Articles de revues sur le sujet « Gender differentials »
Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres
Consultez les 50 meilleurs articles de revues pour votre recherche sur le sujet « Gender differentials ».
À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.
Parcourez les articles de revues sur diverses disciplines et organisez correctement votre bibliographie.
Schwaab, Kalu Soraia, Vanessa Rabelo Dutra, Paulo Fernando Marschner et Paulo Sergio Ceretta. « HOW MUCH HEAVIER IS A “HOE” FOR WOMEN ? WAGE GENDER DISCRIMINATION IN THE BRAZILIAN AGRICULTURAL SECTOR ». Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão 17, no 2 (16 août 2019) : 37–62. http://dx.doi.org/10.19094/contextus.v17i2.39969.
Texte intégralYuden, Phuentsho. « Gender wage differential in the labour market of Bhutan (2009-2022) ». International Journal of Publication and Social Studies 8, no 1 (30 août 2023) : 14–32. http://dx.doi.org/10.55493/5050.v8i1.4871.
Texte intégralSilva, Isaac Gonçalves da, Thatiana Araujo Maranhão, Taynara Lais Silva, George Jó Bezerra Sousa, José Claudio Garcia Lira Neto et Maria Lúcia Duarte Pereira. « Gender differentials in suicide mortality ». Rev Rene 22 (23 février 2021) : e61520. http://dx.doi.org/10.15253/2175-6783.20212261520.
Texte intégralCheong, Jia Qi, et Suresh Narayanan. « Gender Income Differentials in Malaysia ». 12th GLOBAL CONFERENCE ON BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES 12, no 1 (8 octobre 2021) : 109. http://dx.doi.org/10.35609/gcbssproceeding.2021.12(109).
Texte intégralCheong, Jia Qi, et Suresh Narayanan. « Gender Income Differentials in Malaysia ». 12th GLOBAL CONFERENCE ON BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES 12, no 1 (8 octobre 2021) : 5. http://dx.doi.org/10.35609/gcbssproceeding.2021.12(5).
Texte intégralTanda, Paola, et Germana Bottone. « Children and Gender ? Wage Differentials ». Labour 10, no 3 (septembre 1996) : 511–37. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9914.1996.tb00098.x.
Texte intégralMifsud, Charles. « Gender differentials in the classroom ». Research in Education 49, no 1 (mai 1993) : 11–22. http://dx.doi.org/10.1177/003452379304900102.
Texte intégralHotchkiss, Julie L., et Robert E. Moore. « Gender Compensation Differentials in Jamaica ». Economic Development and Cultural Change 44, no 3 (avril 1996) : 657–76. http://dx.doi.org/10.1086/452235.
Texte intégralJohansson, Mats, Katarina Katz et Håkan Nyman. « Wage Differentials and Gender Discrimination ». Acta Sociologica 48, no 4 (décembre 2005) : 341–64. http://dx.doi.org/10.1177/0001699305059946.
Texte intégralSmith, N., et N. Westerg�rd-Nielsen. « Wage differentials due to gender ». Journal of Population Economics 1, no 2 (octobre 1988) : 115–30. http://dx.doi.org/10.1007/bf00163885.
Texte intégralSingh, Abhishek, et Sangram Kishor Patel. « Gender differentials in feeding practices, health care utilization and nutritional status of children in Northern India ». International Journal of Human Rights in Healthcare 10, no 5 (11 décembre 2017) : 323–31. http://dx.doi.org/10.1108/ijhrh-05-2017-0023.
Texte intégralSharif, Fatima, et Mussarrat Khadija Khan. « Socioeconomic Determinants of Wage Differential at Workplace : A Case Study of Pakistan ». Research Journal for Societal Issues 5, no 2 (30 juin 2023) : 523–40. http://dx.doi.org/10.56976/rjsi.v5i2.158.
Texte intégralYap, Margaret, et Alison M. Konrad. « Gender and Racial Differentials in Promotions ». Articles 64, no 4 (14 janvier 2010) : 593–619. http://dx.doi.org/10.7202/038875ar.
Texte intégralMahlomaholo, Sechaba MG. « Gender differentials and sustainable learning environments ». South African Journal of Education 31, no 3 (26 août 2011) : 312–21. http://dx.doi.org/10.15700/saje.v31n3a535.
Texte intégralNezlek, George, et Gerald DeHondt. « Gender Wage Differentials in Information Systems ». International Journal of Social and Organizational Dynamics in IT 1, no 1 (janvier 2011) : 13–29. http://dx.doi.org/10.4018/ijsodit.2011010102.
