Littérature scientifique sur le sujet « Leadership theory »
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Articles de revues sur le sujet "Leadership theory"
Goodson, Jane R., Gail W. McGee et James F. Cashman. « Situational Leadership Theory ». Group & ; Organization Studies 14, no 4 (décembre 1989) : 446–61. http://dx.doi.org/10.1177/105960118901400406.
Texte intégralNorris, William R., et Robert P. Vecchio. « Situational Leadership Theory ». Group & ; Organization Management 17, no 3 (septembre 1992) : 331–42. http://dx.doi.org/10.1177/1059601192173010.
Texte intégralPearce, Craig L., Jay A. Conger et Edwin A. Locke. « Shared leadership theory ». Leadership Quarterly 18, no 3 (juin 2007) : 281–88. http://dx.doi.org/10.1016/j.leaqua.2007.03.009.
Texte intégralPearce, Craig L., Jay A. Conger et Edwin A. Locke. « Shared leadership theory ». Leadership Quarterly 19, no 5 (octobre 2008) : 622–28. http://dx.doi.org/10.1016/j.leaqua.2008.07.005.
Texte intégralKenney, Matthew T. « Evolutionary leadership theory ». Journal of Leadership Studies 6, no 1 (mars 2012) : 85–89. http://dx.doi.org/10.1002/jls.21233.
Texte intégralRaelin, Joseph A., Stephen Kempster, Howard Youngs, Brigid Carroll et Brad Jackson. « Practicing leadership-as-practice in content and manner ». Leadership 14, no 3 (1 février 2018) : 371–83. http://dx.doi.org/10.1177/1742715017752422.
Texte intégralHorowitz, Shale, et Min Ye. « Leadership preferences and ethnic bargaining : theory and illustrations ». Indian Growth and Development Review 13, no 2 (18 octobre 2019) : 353–89. http://dx.doi.org/10.1108/igdr-07-2019-0070.
Texte intégralLakshman, C. « A theory of leadership for quality : Lessons from TQM for leadership theory1 ». Total Quality Management & ; Business Excellence 17, no 1 (janvier 2006) : 41–60. http://dx.doi.org/10.1080/14783360500249729.
Texte intégral안경승. « Personality Theory and Leadership ». Journal of Counseling and Gospel 8, no ll (mai 2007) : 227–52. http://dx.doi.org/10.17841/jocag.2007.8..227.
Texte intégral윤무학. « Xun Zi’s leadership theory ». Journal of Eastern Philosophy ll, no 69 (février 2012) : 41–68. http://dx.doi.org/10.17299/tsep..69.201202.41.
Texte intégralThèses sur le sujet "Leadership theory"
Wood, Gabrielle M. « Authentic leadership do we really need another leadership theory ? / ». Fairfax, VA : George Mason University, 2007. http://hdl.handle.net/1920/2921.
Texte intégralTitle from PDF t.p. (viewed Jan. 22, 2008). Thesis director: Stephen J. Zaccaro. Submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy in Psychology. Vita: p. 118-119. Includes bibliographical references (p. 109-117). Also available in print.
De, Souza P. R. « Leadership, participation and democratic theory ». Thesis, University of Sussex, 1986. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.375153.
Texte intégralKomai, Mana. « An Economic Theory of Leadership ». Diss., Virginia Tech, 2003. http://hdl.handle.net/10919/11194.
Texte intégralPh. D.
Hess, Clara E. « Trust in Leadership : The Role of Implicit Leadership Theory Congruence ». NCSU, 2010. http://www.lib.ncsu.edu/theses/available/etd-03252010-120318/.
Texte intégralGaines, Kathryn Ann. « A Communicative Theory of Leadership Practice ». Antioch University / OhioLINK, 2007. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=antioch1193149740.
Texte intégralRobertson, Grant. « Distributing team leadership : a grounded theory study of how followers exercise leadership ». UWA Business School, 2009. http://theses.library.uwa.edu.au/adt-WU2010.0039.
Texte intégralKnee, Robert Everett. « Understanding leader representations : Beyond implicit leadership theory ». Thesis, Virginia Tech, 2006. http://hdl.handle.net/10919/35390.
Texte intégralMaster of Science
Morales, Carolyn J. « Intersectionality : Engaging the Epistemology of Leadership Theory ». Antioch University / OhioLINK, 2019. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=antioch1569507340956926.
Texte intégralSimpson, Mark Aloysius. « Complexity Theory of Leadership and Management Information ». ScholarWorks, 2018. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/6121.
Texte intégralPrax, Patrick. « Leadership behind the Screen : New Theory about Leadership in Online Role-Playing Games ». Thesis, Uppsala University, Media and Communication, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-98691.
Texte intégralPurpose/Aim: The aim of this paper is to study how guild leaders in World of Warcraft (WOW) and leaders of real life organizations compare in terms of tasks, every-day experiences, environment, responsibilities and motivation. This comparison is used to build a new theory describing leadership in Massively Multiplayer Online Role Playing Games (MMORPGs).
