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Laud, Robert, Jorge Arevalo et Matthew Johnson. « Role context change and actionable career knowledge for practicing managers ». Career Development International 24, no 3 (10 juin 2019) : 222–38. http://dx.doi.org/10.1108/cdi-07-2018-0196.
Texte intégralRajadhyaksha, Ujvala. « Managerial Competence : Do Technical Capabilities Matter ? » Vikalpa : The Journal for Decision Makers 30, no 2 (avril 2005) : 47–56. http://dx.doi.org/10.1177/0256090920050204.
Texte intégralKolbergytė, Aušra, et Aistė Dromantaitė. « A Theoretical Analysis of Managerial Growth in the Context of Organizational Change ». Sustainability 14, no 8 (11 avril 2022) : 4523. http://dx.doi.org/10.3390/su14084523.
Texte intégralLIVIU, TUDOR. « Change in Textile and Clothing Industry ». Industria Textila 69, no 01 (1 mars 2018) : 37–43. http://dx.doi.org/10.35530/it.069.01.1449.
Texte intégralMarcus Garvey, Akhimien Emmanuel et Chika Margret-Mary Egwuatu. « The Role of Managerial Skills on the Performance of Small and Medium Enterprise (SMES) in Jabi District, Abuja, Nigeria ». Economit Journal : Scientific Journal of Accountancy, Management and Finance 3, no 2 (18 avril 2023) : 112–22. http://dx.doi.org/10.33258/economit.v3i2.876.
Texte intégralTayaborworn, Kanjana, et Surachai Suksakulchai. « A Study of Factors Affecting the Self-managerial Skills of Undergraduate Students on Online Learning ». International Journal of Information and Education Technology 13, no 12 (2023) : 1844–49. http://dx.doi.org/10.18178/ijiet.2023.13.12.1997.
Texte intégral., Karwanto. « MANAGERIAL SKILL IN IMPROVING THE EXCELLENCE OF LEARNING ». Edusentris 3, no 1 (30 mars 2016) : 57. http://dx.doi.org/10.17509/edusentris.v3i1.206.
Texte intégralKang, Lakhwinder Singh, et Surinder Sharma. « Managerial Skills and Attitude of MBA and Non-MBA Employees ». Management and Labour Studies 37, no 2 (mai 2012) : 77–92. http://dx.doi.org/10.1177/0258042x1203700201.
Texte intégralBakoš, Lukáš, et Bronislava Strnádelová. « Comparison of group and individual soft skills development programs - ». Management 27, no 2 (22 décembre 2022) : 153–76. http://dx.doi.org/10.30924/mjcmi.27.2.9.
Texte intégralPakalniņa, Rasa, et Maija Ročāne. « THE IMPORTANCE OF TEACHERS` LEADERSHIP SKILLS DEVELOPMENT FOR SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CULTURE IN EDUCATIONAL INSTITUTION ». SOCIETY. INTEGRATION. EDUCATION. Proceedings of the International Scientific Conference 1 (22 mai 2024) : 487–95. http://dx.doi.org/10.17770/sie2024vol1.7920.
Texte intégralYang, Yi-Feng. « Leadership and Satisfaction in Change Commitment ». Psychological Reports 108, no 3 (juin 2011) : 717–36. http://dx.doi.org/10.2466/01.28.pr0.108.3.717-736.
Texte intégralBrusati, Luca, et Viviana Capurso. « Public administration reform : a managerial perspective ». Moldoscopie, no 2(97) (février 2023) : 59–67. http://dx.doi.org/10.52388/1812-2566.2022.2(97).06.
Texte intégralRaimi, Lukman. « Different Models of Career Reinvention and Retooling in The Post-Pandemic Era ». Scientific Conference on Economics and Entrepreneurship Proceedings SCEE`2021 Proceedings (17 février 2022) : 73–81. http://dx.doi.org/10.7250/scee.2021.0008.
