Thèses : « Faccie »

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MERMIER, JULIA. « PROCESSING EMOTIONAL FACES WITHIN CONTEXT : EVIDENCE FROM INFANCY AND CHILDHOOD ». Doctoral thesis, Università degli Studi di Milano-Bicocca, 2022. http://hdl.handle.net/10281/370570.

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Résumé :

Le espressioni facciali svolgono un ruolo importante nelle interazioni sociali, comunicando informazioni sullo stato d’animo e le intenzioni di chi le esprime. La maggioranza della letteratura sulla percezione delle emozioni ha preso in esame i volti emotivi isolandoli dal contesto, assumendo che essi siano di per sé sufficienti a veicolare, in maniera non ambigua ed indipendente dal contesto, le manifestazioni emotive (Calder et al., 1996; Smith et al., 2005) . Tuttavia, nella vita reale è assai raro osservare espressioni emotive isolate da un contesto e molti studi recenti che coinvolgono partecipanti adulti indicano che il contesto nel quale le espressioni emotive sono inserite svolge un ruolo essenziale nella loro percezione (Aviezer et al., 2017; Wieser et al., 2014). In particolare, negli adulti, è stato mostrato come varie forme di contesti emotivi e sociali (ad esempio, emozioni espresse tramite gestualità corporee e scene visive, fattori sociali intrinseci o precedenti esperienze sociali) modulano il riconoscimento, la valutazione e l’elaborazione neurale delle espressioni facciali (Aviezer et al., 2017; Iidaka et al., 2010; Jack et al., 2012; Pickett et al., 2004; Righart & De Gelder, 2006). Alcuni studi suggeriscono che anche nei primi anni di vita i fattori contestuali svolgano un ruolo nella percezione delle emozioni (citazioni). Tuttavia, la ricerca in questo ambito è estremamente scarsa e prende in esame una gamma di contesti fortemente limitata e selettiva. Questa tesi di dottorato ha quindi l’obiettivo di fornire un quadro più completo sull’influenza del contesto nell’elaborazione delle espressioni facciali nel corso dello sviluppo, esaminando gli effetti di diversi contesti sulla percezione, e sul riconoscimento delle espressioni facciali nei bambini in età infantile prescolare e scolare. La prima parte di questa tesi prende in esame i segnali emotivi contestuali, verificando come la presenza di altre emozioni nel contesto possa modulare la percezione emotiva. I risultati mostrano che, in bambini di 12 mesi, sia i volti emotivi (Capitolo 1), sia le espressioni emotive cinematiche (Capitolo 2) presenti nel contesto influenzano la percezione delle emozioni, modulando il comportamento visivo e l’attività neurale dei bambini. La seconda parte della tesi si concentra sugli effetti contestuali suscitati da circostanze sociali nei bambini in età infantile, prescolare e scolare. I risultati mostrano che le situazioni contestuali di inclusione ed esclusione influenzano l’elaborazione neurale delle espressioni facciali negli infanti di 13 mesi (Capitolo 3), e il loro riconoscimento nei bambini di 5 anni, ma non nei bambini di 7 e 10 anni (Capitolo 4). La tesi nel suo complesso fornisce evidenze empiriche che dimostrano gli effetti contestuali generati da diverse situazioni emozionali e sociali (ad esempio, volti e azioni che esprimono una emozione nel contesto, inclusione ed esclusione sociale) in infanti e bambini, ed agiscano a diversi livelli dell’elaborazione delle espressioni emotive facciali (ad esempio, neurale e comportamentale). Inoltre, i risultati suggeriscono che questi effetti contestuali varino in funzione dell’età dei bambini(ad esempio, il Capitolo 4 mostra come gli effetti contestuali fossero presenti solo in bambini di 5 anni). Riassumendo, nelle prime fasi dello sviluppo il contesto sembra svolgere un ruolo chiave nella percezione delle espressioni facciali.
Facial expressions, by conveying information on individuals’ internal state and intentions, play an important role in social interactions. The idea that faces alone convey all the necessary information about the expresser’s emotional state in an unambiguous manner and independently of contextual factors was prevalent in the past decades (Calder et al., 1996; Smith et al., 2005) and drove the majority of literature on emotion perception to examine faces in isolation. Nonetheless, facial expressions are very rarely encountered in isolation in real life, and many recent adult studies indicate that the context in which they occur plays an essential part in their perception (for a review, see Aviezer et al., 2017; Wieser et al., 2014). Specifically, various forms of emotional and social context (e.g., emotional bodies or visual scenes, intrinsic social factors or past social experiences) were shown to have a significant influence on adults’ recognition, evaluation, and neural processing of facial expressions (Aviezer et al., 2017; Iidaka et al., 2010; Jack et al., 2012; Pickett et al., 2004; Righart & De Gelder, 2006). However, research investigating the influence of context on the processing of emotional faces in developmental populations is extremely scarce, and although it suggests that contextual effects are also present in infancy and childhood, only a small subset of contextual cues have been examined so far. Therefore, this doctoral dissertation aimed at providing a more comprehensive view of the influence of context on the processing of facial emotions at different developmental stages, by examining the effects of different contextual cues on the perception, neural processing and recognition of facial expressions in infants and children. The first part of this thesis focused on contextual emotional signals. Results indicated that the surrounding facial emotional context (Chapter 1) as well as emotional kinematics cues (Chapter 2) influenced 12-month-olds’ attention and neural processing of emotional faces. The second part focused on contextual effects elicited by social cues in infants and children. They showed that contextual cues of social inclusion and exclusion affected 13-months-old infants’ neural processing of emotional faces (Chapter 3) as well as 5-, but not 7- nor 10-years-olds’ recognition of facial expressions (Chapter 4). Altogether, this thesis provides evidence that contextual effects can be elicited by various types of emotional and social cues (i.e., surrounding emotional faces, emotional kinematics, social inclusion and exclusion) in infants and children, and affect different levels of the processing of emotional faces (i.e., neural and behavioral). In addition, it suggests that these contextual effects vary as a function of the developmental stage of the perceiver (e.g., contextual effects were present only in 5-year-olds in Chapter 4). In sum, context seems to play an essential role in the processing of facial expressions in infancy and childhood, and should be granted particular attention in future developmental studies.

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Lomeo, Giuseppe. « I traumi del terzo medio della faccia ». Doctoral thesis, Università di Catania, 2012. http://hdl.handle.net/10761/1098.

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Bacci, Matteo. « Metodi e tecnologie per il riconoscimento facciale ». Bachelor's thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2016. http://amslaurea.unibo.it/11855/.

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I fattori biometrici per il riconoscimento sono oggi uno degli elementi simbolo dell'innovazione, in questa tesi propongo un'implementazione web del Riconoscimento Facciale il cui scopo è quello di mostrare quali siano le possibili applicazioni in ambito bancario di questa tecnologia.

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Antonellini, Vincent. « Le Facce del Coating ». Bachelor's thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2016.

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Copetta, Maurizio <1954&gt. « L'antipolitica : l'altra faccia della politica ». Master's Degree Thesis, Università Ca' Foscari Venezia, 2021. http://hdl.handle.net/10579/18485.

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La tesi ha per oggetto il concetto di antipolitica, prepotentemente salito alla ribalta del dibattito politico contemporaneo. Se ne esamina lo scostamento dal suo riferimento originario, la politica, attraverso un percorso cronologico e concettuale che parte dall'aristotelico zoon politikon per approdare al momento finale, ma non conclusivo, della democrazia rappresentativa, fatta oggi oggetto di critica per aver deviato dai suoi principi costitutivi. Al giudizio negativo che dall'istituzione democratica si estende all'intera politica quale forma costitutiva del potere è stato dato il nome generico di "antipolitica", scopo della tesi è quello di distinguere tra una sua, anche involontaria, "pars destruens" e una "pars construens" che ha invece lo scopo di richiamare la politica alla sua missione originaria di forma aggregativa interamente ed esclusivamente umana. La tesi termina con quello che non è soltanto un doveroso omaggio allo studioso Alessandro Biral, ma anche il recepimento e la condivisione di un approccio individuale al tema della politica che, se correttamente attuato, le consentirebbe di riappropriarsi della funzione educatrice assegnatale da Platone, e alla cosiddetta antipolitica di proporsi come valida alternativa alla sua versione corrotta e degenerata.

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Fusari, Lionara. « Justificação epistêmica : prima e ultima facie ». Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, 2010. http://hdl.handle.net/10923/3503.

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Made available in DSpace on 2013-08-07T18:55:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000421476-Texto+Completo-0.pdf: 676383 bytes, checksum: b427d6e22acd2f07bf839387377b46ec (MD5) Previous issue date: 2010
The epistemic justification has been a subject of investigation and analysis since the Ancient Greek time. Nowadays, this same subject has been object of deep study and attention in Epistemology. Thus, this paper focuses on the justification concept, as well on some of justification sources and the division between internal and external justification theories, the notion of “epistemic defeater”, the justification’s structural conditions and, last but not least, the understanding of the analysis of prima and ultima facie justification. The wider deepening of this research is connected with the prima facie and ultima facie justification critical investigation, visualizing how this terminology could be useful to understand the internalist/externalist debate.
A investigação e a análise relativa ao problema da justificação epistêmica são realizadas desde a Antiga Grécia, sendo a justificação um dos assuntos bem centrais no estudo da epistemologia contemporânea. Nesse sentido, este trabalho aborda inicialmente o conceito de justificação, algumas fontes de justificação para as crenças e algumas teorias da justificação epistêmica. Um pressuposto que deve ser levado em conta é que sempre a ideia de “justificação”, sobre a qual se trabalha aqui, é a de uma justificação falível. Posteriormente, a explanação aqui realizada se detém no estudo das condições estruturais da justificação, através da compreensão dos termos “prima facie” e “ultima facie”, bem como de “anulador epistêmico”. Esse relevante passo conduz para a análise propriamente dita da justificação epistêmica prima e ultima facie – que praticamente pode ser assinalada como a primeira sendo suscetível à anulação epistêmica, e a última com a suscetibilidade superada. O aprofundamento mais amplo desta pesquisa está relacionado a examinar criticamente alguns exemplos que aclaram o significado de ‘justificação prima facie’ e ‘justificação ultima facie’ na prática, compreendendo também como essa terminologia poderia ser vantajosa dentro do internalismo e do externalismo.

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Fitzgerald, Patrick. « A reconsideration of the prima facie case ». Master's thesis, University of Cape Town, 2013. http://hdl.handle.net/11427/18590.

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The topic of this dissertation is whether the requirement of' a prima facie case' and the approach to determining whether it has been met in the context of security arrests 'in terms of section 5(3) of the Admiralty Jurisdiction Regulation Act' ("the Act") is still appropriate, and if not, what should the approach and the requirements be both to security arrests and to attachments at common law and under the Act. One of the current requirements for obtaining the relief sought in (a) 'an application for an order for attachment to found or confirm jurisdiction' before courts exercising their general civil jurisdiction ("attachments at common law"); (b) 'an application for an order for attachment to found or confirm jurisdiction' before courts exercising Admiralty jurisdiction ("attachments in personam under the Act"); ( c) arrests in rem to enforce a claim in Admiralty ("arrests in rem"); and, (d) an application for an order for an arrest in Admiralty ("security arrests") is that the applicant must show 'that it has a prima facie case on the merits against the respondent.

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Follows, Ben. « Predictive organic facies ». Thesis, University of Newcastle Upon Tyne, 2000. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.403580.

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Fusari, Lionara. « Justifica??o epist?mica : prima e ultima facie ». Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul, 2010. http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/2834.

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Made available in DSpace on 2015-04-14T13:55:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 421476.pdf: 676383 bytes, checksum: b427d6e22acd2f07bf839387377b46ec (MD5) Previous issue date: 2010-03-04
A investiga??o e a an?lise relativa ao problema da justifica??o epist?mica s?o realizadas desde a Antiga Gr?cia, sendo a justifica??o um dos assuntos bem centrais no estudo da epistemologia contempor?nea. Nesse sentido, este trabalho aborda inicialmente o conceito de justifica??o, algumas fontes de justifica??o para as cren?as e algumas teorias da justifica??o epist?mica. Um pressuposto que deve ser levado em conta ? que sempre a ideia de justifica??o, sobre a qual se trabalha aqui, ? a de uma justifica??o fal?vel. Posteriormente, a explana??o aqui realizada se det?m no estudo das condi??es estruturais da justifica??o, atrav?s da compreens?o dos termos prima facie e ultima facie, bem como de anulador epist?mico. Esse relevante passo conduz para a an?lise propriamente dita da justifica??o epist?mica prima e ultima facie que praticamente pode ser assinalada como a primeira sendo suscet?vel ? anula??o epist?mica, e a ?ltima com a suscetibilidade superada. O aprofundamento mais amplo desta pesquisa est? relacionado a examinar criticamente alguns exemplos que aclaram o significado de justifica??o prima facie e justifica??o ultima facie na pr?tica, compreendendo tamb?m como essa terminologia poderia ser vantajosa dentro do internalismo e do externalismo.

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Gournay, Jonas Paul. « Phylloid algal bioherms and ooid grainstones : characterization of reservoir facies utilizing subsurface data from the Aneth Platform and outcrop data along the San Juan River, Paradox Basin, southeastern Utah / ». Digital version accessible at:, 1999. http://wwwlib.umi.com/cr/utexas/main.

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Bagli, Maria Chiara. « Autovettori e riconoscimento facciale ». Bachelor's thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2016. http://amslaurea.unibo.it/12063/.

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La tesi tratta della tecnica per il riconoscimento facciale delle autofacce, seguendo come traccia l'articolo "Eigenface for Recognition" di Turk e Pentland, pubblicato nel 1991. In particolare ho verificato la semplicità dell'algoritmo che caratterizza questa tecnica testandola sulle immagini di alcuni soggetti dell'MR2 Face Database grazie al codice che ho implementato a partire da quello di Michael Scheinfeild.Il primo capitolo tratta brevemente della storia delle tecniche di riconoscimento facciale studiate fino agli anni '90. Nel secondo capitolo vengono riportati alcuni richiami di autovalori, autovettori, varianza e covarianza.Nel terzo capitolo viene trattata la tecnica autofacce passaggio per passaggio, facendo riferimento alla verifica che ho fatto in laboratorio. In particolare si trattano la generazione dello spazio delle autofacce e quella della procedura di riconoscimento facciale, seguite da un breve accenno al tipo di problema a cui si approccia questa tecnica.

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Gadde, Raghu Deep. « Segmentation sémantique d'images fortement structurées et faiblement structurées ». Thesis, Paris Est, 2017. http://www.theses.fr/2017PESC1083/document.

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Cette thèse pour but de développer des méthodes de segmentation pour des scènes fortement structurées (ex. bâtiments et environnements urbains) ou faiblement structurées (ex. paysages ou objets naturels). En particulier, les images de bâtiments peuvent être décrites en termes d'une grammaire de formes, et une dérivation de cette grammaire peut être inférée pour obtenir une segmentation d'une image. Cependant, il est difficile et long d'écrire de telles grammaires. Pour répondre à ce problème, nous avons développé une nouvelle méthode qui permet d'apprendre automatiquement une grammaire à partir d'un ensemble d'images et de leur segmentation associée. Des expériences montrent que des grammaires ainsi apprises permettent une inférence plus rapide et produisent de meilleures segmentations. Nous avons également étudié une méthode basée sur les auto-contextes pour segmenter des scènes fortement structurées et notamment des images de bâtiments. De manière surprenante, même sans connaissance spécifique sur le type de scène particulier observé, nous obtenons des gains significatifs en qualité de segmentation sur plusieurs jeux de données. Enfin, nous avons développé une technique basée sur les réseaux de neurones convolutifs (CNN) pour segmenter des images de scènes faiblement structurées. Un filtrage adaptatif est effectué à l'intérieur même du réseau pour permettre des dépendances entre zones d'images distantes. Des expériences sur plusieurs jeux de données à grande échelle montrent là aussi un gain important sur la qualité de segmentation
The aim of this thesis is to develop techniques for segmenting strongly-structuredscenes (e.g. building images) and weakly-structured scenes (e.g. natural images). Buildingimages can naturally be expressed in terms of grammars and inference is performed usinggrammars to obtain the optimal segmentation. However, it is difficult and time consum-ing to write such grammars. To alleviate this problem, a novel method to automaticallylearn grammars from a given training set of image and ground-truth segmentation pairs isdeveloped. Experiments suggested that such learned grammars help in better and fasterinference. Next, the effect of using grammars for strongly structured scenes is explored.To this end, a very simple technique based on Auto-Context is used to segment buildingimages. Surprisingly, even with out using any domain specific knowledge, we observedsignificant improvements in terms of performance on several benchmark datasets. Lastly,a novel technique based on convolutional neural networks is developed to segment imageswithout any high-level structure. Image-adaptive filtering is performed within a CNN ar-chitecture to facilitate long-range connections. Experiments on different large scale bench-marks show significant improvements in terms of performance

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Camargos, Mirela Castro Santos. « Estimativas de expectativa de vida livre de e com incapacidade funcional : uma aplicação de método de Sullivan para idosos paulistanos ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2004. http://hdl.handle.net/1843/FACE-69XMYL.

