Bibliographies thématiques / Nash-bargaining modèle

Sommaire

  1. Articles de revues
  2. Thèses
  3. Livres
  4. Chapitres de livres
  5. Actes de conférences

Littérature scientifique sur le sujet « Nash-bargaining modèle »

Auteur : Grafiati
Publié le 21 décembre 2024

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Articles de revues sur le sujet "Nash-bargaining modèle"

1

Woźniak, Marcin. « MODELE POSZUKIWAŃ I DOPASOWAŃ JAKO NARZĘDZIE BADANIA RYNKÓW PRACY ». Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 74, no 4 (3 novembre 2018) : 219–37. http://dx.doi.org/10.14746/rpeis.2012.74.4.15.

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Résumé :
Celem artykułu jest przybliżenie zagadnień związanych z modelami poszukiwań i dopasowań oraz zobrazowanie ich potencjalnych możliwości w zakresie analizy rynków pracy. W sekcji pierwszej tekstu skrótowo przedstawiono rys historyczny wspomnianych modeli oraz dwa ich główne kierunki rozwoju. Następnie zaprezentowano jeden z najstarszych, lecz i najszerzej w literaturze omawianych modeli: model sekwencyjnego poszukiwania pracy. W drugiej sekcji tekstu szczegółowo przedstawiono podstawowy model Mortensena i Pissaridesa. Najpierw omówione są założenia teoretyczne, następnie mechanizm poszukiwań i dopasowań, warunki tworzenia i destrukcji miejsc pracy oraz powiązane z nimi ustalenie płac na rynku (Nash Bargaining Solution – NBS), co w efekcie prowadzi do ustalenia stanu stacjonarnego modelu (steady-state equilibrium). W kolejnej części tekstu, na podstawie literatury, zostaje omówione i przedstawione zastosowanie modelu w analizach rynku pracy. Autor zwraca uwagę na zagadnienia najbliższe jego zainteresowaniom badawczym – na modelowaniu cyklu gospodarczego i polityki rynku pracy. W tych dwóch aspektach omówione zostają również potencjalne problemy i krytyka, z jaką model Mortensena i Pissaridesa się spotkał.
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Thèses sur le sujet "Nash-bargaining modèle"

1

Nguyen, Quang Huy. « Facteurs sociaux et adoption de l’agriculture biologique : apport de l’analyse économique ». Electronic Thesis or Diss., Strasbourg, 2024. http://www.theses.fr/2024STRAB006.

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Résumé :
L’objectif principal de cette thèse est d’examiner les facteurs sociaux qui influencent l’adoption de l’agriculture biologique. Nous avons dérivé et répondu aux questions centrales des chapitres pour réaliser cet objectif. Chaque chapitre analyse un groupe de facteurs (normes sociales, formation et conseils techniques, contrat de vente, certification et traçabilité, voisins et leadership; leadership et partage d’information). Une analyse économique différente est appliquée : régression méta-analyse ; expérience sur le terrain avec expérience de choix discret ; modèle théorique ; et expérimentation sur le terrain avec jeu de négociation de Nash. Cette thèse peut servir de référence pour la conception et la mise en œuvre d’expériences contextualisées de laboratoire sur le terrain avec des agriculteurs. Il s’agit de l’une des premières études à proposer un modèle théorique pour des expériences en laboratoire sur le terrain utilisant la négociation de Nash dans l’agriculture biologique
The primary object of this thesis is to examine the social factors influencing the adoption of organic agriculture. We derived and answered the central questions in the abovementioned chapters to realize this objective. Each chapter analyzed a group of factors (social norms; the training and technical advice, sales contract, certification and traceability, neighbors, and leadership; leadership and information sharing) comprehensively and applied respectively a different economic analysis to answer its question: meta-analysis regression; field experiment with discrete choice experience; theoretical model; and field experiment with Nash-bargaining game. This thesis may be a reference for designing and implementing contextualized lab-in-field experiments with farmers. It is one of the first studies to propose a theoretical building for lab-in-field experiments using Nash bargaining in organic agriculture
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Livres sur le sujet "Nash-bargaining modèle"

1

Mark, Gertler. Unemployment fluctuations with staggered nash wage bargaining. Cambridge, Mass : National Bureau of Economic Research, 2006.

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Myles, Gareth D. Do unions reduce discrimination ? : A model of Nash bargaining between a union and an employer with discriminatory tastes. Coventry : University of Warwick, Dept. of Economics, 1990.

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3

Myles, Gareth D. Do unions reduce discrimination ? : A model of Nash bargaining between a union and an employer with employer with discriminatory tastes. Coventry : University of Warwick Department of Economics, 1990.

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Chapitres de livres sur le sujet "Nash-bargaining modèle"

1

Okada, Akira. « A Noncooperative Approach to the Nash Bargaining Problem ». Dans Game Equilibrium Models III, 7–33. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 1991. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-07367-4_3.

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2

Boyer, Marcel, et Anne Catherine Faye. « Music Royalty Rates for Different Business Models : Lindahl Pricing and Nash Bargaining ». Dans Encyclopedia of Law and Economics, 1453–59. New York, NY : Springer New York, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4614-7753-2_761.

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3

Boyer, Marcel, et Anne Catherine Faye. « Music Royalty Rates for Different Business Models : Lindahl Pricing and Nash Bargaining ». Dans Encyclopedia of Law and Economics, 1–7. New York, NY : Springer New York, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4614-7883-6_761-1.

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Actes de conférences sur le sujet "Nash-bargaining modèle"

1

Shankaran, Sriram, et Tom Vandeputte. « Game-Theoretic Models for Cooperative Equilibrium Solutions of Interacting Engineering Sub-Systems ». Dans ASME Turbo Expo 2014 : Turbine Technical Conference and Exposition. American Society of Mechanical Engineers, 2014. http://dx.doi.org/10.1115/gt2014-25293.

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Résumé :
Although game-theoretical models to study social and economic problems have existed for a long time, they have been sparsely used for the design of engineering systems. This is due to the significant theoretical hurdles posed by game formulations for real engineering environments /problems. In this study we show our first attempt at adapting the frame-work of game-theoretical models for engineering problems, in particular the aero-mechanical optimization of a notional turbine blade. We pose the design problem as a series of games, starting with the determination of the Pareto front, the non-cooperative (disagreement) point and the optimal solution as the tangent intersection of the Pareto front and contours of the overall system objective. We present gradient-based algorithms that determine the Pareto front, the non-cooperative solution and the tangent solution. The solution to this series of games provides the basis of a new equilibrium concept namely, System Optimal Cooperative Solution (SOCS), which is the central theme of this paper. Finally we compare the SOCS solution against other cooperative solutions like Nash-Bargaining [1]. The results of this study show that in engineering environments previously known cooperative solutions like Nash-Bargaining and Kalai-Smordinsky [2] are not that important while the notion of a System Optimal Cooperative Solution, SOCS, is the equilibrium solution of relevance. For the particular example we consider, the SOCS is shown to be more favoring the aerodynamic performance when compared against the Nash-Bargaining equilibrium solution.
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2

Abdelghaffar, Hossam M., Hao Yang et Hesham A. Rakha. « Developing a de-centralized cycle-free nash bargaining arterial traffic signal controller ». Dans 2017 5th IEEE International Conference on Models and Technologies for Intelligent Transportation Systems (MT-ITS). IEEE, 2017. http://dx.doi.org/10.1109/mtits.2017.8005732.

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