Littérature scientifique sur le sujet « Job hunting »
Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres
Sommaire
Consultez les listes thématiques d’articles de revues, de livres, de thèses, de rapports de conférences et d’autres sources académiques sur le sujet « Job hunting ».
À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.
Articles de revues sur le sujet "Job hunting"
Urquhart, Kirstie. « Job hunting ». Biochemist 24, no 4 (1 août 2002) : 42–43. http://dx.doi.org/10.1042/bio02404042.
Texte intégralRuth, Ask Miss. « Job Hunting ». Kappa Delta Pi Record 41, no 4 (juillet 2005) : 149. http://dx.doi.org/10.1080/00228958.2005.10532059.
Texte intégralMallon, Melissa. « Job Hunting ». Public Services Quarterly 14, no 1 (31 janvier 2018) : 36–46. http://dx.doi.org/10.1080/15228959.2017.1413482.
Texte intégralLinton, Otha. « Job Hunting ». Academic Radiology 15, no 6 (juin 2008) : 809. http://dx.doi.org/10.1016/j.acra.2008.01.017.
Texte intégralMartin, Terry. « Successful job hunting ». Computing & ; Control Engineering Journal 4, no 3 (1993) : 106. http://dx.doi.org/10.1049/cce:19930023.
Texte intégralSadiku, M. N. O. « Job hunting online ». IEEE Potentials 18, no 5 (décembre 1999) : 19–20. http://dx.doi.org/10.1109/mp.1999.807274.
Texte intégralGersting, Judith L., et Frank H. Young. « Job-hunting 101 ». ACM SIGCSE Bulletin 34, no 4 (décembre 2002) : 20–21. http://dx.doi.org/10.1145/820127.820146.
Texte intégralUrdiales, J. « Facebook Job Hunting ». ITNOW 54, no 3 (27 août 2012) : 46–47. http://dx.doi.org/10.1093/itnow/bws081.
Texte intégralCampbell, M. K. « Letting go [job layoffs, job hunting] ». IEEE Potentials 20, no 3 (2001) : 41–42. http://dx.doi.org/10.1109/45.959854.
Texte intégralGupta, Archana. « Company, Job, and Perceived Advantage Influence on Job Hunting : Evaluating Glassdoor Job Hunting platform ». Journal of Digitovation and Information System 2, no 1 (1 juin 2022) : 31–40. http://dx.doi.org/10.54433/jdiis.2022100011.
Texte intégralThèses sur le sujet "Job hunting"
Anderson, Joanna M. « Job Hunting : One Experience ». Digital Commons @ East Tennessee State University, 2012. https://dc.etsu.edu/etsu-works/383.
Texte intégralBakker, Shawn Michael. « Barriers to employment ». Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1997. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk3/ftp05/mq22701.pdf.
Texte intégralGee, Diane. « Stress, appraisal and coping in job search / ». free to MU campus, to others for purchase, 2004. http://wwwlib.umi.com/cr/mo/fullcit?p1426059.
Texte intégralFung, Kam-lam. « Getting a job in Shenzhen : personal strategies and institutional reforms / ». Hong Kong : University of Hong Kong, 1995. http://sunzi.lib.hku.hk/hkuto/record.jsp?B18783168.
Texte intégralFunk, Julie. « A study of employer services provided at one stop job centers in Wisconsin ». Menomonie, WI : University of Wisconsin--Stout, 2005. http://www.uwstout.edu/lib/thesis/2005/2005funkj.pdf.
Texte intégralShen, Jing. « How do networks matter in the labor market ? : rethinking the effects of using contacts in job searches / ». View abstract or full-text, 2006. http://library.ust.hk/cgi/db/thesis.pl?SOSC%202006%20SHEN.
Texte intégralHuang, Xianbi. « The role of social networks in employment processes in urban China ». online access from Digital Dissertation Consortium access full-text, 2006. http://libweb.cityu.edu.hk/cgi-bin/er/db/ddcdiss.pl?3227501.
Texte intégralKantrowitz, Tracy M. « A meta-analytic review of personality-motivational antecedents of job search behavior and employment outcomes ». Thesis, Georgia Institute of Technology, 2000. http://hdl.handle.net/1853/29215.
Texte intégralCourelas, Micaela Sofia Faria. « Social networks : advantages and disadvantages of its use in job hunting ». Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2014. http://hdl.handle.net/10400.5/7502.