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A população idosa tende a apresentar, proporcionalmente, um maior número de doenças crônicas que, conseqüentemente, levam a maior prevalência de incapacidade funcional e dependência. Considerando esta realidade, o objetivo do presente estudo foi medir, para os idosos da cidade de São Paulo, em 2000, por sexo e idade, a expectativa de vida livre de e com incapacidade funcional. No último caso, foram mensurados os anos a serem vividos com e sem dependência. Para estimar a expectativa de vida em cada condição de saúde, foi utilizado o método de Sullivan, combinando a tábua de vida, com experiência de mortalidade corrente na população em 2000, e a prevalência de incapacidade funcional e de dependência. As informações empregadas foram obtidas a partir de três fontes de dados: Projeto SABE, Fundação SEADE e Censo Demográfico. Os resultados indicaram que, em 2000, ao atingir os 60 anos, os homens paulistanos podiam esperar viver, em média, 17,6 anos, dos quais 14,6 (83%) seriam vividos livres de incapacidade funcional. Já entre as mulheres, apenas 16,4 anos (73,7%), dos 22,2 anos remanescentes, seriam vividos livres de incapacidade funcional. Nesse mesmo contexto, entre os homens, 1,55 ano (8,8%) seria vivido com incapacidade funcional e dependência contra 2,5 anos (11,1%) das mulheres. Adicionalmente, pode-se observar que, apesar de em termos absolutos a diferenças entre os sexos diminuírem com o avançar da idade, em termos relativos as diferenças se ampliam, com maior desvantagem feminina. Concluiu-se este trabalho ressaltando que, apesar das mulheres idosas paulistanas apresentarem maior expectativa de vida, em relação aos homens, a proporção de anos vividos livre de incapacidade funcional é menor. Além disso, nas idades mais avançadas, essas passarão um número maior de anos com incapacidade funcional e dependência.

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Peixoto, Betania Totino. « Determinantes da criminalidade no município de Belo Horizonte ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5RXRTT.

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A presente dissertação está organizada na forma de dois artigos. Ambos têm como objetivo entender os determinantes da criminalidade no município de Belo Horizonte. A opção pela divisão em dois artigos se justifica na medida em que utilizamos duas metodologias distintas.No primeiro artigo, intitulado Determinantes da Vitimização no Município de Belo Horizonte, calculamos a probabilidade de vitimização considerando as características e hábitos dos indivíduos, através do modelo Logit. Para tanto, usamos dados individuais focando as vítimas, de modo a determinar o que as tornam mais propensas a sofrerem crimes. Os resultados sugerem que a probabilidade de sofrer furto ou roubo está relacionada aos hábitos e as características da vizinhança onde o indivíduo reside. Por exemplo, a probabilidade do indivíduo ser furtado se utiliza o transporte público, é 30% maior (no caso do roubo é 39% maior) do que se não utiliza e se escuta barulho de tiro na vizinhança é 26% maior (no caso do roubo é 30% maior) do que se não escuta.No segundo artigo, intitulado Determinantes da Criminalidade nas Unidades de Planejamento do Município de Belo Horizonte, desenvolvemos a análise espacial dos determinantes da criminalidade através do instrumental analítico, ESDA e econometria espacial. Incluímos o espaço na análise dos determinantes do crime por acreditar que a criminalidade não está distribuída aleatoriamente no espaço, podendo apresentar dependência e heterogeneidade espacial. Este artigo se difere do primeiro, tanto através da metodologia como do objeto de estudo. Nele estudamos os incentivos à prática criminal existentes em cada região. Os resultados indicaram que a relação direta entre homicídios e pobreza não é verdadeira e que a eficiência da polícia deve ser intensificada como medida de combate ao crime. Por exemplo, se o tempo médio de atendimento da polícia na UP Jaraguá fosse reduzido à metade o número de homicídios seria reduzido a zero.

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Pereira, Fernando Batista. « Microcrédito e a democratização do mercado financeiro : o caso do banco popular em Ipatinga-MG ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2004. http://hdl.handle.net/1843/FACE-693NRJ.

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This piece aims analyzing the microcredit programme of the Banco Popular de Ipatinga (Minas Gerais Brazil) focusing the possibility of the programme to supply credit service to the low-income population together with a sustainable financial structure. To do that, we have investigated the social target of the programme and its importance for the potential costumers. The dissertation is divided in four chapters, besides the introduction and the conclusion. The first chapter surveys the literature about microcredit and microfinance. The second one analyses the methodology usual by the Banco Popular and its main products supplied. Finally, on the third and fourth chapters it is discussed the main features of the clients of the programme, shedding lights on the socio-economics disparities founded on the analyses. Our final conclusion highlights that, despite the limits, the Banco Popular has been an important instrument for the democratization of the access to credit for their customers
Esse trabalho é um estudo de caso do programa de microcrédito do Banco Popular de Ipatinga (MG). Particularmente, avaliamos a proposta dessa ONG de conciliar o provimento do serviço de crédito para a população de baixa de renda, a partir de uma estrutura financeira viável. Diante disso, coube-nos investigar qual é a meta social de um programa com tais características e qual sua importância para o conjunto potencial de clientes. Para tanto, o trabalho está dividido em quatro capítulos, além da introdução e da conclusão final. O primeiro capítulo delimita, no campo teórico, o que deve se constituir como proposta social desse programa, em especial dado os limites funcionais impostos pela legislação em vigor no país. O segundo capítulo expõe o padrão operacional do Banco Popular, no que se refere à metodologia de funcionamento e à linha de produtos oferecidos. Finalmente, no terceiro e no quarto capítulo, a análise fica direcionada para o conjunto de clientes servidos pela instituição, com a qual exploramos os principais traços característicos, assim como as disparidades sócio-econômicas, encontrados nesse quadro. Nossa conclusão final é que - apesar dos limites - o Banco Popular tem representado um instrumento importante de democratização do acesso ao crédito para o público atendido.

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Soares, Weber. « Da metáfora à substância : redes sociais, redes migratórias e migração nacional e internacional em Valadares e Ipatinga ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NGJ5E.

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This work aims at analyzing the connections among the international emigration, the international migratory network and the internal migratory networks, considering two complementary analytic perspectives of social network: the Ptolemaic and the Copernican. The analytic incursion in the domain of these connections tries to shed light to the specific cases of Valadares (MG) and Ipatinga (MG), which have similar traditions of international migration, although presenting opposite economic performance: relative economic stagnation in Valadares and economic growth in Ipatinga. The adoption of the theoretical panel on the Social Network Analysis (SNA) allows to state that the transformation of the international migration in mass phenomenon in Valadares and Ipatinga is due to the constitution of an international migratory network that is supported by existent social networks and gives rise to other networks in connection with the "shared principle" of migrating. This network, originated in Valadares, enlarges its scope to incorporate the neighboring areas. The first intend to check the internal consistency of this assertive was to apply direct and indirect demographic techniques to the census data of 1970, of 1980 and of 1991 to evaluate the role of the international emigration in the demographic dynamics of the micro-region of both Valadares and Ipatinga. The singularities of the international emigration of Valadares are revealed through the connections between the international emigration and the Valadares international migratory network, the elements of that network, and the structural conditions that explain the migration to other countries. The analysis of the internal population flows of both Valadares and Ipatinga with the remaining of the Brazilian territory, in the periods 1970/1980 and 1981/1991, based on the Ptolemaic perspective of the Social Network Analysis, allows to point out the migratory flows that were more intensely linked to these two micro-regions. In addition, it puts in evidence the nexus between the internal migration and the international migration. Finally, the analytic step that considers the population flows immigrants and emigrants of last migratory stage of the periods 1970/1980 and 1981/1991, among 91 Brazilian micro-regions, according to the Copernican perspective of the social networks, identifies the micro-regions that are more connected by the internal migration, those that are less connected, those that are more central, those that give more stability to the reticular structures and those that occupy similar positions.
Este trabalho lança luz sobre as conexões entre a emigração internacional, a rede migratória internacional e as redes migratórias internas, tratadas à luz de duas perspectivas analíticas complementares de redes sociais: a ptolomaica (egocentrada) e a copernicana (rede completa). A incursão analítica no domínio dessas conexões tem como origem a estranheza causada pelo fato de que tradições similares de migração internacional tenham se desenvolvido no âmbito da polaridade expressa pela relativa estagnação da economia valadarense e o dinamismo da economia ipatinguense. O recurso ao painel teórico sobre a análise de redes sociais dá margem à assertiva de que a transformação da migração internacional em fenômeno de massa em Valadares e Ipatinga deve-se à constituição de uma rede migratória internacional que se vale de redes sociais existentes e enseja a criação de outras redes em torno do princípio compartilhado de migrar. Essa rede, originada em Valadares, amplia seu campo de ação e incorpora regiões vizinhas. O primeiro movimento de aferição da consistência interna dessa assertiva lança mão de técnicas demográficas diretas e indiretas e dos dados censitários de 1970, de 1980 e de 1991 para dar conta do peso da emigração internacional na dinâmica demográfica da microrregião valadarense e da ipatinguense. Na seqüência, as singularidades da emigração internacional de Valadares revelam-se nos nexos entre a emigração internacional e a rede migratória internacional valadarense, nos elementos constituintes dessa rede e nas condições estruturais que permitem levar a efeito o migrar para outros países. O tratamento dado às trocas populacionais internas de Valadares e de Ipatinga com o restante do território nacional, nos períodos 1970/1980 e 1981/1991, de acordo com perspectiva ptolomaica da análise de redes sociais permite apreender os fluxos migratórios que mais intensamente vincularam-se a essas duas microrregiões mineiras e, com isso, põe em evidência os vínculos entre a migração interna e a migração internacional. Por fim, o passo analítico que considera as trocas populacionais imigrantes e emigrantes de última etapa migratória dos períodos 1970/1980 e 1981/1991, entre 91 microrregiões brasileiras, consoante a perspectiva copernicana das redes sociais, identifica as microrregiões que estão mais ou menos conectadas pela migração interna, as que são mais centrais, as que conferem mais estabilidade às estruturas reticulares e as que ocupam posições similares.

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Torres, Daniela Almeida Raposo. « Mercado de trabalho e comércio internacional : uma análise para Minas Gerais e São Paulo ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NER7Y.

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This paper aims at investigating the impact of trade liberalisation in Minas Gerais and São Paulos job markets from 1992 until 1999, using HOS Model as a milestone. PNAD was the database from which local job market was analysed while SECEX, FJP and SEADE were used for market flows. The methodology adopted, due to Katz and Murphy (1992), is based on the construction of relative employment and earnings measures used in tests that evaluate the relationship between international trade and job market. There are evidences supporting the relationship between free trade and job market favouring less skilled workers in the State of Minas Gerais while, for São Paulo, it seems that other changes of the economic scenario are responsible for the movements in jobs composition.
Este trabalho investiga o impacto da liberalização comercial no mercado de trabalho nos Estados de Minas Gerais e São Paulo, no período compreendido entre 1992 a 1999, tendo como referência teórica o modelo de HOS. A fonte de dados utilizada é a PNAD, para informações sobre o mercado de trabalho local e, SECEX, FJP e SEADE, para informações sobre fluxos de comércio. A metodologia adotada, desenvolvida por KATZ e MURPHY (1992), baseia-se na construção de medidas de rendimento e emprego relativo utilizadas em testes que avaliam a relação entre comércio internacional e mercado de trabalho. De um modo geral, no período como um todo, evidencia-se uma relação entre abertura comercial e mercado de trabalho em Minas Gerais, favorecendo os trabalhadores menos qualificados. Em São Paulo, outras mudanças do cenário econômico explicam alterações na composição do emprego.

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Lopes, Helger Marra. « Análise de pobreza com indicadores multidimensionais : uma aplicação para o Brasil e Minas Gerais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5WRJP4.

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Apesar de vários estudos de pobreza utilizarem ainda a abordagem unidimensional padrão baseada na renda, um crescente número de trabalhos aborda o problema através de um ponto de vista multidimensional - uma evidência da extraordinária influência da linha de pesquisa chamada "Human Capabilities", proposta e desenvolvida por Amartya Sen. Este trabalho segue a perspectiva multidimensional no tratamento da pobreza no Brasil e em Minas Gerais, usando informações diversas do Censo Demográfico 2000 que disponibiliza informações econômicas e sociais a nível domiciliar que podem ser agregadas a nível municipal bem como a maiores níveis de agregação geográfica. A metodologia enfatiza o grau de disseminação de alguns atributos básicos de bem estar entre as famílias ponderando-os pelos seus respectivos níveis de escassez e, ainda, permite a análise por atributo e por domicílio. O trabalho inclui no cálculo do indicador de pobreza variáveis de saúde, crime, escolaridade, inserção no mercado de trabalho, infra-estrutura domiciliar e renda e considera diversos níveis de agregação geográfica: Brasil, Minas Gerais, Mesorregiões e Microrregiões de Minas Gerais. Os resultados indicam que as ordenações de pobreza calculadas são afetadas pela inclusão de atributos adicionais em sua construção, corroborando a hipótese de que o índice de pobreza unidimensional (renda) deixa espaço para melhoramentos como um meio de identificar a extensão da pobreza numa determinada população.

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Gama, Marina Moreira da. « Teoria e práxis da defesa da concorrência no Brasil ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2005. http://hdl.handle.net/1843/FACE-6M3L5C.

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Résumé :

The brazilian antitrust policy is built through the CADEs decisions. CADE is the national agency which effectively decides a requirement concerning concentration acts and anticompetitive conducts. To appraise the CADEs decisions, thus, is to appraise the antitrust policy in Brazil. This implies that is necessary to know if these decisions are cosistent with the antitrust theory. Then, the purpose of this dissertation is to verify the theoretical consistency of CADEs decisions towards the new brazilian antitrust statute: Law 8.884 of 6/11/1994, since this define the brazilian antitrust agencys practice.
A política de defesa da concorrência brasileira é construída através das decisões do sistema antitruste nacional. Avaliar as decisões do CADE, portanto, é avaliar a defesa da concorrência no Brasil. Para avaliar estas decisões é necessário saber se elas estão de acordo com a teoria consagrada para a análise antitruste. Assim, o objetivo desta dissertação constitui apurar a consistência teórica das decisões do CADE no período de vigência da Lei 8.884/94, pois é a partir daí que se define a práxis política desta autarquia e sua relevância como instituição que se propõe defensora da concorrência.

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Neto, Manuel Carvalho da Silva. « A utilização do ERP como ferramenta de geração de vantagens competitivas na cadeia de valores : um estudo de caso numa empresa siderúrgica ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NEQDB.

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Résumé :

O caso apresentado é o de uma empresa que utilizou a implantação de um Sistema de Gestão Integrada, conhecido pela sigla ERP (Enterprise Resources Planning) como uma das ferramentas para efetuar mudanças, impulsionar suas relações com os clientes, alterar seu posicionamento estratégico assim como seu planejamento e controle e ainda reduzir seus custos, tendo por conseqüência melhores resultados, com reflexos na valorização de suas ações. Foram coletados dados e realizadas entrevistas que visaram verificar a contribuição que o ERP teve. Para tanto, analisou-se onde o ERP impactou nas chamadas atividades primárias e de apoio, descritas no modelo da Cadeia de Valores, proposto e analisado por Porter (1989). A análise demonstra que o ERP contribuiu no atendimento aos clientes, no planejamento e controle da produção, na redução de custos e outros. Pós a implantação do ERP nota-se uma recuperação no valor das ações da empresa objeto do estudo, num movimento similar à Migração de Valor descrita por Slywotzky (1987). Após um período em que o valor de suas ações esteve sempre em queda, com a introdução de uma série de mudanças e providências, houve uma recuperação. Trata-se de um caso bem sucedido de implantação e utilização do ERP. O que não se afirma, ao longo do estudo, mas deve ser salientado, é que o ERP é apenas uma ferramenta, que é inútil se as pessoas não definirem o modelo em que vão trabalhar, não o operarem adequadamente e não analisarem as informações que disponibiliza. Muito mais do que um software, o ERP é um modelo de trabalho e gestão, pode até mesmo ser considerado, quando utilizado adequadamente como um propulsor do assim chamado humanware, primeiro porque nada faz sozinho, depois porque estimula a analisar, refletir, melhorar, identificar os problemas e acompanhar as soluções, coisas específicas do ser humano. Não é, entretanto, panacéia universal, porém serviu e continua servindo adequadamente á Cia. Alfa, objeto deste estudo.

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Coelho, Henrique de Queiroz. « Gestão urbana e política habitacional : qualidade ou quantidade ? : a trajetória da Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NEU5B.

