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Rao, Keertana, Poonam Verma, Krishan Kumar, Manish Kr Verma, Areena Hoda Siddiqui, Sunita Singh, Jagmohan Singh Dhakar et al. « Review on Newly Identified Corona Virus and its Genomics Organization ». SSR Institute of International Journal of Life Sciences 6, no 2 (mars 2020) : 2509–19. http://dx.doi.org/10.21276/ssr-iijls.2020.6.2.5.
Texte intégralRahmawati, Yunita Devi, et Siwi Dyah Ratnasari. « DOWNSIZING AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN THE ERA OF DISRUPTION AND DIGITALIZATION ON OIL AND GAS SERVICE PROVIDER IN THE UPSTREAM SECTOR OF PT. HALLIBURTON INDONESIA AND MALAYSIA ». BUSINESS EXCELLENCE AND MANAGEMENT 12, no 5 (15 octobre 2022) : 22–37. http://dx.doi.org/10.24818/beman/2022.s.i.3-02.
Texte intégralDolgaya, Angelina. « VIRUS CHANGE MODEL IN ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION ». VESTNIK UNIVERSITETA, no 9 (2018) : 11–16. http://dx.doi.org/10.26425/1816-4277-2018-9-11-16.
Texte intégralWidiyati, Sri, Amalia Fitri Dwi Widyati et Dewi Mariana. « Determinasi Produktivitas Kerja : Flexible Working Space, Transformational Leadership dan Organizational Culture ». Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan 10, no 2 (15 mai 2022) : 589–97. http://dx.doi.org/10.47668/pkwu.v10i2.440.
Texte intégralTaranukho, M. P., Yu M. Kovalyshyna et Ye V. Zaika. « Effect of Viral Infection on the Ultrastructural Organization of Black Currant Leaf Tissue Cells ». Mikrobiolohichnyi Zhurnal 84, no 5 (17 février 2023) : 38–47. http://dx.doi.org/10.15407/microbiolj84.05.038.
Texte intégralKHALID, Zulvia, et Panca Maulana FIRDAUS. « EXAMINING THE EFFECT OF ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL AGILITY THROUGH ORGANIZATIONAL LEARNING IN INDONESIAN SMES ». ICCD 3, no 1 (10 octobre 2021) : 156–63. http://dx.doi.org/10.33068/iccd.vol3.iss1.328.
Texte intégralSorge, Arndt, et Arjen van Witteloostuijn. « The (Non)Sense of Organizational Change : An Essai about Universal Management Hypes, Sick Consultancy Metaphors, and Healthy Organization Theories ». Organization Studies 25, no 7 (septembre 2004) : 1205–31. http://dx.doi.org/10.1177/0170840604046360.
Texte intégralVesga Rodríguez, Juan Javier, Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, Claudia Alejandra Toscano, Eliana Quiroz González et Segundo Gonzalo Pazmay Ramos. « La relación entre la edad, el engagement y la disposición al cambio organizacional ». Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines 38, no 2 (19 janvier 2021) : 225–41. http://dx.doi.org/10.16888/interd.2021.38.2.15.
Texte intégralAldag, Ramon J. « Brain Drain, Invader, Virus, Traveler : On the Evolution of Industrial–Organizational Psychology ». Industrial and Organizational Psychology 7, no 3 (septembre 2014) : 318–20. http://dx.doi.org/10.1111/iops.12154.
Texte intégralKosmin, V. V. « COVID-19 virus pandemia and railways ». Transport Technician : Education and Practice 1, no 1-2 (28 juin 2020) : 127–30. http://dx.doi.org/10.46684/2687-1033.1.20.
Texte intégralBashkin, Osnat, Nadav Davidovitch, Noam Asna, Doron Schwartz et Keren Dopelt. « The Organizational Atmosphere in Israeli Hospital during COVID-19 : Concerns, Perceptions, and Burnout ». International Journal of Environmental Research and Public Health 18, no 11 (22 mai 2021) : 5544. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph18115544.
Texte intégralAlexander, Emily R., Mandy Savitz-Romer, Tara P. Nicola, Heather T. Rowan-Kenyon et Stephanie Carroll. « “We Are the Heartbeat of the School” : How School Counselors Supported Student Mental Health During the COVID-19 Pandemic ». Professional School Counseling 26, no 1b (août 2022) : 2156759X2211055. http://dx.doi.org/10.1177/2156759x221105557.
Texte intégralAl-Jubari, Ibrahim, Aissa Mosbah et Suha Fouad Salem. « Employee Well-Being During COVID-19 Pandemic : The Role of Adaptability, Work-Family Conflict, and Organizational Response ». SAGE Open 12, no 3 (juillet 2022) : 215824402210961. http://dx.doi.org/10.1177/21582440221096142.
