Articles de revues sur le sujet « Job Replication »
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Kim, Yusik, Rhonda Righter et Ronald Wolff. « Job replication on multiserver systems ». Advances in Applied Probability 41, no 2 (juin 2009) : 546–75. http://dx.doi.org/10.1239/aap/1246886623.
Texte intégralKim, Yusik, Rhonda Righter et Ronald Wolff. « Job replication on multiserver systems ». Advances in Applied Probability 41, no 02 (juin 2009) : 546–75. http://dx.doi.org/10.1017/s0001867800003414.
Texte intégralLynch, Beverly P. « Job Satisfaction in Libraries : A Replication ». Library Quarterly 57, no 2 (avril 1987) : 190–202. http://dx.doi.org/10.1086/601871.
Texte intégralRaaijmakers, Youri, et Sem Borst. « Achievable Stability in Redundancy Systems ». ACM SIGMETRICS Performance Evaluation Review 49, no 1 (22 juin 2022) : 27–28. http://dx.doi.org/10.1145/3543516.3456267.
Texte intégralSaadat, Nazanin, et Amir Masoud Rahmani. « A Two-Level Fuzzy Value-Based Replica Replacement Algorithm in Data Grids ». International Journal of Grid and High Performance Computing 8, no 4 (octobre 2016) : 78–99. http://dx.doi.org/10.4018/ijghpc.2016100105.
Texte intégralLevinson, Edward M. « Job Satisfaction among School Psychologists : A Replication Study ». Psychological Reports 65, no 2 (octobre 1989) : 579–84. http://dx.doi.org/10.2466/pr0.1989.65.2.579.
Texte intégralChang, Ruay-Shiung, Jih-Sheng Chang et Shin-Yi Lin. « Job scheduling and data replication on data grids ». Future Generation Computer Systems 23, no 7 (août 2007) : 846–60. http://dx.doi.org/10.1016/j.future.2007.02.008.
Texte intégralShwe, Thanda, et Masayoshi Aritsugi. « A DATA RE-REPLICATION SCHEME AND ITS IMPROVEMENT TOWARD PROACTIVE APPROACH ». ASEAN Engineering Journal 8, no 1 (1 juin 2018) : 36–52. http://dx.doi.org/10.11113/aej.v8.15497.
Texte intégralBeigrezaei, Mahsa, Abolfazel Toroghi Haghighat et Seyedeh Leili Mirtaheri. « Improve Performance by a Fuzzy-Based Dynamic Replication Algorithm in Grid, Cloud, and Fog ». Mathematical Problems in Engineering 2021 (21 juin 2021) : 1–14. http://dx.doi.org/10.1155/2021/5522026.
Texte intégralKapur, Kanika. « The Impact of Health on Job Mobility : A Measure of Job Lock ». ILR Review 51, no 2 (janvier 1998) : 282–98. http://dx.doi.org/10.1177/001979399805100208.
Texte intégralBansal, Jyoti, Dr Shaveta Rani et Dr Paramjit Singh. « TheWorkQueue with Dynamic Replication-FaultTolerant Scheduler in Desktop Grid Environment ». INTERNATIONAL JOURNAL OF COMPUTERS & ; TECHNOLOGY 11, no 4 (15 octobre 2013) : 2446–51. http://dx.doi.org/10.24297/ijct.v11i4.3128.
Texte intégralM Berry, Devon, Mary Beth Kaylor, Judi Church, Kay Campbell, Tina Mcmillin et Rachelle Wamsley. « Caritas and job environment : A replication of Persky et al ». Contemporary Nurse 43, no 2 (février 2013) : 237–43. http://dx.doi.org/10.5172/conu.2013.43.2.237.
Texte intégralCampion, Michael A. « Interdisciplinary Approaches to Job Design : A Replication with Methodological Extensions. » Academy of Management Proceedings 1987, no 1 (août 1987) : 249–53. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.1987.17534233.