Material/Method: The paper uses the grounded theory approach to build a new theory. 12 interviews were conducted, six with WOW guild leaders and six with leaders of real life organizations. The Four Capacities Framework and the Leadership Grid were used to analyze and compare the results of the interviews.
Main results: Leadership in MMORPGs is as complex and challenging as real life leadership with the difference that it stresses the internal relationships of the organization very much while neglecting outside relations to a big extend. Guild leadership is in many ways similar to real life leadership as both require long term political decisions, policy setting and good work in the field of human resources. However, it stresses the ability to build working social relationships and to motivate using only digital communication. Some aspects of real life leadership like customer orientation and an organizational instance over the leader like an owner or share holders that the leader is responsible to are not existent.
Livres sur le sujet "Leadership theory"
Chandler, Jennifer L. S., et Robert E. Kirsch. Critical Leadership Theory. Cham : Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-96472-0.
Texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 5e éd. Thousand Oaks : Sage Publications, 2010.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 5e éd. Thousand Oaks : Sage Publications, 2010.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 4e éd. Thousand Oaks : SAGE Publications, 2007.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 5e éd. Thousand Oaks : Sage Publications, 2010.
Trouver le texte intégralDaft, Richard L. Leadership : Theory and practice. Fort Worth, Tex : Dryden Press, 1999.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 6e éd. Thousand Oaks : SAGE, 2013.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. Thousand Oaks, Calif : Sage Publications, 1997.
Trouver le texte intégralNorthouse, Peter Guy. Leadership : Theory and practice. 5e éd. Thousand Oaks : Sage Publications, 2010.
Trouver le texte intégralHarrison, Christian. Leadership Theory and Research. Cham : Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-68672-1.
Texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Leadership theory"
Kalshoven, Karianne, et Paul G. W. Jansen. « Leadership Theory ». Dans Encyclopedia of Business and Professional Ethics, 1–5. Cham : Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_56-1.
Texte intégralAlexandre, Jane M. « Enhancing the Theory ». Dans Dance Leadership, 199–201. London : Palgrave Macmillan UK, 2017. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-57592-0_10.
Texte intégralDennis, Robert S., Linda Kinzler-Norheim et Mihai Bocarnea. « Servant Leadership Theory ». Dans Servant Leadership, 169–79. London : Palgrave Macmillan UK, 2010. http://dx.doi.org/10.1057/9780230299184_14.
Texte intégralEacott, Scott. « Beyond “Leadership” ». Dans Educational Leadership Theory, 95–111. Singapore : Springer Singapore, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-981-10-6568-2_5.
Texte intégralSklaveniti, Chrysavgi. « Relational Leadership Theory ». Dans Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, 5417–20. Cham : Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-20928-9_2196.
Texte intégralSklaveniti, Chrysavgi. « Relational Leadership Theory ». Dans Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance, 1–5. Cham : Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-31816-5_2196-1.
Texte intégralKelly, Anthony. « Trait leadership theory ». Dans Dynamic Management and Leadership in Education, 15–22. London : Routledge, 2021. http://dx.doi.org/10.4324/9781003217220-2.
Texte intégralPeck, Edward, et Helen Dickinson. « Epilogue : Theory and Research in the Performative Theory of Leadership ». Dans Performing Leadership, 189–94. London : Palgrave Macmillan UK, 2009. http://dx.doi.org/10.1057/9780230246171_11.
Texte intégralMacdonald, Ian, Catherine Burke et Karl Stewart. « What Use is Theory ? » Dans Systems Leadership, 7–14. Second edition. | Abingdon, Oxon ; New York, NY : Routledge, 2018. : Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9781315178486-1.
Texte intégralBeerel, Annabel. « Introduction to leadership theory ». Dans Rethinking Leadership, 29–41. 1 Edition. | New York : Routledge, 2021. : Routledge, 2021. http://dx.doi.org/10.4324/9781003044444-3.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Leadership theory"
Brasher, Ana M. « Coaching Safety Leadership Using the Situational Leadership Theory ». Dans SPE International Conference on Health, Safety, and Environment in Oil and Gas Exploration and Production. Society of Petroleum Engineers, 2008. http://dx.doi.org/10.2118/112011-ms.
Texte intégralARSENIJEVIĆ, JASMINA, et MARIJA M. NIKOLIĆ. « COMMON MISTAKES IN LEADERSHIP ». Dans SCIENCE TODAY : FROM THEORY TO PRACTICE. Publishing House Science and Innovation Center, 2016. http://dx.doi.org/10.12731/sciencetoday.2016.25-32.
Texte intégralSiokos, George. « Leadership and Culture : Turning Theory into Reality ». Dans SPE International Health, Safety & Environment Conference. Society of Petroleum Engineers, 2006. http://dx.doi.org/10.2118/98760-ms.