Texte intégralShapovalova, Viktoriia. « Monkeypox Virus – New Challenges of Modernity : Experimental Organizational and Legal, Clinical and Pharmacological Studies ». SSP Modern Pharmacy and Medicine 2, no 3 (13 juillet 2022) : 1–15. http://dx.doi.org/10.53933/sspmpm.v2i3.54.
Texte intégralMcGuire-Wolfe, MPH, EMT-P (Doctoral Candidate), Christine. « Impact of organizational structure on vaccination of first responders : A case study ». American Journal of Disaster Medicine 6, no 2 (1 mars 2011) : 71–72. http://dx.doi.org/10.5055/ajdm.2011.0047.
Texte intégralGodonoga, Ana, et Danuta Gruszka. « Organizational Responses to the covid-19 Crisis by Universities in Poland : A Survey of Student Attitudes ». Beijing International Review of Education 3, no 2 (18 août 2021) : 156–86. http://dx.doi.org/10.1163/25902539-03020003.
Texte intégralCapone, Vincenza, Roberta Borrelli, Leda Marino et Giovanni Schettino. « Mental Well-Being and Job Satisfaction of Hospital Physicians during COVID-19 : Relationships with Efficacy Beliefs, Organizational Support, and Organizational Non-Technical Skills ». International Journal of Environmental Research and Public Health 19, no 6 (21 mars 2022) : 3734. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph19063734.
Texte intégralCarareto, Maria, Renata Calonego et Roseane Andrelo. « Novas estratégias comunicacionais diante da pandemia de Covid-19 : reflexões sobre o papel público da comunicação organizacional / New communication strategies in the face of the Covid-19 pandemic : reflections on the public role of organizational communication ». Revista Internacional de Relaciones Públicas XI, no 21 (28 juin 2021) : 227–46. http://dx.doi.org/10.5783/rirp-21-2021-12-227-246.
Texte intégralÖzkaya, Etem, Hiroaki Ishiko, Rika Miura, Yasushi Shimada, Iffet Alaeddinoglu, Cigdem Artuk, Kikuko Miyamura et Shudo Yamazaki. « Phylogenetic analysis of wild-type 1 polioviruses isolated during the final period of transmission in Turkey ». Journal of General Virology 85, no 6 (1 juin 2004) : 1591–95. http://dx.doi.org/10.1099/vir.0.19653-0.
Texte intégralSellnow-Richmond, Deborah, Marta\ Lukacovic, Scott Sellnow-Richmond et Lynzee Kraushaar. « Messages in Conflict : Examining Leadership Communication during the COVID-19 Pandemic in the U.S. » Journal of International Crisis and Risk Communication Research 4, no 3 (novembre 2021) : 485–516. http://dx.doi.org/10.30658/jicrcr.4.3.2.
Texte intégralSupriyadi, Andhi, et Catur Yulianto. « Penerapan Kinerja Karyawan BBPI Saat Pandemi Covid-19 ». JMD : Jurnal Riset Manajemen & ; Bisnis Dewantara 4, no 1 (26 février 2021) : 9–20. http://dx.doi.org/10.26533/jmd.v4i1.751.
Texte intégralWang, Li, Xiangning Li, Fengming Chen, Qing Liu et Fuqiang Xu. « Organizational Principles of the Centrifugal Projections to the Olfactory Bulb ». International Journal of Molecular Sciences 24, no 5 (26 février 2023) : 4579. http://dx.doi.org/10.3390/ijms24054579.
Texte intégralBawono, Marindra, Idris Gautama, Agustinus Bandur et Firdaus Alamsjah. « The Influence of Ambidextrous Leadership Mediated by Organizational Agility and Digital Business Model Innovation on the Performance of Telecommunication Companies in Indonesia During the Covid-19 Pandemic ». WSEAS TRANSACTIONS ON INFORMATION SCIENCE AND APPLICATIONS 19 (20 avril 2022) : 78–88. http://dx.doi.org/10.37394/23209.2022.19.8.
Texte intégralCarlson, Colin J., Matthew R. Boyce, Margaret Dunne, Ellie Graeden, Jessica Lin, Yasser Omar Abdellatif, Max A. Palys, Munir Pavez, Alexandra L. Phelan et Rebecca Katz. « The world health organization’s disease outbreak news : A retrospective database ». PLOS Global Public Health 3, no 1 (25 janvier 2023) : e0001083. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pgph.0001083.
Texte intégralSenathirajah, Yalini, et Michelle Hribar. « Human Factors and Organizational Issues Section Synopsis IMIA Yearbook 2021 ». Yearbook of Medical Informatics 30, no 01 (août 2021) : 100–104. http://dx.doi.org/10.1055/s-0041-1726524.