Texte intégralSavluk, Halyna, Sopfiia Dovbnia, Hanna Tsvietkova, Taras Olefirenko et Irina Voityuk. « Reshaping the Preservice Preschool Teachers’ Curriculum to Give the Emphasis to the Managerial Domain ». European Journal of Educational Research 11, no 3 (15 juillet 2022) : 1273–87. http://dx.doi.org/10.12973/eu-jer.11.3.1273.
Texte intégralWidianto, Sunu, Yetty Dwi Lestari, Beta Embriyono Adna, Badri Munir Sukoco et Mohammad Nasih. « Dynamic managerial capabilities, organisational capacity for change and organisational performance : the moderating effect of attitude towards change in a public service organisation ». Journal of Organizational Effectiveness : People and Performance 8, no 1 (9 mars 2021) : 149–72. http://dx.doi.org/10.1108/joepp-02-2020-0028.
Texte intégralFitzgerald, Louise, et John Sturt. « Clinicians into Management : On the Change Agenda or Not ? » Health Services Management Research 5, no 2 (juillet 1992) : 137–47. http://dx.doi.org/10.1177/095148489200500206.
Texte intégralKohnová, Lucia, et Nikola Salajová. « Industrial Revolutions and their impact on managerial practice : Learning from the past ». Problems and Perspectives in Management 17, no 2 (25 juin 2019) : 462–78. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.17(2).2019.36.
Texte intégralMURPHY, PAUL R., et RICHARD F. POIST. « Skill Requirements of Contemporary Senior- and Entry-Level Logistics Managers : A Comparative Analysis ». Transportation Journal 45, no 3 (2006) : 46–60. http://dx.doi.org/10.2307/20713643.
Texte intégralMURPHY, PAUL R., et RICHARD F. POIST. « Skill Requirements of Contemporary Senior- and Entry-Level Logistics Managers : A Comparative Analysis ». Transportation Journal 45, no 3 (2006) : 46–60. http://dx.doi.org/10.5325/transportationj.45.3.0046.
Texte intégralNestor, Olha Yu. « Managerial assets of territorial communities : theoretical approaches and applied aspects ». Socio-Economic Problems of the Modern Period of Ukraine, no 1(147) (2021) : 21–26. http://dx.doi.org/10.36818/2071-4653-2021-1-4.
Texte intégralNewell, Terry, James Wolf et Allan Drexler. « Rescuing Training : Joining Learning and Application in a Federal Agency Training Program ». Public Personnel Management 17, no 3 (septembre 1988) : 303–13. http://dx.doi.org/10.1177/009102608801700306.
Texte intégralKarpova, E. G., et E. S. Gurenko. « Values and value orientations of a digital leader in the digital economy era ». Digital Sociology 4, no 4 (26 janvier 2022) : 13–17. http://dx.doi.org/10.26425/2658-347x-2021-4-4-13-17.
Texte intégralKona, Musri, Hadi Prayitno, Dhian Supardam et Nining Idyaningsih. « Managerial Competency Analysis of Educators in Building Excellence Cadets ». International Journal of Science and Society 5, no 3 (28 août 2023) : 389–95. http://dx.doi.org/10.54783/ijsoc.v5i3.758.
Texte intégralLakshminarayanan, Sethumadhavan, Yogesh P. Pai et Badrinarayan Srirangam Ramaprasad. « Competency need assessment : a gap analytic approach ». Industrial and Commercial Training 48, no 8 (3 octobre 2016) : 423–30. http://dx.doi.org/10.1108/ict-04-2016-0025.
Texte intégralNathan, Senthil K., A. Sumathi et Tharun S. Raaghav. « The managerial skills in the game of roll ball - An indigenous game of india ». Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias 3 (11 juin 2024) : 879. http://dx.doi.org/10.56294/sctconf2024879.
Texte intégralArkhipova, Svetlana Mikhailovna. « Transformation of professional competencies of a modern specialist : the formation and development of soft skills ». Lizing (Leasing), no 2 (28 juin 2021) : 51–58. http://dx.doi.org/10.33920/vne-03-2108-06.
