Littérature scientifique sur le sujet « Organisational reality »
Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres
Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Organisational reality ».
À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.
Articles de revues sur le sujet "Organisational reality"
Percy, William, et Kevin Dow. « The Coaching Black Box : Risk Mitigation during Change Management ». Journal of Risk and Financial Management 14, no 8 (27 juillet 2021) : 344. http://dx.doi.org/10.3390/jrfm14080344.
Texte intégralOgbonna, Emmanuel. « Managing Organisational Culture : Fantasy Or Reality ? » Human Resource Management Journal 3, no 2 (décembre 1992) : 42–54. http://dx.doi.org/10.1111/j.1748-8583.1992.tb00309.x.
Texte intégralDawson, Patrick, David Preece et Ian McLoughlin. « From Essex to Cyberspace : Virtual Organisational Reality and Real Organisational Virtuality ». Labour & ; Industry : a journal of the social and economic relations of work 14, no 1 (août 2003) : 73–89. http://dx.doi.org/10.1080/10301763.2003.10669281.
Texte intégralMcGeough, Francis. « Performance reporting in Ireland : the ongoing gap between rhetoric and reality ». International Journal of Public Sector Management 28, no 1 (12 janvier 2015) : 2–10. http://dx.doi.org/10.1108/ijpsm-08-2014-0108.
Texte intégralGasparin, Marta, et Daniel Neyland. « We have always been modern(ist) : Temporality and the organisational management of ‘timeless’ iconic chairs ». Organization 25, no 3 (16 novembre 2017) : 354–73. http://dx.doi.org/10.1177/1350508417740642.
Texte intégralYadav, Bhagwan Dutta, Hugh R. Bigsby et Ian MacDonald. « Elitism : normative ethics of local organisation in community-based natural resources management ». International Journal of Organizational Analysis 24, no 5 (7 novembre 2016) : 932–55. http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-06-2015-0873.
Texte intégralJuchnowicz, Marta. « Self‑Engaging Organisation in Polish Reality ». Kwartalnik Ekonomistów i Menedżerów 45, no 3 (19 juillet 2017) : 11–22. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0010.6277.
Texte intégralClifton, Jonathan. « Leaders as ventriloquists. Leader identity and influencing the communicative construction of the organisation ». Leadership 13, no 3 (21 mai 2015) : 301–19. http://dx.doi.org/10.1177/1742715015584695.
Texte intégralNissi, Riikka, et Pekka Pälli. « Textual artefacts at the centre of sensemaking : The use of discursive-material resources in constructing joint understanding in organisational workshops ». Discourse Studies 22, no 2 (19 décembre 2019) : 123–45. http://dx.doi.org/10.1177/1461445619893794.
Texte intégralReynolds, Rysia, et Anne Ablett. « Transforming the rhetoric of organisational learning to the reality of the learning organisation ». Learning Organization 5, no 1 (mars 1998) : 24–35. http://dx.doi.org/10.1108/09696479810200838.
Texte intégralThèses sur le sujet "Organisational reality"
Randall, Raymond. « Organisational interventions to manage work-related stress : using organisational reality to permit and enhance evaluation ». Thesis, University of Nottingham, 2002. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.246934.
Texte intégralCerf, Marlon. « Opportunities for organisational training in the virtual world, Second Life ». Thesis, Stellenbosch : University of Stellenbosch, 2010. http://hdl.handle.net/10019.1/8575.
Texte intégralDenham, Nicola R. « Rhetoric or reality ? : an examination of feelings of empowerment amongst UK employees in 2 major business organisations ». Thesis, Loughborough University, 1997. https://dspace.lboro.ac.uk/2134/6888.
Texte intégralLadner, Jane Alison. « The emergence of organisational identity within integrated public service delivery : a case study of The Children's Workforce within a local authority ». Thesis, University of Essex, 2015. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.701513.
Texte intégralNyame-Asiamah, Frank. « The deferred model of reality for designing and evaluating organisational learning processes : a critical ethnographic case study of Komfo Anokye teaching hospital, Ghana ». Thesis, Brunel University, 2013. http://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/7582.
Texte intégralSteynberg, Johanna Dorothea Irene. « An investigation to explore the impact of construction of reality on motivation in the industry : a narrative investigation / Irene Steynberg ». Thesis, Potchefstroom University for Christian Higher Education, 2001. http://hdl.handle.net/10394/430.