Texte intégralCastro, António, et Delfina Soares. « Connecting leadership and knowledge ». Dans ICEGOV2014 : 8th International Conference on Theory and Practice of Electronic Governance. New York, NY, USA : ACM, 2014. http://dx.doi.org/10.1145/2691195.2691229.
Texte intégralZolotarev, V. V., R. R. Nazirov, G. V. Ovechkin et P. V. Ovechkin. « Optimizing Theory : Taking Over the Leadership Baton From Classic Coding Theory ». Dans 16th All-Russia Open Conference on Current Problems in Remote Sensing of the Earth from Space. Space Research Institute of the Russian Academy of Sciences, 2019. http://dx.doi.org/10.21046/rorse2018.198.
Texte intégralStansberry Beard, Karen. « ENGAGED LEADERSHIP : AN INTERNATIONAL QUALITATIVE STUDY LINKING EFFECTIVE SCHOOL LEADERSHIP WITH FLOW THEORY RESEARCH ». Dans International Technology, Education and Development Conference. IATED, 2016. http://dx.doi.org/10.21125/iceri.2016.1930.
Texte intégralWang, Danyang, et Lu Ma. « The theory and research review of Shared leadership ». Dans 2017 International Conference on Sports, Arts, Education and Management Engineering (SAEME 2017). Paris, France : Atlantis Press, 2017. http://dx.doi.org/10.2991/saeme-17.2017.33.
Texte intégralDawson, Shane, Oleksandra Poquet, Cassandra Colvin, Tim Rogers, Abelardo Pardo et Dragan Gasevic. « Rethinking learning analytics adoption through complexity leadership theory ». Dans LAK '18 : International Conference on Learning Analytics and Knowledge. New York, NY, USA : ACM, 2018. http://dx.doi.org/10.1145/3170358.3170375.
Texte intégralNurlasera, Ms. « Exploring theory of spiritual leadership : constructing a model ». Dans Proceedings of the 16th International Symposium on Management (INSYMA 2019). Paris, France : Atlantis Press, 2019. http://dx.doi.org/10.2991/insyma-19.2019.23.
Texte intégralFortier, Denise, et Darrin Murray. « POSITIONING THEORY : A FRAMEWORK FOR WOMEN LEADERSHIP TRAINING ». Dans International Conference on Education and New Learning Technologies. IATED, 2017. http://dx.doi.org/10.21125/edulearn.2017.0920.
Texte intégralRapports d'organisations sur le sujet "Leadership theory"
Weichert, Robert S. Leadership Theory Taught in Air Force Distant Learning Programs. Fort Belvoir, VA : Defense Technical Information Center, mars 2013. http://dx.doi.org/10.21236/ada590284.
Texte intégralBrezis, Elise, Paul Krugman et Daniel Tsiddon. Leapfrogging : A Theory of Cycles in National Technological Leadership. Cambridge, MA : National Bureau of Economic Research, octobre 1991. http://dx.doi.org/10.3386/w3886.
Texte intégralField, Adrian. Menzies School Leadership Incubator : Insights. Australian Council for Educational Research, juillet 2021. http://dx.doi.org/10.37517/978-1-74286-637-6.
Texte intégralARMY WAR COLL CARLISLE BARRACKS PA. Army Command and Management - Theory and Practice : A Reference Text for Department of Command, Leadership, and Management 1987-1988. Fort Belvoir, VA : Defense Technical Information Center, août 1987. http://dx.doi.org/10.21236/ada330398.
Texte intégralNolan, Parker Stephen. Network Theory : How Can Its Application Cultivate the Conditions to Support Young Creatives ? Creative Generation, octobre 2021. http://dx.doi.org/10.51163/creative-gen004.
Texte intégralCrossan, Mary, Gerard Seijts, Jeffrey Gandz et Carol Stephenson. Leadership on Trial : A Manifesto for Leadership Development. Richard Ivey School of Business, 2010. http://dx.doi.org/10.5206/iveypub.44.2010.
Texte intégralStawiski, Sarah, Stephen Jeong et Heather Champion. Leadership Development Impact (LDI) Framework. Center for Creative Leadership, novembre 2020. http://dx.doi.org/10.35613/ccl.2020.2040.
Texte intégralHorvath, Joseph A., Jennifer Hedlund, Scott Snook, George B. Forsythe et Robert J. Sternberg. Tacit Knowledge in Military Leadership : Some Research Products and Their Applications to Leadership Development. Fort Belvoir, VA : Defense Technical Information Center, mai 1998. http://dx.doi.org/10.21236/ada344857.
Texte intégralFernandez, Katya, Marian Ruderman et Cathleen Clerkin. Building Leadership resilience : The CORE Framework. Center for Creative Leadership, 2020. http://dx.doi.org/10.35613/ccl.2020.2043.
Texte intégralJeong, Stephen, Sarah Stawiski, Sol Bukin et Heather Champion. Stemming the Great Resignation through Leadership Development. Center for Creative Leadership, 2022. http://dx.doi.org/10.35613/ccl.2022.2051.
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