Littérature scientifique sur le sujet « Personnel management – Great Britain »
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Articles de revues sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
Ohotnykova, Olha Volodymyrivna. « IMPLEMENTATION OF THE MERITOCRATIC PRINCIPLE IN EUROPEAN PUBLIC ADMINISTRATION SYSTEMS ». International Journal of Legal Studies ( IJOLS ) 4, no 2 (30 décembre 2018) : 91–101. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0013.0005.
Texte intégralDillman, David L. « Personnel management and productivity reform : Taming the civil service in Great Britain and the United States ». International Journal of Public Administration 8, no 2 (janvier 1986) : 203–25. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524514.
Texte intégralDillman, David L. « Personnel management and productivity reform : Taming the civil service in Great Britain and the United States ». International Journal of Public Administration 8, no 4 (janvier 1986) : 345–67. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524523.
Texte intégralVASYLENKO, Yuliia. « EUROPEAN EXPERIENCE IN THE TRAINING OF MEDICAL EDUCATION MANAGEMENT SPECIALISTS ». Dnipro Academy of Continuing Education Herald. Series : Public Management and Administration, Vol. 1 No. 2 (2022) (31 août 2022) : 43–47. http://dx.doi.org/10.54891/2786-6998-2022-1-7.
Texte intégralPaprocki, Rafał. « Attitudes Towards COVID-19 Pandemic. Culture as Behavioral Driver under Risk and Uncertainty ». Pomiary Automatyka Robotyka 24, no 4 (30 décembre 2020) : 41–46. http://dx.doi.org/10.14313/par_238/41.
Texte intégralBalashov, Іvan, Oksana Evsyukova, Nataliia Obushna, Serhii Selivanov et Serhii Teplov. « Modern Trends in Personnel Management in the Civil Service : An Overview of Innovative Practices and Features of Administrative and Legal Regulation ». Studia Iuridica Lublinensia 30, no 4 (13 octobre 2021) : 13. http://dx.doi.org/10.17951/sil.2021.30.4.13-32.
Texte intégralPROTASOV, ANDREI D., ELENA S. STARODUBTSEVA, GABRIEL A. MOSHLYAK et ALEXANDER V. ZHESTKOV. « CONTEMPORARY GLOBAL TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF HIGHER MEDICAL EDUCATION IN THE USA, GREAT BRITAIN, FRANCE, AND CHINA ». Bulletin of Contemporary Clinical Medicine 16, no 5 (octobre 2023) : 127–35. http://dx.doi.org/10.20969/vskm.2023.16(5).127-135.
Texte intégralСахарчук, Елена, et Elena Sakharchuk. « Leading world trends in tourism education ». Universities for Tourism and Service Association Bulletin 9, no 4 (1 décembre 2015) : 39–49. http://dx.doi.org/10.12737/14582.
Texte intégralDrobyazko, Svetlana, Yurii Malakhovskyi, Ruslana Zhovnovach et Mohamed Mohamed. « The concept of the mechanism of managing the intellectual resources of the innovative active enterprises’ employees (experience of Great Britain) ». Economics. Ecology. Socium 4, no 1 (16 mars 2020) : 24–32. http://dx.doi.org/10.31520/2616-7107/2020.4.1-3.
Texte intégralGordieieva, Tamara, et Arutiun Tsaturian. « Analysis of trends and determinants of the «Big 4» companies in the global audit market ». Technology audit and production reserves 4, no 4(72) (22 août 2023) : 6–11. http://dx.doi.org/10.15587/2706-5448.2023.286076.
Texte intégralThèses sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
Manning, W. E. G. « The content of the #psychological contract' between employees and organisations in Great Britain in the early 1990s ». Thesis, Birkbeck (University of London), 1992. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.282095.
Texte intégralChen, I. Chun Lisa. « The societal culture dimension within the human resource practices of Taiwanese management in the UK ». Thesis, University of Stirling, 2006. http://hdl.handle.net/1893/68.
Texte intégralBen-Galim, Dalia. « Equality and diversity : the gender dimensions of work-life balance policies ». Thesis, University of Oxford, 2008. http://ora.ox.ac.uk/objects/uuid:d078b9c7-ceab-454c-a1b6-09ebe88fb725.
Texte intégralDigard, Léon Nicolas. « Sex offenders' and their probation officers' perceptions of community management in England and Wales ». Thesis, University of Cambridge, 2011. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.609359.
Texte intégralSong, Jiashi. « Regional logistics capability and economic development of the regions in Great Britain ». Thesis, University of Hull, 2011. http://hydra.hull.ac.uk/resources/hull:4935.