Texte intégralThesis (M.A. (Sociology))--Potchefstroom University for Christian Higher Education, 2002.
Cheng, Diana Wai Mui. « Propagation of perception and reality construction in organisations by measurement ». Thesis, Lancaster University, 2000. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.340523.
Texte intégralLayland, Peter John. « Public service orientation in housing : theory v reality ». Thesis, University of Salford, 2000. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.314003.
Texte intégralTsoukas, Haridimos. « Explaining work organisation : a realist approach ». Thesis, University of Manchester, 1989. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.481035.
Texte intégralSchéele, Fabian von. « Perceived and objective reality : a temporal perspective on economy in service organisations ». Licentiate thesis, Luleå tekniska universitet, 1999. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-17126.
Texte intégralLivres sur le sujet "Organisational reality"
Ogbonna, Emmanuel. Managing organisational culture : Fantasy or reality?. London : Industrial Relations Services, 1998.
Trouver le texte intégralKilduff, Martin. "The social destruction of reality : Organisational conflict as social drama". Fontainbleau : INSEAD, 1986.
Trouver le texte intégralBen, Lewis. The reality of now : How the social process drives organisational behaviour. London : NEF, 2014.
Trouver le texte intégralInternational Workshop on Organisational Semiotics (6th 2003 Reading, England). Virtual, distributed, and flexible organisations : Studies in organisational semiotics. Dordrecht : Boston, 2004.
Trouver le texte intégralOtunnu, Chua Mony-Oruma. The rise of the learning organisational theory and practice : Fad or reality. Oxford : Oxford Brookes University, 2003.
Trouver le texte intégralCornford, James. Putting the university online : Information, technology, and organisational change. Phildelphia, Pa : Society for Research into Higher Education & Open University, 2003.
Trouver le texte intégralStewart, Rosemary. The Reality of organisations. London : Pan Books, 1985.
Trouver le texte intégralTaylor, Brian. Learning organisations : Concepts to reality. Birmingham : University of Central England in Birmingham, 2000.
Trouver le texte intégralIsmail, Johari. Enigma politik Anwar : Igauan atau realiti ? Kuala Lumpur : R&S Founder Vision, 1999.
Trouver le texte intégralMarrec, Anne. La gestion des nouvelles organisation virtuelles : Un sport extrême. Saint-Nicolas, QC : Presses de l'Université Laval, 2005.
Trouver le texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Organisational reality"
Duignan, Patrick A. « Fuzzy Leadership : Dancing with Organisational Reality ». Dans Fuzzy Systems Design, 3–23. Heidelberg : Physica-Verlag HD, 1998. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1885-7_1.
Texte intégralKamaté, Caroline. « HOF : Adjusting the Rule-Based Safety/Managed Safety Balance and Keeping Pace with a Changing Reality ». Dans Human and Organisational Factors, 133–38. Cham : Springer International Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-25639-5_16.
Texte intégralStahl, Bernd Carsten. « Addressing Ethical Issues in AI ». Dans SpringerBriefs in Research and Innovation Governance, 55–79. Cham : Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-69978-9_5.
Texte intégralCranmer, Eleanor, Timothy Jung, M. Claudia tom Dieck et Amanda Miller. « Understanding the Acceptance of Augmented Reality at an Organisational Level : The Case of Geevor Tin Mine Museum ». Dans Information and Communication Technologies in Tourism 2016, 637–50. Cham : Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-28231-2_46.
Texte intégralKrystek, Ulrich, Wolfgang Redel et Sebastian Reppegather. « Virtuelle Organisationen zwischen Illusion und Realität ». Dans Grundzüge virtueller Organisationen, 1–2. Wiesbaden : Gabler Verlag, 1997. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-87046-9_1.
Texte intégralWhiston, Thomas G. « So You Really Want Integration ? The Ten-by-Three Recipe ». Dans Managerial and Organisational Integration, 213–24. London : Springer London, 1992. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4471-1839-8_10.
Texte intégralGerhardt, Thomas. « Ausgangssituation : Transaktionskostentheorie als ökonomische Organisationstheorie im Kontext der Neuen Institutionenökonomie ». Dans Theorie und Realität ökonomischer Organisation, 1–16. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-09043-4_1.