Texte intégralAbdi, Somayeh, Hossein Pedram et Somayeh Mohamadi. « Two Level Job Scheduling and Data Replication in Data Grid ». International Journal of Grid Computing & ; Applications 1, no 1 (30 septembre 2010) : 23–37. http://dx.doi.org/10.5121/ijgca.2010.1103.
Texte intégralLance, Charles E., et Winston Bennett, Jr. « Replication and Extension of Models of Supervisory Job Performance Ratings ». Human Performance 13, no 2 (avril 2000) : 139–58. http://dx.doi.org/10.1207/s15327043hup1302_2.
Texte intégralCampion, Michael A. « Interdisciplinary approaches to job design : A constructive replication with extensions. » Journal of Applied Psychology 73, no 3 (1988) : 467–81. http://dx.doi.org/10.1037/0021-9010.73.3.467.
Texte intégralSolga, Marc, Jaqueline Betz, Moritz Düsenberg et Helen Ostermann. « Political skill in job negotiations : a two-study constructive replication ». International Journal of Conflict Management 26, no 1 (9 février 2015) : 2–24. http://dx.doi.org/10.1108/ijcma-02-2012-0022.
Texte intégralBecker, Deborah R., Richard R. Bebout et Robert E. Drake. « Job preferences of people with severe mental illness : A replication. » Psychiatric Rehabilitation Journal 22, no 1 (1998) : 46–50. http://dx.doi.org/10.1037/h0095266.
Texte intégralMansouri, Najme, et Gholam Hosein Dastghaibyfard. « Job scheduling and dynamic data replication in data grid environment ». Journal of Supercomputing 64, no 1 (9 janvier 2013) : 204–25. http://dx.doi.org/10.1007/s11227-012-0850-2.
Texte intégralDuffy, Ken R., et Seva Shneer. « MDS coding is better than replication for job completion times ». Operations Research Letters 49, no 1 (janvier 2021) : 91–95. http://dx.doi.org/10.1016/j.orl.2020.11.010.
Texte intégralTakalkar, Pradnya, et Michael D. Coovert. « International Replication Note The Dimensionality of Job Satisfaction in India ». Applied Psychology 43, no 3 (juillet 1994) : 415–26. http://dx.doi.org/10.1111/j.1464-0597.1994.tb00837.x.
Texte intégralDoğan, Atakan, Mustafa Müjdat Atanak, Safai Tandoğan, Reha Oğuz Altuğ et Hakan Güray Şenel. « DGridSim : a multi-model discrete-event simulator for real-time data grid systems ». SIMULATION 90, no 11 (21 août 2014) : 1209–30. http://dx.doi.org/10.1177/0037549714545415.
Texte intégralShi, Lei, Jing Xu, Lunfei Wang, Jie Chen, Zhifeng Jin, Tao Ouyang, Juan Xu et Yuqi Fan. « Multijob Associated Task Scheduling for Cloud Computing Based on Task Duplication and Insertion ». Wireless Communications and Mobile Computing 2021 (28 avril 2021) : 1–13. http://dx.doi.org/10.1155/2021/6631752.
Texte intégralJackofsky, Ellen F., et Lawrence H. Peters. « Part-time versus full-time employment status differences : A replication and extension ». Journal of Organizational Behavior 8, no 1 (janvier 1987) : 1–9. http://dx.doi.org/10.1002/job.4030080102.
Texte intégralNANDAGOPAL, MALARVIZHI, S. GAJALAKSHMI et V. RHYMEND UTHARIARAJ. « SCHEDULING WITH JOB CHECKPOINT IN COMPUTATIONAL GRID ENVIRONMENT ». International Journal of Modeling, Simulation, and Scientific Computing 02, no 03 (septembre 2011) : 299–316. http://dx.doi.org/10.1142/s1793962311000517.