Texte intégralFrench, R. D. « The development and structuring of personnel departments in Britain and West Germany ». Thesis, Nottingham Trent University, 1985. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.354394.
Texte intégralLee, Yang-Im. « Grounded theory of marketing strategy based on partnership and underpinned by culture : Japanese and Korean electronics companies in the UK ». Thesis, University of Stirling, 2003. http://hdl.handle.net/1893/868.
Texte intégralChen, Zhimin. « Quality management in international fashion clothing supply chains between Great Britain and China ». Thesis, Manchester Metropolitan University, 2005. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.410740.
Texte intégralHine, Alison. « The provision and management of casualty replacements for British infantry units on the Western Front during the First World War ». Thesis, University of Birmingham, 2016. http://etheses.bham.ac.uk//id/eprint/6775/.
Texte intégralBaumast, Annett. « Environmental management systems and cultural differences : an explorative study of Germany, Great Britain, and Sweden / ». Aachen : Shaker-Verlag, 2003. http://www.unisg.ch/www/edis.nsf/wwwDisplayIdentifier/2659.
Texte intégralLivres sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
1963-, Bach Stephen, dir. Managing human resources : Personnel management in transition. 4e éd. Malden, MA : Blackwell Publishing, 2006.
Trouver le texte intégralMcIlwee, Terry. Personnel management in context : The late 1980s, statistics supplement. 2e éd. Kings Ripton : Elm, 1986.
Trouver le texte intégralBach, Stephen, et Martin R. Edwards. Managing human resources : Human resource management in transition. 5e éd. Hoboken, N.J : Wiley, 2013.
Trouver le texte intégralGreat Britain. Management and Personnel Office. The challenge of change in the civil service : A report on the work of the Management and Personnel Office. London : H.M.S.O., 1987.
Trouver le texte intégralW, Ahlstrand Bruce, dir. Human resource management in the multi-divisional company. Oxford : Oxford University Press, 1994.
Trouver le texte intégralAssociation of Chartered Certified Accountants (Great Britain). Performance management. Wokingham, Berkshire : Kaplan Pub., 2011.
Trouver le texte intégralAssociation of Chartered Certified Accountants (ACCA). Performance management. Wokingham, Berkshire : Kaplan Pub., 2009.
Trouver le texte intégralAssociation of Chartered Certified Accountants (ACCA). Performance management. Workingham, Berkshire : Kaplan Pub., 2009.
Trouver le texte intégralAlex, Alexandrou, Bartle Richard et Holmes Richard, dir. Human resource management in the British armed forces : Investing in the future. London : Frank Cass, 2001.
Trouver le texte intégralIngrid, Brunstein, dir. Human resource management in western Europe. Berlin : Walter de Gruyter, 1995.
Trouver le texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
Yvrande-Billon, Anne. « Franchising Public Services An Analysis of the Duration of Passenger Rail Franchises in Great Britain ». Dans Contributions to Management Science, 174–87. Heidelberg : Physica-Verlag HD, 2004. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-2662-3_10.
Texte intégralDiamond, M., M. W. Aprahamian et R. North. « A Theoretical Assessment of Cormorant Impact on Fish Stocks in Great Britain ». Dans Interactions Between Fish and Birds : Implications for Management, 43–50. Oxford, UK : Blackwell Publishing Ltd, 2007. http://dx.doi.org/10.1002/9780470995372.ch4.
Texte intégralZiekow, Jan. « Administrative Procedures and Processes ». Dans Public Administration in Germany, 163–83. Cham : Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-53697-8_11.
Texte intégral« The management of stocks ». Dans Wildfowl in Great Britain, 518–25. Cambridge University Press, 1986. http://dx.doi.org/10.1017/cbo9780511753275.021.
Texte intégral« Management and Traditionalism in Great Britain ». Dans Management and Ideology, 208–40. University of California Press, 2023. http://dx.doi.org/10.2307/jj.8085347.11.
Texte intégralSom, Rana. « Great Depression, War, and New World Order ». Dans Personnel Management in India and Worldwide, 45–50. Oxford University PressOxford, 2022. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780192883773.003.0006.
Texte intégralHamilton, C. I. « The Personnel ». Dans Anglo-French Naval Rivalry 1840-1870, 144–99. Oxford University PressOxford, 1993. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198202615.003.0005.
Texte intégralJones, Geoffrey. « Great Britain : Big business, management, and competitiveness in twentieth-century Britain ». Dans Big Business and the Wealth of Nations, 102–38. Cambridge University Press, 1997. http://dx.doi.org/10.1017/cbo9780511665349.004.