Texte intégralMonks, James, et Kimmarie McGoldrick. « Gender Earnings Differentials Among College Administrators ». Industrial Relations 43, no 4 (octobre 2004) : 742–58. http://dx.doi.org/10.1111/j.0019-8676.2004.00360.x.
Texte intégralSakellariou, Chris. « Gender-earnings differentials using quantile regressions ». Journal of Labor Research 25, no 3 (septembre 2004) : 457–68. http://dx.doi.org/10.1007/s12122-004-1024-7.
Texte intégralBlandford, John M. « The Nexus of Sexual Orientation and Gender in the Determination of Earnings ». ILR Review 56, no 4 (juillet 2003) : 622–42. http://dx.doi.org/10.1177/001979390305600405.
Texte intégralTandrayen-Ragoobur, Verena, et Rajeev Pydayya. « Gender wage differential in private and public sector employment ». Gender in Management : An International Journal 31, no 3 (3 mai 2016) : 222–48. http://dx.doi.org/10.1108/gm-08-2014-0071.
Texte intégralOluyemisi, Adepoju Abimbola, Obialo Chibueze et Ibitola Oluwakemi Racheal. « Gender Differentials in Educational Attainment in Rural Nigeria ». Journal of Agricultural Studies 10, no 3 (14 mars 2022) : 1. http://dx.doi.org/10.5296/jas.v10i3.19642.
Texte intégralBlau, Francine D., et Andrea H. Beller. « Trends in Earnings Differentials by Gender, 1971–1981 ». ILR Review 41, no 4 (juillet 1988) : 513–29. http://dx.doi.org/10.1177/001979398804100402.
Texte intégralShannawaz, Mohd. « Gender Differentials in the Prevalence of Overweight and Obesity in India ». Journal of Integrated Community Health 07, no 01 (30 avril 2018) : 20–30. http://dx.doi.org/10.24321/2319.9113.201803.
Texte intégralCheong, Jia Qi, et Suresh Narayanan. « Income Inequality by Gender in Malaysia ». GATR Journal of Accounting and Finance Review (GATR-AFR) Vol. 8 (4) January - March 2024 8, no 4 (30 mars 2024) : 01–10. http://dx.doi.org/10.35609/afr.2024.8.4(1).
Texte intégralEvans, Rhiannon, Jonathan Scourfield et Graham Moore. « Gender, Relationship Breakdown, and Suicide Risk ». Journal of Family Issues 37, no 16 (10 juillet 2016) : 2239–64. http://dx.doi.org/10.1177/0192513x14562608.
Texte intégralSakamoto, Arthur. « Gender Differentials in Poverty-Mortality Well-Being ». Sociological Perspectives 33, no 4 (décembre 1990) : 429–45. http://dx.doi.org/10.2307/1389165.
Texte intégralConti, S., G. Farchi, M. Masocco, G. Minelli, V. Toccaceli et M. Vichi. « Gender differentials in life expectancy in Italy ». European Journal of Epidemiology 18, no 2 (février 2002) : 107–12. http://dx.doi.org/10.1023/a:1023029618044.
Texte intégralWatkins, John F. « Gender and Race Differentials in Elderly Migration ». Research on Aging 11, no 1 (mars 1989) : 33–52. http://dx.doi.org/10.1177/0164027589111002.
Texte intégralChan, Angelique, Zachary Zimmer et Yasuhiko Saito. « Gender Differentials in Disability and Mortality Transitions ». Journal of Aging and Health 23, no 8 (8 juin 2011) : 1285–308. http://dx.doi.org/10.1177/0898264311408417.
Texte intégralPalme, Marten O., et Robert E. Wright. « Gender discrimination and compensating differentials in Sweden ». Applied Economics 24, no 7 (1 juillet 1992) : 751–59. http://dx.doi.org/10.1080/00036849200000045.
Texte intégralPollard, Prudence, Maxine Taylor et Noha Daher. « Gender-Based Wage Differentials Among Registered Dietitians ». Health Care Manager 26, no 1 (janvier 2007) : 52–63. http://dx.doi.org/10.1097/00126450-200701000-00007.
Texte intégralRani, Rita, Raj Pathania et Shubhangna Sharma. « Gender Differentials in Reading Behaviour Among Children ». Journal of Social Sciences 12, no 2 (mars 2006) : 125–27. http://dx.doi.org/10.1080/09718923.2006.11978379.
Texte intégralAddabbo, Tindara, et Donata Favaro. « Gender wage differentials by education in Italy ». Applied Economics 43, no 29 (décembre 2011) : 4589–605. http://dx.doi.org/10.1080/00036846.2010.491475.
Texte intégralPapapetrou, Evangelia. « Evidence on gender wage differentials in Greece ». Economic Change and Restructuring 41, no 2 (juin 2008) : 155–66. http://dx.doi.org/10.1007/s10644-008-9046-4.