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The urbanizing process of Brazilian cities has shown through the last years the so called informal cities, in a context of demands that include a significant part of the population. This has emphasized the local public authority role, usually associated, in a good part of the cases, to a methodology that aims the optimization of results, in a perspective that tries to balance the quantitative/or material resources and strategy guidelines. In this argumentation line, this work analyses the recent trajectory of the Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte (Urbel), when introducing a public policy of housing composed of programs and projects that are based on the articulation with the population. Developed from a documentary data research and semi-structured interviews with managers and technicians connected to the process and chosen according to the representation of their function in the shaping of the introduced proposal, this work has noticed that, keeping in mind the natural difficulties that the historical housing deficit generates, Urbel tried to structure a performance where the political, administrative and technical dimensions were present, enlarging the comprehension of the housing issue and giving it a more substantial and qualitative connotation. This situation, if shows the progress in the construction of a comprehensive housing perspective, with popular participation and evolvement, also finds difficulties concerning the direct action of punctual nature, associated to the lack of houses and the non-meeting of the immediate demand.
O processo de urbanização das cidades brasileiras ao longo dos últimos anos evidenciou a formação das chamadas cidades informais, dentro de um quadro de demandas que congregam parcela significativa da população. Isso evidenciou o papel dos poderes públicos locais normalmente associado, em boa parte dos casos, a uma metodologia de atuação que visa a otimização de resultados, em uma perspectiva que procura equilibrar recursos quantitativos e/ou materiais com diretrizes de natureza estratégica. Dentro dessa linha de argumentação, o presente trabalho analisa a trajetória recente da Companhia Urbanizadora de Belo Horizonte - Urbel - ao implantar uma política pública de habitação composta por programas e projetos calcados na articulação com a população. Elaborado a partir de um levantamento de dados documentais e realização de entrevistas semi-estruturadas com gestores e técnicos ligados ao processo escolhidos em função de sua representatividade na modelagem da proposta implantada, o trabalho observou que, tendo em vista as dificuldades quase naturais que o deficit histórico de habitações gera, a Urbel buscou estruturar uma atuação em que estavam presentes as dimensões política, administrativa e técnica, ampliando a compreensão da questão habitacional e dando uma conotação mais encorpada e qualitativa. Essa situação, se demonstrou avanços na construção de uma perspectiva abrangente da habitação, com envolvimento e participação popular, ainda encontra dificuldades na ação direta de natureza pontual, associada à falta de moradias e não atendimento da demanda imediata.

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Scianni, Marcelo Alvim. « Articulação de competências organizacionais e individuais : limites e possibilidades - um estudo em organizações de Minas Gerais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3P7J.

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Esta tese tem por objetivo identificar e caracterizar o processo de articulação entre as competências estratégicas, funcionais e individuais em organizações a partir da construção de um quadro teórico e metodológico baseado em enfoques já estabelecidos na literatura. A análise do fenômeno (possibilidade de articulação entre competências individuais e coletivas) foi realizada a partir de estudos de casos múltiplos envolvendo organizações públicas e empresas privadas, dada a observação por parte do pesquisador que a lógica da competência pode ser aplicada em ambos os ambientes. Além disso, considerou-se que um paralelo entre as duas realidades poderia gerar discussões ricas a respeito do tema. Para alcançar o objetivo proposto foram considerados os processos de planejamento estratégico e de gestão de pessoas em diferentes organizações dos setores público e privado com ênfase no aspecto da gestão de competências em ambos os processos. Uma revisão bibliográfica sobre competências nas dimensões organizacional e individual foi realizada com o intuito de se elaborar um quadro conceitual teórico que identificasse os diferentes momentos de articulação das competências no nível estratégico, no nível funcional e no nível individual. O construto teórico resultante considerou a teoria da vantagem baseada em recursos (RBV) e da teoria das capacidades dinâmicas para a consideração da articulação de competências no nível organizacional. No nível individual foram consideradas as reflexões teóricas da corrente teórica francesa, mais especificamente os trabalhos de Le boterf (2003) e Zarifian (2001), e os trabalhos desenvolvidos por Dutra (2004) considerando tanto os aspectos relacionados ao espaço ocupacional quanto os aspectos processuais da gestão de pessoas com ênfase em competências. Para observar os momentos de articulação propostos na revisão teórica e evidenciar a aplicação empírica do construto teórico, optou-se pela condução de três estudos de caso, sendo um em organização pública e dois em empresas privadas, todos localizados em Minas Gerais. Para a coleta e análise de dados foi conduzido um estudo sobre diferentes enfoques metodológicos voltados ao mapeamento e análise de competências nas organizações e optou-se pela utilização da análise funcional como guia para a condução das análises nos casos estudados. Além da aplicação da Análise Funcional foram conduzidas entrevistas em profundidade e análise documental de forma a mapear o processo de articulação de competências. Os métodos de QFD (Quality Function Deployment) e AHP (Análise Hierárquica de Processos) também foram utilizados para a análise de competências organizacionais e individuais respectivamente. A análise dos casos possibilitou identificar a consistência do modelo teórico proposto, bem como o potencial da metodologia de Análise Funcional para a viabilização da articulação de competências nos três momentos propostos (Estratégico Funcional; Funcional Estratégico; Funcional Individual). Além de possibilitar a identificação dos momentos de articulação, a análise dos casos proporcionou a identificação de alguns elementos chave no processo de articulação de competências, a saber: Aprendizagem Organizacional e Capacidade dos Gestores; Processos Políticos envolvidos; e a Tangibilização das Estratégias da Organização. Como principais contribuições desta tese apresentam-se: (1) Na dimensão organizacional, a vinculação do conceito de competência à noção de vantagem competitiva a partir das várias abordagens pesquisadas e a aplicação do modelo de articulação de competências funcionais e estratégicas elaborado a partir das teorias da VBR, das Capacidades Dinâmicas; (2) Na dimensão individual, a correlação do conceito estabelecido por Zarifian (2001) e Le Boterf (2003) com a noção de espaço ocupacional trabalhada por Dutra (2004) evidenciada no modelo de análise proposto permite a análise da gestão de competências segundo as dimensões de conteúdo e processo, abordando assim um importante aspecto para a gestão de competências individuais nas organizações; (3) Na dimensão metodológica, a aplicação da Metodologia de Análise Funcional como linha mestre para a articulação das competências evidencia todo o potencial que esta metodologia possui para o levantamento e articulação de competências nas organizações principalmente quando combinada a outras metodologias como o QFD e a AHP.

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Moraes, Elmo Henrique de. « Incentivos e riscos no desempenho de fundos : o impacto do ranking na manipulação do risco pelos gestores ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3QVQ.

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The mutual fund industry deals with a great competitivity in what concerns keeping and maintaining the clients and getting new resources. In order to achieve these goals, one of the most important aspects is to present a satisfying level of profit in relation to the opponents. Based on what performance were, in terms of a profit ranking, the managers change the portfolios composition, even increasing the risk, in order to get a better result, and by that, to achieve better conditions to attract new investments and reward. This thesis, based on quantity and observation, proposes to verify if there is any relation between the result in a certain period and the strategy of the manager in relation to the risk taken in the following periods. The analysis using tournament theory was made based on the Multimercados funds in the Brazilian market between 2002 and 2007 finding that the looser portfolio managers are willing to manipulate the risk in a different way than the winner, and in some periods, under certain characteristics, even assuming more risk.
A indústria dos fundos de investimento apresenta uma grande competitividade em termos de manutenção dos clientes e de captação de novos recursos. Para a obtenção desses objetivos, um dos aspectos mais importantes é apresentar rentabilidade em um nível satisfatório em relação aos concorrentes. Os gestores de fundos, com base no desempenho obtido pelo fundo em um ranking sobre rentabilidades, modificam a composição da carteira, chegando a aumentar o risco, em busca de obter melhor desempenho e, conseqüentemente, alcançar melhores condições para atrair novos investimentos e recompensas. Esta dissertação, de natureza quantitativa e observacional, propôs-se a verificar se existe alguma relação entre o desempenho relativo auferido em um determinado período e a estratégia do gestor de fundo quanto ao risco que será assumido nos períodos subseqüentes. A análise utilizando a estrutura de torneios foi feita com os dados dos fundos da classe multimercados vigentes no período de 2002 a 2007, tendo chegado à conclusão que os gestores dos fundos com desempenho ruim passam a manipular o risco de forma diferente dos gestores que tiveram bom desempenho e, em alguns períodos e sob determinadas características, até assumindo maior risco.

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Affonso, Felipe Maia. « A Influência dos Recursos Estratégicos na Internacionalização das Empresas de Tecnologia da Informação ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3R85.

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O trabalho teve como objetivo analisar a internacionalização das empresas de tecnologia da informação, tendo como ponto de apoio a influência de seus recursos estratégicos neste processo. Com os resultados da pesquisa, propõe-se um modelo de internacionalização específico para as empresas brasileiras. A justificativa para a pesquisa se encontra em dois aspectos distintos: acadêmica e econômica. A acadêmica se embasa na escassez de estudos na área, principalmente nas questões voltadas para empresas prestadoras de serviços. Apesar da difundida importância que o setor de TI tem no desenvolvimento do país, pouco tem sido estudado e publicado sobre o assunto. A escassez de trabalhos desta área potencialmente importante, como a de TI, pode comprometer o crescimento econômico sustentável do país. Assim, a justificativa econômica se afirma nestes motivos. O problema de pesquisa foi investigar se as empresas de TI vêm se internacionalizando e de que forma seus recursos estratégicos influenciam neste processo. Foi apresentado como objetivo geral verificar a influência dos recursos estratégicos na participação de mercados internacionais, das empresas de TI e como objetivos específicos: a) Identificar e analisar os recursos estratégicos desenvolvidos para a internacionalização das empresas de TI; b) Identificar e analisar o grau de internacionalização destas empresas, a partir dos recursos estratégicos estabelecidos; c) Identificar quais recursos estratégicos contribuíram mais para a entrada no mercado internacional; d) Avaliar os possíveis impactos da internacionalização nos resultados da empresa; e) Apresentar possíveis recomendações decorrentes dos resultados do estudo. As contribuições deste trabalho estão atreladas às justificativas para sua execução: (i) Enriquecimento no campo acadêmico e (ii) apresentar-se como mais uma fonte de consulta e apoio no campo prático para as empresas brasileiras que buscam o mercado internacional. A pesquisa traz informações relevantes às práticas adotadas pelas empresas de TI, apresentando as estratégias, os processos e os resultados encontrados. No âmbito da teoria da internacionalização fez-se uma abordagem dos ramos comportamentais e econômicos. As questões abordadas poderão servir de apoio a novas pesquisas, suscitando a busca por um aprofundamento ainda maior do tema, ou pelo aumento da abrangência dos objetos estudados, favorecendo o aumento do grau de informações e a qualidade de pesquisas futuras. A metodológica adotada foi pesquisa exploratória, pois se tinha o intuito de se formular um problema mais claramente; aproximar o pesquisador do seu objeto de estudo; dar suporte a pesquisas futuras sobre o fenômeno. Outra razão, para caracterizá-la como uma exploratória, foi a ausência de referenciais acadêmicos sobre a internacionalização de empresas brasileiras de TI. Por ser um trabalho essencialmente exploratório, não houve interesse em generalizar resultados, ou mesmo da adaptabilidade do modelo proposto a outros segmentos de empresas. O trabalho seguiu a linha defendida por Malhotra (2001) e Vergara (1997), onde as pesquisas exploratórias não podem comportar hipóteses, pois, esta surge de algo desconhecido, ou mesmo improvável, não havendo quantidade suficiente de informação, ou conhecimento, para a geração de conceitos antecipados, onde as hipóteses surgiriam durante a fase conclusiva do trabalho. Para a definição da amostra foram selecionadas empresas associadas à ASSESPROMG, que estivessem classificadas como prestadoras de serviços de TI, num total de 48 empresas. O marco teórico desta pesquisa se estrutura com base em quatro pilares. No primeiro, é abordada a globalização do comércio, sua origem, seu processo e a mudança dos padrões de comércio entre países, passando para o comércio entre grandes corporações e chegando às pequenas empresas, ou mesmo ao comércio entre indivíduos, um forte marco do início do século XXI. O segundo apresenta as teorias do comércio internacional, aprofundando-se nas escolas clássicas de Adam Smith. Faz-se uma explanação sobre estas teorias, apresentando seus principais defensores e finalizando com críticas à teoria da vantagem comparativa de David Ricardo. O terceiro trata das teorias da internacionalização, focando nos modelos baseados nas correntes de pressupostos comportamentais, como a escola nórdica de Uppsala, a escola com foco na inovação e no ciclo de vida do produto de Vernon; nos modelos baseados em aspectos econômicos, com a escola do enfoque no custo de transação e o paradigma eclético; e outros dois modelos mais recentes, os late movers e as born global. O último pilar é composto pelo novo modelo de internacionalização das empresas brasileiras de TI, elaborado e utilizado nesta pesquisa. O modelo se apresenta como uma opção ao estudo do processo de internacionalização das empresas brasileiras de TI. A montagem do modelo é apresentada com os pressupostos do autor, bem como com os dos demais autores e modelos que o influenciaram. Os resultados da pesquisa demonstraram que muitos fatos tratados pela literatura consultada sobre o tema acontecem, na prática, nas empresas brasileiras; contudo, não existe um padrão de internacionalização que se atenha mais a este ou àquele modelo de internacionalização proposta e discutida nos trabalhos acadêmicos. Entendeu-se que havia realmente um espaço para um novo modelo de internacionalização, voltado especificamente para as empresas brasileiras, apesar destas ainda se encontrarem, conforme foi apurado pela pesquisa, em diversos níveis distintos de internacionalização, porém, em sua maioria, ainda incipientes. Um dos resultados mais importantes foi a constatação de que as empresas pesquisadas padecem de um planejamento voltado para sua internacionalização, desenvolvendo suas competências organizacionais, aprimorando suas estratégias de abordagem ao mercado externo e conjugando estes com as demandas externas dos produtos nacionais. Com a pesquisa foi possível investigar a forma como as empresas vêm desenvolvendo suas competências organizacionais, para o atendimento, não só de suas demandas internas e externas, tanto para as empresas que já estão internacionalizadas, quanto para as que buscam o mercado externo. Foram abordadas as estratégias de internacionalização utilizadas e intencionadas, além da forma como elas interagem com as competências organizacionais visando o mercado externo. Desta forma, conclui-se que os recursos estratégicos - somatórios das competências organizacionais com as estratégias de internacionalização - influenciam fortemente no processo de internacionalização das empresas brasileiras de TI, podendo, inclusive, apresentarem-se como barreiras impeditivas ao mercado externo. Os resultados encontrados os objetivos específicos foram igualmente satisfatórios, pois a pesquisa analisou com profundidade suficiente para que fossem devidamente oferecidas as respostas questões apresentadas.

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Matos, Eliane Braganca de. « A intenção de uso de preservativo : um estudo de adolescentes, comparando gêneros e classes sociais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3QN8.

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Résumé :

One of the serious social problems faced by young people in Brazil is the unwanted pregnancy and also to contamination by AIDS and sexually transmitted diseases. These threats have provided a great impetus for the study of the factor s involved in the determination of safer sexual behaviour, including the use of condoms. The world has been faced with a threat to health against which the only effective barrier is behavioral, and that, so far, can not be considered 'curable' through medi cal procedures. Therefore, the need to identify and understand the factors involved in making decisions regarding sexual behavior is perhaps one of the largest challenges theories of action and behaviour. Using theoretical framework as the theory of planned behavior this dissertation sought to test the contribution of new constructs in the explanation of the intended use of condoms by young people. Since the implementation of 804 questionnaires sought is also identify and intentional behavioral differences between groups of high and low class and also between groups of men and women. The results point to the significant contribution of the moral standard construct increase in the variance explained the intention to use condoms in the model of the Theory of Planned Behavior. It was identified, too, that I intend construct generates greater power of explanation of the model than the constructs intention and we intention as developed the TPB. The analysis of the data raised among adolescents has identified no si gnificant differences between groups of different social class. Moreover, there was significant difference between the groups of men and women, as seen in the final analysis this dissertation.
Um dos graves problemas sociais enfrentados pela população jovem no Brasil é a gravidez indesejada e, também, a contaminação pela AIDS e doenças sexualmente transmissíveis. Estas ameaças têm prestado um grande impulso para o estudo dos fa tores envolvidos na determinação de comportamentos sexuais mais seguros, incluindo o uso de preservativos. O mundo tem sido confrontado com uma ameaça à saúde contra a qual a única barreira eficaz é comportamental, e que, até ao momento, não pode ser considerada 'curável ' através de procedimentos médicos. Por conseguinte, a necessidade de identificar e entender os fatores envolvidos na tomada de decisões relativas ao comportamento sexual é talvez um dos maiores desafios das teorias da ação e do comportamento . Utilizando como moldura teórica a Teoria do Comportamento Planejado esta disser tação procurou testar a contribuição de novos construtos na explicação da intenção de uso do preservativo pelos jovens. A partir da aplicação de 804 questionários procurou -se, também, identificar diferenças comportamentais e intencionais entre grupos de cl asse alta e classe baixa e, também, entre grupos de homens e mulheres. Os resultados encontrados apontam para a expressiva contribuição do construto norma moral em aumentar a variância explicada da intenção de uso de preservativo no modelo da Teoria do Comportamento Planejado. Identificou -se, também, que o construto intenção eu gera maior poder de explicação do modelo do que os construtos intenção nós e intenção como desenvolvido na TCP. A análise dos dados levantados junto aos adolescentes não permitiu identificar diferenças significativas entre os grupos de classe social diferente. Por outro lado, houve significância e diferença entre os grupos de homens e mulheres, como se pode verificar na análise final desta dissertação.