Texte intégralShaikh, A., C. A. Bisschoff et C. J. Botha. « A Theoretical Model to Measure Managerial and Leadership Competence of Business School Managers ». Journal of Economics and Behavioral Studies 9, no 6 (15 janvier 2018) : 149–65. http://dx.doi.org/10.22610/jebs.v9i6.2012.
Texte intégralMyers, Christopher G., Anna T. Mayo, Allen Kachalia, Daniel Polsky et Kathleen M. Sutcliffe. « Covid-19 has made clear why all physicians need to know about the business of healthcare ». Journal of Patient Safety and Risk Management 26, no 2 (27 janvier 2021) : 51–55. http://dx.doi.org/10.1177/2516043521990255.
Texte intégralMoore, Ben. « What competencies will be needed to manage Artificial Intelligence in the workplace ? (An AI perspective) ». Assessment and Development Matters 16, no 1 (20 février 2024) : 4–8. http://dx.doi.org/10.53841/bpsadm.2024.16.1.4.
Texte intégralKiers, Jethro, Jaap Seinhorst, Mirthe Zwanenburg et Klaas Stek. « Which Strategies and Corresponding Competences Are Needed to Improve Supply Chain Resilience : A COVID-19 Based Review ». Logistics 6, no 1 (1 février 2022) : 12. http://dx.doi.org/10.3390/logistics6010012.
Texte intégralOliveira, Iria Barbara de, Aida Maris Peres, Rodrigo Almeida Bastos, Mary Casey et Fiona Timmins. « Managerial Competencies Engaged in Innovative Actions in Primary Health Care : A Qualitative Study of Brazilian Nurses ». Journal of Nursing Management 2023 (13 octobre 2023) : 1–9. http://dx.doi.org/10.1155/2023/8746398.
Texte intégralBivol, Teodor. « Study on managerial communication based on students’ learning needs ». Moldoscopie, no 1(98) (septembre 2023) : 132–41. http://dx.doi.org/10.52388/1812-2566.2023.1(98).11.
Texte intégralBrožová, Helena, Jana Horáková et Jiří Fiedler. « LECTURERS’ MANAGERIAL COMPETENCIES IMPORTANT FOR STUDENTS AT THE CZECH UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES ». Problems of Education in the 21st Century 76, no 4 (15 août 2018) : 465–82. http://dx.doi.org/10.33225/pec/18.76.465.
Texte intégralBoyer, Michael, et Lisa Sovilla. « How to Identify and Remove the Barriers for a Successful Lean Implementation ». Journal of Ship Production 19, no 02 (1 mai 2003) : 116–20. http://dx.doi.org/10.5957/jsp.2003.19.2.116.
Texte intégralCosentino, Antonietta, et Paola Paoloni. « Women’s Skills and Aptitudes as Drivers of Organizational Resilience : An Italian Case Study ». Administrative Sciences 11, no 4 (10 novembre 2021) : 129. http://dx.doi.org/10.3390/admsci11040129.
Texte intégralAlvarez, Laura Patricia Paternina, Carlos Alberto Severiche Sierra, Jorge Luis Perez Sierra, Edna Elizabeth Aldana Rivera, Edinson Enrique Marenco Alarcón et Fabrielo Alfonso Jimenez Bolivar. « Management Training Skills for Technological Management in Business Contexts with Influence in Indigenous Areas of the Colombian Caribbean ». Revista de Gestão Social e Ambiental 18, no 8 (13 juin 2024) : e07313. http://dx.doi.org/10.24857/rgsa.v18n8-120.
Texte intégralSawyer, Anne-Maree, David Green, Anthony Moran et Judith Brett. « Should the nurse change the light globe ? » Journal of Sociology 45, no 4 (24 novembre 2009) : 361–81. http://dx.doi.org/10.1177/1440783309346478.
Texte intégralGuelfi, Silvano, et Paolo Saluto. « Turnover Variances Analysis-Determinants for a Managerial and Competitive Analysis ». International Journal of Business Administration 10, no 2 (28 janvier 2019) : 63. http://dx.doi.org/10.5430/ijba.v10n2p63.
