dx.doi.org/10.1287/opre.50.1.227.17792.
Texte intégralSangster, Marcus. « Urban Fringe Forestry in Great Britain ». Arboriculture & ; Urban Forestry 19, no 1 (1 janvier 1993) : 51–55. http://dx.doi.org/10.48044/jauf.1993.010.
Texte intégralBeaumont, P. B. « Personnel Management in Britain : Were the 1970s Really a Golden Age ? » Management Research News 9, no 4 (avril 1986) : 29–30. http://dx.doi.org/10.1108/eb027896.
Texte intégralNovikova, Viktoriya, et Svetlana Ispulova. « Professional Training of Specialists in Social Work : Traditions and Innovations ». Social'naja politika i social'noe partnerstvo (Social Policy and Social Partnership), no 7 (1 juillet 2020) : 54–62. http://dx.doi.org/10.33920/pol-01-2007-07.
Texte intégralRidley, Frederick F. « Le personnel des collectivités locales en Grande-Bretagne ». Revue française d'administration publique 47, no 1 (1988) : 107–20. http://dx.doi.org/10.3406/rfap.1988.2083.
Texte intégralAlekhina, L. L. « DOCUMENT ASPECTS OF THE ORGANISATION’S PERSONNEL MANAGEMENT ». Education and Science without Limits : Fundamental and Applied Researches, no 10 (25 novembre 2019) : 50–53. http://dx.doi.org/10.36683/2500-249x-2019-10-50-53.
Texte intégralТетяна Коляда. « SOCIAL CONDITIONS FOR THE DEVELOPMENT OF SECONDARY EDUCATION IN GREAT BRITAIN ». Social work and social education, no 5 (23 décembre 2020) : 179–92. http://dx.doi.org/10.31499/2618-0715.5.2020.220814.
Texte intégralDoody, J. P. « Management for nature conservation ». Proceedings of the Royal Society of Edinburgh. Section B. Biological Sciences 96 (1989) : 247–65. http://dx.doi.org/10.1017/s0269727000010964.
Texte intégralBriš, Petr, Kristýna Keclíková, Małgorzata Macuda et Marie Čermáková. « Healthcare Quality Management in Great Britain and Czech Republic ». Economics & ; Sociology 9, no 3 (septembre 2016) : 169–79. http://dx.doi.org/10.14254/2071-789x.2016/9-3/15.
Texte intégralWood, Stephen J., Lilian M. de Menezes et Ana Lasaosa. « Family-Friendly Management in Great Britain : Testing Various Perspectives ». Industrial Relations 42, no 2 (avril 2003) : 221–50. http://dx.doi.org/10.1111/1468-232x.00288.
Texte intégralChychuk, Antonina. « The System of Teacher Education Management in Great Britain ». Comparative Professional Pedagogy 5, no 4 (1 décembre 2015) : 80–86. http://dx.doi.org/10.1515/rpp-2015-0070.
Texte intégralThornborow, Philip. « Non‐conformist records management in Great Britain : a review ». Records Management Journal 17, no 3 (9 octobre 2007) : 169–78. http://dx.doi.org/10.1108/09565690710833071.
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Texte intégralBaranov, Igor' Vladimirovich, Andrey Anatol'evich Pivinskiy, Sergey Aleksandrovich Dubrovin, Mariya Sergeevna Tutova et Sergey Andreevich Sorokin. « Analiz luchshikh mirovykh praktik podgotovki kadrov v sfere kholodil'noy tekhniki i konditsionirovaniya i vozmozhnosti ikh primeneniya na territorii Leningradskoy oblasti ». Refrigeration Technology 109, no 4 (15 avril 2020) : 32–35. http://dx.doi.org/10.17816/rf104053.
Texte intégralMylian, Zhanna. « ORGANIZATIONAL AND MANAGEMENT CONDITIONS OF FORMATION OF PRIMARY EDUCATION CONTENT IN GREAT BRITAIN ». Scientific Bulletin of Uzhhorod University. Series : «Pedagogy. Social Work», no 1(54) (13 mai 2024) : 129–32. http://dx.doi.org/10.24144/2524-0609.2024.54.129-132.
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Texte intégralАнтон Андреевич, Коновалов,, et Ожиганова, Дарья Анатольевна. « TRAINING OF VOCATIONAL EDUCATION TEACHERS IN GREAT BRITAIN AND CHINA ». Bulletin of the Chuvash State Pedagogical University named after I Y Yakovlev, no 4(117) (30 décembre 2022) : 109–16. http://dx.doi.org/10.37972/chgpu.2022.117.4.014.
Texte intégralBeaumont, P. B., et D. R. Deaton. « Correlates of Specialisation and Training among Personnel Managers in Britain ». Personnel Review 15, no 2 (février 1986) : 29–31. http://dx.doi.org/10.1108/eb055536.
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Texte intégralAdger, W. Neil, Katrina Brown, Robert S. Shiel et Martin C. Whitby. « Carbon dynamics of land use in Great Britain ». Journal of Environmental Management 36, no 2 (octobre 1992) : 117–33. http://dx.doi.org/10.1016/s0301-4797(05)80139-2.
Texte intégralBlanchflower, David G. « The Economic Effects of Profit Sharing in Great Britain ». International Journal of Manpower 12, no 1 (janvier 1991) : 3–9. http://dx.doi.org/10.1108/01437729110135501.
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Texte intégralZaletok, N. « Service and Life of British and Soviet Women in the Navy during World War II ». Problems of World History, no 14 (10 juin 2021) : 107–18. http://dx.doi.org/10.46869/2707-6776-2021-14-3.
Texte intégralSutherland, John. « Skills and training in Great Britain : further evidence ». Education + Training 51, no 7 (11 septembre 2009) : 541–54. http://dx.doi.org/10.1108/00400910910992745.
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