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Coutinho, Eduardo Senra. « Análise de desempenho de instituições bancárias brasileiras frente ao aumento da participação do capital estrangeiro no mercado brasileiro ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3PR3.

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A segunda metade dos anos noventa do século passado presenciou uma expansão sem precedentes nos investimentos diretos no exterior feitos por instituições financeiras. Trata-se de uma nova onda de internacionalização da atividade bancária que reflete uma atitude defensiva diante da possibilidade de perda de espaço no provimento de serviços bancários às multinacionais. Esse movimento também pode ser explicado a partir da concepção de que uma firma não produz apenas mercadorias, mas também produtos intermediários comercializados dentro de uma rede multinacional. Ou seja, para superar imperfeições de mercado, a firma passa a conduzir transações internamente que antes eram realizadas no mercado, tornando as vantagens específicas desse mercado em vantagens específicas da firma, e essas vantagens só podem ser exploradas mais amplamente mediante internacionalização, configurando o que é conhecido como vantagem global. Além disso, diante das dificuldades em obter vantagens monopolísticas no setor, as firmas bancárias procuram mitigar o risco de apropriação pelos concorrentes do fluxo de informações existente na relação banco-cliente. Do ponto de vista dos países receptores dos investimentos, justificou-se a abertura ao capital estrangeiro pela expectativa de que os bancos estrangeiros iriam proporcionar benefícios para as economias receptoras do investimento devido às conseqüências do incremento na competição. Dessa forma, este trabalhou procurou identificar se os bancos com controle estrangeiro apresentaram um desempenho econômico-financeiro superior ao dos bancos com controle nacional no período compreendido entre 2001 e 2005 mediante aplicação simultânea de Análise Envoltória de Dados e Análise de Fronteira Estocástica. A perspectiva de comportamento da firma bancária adotada foi a de Recursos Reais sob a ótica da intermediação. Pode-se concluir, a partir das estimativas realizadas com as duas técnicas, que o desempenho dos bancos com controle estrangeiro não foi sistematicamente superior ao dos bancos com controle nacional bem como os resultados mostraram ter havido pouco progresso técnico na atividade bancária no Brasil. Adicionalmente, foi possível identificar que, apesar de as estimativas feitas por Fronteira Estocástica estabelecerem maior diferenciação entre as firmas analisadas, o ordenamento das mesmas quanto à eficiência não foi estatisticamente diferente daquele obtido com a utilização da Análise Envoltória de Dados.

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Silva, Elizangela Adriana de Castro. « O impacto das boas práticas de governança corporativa no desempenho de portfólios de empresas listadas na Bovespa ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3QS2.

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The goal of this research is to evaluate if the participation of Brazilian stock companies in BOVESPA Different Levels of Corporate Governance (NDGC) contributes to acquire value earnings to the rational investors when they create an investment portfolio based on risk and return. Initially, it can be expected that companies that follow transparent rules, equality on stockholder treatment, rendering of accounts and corporate responsibility would tend to be recognized by investors, employees and creditors, what would rise its market value. However, empirical researches that try to relate good corporate governance practices with company performances show conflicting results. Because of this, it is not possible to conclude that there are such relations. This research intends to aggregate contributions to this theme, evaluating the engagement of listed companies in NDGC in investor perspective, trying measure if the capital representative papers selection of these companies makes possible the expansion of efficient frontiers and, therefore, represent a genuine gain in investor values. In this sense, the analysis was based on portfolio generation located in efficient frontiers built in accordance with Markowitz (1952) designations. In these portfolios, average difference statistical tests were applied in portfolio returns conceived by Brazilian stock companies in BOVESPA Different Levels of Corporate Governance (NDGC) and in BOVESPA Traditional Market, separately, in 1999-2000 and 2005-2006 periods. To analyse if, in fact, corporate governance adds value to investors it was created a general table to make comparisons: a) two different periods: 1999-2000 and 2005-2006; b) two different company groups: one constituted by companies that didnt join to BOVESPA governance levels, the Traditional Corporative Governance Companies (ETGC); another constituted gathering the previous group plus companies with Brazilian stock companies in BOVESPA Different Levels Of Corporate Governance (ETGC+EMGC); c) three portfolio sizes: composed by 10, 20 or 30 assets; d) three different types of risk in order to consider different risk aversion investor profiles. The results showed in a strong way that it can have earnings if assets are selected from Brazilian stock companies in BOVESPA Different Levels Of Corporate Governance (NDGC). Then, after the NDGC implementation in 2001, significant differences were found in portfolio returns constituted by (ETGC+EMGC) companies compared with ETGC companies. In spite of the exploratory nature of this research witch imposes limits and restraints to conclusions, the results show strong statistical evidences pointing to conclude that a greater corporate governance level really lead to greater earnings to rational investors who search for a maximization of returns related to investment portfolios.
Esta pesquisa propõe-se a investigar se a participação das companhias brasileiras de capital aberto nos Níveis Diferenciados de Governança Corporativa (NDGC) da Bovespa contribui para a obtenção de ganhos de valor para o investidor racional quando da montagem de portfólios de investimentos, analisando-se conjuntamente as dimensões de risco e retorno. Pode-se inicialmente esperar que companhias que cumprem regras de transparência, eqüidade de tratamento dos acionistas, prestação de contas e responsabilidade corporativa tendem a ser reconhecidas pelos investidores, empregados e credores, o que elevaria seu valor de mercado. Contudo, estudos empíricos que relacionam boas práticas de governança corporativa a desempenho das empresas apresentam resultados conflitantes. Não se pode, portanto, concluir categoricamente que tais relações existem. Esta pesquisa busca agregar contribuições ao tema, avaliando o engajamento das empresas listadas nos NDGC na perspectiva dos investidores, buscando aferir se a seleção de títulos representativos do capital dessas empresas possibilita a expansão de fronteiras eficientes e, portanto, representa genuíno acréscimo de valor para os investidores. Nesse sentido, a análise baseou-se na geração de portfólios residentes em fronteiras eficientes, construídas de acordo com as especificações de Markowitz (1952). Foram aplicados testes estatísticos de diferenças de médias sobre os retornos dos portfólios formados por empresas brasileiras de capital aberto listadas nos NDGC e no Mercado Tradicional da Bovespa, separadamente, para os períodos de 19992000 e 20052006. Com a finalidade de se aferir se, de fato, a governança corporativa acresce valor aos investidores, o seguinte quadro geral foi estabelecido: a) dois períodos distintos: 19992000 e 20052006; b) dois grupos de empresas: constituídos apenas com empresas que não aderiram aos níveis de governança da Bovespa, ou Empresas Tradicionais em Governança Corporativa (ETGC); e constituídos com a combinação do grupo anterior mais as empresas dos grupos que aderiram a esses níveis de governança, ou Empresas Modernas em Governança Corporativa (EMGC), ou seja, (ETGC+EMGC); c) três tamanhos de portfólios: montados com 10, 20 e 30 ativos; e d) três intervalos distintos de riscos, de forma a atender a diferentes perfis de aversão a risco dos investidores. Os resultados apontaram de forma bastante consistente haver ganhos na seleção de títulos representativos do capital de empresas listadas nos NDGC. Assim, após a implantação dos NDGC pela Bovespa, em 2001, foram encontradas diferenças significativas nos retornos dos portfólios montados com empresas dos grupos com e sem papéis nesses níveis, ETGC+EMGC, comparativamente ao grupo sem papéis listados nesses níveis, ETGC. Apesar da natureza exploratória desse estudo, o que impõe limites e restrições às conclusões, os resultados obtidos são promissores no sentido de apontar fortes evidências estatísticas para afirmar que o maior nível de abertura na governança das empresas brasileiras que aderiram aos níveis diferenciados da Bovespa realmente conduz a ganhos de valor para investidores racionais que buscam maximizar retornos em termos de seus portfólios de investimentos.

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Lopes, Fernanda Tarabal. « Fotografia de família : histórias de poder em organizações familiares ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3RHH.

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Résumé :

This work approaches the power relations observed in the context of Family Business. The research seeks to understand the elements related to power, constitutive of the interest between the subject himself and the organization, which characterizes ones remaining in the family business. Thus, a study has been conducted with people pointed as heirs in the family business. From their background we sought to understand the links established among those who remained in the family business and those who were purged away, through the nonlinkage understanding. The results have shown that remaining / subjectiveness or leaving / purging away of the subject himself does not only relate to organizational power but also that of the household environment. Amongst those who subjected themselves to the organizational dynamics of both formal working conditions and subjective linkage are highlighted. The latter constitutes mostly as family power relations which grant the subject himself the submission and conformity of the working lifestyle in the organization. Amongst those who did not remain in the company, those purged away, the non-linking reasons are similar to those mentioned previously, considering the leaving itself is marked by household environmental conflicts. The power relations observed in both non-linkage and linkage present themselves in its various ways of both permanent and discreet forms in the social dynamics, standardizing and breaking the subjects themselves and their subjectivities.
Este trabalho aborda as relações de poder observadas no contexto das organizações familiares. A pesquisa busca compreender os elementos relacionados ao poder, constitutivos do vínculo entre indivíduo e organização, que caracterizam a permanência, ou não, do sujeito na empresa familiar. Para tanto, foi realizado um estudo com sujeitos indicados como sucessores de organizações familiares. A partir das histórias de vida dos sujeitos, buscou-se compreender os vínculos estabelecidos entre aqueles que permanecem no negócio da família e aqueles que são expurgados, pelo entendimento do não-vínculo. Os resultados demonstram que a permanência / assujeitamento ou a saída / expurgo do indivíduo não se relaciona apenas ao poder organizacional, mas também àquele oriundo do âmbito familiar. Dentre aqueles que se assujeitam à dinâmica organizacional, destacam-se vínculos tanto objetivos, relacionados às condições formais de trabalho, como subjetivos, os quais se constituem, em grande parte, por relações de poder familiares que outorgam ao sujeito a submissão e conformação ao modo de vida do trabalho na organização. Dentre os sujeitos que não permanecem na empresa, os expurgados, os motivos do não-vínculo assemelham-se aos mencionados acima, visto que a saída é também marcada por conflitos de ordem familiar. As relações de poder observadas tanto no vínculo como no não-vínculo apresentam-se em suas diversas facetas de forma permanente e discreta nas dinâmicas sociais, padronizando e docilizando os sujeitos e suas subjetividades.

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Turani, Leonardo de Oliveira. « O comportamento de compras e vendas em relacionamentos business to business : um estudo de casos múltiplos na Díade Siderurgia - Indústria Automobilística Brasileira ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3RVA.

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Résumé :

That research aims to evaluate as the relational atmosphere existent in the díade Brazilian steel works and automobile industry is formed and to influence the buyers' and salespersons' behavior in those industrial markets. For that, it was studied the elements and the determinants variables in the relationships dynamics between supplier and buyer of the researched companies, through an exploratory, qualitative and descriptive among in a multicasos study. The buyers and the supplier companies that constituted the three dyads of the study were selected by the accessibility criterion and the researcher's convenience, and also for the existent relationship conditions. The interviews were carried out in November, 2007 and February, 2008, focusing on the representatives people of the Marketing team of the steel plant and of the headquarters of purchases of the assemblers. The approach of interaction of IMP Group was adopted as theoretical model of reference to base the analytic model proposed by the researcher, in order to investigate as the episodes and forms of changes existents in the dyads relationships are formed and influence the relational atmosphere and the creation of value for both actors. Besides, it was looked for to evaluate the influence of the atmosphere of businesses and of the corporate strategies in the determination in the way with the companies link and which the possible influences in the determination of the characteristic elements of the relational atmosphere. It was possible to identify as conclusions: a) the market structure (offer versus demand) and the social system of the organization (organization political), as well as the centralizing structure and specific cultural aspects of the organizations influence the buyers' corporate strategies and salespeople; a) the attitudes and the individuals' experiences, associated to the corporate strategies determine the forms and the episodes of changes of short period; c) the episodes of changes will form to the long period an relational atmosphere characterized by the elements: transparency, interdependence, cultural proximity, social intimacy, cooperation, conflicts, it bargains, commitment and trust; and d) the relational atmosphere established conditions to the organizations obtain financial, costs and innovations benefits along the time.
Esta pesquisa tem por objetivo avaliar como a atmosfera relacional existente na díade siderurgia - indústria automobilística no Brasil se forma e qual sua influência no comportamento de compradores e vendedores. Por meio de uma pesquisa exploratória de cunho qualitativo e descritivo em um estudo de multicasos, foram estudados os elementos e as variáveis determinantes e influenciadoras na dinâmica do relacionamento entre fornecedor e comprador das empresas pesquisadas. As organizações que constituíram as três díades do estudo foram selecionadas pelo critério de acessibilidade e conveniência do pesquisador, assim como pelas condições de relacionamento existentes. As entrevistas foram realizadas entre novembro de 2007 e fevereiro de 2008 com os representantes da equipe de atendimento da siderúrgica e da central de compras das montadoras. A abordagem de interação do IMP Group foi adotada como referência teórica e conceitual para basear o modelo analítico proposto pelo pesquisador, a fim de investigar como os episódios e as formas de trocas existentes no relacionamento das díades se formam e como influenciam a atmosfera relacional e a criação de valor para ambos os atores. Além disso, buscou-se avaliar a influência do ambiente de negócios e das estratégias corporativas no modo como as empresas pesquisadas se relacionam. Foi possível identificar: a) a estrutura de mercado (oferta versus demanda) e o sistema social da organização (políticas organizacionais), bem como a estrutura centralizadora e os aspectos culturais específicos das organizações influenciam as estratégias corporativas de compradores e vendedores; b) as atitudes e experiências dos indivíduos, associadas às estratégias corporativas, determinam as formas e os episódios de trocas de curto prazo; c) os episódios de trocas formam, no longo prazo, uma atmosfera relacional caracterizada pelos elementos: transparência, interdependência, proximidade cultural, proximidade social, cooperação, conflitos, barganha, comprometimento e confiança; e d) a atmosfera relacional estabelecida condiciona as organizações a aferirem benefícios financeiros, de custos e de inovação ao longo do tempo.

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Oliveira, Maria Regina de Carvalho Teixeira de. « Impacto do treinamento no desempenho e na carreira : um estudo com alunos de pós-graduação lato-sensu de uma empresa de serviço de energia elétrica ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SDGMG.

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Résumé :

Este estudo teve como objetivo a avaliação de um programa de treinamento em nível de pósgraduação latu-sensu, ministrado pelo Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD - da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais, para quatro turmas de funcionários de uma empresa do setor de energia elétrica do Estado de Minas Gerais. O enfoque do Curso Programa de Desenvolvimento de Talentos era o de Gestão Estratégica, pois pretendia formar profissionais com possibilidades futuras de assumir cargos de gerência na empresa. O treinamento é uma oportunidade de se preparar indivíduos para o trabalho, trazendo mudanças tanto para o crescimento pessoal quanto para o desenvolvimento da organização. Envolve aspectos como características dos treinandos, programa desenvolvido, motivação e suporte organizacional, visando a alterações no desempenho e favorecendo movimentações na carreira dos treinados, aspectos estudados nesta pesquisa. Usou-se de metodologia qualitativa e quantitativa, trabalhando-se com instrumentos como questionários, entrevistas semi-estruturadas e desenhos representativos das realidades analisadas. O treinamento ocorreu nos anos de 1997, 1998, 1999 e 2000, tendo sido, na época, bastante divulgado e destacado na organização e a amostra abrangeu todos os participantes do curso e seus respectivos gerentes atuais. As análises permitiram perceber que houve uma real influência das características dos treinandos e da estruturação do programa para os resultados do treinamento, bem como reforçaram a importância decisiva da motivação e do suporte organizacional para que funcionários apresentassem diferenças em seus comportamentos no trabalho. Essas alterações foram refletidas diretamente em seu desempenho, notadas pelos participantes e confirmadas pelas chefias. Entretanto, apesar de terem sido constatadas melhorias significativas nas produções individuais e de grupo, não foram constatadas alterações nas carreiras. Em outras palavras, o número de movimentações apresentadas foi insignificante diante do número de treinados, configurando, na maioria dos casos, situações de ampliação de tarefas do cargo e aumento de responsabilidades, não traduzidas em reposicionamentos de cargos na empresa.