Texte intégralLewis, Donald E., et Brett Shorten. « Earnings differentials and occupational segregation by gender ». Economics Letters 21, no 2 (janvier 1986) : 199–201. http://dx.doi.org/10.1016/0165-1765(86)90065-0.
Texte intégralCheong, Jia-Qi, Suresh Narayanan et Jacqueline Lisa Fernandez. « Re-examining Gender Earning Differentials in Malaysian Manufacturing ». Asian Economic Papers 21, no 1 (2022) : 64–91. http://dx.doi.org/10.1162/asep_a_00845.
Texte intégralChauvin, Keith W., et Ronald A. Ash. « Gender Earnings Differentials in Total Pay, Base Pay, and Contingent Pay ». ILR Review 47, no 4 (juillet 1994) : 634–49. http://dx.doi.org/10.1177/001979399404700408.
Texte intégralNeuman, Shoshana, et Jacob Weisberg. « Gender wage differentials and discrimination among Israeli managers ». International Journal of Manpower 19, no 3 (1 mai 1998) : 161–70. http://dx.doi.org/10.1108/01437729810216676.
Texte intégralBrown, Cynthia J., Jose A. Pagan et Eduardo Rodriguez-Oreggia. « Occupational Attainment and Gender Earnings Differentials in Mexico ». Industrial and Labor Relations Review 53, no 1 (octobre 1999) : 123. http://dx.doi.org/10.2307/2696165.
Texte intégralBlau, Francine D., et Andrea H. Beller. « Trends in Earnings Differentials by Gender, 1971-1981 ». Industrial and Labor Relations Review 41, no 4 (juillet 1988) : 513. http://dx.doi.org/10.2307/2523587.
Texte intégralFields, Judith, et Edward N. Wolff. « Interindustry Wage Differentials and the Gender Wage Gap ». Industrial and Labor Relations Review 49, no 1 (octobre 1995) : 105. http://dx.doi.org/10.2307/2524915.
Texte intégral남일성. « Gender Differentials in Depression among Korean Older Adults ». Korean Journal of Social Welfare 66, no 2 (mai 2014) : 159–77. http://dx.doi.org/10.20970/kasw.2014.66.2.002.
Texte intégralArocena, Pablo, et Imanol Nuñez. « Depression affecting work performance : gender differentials across occupations ». International Journal of Manpower 35, no 3 (27 mai 2014) : 250–66. http://dx.doi.org/10.1108/ijm-04-2014-0090.
Texte intégralPopli, Gurleen K. « Gender wage differentials in Mexico : a distributional approach ». Journal of the Royal Statistical Society : Series A (Statistics in Society) 176, no 2 (7 mars 2012) : 295–319. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-985x.2011.01031.x.
Texte intégralWilson, Barbara L., Matthew J. Butler, Richard J. Butler et William G. Johnson. « Nursing Gender Pay Differentials in the New Millennium ». Journal of Nursing Scholarship 50, no 1 (8 novembre 2017) : 102–8. http://dx.doi.org/10.1111/jnu.12356.
Texte intégralYi, Zeng, Liu Yuzhi et Linda K. George. « Gender Differentials of the Oldest Old in China ». Research on Aging 25, no 1 (janvier 2003) : 65–80. http://dx.doi.org/10.1177/0164027502238343.
Texte intégralLight, Audrey, et Manuelita Ureta. « Early-Career Work Experience and Gender Wage Differentials ». Journal of Labor Economics 13, no 1 (janvier 1995) : 121–54. http://dx.doi.org/10.1086/298370.
Texte intégralDrolet, Marie. « Can the Workplace Explain Canadian Gender Pay Differentials ? » Canadian Public Policy / Analyse de Politiques 28 (mai 2002) : S41. http://dx.doi.org/10.2307/3552343.
Texte intégralCourey, Gabriel. « Gender and Racial Wage Differentials in Nonprofit Hospitals* ». LABOUR 34, no 4 (14 octobre 2020) : 373–98. http://dx.doi.org/10.1111/labr.12185.
Texte intégralTakyi, B. K., et Y. Oheneba-Sakyi. « Gender Differentials in Family Size Among Ghanaian Couples ». Journal of Asian and African Studies 32, no 3-4 (1 janvier 1997) : 296–306. http://dx.doi.org/10.1177/002190969703200308.
Texte intégralRegassa, Nigatu, et Ansha Yusufe. « Gender Differentials in Migration Impacts in Southern Ethiopia ». Anthropologist 11, no 2 (avril 2009) : 129–37. http://dx.doi.org/10.1080/09720073.2009.11891092.
Texte intégral