Thèses sur le sujet « France. Bureau des péages »
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Souche, Stéphanie. « Economie du bien-être et liberté : le cas du péage urbain et de son acceptabilité ». Lyon 2, 2002. http://theses.univ-lyon2.fr/documents/lyon2/2002/souche_s.
Texte intégralRésumé :
Face à une congestion humaine croissante, et confronté à des contraintes de financement des nouvelles infrastructures et à des atteintes croissantes de l'environnement, le secteur des transports doit accroître l'efficacité de son fonctionnement. Depuis les travaux de Dupuit (1849), Pigou (1920), les économistes connaissent les effets bénéfiques que peut apporter le péage. Son introduction en milieu urbain peut toutefois entraîner un rejet de la part des automobilistes. Sur la base d'un raisonnement popperien, ce travail étudie l'acceptabilité de cette nouvelle mesure tarifaire. En partant d'une analyse économique des droits des individus et des fondements théoriques de l'efficacité et de l'équité, nous avons construit un cadre analytique de l'acceptabilité bâti sur la confrontation des dimensions de l'efficacité économique (orienter efficacement la demande), de l'équité territoriale (garantie d'accessibilité), de l'équité horizontale (principe de l'usager-payeur), et de l'équité verticale (bien-être des plus défavorisés). Ce cadre a été ensuite validé qualitativement puis quantitativement en complétant, à la suite des travaux de Bates (1988), Mc Fadden (1998), une enquête par préférences déclarées par données indépendates. La restriction de la liberté de choix existante apparaît alors comme la condition minimale pour que le péage ne soit pas rejeté. Ce constat souligne l'importance de la liberté dans l'analyse de l'économie du bien-être. D'un point de vue plus épistémologique, il interroge en retour la théorie, qui nous fournit alors de nouveaux éléments d'explication et de compréhension des enjeux existants.
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Conchon, Anne. « Le péage en France au XVIIIe siècle ». Paris 1, 2000. http://www.theses.fr/2000PA010520.
Texte intégralRésumé :
L'objectif de notre travail était de comprendre comment l'institution du péage s'est progressivement décantée au cours du xviiie siècle, et métamorphosée pour survivre au démantèlement de la féodalité qui l'avait engendrée. Il était nécessaire d'appréhender d'abord le phénomène péager dans sa complexité et sa pluralité. Il fallait pour cela nous intéresser aux mots du péage, nous interroger sur sa définition juridique, reconstituer la géographie de ces droits, donner à voir les modalités de leur gestion, et mettre au jour les rapports qui s'y nouaient. Les ambitions monarchiques, constamment réaffirmées, de contrôler la légalité des perceptions, vont d'abord se traduire par une volonté affichée de réforme, avec l'instauration de la commission des péages. Grace a un minutieux travail de vérification des titres de propriété et à la révision systématique des tarifs, celle-ci va s'employer à soumettre un ensemble disparate de droits a une norme unique, et à ébranler les fondements mêmes du privilège. Au milieu du siècle, les limites inhérentes au travail de réforme, conjuguées a des mutations idéologiques et aux impératifs économiques, vont amener la monarchie à infléchir progressivement sa politique dans le sens d'une suppression radicale des péages. Lié par le respect des privilèges, dont il avait lui-même validé les titres et contribue à conforter la légitimité, l'état se révéla cependant incapable de rembourser les propriétaires. En considérant ces droits comme de simples usurpations, la révolution française brisa net cette contradiction. A cause des difficultés qu'il rencontra pour financer l'entretien des infrastructures, l'état dut se résoudre à recourir au péage, en lui conférant une légitimité strictement économique et en inventant des désignations nouvelles pour le démarquer des droits d'ancien régime : ce furent la "taxe d'entretien" sur les routes et l'"octroi de navigation" sur les rivières.
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Lahaie, Olivier. « Renseignements et services de renseignements en France pendant la guerre de 1914-1918 : 2ème bureau et 5ème bureau de l'Etat Major de l'Armée. ; 2ème bureau du G.Q.G. (section de renseignement, section de centralisation des renseignements) : évolutions et adaptations ». Paris 4, 2006. http://www.theses.fr/2006PA040032.
Texte intégralRésumé :
En 1914, la France était bien renseignée sur la forme que prendrait l'agression allemande, mais les spécialistes du renseignement se sont heurtés au scepticisme du haut commandement. Avec le début de la guerre de tranchées, ce dernier désira connaître l'ordre de bataille adverse, l'état des pertes et la situation économique, politique ou morale en Allemagne. Des techniques nouvelles apparurent, servant à recouper les renseignements obtenus par voie humaine. Les S. R. Obtinrent la mise en place du Contrôle télégraphique puis postal, comme ils échafaudèrent une coopération interalliée en matière de renseignement. Les procédés employés par les agents ont connu une évolution continuelle tout au long de ces cinq années. Pour s'affranchir des contraintes de la guerre de positions, la dépose d'agents par avion a vu le jour en 1915. La coopération avec les réseaux de résistance belge et l'Intelligence Service a permis d'étendre les possibilités de l'espionnage à un niveau inégalé jusqu'alors. La Grande Guerre, guerre totale, fut aussi l'occasion de mettre sur pied des organes de recherche spécifiquement prévus pour la lutte économique ; enfin, l'aspect psychologique et propagandiste n'a pas été oublié, tant sur le front que loin derrière les lignes ennemies. Le contre-espionnage se développa également. Néanmoins, la crise des mutineries de 1917 a montré le rôle déplaisant que peut jouer un S. R. Quand il se tourne contre ses frères d'armes. L'implication de certains personnels des services secrets dans l'instruction des procès de trahison a achevé de ternir leur réputation. Le renseignement français était constitué d'une nébuleuse d'organismes, indépendant les uns des autres et parfois rivaux, mais qui tous tendaient vers un seul objectif : faciliter la victoire sur les Puissances centrales. Coexistaient deux univers bien distincts mais complémentaires : d'un côté, la branche créée et développée par l'E. M. A. , et de l'autre, celle créée par le G. Q. G. Au final, des trois généralissimes, ce fut Pétain qui tira le mieux parti de l'usage du renseignement ; il le fit avec intelligence, pour économiser la vie des soldats. Généralissime des armées alliées, Foch sut également s'en servir pour terrasser son adversaire. Parti de rien - ou d'à peu près rien - si l'on compare ses structures en 1918, le renseignement français a montré sa forte capacité d'innovation. Le conflit fut l'occasion d'expérimenter de nouvelles techniques d'action, lesquelles fixèrent peu à peu les règles en matière de guerre secrète, lesquelles permirent ensuite la naissance des services " spéciaux " de la Seconde Guerre mondiale. Par un habile mélange, fait de réflexion et d'improvisations, par la volonté de s'appuyer sur des personnalités marquées, les S. R. Ont contribué très largement à vaincre l'Allemagne de Guillaume IIOn August, 1914, the French Intelligence Services knew German war plans, but intelligence specialists went against Joffre's scepticism. With the beginning of Trench Warfare, the French High Commander wished to inquire about enemy casualties, but also economic and political situation or morale in Germany. New techniques helped to control information gathered by Human Intelligence. The Secret Service imposed Telegraphic then Postal control, initiated an allied cooperation dealing with Intelligence Warfare. On 1915, new spying methods appeared, including use of planes to shake off enemy defences. Cooperation with Belgian and British Intelligence Services created preference conditions for spying. The Great War, which was a Total War, developed new kind of services dealing with Economic Intelligence. Propaganda and Psychological Warfare were developed as well, both on frontline and inside Germany. Counter-Intelligence was strengthened too, but the mutiny crisis of 1917 showed the danger of it when used against Brothers of Arms. At the end of World War I, implication of some officers belonging to the Secret Service in high treason trials tarnished their reputation. French Intelligence gathered many independent and rival services, but working all together to facilitate military victory on Germany and its Allies. Two distinct but complementary branches coexisted in France: one created by the “Etat-Major de l'Armée”, and the other by the “Grand Quartier General”. Among the three French High Commanders, Pétain was remarkable by the clever use of intelligence he made, in order to spare soldiers' blood. Supreme Commander of Allied Forces, Foch used it as well to lay Ludendorff low. From 1914 to 1918, French Intelligence proved its high capacity to innovate. W. W. I created favourable conditions to experiment new techniques, which were used after 1918 to develop the future “Special Services” of W. W. II. Thanks to a skilful mixing of consideration and improvisation, but also with the wish of gathering clever and firm individualities, French Secret Services really contributed to defeat Imperial Germany
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Darles, Alain. « Le centre communal d'action sociale : le bureau d'aide sociale dans la décentralisation ». Tours, 1991. http://www.theses.fr/1991TOUR1001.
Texte intégralRésumé :
Vestige d'une solidarite de voisinage ancestrale, le ccas se presente depuis la decentralisation et la loi "particuliere " de 1986 comme un organisme profondement rajeuni juridiquement par un ensemble de textes heterogenes dont les effets se cumulent et convergent pour constituer une reforme aussi importante que celle qui, en 1953, avait donne le jour a son predecesseur, le bureau d'aide sociale (bas). Le ccas est ainsi le produit d'une profonde mutation de son "conditionnement institutionnel", d'une renovation de son re gime juridique et d'un elargissement de son champ d'intervention desormais ouvert au "developpement social local". Pourt ant, n'ayant envisage que le cadre juridique du ccas sans lui donner les moyens (financiers et dimensionnels) correspond ants, la reforme le laisse aussi demuni qu'auparavent d'autant que, sur le plan institutionnel, l'autonomie que lui conf ere son statut d'etablissement public est plus que jamais une facade juridique n'ayant pour seule fonction que de permet tre l'individualisation et la diversification de certains aspects de la politique sociale communale, lesquels ne peuvent echapper a l'etroit controle de la municipalite du fait d'une dependance financiere et organique accrue. L'avenir du ccas se trouve ainsi au carrefour de plusieurs logiques : celle qui ne peut ignorer que son identite a pu jusque la le p reserver d'une intervention sociale trop partisane bien que cela puisse etre le pretexte, aujourd'hui, soit a sa margina lisation, soit a son integration administrative; celle qui doit prendre en compte l'ampleur nouvelle et le renforcement des responsabilites des collectivites territoriales decentraliseesFrom its origin the former structure of a social background was basically constitued on a solidarity of neighbourhood. The communal center of social action comes from this human event and it appears as an up-to-date sign of something that exist no more. The communal center of social action presents itself since both the decentralization and the pertaining l aw taken in 1986 as an organisation which comes up-to-date in term of juridical settlement through a wide heteregenous legislation. The own effects of this legislation taken altogether make a reform as important as the one which, in 1953, had given birth to its predecessor, le "bureau d'aide sociale" (social welfare office). Therefore the communal center of social action is the result of a process giving rise to a deep mutation of its institutional conditioning. In add, a re novation of its juridical system and the widening of its field of intervention make it open from now to the "local socia l development". From this topic, the reform has given to the communal center of social action the juridical context with out efficient means (financials and dimensionals). Therefore the reform leaves the communal center of social action a li ttle poorer than before it took place. So that on the institutional survey, this public establishment status confers it an autonomy, that is more than ever a juridical front having for only function to allow the individualization and the di versification of some aspects of the social communal politic
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Rosset, Philippe. « Les officiers du Bureau des finances de Lille : 1691-1790 / ». Genève : [Paris] ([diff. Champion]), Droz, 1991. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb35482179f.