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Barros, Lousanne Cavalcanti. « Avaliação da performance de fundos de pensão ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SDHN7.

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The objective of this empirical study is to evaluate the performance of Brazilian pension funds, verifying if the greater funds can obtain better returns in the changeable revenue in relation to the market, for the period of 1999 to 2001. Thus, for first sub period (04/99 to 03/00) with exception of two entities, all could show good performances. However, as the second sub period (04/00 to 03/01) got negative returns for IBOVESPA, it was difficult to evaluate the performance of these. Even though, two great entities could surpass all the oscillations in this sub period, presenting ability of timing for the market. Over all, the analysis of the data demonstrates that, based on the changeable revenue wallet, the greatest pension funds cannot stand out in relation to the minor funds, even taking higher risks.
O objetivo deste estudo empírico é avaliar a performance dos fundos de pensão brasileiros, verificando se os maiores fundos conseguem auferir maiores retornos, baseados na carteira de renda variável, ou seja, se aquelas entidades que dispõem de maiores volumes de investimentos conseguem maiores rentabilidades em ações. Dessa forma, a amostra foi dividida em três grupos, conforme seu tamanho, para o período de 1999 a 2001. Para uma compreensão melhor do comportamento das entidades, procurou-se dividir o período total em dois subperíodos 04/99 a 03/00 e 04/00 a 03/01 -, de forma que se possa analisar o comportamento das entidades diante das possíveis turbulências econômicas que talvez ocorram. Assim, para o primeiro subperíodo, com exceção de duas entidades, todas conseguiram mostrar boas performances. Entretanto, como o segundo subperíodo teve retornos negativos para o IBOVESPA, ficou difícil avaliar a performance dessas carteiras. Mesmo assim, duas grandes entidades conseguiram superar todas as oscilações nesse subperíodo, apresentando habilidade de timing para o mercado. De uma forma geral, a análise dos dados demonstra que, baseados na carteira de renda variável, os maiores fundos de pensão não conseguem sobressair em relação aos menores fundos, mesmo assumindo riscos maiores. Como a conotação risco representa um fator primordial, utilizou um modelo utilizado por Brown, Harlow e Starks (1996) para verificar o comportamento do risco de cada carteira na busca por melhores performances. Dessa forma, os resultados mostraram que os administradores não têm se comprometido muito com o risco. Por outro lado, os resultados mostraram que o administrador por não conseguir bater a carteira de mercado, pode-se estar trabalhando em um mercado eficiente, na modalidade fraca.

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Carvalho, Guilherme Barbosa de. « O comportamento de consumo de serviços de entretenimento noturno : uma abordagem sobre o gênero feminino ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SDLUV.

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The study of consumer behavior is considered by many important authors as one of the most important subjets in the study of marketing. Moreover, in the development of marketing strategies, the knowledge about consumer behavior is considered essential by these authors. Therefore, in competitive markets, these knowledge assumes considerable importance. As an exemple, entertainment services in Belo Horizonte can be considered an important area to be explored. The female students of universities in Belo Horizonte can still be considered an important segment since they represent almost sixty percent of the students in the southwest of the contry. Since the study of consumer behavior and the decision processes involved starts with the needs recognition, this thesis tries to describe the decision processes of the young female students in Belo Horizonte to buy entertainment services at night. This study still tries to propose a priority scale of needs when these young women search entertainment services at night in the city.
O conhecimento do comportamento do consumidor é considerado por vários autores importantes do estudo de marketing como imprescindível ao desenvolvimento de estratégias efetivas por parte das organizações. Em mercados promissores e altamente competitivos como o de prestação de serviços de entretenimento na cidade de Belo Horizonte, faz-se pertinente o entendimento, por parte das organizações, das variáveis envolvidas com o comportamento de consumo e com o processo decisório de determinados seguimentos. Dentro desse contexto, o público formado por estudantes universitárias de Belo Horizonte configura-se como um segmento altamente promissor em termos de capacidade de consumo atual e futuro. Partindo do princípio de que o processo decisório de consumo dos indivíduos origina-se invariavelmente do reconhecimento das necessidades, o presente estudo procura descrever, além das principais características inerentes a esse comportamento de consumo, o grau de importância atribuído pelo público universitário do sexo feminino da cidade de Belo Horizonte ao conjunto de necessidades e valores envolvidos com a busca por serviços de entretenimento noturno.

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Coutinho, Eduardo Senra. « O impacto da estrutura de propriedade no valor de mercado de empresas brasileiras ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SDMEP.

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Diversas pesquisas têm sido desenvolvidas sobre as implicações da separação entre controle e propriedade das firmas que, em sua maior parte, estiveram associadas aos efeitos dos níveis de concentração da propriedade e da presença de acionistas insiders. Mais recentemente, as pesquisas foram direcionadas para a identificação do impacto da presença de investidores institucionais no desempenho das firmas. O desenvolvimento desses trabalhos coincide com o recente movimento de resgate dos mecanismos de controle interno das firmas como meio de assegurar sua performance iniciado por esse tipo de investidor nos Estados Unidos. No Brasil, entretanto, o movimento de Governança Corporativa surgiu de forma mais difusa em um ambiente no qual há elevado grau de concentração de propriedade, em que o acionista majoritário usualmente detém volume de ações superior ao necessário para exercer controle, considerando que a legislação brasileira possibilita que um acionista se torne majoritário com 17% do capital da empresa. De qualquer forma, a discussão sobre a governança das empresas emerge de uma preocupação dos investidores de maneira geral quanto à gestão dos ativos das firmas e, consequentemente, quanto às perspectivas de desempenho e retorno de seus investimentos. Além disso, no Brasil o mercado por controle revela-se pouco eficiente como mecanismo de controle das atividades corporativas, ao contrário do ocorrido nos EUA até o início da década de 90. Como as pesquisas no Brasil têm se concentrado em verificar características das empresas que contam com investidores institucionais em seu quadro societário, este trabalho procurou ampliar o expectro e identificar se a presença de outros segmentos exercendo controle sobre as companhias abertas, promove impacto detectável nas condições de retorno e risco de suas ações.

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Dias, Devanir Vieira. « Valores organizacionais, modelos e práticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional : um estudo em empresas selecionadas do setor siderúrgico mineiro ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2005. http://hdl.handle.net/1843/FACE-6M9M6F.

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This study examined empirically the relationship among organizational values, models and practices human management resources and organizational commitment. The over-all population of this research consisted of 54 pig iron firms from the industrial park of Minas Gerais State. A survey was conducted using anonymous questionnaires. A convenient sample of employees (N =520) from 25 middle-sized industries, of 100 to 500 employees, according to criteria adopted by Brazilian Micro, Small and Meddle Business Support Service (SEBRAE) was collected. The study began with 48 indicators of organizational values from Oliveira and Tamayo (2004); Twenty itens of models and practices human management resources , adapted from Rousseau and Arthur (1999) and eleven issues of organizational commitment from Meyer and Allen (1977). Applying exploratory factor analysis (principal components analysis PC) and confirmatory factor analysis (principal axis factoring PAF), were identified six of the eight factors of organizational values. This analysis also confirmed two factors of models and practices human management resources and similarly two factors of organizational commitment, that were interpreted in light of the respectives theories. By way of structural equations modeling, a model of causal relations among latent variables of organizational values, models and practices human management resources and organizational commitment were established. This model illustrates the relationships between the constructs. The results revealed a significant, positive and moderate relationship among the three constructs investigated, providing consistency to the hypothetic model proposed. Thus, specifically, Organizational values were positively related as to models and practices human management resources as to organizational commitment. The implications of this study are that it is essential to nourish organizational values among managers and cultivate employees commitment in their organizations, by introducing innovative models and practices of human management resources. At last, this research suggests the need not only to refine the organizational values instruments but also the commitment scales.
Este estudo examinou as relações entre valores organizacionais, modelos e práticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional. A população consistiu de 54 (cinqüenta e quatro) empresas de ferro gusa do Parque Industrial de Minas Gerais. Utilizou o método de pesquisa survey, questionários anônimos e uma amostra adequada de empregados (N= 520) de 25 (vinte e cinco) industrias de médio porte - de 100 (cem) a 500 (quinhentos) empregados, de acordo com critérios adotados pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro, Pequenas e Médias Empresas (SEBRAE). O estudo começou com 48 indicadores de valores organizacionais do modelo de Oliveira e Tamayo (2004); 20 (vinte) itens dos modelos e práticas de gestão de pessoas desenvolvidos por Rousseau e Arthur (1999); e 11(onze) questões de comprometimento organizacional do modelo de Meyer e Allen (1997). Aplicando a análise fatorial exploratória - PC e a análise fatorial confirmatória - PAF, foram identificados seis de oito fatores de valores organizacionais. Esta análise também confirmou 2 (dois) fatores de modelos e práticas de gestão de pessoas e igualmente 2 (dois fatores) de comprometimento organizacional, que foram interpretados à luz das teorias respectivas. Por meio da técnica de modelagem por equações estruturais, um modelo de relações causais entre as variáveis de valores organizacionais, modelos e práticas de gestão de pessoas e comprometimento foi estabelecido. Este modelo ilustra as relações entre os construtos. Os resultados revelaram que existe uma relação significativa, positiva e moderada entre os três construtos investigados, fornecendo consistência ao modelo hipotético proposto. Assim, especificamente, valores organizacionais foram associados tanto aos modelos e práticas de gestão de pessoas quanto ao comprometimento organizacional. As implicações deste estudo sinalizam que é essencial alimentar os valores organizacionais e cultivar o comprometimento dos empregados nas organizações, por meio de adoção de modelos e práticas de gestão de pessoas inovadoras. Por último, esta pesquisa sugere a necessidade não só de refinar os instrumentos de valores organizacionais mas também as escalas de comprometimento.

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Fonseca, Jeferson Aderbal. « Comprometimento organizacional em uma instituição em mudança : o caso da Polícia Militar de Minas Gerais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NETJW.

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A presente pesquisa teve por finalidade analisar os múltiplos Comprometimentos Organizacionais entre os policiais militares da Polícia Militar de Minas Gerais, a partir dos enfoques Afetivo, Instrumental e Normativo, considerando-se como pano de fundo o movimento reivindicatório dos policiais militares, ocorrido em 1997. Foram realizadas comparações entre os níveis funcionais (oficiais superiores; oficiais intermediários; oficiais subalternos; cadetes e alunos; sub tenentes e sargentos; e, cabos e soldados), as políticas de Recursos Humanos em voga (Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Salário; Carreira; Ambiente Físico e Comunicação; Ambiente de Trabalho; e, Relacionamento com a Chefia) e os Clusters do Comprometimento Organizacional. O estudo foi realizado na Polícia Militar de Minas Gerais, em todo o Estado, sendo aplicados mil e seiscentos questionários, dos quais foram analisados, após considerados válidos, mil cento e sessenta questionários. Também, foram realizadas seis entrevistas estruturadas, com policiais militares participantes do movimento reivindicatório, em que ficou constatada a influência de políticas de Recursos Humanos para a eclosão do movimento citado. Ao se analisar os questionários aplicados, utilizou-se de vários instrumentos estatísticos: Análise Fatorial, Teste de Esfericidade de Bartlett, Medida de Adequação da Amostra (KMO), Análise de Variância, Teste de Comparações Múltiplas (LSD) e Análise de Correlação de Pearson. Tais instrumentos permitiram a realização de comparações entre os níveis funcionais, a verificação de existência ou não de diferenças entre os tipos de Comprometimento em um mesmo grupo funcional e a avaliação da relação entre as dimensões do Comprometimento Organizacional. Assim, a pesquisa teve por resultado a constatação do predomínio de grau moderado de Comprometimento Organizacional, ficando patente, ainda, a influência de algumas políticas de RH na manutenção e/ou melhoria do Comprometimento Organizacional.

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Moraes, Marcelo Amaral de. « Comércio eletrônico : uma análise da qualidade, satisfação e intenções comportamentais dos consumidores de supermercados virtuais de Minas Gerais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NFRU9.

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Résumé :

The present study treats of the electronic commerce and more specifically of the evaluation Service Quality, the Satisfaction and the Behavioral Consequences of the virtual supermarkets consumers (based on Internet) in Minas Gerais. Three theoretical constructs were used for the accomplishment of this research: the evaluation of Service Quality, by Parasuraman, Zeithaml and Berry (1988), the model of Satisfaction, by Oliver (1997) and the Behavioral Consequences model, also of authorship by Parasuraman, Zeithaml and Berry (1996). To reach the proposed objectives and to verify the hypotheses, all the scales were adapted and validated, following the scientific and statistical methods. In the theoretical review, the evolution of the Brazilian supermarkets segment, the appearance of Internet and of the electronic commerce are presented, beyond, of course, of the pertinent marketing theory. The hypotheses, the objectives and the methodology are presented. It is made the statistical analysis and presentation of the data of the research then. Finally, is presented the conclusion of the research as well as the considerations on the limitations of the study and suggestions for subsequent studies.
O presente trabalho trata do comércio eletrônico e, mais especificamente, da avaliação da qualidade dos serviços, da satisfação e das intenções comportamentais dos consumidores de supermercados virtuais (baseados na Internet) em Minas Gerais. Foram utilizados três construtos teóricos para a realização desta pesquisa: a avaliação da Qualidade dos Serviços, de Parasuraman, Zeithaml e Berry (1988), o modelo de Satisfação de Oliver (1997) e o modelo de Intenções Comportamentais, também de autoria de Parasuraman, Zeithaml e Berry (1996). Para atingir os objetivos propostos e verificar as hipóteses aventadas, todas as escalas foram adaptadas e validadas, seguindo os critérios científicos e estatísticos mais adequados. No referencial teórico, é apresentada a evolução do setor supermercadista brasileiro, o surgimento da Internet e do comércio eletrônico, além, é claro, da teoria de marketing pertinente. São apresentadas as hipóteses, os objetivos e a metodologia de pesquisa utilizada. É feita também a análise estatística e apresentação dos dados da pesquisa. Por último é apresentada a conclusão do trabalho assim como as considerações sobre as limitações do estudo e sugestões para estudos posteriores.

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Santos, Jair Nascimento. « A liderança no contexto das redes organizacionais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SFT99.

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This thesis was developed in the Work Relations and Management Technologies Department of the Federal University of Minas Gerais (Brazil), having as its basic assumption that there is a differentiated manifestation of leadership in the environment of organizational networks, whatever their nature is, because of the social, structural and organizational settings that are elaborated to satisfy common objectives of network participants. Thus, our problem was the following: how the discourse, practices and development of leadership in the context of the organizational networks are articulated, considering that the predominant rationality is still the instrumental one? Our objective was to carry out an analysis concerning the emergence of leadership in the context of organizational networks, incorporating multidisciplinary contributions of sociology, anthropology, psychology, symbolism and administration, and establishing some organizational characteristics of leadership in the rearrangements and transformations. Our methodological approach searched a qualitative apparatus from data collected during interviews carried through with leaders in networks organized by the following organizations: the Urban Cleaning Services of Belo Horizonte City Municipal Government, state of Minas Gerais; the Paper and Recyclable Materials Collectors Association; and the Committee of Industrial Development of Camaçari in the Petrochemical Polar region of Camaçari, State of Bahia. Our theoretical approach converged from the theory of organizations and structure, as a support to migrate, after that, to the contents on organizational networks. In the passage of contents from networks to leadership, we have approached subjects related to institutionalism and rizomas. The theoretical reference on leadership went beyond the traditional texts on the subject and the critical analyses. The research results indicate the emergence of a leadership anchored in the reality of organizational, social, economic and political daily life, mainly for the understanding of the necessity of reduction of distance between the leader and the group. The study of leadership in the context of the organizational networks validates the perception that the contents of traditional literature on networks and leadership presents a gap in relation to the lived reality.
Esta tese foi desenvolvida no Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão (NURTEG) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), tendo como pressuposto básico que, no ambiente das redes organizacionais, qualquer que seja a sua natureza, há uma manifestação diferenciada da liderança em função dos arranjos sociais, estruturais e organizacionais que são elaborados no sentido de satisfazer objetivos comuns aos participantes da rede. Dessa forma, o problema da pesquisa foi: como se articulam o discurso, a prática e o desenvolvimento da liderança no contexto das redes organizacionais, considerando-se que a racionalidade predominante ainda é a instrumental? O objetivo foi realizar uma análise acerca da emergência da liderança no contexto das redes organizacionais, incorporando contribuições multidisciplinares, da sociologia, antropologia, psicologia, simbolismo e administração, e estabelecendo algumas especificidades da liderança nos rearranjos e transformações organizacionais. A abordagem metodológica buscou um aparato qualitativo a partir de dados obtidos em entrevistas realizadas com líderes nas seguintes redes: uma, organizada pela Superintendência de Limpeza Urbana (SLU) da Prefeitura de Belo Horizonte/MG e Associação de Catadores de Papel e Recicláveis; a outra rede é organizada pelo Comitê de Fomento Industrial de Camaçari (COFIC) no Pólo Petroquímico de Camaçari/Bahia. A abordagem teórica convergiu para teoria das organizações e estrutura, como suporte para migrar, logo em seguida, para o conteúdo sobre redes organizacionais. Na passagem do conteúdo de redes para liderança, foram abordados temas relacionados ao institucionalismo e rizomas. O referencial teórico em liderança perpassou os textos tradicionais sobre o assunto e os de análises mais críticas. Os resultados da pesquisa realizada indicam o surgimento de uma liderança mais ancorada na realidade do cotidiano organizacional, social, econômico e político, sobretudo pelo entendimento da necessidade de redução da distância entre líder e liderados. O estudo da liderança no contexto das redes organizacionais assevera a percepção de que o conteúdo da literatura tradicional em redes e liderança apresenta um afastamento em relação à realidade vivenciada.

