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Livres sur le sujet « Organizzazione industriale »

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Auteur : Grafiati

Publié le 10 mars 2023

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1

Petretto, Alessandro. Mercato, organizzazione industriale e intervento pubblico. Bologna : Il Mulino, 1993.

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2

Grillo, Michele. Impresa, concorrenza e organizzazione : Lezioni di economia e politica industriale. Roma : La Nuova Italia Scientifica, 1989.

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3

Delbono, Flavio. Attività innovativa e mercati oligopolistici : Una prospettiva di organizzazione industriale. Bologna : Il Mulino, 1990.

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4

Benvenuti, Francesco. Fuoco sui sabotatori ! : Stachanovismo e organizzazione industriale in Urss, 1934-38. Roma : V. Levi, 1988.

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5

Benedetti, Augusto De. La Campania industriale : Intervento pubblico e organizzazione produttiva tra età giolittiana e fascismo. Napoli : Athena, 1990.

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6

Benedetti, Augusto De. La Campania industriale : Intervento pubblico e organizzazione produttiva tra età giolittiana e fascismo. Napoli : Athena, 1990.

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7

Benedetti, Augusto De. La Campania industriale : Intervento pubblico e organizzazione produttiva tra età giolittiana e fascismo. Napoli : Athena, 1990.

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8

Bigazzi, Duccio. La grande fabbrica : Organizzazione industriale e modello americano alla Fiat dal Lingotto a Mirafiori. Milano : Feltrinelli, 2000.

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9

Temi e percorsi di sociologia del lavoro : Dalla rivoluzione industriale ai nuovi modelli di organizzazione. Roma : Carocci, 2011.

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10

Cipriani, Alberto, Alessio Gramolati et Giovanni Mari, dir. Il lavoro 4.0. Florence : Firenze University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.36253/978-88-6453-649-1.

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Résumé :

Le ricerche del presente volume si fondano sul nesso tra lavoro e Quarta Rivoluzione industriale. Su questo piano le domande sono numerose. Qual è la natura del lavoro 4.0? Qual è il rapporto tra rivoluzione tecnologica e occupazione? Quali sono i diritti del lavoro nell’epoca dei nuovi modelli di business? L’innovazione può essere implementata senza il superamento della subalternità novecentesca e l’approdo a nuove forme di libertà e responsabilità del lavoro? La digitalizzazione e le nuove forme di organizzazione dell’impresa mutano i rapporti di lavoro e favoriscono nuove forme di collaborazione e di conflitto? La formazione, la qualità e la libertà nel lavoro sono più importanti del salario? La progettazione e il design dell’impresa come si pongono nei confronti della tecnologia e del lavoro? La digitalizzazione spinge l’economia della conoscenza a determinare nuove forme di lavoro? Quali progetti da parte dei soggetti coinvolti, a cominciare dai lavoratori, perché queste trasformazioni siano un passo avanti nelle condizioni di lavoro e nelle relazioni industriali? Queste e molte altre domande sono alla base dei saggi raccolti nel volume cui hanno collaborato autori di diversa formazione ed esperienza: accademici, giornalisti, imprenditori, manager, operatori, sindacalisti e rappresentanti sindacali.

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11

Daccò, Giuseppe. L' organizzazione aziendale. 2^e éd. Padova : CEDAM, 1985.

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12

Daccò, Giuseppe. L' organizzazione aziendale. 3^e éd. Padova : CEDAM, 1990.

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13

D'Egidio, Franco. L' organizzazione del futuro. Milano, Italy : FrancoAngeli, 1995.

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14

Rocca, Giuseppe Della. Lavoro e organizzazione : Dalla fabbrica alla società postmoderna. Roma : Laterza, 2006.

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15

Montuschi, Luigi. Diritto alla salute e organizzazione del lavoro. 3^e éd. Milano, Italy : F. Angeli, 1986.

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16

Organizzazione come bricolage : Complessità, cultura, decisioni, imprese, modello, organismo--. Roma : Donzelli, 1995.