Texte intégral
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Vosgien, Sébastien. « Gouverner le commerce au XVIIIe siècle. Conseil et Bureau de commerce ». Thesis, Paris 2, 2011. http://www.theses.fr/2011PA020071.
Texte intégralRésumé :
Le Conseil et le Bureau du commerce constituent l’instance principale de l’administration royale du commerce au XVIIIe siècle. Bien que le roi n’assiste jamais aux séances hebdomadaires, cette institution, créée en 1700 et dissoute en 1791, a contribué à modeler l’économie française de l’époque. Installé au sommet d’une pyramide institutionnelle, cet organe est étroitement associé à l’élaboration et à l’application du droit économique, exerçant un véritable pouvoir par procuration en matière d’édiction de la norme. Un de ses traits les plus originaux consiste en la présence, très influente, de Députés du commerce. Ces Députés du commerce, au minimum, constituent un tiers-intervenant susceptible de crédibiliser l’institution par rapport aux forces vives de l’économie. Par ailleurs, une intégration institutionnelle forte tend à solidariser presque organiquement les chambres de commerce, les corporations et les manufactures avec l’instance centrale. Contrairement à une vision quelque peu réductrice d’une économie « dirigiste », le Conseil/Bureau du commerce, durant la première moitié du siècle, opère une économie d’une nature profondément conventionnelle. Concrètement, cette institution forme le point de rencontre de toutes les entités intéressées au commerce et le rapport de force s’avère ambigu entre le pouvoir et les opérateurs privés. Durant la seconde moitié du siècle, le Bureau du commerce change radicalement de politique, voire de doctrine, pour mettre en oeuvre un libéralisme économique « premier ». Le langage employé et l’intériorisation de concepts économiques et idéologiques nouveaux montrent le degré de pénétration de ce libéralismeThe Council and Bureau of commerce formed the major body of the royal administration of commerce in the XVIIIth century. Although the king never attended the weekly assemblies, this institution, created in 1700 and abolished in 1791, contributed to shape the French economy at the time. Placed at the top of an institutional pyramid, this organization is narrowly associated with the elaboration and enforcement of the economic right. One of its most prominent features is the very influential presence of Deputies of commerce. These Deputies, at least, constituted a third party liable to give credit to the institution in relation to the forces of the economy. In addition, a strong institutional integration tended to bring together almost organically the Chambres de commerce, the corporations and the manufactures with the central body. Contrary to a somewhat shortview vision of “dirigisme”, the Council/Bureau of commerce operated a deeply conventional economy throughout the first half of the century. This institution allows for the meeting of all the entities interested in commerce, and shapes the relationship between central power and private operators, which was seemingly ambiguous. During the second half of the century, the Bureau of commerce dramatically switches its politics, in order to build a “first” economic liberalism. The language and the appropriation of new economic and ideological concepts demonstrate the high degree of influence this liberalism enjoys
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Liaroutzos, Olivier. « L'identité professionnelle des agents administratifs : métier et image de soi ». Paris 8, 1993. http://www.theses.fr/1993PA080889.
Texte intégralRésumé :
Peut-on se satisfaire aujourd'hui d'un deficit de donnees objectives concernant une population aussi nombreuse en france que celle des agents administratifs? cette question renvoie au theme de la reconnaissance professionnelle traite ici a p de l'hypothese selon laquelle les agents administratifs ont un metier. Tout d'abord, un bref apercu historique des representations du travail administratif et de ceux qui l'exercent permet de constater, au regard notamment des genres litteraires et theatraux a succes du xixe siecle, que depuis que le proces de la bureaucratie est ouvert, l'employe de b n'a cesse d'etre vilipende par l'opinion publique se plaignant de la puissance excessive de l'administration. Or il appa qu'aujourdh'hui encore, les agents administratifs sont tributaires de ces representations sociales. Autre periode marqua abordee ici, celle des annees soixante et soixante dix ou la sociologie des organisations ainsi que le mouvement de refl sur les classes sociales se sont interroges sur la place dans la societe de cette categorie "montante". La premiere part cette recherche se termine par la presentation de demarches identitaires d'agents administratifs qui tentent aujourd'hui d'exterioriser leur vecu professionnel. Une immersion de trois ans dans un important organisme public a ete l'occasion d reconstituer le parcours professionnalisant suivi par une cinquantaine d'agents administratifs ; c'est le passage de l'e au metier dont la description constitue la partie centrale de cette these. La notion de metier est prise ici dans le sen noyau dur de competences, un referent commun aux secretaires et aux agents de bureau. La nature du travail administratif elle, est definie a partir des obstacles rencontres par les agents lorsqu'ils evoquent leurs activites : une matiere tra impalpable (l'information), une finalite (l'administration accompagne une production), un rapport incertain entre temps de travail ecoule et produit obtenu, une notion de specialite professionnelle peu operatoire dans son sens traditi etc. Cette methode propre aux specificites du travail administratif appelle une interrogation plus generale, aboprdee en troisieme partie, sur le mode d'intervention du sociologue a l'entreprise. A quels moments de son approche est-il ooport de distinguer le travail reel des representations du travail? quelles positions et precautions sont a prendre par l'inte devant contribuer a passer de la meconnaissance d'un metier a sa reconnaissance?Can we content ourselves with the lack of objective data on a population as numerous in france as the administrative personnel? this is the issue of professional recognition which is here dealt with under the assumption that administrative personnel possesses craftsmanship. First, a brief historical sketch of the representations of administrat work and those that carry it out leads to the observation that, ever since the beginning of criticism against bureaucrac office clerks have always been disparaged by the public opinion complaining about the excessive power of administrations, for instance in popular literature and theater in the 19th century. As a matter of fact, even today, th administrative personnel remains tributary to this social representation. The 1960s and 70s are another important period of time, when the sociology of organizations and the movement of reflection on the social classes started to deal with t place of this rising category in the society. The first part of this research ends with a presentation of the administra personnel's search for an identity through the exteriorization of their professional experiences. A three-year field stu in a big public organization led to the reconstruction of the professionalcurriculum of abourt 50 office clerks ; the ce part of this thesis concerns the transformation of jobs into a crait. The concept of craft is here defined as a hard cor expertise, a common reference for secretaries and office clerks. As for the nature of administrative work, it is here defined through the obstacles encountered by the employes wehn describe their activity : an intangible material (information), indirect objectifes (the administration is a support for production), an uncertain ratio of work hours to yield, a definition of the professional specialty that is hardly operative in its traditional sense etc. This method, wh proper to the specificities of administrative work, leads to the more general issue of the sociologist's mode of intervention in an organization that is dealt with in the third part. At which stages of his approach is it necessary t0
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Deharbe, Karine. « Le bureau des finances de la généralité de Lyon du XVIe au XVIIIe siècles ». Lyon 3, 2000. http://www.theses.fr/2000LYO33023.
Texte intégralRésumé :
Il s'agit d'examiner une institution d'Ancien régime, dans le cadre de sa circonsription, dans sa composition, dans l'exercice de ses activités, dans son milieu social, sur une période de deux siècle. Le Bureau des finances de la généralité de Lyon est une institutions composée d'officiers ayant acheté leur charge, et soumise à l'arbitraire royal et aux besoins perpétuels de financement de la mona chie. . Les officiers sont recrutés selon des modalités strictes; une fois admis, ils bénéficient d'un statut à la fois précaire et protecteur, dotés de privilèges, mais astreints à des obligations d'un p oids inégal. Les trésoriers de France dirigent et jugent les impositions royales et municipales et leurs agents, le domaine royal et ses agents et la voirie urbaine et rurale. Par le statut de ses officiers et le prestige de ses offices anoblissants, le Bureau détient dans la ville une place enviable, que lui disputent les autorités administratives et judiciaires locales. La respectabilité de ses membres est une compensation importante. L'institution disparaît à la Révolution, après l'échec des tentatives de réformes tentées par la royauté.
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Le, Quentrec Yannick. « Les employés de bureau et le syndicalisme : héritage culturel, identités socio-professionnelles et pratiques d'action collective ». Toulouse 2, 1996. http://www.theses.fr/1997TOU20017.
Texte intégralRésumé :
Notre recherche a pour objectif d'étudier les ressorts de l'engagement syndical chez les employés de bureau en rapport avec leur héritage culturel et leur trajectoire biographique d'une part, et, d'autre part, avec les traits identitaires qui les caractérisent au plan professionel et les différents types de pratiques des organisations syndicales en présence. Des données de terrain ont été recueillies à partir d'entretiens réalisés sur la base d'une grille de questions ouvertes auprès de quarante-six employés de bureau répartis à Cahors : la Banque populaire du Quercy et de l'Agenais et le Centre départemental des impôts, et à Toulouse, la Caisse primaire d'assurance maladie. L'engagement syndical des employés relève d'un processus de réappropriation des traditions politiques et syndicales famiales. Mais il est en même temps assez remanié par les effets conjugués et contradictoires des expériences initiales puis des expériences professionnelles. Les motivations qui guident les comportements syndicaux des employés de bureau se signalent par leur caractère évolutif et leur enchevêtrement complexe, bien que certaines spécifient davantage tel ou tel type d'engagement. Les perceptions du travail des employés de bureau sont marquées par la forte féminisation de ce groupe professionel tout en manifestant un souci commun aux hommes et aux femmes de s'investir davantage dans le travail. De manière générale, l'engagement syndical des employés de bureau comme leurs actions revendicatives s'inscrivent dans une dynamique qui vise à transformer leurs conditions de travail, à revaloriser l'image de leur groupe professionnel et à instaurer de nouvelles relations avec les organisations syndicalesThe object of our research is to study the workings of white-collar workers trades union activity as pertains to their cultural heritage and biographical development on the one hand and, on the other hand, the identity patterns characterising professional categories and the different types of trades union activity encoutered. Statistical figures were obtained by interviews conducted from a series of open questions to forty six white-collar workers in Cahors : the Banque populaire du Quercy et de l'Agenais, and the Centre départemental des impôts, and in Toulouse, the Caisse primaire d'assurance maladie. Workers trades union activity develops from a reappropriation process of political and union family traditions. However opinions are frequently modifies as a result of grouped and often contradictory first and professional experience. Motivations behind the union action of white-collar workers are characterised by their evolution and their complexity even if certain individuals tend towards one specific type of union action. Work perception as seen by white-collar workers is strongly affected by the important feminization of this professional group but is marked by a common desire for both sexes to personally invest more into their work
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Viela, Cécile. « Le bureau de bienfaisance de Bordeaux (1806-1940) ». Bordeaux 4, 1995. http://www.theses.fr/1995BOR40028.