Texte intégralGunawan, Dedy, Nurannafi Farni Syam Maella, Sanhari Prawiradiredja et Citra Rani Angga Riswari. « Examine the Women Communication Managerial Skill at PT LAZ Coal Indonesia ». Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) 7, no 4 (5 juillet 2024) : 10414–22. http://dx.doi.org/10.31539/costing.v7i4.11142.
Texte intégralSmith, Anthony E. « New Technology and the Non-Manual Labour Process in Britain ». Articles 46, no 2 (12 avril 2005) : 306–28. http://dx.doi.org/10.7202/050672ar.
Texte intégralAsep Haryana. « Studi Tentang Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Sebagai Upaya Peningkatan Profesionalitas Guru Di SD Negeri Timuhegar Kecamatan Bojonggambir Kabupaten Tasikmalaya ». Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika 1, no 4 (23 août 2023) : 80–90. http://dx.doi.org/10.61132/arjuna.v1i4.79.
Texte intégralDavey, Braedon, Daniel Lindsay, Justin Cousins et Beverley Glass. « “Why Didn’t They Teach Us This?” A Qualitative Investigation of Pharmacist Stakeholder Perspectives of Business Management for Community Pharmacists ». Pharmacy 11, no 3 (11 juin 2023) : 98. http://dx.doi.org/10.3390/pharmacy11030098.
Texte intégralKijjambu, Nsambu Frederick, et Christina Kyomuhendo. « Internal Controls, Managerial Competence and Financial Performance of ABU Sacco ». American Journal of Finance 7, no 2 (17 juin 2022) : 34–63. http://dx.doi.org/10.47672/ajf.1068.
Texte intégralMoldoveanu, Ion. « Looking into the Antecedents of the Transformation of IT Jobs. A Country-based Perspective ». Management Dynamics in the Knowledge Economy 10, no 3 (1 septembre 2022) : 251–71. http://dx.doi.org/10.2478/mdke-2022-0017.
Texte intégralAnisimova, Sof'ia V., et Nadezhda V. Pilipchuk. « Changing the requirements for state civil servants in the conditions of building a service state ». Vestnik of Samara University. Economics and Management 14, no 1 (16 mai 2023) : 139–47. http://dx.doi.org/10.18287/2542-0461-2023-14-1-139-147.
Texte intégralSHTAL, Tatyana V., Iryna LYTOVCHENKO et Hanna A. POLIAKOVA. « Development of Professional Competency of Managerial Staff on the Basis of Acmeological Approach ». Journal of Advanced Research in Law and Economics 9, no 4 (30 juin 2018) : 1481. http://dx.doi.org/10.14505//jarle.v9.4(34).35.
Texte intégralKaplan, Steven N., et Joshua Rauh. « It's the Market : The Broad-Based Rise in the Return to Top Talent ». Journal of Economic Perspectives 27, no 3 (1 août 2013) : 35–56. http://dx.doi.org/10.1257/jep.27.3.35.
Texte intégralPasko, Oleh, Li Zhang, Edward Markwei Martey, Tetyana Kuts et Linus Baka Joshua. « Does managerial ability matter in corporate sustainability-related dynamics ? An empirical investigation ». Problems and Perspectives in Management 22, no 1 (10 janvier 2024) : 128–46. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.22(1).2024.12.
Texte intégralPugh, Lyndon. « The management of hybrid libraries ». Library and Information Research 29, no 92 (22 septembre 2009) : 13–31. http://dx.doi.org/10.29173/lirg194.
Texte intégralSinyagina, Natalia. « SOCIAL-COGNITIVE DETERMINANTS OF MANAGERIAL SUCCESS : A REVIEW OF SCIENTIFIC APPROACHES ». Main Issues Of Pedagogy And Psychology 22, no 2 (26 novembre 2022) : 35–42. http://dx.doi.org/10.24234/miopap.v22i2.437.
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