Texte intégral« Some Post·War Developments in Indexing in Great Britain : Mary Piggott ». Dans Technical Services Management, 1965¿1990, 261–74. Routledge, 2012. http://dx.doi.org/10.4324/9780203058411-26.
Texte intégralYildirim, Burcu Ilgaz, Ozan Bahar et Nur Çelik Ilal. « Personnel Selection Criteria in Tourism Business ». Dans Advances in Human Resources Management and Organizational Development, 52–84. IGI Global, 2019. http://dx.doi.org/10.4018/978-1-5225-5760-9.ch003.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
Selivanov, S. V. « Professionalization of the civil service of Great Britain. Prospects of implementation in Ukraine ». Dans INFLUENCE OF EUROPEANIZATION ON PUBLIC MANAGEMENT AND ADMINISTRATION IN UKRAINE. Baltija Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-249-4-16.
Texte intégralDornbusch, Uwe. « Disappearing beaches ? Examples of their increasing replacement in Great Britain by hard structures and Non-Cohesive Sediment Accumulations ». Dans Coastal Management 2019 : Joining forces to shape our future coasts. ICE Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1680/cm.65147.347.
Texte intégralSyed, M., N. Shams, J. Li, L. Brown et A. Emhemed. « Diversified flexible queue management : analysis of Great Britain distribution network hosting capacity with diversification of generation and demand ». Dans Renewable Power Generation and Future Power Systems Conference 2023 (RPG 2023 UK). Institution of Engineering and Technology, 2023. http://dx.doi.org/10.1049/icp.2023.3214.
Texte intégralHassan, S. M., K. A. Ling et J. W. S. Longhurst. « Local air quality management process in Great Britain in its second round of review and assessment : efficiency vs. effectiveness ». Dans AIR POLLUTION 2006. Southampton, UK : WIT Press, 2006. http://dx.doi.org/10.2495/air06019.
Texte intégralBoland, Jason W., Monisha Kabir, Shirley Bush, Juliet Spiller, Miriam J. Johnson, Meera Agar et Peter Lawlor. « 22 Delirium management by specialists in palliative medicine : an association for palliative medicine (apm) of great britain and ireland survey ». Dans The APM’s Annual Supportive and Palliative Care Conference, In association with the Palliative Care Congress, “Towards evidence based compassionate care”, Bournemouth International Centre, 15–16 March 2018. British Medical Journal Publishing Group, 2018. http://dx.doi.org/10.1136/bmjspcare-2018-aspabstracts.22.
Texte intégralЖолудов, М. В. « The Liberal Party in the Political System of the Great Britain in the XIXth Century : Forms and Features of Development ». Dans Конференция памяти профессора С.Б. Семёнова ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОЙ ИСТОРИИ. Crossref, 2023. http://dx.doi.org/10.55000/semconf.2023.3.3.020.
Texte intégralDubravská, Mariana, et Elena Širá. « GREENHOUSE GAS EMISSIONS PRODUCED IN AGRICULTURE SECTOR IN EU ». Dans Fourth International Scientific Conference ITEMA Recent Advances in Information Technology, Tourism, Economics, Management and Agriculture. Association of Economists and Managers of the Balkans, Belgrade, Serbia, 2020. http://dx.doi.org/10.31410/itema.2020.257.
Texte intégralSesrman, Dumitru. « E-LEARNING IN THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ». Dans eLSE 2013. Carol I National Defence University Publishing House, 2013. http://dx.doi.org/10.12753/2066-026x-13-041.
Texte intégralMakrevska Disoska, Elena, Irena Kikerkova, Katerina Toshevska – Trpchevska et Jasna Tonovska. « Exploring the Drivers and Constraints in Intra-EU Trade ». Dans 7th International Scientific Conference – EMAN 2023 – Economics and Management : How to Cope With Disrupted Times. Association of Economists and Managers of the Balkans, Belgrade, Serbia, 2023. http://dx.doi.org/10.31410/eman.s.p.2023.61.
Texte intégralRudenok, Olha. « Strategic tools for optimizing the ownership concentration in the corporate sector ». Dans Conferinta stiintifica internationala "Strategii si politici de management in economia contemporana", editia VII. Academy of Economic Studies of Moldova, 2023. http://dx.doi.org/10.53486/icspm2022.08.
Texte intégralRapports d'organisations sur le sujet "Personnel management – Great Britain"
Alexander, Chris, et Atul Ganpatye. PR-652-203802-R01 Computed Tomography for the Development of Standards for Anomaly Detection-Characterization. Chantilly, Virginia : Pipeline Research Council International, Inc. (PRCI), décembre 2022. http://dx.doi.org/10.55274/r0012246.
Texte intégral