Texte intégralRésumé :
Les bureaux de bienfaisance sont des institutions publiques crees par la loi du 7 frimaire an 5 afin de distribuer des secours aux indigents demeurant a domicile. De ressort cantonal ou communal, ils se sont etablis avec plus ou moins de succes apres l'an 5. A bordeaux le gouvernement reorganise cette institution des 1806. Juridiquement l'établissement est autonome. Il dispose d'une commission administrative qui le dirige et la capcite de former un budget. Toutefois la tutelle administratve peut etre pesante et es possibilites financieres sont bien minces. Notre etablissement s'efforce alors d'attirer vers lui toujours plus de ressources en sollicitant la generosite des bordelais et celle de la ville. Ses ressources croissantes lui permettent bientot de developper une action preventive au cote de la simple delivrance de secours les limites de son role legal se revelent floues et ne cessent de soulever des interrogationsCharity office are public institutions created by law of 1796 in order to distribute aid to poor people staying at home. Within the competence the district ot the town, they have ween established with more or less succes after 1796. In bordeaux the governement has to reoganise this etablisment in 1806. This institution is autonomus , administrated by a commission and has a proper budget. However the administrative control is restricting and financial possibilities are limited. Our establishment collects its fund appealing to the generosity of bordeaux and its habitants with rising resources it develops a preventive action on top of the distribution of aid. The limits of its legal role are in fact fuzzy and pose a lot of questions
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Gardey, Delphine. « Un monde en mutation : les employés de bureau en France, 1890-1930 : féminisation, mécanisation, rationalisation ». Paris 7, 1995. http://www.theses.fr/1995PA070026.
Texte intégralRésumé :
Cette thèse retrace l'histoire du groupe des employés de bureau depuis la fin du 19eme siècle aux années 1930. Elle accorde une place prépondérante à la question de la féminisation des emplois de bureau et propose une histoire "sexuée" d'un groupe social. Elle cherche à rendre compte, par ailleurs, de l'ensemble des transformations sociales, économiques, techniques et organisationnelles qui caractérisent en France ce qu'un historien canadien a appelé la "révolution administrative". Centrée sur les métiers du bureau, les pratiques professionnelles et les identités au travail, elle est aussi une histoire du bureau et des techniques du travail administratif. Diversifiant les échelles d'observation, cette étude s'articule en quatre points. La première partie est consacrée à un panorama d'ensemble de la condition d'employé durant cette période. Elle insiste sur la diversité des métiers du bureau, sur l'essor du nombre des employés et la démocratisation de l'accès à ces métiers, sur les manifestations et les causes de la féminisation du groupe. La seconde partie est consacrée à l'étude depuis ses origines de la profession de sténodactylographe, elle retrace l'histoire de l'introduction de la machine en France ainsi que l'émergence de la profession de sténodactylographe et sa féminisation. La troisième partie est une monographie consacrée aux cols blancs des usines Renault. De Boulogne-Billancourt depuis leur création (1899) jusqu'aux années 1930. Elle rend compte de la bureaucratisation de l'entreprise, de la diversité des métiers de bureau dans une grande entreprise industrielle, ainsi que des profils (origine géographique, caractéristiques familiales et professionnelles) de 1000 femmes et 500 hommes qui y travaillaient dans les années 1920. La dernière partie, enfin, s'intéresse à l'histoire du bureau : hygienisation et modernisation des locaux, introduction et développement du machinisme, rationalisation du travail administratifThis thesis relates the history of the group of clerical workers in france from the end of the 19th. Century to the 1930s. It emphasizes the issue of the feminization and therefore tells the "sexed" history of a social group. Besides, it seeks to relate the social, economic, technical and organizational evolutions wich compose in france what a canadian historian has termed the "administrative revolution". With focusing on the various job carried on in office, on professional practices and on "job-based identities", this study also encompasses a history of the office and its technical artefacts. Successively using various level of observation, it consists of four parts. The first is a general description of the status and conditions of clerical workers during the period examined. Ii emphasizes the diversity of jobs carried on in offices, the growth of the number of clerical workers and the "democratization" of office work, as well as the reasons for its feminization. The second part studies the emergence, development and feminization of typing and shorthand typing. It also describes the introduction of the typewriter in france. The third part is a monography of white collars at renault car manufactures in boulogne-billancourt from their creation in 1899 till 1930s. It describes the growth of office work, the diversity of jobs carried on in the offices of a large industrial company, as well a the geographic, social and professional origins of 1000 women and 500 men working on renault offices in the 1920s. The last part is interested in the general history of offices : the hygienization and modernization of the buildings ; the growth of mechanization ; the rationalization of clerical work
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Lonchambon, Catherine. « Les bacs de la Durance du Moyen-Age au XIXe siècle ». Aix-Marseille 1, 1998. http://www.theses.fr/1998AIX10034.
Texte intégralRésumé :
La presente recherche, motivee par le role important joue par la durance dans l'ancienne provence et par l'absence d'etudes globales sur les bacs qui y furent etablis, s'inscrit dans le cadre de l'interet croissant porte par les acteurs de la recherche archeologique a l'egard des cours d'eau et, en particulier, des franchissements. Les informations livrees par les sources (essentiellement des archives allant du moyen age jusqu'au xixe siecle) ont permis d'envisager les bacs situes entre avignon et manosque a travers trois aspects : - leur localisation, pour laquelle des caracteristiques generales ont pu etre determinees a partir d'etudes monographiques tout en considerant l'impact des bacs dans le reseau des communications - leur fonctionnement, a travers l'identification des moyens et des systemes mis en oeuvre pour la traversee ainsi que leur evolution au cours des siecles et leur niveau d'adaptation aux conditions naturelles - leur mode d'exploitation, avec l'etude, d'une part, des proprietaires et du statut du droit de bac et, d'autre part, des fermiers, en envisageant les relations qui les liaient les uns aux autres et en mettant en evidence les rouages economiques des bacs. De ces differentes approches, sont ressorties l'importance, l'originalite et la valeur des bacs de la durance. De fait, en tant que moyens de communication indispensables, ces bacs constituaient de veritables enjeux aussi bien a l'echelle locale que regionale. En outre, la necessaire adaptation au milieu naturel donna lieu a la mise en place d'un systeme de franchissement a composantes multiples et variables. Enfin, pour les hommes qui s'impliquerent dans ces passages, ils representerent un interet certain ainsi qu'en temoignent les nombreux litiges et luttes d'influence dont ils firent l'objet. De facon plus generale, cette analyse montre l'interet et la necessite de mener des recherches sur ces anciens types de franchissementThe present research is justified by the important part played by the "durance" in the old provence and, furthermore, by the lack of extensive studies about ferries which were established there and it takes its place into growing interest taken by archaelogists in rivers and, especially, in crossings. Informations delivered by the sources (which are mostly archives from middle ages to xixth century) have allowed us to consider ferries located between avignon and manosque according to three aspects : - their location, for which general caracteristics have been possibly determinated from studies of monographs, taking also into consideration the influence of ferries on network of communication - their functioning enlighten by the identification of means and systems set up for the crossing and by their development over the centuries, in addition to their level of adaptability to natural conditions - their method of operating with, on the one hand, the deal of the owners and the status of the "right of ferries" and, on the other hand, the deal of tenants and, finally, of their both relationships, also displaying the economic working of ferries. These various aspects have showed clearly the importance, the originality and the value of durance'ferries. Indeed, considered as essential means of communication, these ferries represented real stakes on a regional scale as well as a local one. Moreover, the necessary adaptation to its natural environment caused the installation of a crossing system with many and varied constituents. Finally, these crossings, for people who get involved in, represented a great interest as the numerous disputes and fights for domination which have existed about them show. More generally, this study enlights the interest and the necessity of doing researchs on these ancient types of crossings
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Caillou, François. « Une administration royale d'Ancien régime : le Bureau des finances de Tours : [1577-1790] / ». Tours : Presses universitaires François-Rabelais, 2005. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb39979964h.
Texte intégral
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Albertelli, Sébastien. « Les services secrets de la France Libre : le Bureau central de renseignement et d'action (BCRA), 1940-1944 ». Paris, Institut d'études politiques, 2006. http://www.theses.fr/2006IEPP0037.
Texte intégralRésumé :
Entre 1940 et 1944, le Bureau Central de Renseignement et d’Action (BCRA) assura la liaison entre la France Libre – à Londres et à Alger – et les résistants qui, en France, luttaient contre l’occupant. Ce service secret d’un type nouveau fut créé et dirigé par André Dewavrin (Passy). Tout au long de la guerre, il s’attacha avec succès à mettre sur pied des réseaux de renseignement avec le soutien de l’Intelligence Service. A partir de 1941, il entreprit de mener une action de type paramilitaire en collaboration avec le Special Operations Executive (SOE). Il s’agissait de créer une Armée Secrète obéissant au général de Gaulle et d’élaborer et mettre en œuvre des plans de destruction afin d’entraver la capacité de réaction de l’occupant au moment du débarquement. A partir de juin 1942, il fut en outre chargé de mettre en œuvre les missions politiques élaborées par le Commissariat National à l’Intérieur. Ce service aux fonctions étendues suscita convoitises et critiques. Les adversaires du général de Gaulle lui reprochèrent d’être un puissant instrument au service des ambitions politiques du chef de la France Libre. De fait, de Gaulle veilla toujours à en conserver le contrôle, s’assurant ainsi le contrôle de l’action en France. Le BCRA servait sa politique d’affirmation de la souveraineté française vis-à-vis des Alliés et sa politique d’affirmation de l’autorité de l’Etat vis-à-vis des résistants métropolitains. Parmi les gaullistes, on reprocha au BCRA de s’être mué en Etat dans l’Etat. De fait, l’importance que revêtait l’action de ce service pour le succès du projet politique gaulliste permit à ses dirigeants de se ménager une place de choix au sein de l’Etat gaullisteFrom 1940 to 1944, the Bureau Central de Renseignement et d’Action (BCRA) was the link between the Free French – in London and Algiers – and those who, in France, committed themselves in the resistance against the occupying forces. This service of a new type was created and managed by André Dewavrin (Passy). Throughout the war, an important and successful part of its activities has been to collaborate with the Intelligence Service to create intelligence networks. In 1941, it started to collaborate with the Special Operations Executive (SOE) in order to create a Secret Army under the orders of general de Gaulle as well as to conceive and to implement destruction plans so that the reaction of the enemy would be delayed when the allied landing happens. After June 1942, the BCRA was also in charge of implementing the political missions that the Commissariat National à l’Intérieur was working out. A service with so wide functions was subject to covetousness and criticisms. It was accused by de Gaulle’s enemies to be a powerful instrument that served the political ambitions of the Free French leader. It is a fact that de Gaulle has always been anxious to keep his control on the BCRA, consequently on action in France. This service served his will to assert French sovereignty towards the Allies and to assert the state authority towards the leaders of resistance organisations in France. Among de Gaulle’s followers, some accused the BCRA to turn into a law under itself. It is a fact that the activities of this service were so important for the success of de Gaulle’s political plans that its leaders could secure themselves an important position in the gaullist state
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Mavoungou, Aloïse Christian. « Le bureau des finances de la généralité de Metz et Alsace (1701-1790) : aspects institutionnels ». Thesis, Université de Lorraine, 2015. http://www.theses.fr/2015LORR0216/document.