Texte intégralScheffler, Robin W., et Natalie B. Aviles. « State planning, cancer vaccine infrastructure, and the origins of the oncogene theory ». Social Studies of Science 52, no 2 (1 février 2022) : 174–98. http://dx.doi.org/10.1177/03063127211070304.
Texte intégralAli Hassan, Ihsan, Ahmed Adnan Mohammed Al-Azzawi et Mohammed Layth Talal. « The use of information technology applications in the provision of health care to a COVID-19 patients ». Indonesian Journal of Electrical Engineering and Computer Science 28, no 1 (1 octobre 2022) : 277. http://dx.doi.org/10.11591/ijeecs.v28.i1.pp277-283.
Texte intégralOrzechowska, Beata, Liliana Bezpalko, Małgorzata Lis et Janusz Boratyński. « Eradication of Rinderpest from Poland in 1921-1922 ». Postępy Higieny i Medycyny Doświadczalnej 72 (11 novembre 2018) : 966–74. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0012.7305.
Texte intégralNayak, D. P., et M. A. Jabbar. « Structural Domains and Organizational Conformation Involved in the Sorting and Transport of Influenza Virus Transmembrane Proteins ». Annual Review of Microbiology 43, no 1 (octobre 1989) : 465–99. http://dx.doi.org/10.1146/annurev.mi.43.100189.002341.
Texte intégralSalimova, M. R., G. K. Khudoykulova et N. I. Mamiraliyev. « Improving The Organization Of Nursing Care In Treatment And Prevention Facilities For Patients With Covid-19 ». American Journal of Medical Sciences and Pharmaceutical Research 03, no 01 (25 janvier 2021) : 91–96. http://dx.doi.org/10.37547/tajmspr/volume03issue01-14.
Texte intégralFernández, Diego L., Federico W. García et Ricardo A. Bracco. « Organización y desarrollo de un programa de trasplante hepático en Mar del Plata. Resultados iniciales (2010-2018) ». Revista Argentina de Cirugía 111, no 4 (1 décembre 2019) : 207–26. http://dx.doi.org/10.25132/raac.v111.n4.1444.es.
Texte intégralStošić-Mihajlović, Ljiljana, Marijana Jevtić-Radulović et Svetlana Trajković. « Changes in the organizational structure of logistics enterprises in the conditions of the modern crisis ». Journal of Process Management. New Technologies 8, no 4 (2020) : 15–26. http://dx.doi.org/10.5937/jouproman8-28295.
Texte intégralZheng, Ye, Yunshan Jiang et Kexin Qin. « Public Health Institutions and Major Epidemic Prevention and Control—Narrative Analysis Based on American CDC Control of Ebola Virus ». Journal of Public Administration and Governance 10, no 4 (7 décembre 2020) : 278. http://dx.doi.org/10.5296/jpag.v10i4.17844.
Texte intégralAbeysinghe, Sudeepa. « An Uncertain Risk : The World Health Organization's Account of H1N1 ». Science in Context 27, no 3 (28 juillet 2014) : 511–29. http://dx.doi.org/10.1017/s0269889714000167.
Texte intégralBagheri, Zahra, et Mir Ali Seyed Naghavi. « The Need for Human Resource Management in the Novel Coronavirus (COVID-19) Crisis ; A Meta-Synthesis Study ». Depiction of Health 13, no 1 (17 mars 2022) : 127–44. http://dx.doi.org/10.34172/doh.2022.10.
Texte intégralMuin, Fathul, Anna Wahyuni Widayanti et Yayi Suryo Prabandari. « Kepatuhan terhadap Protokol Kesehatan oleh Tenaga Teknis Kefarmasian di Apotek ». JURNAL MANAJEMEN DAN PELAYANAN FARMASI (Journal of Management and Pharmacy Practice) 11, no 4 (31 décembre 2021) : 286. http://dx.doi.org/10.22146/jmpf.70373.
Texte intégralYantu, Irwan. « Organizational Performance : A Survey on the Culinary Sector Business During the Economic Recovery Period ». Jambura Science of Management 4, no 2 (3 juillet 2022) : 94–105. http://dx.doi.org/10.37479/jsm.v4i2.13903.
Texte intégralMohamad Darus, Nuratiqah, et Suhaimee Saahar @ Saabar. « Effective Communication and Organization Culture in Enhancing Employee’s Work Performance During Work from Home (WFH) ». Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH) 7, no 5 (25 mai 2022) : e001478. http://dx.doi.org/10.47405/mjssh.v7i5.1478.