Texte intégralPortugueses altamente qualificados estão a emigrar em busca de melhores condições de trabalho na área dos seus estudos, pois não conseguem encontrar empregos bem remunerados desempenhando as funções para as quais estudaram durante tantos anos. Os desempregados que permanecem em Portugal tentam encontrar trabalho de muitas maneiras. Alguns contentam-se com um emprego abaixo do seu potencial, outros procuram oportunidades na internet usando as redes sociais (/profissionais). Sites como o Facebook e o LinkedIn são ferramentas digitais, muitas vezes utilizadas como Virtual Markets, cheias de oportunidades para os desempregados e com bases de dados que ajudam os recrutadores na busca de candidatos. Este estudo irá fazer uma comparação entre as perspectivas dos recrutadores e dos candidatos relativamente à procura de emprego através das redes sociais; especificamente as oportunidades que o Facebook e o LinkedIn podem dar aos candidatos a emprego e a forma como os recrutadores podem expor essas oportunidades. Os resultados obtidos mostraram que o Facebook é a fonte de divulgação mais utilizada pelos candidatos, enquanto que os recrutadores tendem a usar mais o LinkedIn. Em termos do que é colocado online os dois grupos estão em sintonia, ambos concordam que a informação curricular é a chave para um perfil de sucesso. Os recrutadores sentem que há muita informação on-line, o que torna mais difícil encontrar o perfil procurado. A característica negativa mais apontada pelos candidatos é a afluência de informações enganosas on-line. Ambos veêm a falta de privacidade como uma grande desvantagem e networking como o maior beneficio.
Portugal is going through an unprecedented unemployment crisis. Highly trained personnel are emigrating in search for better work conditions in their studies area since they cannot find well-remunerated jobs for the functions they studied for so many years. Job seekers that stay in Portugal try to find work in many ways. Some settle for a job beneath their potential, others search through the web using social (/professional) networks. Sites like Facebook and LinkedIn are digital tools, being many times used as virtual Markets, full of opportunities for the unemployed and also with large information databases that help recruiters in the search for candidates. This study will make a comparison between recruiters and candidates perspectives on job-hunting through social networks: specifically how Facebook and LinkedIn might give job seekers opportunities and how recruiters expose these opportunities. Obtained results showed that Facebook is wider spread trough candidates preferences, while recruiters tend to use more LinkedIn. In terms of what is posted they are tuned, both agreeing that curricular information is the key for a successful profile. Recruiters feel that there is too much information online, which makes talent hunting harder. Candidates consider that misleading information online is a very negative feature of social media. Both of them see lack of privacy as a big disadvantage and networking as the best advantage.
Eaves, Tresia D. « Information Seeking Behaviors of Transitioning Veterans When Job Hunting in North Texas ». Thesis, University of North Texas, 2020. https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc1752386/.
Texte intégralLivres sur le sujet "Job hunting"
Dahlstrom, Harry. Job hunting handbook. 2e éd. Franklin, Mass : Dahlstrom & Co., 1986.
Trouver le texte intégralYeung, Rob. Job hunting for rookies. London : Marshall Cavendish Business, 2009.
Trouver le texte intégralSonnenblick, Carol. Job hunting made easy. New York : Learning Express, 1997.
Trouver le texte intégralMessmer, Max. Job hunting for dummies. Foster City, CA : IDG Books, 1995.
Trouver le texte intégralJan, Bailey. Job hunting made easy. Lincolnwood, Ill : VGM Career Horizons, 1996.
Trouver le texte intégralSilvis, Carol A. Job hunting after 50. Boston, MA : Course Technology/Cengage Learning, 2012.
Trouver le texte intégralMessmer, Max. Job hunting for dummies. 2e éd. Foster City, CA : IDG Books Worldwide, Inc., 1999.
Trouver le texte intégralDunn, Christopher. Job search : A training programme for job seekers. Brentford : Training and Development, 1986.
Trouver le texte intégralDownes, C. Cambridge English for job-hunting. Cambridge : Cambridge univ. press, 2009.
Trouver le texte intégralRamos, Bernard G. The joy of job hunting. Sherman Oaks, Calif : Somar Press, 1989.
Trouver le texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Job hunting"
Sallis, Edward, et Kate Sallis. « Job Hunting ». Dans People in Organisations, 213–23. London : Macmillan Education UK, 1990. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-11610-2_24.
Texte intégralCampbell, Elizabeth L. « Job Hunting ». Dans 101 Career Myths Debunked, 162–240. New York : Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9780429261770-4.
Texte intégralWall, Tyler, et Jarrett Rodrick. « Job Hunting ». Dans Jump-start Your SOC Analyst Career, 27–36. Berkeley, CA : Apress, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4842-6904-6_3.
Texte intégralSmith, Lee, et John van Genderen. « Job hunting ». Dans Kick Start Your Career, 32–43. 1 Edition. | New York : Routledge, [2018] : Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9781315158532-4.
Texte intégralWoodcock, Bruce, et Jenny Keaveney. « Creative job hunting ». Dans Successful Applications, 48–52. London : Macmillan Education UK, 2019. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-352-00490-8_5.
Texte intégralSmith, Lee, et John van Genderen. « Social media for job hunting ». Dans Kick Start Your Career, 83–93. 1 Edition. | New York : Routledge, [2018] : Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9781315158532-8.