Texte intégralRésumé :
L’administration d’Ancien Régime disposait d’un ensemble d’organes qui contribuaient à son fonctionnement et qui continuent, aujourd’hui encore, à questionner tant dans le mode d’organisation de ces institutions que dans les pratiques des gens chargés de leur gestion. Le bureau des finances de la généralité de Metz et Alsace est l’un de ces organes : il méritait qu’une étude spécifique s’attache à en dévoiler le fonctionnement, la vie, et les vicissitudes qu’il a pu rencontrer, particulièrement au siècle des Lumières. C’est une structure fisco-financière dont la création remonte à l’édit de Poitiers de juillet 1577. Elle est revêtue d’une double compétence administrative et judicaire. C’est au mois de novembre 1661 que le bureau des finances a été établi en la ville de Metz. Louis XIV lui conféra les mêmes fonctions, pouvoirs, attributions, honneurs, prérogatives et privilèges que ceux qui sont attribués aux autres bureaux du royaume, sans rien excepter. Les riches archives départementales de la Moselle, à travers les fonds consacrés au bureau des finances, mettent en évidence, tout au long du XVIIIe siècle, un bureau des finances présent et actif, en dépit des difficultés qu’il est amené à rencontrer. Il doit en permanence se protéger des contestations émanant d’autres institutions, notamment de celles de l’ordre judiciaire. Déterminé à affirmer ses prérogatives, le bureau l’est aussi dans l’exercice de ses missions. Il va jouer un rôle important dans la mise en place du système fisco-financier dans les Trois-Evêchés de Metz, Toul, Verdun, et en Alsace, confirmant ainsi son rôle en matière de finances et son autorité administrative pour tout ce qui relève du domaine qu’il gère, administre et contrôle tant matériellement que juridiquement. L’étude du bureau des finances ne peut se dispenser d’un regard porté sur la classe sociale qui la domine : les officiers des finances. Ces gens émergent, évoluent et se distinguent de toute la foule des officiers de l’administration de la généralitéThe Administration of the Old Regime embodied services that contributed to its management. Today, those services still continue questioning the responsibilities and competencies of the people in charge of it. The Finance office of the administrative area of Metz and Alsace is one of these services. This study is entirely dedicated to its mechanism, trials and tribulations that it had faced during the Enlightenment period. The Finance office is a financial structure created right after the signature of the Edict of Poitiers, in July 1577, and played two fundamental roles: administrative and legal. It was precisely established in the city of Metz, in November 1661 during the reign of Louis XIV. Louis XIV assigned to this office the same functions, responsibilities and duties than the other Kingdom offices. The current archives of the administrative county of Moselle highlight the key active role played by the Finance Office throughout the eighteenth century, despite the difficulties and challenges set by some others administrative institutions, especially the Judiciary Body. After a deep analysis of the archives documents, it is clear that the Finance Office was determined to overcome all possible challenges and put its duties in place. It played indeed an essential role in establishing the tax & financial system in the Three Bishoprics of Metz, Toul, Verdun, and Alsace. Through the study of the Finance office, we also examine the social class of the Finance Officers; A group of people that stood out from the other administrative bodies of the County area
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Desclaux, Vanessa Planchon Olivier. « La diffusion du Livre français et francophone en Allemagne la coopération entre le Bureau du Livre et le réseau des médiathèques françaises / ». [S.l.] : [s.n.], 2004. http://www.enssib.fr/bibliotheque/documents/dcb/desclaux.pdf.
Texte intégral
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Segonne, Cécile. « Comportements de choix d'itinéraires, le cas des automobilistes marseillais confrontés au péage urbain de financement ». Lyon 2, 1998. http://www.theses.fr/1998LYO22003.
Texte intégralRésumé :
Apres avoir rappelé les fondements théoriques de la notion de consentement à payer, et présenté les différentes techniques d'enquêtes permettant de les estimer, nous passons à l'apport original de cette recherche qui se décompose en trois parties. En premier lieu, l'objet de cette thèse est de calibrer un modèle de comportements de choix d'itinéraires des automobilistes, face au péage urbain. Pour cela nous disposons des résultats d'une enquête de préférences déclarées réalisée en 1995 aupres d'usagers potentiels du tunnel prado-carenage, à Marseille. De nombreuses hypothèses comportementales, susceptibles d'expliquer les intentions de choix des individus, ont été testées. Elles ont permis de segmenter la clientèle potentielle en classes de comportements homogènes, et d'identifier quelques uns des facteurs déterminant le choix d'itinéraires. Dans un deuxième temps, nous avons comparé les consentements à payer déclarés aux valeurs du temps révelées par les choix des automobilistes sur le terrain. On sait d'ores et déjà que ces évaluations seront sensiblement différentes puisque les informations utilisées pour calculer ces équivalents monétaires des gains (pertes) de temps ne sont pas homogènes. Nous souhaitons par cette comparaison mettre à jour une liaison entre ces deux types d'équivalents monétaires. Enfin, nos résultats sont utilisés pour apporter quelques éléments d'évaluation du tunnel pradocarenage, a posteriori, sans toutefois construire un bilan socio-économique. Nous calculons les péages optimaux selon que l'on maximise les recettes du concessionnaire privé ou les surplus des usagers, et selon que l'on valorise les gains de temps par les équivalents monétaires déclarés ou par une valeur du temps tutélaire moyenne. Nous étudions également l'impact d'une différenciation des tarifs sur ces indicateursAfter recalling theoretical statements of willingness to pay, and presenting the different survey methods, our novel study develops into three parts. Firstly, the purpose of this thesis is to calibrate a disaggregated behavioural model of route choice in a situation of an urban toll. This model is assessed by using stated preference data provided by a 1995 survey on potential users of the marseilles prado-carenage road tunnel (france). Numerous behavioural assumptions likely to account for individual intentions of choices were tested. They allow to segment the potential customers into homogeneous behaviour groups, while deciding route choice factors were identified. Secondly, we compared stated willingness to pay with revealed values of time. Obviously, these values are appreciably different since informations used to assess these monetary equivalents for time savings (losses) are not homogeneous. We attempt to identify a relation between both these types of monetary equivalents. Eventually, these results are used to assess some elements of a posteriori evaluation of the tunnel prado-carenage, without making any social and economical assessment. Optimum tolls are set both in the case we maximize the private concessionary's receipts or the user's surplus, and in the case we valorize time savings referred to either with stated monetary values or an average -tutelary- value of time. Impacts of a fare differentiation policy on those factors are also considered
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Costes, Nicolas. « Choix de localisation des entreprises, intervention publique et efficacité urbaine : Une analyse théorique et empirique de la réglementation des choix de localisation des activités de bureau en Île-de-France ». Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00363846.
Texte intégralRésumé :
L'objet de ma thèse consiste en l'évaluation de la réglementation de l'utilisation de l'espace appliquée à l'immobilier de bureaux en Île-de-France, en tant qu'instrument d'aménagement du territoire, de promotion de l'accessibilité des emplois et de l'efficacité régionale. La principale conclusion est que bien qu'elle se justifie d'un point de vue théorique, cette réglementation participe à la diminution de l'efficacité de la région Île-de-France. Je montre que l'évolution de la répartition des activités du bureau depuis 1990 s'est accompagnée d'une diminution de la taille effective du marché du travail de bureau. La dégradation des conditions moyennes d'accès aux emplois de bureau engendre un coût annuel estimé à trois milliards d'euros en 2004, soit 0,6% du PIB régional.Le recours aux techniques de l'économétrie spatiale me permet de tester l'influence des dispositifs réglementaires et fiscaux instaurés dans le cadre de la politique régionale d'aménagement et d'identifier les déterminants de la répartition spatiale de l'offre nouvelle de bureaux. Les résultats obtenus me permettent d'affirmer que les instruments mobilisés ont un impact très limité.
J'en conclus que, contrairement aux objectifs qu'elle s'est fixés, la réglementation des choix de localisation des activités de bureau n'a permis ni de mettre fin aux clivages existants dans le développement économique et urbain, ni de corriger les disparités en matière d'accès à l'emploi...ni d'améliorer l'efficacité économique de la région Île-de-France
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Doibani, Maria. « Processus de bureaucratisation et disqualification humaine : le cas des agents du bureau des étrangers sous le regard croisé de la sociologie et psychosociologie ». Thesis, Sorbonne Paris Cité, 2017. http://www.theses.fr/2017USPCC060.
Texte intégralRésumé :
La thèse analyse les conséquences de processus de bureaucratisation à l’œuvre au sein d’institutions publiques telles les préfectures. L’enquête a été menée auprès d’agents d’État du « Bureau des Étrangers », qui accueillent et se confrontent aux demandes administratives des usagers (les étrangers). Comment ces agents investissent-ils l’organisation bureaucratique ? Quelles sont les dynamiques de la rencontre avec l’altérité ? Sous une perspective pluridisciplinaire qui privilégie l’approche sociologique et psychosociologique, la thèse a cherché à élucider l’expérience des agents à partir de leur vécu et de leurs propos. Il apparaît que les agents vivent les contradictions institutionnelles entre rapports de domination et désinvestissement affectif. Autre résultat de la recherche, la mise au jour de la disqualification sociale et humaine à l’œuvre sous l’emprise des processus de bureaucratisation étudiésThe thesis analyzes the consequences of bureaucratic processes at work in public institutions such as ‘’prefectures’’. The survey was conducted with the State agents of the "Foreign office", who welcome and face administrative requests from users (foreigners). How do these agents invest the bureaucratic organization? What are the dynamics of the encounter with alterity? From a multidisciplinary perspective that privileges the sociological and psychosociological approach, the thesis sought to elucidate the experience of the agents based on their personal experiences and their words. It appears that agents live institutional contradictions between relations of domination and affective disinvestment. Another result of the research is the discovery of social and human disqualification at work under the influence of the bureaucratization processes that are studied
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Leroux, Denis. « Une armée révolutionnaire : la guerre d'Algérie du 5e bureau ». Thesis, Paris 1, 2018. http://www.theses.fr/2018PA01H077.