Texte intégralMoreno Cunha, Ariana, Carla Susana Marques et Gina Santos. « Organizational and Personal Factors That Boost Innovation : The Case of Nurses during COVID-19 Pandemic Based on Job Demands-Resources Model ». Sustainability 14, no 1 (1 janvier 2022) : 458. http://dx.doi.org/10.3390/su14010458.
Texte intégralJohanson, Daniel, et Dag Øivind Madsen. « Diffusion of management accounting innovations : a virus perspective ». Journal of Accounting & ; Organizational Change 15, no 4 (4 novembre 2019) : 513–34. http://dx.doi.org/10.1108/jaoc-11-2018-0121.
Texte intégralDechant, Pierre-Philippe, Jess Wardman, Tom Keef et Reidun Twarock. « Viruses and fullerenes – symmetry as a common thread ? » Acta Crystallographica Section A Foundations and Advances 70, no 2 (18 février 2014) : 162–67. http://dx.doi.org/10.1107/s2053273313034220.
Texte intégralSamridhi, B., et S. Lavina. « Impact of COVID-19 on the Mental Well-Being of Employees : A Study of Mental Wellness of Employees during COVID-19 in India ». CARDIOMETRY, no 19 (21 août 2021) : 78–89. http://dx.doi.org/10.18137/cardiometry.2021.19.7889.
Texte intégralSugiono, Edi, Suryono Efendi et Yani Afrina. « The Effect of Training, Competence and Compensation on the Peformance of New Civil Servants with Organizational Culture as Intervening : Studies at the Ministry of Health of the Republic of Indonesia ». International Journal of Science and Society 3, no 1 (23 février 2021) : 262–79. http://dx.doi.org/10.54783/ijsoc.v3i1.292.
Texte intégralLethin, Connie, Andrea Kenkmann, Carlos Chiatti, Jonas Christensen, Tamara Backhouse, Anne Killett, Oliver Fisher et Agneta Malmgren Fänge. « Organizational Support Experiences of Care Home and Home Care Staff in Sweden, Italy, Germany and the United Kingdom during the COVID-19 Pandemic ». Healthcare 9, no 6 (19 juin 2021) : 767. http://dx.doi.org/10.3390/healthcare9060767.
Texte intégralEllen Maher, Mary, Christina Amidei, Jean Arzbaecher, Kathy Oliver, Christine Mungoshi, Rosemary Cashman, Stuart Farrimond et al. « COVD-11. THE BRAIN TUMOR AND NOT FOR PROFIT AND CHARITY EXPERIENCE OF COVID 19 : REACTING AND ADJUSTING TO AN UNPRECEDENTED GLOBAL PANDEMIC IN THE 21ST CENTURY ». Neuro-Oncology 22, Supplement_2 (novembre 2020) : ii23. http://dx.doi.org/10.1093/neuonc/noaa215.094.
Texte intégralMoorkamp, Matthijs, René Torenvlied et Eric‐Hans Kramer. « Organizational synthesis in transboundary crises : Three principles for managing centralization and coordination in the corona virus crisis response ». Journal of Contingencies and Crisis Management 28, no 2 (19 mai 2020) : 169–72. http://dx.doi.org/10.1111/1468-5973.12294.
Texte intégralTucker, Jonathan B. « Preventing the Misuse of Biology : Lessons from the Oversight of Smallpox Virus Research ». International Security 31, no 2 (octobre 2006) : 116–50. http://dx.doi.org/10.1162/isec.2006.31.2.116.
Texte intégralZenk, Lukas, Gerald Steiner, Miguel Pina e Cunha, Manfred D. Laubichler, Martin Bertau, Martin J. Kainz, Carlo Jäger et Eva S. Schernhammer. « Fast Response to Superspreading : Uncertainty and Complexity in the Context of COVID-19 ». International Journal of Environmental Research and Public Health 17, no 21 (27 octobre 2020) : 7884. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph17217884.
Texte intégralAraja, Diana, Uldis Berkis et Modra Murovska. « COVID-19 Pandemic-Revealed Consistencies and Inconsistencies in Healthcare : A Medical and Organizational View ». Healthcare 10, no 6 (31 mai 2022) : 1018. http://dx.doi.org/10.3390/healthcare10061018.
Texte intégralMINCIU, Mihaela, Răzvan Cătălin DOBREA, Camelia STĂICULESCU et Bogdan Ștefan STOICA. « The Impact of the Epidemic Generated by the SARS-COV-2 Virus in the Context of the VUCA World ». MANAGEMENT AND ECONOMICS REVIEW 5, no 2 (15 décembre 2020) : 246–54. http://dx.doi.org/10.24818/mer/2020.12-05.
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