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Santos, Eleonora Cruz. « Modelo de otimização de políticas de crédito para instituições brasileiras de microfinanças ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3NLL.

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This thesis built a computational model for decision making support in credit loan for Microfinance Institutions (MFI). One developes a multi-objective optimization tool to maximize simultaneously both levels of efficiency (measured as the selection of candidates for credit loan with lower default probability) as well as efficacy (a proxy to portfolio credit volume) for credit loan candidates selection policies. The objective is to achieve self-sustaining without the necessity of external donations. The main methodological contribution is an application of a Monte Carlo technique for permutation tests to generate configurations under the null hypothesis in multi-objective problems, instead of employing the most frequently technical applied in the computational economy and financial areas, such as classical econometric tools and DEA. It was built the significance vector concept in order to infer the robustness of the results found within the Pareto optimal front. The ability to select, through quantitative criteria, the most adequate policy amongst the Pareto front solutions, without resorting to arbitrary weights to balance the relative importance of the mono-objective functions of efficiency and efficacy, makes this method a novelty in credit policies evaluation area.
Nesta tese, constrói-se um modelo computacional a fim de dar suporte ao processo de concessão de crédito e gestão dos recursos financeiros das Instituições de Microfinanças (IMF). Criou-se uma ferramenta de otimização multiobjetivo, a qual busca maximizar, simultaneamente, o nível de eficiência (medida como a seleção dos candidatos a crédito com menor probabilidade de inadimplência) e de eficácia (volume de recursos) para a política de seleção de candidatos a crédito. O objetivo é facilitar a auto-sustentabilidade da IMF, sem a dependência de doação de recursos. A principal novidade metodológica é a aplicação de uma técnica de Monte Carlo, para testes de permutação, a fim de se gerarem configurações sob a hipótese nula, em problemas multiobjetivos, substituindo-se as técnicas econométricas clássicas e as análises do tipo DEA, mais freqüentemente encontradas em artigos computacionais, na área econômica e financeira. Aplica-se o novo conceito de vetor de significância, o qual permite realizar o cálculo de inferência da robustez dos resultados encontrados na fronteira ótima de Pareto. A capacidade de se selecionar a política de crédito mais adequada dentre aquelas contidas na fronteira de Pareto, por meio de um critério quantitativo, que dispensa a utilização de pesos arbitrariamente fixados para dosar a importância relativa das funções monoobjetivas de eficiência e eficácia, consiste na novidade do modelo, no contexto de avaliação de políticas de crédito.

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Correia, Laise Ferraz. « Um índice de governança para empresas no Brasil ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3NYH.

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Résumé :

The purpose of this thesis was to develop a governance index for Brazilian companies. This index encompasses a set of mechanisms implemented in firms to reduce agency problems. It was then validated on a sample of companies listed on São Paulo Stock Exchange between 1997 and 2006. To build the governance index we bring into play the agency perspective of corporate governance and by consequence its viewpoint concerning firms efficiency. In this approach, good governance consists of mechanisms designed to assure suppliers of capital that they will be given back the return on their investment. Thus, the corporate governance index comprises control and alignment mechanisms that are put into practice in order to align managers and shareholders interests or the ones of majority and minority shareholders, which are pointed out by agency theory and her empirical evidence. The five governance dimensions considered are board of directors composition, ownership structure, managers compensation, protection of minority shareholders, and transparency (disclosure). In carrying on the empirical analysis, we first analyzed each dimension in isolation and taking their interrelations into account in a panel data framework as well. Second, we developed the quality of governance index by means of the principal components multivariate technique. Actually, the index was constructed as a weighted average of all components generated in this procedure, where the weights are given by their respective variances (eigenvalues). The analysis of our index exhibited an effective accrue in the governance levels of the analyzed Brazilian companies. In terms of external validation, the index was faced to indicators of the financial investors trust on a company. The results revealed that stock liquidity, stock price, and market capitalization increase significantly through the governance index quintiles built in ascending order of governance quality. In his own way, the book-to-market ratio decreases through the governance index quintiles, implying that growing firms have better governance levels. In general, the analysis showed that stocks from better governed firms are more attractive to investors. Finally, we carried out a panel data analysis of the relationship between firms financial performance and the corporate governance index. We find a positive and significant relationship between Tobins Q and the quality of governance index. Therefore, we find support for the hypothesis of a positive link between good governance and firm value. Better, we also document an inverse relationship between the corporate governance index and the risk-adjusted stock return, suggesting that investors require a higher rate of return from firms which present worse governance levels. All of these relationships give evidence that financial investors trust on a company strongly relates to the governance quality expressed by the index. Therefore, the empirical analysis validates in a great measure the corporate governance index proposed. Investors are ready to pay higher prices to stocks from better governed companies, mainly because the likelihood of getting their investiment back is higher under these circumstances. Lastly, we conclude from the empirical evidence reported in this thesis that good governance has a value to the market.
O objetivo desta tese consistiu em construir um índice de governança de empresas brasileiras. Esse índice foi composto pelos critérios de eficiência de um conjunto de mecanismos de redução dos problemas de agência. Ele foi, em seguida, validado, em uma amostra de empresas com ações negociadas na Bovespa entre 1997 e 2006. Para desenvolvê-lo, fundamentou-se no arcabouço da teoria da agência, segundo o qual uma governança de qualidade consiste em assegurar aos fornecedores de capital a recuperação do seu investimento. Conseqüentemente, o índice de governança compreende instrumentos de controle e de alinhamento dos interesses de investidores internos e externos à empresa propostos por essa teoria. As cinco dimensões de governança consideradas são: a composição do Conselho de Administração, a estrutura de propriedade e de controle, as modalidades de incentivos aos administradores, a proteção dos acionistas minoritários e a transparência das informações publicadas. Inicialmente, efetuaram-se análises isoladas dos grupos de indicadores que compuseram essas dimensões, sendo examinados também os seus inter-relacionamentos. Para isso, valeu-se, principalmente, da análise de regressão de dados em painel. Em seguida, obteve-se o índice de governança, mediante a técnica de componentes principais, o que consistiu em calcular a média ponderada de todos os componentes gerados, sendo as ponderações representadas pelas suas respectivas variâncias. A análise do comportamento desse índice revelou uma tendência efetiva de incremento na qualidade da governança das empresas brasileiras ao longo do período estudado. Em termos de validação, o índice de governança foi confrontado com vários indicadores que refletem a confiança dos investidores financeiros quanto à boa governança dos seus recursos pelas empresas. Assim, a liquidez, a cotação e o valor de mercado das ações aumentam significativamente entre os quintis formados em função da progressão do índice, ou seja, esses indicadores de confiança dos investidores são mais elevados à medida que a empresa apresenta uma governança de melhor qualidade. Quanto ao índice book-to-market, ele se revelou decrescente entre os quintis, indicando que as companhias com maiores oportunidades de crescimento possuem níveis de governança significativamente superiores. Os dados sugerem, assim, que as ações de companhias bem governadas são mais atrativas aos investidores. Finalmente, analisou-se o relacionamento entre o índice de governança e a performance financeira das empresas, mediante a análise de dados em painel. Os resultados mostraram uma associação positiva e significativa entre o índice de governança e o Q de Tobin, corroborando a hipótese de associação direta entre a valorização de mercado das empresas e a qualidade da sua governança. Melhor ainda, eles revelaram um relacionamento inverso e significativo entre a taxa de retorno ajustada ao risco das ações e o índice de governança. Todas essas relações atestam que a confiança do mercado associa-se fortemente à qualidade da governança expressa pelo índice. De maneira geral, a análise empírica valida em grande parte o índice de governança proposto: os investidores estão dispostos a pagar um preço mais alto pelas ações de empresas bem governadas, certamente porque, nessas circunstâncias, eles esperam ter maiores chances de recuperar seu investimento. A boa governança possui, portanto, um valor para o mercado.

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Mageste, Gizelle de Souza. « Histórias de empoderamento : um estudo sobre o processo vivenciado por mulheres que ocupam cargos de alto escalão na administração pública e de empresas em Belo Horizonte ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3RLD.

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Résumé :

This research aimed to understand the process of empowerment of executive women in government and business in Belo Horizonte. Through interviews of life history were investigated the experiences of women interviewed and seeking to understand the process undertaken by them in pursuit of autonomy and empowerment. The results revealed that the process of empowerment is very complex and goes far beyond the mere inclusion of women in the labour market, the career development and financial independence. It was noticed that the process of empowerment goes expanding and incorporating results from the action of the woman as subject of his own life, through their interpersonal relations to a transformation that occurs in any context in which it is embedded. The stories of life studied show that the respondents had an intense dedication to education, built networks of relationships that served as a support to advance its quest, consciously chose a husband who does not fear a empowered woman, organized their time to give account of meet all its activities in the public sphere and also in the private sphere. Finally, it appears that the study of the process of empowerment of women is a field large, sparsely explored and should be better investigated in future research.
Essa pesquisa teve como objetivo compreender o processo de empoderamento de mulheres que ocupam cargos de alto escalão na administração pública e de empresa em Belo Horizonte. Por meio de entrevistas de história de vida foram investigadas as experiências vivenciadas pelas mulheres entrevistadas buscando compreender o processo por elas empreendido na busca de maior autonomia e empoderamento. A análise dos resultados revelou que o processo de empoderamento é muito complexo e vai muito além da simples inserção da mulher no mercado de trabalho, o desenvolvimento da carreira e independência financeira. Percebeu-se que o processo de empoderamento vai se ampliando e incorporando resultados partindo da ação individual da mulher como sujeito de sua própria vida, passando pelas suas relações interpessoais para que ocorra uma transformação em todo o contexto em que ela está inserida. As histórias de vida estudadas revelam que as entrevistadas tiveram uma dedicação intensa à educação, construíram redes de relacionamento que lhe serviram de suporte para avançar a sua busca, escolheram conscientemente um marido que não temesse uma mulher empoderada, organizaram o seu tempo para dar conta de cumprir todas as suas atividades na esfera pública e também na esfera privada. Por fim, conclui-se que o estudo do processo de empoderamento das mulheres é um campo vasto e pouco explorado e que deve ser melhor investigado em pesquisas futuras.

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Maranhao, Roberto Kaehler de Albuquerque. « Análise do retorno financeiro dos investimentos em um sistema integrado de gestão empresarial em uma empresa siderúrgica de Minas Gerais ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3SJV.

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Résumé :

This work aims at clarifying the impact, in the market value of an organization, after an investment in information technology. It is justified by the incomplete transition between corporate and academic knowledge. Greenspan (2007) says that after a long preparation that started soon after the World War II with the invention of the transistor, information technology has allowed advancement in organizational creative destruction and therefore in the American economy capacity for shock absorption and recovery. Inside the academic world, however, the relationship between information systems and stockholder benefits has not been thoroughly explored. Studies focusing on information systems, mainly those by Souza e Zwicker (2000, 2004) and the model developed by DeLone and McLean (1992, reviewed 2003) have a clear focus on a multidimensional analysis. This analysis can precisely evaluate the value but at the same time are not favored by stockholders, according to Brazilian studies (SOUZA e ZWICKER, 2000 and 2004; SILVA e FLEIG, 2005; PETRINI, FREITAS e POZZEBON, 2006). In these studies, the reasons for implementation of a new information system range from millennium bug to management fashion*. The preference for simpler analysis agree with Mintzberg(1977), who says that managers do not use complex information systems and prefer oral information. The longevity of the capital asset pricing model (CAPM), first introduced by Sharpe (1964), Lintner (1965) and Mossin (1966) reinforces this statement. The CAPM tries to price an asset based only on the statistical risk in relation to the market. The goal of this work is to evaluate the impact of an information system in the market value of an organization, as priced by the CAPM. In order to achieve that, market prices of the chosen asset were analyzed as a temporal series. This analysis verified that Brazil has show great volatility of stock prices and therefore has violated some of the assumptions necessary for CAPM. Assumptions as constant wealth, random walk market behavior were not confirmed. Also the beta index, as calculated by the formula proved imprecise. On another hand, it was possible to statistically verify the impact of the implementation of a system such as SAP ERP in the return analysis, even though it was not possible to verify this impact on the relation between volatility and return.
Este trabalho busca explicitar melhor o impacto no valor de mercado de uma organização, a partir de um investimento em Tecnologia de Informação. Na base de sua justificativa, encontram-se afirmativas comuns no mundo corporativo que não são completamente transpostas para o mundo acadêmico. Greenspan (2007) afirma que, após uma preparação que começou logo após a Segunda Guerra Mundial, com a invenção do transistor, a tecnologia da informação permitiu um grande avanço na destruição criativa* das organizações e aumentou a capacidade da economia americana de absorver choques e de recuperar-se. No mundo acadêmico, porém, a relação de um sistema de informação com a criação de valor final para o acionista não tem sido muito explorada. Os trabalhos sobre valor de sistema de informação, principalmente os de Souza e Zwicker (2000, 2004) e o modelo de DeLone e McLean (1992, 2003), focam em uma análise multidimensional de valor. As análises multidimensionais são capazes de um preciso mapeamento de valor, mas este mapeamento aparentemente não é tão apreciado por acionistas, de acordo com estudos realizados no Brasil (SOUZA e ZWICKER, 2000 e 2004; SILVA e FLEIG, 2005; PETRINI, FREITAS e POZZEBON, 2006), sendo que os motivos apresentados para algumas implantações de sistemas integrados de gerenciamento incluem o bug do milênio e certo modismo gerencial. Essa preferência por análises mais simples está de acordo com Mintzberg(1977), que afirma que os gerentes não utilizam os complexos sistemas de informação e preferem informações orais. Também de acordo com essa preferência por simplificação está a longevidade do modelo de precificação de ativos (CAPM), introduzido por Sharpe (1964), Lintner (1965) e Mossin (1966), que busca precificar um ativo considerando apenas seu risco estatístico e seu retorno médio em relação ao retorno apresentado pelo mercado. O objetivo deste trabalho consistiu, dessa forma, em avaliar o impacto de um sistema de informação no valor de mercado de uma organização, medido à luz do modelo CAPM. Para isso, foram utilizados os dados de valor dos ativos da empresa estudada, negociados na Bovespa e analisados sob a forma de série temporal. A análise desses dados concluiu, em primeiro lugar, que o Brasil apresentou no período estudado uma grande variação no valor das ações em circulação, violando, assim, muitos dos pressupostos do CAPM. Os pressupostos de constância da riqueza, autocorrelação dos erros de regressão e capacidade de explicação da variação das cotações por parte do beta calculado pela fórmula foram violados de acordo com as análises estatísticas realizadas. Ainda assim, a validade da implantação de um sistema do porte do SAP ERP pôde ser verificada na análise dos retornos, ou seja, existiu, sim, um impacto estatisticamente verificável nas curvas de retorno no ponto de implantação do sistema. Este ponto foi verificável apenas na análise direta dos retornos, sendo que a mesma análise considerando-se o beta como estimador de atratividade das ações da empresa produziu resultados muito pouco significativos do ponto de vista estatístico, mais uma vez apresentando baixa capacidade de explicação dos retornos por parte do beta, mesmo com períodos mais longos.

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Silva, Sandra Rosaria Alvares da. « As decisões de investimento na Fundação Hospitalar de Minas Gerais e seus reflexos nos indicadores de qualidade ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3SQ3.