Texte intégralRésumé :
Durant la guerre d'Algérie, des officiers français ont pensé l'armée et son action comme révolutionnaire. Il s'agissait pour eux de réformer radicalement l'institution militaire, en l'adaptant à un conflit présenté comme une guerre révolutionnaire menée par le communisme dont l'enjeu est le contrôle politique de la population. Cette armée révolutionnaire se devait de participer à la modernisation de l'Algérie, intégrant les Algériens au corps social français, permettant l'émergence d'une «Algérie nouvelle». Afin de réaliser cet objectif, ces officiers prônaient un durcissement autoritaire de l'État à même de contrer la subversion communiste. Cette thèse explore cette armée révolutionnaire, dont elle s'attache à saisir les racines, le contenu et les conséquences, à travers l'étude des 5es bureaux, bureaux d'état-major chargés de mener l'action psychologique de 1955 à 1960, à la fois propagandistes, commissaires politiques et théoriciens de l'action politico-militaire. Elle se penche, à travers une approche prosopographique, sur les parcours individuels et collectifs de ses officiers. Elle analyse les logiques institutionnelles, les discours et les pratiques des 5es bureaux. Elle met en lumière l'action politique de l'armée lors de la crise de mai et juin 1958 à travers la mobilisation autoritaire des Algériens lors de manifestations de fraternisation mettant en scène l'adhésion des colonisés à un ordre coloniale rénové. Ce projet se heurte à l'opposition de plus en plus claire du pouvoir gaulliste qui dissout les 5es bureaux en février 1960, suite à la semaine des barricades, mais surtout à une mécompréhension systématique de la situation politique algérienneDuring the Algerian War, French officers considered the army and its action as revolutionary. They aimed to radically reform military institutions, adapting them to a conflict perceived as a revolutionary war led by communism whose goal was the political control of the population. This revolutionary army had to participate in the modernization of Algeria, integrating Algerians into the French social body, allowing the emergence of an "Algérie nouvelle". In order to achieve this goal, these officers advocated an authoritarian hardening of the state capable of countering communist subversion. This thesis explores the roots, content and consequences of this revolutionary army through the study of the 5th bureau : the staff officers responsible for conducting psychological action from 1955 to 1960, as well the propagandists, political commissars and theoreticians of politico-military action. It employs a prospography of the individual and collective career trajectories of these officers, and analyzes the institutional logics; discourses, and the practices of the 5th bureaus. Tt highlights the political action of the army during the crisis of May and June 1958 through the authoritarian mobilization of Algerians for fraternization demonstrations that aimed to evince Algerians' commitment to a renovated colonial order. This project was defeated by the cleat opposition of the Gaullist state, which dissolved the 5th Bureaus in February 1960 following the week of the barricades uprising, but particularly by its systematic misunderstanding of the Algerian political situation
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Lemaître, Sophie. « La question de l'information des adolescents sur les activités professionnelles : le cas des fonctions du secrétariat ». Paris 3, 2003. http://www.theses.fr/2003PA030004.
Texte intégralRésumé :
Que signifie informer des adolescents sur les professions ? A partir d'une recherche appliquée de présentation des fonctions du secrétariat, notre propos est de définir l'information professionnelle la plus pertinente à mettre en place pour des adolescents, en fonction d'intentions informatives qui la sous-tendent. Après avoir éclairé la notion de profession, nous présentons un aperçu historique et une définition des professions du secrétariat. Puis, compte tenu des intentions informatives concernant les métiers du secrétariat ; des représentations professionnelles des adolescents sur ces activités ; du décalage existant entre ces représentations et l'information professionnelle actuelle, nous proposons une mise en forme de l'information qui soit cognitivement pertinente pour les publics visés. Nos recherches se basent sur les travaux menés par A. Rufino et A. Tricot et l'ONISEP pour la création d'une collection de Cd-Rom d'auto-documentation professionnelle, Itinéraire pour un métier. Le Cd-Rom portant sur les métiers du secrétariat sera utilisé pour l'étude des représentations professionnelles de quatre classes de troisièmeWhat does informing adolescents about professions mean ? Using applied research presenting secretarial functions, our purpose is to define the most pertinent professional information to set up for adolescents, according to informative intentions, which underlie it. After portraying the concept of a profession, we have presented a historical overview and a definition of secretarial professions. Then, taking into account the informative intentions concerning the occupation of a secretary ; occupational representations of the teenagers regarding these activities ; existing shift between these representations and current professional information, we propose a study of the information which is cognitively relevant for the targeted public. Our research is based on A. Rufino and A. Tricot and ONISEP's studies to create an occupational auto-documentation CD-Rom's collection, Itinéraire pour un métier (translation : Route to a profession). The CD-Rom concerning secretarial occupations will be used to study the occupational representations of four classes of pupils ages between 15 and 16
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Lamy, Christophe A. « The technical boards of aircraft accident investigation in the United States of America & ; France / ». Thesis, McGill University, 2000. http://digitool.Library.McGill.CA:80/R/?func=dbin-jump-full&object_id=33065.
Texte intégralRésumé :
In conformity with the principles laid down in article 26 of the Chicago Convention and its Annex 13 concerning technical aircraft accident investigations, the United States and France respectively set up and developed their own investigation Boards, the NTSB and the BEA, which may be different by their organization and functioning but both aim at the same objective: the promotion of Air Safety.To fulfil their complex mission in the best possible conditions and despite eventual pecuniary constraints, the pressure of the media, or the occasional tensions which may arise in case of concomitance with other investigations, the NTSB and the BEA rely on the renowned professionalism and high technical skills of their employees as well as on the participation in the investigation of members of the aeronautical industry who bring their expertise and contribute to the improvement of air safety.
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Bureau, Benjamin. « Analyse des effets distributifs de différentes politiques de transport ». Phd thesis, École Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2009. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00005694.
Texte intégralRésumé :
La thèse contribue au développement de la littérature empirique sur les effets distributifs des politiques de transport. Les trois premiers chapitres examinent successivement les effets distributifs d'un péage urbain à Paris, d'une taxe carbone sur le carburant en France, et de différentes politiques de transport en commun en Ile-de-France. Nous mesurons à l'aide de modèles économétriques et d'analyses statistiques la répartition entre les ménages français ou franciliens des coûts et des bénéfices engendrés par les différentes mesures. Le quatrième chapitre utilise la méthode des prix hédoniques pour mesurer l'impact des politiques « Quartiers Verts » et « Quartiers Tranquilles » sur les prix de l'immobilier. Ces deux politiques de la Mairie de Paris consistent à réaménager certains quartiers afin d'opérer un nouveau partage de la voie publique au profit des modes de circulations douces.
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Mazauric, Simone. « Savoirs et philosophie à Paris dans la première moitié du XVIIe siècle : les conférences du Bureau d'adresse de Théophraste Renaudot (1633-1642) ». Paris 1, 1994. http://www.theses.fr/1994PA010697.
Texte intégralRésumé :
Cette thèse prend pour objet d'étude les conférences du bureau d'adresse de Théophraste Renaudot dans le but de déterminer le rôle que celles-ci ont joué dans la vie intellectuelle du premier XVIIe siècle français, considérée essentiellement dans sa dimension philosophique et scientifique. La première partie étudie comment les conférences du bureau d'adresse, replacées dans le contexte du mouvement de la sociabilité académique propre à cette époque, ont fonctionné à titre de structure particulière de sociabilité savante. La deuxième partie analyse le rapport à la modernité qu'ont entretenu les conférences du bureau d'adresse à partir de la prise en compte des formes de l'échange intellectuel qu'elles ont mises en œuvre ainsi que des sources des savoirs qui y ont été diffusés. La troisième partie appréhende ces savoirs d'un point de vue épistémologique et met en relief la façon originale dont cette frange particulière des couches cultivées de la société française à laquelle appartenaient les membres de cette académie se sont situées par rapport à la révolution scientifique et philosophique qui s'accomplissait au même moment et essaie d'évaluer la mesure dans laquelle elles y ont participé. Ceci dans le but de déterminer en dernière instance la façon spécifique dont s'est accomplie, à distance des élites, une mutation intellectuelle heurtée, lente et difficileThe subject of this doctoral dissertation is the study of "the conferences du bureau d'adresse of Théophraste Renaudot". It aims to determine the role these conferences played in the intellectual life from a philosophic and scientific view point during the first half of 17th century france. The first part studies how the "conferences du bureau d'adresse", re placed within the context of a movement of academic sociability distinctive of that time, functioned as a particular structure of learned sociability. The second part analyses the relation between the "conferences du bureau d'adresse", and modernity using their sources of knowledge and their intellectual forms of exchange which they put to work and diffu sed. The third part apprehends these sources of knowledge from an apistemological point of view and highlights the original way the members of this academy, all issued from a cultivated fring of french society, were situated in relatio n to the scientific and philosophic revolution that was taking place at that time and aims to evaluate the extent of their participation. Finally to determine the specific way they have accomplished a slow, difficult, and chaotic intellectual mutaion, in the margin of the elite
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Bourlet, Michaël. « Les officiers français des 2e et 5e bureaux de l’état-major de l’armée (août 1919-juin 1919) ». Thesis, Paris 4, 2009. http://www.theses.fr/2009PA040172.
Texte intégralRésumé :
Au début du XXe siècle, le 2e bureau incarne le renseignement militaire à l’état-major de l’armée à Paris. Entre août 1914 et juin 1919, 366 officiers servent dans cette administration secrète du ministère de la Guerre. Ce travail, qui a pour objet une histoire des services dits spéciaux à travers le prisme des dossiers individuels, comprend trois axes : une étude institutionnelle, une étude prosopographique et un dictionnaire biographique. En moins de quatre années, le dispositif de renseignement à l’EMA étend ses activités à des champs nouveaux (économie, politique, diplomatie, coopération interalliée). Ce développement passe par plusieurs réformes structurelles profondes. Pour mener à bien ces activités, le renseignement à l’EMA connaît un accroissement inédit de son personnel et un élargissement du recrutement, qui concerne en particulier les officiers de réserve. Les élites intellectuelles et économiques de la Nation occupent alors une place de choix dans cette organisation. Une fois la guerre terminée, le 2e bureau retrouve sa spécificité militaireAt the beginning of the 20th century, the “2e bureau” embodied military intelligence at the headquarters of the War Office in Paris. Between August 1914 and June 1919, 366 officers served in this secret administration of the War Office. Through individual files and with the aim of relating the history of services known as special services, this thesis is made up of three main lines: first, an institutional study, then a prosopographic study and finally a biographical dictionary. In less than four years, the intelligence plan set up at the EMA (État-major de l’armée) opened to new fields (economy, politics, diplomacy, inter-allied cooperation). This development went through deep structural reforms. In order to bring its activities to a successful conclusion, the “2e bureau” increased personnel and recruitment, which applied to reserve officers in particular. The intellectual and economic elites of the Nation would then occupy a place of choice in this organisation. Once the war was over, the “2e bureau” was back in charge of purely military matters
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Regnaud, Mathilde. « Contribution à l'étude du processus décisionnel au PCF : les notes de bureau politique de Maurice Thorez (1947-1964) ». Thesis, Paris 1, 2013. http://www.theses.fr/2013PA010647.