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17

Sacconi, Lorenzo. Economia, etica, organizzazione : Il contratto sociale dell'impresa. Roma : Laterza, 1997.

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18

Gasparotti, Giorgio. Liberarsi col lavoro, liberarsi dal lavoro : Studi sulla organizzazione del lavoro. Milano, Italy : F. Angeli, 1989.

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19

Furlanetto, Luciano. Organizzazione snella : Esperienze nell'industria e nei servizi. Milano, Italy : FrancoAngeli, 1999.

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20

Depolo, Marco. Entrare nelle organizzazioni : Psicologia della socializzazione organizzativa. Bologna : Società editrice il Mulino, 1988.

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21

Coraglia, Silvio. Complessità, organizzazione, sistema : Mappe di orientamento nei servizi alla persona e alla comunità. Santarcangelo di Romagna : Maggioli, 2008.

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22

Coraglia, Silvio. Complessità, organizzazione, sistema : Mappe di orientamento nei servizi alla persona e alla comunità. Santarcangelo di Romagna : Maggioli, 2008.

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23

Bisio, Carlo. Fattore umano e sicurezza sul lavoro : Aspetti psicosociali e interventi nelle organizzazioni. Milano : Edizioni Unicopli, 2003.

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24

Lavista, Fabio. Cultura manageriale e industria italiana : Gino Martinoli fra organizzazione d'impresa e politiche di sviluppo, 1945-1970. Milano : Guerini e associati, 2005.

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25

Marra, Gabriele. Prevenzione mediante organizzazione e diritto penale : Tre studi sulla tutela della sicurezza sul lavoro. Torino : G. Giappichelli, 2009.

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26

Marra, Gabriele. Prevenzione mediante organizzazione e diritto penale : Tre studi sulla tutela della sicurezza sul lavoro. Torino : G. Giappichelli, 2009.

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27

Carelli, Giuseppe. Il piacere di lavorare : Bisogni umani e tipologie di lavoro nelle organizzazioni industriali. Milano : F. Angeli, 1986.

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28

Frey, Marco. La sicurezza conviene : Salute e sicurezza sul lavoro come fattore di crescita delle organizzazioni. Milano : FrancoAngeli, 2014.

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29

Giancarlo, Corò, Rullani Enzo et Anastasia Bruno, dir. Percorsi locali di internazionalizzazione : Competenze e auto-organizzazione nei distretti industriali del Nord-est. Milano, Italy : FrancoAngeli, 1998.

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30

Azzari, Margherita. Le ferriere preindustriali delle Apuane : Siderurgia e organizzazione del territorio nella Versilia interna. Firenze : All'insegna del giglio, 1990.

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31

Rossi, Bruno. Lavoro e vita emotiva : La formazione affettiva nelle organizzazioni. Milano : FrancoAngeli, 2010.

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32

Piergiovanni, Paola Massa. Lineamenti di organizzazione economica in uno stato preindustriale : La Repubblica di Genova. Genova : ECIG, 1995.

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33

Carelli, Giuseppe. Il piacere di lavorare : Bisogni umani e tipologie di lavoro nelle organizzazioni industriali. Milano : Franco Angeli, 1987.

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34

Baracchino, Nello. Approvvigionamenti, quali, come, perchè : Guida pratica alle strategie e alle tecniche di pianificazione, organizzazione e controllo degli approvvigionamenti. Milano, Italy : F. Angeli, 1989.

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35

Alberto, Martinelli, dir. L' azione collettiva degli imprenditori italiani : Le organizzazioni di rappresentanza degli interessi industriali in prospettiva comparata. [Ivrea] : Edizioni di Comunità, 1994.

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36

", Fondazione "Vera Nocentini, dir. La fabbrica dei cattolici : Chiesa, industria e organizzazioni operaie a Torino (1948-1965). Torino (Italia) : Angolo Manzoni, 2012.

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37

Provenzali, Piero, et Enrique Garcia Panicco. Amministrazione, finanza, controllo : Presente e futuro di un ruolo strategico nelle organizzazioni. Milano, Italy : FrancoAngeli, 2000.