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Résumé :

In Brazil the State performs an important function of allocation of financial resources. Among the many services it offers, Health stands out. Its quality depends not only on investments but also on a responsible and efficient public management, aimed at results. This work has the objective of investigating, within a chain of public hospitals, Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG), how the resources avaiable in the budget are spent, so that better results are granted to the population, as well as the impact of those results as measured by hospital indicators. The public budget has an outstanding approach, since its managers should abide to the laws that regulate the use of its correpondent financial resources. Several investments were made so as to enable the Fundação in assisting more people with quality, translated into enlargements, equipment, information technology, human resource training, and scientific research. Some procedures were adopted aiming at optimizing the resources, such as stock control and introduction of clinical protocols. Better results were shown during that period, such as those measured by the rates of therapeutic efficiency and hospital occupation. Nevertheless, the rate of patients' return increased and no reduction was shown in the rate of mortality. Presence of other factors interfering with the assistance quality, such as medical care, could be noticed. Hospital indicators are valuable tools for monitoring hospital assistance quality, by means of which it is possible to objectively assess if there was improvement, stability or worsening of it. The quantity analysis of indicator variations is not sufficient for inferring about the hospital performance, but it acts as an alert for investigations to be performed in site. An increase in mortality rate, for instance, may be related both with the hospital inefficiency or to the increase on the number of patients in irreversible clinic situations. Nevertheless, the increase or the occurrence of abnormal high indexes for longer periods suggests problems within the hospitals. In relation to the use of the budget by FHEMIG, it was observed that the Fundação budget is adapted to meet its goals, and not only as a mere tool for expenditure control. Within the budget, resources may be relocated from an investment to another, upon due justification and approval of the board of directors. To promote the investments, resources from the Treasury of the State of Minas Gerais were used, since resources from SUS refer, basically, to payment of services rendered to its users. According to what was observed in this work, to obtain better results in assisting the population, several investments are necessary, besides the adoption of procedures capable of better control of expenditure. Another important conclusion is the necessity of monitoring the service by means of hospital indicators which were shown as an important management tool within the research organization. Therefore, a satisfactory assessment, by means of hospital indicators, is related to a positive management of the budget resources.
No Brasil, o Estado desempenha importante função alocativa. Dentre os vários serviços que oferece, destaca-se o de saúde. Sua qualidade depende de investimentos e de uma gestão pública responsável e eficiente, voltada para resultados. Este trabalho visa investigar, a partir de uma rede de hospitais públicos, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG), como os recursos disponíveis no orçamento são gastos, para que melhores resultados sejam obtidos para a população, e o impacto nos resultados medidos pelos indicadores hospitalares. O orçamento público é abordado com destaque, uma vez que os gestores devem seguir as leis que o regulamentam na execução de seus recursos financeiros. Vários investimentos foram realizados para capacitar a Fundação a atender mais pessoas e com qualidade, traduzidos em ampliações, equipamentos, tecnologia da informação, treinamento de recursos humanos e pesquisa científica. Alguns procedimentos foram adotados para otimizar os recursos, como o controle de estoque e a implantação de protocolos clínicos. Evidenciam-se nesse período melhores resultados, como aqueles medidos pela taxa de eficácia terapêutica e pela taxa de ocupação hospitalar. Porém, a taxa de reinternação aumentou e não houve redução da taxa de mortalidade. Pôde-se constatar a presença de outros fatores que interferem na qualidade do atendimento, como o cuidado médico. Os indicadores hospitalares são instrumentos valiosos para o monitoramento da qualidade do atendimento dos hospitais, por meio dos quais é possível avaliar objetivamente se a qualidade do atendimento melhorou, ficou estável ou piorou. A análise quantitativa das variações dos indicadores não é suficiente para fazer inferências sobre o desempenho dos hospitais, mas funciona como um alerta para que investigações sejam feitas nos locais. Um aumento da taxa de mortalidade, por exemplo, pode estar relacionado tanto à ineficácia do hospital quanto ao crescimento do número de pacientes com quadros clínicos irreversíveis. Entretanto, o aumento ou a ocorrência de índice acima do normal por períodos longos sugerem problemas nos hospitais. Com relação à execução orçamentária da FHEMIG, observou-se que o orçamento da Fundação é adaptado para cumprir as suas metas, e não apenas como um mero instrumento de controle de gastos. No orçamento, os recursos podem ser remanejados de um investimento para outro, mediante justificativa e determinação da diretoria. Para promover os investimentos, foram utilizados recursos do Tesouro do Estado de Minas Gerais, uma vez que os recursos do SUS referem-se, basicamente, ao ressarcimento pelos serviços prestados aos seus usuários. Conforme se constatou neste trabalho, para obter melhores resultados no atendimento à população, são necessários vários investimentos, além da adoção de procedimentos capazes de controlar melhor os gastos. Outra conclusão importante é a necessidade de monitoramento do serviço por meio de indicadores hospitalares, que se revelou numa importante ferramenta de gestão na organização pesquisada. Portanto, uma avaliação satisfatória, por meio dos indicadores hospitalares, está relacionada a uma administração positiva dos recursos orçamentários.

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Oliveira, Sergio Augusto Lana. « O homem e o shopping : um estudo de marketing sobre o significado de ir ao shopping ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3SWV.

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Résumé :

Why do people go often to shopping centers? Starting from this wide and generic question, this dissertation research the meaning of going to shopping centers, further than its practical, economical and functional dimensions. It is analyzed the relationship between the man and the shopping center from an interpretative approach, focused on the construction of cultural meanings, mediated by physical space and by cultural ambiance. The research was elaborated as a qualitative case study, based on techniques from ethnography investigation. The ethnographic method is adapted for the study of a specific place, straying form its classical form originating from anthropology. The theoretical body is constructed by four different perspectives: the marketing one, the symbolism one, the consumption anthropology one and the architecture one. Based on these four perspectives, a critic it is proposed to the theories of the functionalist paradigm, witch domain the marketing debate, the consumer behavior debate and the shopping experience management debate. The reached conclusions allowed proposing a new theory able to explain and to predict the underlying motivation of people associated with the activity of going the shopping center. This theory was named Extraordinary movement.
Por que as pessoas vão freqüentemente ao shopping? Partindo dessa pergunta ampla e genérica, esta dissertação pesquisa o significado da atividade de ir ao shopping, assim como suas dimensões prática, econômica e utilitária. Analisa-se a relação entre o homem e o shopping a partir de uma abordagem interpretativista, focalizada na construção de significados culturais, mediada pelo espaço físico e pelo ambiente cultural. A pesquisa foi elaborada na forma de um estudo de caso, qualitativo, apoiado em técnicas da investigação etnográfica. O método etnográfico é adaptado ao estudo de um ambiente específico, afastando-se da forma clássica originária da antropologia. O corpo teórico é construído por quatro perspectivas diferentes: a do marketing, a do simbolismo, a da antropologia do consumo e a da arquitetura. Com base nessas quatro perspectivas, propõe-se uma crítica às teorias do paradigma funcionalista, que domina o debate sobre o marketing, sobre o comportamento do consumidor e sobre o gerenciamento da experiência de consumo em shoppings. As conclusões alcançadas permitiram propor uma nova teoria capaz de explicar e de prever a motivação subjacente das pessoas associada à atividade de ir ao shopping. A esta teoria deu-se o nome de Movimento extraordinário.

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Dalla, Werner Duarte. « O Pensar do Estrategista : Fatores Privilegiados na Tomada de Decisão Estratégica em PMES ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3T35.

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Résumé :

The organizational behavior is linked to the strategic decision-making, carried through its main actors, called "strategists". The deeper understanding of these strategists heuristics, when they construct their organizational strategy, makes possible to develop and improve the performance of their own organizations. Aiming the progress of this knowledge, the present study was based on the RepGrid method, derived from the Theory of Personal Constructs, which was undertaken with the small and medium enterprises (SMEs) owners of the footwear region of Nova Serrana-MG. This approach allowed the development of the boundaries of strategic administration toward the behavior psychology, and going through the decisionmaking process. The method was carefully adopted aiming a valid and unbiased process. During its conception, a literature review was performed to gather the aspects that would characterize the current knowledge in the strategic development process. These aspects were endorsed by a panel with specialists (Delphi Method), and adjusted to the present conjuncture by interviews with 5 managers of companies that resembled the current study subject. The data used in the study were obtained via interviews with 9 managers of SMEs companies in the region studied. These interviews aimed the identification and association of constructs, and were based in a questionnaire developed using the validated elements. The data were analyzed either individually, for each interviewee, or grouped, aiming the representation of the region studied. We have used Multivariable statistic analysis, which made possible to consolidate, simplify, interpret and present the results of the current study reaching the proposed aims. We have identified four main factors that guide the strategists beliefs of SMEs in the footwear region of Nova Serrana-MG, which constitute on their scales of thought to make strategic decisions in their organizations. Furthermore, we indentified a necessity to improve this process which was revealed by the strategists themselves. In providing the knowledge of these factors and the gap between what is performed and the imagined by the manager, the present study allowed a step to towards the improvement of the strategic conception process of theses SMEs. It also sanctioned a method capable of diagnose the strategists perspective in the process of making decisions.
O comportamento das organizações está atrelado à tomada de decisões estratégicas pelos principais atores, denominados estrategistas. O entendimento mais aprofundado das heurísticas desses estrategistas quando constroem sua estratégia organizacional possibilita o desenvolvimento e a melhoria do desempenho das próprias organizações. Para aprimorar esse conhecimento, realizou-se o presente estudo, calcado no método RepGrid, oriundo da Teoria dos Construtos Pessoais, focalizando os proprietários de pequenas e médias empresas (PMEs) do pólo calçadista de Nova Serrana-MG. Essa abordagem permitiu a expansão das fronteiras da área de administração estratégica em direção à questão comportamental da psicologia, passando pela tomada de decisão. Este método foi criteriosamente adotado, de maneira a conferir validade à pesquisa e reduzir ao máximo o viés do pesquisador. Em sua consecução, procedeceu-se a uma revisão bibliográfica para a abstração de elementos que representassem todo o conhecimento do processo de construção da estratégia. Estes foram ratificados por meio de um painel com especialistas (método Delphi) e adequados à realidade das PMEs, em entrevistas com cinco dirigentes de empresas similares ao objeto de estudo. Os dados para as análises foram obtidos a partir de nove entrevistas com dirigentes das PMEs do pólo estudado, contemplando a identificação e a ligação de construtos, que tiveram como base um roteiro construído com os elementos validados. Esses dados foram analisados individualmente, para cada entrevistado, e conjuntamente, para a representação do pólo estudado. O uso de técnicas estatísticas multivariadas possibilitou a consolidação, simplificação, interpretação e apresentação dos resultados do estudo, de forma a alcançar os objetivos preconizados. Identificaram-se quatro fatores principais que norteiam o pensamento dos estrategistas das PMEs do pólo de calçados de Nova Serrana, constituindo-se em suas escalas de raciocínio quando tomam decisões estratégicas em suas organizações. Constatou-se também a necessidade de melhorar este processo, relatada pelos próprios estrategistas entrevistados. Ao proporcionar o conhecimento desses fatores e da lacuna entre o praticado e o idealizado pelos dirigentes, o presente estudo possibilitou dar um primeiro passo na direção da melhoria do processo de construção da estratégia dessas PMEs e ratificou um método capaz de diagnosticar o que passa na mente dos estrategistas quando tomam suas decisões estratégicas.

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Silva, Fabricia de Farias da. « Análise do desempenho econômico-financeiro de seguradoras ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3TDL.

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Résumé :

This research analyzes the performance of Brazilian insurance companies in the period between 2000 and 2006, using Data Envelopment Analysis (DEA) as tool to find the most efficient companies in each studied period and in one general ranking of all periods. The literature review encompasses the history and development of the insurance market, as well as the main specific characteristics of this sector. The research was of a descriptive nature and was based on quantitative and qualitative analysis. The quantitative analysis was based on the DEA technique and aimed at finding the most efficient insurance companies. The development of the DEA model required statistical analyses to select the variables that would compose the model. The qualitative part of the research was based on four case studies of insurance companies operating in the Brazilian market. The qualitative analysis aimed at identifying the way these companies analyze both their financial and operational performance. It was possible to find the most efficient companies in each studied year, according to the statistical and DEA analysis. These companies can be considered as reference to the analysis of all the companies in the market. Moreover, it was possible do develop a ranking of the efficiency of the insurance companies. This ranking is based on the economic and financial performance of the companies presented during the years considered in the analysis. One of the main conclusions from the case studies was that the insurance companies carry their performance evaluation with the basis on both financial ratios and non-financial ratios.
Esta pesquisa analisa o desempenho de seguradoras brasileiras no período entre 2000 e 2006, utilizando a Análise Envoltória de Dados (DEA) como ferramenta para encontrar dentre aquelas selecionadas as mais eficientes em cada período estudado e em um ranking geral de todos os períodos. O referencial teórico foi elaborado no sentido de esclarecer a história e o desenvolvimento do mercado segurador, assim como as principais características específicas do setor. Esta pesquisa, de natureza descritiva, utilizou métodos de pesquisa quantitativos e qualitativos. Por meio do método quantitativo, utilizou-se a DEA para encontrar entre as seguradoras estudadas as mais eficientes no período em questão, assim como análises estatísticas para encontrar as variáveis que comporiam o modelo. Segundo o método qualitativo, desenvolveram-se estudos de casos com quatro empresas do mercado segurador, identificando a maneira como analisam seu desempenho financeiro e seu desempenho não financeiro. Encontraram-se em cada ano estudado empresas eficientes segundo os indicadores apontados pelas análises estatísticas e DEA, sendo estas empresas consideradas como referência para as demais. Além disso, foi possível montar um ranking da eficiência das seguradoras segundo seu desempenho econômico-financeiro conjugando todo o período estudado. Por meio dos estudos de caso, constatou-se, principalmente, que as seguradoras estudadas analisam seu desempenho com o uso de indicadores econômico-financeiros e utilizam indicadores não financeiros para compor a análise do seu desempenho.

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Coelho, Renata Drumond Pinto. « A emissão de debêntures e seus reflexos sobre o retorno e o risco das ações de empresas brasileiras ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3TKB.

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This paper aims for analyze possible reflections of issuing debts on the stock return and on the risk of Brazilian companies. If, in one hand, the issuance of debts may signal to the market favorable prospectuses about these companies by increasing leverage and the possibility of funding for new projects, on the other hand, it can signal unfavorable prospectuses by the need to appeal to new external funds, indicating inability to finance through own resources. In order to examine such possible reflections on stock return, the event study methodology was applied to two distinct events: a) the deliberation of debts issuance in the extraordinary general assembly or meeting of the board; and b) the registration of the debts issuance in the brazilian securities commission (CVM). On the risk case, an analysis of variance (ANOVA) was applied in order to verify the possible existence of statistically significant variations in stock systematic risk, measured by beta, after the two specified events. This study was conducted on a sample of 65 issuances of 37 Brazilian companies, listed in Bovespa, which issued bonds between January 2002 and October 2007 and that were part of the IBrX (Index Brazil) in the same period. The empirical evidence showed average cumulative abnormal returns negatives statistically significant in the period near to day zero, only when the event of the registration of the debts issuance in the Brazilian securities commission was considered, pointing to the semi-strong inefficiency of Brazilian market and negative signs for the debts issuance. Concerning the risk, there was no statistically significant variations after any of the events. Moreover, a model of multiple regression was estimated in order to detect possible explanatory variables for the returns abnormal found. The regression analysis showed that the profitability of the company has statistically significant linear relationship with the abnormal returns.
O presente trabalho tem por objetivo analisar possíveis reflexos da emissão de debêntures no retorno e no risco das ações de empresas brasileiras. Se, de um lado, a emissão de debêntures pode sinalizar ao mercado prospectos favoráveis, pelo incremento da alavancagem e pela possibilidade de financiamento de novos projetos, de outro, pode sinalizar prospectos desfavoráveis, pela necessidade de recorrer a novos fundos externos, indicando incapacidade de financiar-se por meio de recursos próprios. Para analisar tais reflexos no retorno das ações, aplicou-se a metodologia de estudo de evento para dois eventos distintos: a) deliberação da emissão de debêntures em assembléia geral extraordinária (AGE) ou reunião do Conselho de Administração (RCA); e b) registro da emissão de debêntures na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). No caso do risco, aplicou-se uma análise de variância (ANOVA), verificando a possível existência de variações estatisticamente significativas no risco sistemático das ações, mensurado pelo beta, após os dois eventos especificados. Este estudo foi aplicado em uma amostra de 65 emissões de 37 empresas brasileiras de capital aberto listadas na Bovespa que emitiram debêntures entre janeiro de 2002 a outubro de 2007 e que fizeram parte do IBrX (Índice Brasil) no mesmo período. As evidências empíricas indicaram retornos anormais médios acumulados negativos estatisticamente significativos em pregões próximos à data zero apenas quando considerado o evento de registro da emissão de debêntures na CVM, apontando para a ineficiência semiforte do mercado brasileiro e para a sinalização negativa da emissão de debêntures. Com relação ao risco, não houve variações estatisticamente significativas após os eventos. Além disso, foi estimado um modelo de regressão múltipla, com vistas a detectar possíveis variáveis explicativas para os retornos anormais encontrados. A análise de regressão evidenciou que a rentabilidade da empresa possui relação linear estatisticamente significativa com os retornos anormais.