Texte intégralRésumé :
Entre 1947 et 1964, Maurice Thorez, secrétaire général du Parti communiste français, assiste à 381 réunions du Bureau politique et prend des notes pendant la plupart d'entre elles. Présentant une édition critique des notes de cinq années cruciales pour le PCF, ce travail définit le rôle du Bureau politique comme groupe dirigeant dans le processus décisionnel au sein du parti communiste français. Il s'est agi de montrer comment, en s'appuyant sur les notes de Maurice Thorez et en les mettant en relation avec les autres sources disponibles, le Bureau politique joue le rôle de médiateur à la direction du PCF. Composé de dirigeants sélectionnés selon des critères précis spécifiques à une organisation communiste, loyaux envers l'URSS et leur secrétaire général, il se réunit au moins une fois chaque semaine pour traiter principalement de l'actualité politique, intérieure comme extérieure, mais aussi du mouvement communiste international, ainsi que des sujets de prédilection du parti communiste: mouvement de la paix, luttes syndicales et catégories sociales par exemple. Même si, souvent, la ligne est tracée par l'URSS, Maurice Thorez se charge de l'adapter au cadre national et il a besoin, pour ce faire, du Bureau politique. Celui-ci nourrit et enrichit sa réflexion, lui sert de vecteur de transmission. Il est une interface indispensable entre le secrétaire général, relais du mouvement communiste international, et la base militante communiste représentée par le Comité centralBetween 1947 and 1964, Maurice Thorez, general secretary of the French Communist Party (PCF), attended 381 meetings of the Politburo and took notes during most of them. This work reports commented notes of five crucial years for the PCF and defines the role of the Politburo as the directing organ in the decision-making process of the PCF. Relying on Maurice Thorez' notes and relating them to other available sources, the purpose was to demonstrate how the Politburo played a mediation role at the direction of the party. Composed of leaders selected on precise criteria, specific to communist organizations, faithful to the USSR and to their general secretary, the Politburo used to meet at least once a week for talking mainly about the political context - national and international, but also for discussing the international communist movement and brother parties, as well as favourite subjects of the communist party, i.e. the movement for peace, union struggles or social classes for instance. Even if the guidelines were often drawn by the USSR, Maurice Thorez used 10 adapt them to the French context, with the help of the Politburo. The latter fed and enriched the general secretary's thoughts and acted as a transmission vehicle. It was an essential intermediary between the general secretary, representing the international communist movement, and the grassroots represented by the Central Committee
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Bourlet, Michaël. « Les officiers français des 2e et 5e bureaux de l’état-major de l’armée (août 1919-juin 1919) ». Electronic Thesis or Diss., Paris 4, 2009. http://www.theses.fr/2009PA040172.
Texte intégralRésumé :
Au début du XXe siècle, le 2e bureau incarne le renseignement militaire à l’état-major de l’armée à Paris. Entre août 1914 et juin 1919, 366 officiers servent dans cette administration secrète du ministère de la Guerre. Ce travail, qui a pour objet une histoire des services dits spéciaux à travers le prisme des dossiers individuels, comprend trois axes : une étude institutionnelle, une étude prosopographique et un dictionnaire biographique. En moins de quatre années, le dispositif de renseignement à l’EMA étend ses activités à des champs nouveaux (économie, politique, diplomatie, coopération interalliée). Ce développement passe par plusieurs réformes structurelles profondes. Pour mener à bien ces activités, le renseignement à l’EMA connaît un accroissement inédit de son personnel et un élargissement du recrutement, qui concerne en particulier les officiers de réserve. Les élites intellectuelles et économiques de la Nation occupent alors une place de choix dans cette organisation. Une fois la guerre terminée, le 2e bureau retrouve sa spécificité militaireAt the beginning of the 20th century, the “2e bureau” embodied military intelligence at the headquarters of the War Office in Paris. Between August 1914 and June 1919, 366 officers served in this secret administration of the War Office. Through individual files and with the aim of relating the history of services known as special services, this thesis is made up of three main lines: first, an institutional study, then a prosopographic study and finally a biographical dictionary. In less than four years, the intelligence plan set up at the EMA (État-major de l’armée) opened to new fields (economy, politics, diplomacy, inter-allied cooperation). This development went through deep structural reforms. In order to bring its activities to a successful conclusion, the “2e bureau” increased personnel and recruitment, which applied to reserve officers in particular. The intellectual and economic elites of the Nation would then occupy a place of choice in this organisation. Once the war was over, the “2e bureau” was back in charge of purely military matters
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Grimanelli, de Besses Marie. « Contribution à l'analyse des qualifications : le cas des ETAM comptables ». Grenoble 2, 1990. http://www.theses.fr/1990GRE21016.
Texte intégralRésumé :
La these propose une analyse des qualifications, d'un point de vue dynamique, concernant les etam comptables. L'approche est essentiellement empirique. La premiere partie presente les concepts utilises: dynamique des qualifications, relations entre technologie et qualifications, gestion des qualific actions par les entreprises. La seconde partie analyse l'evolution generale de la qualification en comptabilite sous trois angles: - une analyse des taches, - les statistiques de l'emploi (repartion par branches, par niveau de qualifications, par niveau de formation), - transformations dans le systeme de formation initiale. La troisieme partie est le rapport d'observations directes dans 8 entreprises, aux caracteristiques differentes. On peut resumer les principaux resultats en trois points: - l'approche dynamique des qualifications permet de comprendre quelques situations paradoxales en matiere d'emploi, telles que la concomittance entre un haut niveau de chomage et une penurie en matiere de qualifications. - les emplois de comptabilite sont en profonde transformation. En meme temps, et de facon interactive, la demande des entreprises en comptabilite interne specifique augmente rapidement, et les nouvelles technologies de l'information ermettent cette croissance avec des couts decroissants. Cependant, les differents modes de gestion des qualifications dans les entreprises ont une grande responsabilite, enterme de resultats de ces evolutions sur les qualifications de l'emploiThe study's purpose is an analyse, in a dynamic view, of law and intermediate qualifications in accounting job. The approach is empirical in the main part. The first part presents the concepts used: dynamic system of sualifications, relations between technology and qualifications, qualifications in the firms. The second part analysis the general evolution of accounting qualifications with three viewpoint: - an analysis of tasks, - employment statistics (divide by economics branches, by qualification level, by school level - transformation in the school system. The third part is the report of directs observations in 8 firms, with differents characters. We can summarize the main results inthree points: - the dynamic approach of qualifications allows to understand some paradoxals cases in matter of employment: as the conjunction between high level of unemployment with lack of qualifications. - the accounting job desing is in a deep transformation. In the same time, and in an interactive way, the firms'demand in internal and specific accounting increase fastly and the news information's technologies allow this increasing with decreasing units costs. - instead, the differents ways of qualifications'management inthe firms have an high responsability in the results of this transformations in the matter of qualifications
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Jarry, Maud. « La France, les Français et les armes de représailles allemandes V1-V2, 1943-1945 ». Paris, Institut d'études politiques, 2008. http://www.theses.fr/2008IEPP0012.
Texte intégralRésumé :
La fusée A4/V2 et la bombe volante Fi 103/V1 virent le jour à la fin de 1942, au moment où les Alliés infligèrent aux forces de l'Axe leurs premières défaites et que la RAF commençait à bombarder les villes allemandes. Ces raids amenèrent un désir de vengeance contre l'Angleterre, que l'invention de ces armes rendait possible. De 1943 à 1945, en raison du choix de la cible et de la portée des engins, la France et les Français se retrouvèrent au cœur de la lutte que se livrèrent Allemands et Alliés au sujet de l'emploi des armes V, en apportant à chacun des deux protagonistes son aide. Ainsi, contraints ou volontaires, des Français aidèrent économiquement, socialement et militairement les Allemands à construire leurs bases de lancement et à produire leurs armes. A l'inverse, d'autres luttèrent aux côtés des Alliés pour faire échec au plan allemand. La Résistance française fut, en effet, aux premières loges pour informer les services secrets implantés à Londres, dont le BCRA, sur l'implantation des sites et la nature de ces armes. Les sites furent alors bombardés par la RAF appuyée par l'USAAF et les FAFL. Si ces attaques retardèrent la mise en action des armes V, elles ravagèrent les campagnes françaises. Après le 6 juin 1944, les Allemands réussirent à utiliser leurs engins. Les bases françaises furent alors encore plus bombardées, avant que les troupes alliées en prennent possession à la fin de l'été. Leur inspection réalisée parfois avec des Français intéressés par cette nouvelle technologie, et les découvertes d'engins permirent, par la suite, de jeter les premières bases techniques de toutes les fusées modernes à l'origine de la conquête spatialeThe A4 / V2 rocket and the Fi 103 / V1 flying bomb were developed at the end of 1942, at the time when the Allies began defeating the Axis Powers and when the RAF began to bombard Germany cities. These raids fed a desire for revenge against England, which these weapons made possible. From 1943 to 1945, because of the choice of the target and the range of the rockets, France and the French found themselves caught in the middle of the battle that the Germans and the Allies fought over the implementing of the V weapons. The French helped each side. They helped the Germans, whether under constraint or as volunteers, economically, socially and militarily, to build their launch ramps and to produce their weapons. On the other hand, other French fought on the side of the Allies to make the German plan fail. The French Resistance, in the front lines, informed secret services based in London, including the BCRA, providing information concerning the sites and the description of the arms. The sites were then bombarded by the RAF, which was supported by the USAAF and the FAFL. Although these attacks slowed the use of the V weapons, they also destroyed the surrounding countryside. After the D-Day, the Germans succeeded in firing their rockets. The French bases were then even more intensively bombed until the allied troops captured them at the end of the summer. Their inspection, carried out sometimes with French interested by this new technology, as well as the discovery of the rockets themselves, provided the technical basis of modern rocket science, which in turn led to the exploration of outer space
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Souamaa, Nadjib. « La France et l’OIT (1890-1953) : vers une « Europe sociale » ? » Thesis, Paris 4, 2014. http://www.theses.fr/2014PA040061.
Texte intégralRésumé :
L’année 1919 a été décisive dans l’histoire sociale. En effet, elle fut marquée par la création de l’Organisation internationale du travail (OIT), issue de la partie XIII du traité de Versailles. Cette institution à vocation universelle se plaçait dans la continuité d'expérimentations et de réflexions menées, depuis le XIXe siècle, sur le Vieux Continent. L’objectif des puissances européennes était de définir un cadre international de règles, communes aux Etats, pour empêcher à la fois les excès de certains patrons, les conflits avec les travailleurs, tout en combattant la pratique du dumping social et en garantissant une concurrence loyale, non seulement entre eux mais aussi à l’échelle internationale. La France joua un rôle majeur dans la rédaction de ces textes et dans la création de l’OIT, chargée de poursuivre ce travail. De ce fait, cette institution dut concilier l’européocentrisme dominant le BIT et sa vocation universelle. La solution apparut, durant la Seconde Guerre mondiale, à travers l’interrégionalisme développé par Paul van Zeeland, et que l’institution tenta de mettre en œuvre durant l’après-guerre et la guerre froide. Il s’agissait de créer des regroupements régionaux et de les faire coopérer dans les domaines politique, économique et social pour garantir la paix dans le monde ; l’Europe occidentale devait en être le laboratoire. Cette région, notamment la France, influença donc durablement les réflexions de l’OITThe year 1919 was decisive in the social history. Indeed, it was marked by the creation of the International Labour Organization (ILO), resulting from part XIII of the treaty of Versailles. This institution with universal vocation placed itself in continuity of experiments and of carried out reflections, since the 19th century, on the Old continent. The objective of the European powers was to define an international framework of common rules for States, to prevent at the same time excesses of some managers, the conflicts with the workers, while fighting the practice of the social dumping and guaranteeing a fair competition, not only between them but also on an international scale. France played a major role in the writing of these texts and the creation of the ILO, charged to continue this work. So this institution had to reconcile the europeocentrism dominating the International Labour Office and its universal vocation. The solution appeared, during the Second World War, through the interregionalism developed by Paul van Zeeland, and that the institution tried to implement during the post-war period and the cold war. It was a question of creating regional regroupings and of making them cooperate in the policy fields, economic and social to guarantee peace in the world; Western Europe had to be the laboratory about it. This region, in particular France, thus influenced durably the reflections of the ILO
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Souamaa, Nadjib. « La France et l’OIT (1890-1953) : vers une « Europe sociale » ? » Electronic Thesis or Diss., Paris 4, 2014. http://www.theses.fr/2014PA040061.