Texte intégralLiao, ChenHan, Na Helian, Sining Wu et Mamunur M. Rashid. « Predictive File Replication on the Data Grids ». International Journal of Grid and High Performance Computing 2, no 1 (janvier 2010) : 69–86. http://dx.doi.org/10.4018/jghpc.2010092805.
Texte intégralAlsaih, Mohammed A., Rohaya Latip, Azizol Abdullah, Shamala K. Subramaniam et Kamal Ali Alezabi. « Dynamic Job Scheduling Strategy Using Jobs Characteristics in Cloud Computing ». Symmetry 12, no 10 (6 octobre 2020) : 1638. http://dx.doi.org/10.3390/sym12101638.
Texte intégralCorbett, J. Martin, Robin Martin, Toby D. Wall et Chris W. Clegg. « Technological coupling as a predictor Note of intrinsic job satisfaction : A replication study ». Journal of Organizational Behavior 10, no 1 (janvier 1989) : 91–95. http://dx.doi.org/10.1002/job.4030100108.
Texte intégralEvans, Martin G., et Daniel A. Ondrack. « The Role of Job Outcomes and Values in Understanding the Union's Impact on Job Satisfaction : A Replication ». Human Relations 43, no 5 (mai 1990) : 401–18. http://dx.doi.org/10.1177/001872679004300501.
Texte intégralLash, Timothy L., Lindsay J. Collin et Miriam E. Van Dyke. « The Replication Crisis in Epidemiology : Snowball, Snow Job, or Winter Solstice ? » Current Epidemiology Reports 5, no 2 (12 avril 2018) : 175–83. http://dx.doi.org/10.1007/s40471-018-0148-x.
Texte intégralNazir, Babar, Kalim Qureshi et Paul Manuel. « Replication based fault tolerant job scheduling strategy for economy driven grid ». Journal of Supercomputing 62, no 2 (12 avril 2012) : 855–73. http://dx.doi.org/10.1007/s11227-012-0756-z.
Texte intégralWang, Chao, Zhe Zhang, Xiaosong Ma, Sudharshan S. Vazhkudai et Frank Mueller. « Improving the availability of supercomputer job input data using temporal replication ». Computer Science - Research and Development 23, no 3-4 (6 mai 2009) : 149–57. http://dx.doi.org/10.1007/s00450-009-0082-8.
Texte intégralSmith, Carlla S., et Michael T. Brannick. « A role and expectancy model of participative decision-making : A replication and theoretical extension ». Journal of Organizational Behavior 11, no 2 (mars 1990) : 91–104. http://dx.doi.org/10.1002/job.4030110202.
Texte intégralSaleh, Alireza, Reza Javidan et Mohammad Taghi FatehiKhajeh. « A four-phase data replication algorithm for data grid ». Journal of Advanced Computer Science & ; Technology 4, no 1 (12 avril 2015) : 163. http://dx.doi.org/10.14419/jacst.v4i1.4009.
Texte intégralTaheri, Javid, Albert Y. Zomaya, Pascal Bouvry et Samee U. Khan. « Hopfield neural network for simultaneous job scheduling and data replication in grids ». Future Generation Computer Systems 29, no 8 (octobre 2013) : 1885–900. http://dx.doi.org/10.1016/j.future.2013.04.020.
Texte intégralBakker, Arnold B., Hetty Van Emmerik et Pim Van Riet. « How job demands, resources, and burnout predict objective performance : A constructive replication ». Anxiety, Stress & ; Coping 21, no 3 (juillet 2008) : 309–24. http://dx.doi.org/10.1080/10615800801958637.
Texte intégralJohnston, Mark W., A. Parasuraman, Charles M. Futrell et Jeffrey Sager. « Performance and job satisfaction effects on salesperson turnover : A replication and extension ». Journal of Business Research 16, no 1 (janvier 1988) : 67–83. http://dx.doi.org/10.1016/0148-2963(88)90081-1.