Texte intégralGerhardt, Thomas. « Wissenschaftstheorie und Ökonomie ». Dans Theorie und Realität ökonomischer Organisation, 17–54. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-09043-4_2.
Texte intégralGerhardt, Thomas. « Erklärungsansätze zur vertikalen Integration ». Dans Theorie und Realität ökonomischer Organisation, 55–82. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-09043-4_3.
Texte intégralGerhardt, Thomas. « Transaktionskostenökonomie — Theorie oder Fiktion ? » Dans Theorie und Realität ökonomischer Organisation, 83–126. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-09043-4_4.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Organisational reality"
Nilsson, Susanna, Bjorn Johansson et Arne Jonsson. « Using AR to support cross-organisational collaboration in dynamic tasks ». Dans 2009 8th IEEE International Symposium on Mixed and Augmented Reality (ISMAR). IEEE, 2009. http://dx.doi.org/10.1109/ismar.2009.5336522.
Texte intégralGuzmán Ortiz, Brunnel Eduardo. « Assessment of the impact of using Augmented Reality to support learning ». Dans INNODOCT 2020. Valencia : Editorial Universitat Politècnica de València, 2020. http://dx.doi.org/10.4995/inn2020.2020.11813.
Texte intégralSpeck, Julian B., et Abdolreza T. M. Iravani. « Industry Survey of Risk-Based Life Management Practices ». Dans ASME 2002 Pressure Vessels and Piping Conference. ASMEDC, 2002. http://dx.doi.org/10.1115/pvp2002-1381.
Texte intégralSuciu, Lavinia, et Albu Mădălina. « The Signature-Discourse of the Organisation : Between Symbolism and Reality ». Dans The 4th Virtual International Conference on Advanced Research in Scientific Areas. Publishing Society, 2015. http://dx.doi.org/10.18638/arsa.2015.4.1.768.
Texte intégralFernandes, Constança, Viviana Meirinhos et Ana Cláudia Rodrigues. « VIRTUAL REALITY AND AUGMENTED REALITY IN EDUCATIONAL AND TRAINING ORGANISATIONS : THE PERSPECTIVE OF HUMAN RESOURCES PROFESSIONALS ». Dans 15th International Technology, Education and Development Conference. IATED, 2021. http://dx.doi.org/10.21125/inted.2021.1190.
Texte intégralSung, Raymond C. W., James M. Ritchie, Theodore Lim et Hugo Medellin. « Assembly Planning and Motion Study Using Virtual Reality ». Dans ASME-AFM 2009 World Conference on Innovative Virtual Reality. ASMEDC, 2009. http://dx.doi.org/10.1115/winvr2009-713.
Texte intégralHawking, Paul, Andrew Stein et Susan Foster. « e-HR and Employee Self Service : A Case Study of a Victorian Public Sector Organisation ». Dans InSITE 2004 : Informing Science + IT Education Conference. Informing Science Institute, 2004. http://dx.doi.org/10.28945/2757.
Texte intégralAtanasovski, Atanasko, Zorica Bozinovska Lazarevska et Marina Trpeska. « CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR UNDERSTANDING EMERGING TECHNOLOGIES THAT SHAPE THE ACCOUNTING AND ASSURANCE PROFESSION OF THE FUTURE ». Dans Economic and Business Trends Shaping the Future. Ss Cyril and Methodius University, Faculty of Economics-Skopje, 2020. http://dx.doi.org/10.47063/ebtsf.2020.0005.
Texte intégralEttema, Roelof, Goran Gumze, Katja Heikkinen et Kirsty Marshall. « European Integrated Care Horizon 2020 : increase societal participation ; reduce care demands and costs ». Dans CARPE Conference 2019 : Horizon Europe and beyond. Valencia : Universitat Politècnica València, 2019. http://dx.doi.org/10.4995/carpe2019.2019.10175.
Texte intégralHaig-Smith, Timothy, et Maureen Tanner. « Cloud Computing as an Enabler of Agile Global Software Development ». Dans InSITE 2016 : Informing Science + IT Education Conferences : Lithuania. Informing Science Institute, 2016. http://dx.doi.org/10.28945/3477.
Texte intégral