Texte intégralRésumé :
L’année 1919 a été décisive dans l’histoire sociale. En effet, elle fut marquée par la création de l’Organisation internationale du travail (OIT), issue de la partie XIII du traité de Versailles. Cette institution à vocation universelle se plaçait dans la continuité d'expérimentations et de réflexions menées, depuis le XIXe siècle, sur le Vieux Continent. L’objectif des puissances européennes était de définir un cadre international de règles, communes aux Etats, pour empêcher à la fois les excès de certains patrons, les conflits avec les travailleurs, tout en combattant la pratique du dumping social et en garantissant une concurrence loyale, non seulement entre eux mais aussi à l’échelle internationale. La France joua un rôle majeur dans la rédaction de ces textes et dans la création de l’OIT, chargée de poursuivre ce travail. De ce fait, cette institution dut concilier l’européocentrisme dominant le BIT et sa vocation universelle. La solution apparut, durant la Seconde Guerre mondiale, à travers l’interrégionalisme développé par Paul van Zeeland, et que l’institution tenta de mettre en œuvre durant l’après-guerre et la guerre froide. Il s’agissait de créer des regroupements régionaux et de les faire coopérer dans les domaines politique, économique et social pour garantir la paix dans le monde ; l’Europe occidentale devait en être le laboratoire. Cette région, notamment la France, influença donc durablement les réflexions de l’OITThe year 1919 was decisive in the social history. Indeed, it was marked by the creation of the International Labour Organization (ILO), resulting from part XIII of the treaty of Versailles. This institution with universal vocation placed itself in continuity of experiments and of carried out reflections, since the 19th century, on the Old continent. The objective of the European powers was to define an international framework of common rules for States, to prevent at the same time excesses of some managers, the conflicts with the workers, while fighting the practice of the social dumping and guaranteeing a fair competition, not only between them but also on an international scale. France played a major role in the writing of these texts and the creation of the ILO, charged to continue this work. So this institution had to reconcile the europeocentrism dominating the International Labour Office and its universal vocation. The solution appeared, during the Second World War, through the interregionalism developed by Paul van Zeeland, and that the institution tried to implement during the post-war period and the cold war. It was a question of creating regional regroupings and of making them cooperate in the policy fields, economic and social to guarantee peace in the world; Western Europe had to be the laboratory about it. This region, in particular France, thus influenced durably the reflections of the ILO
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Maillet, Thierry. « Histoire de la médiation entre textile et mode en France : des échantillonneurs aux bureaux de style (1825-1975) ». Paris, EHESS, 2013. http://www.theses.fr/2013EHES0063.
Texte intégralRésumé :
Le développement de plusieurs formes de médiation entre textile et mode sur un siècle et demi est une des sources méconnues du succès de la mode puis du prêt-à-porter en France. A compter de 1825 un dessinateur vosgien, Jean Claude, s'installe à Paris d'où il réalise des propositions de croquis pour le compte de ses clients de Sainte-Marie-aux-Mines. Il leur envoie aussi des échantillons des nouveautés qu'il identifie à Paris. En 1834 l'échantillonnage devient son activité. Installé dans le quartier du Sentier à Paris Jean Claude développe son activité vers les industriels, mais aussi à compter de 1855 les écoles (Roubaix) et les associations de dessinateurs (Mulhouse). Médaillé à l'Exposition Universelle de 1878 à Paris sa réussite ne laisse pas indifférente une concurrence qui s'étoffe : l'échantillonnage médiatise les nouveautés de la mode vis à vis des professionnels du textile et France et à l'étranger. A partir de 1920 la présence accrue des grands magasins new-yorkais à Paris fait émerger un nouveau métier: le stylisme. Des « bureaus of stylists » sont créés au sein des départements d'achats des grands magasins new-yorkais installés à Paris. C'est aussi le début d'une histoire de la mode en conversation entre Paris et New York. Après la Seconde Guerre mondiale l'influence américaine par le biais de la presse féminine et des missions de productivité facilite l'essor de stylistes femmes à Paris contemporain de la diffusion du prêt-à-porter. A la fin des années 1950 un premier bureau de style est créé et trois autres dans les années 1960. Les bureaux de style acquièrent une influence croissante confirmant ainsi le rôle de la médiation dans l'élaboration de la modeThe development of several forms of mediation between textile and fashion over a century and a haIf is a little-known sources of success of fashion and ready-to-wear in France. As of 1825 a designer from the Vosges mountains, Jean Claude, moved to Paris where he made sketches of proposals on behalf of its clients in Sainte-Marie-aux-Mines. He also sends samples of novelties that he identifies in Paris. In 1834 sampling becomes its activity. Established in the Sentier district in Paris, Jean Claude develops its activities toward industrials and from 1855 to schools (Roubaix) and associations of designers (Mulhouse). With a medal at the Exposition Universelle of 1878 in Paris Jean Claude's success bolsters new competition: sampling mediates the latest fashion trends towards professional textile in France and abroad. From 1920 the increased presence in Paris of buyers' offices for the department stores from New York drives the emergence of a new profession: the styling within the brand new 'bureaus of stylists ". It is also the beginning of a history in conversation between Paris and New York in the fashion world. After World War II American influence through women's magazines and productivity missions facilitates the development of women designers in Paris. In the late 1950s a first bureau of stylist is created and three others in the 1960s. Bureaus of stylist gain increasing influence thus confirming the role of mediation in the development of fashion
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Leplat, Mélody. « La congestion de sites récréatifs : modélisation économique des choix et application au littoral ». Brest, 2009. http://www.theses.fr/2009BRES6002.
Texte intégralRésumé :
En France, les sites récréatifs sont généralement en accès libre, ce qui explique qu’ils soient souvent encombrés, notamment quand ils sont attractifs et proches des zones peuplées. L’équilibre de fréquentation est alors non optimal en raison d’un effet externe de congestion. Or, la plupart des modèles qui expliquent le comportement récréatif, omettent la congestion ou l’introduisent comme une variable explicative exogène, alors qu’elle est le résultat d’un équilibre de Nash. Notre modèle théorique formalise la fréquentation optimale et la fréquentation d’équilibre, dans un modèle de choix discrets répétés à deux sites. Il permet de décomposer l'effet externe de congestion en deux sous-effets, respectivement liés à la participation et à ta répartition des visites entre les sites. A l’équilibre, les individus participent trop et visitent trop le site de meilleure qualité. Afin d’appliquer ce cadre théorique, une enquête sur la fréquentation de 43 sites récréatifs littoraux du sud de la Bretagne a été réalisée auprès de 1079 résidents et touristes. Des modèles de choix discret répétés ont été estimés pour expliquer la participation et le choix de sites récréatifs. Lorsque ces estimations sont conduites à l’équilibre de Nash, la congestion diminue l’utilité de la visite à un site. On a enfin simulé l’impact de différentes modalités de tarification des sites sur l’équilibre de participation et de répartition des visites entre les sites, ainsi que sur le bien-être collectif. Seule la tarification simultanée d’un nombre suffisant de sites permet d’augmenter le bien-être collectif en diminuant la participationOpen-access is probably the main cause of crowding on recreational sites. Then visitation equilibrium is not optimal because of an externality of congestion. Although, most or recreation demand models omit this explanatory variable or introduce it as exogenous whereas it is me result or a Nash equilibrium. We develop a theoretical framework to derive visitation equilibrium and visitation optimum in a two sites random utility model with participation. We find that congestion leads to two external effects: a first effect due to the repartition of visits and a second linked to participation. At equilibrium, we show that participation is too high and that the high quality site is too much visited. To apply this framework, a survey on visitation of 43 recreational sites has been conducted. 1079 tourists and. Residents have been interviewed. Random utility models have been estimated to explain participation and site choice. When models are estimated at the Nash equilibrium, congestion has a negative impact on utility. Finally, we simulate the impact of different kinds of taxes, on participation, on the repartition of visits and welfare. Only the simultaneous taxation of a sufficient number of sites increases the welfare by dropping participation
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Chancerel, Pierre. « Le marché du charbon en France pendant la Première Guerre mondiale (1914-1921) ». Thesis, Paris 10, 2012. http://www.theses.fr/2012PA100142/document.
Texte intégralRésumé :
La Première Guerre mondiale prive la France d’une partie des mines du Nord et du Pas-de-Calais, d’un grand nombre de mineurs et des importations de combustible allemandes et belges. En dépit des principes libéraux de la Troisième République, l’État, pour résoudre la pénurie, est conduit à intervenir de plus en plus dans la production, le transport et la commercialisation du charbon. À partir de l’été 1917, le ministre de l’Armement Louis Loucheur organise une administration spécifique, le Bureau national des Charbons, qui exerce la mainmise sur ce marché en regroupant les producteurs et les consommateurs, en fixant les prix et en réglementant la répartition. Après l’armistice, l’augmentation des prix anglais et la faible exécution des livraisons de charbon allemand rendent nécessaires le maintien du contrôle de l’administration. L’objectif du Bureau national des Charbons est alors d’unifier le marché national en essayant d’instaurer des prix de vente uniques sur tout le territoire. Mais en avantageant certaines catégories de consommateurs, il devient également un instrument de politique économique. Ce régime de guerre est supprimé brutalement au début de 1921. La France fait alors face à une crise industrielle de surproduction qui met fin à la pénurie et remet en cause l’intervention de l’État dans le marchéDuring the First World War, France loses some coalmines in Nord and Pas-de-Calais, a large number of miners and German and Belgian imports. Despite the liberal principles of the Third Republic, the French State intervenes more and more into the production, the transport and the commercialization of coal to fix the shortage. From summer 1917, the Minister of Armament Louis Loucheur settles a specific administration, the Bureau national des Charbons, which controls the whole market: it gathers producers and consumers, fixes prices and rules the repartition. After the Armistice, increased English prices and insufficient German deliveries impose on the administration to keep controlling the market. The Bureau national des Charbons aims to unify the national market with single sales price for the whole country. It also becomes an instrument of economic policy since it can give some advantages to specific categories of consumer. At the beginning of 1921, this war system is suddenly dismantled. France faces then an industrial overproduction crisis which gives an end to the shortage and questions the State’s market intervention
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Palmas, Joël de. « L'émigration réunionnaise à la Sakay ou L'ultime aventure coloniale française : 1952-1977 ». La Réunion, 2004. http://elgebar.univ-reunion.fr/login?url=http://thesesenligne.univ.run/04_20_Palmas.pdf.