Texte intégralBlicq, Ron S. « Job Hunting : Sharpening Your Competitive Edge ». Dans Writing and Speaking in the Technology Professions, 59–68. Hoboken, NJ, USA : John Wiley & Sons, Inc., 2015. http://dx.doi.org/10.1002/9781119134633.ch12.
Texte intégralHerbert, Ian, et Andrew Rothwell. « Job hunting I : getting to interview ». Dans Managing Your Placement, 118–44. London : Macmillan Education UK, 2005. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-137-07051-7_6.
Texte intégralTso, Judy. « Job Hunting in the Twenty-First Century ». Dans A Handbook of Practicing Anthropology, 36–46. Oxford, UK : John Wiley & Sons, Ltd, 2014. http://dx.doi.org/10.1002/9781118486597.ch4.
Texte intégralShoji, Hiroko. « How Can You Discover Yourselves During Job-Hunting ? » Dans Lecture Notes in Computer Science, 1181–85. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2005. http://dx.doi.org/10.1007/11552413_168.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Job hunting"
Wang, Puning, et Bing Xiao. « Job Search App Design for College Students Based on Emotional Experience ». Dans 13th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE 2022). AHFE International, 2022. http://dx.doi.org/10.54941/ahfe1001782.
Texte intégralYin, Zhihong. « A Research on Undergraduates' Clothes for Job Hunting ». Dans Proceedings of the 3rd International Conference on Art Studies : Science, Experience, Education (ICASSEE 2019). Paris, France : Atlantis Press, 2019. http://dx.doi.org/10.2991/icassee-19.2019.63.
Texte intégralPeng, Yajing. « University Graduates Job-hunting Guidance Strategy Under the Positive Psychological Perspective ». Dans 3rd International Conference on Science and Social Research (ICSSR 2014). Paris, France : Atlantis Press, 2014. http://dx.doi.org/10.2991/icssr-14.2014.294.
Texte intégralHogarth, Pam, Debra Blanchard, Kathleen Milnes, Barbara McCullough, Stan Szymanski, Peter Grassi, Jeff Hazelton et Robin Thompkins. « Preparing students for job hunting in the high-end CG industries ». Dans ACM SIGGRAPH 2004 Educators program. New York, New York, USA : ACM Press, 2004. http://dx.doi.org/10.1145/1186107.1186124.
Texte intégralLiu, Suolan, Lizhi Kong et R. Song. « Design of a Talent Recruitment a Job-Hunting System Based on Smartphone ». Dans 7th International Conference on Education, Management, Information and Mechanical Engineering (EMIM 2017). Paris, France : Atlantis Press, 2017. http://dx.doi.org/10.2991/emim-17.2017.198.
Texte intégralEaves, Tresia. « Information seeking behaviors of transitioning USAF officers when job hunting in North Texas ». Dans iConference 2019. iSchools, 2019. http://dx.doi.org/10.21900/iconf.2019.103306.
Texte intégralPeng, Dongcheng, Tieshan Li, Yang Wang et C. L. Philip Chen. « Research on Information Collection Method of Shipping Job Hunting Based on Web Crawler ». Dans 2018 Eighth International Conference on Information Science and Technology (ICIST). IEEE, 2018. http://dx.doi.org/10.1109/icist.2018.8426183.
Texte intégralBergoč, Zala, Iztok Podbregar et Marina Đorđeski. « Kompetence uspešnih kadrovskih strokovnjakov ». Dans Society’s Challenges for Organizational Opportunities : Conference Proceedings. University of Maribor Press, 2022. http://dx.doi.org/10.18690/um.fov.3.2022.9.
Texte intégralUosaki, Noriko, Kousuke Mouri, Chengjiu Yin et Hiroaki Ogata. « Seamless Support for International Students' Job Hunting in Japan Using Learning Log System and eBook ». Dans 2018 7th International Congress on Advanced Applied Informatics (IIAI-AAI). IEEE, 2018. http://dx.doi.org/10.1109/iiai-aai.2018.00081.
Texte intégralZhou, Yuan. « The Relationship between College Students’ Initiative Personality, Job Hunting Clarity and Career Decision-Making Difficulties ». Dans Proceedings of the 2019 International Conference on Management, Education Technology and Economics (ICMETE 2019). Paris, France : Atlantis Press, 2019. http://dx.doi.org/10.2991/icmete-19.2019.45.
Texte intégralRapports d'organisations sur le sujet "Job hunting"
Marshak, Ronni. Career and Job Hunting Advice. Boston, MA : Patricia Seybold Group, avril 2012. http://dx.doi.org/10.1571/cea04-26-12cc.
Texte intégralAlbuquerque, Pedro, Túlio Cravo, Leandro Justino et Rodrigo Quintana. Job Hunting : Looking for The Most Suitable Location of Public Employment Offices in Brazil. Inter-American Development Bank, mai 2018. http://dx.doi.org/10.18235/0001087.
Texte intégral