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Franca, Renata Costa. « A influência dos fundos de pensão para o crescimento econômico brasileiro ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2002. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5NENQL.

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Résumé :

Esse trabalho procura discutir a importância dos sistemas previdenciários para as sociedades, uma vez que são extremamente importantes pois, é através deles que se garante, aos indivíduos o pagamento de benefícios como aposentadoria por velhice ou invalidez, assistência à saúde, pensão para dependentes em caso de morte entre outras. Quando esses sistemas apresentam problemas, passam a não ser capazes de arcar com os compromissos assumidos, tendo um grande impacto na sociedade. Por isso, a necessidade de buscar sistemas previdenciários que sejam capazes de satisfazer ao anseio da sociedade. O processo da formação dos sistemas previdenciários do Brasil, do Chile e da Argentina foi bastante semelhante. Parte-se de sistemas privados, descentralizados, com cobertura pequena da população economicamente ativa para sistemas centralizados, administrados pelo poder público com cobertura generalizada. Porém, esses sistemas apresentam problemas, principalmente de equilíbrio financeiro. A necessidade de reforma se torna evidente. Por essa razão, analisar-se-á o processo de formação e as reformas realizadas nesses países. O sistema previdenciário brasileiro é composto por dois sub-sistemas: o sistema público, obrigatório para todos os trabalhadores tanto do setor público quanto do setor privado, em regime de repartição, e o privado facultativo em regime de capitalização. A previdência complementar ou privada, é constituída por EAPP que funcionam como seguradoras das quais podem participar quaisquer indivíduos, e EFPP ou fundos de pensão que são fundos constituídos com a contribuição de empregados e empregadores (patrocinador) com objetivo de complementar os benefícios oferecidos pelo sistema público e estão restritas a pessoas ligadas ao patrocinador. Portanto, a previdência privada brasileira tem caráter complementar à previdência pública. Toda renda que não é consumida é poupada e toda poupança deve ser convertida em investimento. Se esse investimento é realizado de forma a aumentar a capacidade produtiva de um país, esse investimento será convertido em crescimento econômico. Portanto, a geração de poupança é extremamente importante para que um país possa crescer economicamente. Historicamente, o Estado foi o principal financiador do crescimento econômico brasileiro, quer investindo na instalação de empresas (empresas estatais) quer disponibilizando recursos para que os empresários possam fazer seus investimentos, muitas vezes com taxas de juros abaixo do mercado. Porém, a capacidade do Estado em desenvolver este papel foi drasticamente reduzida. A principal razão para essa redução é a crise financeira enfrentada pelo Estado, que já não mais dispõe de poupança para investir. Sendo assim, é necessário ter fontes privadas que possam estar financiando o crescimento econômico. Os fundos de previdência privada podem ser essas fontes. Contudo, para que sejam financiadores do crescimento econômico, esses fundos têm que aplicar boa parte de seus recursos em investimentos produtivos, que aumentem a capacidade produtiva. Mensurou-se a participação dos fundos de pensão no financiamento do crescimento econômico e verificou-se que, no período 1994 a 1999, os fundos de pensão foram responsáveis apenas por 1,1% do crescimento econômico brasileiro. Para que esses fundos desempenhem um papel mais relevante no financiamento do crescimento, é necessário que seus recursos sejam direcionados para o setor produtivo. Para que isso aconteça, é necessário que, na condução da política econômica, as taxas de juros não sejam tão altas (que tornam os investimentos em renda fixa mais atraentes e inibem os investimentos em renda variável) e que não haja incentivos para investimentos no mercado financeiro, que são investimentos considerados estéreis.

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Tedeschi, Walter. « Gestão intergovernamental da política de recursos hídricos : estudo de caso da dinâmica do comitê para integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul - CEIVAP ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5R7SCL.

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Résumé :

It is internationally recognized the worry of the formulaters and the public politics managers with the politics subsystem of hydric resources. The understanding of water as a terminable and non-renewable resource rouses apprehension and demands immediate actions of the State and authorities in order to preserve the available hydric resources. Considering the established standards of the western world and focusing on the Brazilian situation, in which the Constitution of 1988 has strengthened the federative pact, the hydrografic basin basic unit of water management according to the new national system of hydric resources managements- has been changed into arenas where the relationship among the three governmental spheres emerge, pointing to intergovernmental management models, based on negociation and intense social participation. This dissertation deals with the study of intergovernmental relationship, intergovernmental management and their effects on the hydrografic basin of Paraiba do Sul River, which is considered a federal basin since its area is located on more than one state: Minas Gerais, Rio de Janeiro and São Paulo. The Committee for the Integration of the Paraiba do Sul Basin CEIVAP, since its reformulation in 1996 has faced countless challenges to its establishement process and to the execution of its institutional role as well. Some of this obstacles need special attention, among them the establishement of management according to the Lei das Águas (Water Law) and the organization of its water agency. Both of them faces obstacles: the conflicts caused by the sectorial interests and the intergovernmental relationship concerning to the Committee. This is the proposed subject of this paper work, having as the main set the Committee for the Integration of the Paraiba do Sul Basin, the CEIVAP.
É internacionalmente reconhecida a preocupação dos formuladores e também dos gestores de políticas públicas com o subsistema de políticas de recursos hídricos. A compreensão da água como um recurso finito e não renovável suscita apreensão e requer ações imediatas por parte do Estado no sentido de preservar com qualidade os recursos hídricos disponíveis. Considerando os modelos institucionais vigentes no mundo ocidental, e mais especificamente o caso brasileiro, que a partir da Constituição de 1988 fortaleceu o pacto federativo, as bacias hidrográficas unidade básica de gestão das águas segundo o novo sistema nacional de gestão de recursos hídricos - foram transformadas em arenas onde as relações entre as três esferas governamentais vêm à tona, apontando para modelos de gestão intergovernamental, calcados na negociação e intensa participação social. Esta dissertação direciona-se ao estudo das relações intergovernamentais e também da gestão intergovernamental e seus impactos na bacia hidrográfica do rio Paraíba do Sul. Uma bacia considerada federal uma vez que sua área de drenagem ocupa o espaço territorial de mais de um estado da Federação Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. O Comitê para Integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul CEIVAP, desde sua recriação em 1996 tem enfrentado inúmeros desafios quanto ao seu processo de implementação e conseqüentemente ao cumprimento de seu papel institucional. Alguns destes obstáculos merecem especial destaque, dentre eles, a implementação dos instrumentos de gestão previstos na Lei das Águas e a definição organizacional de sua agência de água. Ambos encontram barreiras desenhadas nos conflitos decorrentes de interesses setoriais e das relações intergovernamentais que envolvem o Comitê. É este o tema proposto neste trabalho, tendo como principal cenário o Comitê para Integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul, o CEIVAP.

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Bernardes, Patricia. « Incertezas na decisão estratégica de investimento na geração de energia elétrica ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2003. http://hdl.handle.net/1843/FACE-5SFTBV.

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Résumé :

The main focus of this work was to diagnose and to analyze, under the great consumer's of electric power of the State of Minas Gerais point of view, their uncertainties associated to the strategic decision to invest in electric power generation. The survey used a pre-test questionnaire, a final structured questionnaire and focus groups sessions with a select group of five specialists in the electric power section. The questionnaire was applied to the states greatest energy consumers in the process industry, specifically in the sub sectors of metallurgy, mining, aluminum, cement, paper, cellulose, textile, sugar and alcohol. Answers of thirty-two companies were obtained in a total of fifty responders, either in charge professionals or personnel with in-depth knowledge of electric power politics of the companies in which they are employed. The elaboration of the researchs instruments was based, especially, in the theories on strategy, economical base institutionalism and in corporate governance in a wider scope. We also pursued a bibliographical research on the paths of the electric power sector, consulting and analyzing documents on the subject. The collected data in the questionnaires were treated using descriptive statistics use and multivariate analysis. We attempted to make a comparison between the qualitative and quantitative outcomes, which has shown the importance of the rules in the great electric power consumer's strategic decision to invest in electric power generation. Briefly, the main results of this work were the elaboration of a factorial model of uncertainties associated to the great consumer's of energy strategic decision to invest in electric power generation, a conclusive consideration about the States oscillation between the role of producer and regulator or the inconclusiveness of the electric power sector regulation. An uncertainty indicator was elaborated, with four dimensions tested on their reliability and they displayed internal consistency between the items and also the confirmation, by the quantitative instruments, that the environmental, institutional and corporate governance uncertainties are important to the great electric power consumer's strategic decision to invest in electric power generation. It was also diagnosed the importance of the implementation and the increase of alternative sources of electric power generation of which Brazil holds comparative advantages, due to the climate and/or technology domain. Finally, it leads to the conclusion that the reorganization of the electric power sector, which began in the mid 90s, does not have financing sources and a regulation able to stimulate the growth of electric power generation and to avoid a new supplying crisis in the next few years. Among the main difficulties for the sectors growth, we can mention the environmental legislation, the need of evaluation of the financial results obtained from the investments and the gas price increase, mostly as a consequence of the depreciation of the Real after the second semester of 2002.
O principal foco deste trabalho foi diagnosticar e analisar, sob o ponto de vista do grande consumidor de energia elétrica do Estado de Minas Gerais, suas incertezas associadas à decisão estratégica de investir em geração de energia elétrica. A pesquisa utilizou-se de entrevistas exploratórias, roteiro de entrevistas, questionários e entrevistas em profundidade junto a um grupo seleto de cinco especialistas no setor de energia elétrica. O questionário foi aplicado aos maiores consumidores de energia do Estado na indústria de transformação, especificamente nos subsetores de siderurgia, metalurgia, mineração, alumínio, cimento, papel, celulose, têxtil, açúcar e álcool. Obtiveram-se respostas de trinta e duas empresas com um total de cinqüenta e um respondentes, profissionais responsáveis e/ou conhecedores em profundidade da política de energia elétrica das empresas com as quais mantêm vínculo empregatício. A elaboração do instrumental da pesquisa fundamentou-se, em especial, nas teorias sobre estratégia, institucionalismo de base econômica e na governança corporativa de conotação mais macro. Realizou-se também uma pesquisa bibliográfica sobre a trajetória do setor de energia elétrica com consulta e análise de documentos sobre o setor. Os dados apurados nos questionários foram tratados com a utilização de estatística descritiva e análise multivariada. Buscou-se efetuar uma comparação entre os resultados da análise qualitativa e quantitativa da pesquisa em que se apurou a importância das regras e da regulamentação na decisão estratégica do grande consumidor de energia elétrica em investir na geração de energia elétrica. Em suma, os principais resultados deste trabalho foram a elaboração de um modelo fatorial de incertezas associadas à decisão estratégica do grande consumidor de energia em investir em geração de energia elétrica, uma reflexão conclusiva sobre as oscilações do Estado entre a posição de produtor e regulador e as indefinições na regulamentação do setor de energia elétrica. Elaborou-se um indicador de incertezas, com quatro dimensões que foram testadas quanto à fidedignidade e exibiram consistência interna entre os itens. E também a confirmação, pelos instrumentos quantitativos que as incertezas macroambientais, institucionais e de governança corporativa são importantes na decisão estratégica do grande consumidor de energia elétrica em investir em geração de energia elétrica. Diagnosticaram-se, a importância da implementação e crescimento de fontes alternativas de geração de energia elétrica de que o Brasil detém vantagens comparativas, devido ao clima e/ou domínio de tecnologia. Finalmente, conclui-se que a reestruturação do setor de energia elétrica, iniciado a partir de meados da década de 90, não dispõe de fontes de financiamento e de regulamentação capazes de estimular o crescimento da geração de energia elétrica e evitar uma nova crise de abastecimento nos próximos anos. Dentre as principais dificuldades para a expansão do setor, podem-se citar a legislação ambiental, a necessidade de avaliação do retorno financeiro dos investimentos e o aumento do preço do gás, sobretudo, como decorrência da desvalorização do real a partir do segundo semestre de 2002.

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Lima, Igor Lucio Carvalho de. « Modelagem da compra por impulso de donas-de-casa de baixa renda em supermercados de Belo Horizonte ». Universidade Federal de Minas Gerais, 2008. http://hdl.handle.net/1843/FACE-7Q3RQR.

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Résumé :

In Brazil, the group of people ranked as the low-income, or less favored, is one of the most representative among population, both in absolute and relative figures. To market classification, this segment represents classes C/D/E. Latest researches on consumption habits of these individuals for nourishing products in supermarkets have indicated a continuous increase in the purchase of sophisticated, or not-basic products, although their settled financial restriction. Of this context, the present work consisted of investigating the factors by which low-income housewives are significantly influenced during the process of purchase for home supply in supermarkets. This target-group was naturally chosen, considering the prominent responsibility that a woman occupies, either wife or mother, in the majority of the families. Having defined the object, by applying the theory six dimensions were identified, which are capable of explaining, partially, the behavior of these consumers in the supermarkets, which are: values, product meaning, environment, promotion in the point of sale, impulsiveness and impulse buy. Out of the integration of other authors models, which contained these constructs, was elaborated the model for impulse purchase antecedents, to be analyzed employing the structural equations modeling technique. The methodological passage of the research initiated with the accomplishment of a qualitative survey with low-income housewives in Belo Horizonte city. A high degree of complexity in the consumer behavior, for the segment in research, has already been pointed by the results of the twelve in-depth interviews. They have also confirmed the relevance of the six constructs, by which the model is conceived. After this stage, a data collecting was accomplished, by means of interviewing a sample of 502 women pertaining to classes C and D from Minas Gerais Capital city. Having gathered the database, the study was resumed with the statistical validation tests. The exploratory factor analysis indicated a new subgroup of better adjusted indicators to compose the final model. By using the AMOS 16.0 software, multiple relations were obtained between the established indicators and dimensions. There was a significantly positive relation between values and meaning, meaning and impulsiveness, environment and impulsiveness, advertising at the point of sale and impulsiveness, impulsiveness and impulse buy. Solely the pairs environment and impulse buy, promotion in the point of Sale and impulse buy did not demonstrate positive relation. The analysis of the results has well-known academic and managemental relevance, raising a series of indicators that could represent a in-fact differential for attracting and influencing the consumers of the researched segment.
Na população do Brasil, um dos segmentos mais representativos em números absolutos e relativos é a classe de baixa renda, ou menos favorecida. Em termos de classificação mercadológica, este segmento representaria as classes C/D/E. Estudos recentes sobre os hábitos de consumo de produtos alimentícios em supermercados desses indivíduos têm indicado um aumento contínuo na compra de produtos não básicos ou mais sofisticados, apesar da restrição financeira instaurada. Nesse contexto, o presente trabalho consistiu em investigar fatores que influenciam significativamente as donas-de-casa de baixa renda no processo de compra para abastecimento do lar em supermercados. Esse público-alvo foi escolhido naturalmente, considerando o papel de destaque que uma mulher, esposa ou mãe, ocupa na maioria das famílias. Definido o objeto, a revisão da teoria identificou seis dimensões capazes de explicar em parte o comportamento dessas consumidoras nos supermercados, quais sejam: valores, significado do produto, ambiente, promoção no pontode- venda, impulsividade e compra por impulso. A partir da integração de modelos de outros autores que continham esses construtos, elaborou-se o modelo de antecedentes de compra por impulso, a ser analisado por meio da técnica de modelagem de equações estruturais. O percurso metodológico da pesquisa iniciou-se com a realização de um levantamento qualitativo com donas-de-casa de baixa renda residentes na cidade de Belo Horizonte. Os resultados das entrevistas em profundidade, 12 no total, já apontaram um grau de complexidade alto no comportamento de compra do segmento em estudo. Também confirmaram a relevância dos seis construtos componentes do modelo. Após essa fase, efetivou-se a coleta de dados, com uma amostra total de 502 entrevistas com mulheres pertencentes às classes C e D da capital mineira. Formada a base de dados, o estudo prosseguiu com os testes de validação estatística. A análise fatorial exploratória indicou um novo subconjunto de indicadores mais adequados para compor o modelo final. Utilizando o software AMOS 16.0, foram obtidas as relações múltiplas entre os indicadores e dimensões estabelecidos. Houve relação significativamente positiva entre valores e significado do produto; significado do produto e impulsividade; ambiente e impulsividade; promoção no ponto-de-venda e impulsividade; impulsividade e compra por Impulso. Apenas os pares ambiente e compra por impulso; promoção no ponto-de-venda e compra por impulso não obtiveram relação positiva. A análise dos resultados obtidos tem notória relevância acadêmica e gerencial, levantando uma série de indicadores que podem representar um diferencial de fato para atrair e influenciar os consumidores do segmento pesquisado.

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