Texte intégralRésumé :
Expérience de colonisation censée apporter une réponse au surpeuplement de l'île de La Réunion, la Sakay débute en 1952 dans une région désertique du Moyen-Ouest malgache. Financée sur des fonds publics nationaux et réalisée sous l'égide du Bureau d'études pour la production agricole, elle représente également un projet conçu dans le cadre du nouveau "Pacte colonial" français de l'après-guerre et visant à favoriser le développement économique et social de Madagascar. La Sakay se fait rapidement remarquer par son dynamisme. Un village, Babetville, est édifié avec ses infrastructures scolaires, sanitaires et religieuses. Des terres réputées incultes sont exploitées selon des techniques modernes. Des structures coopératives commerciales sont créées. Paradoxalement, l'indépendance de Madagascar proclamée en 1960 ne remet pas en cause la Sakay. Celle-ci poursuit son expansion économique et devient le troisième centre de production porcine du monde, un des greniers de Madagascar. Elle se transforme en une "société de vitrine", un miroir de la coopération française. Les autorités de la Grande Ile entreprennent d'en faire un modèle de développement agricole. Une "Sakay malgache", la SOMASAK, est créée fonctionnant selon des modalités identiques à la "Sakay réunionnaise". En 1972, le président Tsiranana quitte le pouvoir. Les nouvelles autorités dénoncent vertement le néocolonialisme français. Une " malgachisation " de l'économie se dessine. La Sakay est menacée. L'ambassadeur de France Pierre Hunt, soucieux de préserver des relations cordiales avec le nouveau régime malgache, propose son transfert en 1977. Les Vazaha quittent la région dans la confusion la plus totale. Une page de l'histoire des relations entre La Réunion et Madagascar se tourneExperiment of colonisation supposed to bring a solution to Reunion island's overpopulation, Sakay starts in 1952 in a desert region of the Mid-West of Malagasy. Paid on national public funds and realised under the aegis of the Bureau of studies for agricultural production, it also represents a plan conceived in the context of the new after war French "colonial Pact" and aimed to promote the economic and social development of Malagasy. Sakay is soon pointed out for its dynamism. A village, Babetville, is built with religious, sanitary and school facilities. Lands famous for being unfarmable are worked with modern technics. Commercial cooperative structures are created. Paradoxically, Malagasy's independence proclaimed in 1960 does not challenge Sakay. It continues its economic growth and becomes the third world park centre of production, and one of Malagasy granaries. It becomes a "window society", a mirror of the French cooperation. The Malagasy authorities start making there a model of agricultural development. A "malagasy Sakay" the SOMASAK, is created according to the same terms as the "reunionese Sakay". In 1972, President Tsiranana leaves the power. The new authorities denounce the French neo-colonialism. A "malagasiazation" of the economy emerges. Sakay is threatened. The French ambassador Pierre Hunt, who wants to preserve friendly relationships with the new Malagasy government, offers to transfer Sakay in 1977. The Vazaha leave the region in a complete mess. A page of the history of the relationships between Reunion and Malagasy is turned
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Pierre, Fanny. « La nature de l'écrit judiciaire devant les juridictions répressives françaises ». Thesis, Aix-Marseille 3, 2011. http://www.theses.fr/2011AIX32020/document.
Texte intégralRésumé :
L'écrit judiciaire s’analyse à la fois comme un moyen de communication et d'argumentation devant les juridictions répressives françaises. C'est un instrument utile et nécessaire à la bonne administration de la justice qui connaît à l'ère des nouvelles technologies, de profondes mutations. Extrêmement formel dans ses retranchements, ce n’est que par sa présence que le jugement peut trouver force exécutoire. Mais si sa fonction demeure purement probatoire au sein de l’institution judiciaire, sa nature tend aujourd’hui à évoluer. Il est en effet plus aisé d’accéder aux bases juridiques constituées de ces écrits, notamment via l’internet. L’écrit judiciaire se démocratise donc par sa facilité d’accès alors même qu’il reste abscons et que le nombre de ses rédacteurs habilités reste très limité. Présent à tous les niveaux de la procédure pénale française en ce qu’il permet d’assurer le secret (de l’enquête, de l’instruction, des délibérations), l’écrit devient cependant de moins en moins sûr. Informatisé, il est souvent la cible d’intrusion et de convoitise, ce qui pourrait mettre à mal les tribunaux répressifs astreints à la discrétion. Informatique, il permet un archivage et une rapidité de traitement hors pair. Certaines procédures telle celle que l’on retrouve devant la chambre criminelle de la Cour de cassation sont complètement numériques et non plus seulement numérisées, grâce à un bureau virtuel spécialement conçu à cet effet. Le changement de support de l’écrit judiciaire est en définitive ambivalent. Des progrès sans précédent sont à en attendre, de même que les dangers actuels qu’il présente sont préoccupants. L’écrit papier traditionnel ne satisfait plus les besoins de notre temps, or l’écrit électronique n’a pas connu un essor suffisant et n’a pas acquis assez d’autorité pour être accepté comme tel. Le présent travail universitaire se situe lui-même à la croisée des chemins, entre un écrit papier imparfait et un écrit électronique toujours tâtonnantLegal writing can be analyzed both as a communication and an argumentation means before the French criminal courts. It is undoubtedly a useful and required way to a good rendering of justice, and moreover a deeply mutating one in our era of new technologies. Formal by essence, it is only through writing that the legal decision can be executed. If it mainly functions as way of proof within the institution, its nature is evolving. The access to databases consisting of these written records is easier through the internet. The legal writing is both more democratic through easier access, and hermetic as its authorized producers are limited in number. While present at every layer of the criminal procedure as it assures its secrecy (from the investigation to the deliberation), it is becoming less safe. Digitalized, it is coveted and sometimes penetrated from the outside, thwarting the obligation of confidentiality that binds the institution. Digital, it allows an unmatched archiving and data-processing. Some procedures, beyond their mere digitalization, are exclusively digital before the “Cour de cassation” criminal chamber, thanks to a tailored virtual desktop. This change in support is double-sided. Unprecedented progress as well as potential threats are to be expected. While the traditional paper writing no longer matches our modern needs, its digital counterpart has not grown enough in usage and authority to be accepted as such. The current dissertation thesis itself is a the crossroads of these trends, between an imperfect paper writing and a still struggling digital writing
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Moffat, Éva. « La satisfaction environnementale au travail des employés français ». Thesis, Paris 10, 2016. http://www.theses.fr/2016PA100166/document.
Texte intégralRésumé :
La satisfaction environnementale est un concept central en psychologie environnementale. Pourtant, un peu curieusement, elle reste peu explorée dans le cadre organisationnel et notamment dans le monde francophone. Notre travail de doctorat conçoit la satisfaction environnementale au travail comme l'évaluation globale qu'une personne fait de son lieu de travail et ce, quelle que soit l'échelle de référence spatiale sur laquelle elle se place. Une échelle a été construite pour mieux comprendre ce concept et son articulation avec les concepts issus de la psychologie environnementale et de la psychologie du travail qui lui sont proches. Notre recherche se décompose ainsi en 3 objectifs. Le premier objectif s’appuie sur le paradigme de Churchill (1979) et porte sur la construction (étude 1) et les validations exploratoire (étude 2) et confirmatoire (étude 3) d’une Échelle de Satisfaction Environnementale au Travail (ÉSET). Le deuxième objectif confronte la satisfaction environnementale au travail à différentes variables issues de la psychologie environnementale (étude 1) et de la psychologie du travail (étude 2). Le troisième objectif confronte l’ÉSET à l’épreuve interculturelle en comparant la satisfaction environnementale au travail des employés de bureau français et italiens, selon une approche émique (étude 1) et étique (étude 2). L’ÉSET présente des caractéristiques psychométriques satisfaisantes pour son utilisation par les chercheurs en sciences humaines mais également par les gestionnaires de ressources humaines. Elle pourrait conduire à des applications visant l’amélioration de la qualité de vie dans les environnements de travailEnvironmental satisfaction is a key concept in environmental psychology. Surprisingly however, it has been little explored in the French-speaking organisational framework. Our research defines environmental satisfaction at work as an individual’s overall assessment of the workplace, regardless of the spatial scale (workstation, office, organization, neighbourhood). We have constructed a scale in order to better understand this concept and its links with concepts from both environmental psychology and occupational psychology. Our study has three objectives. The first is based on Churchill’s paradigm (1979) and involves the construction (study 1), and exploratory (study 2) and confirmatory (study 3) validation of the Environmental Satisfaction at Work Scale. Our second objective involves examining environmental satisfaction at work in relation to variables from environmental psychology (study 1) and occupational psychology (study 2). Finally, we examine the ESET from an intercultural perspective by comparing the environmental satisfaction of French and Italian office workers taking an emic (study 1) and an etic (study 2) approach.The ESET possesses satisfying psychometric characteristics that can be used both by researchers in social sciences and by human resource managers. This scale can help improve the quality of life in work environments
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El, messnaoui Hamid. « La réadaptation à base communautaire - gouvernance et évaluation ». Thesis, Lyon 2, 2011. http://www.theses.fr/2011LYO20103.
Texte intégralRésumé :
La notion de Réadaptation à Base Communautaire (RBC), promue par l'OMS, a pour objectif de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette stratégie est née du constat de la nécessité de conjuguer les efforts des différents acteurs (les personnes handicapées et leurs familles, la communauté, les services sociaux, les services de santé, d'éducation et de formation) pour assurer la réussite et la pérennité des actions. Développé dans les pays en voie de développement, le concept de Réadaptation à Base Communautaire s'applique également aux pays industrialisés, où il est souvent appelé "désinstitutionalisation". La diversité des contextes, tant géographique, économique, politique que culturelle, nécessite une adaptation des modes de gouvernance et des actions. Cette adaptation résulte d'une évaluation poussée, qu'il s'agisse de l'évaluation ex ante, ou des évaluations en cours de programme ou de l’évaluation ex post.Cette thèse présente des outils d'évaluation et des modes de gouvernance adaptés aux programmes RBC. Elle présente également une étude sur la pertinence et les limites de ce concept.Alors est-ce que la RBC est une stratégie pertinente et efficiente, facilement adaptable à tous les contextes ? Quelles en sont les limites ? La présente recherche tentera d'apporter des réponses à ces questions à travers l'étude de trois contextes différents : la France, le Maroc, et le CamerounThe notion of Community Based Rehabilitation (CBR), promoted by the World Health Organisation (WHO), has as its main objective the integration of individuals living with a disability. This strategy arose from an acknowledgment of the necessity of pooling the efforts of people involved (people with disabilities and their families, the community, social services, health services, educational and training services) to ensure the success and sustainability of the actions undertaken.Developed in emerging countries, the concept of Community Based Rehabilitation also applies to industrialized countries, where it is often called "de-institutionalisation". The diversity of contexts, including geographical, economical, political as well as cultural, requires the adaptation of governance models and actions. This adaptation is carried out following a thorough evaluation and the evaluation may be ex ante, ongoing or ex post. This thesis presents evaluation tools and governance models adapted to the CBR. It also presents a study on the relevance and limits of this concept.So, is the CBR a relevant and efficient strategy, easily adaptable to every context? What are its limits?The present research will attempt to provide answers to these questions through the study of three different geographical contexts: France, Morocco and Cameroon