Texte intégralElango, P., K. Kuppusamy et N. Prabhu. « Data Replication Using Data Mining Techniques ». Asian Journal of Computer Science and Technology 8, S1 (22 avril 2021) : 107–9. http://dx.doi.org/10.51983/ajcst-2019.8.s1.1939.
Texte intégralZhao, Genliang, et Zhe Xue. « HR Management Big Data Mining Based on Computational Intelligence and Deep Learning ». International Journal of Antennas and Propagation 2021 (23 octobre 2021) : 1–13. http://dx.doi.org/10.1155/2021/1657236.
Texte intégralMüller, Günter F. « Dimensions of Self-Leadership : A German Replication and Extension ». Psychological Reports 99, no 2 (octobre 2006) : 357–62. http://dx.doi.org/10.2466/pr0.99.2.357-362.
Texte intégralLin, Jia-Chun, Fang-Yie Leu et Ying-Ping Chen. « Analyzing job completion reliability and job energy consumption for a heterogeneous MapReduce cluster under different intermediate-data replication policies ». Journal of Supercomputing 71, no 5 (11 septembre 2014) : 1657–77. http://dx.doi.org/10.1007/s11227-014-1286-7.
Texte intégralWright, Thomas A., et Dennis A. Sweeney. « The call for an increased role of replication, extension, and mixed-methods study designs in organizational research ». Journal of Organizational Behavior 37, no 3 (27 octobre 2015) : 480–86. http://dx.doi.org/10.1002/job.2059.
Texte intégralWeaver, Charles N. « Black-White Differences in Job Preferences : 16 Years Later ». Psychological Reports 71, no 3_suppl (décembre 1992) : 1087–90. http://dx.doi.org/10.2466/pr0.1992.71.3f.1087.
Texte intégralKarnes, Frances A., et J. Christopher McGinnis. « Persons Who Most Impress Gifted Youth : A Replication ». Psychological Reports 74, no 3 (juin 1994) : 851–57. http://dx.doi.org/10.2466/pr0.1994.74.3.851.
Texte intégralFrayne, Colette A., et Gary P. Lathan. « Self-Management Training for Increasing Job Attendance : A Follow-up and a Replication. » Academy of Management Proceedings 1988, no 1 (août 1988) : 206–10. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.1988.4980543.
Texte intégralJolfaei, Fatemeh. « Improvement of Job Scheduling and Tow Level Data Replication Strategies in Data Grid ». International Journal of Mobile Network Communications & ; Telematics 2, no 3 (30 juin 2012) : 21–36. http://dx.doi.org/10.5121/ijmnct.2012.2303.
Texte intégralNazir, Babar, Faiza Ishaq, Shahaboddin Shamshirband et Anthony Chronopoulos. « The Impact of the Implementation Cost of Replication in Data Grid Job Scheduling ». Mathematical and Computational Applications 23, no 2 (25 mai 2018) : 28. http://dx.doi.org/10.3390/mca23020028.
Texte intégral., S. K. Aparnaa. « AN ENHANCED ADAPTIVE SCORING JOB SCHEDULING ALGORITHM WITH REPLICATION STRATEGY IN GRID ENVIRONMENT ». International Journal of Research in Engineering and Technology 03, no 04 (25 avril 2014) : 680–84. http://dx.doi.org/10.15623/ijret.2014.0304120.
Texte intégralGolembiewski, Robert T., Robert Boudreau, Keiichi Goto et Tadamasa Murai. « TRANSNATIONAL PERSPECTIVES ON JOB BURNOUT : REPLICATION OF PHASE MODEL RESULTS AMONG JAPANESE RESPONDENTS ». International Journal of Organizational Analysis 1, no 1 (janvier 1993) : 7–27. http://dx.doi.org/10.1108/eb028781.
Texte intégralLatham, Gary P., et Colette A. Frayne. « Self-management training for increasing job attendance : A follow-up and a replication. » Journal of Applied Psychology 74, no 3 (1989) : 411–16. http://dx.doi.org/10.1037/0021-9010.74.3.411.
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