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38

Michele, Bagella, Idda Lorenzo et Pugliese Francesco Paolo, dir. I Modelli di organizzazione regionale e le amministrazioni per lo sviluppo economico : Argentina, Brasile, Italia Messico, Stati Uniti d'America, Venezuela. Milano, Italy : F. Angeli, 1985.

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39

Pellizzetti, Pierfranco. Politica e organizzazione : '48, '68, '89 in azienda : il lavoro nel conflitto globalizzato e la cittadinanza inclusiva : dinamiche economiche e stakeholders. Napoli : Edizioni scientifiche italiane, 1997.

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40

Cipriani, Alberto, dir. Partecipazione creativa dei lavoratori nella 'fabbrica intelligente'. Florence : Firenze University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.36253/978-88-6453-716-0.

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Résumé :

Come potrà configurarsi il lavoro in futuro? Quali nuove realtà e valori emergeranno in seguito alle trasformazioni della Quarta Rivoluzione industriale? Quanto la partecipazione dei lavoratori risulterà decisiva per il successo delle organizzazioni? Il libro propone esperienze concrete di partecipazione ‘creativa’ di lavoratori e manager all’interno di aziende impegnate a sviluppare un’organizzazione intelligente. Nella prima parte del libro parlano operai, impiegati o dirigenti che possono avere anche ruoli negoziali in ordine alla contrattazione sindacale, ma che sono soprattutto impegnati affinché tutto funzioni, offrendo opportunità in grado di rigenerare i processi e valorizzare i lavoratori. Nella seconda parte sono contenute riflessioni e proposte su come le esperienze di partecipazione possono sollecitare il mondo accademico, le relazioni sindacali, le politiche e il sistema legislativo ad approfondire e tener conto dei nuovi bisogni del lavoro, al fine di costruire un circolo virtuoso che supporti imprese e lavoratori, direzione e partecipazione nelle sfide complesse poste dall’innovazione e dal mondo competitivo della produzione.

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41

Italy. Codice di sicurezza del lavoro : Legislazione coordinata in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro : D. lgs. n. 626/1994 integrato dal D. lgs. n. 242/ 1996 : nuova organizzazione della sicurezza ... 8^e éd. Roma : Buffetti, 1998.

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42

Seminario, di aggiornamento per i. quadri sindacali della categoria (1985 Rome Italy). Evoluzione del processo produttivo nelle construzioni : Tecniche e organizzazione : effetti sulla struttura produttiva e relazioni industriali : Seminario organizzato dalla FILLEA-CGIL nazionale, Ufficio formazione sindacale, Pomezia (Roma) 17-18 giugno 1985. Milano, Italy : F. Angeli, 1986.

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D, Nacamulli Raoul C., et Rugiadini Andrea, dir. Organizzazione & mercato. Bologna : Il mulino, 1985.

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44

Gasca, Ana Millán. Fabbriche, sistemi, organizzazioni : Storia dell'ingegneria industriale. Springer, 2005.

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45

Domenico, De Masi, dir. Manuale di ricerca sul lavoro e sulle organizzazioni. Roma : NIS, 1985.

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46

Verso una nuova organizzazione della produzione : Le frontiere del post-fordismo. Milano : ETAS libri, 1994.

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47

L' officina di organizzazione : Un osservatorio sui cambiamenti nelle imprese. Roma : Carocci, 1998.

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48

Il Futuro del lavoro : Organizzazione del lavoro, nuove tecnologie e relazioni industriali : i casi italiano e inglese. Milano : F. Angeli, 1989.

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49

Chiappi, Roberto. Problem Solving Nelle Organizzazioni : Idee, Metodi e Strumenti Da Mosè a Mintzberg : Piccola Antologia Filosofica per Managers e Project Managers. Springer London, Limited, 2006.

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50

Chiappi, Roberto. Problem Solving nelle organizzazioni : idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg : Piccola antologia filosofica per managers e project managers. Springer, 2005.

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