Articles de revues sur le sujet « Contrats – Psychologie »
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Low, Gary. « The (Ir)Relevance of Harmonization and Legal Diversity to European Contract Law : A Perspective from Psychology ». European Review of Private Law 18, Issue 2 (1 avril 2010) : 285–305. http://dx.doi.org/10.54648/erpl2010018.
Texte intégralAvier, Grégory. « Attachement émotionnel et contrat psychologique ». Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels XXII, no 54 (2016) : 103. http://dx.doi.org/10.3917/rips1.054.0103.
Texte intégralGuerrero, Sylvie. « La mesure du contrat psychologique dans un contexte de travail francophone ». Articles 60, no 1 (24 octobre 2005) : 112–44. http://dx.doi.org/10.7202/011541ar.
Texte intégralPelletier, Caroline, Lise Desmarais et Nathalie Cadieux. « Contrat psychologique, pratiques managériales et bouleversements organisationnels : mieux s’adapter ». Ad machina, no 6 (22 décembre 2022) : 131–47. http://dx.doi.org/10.1522/radm.no6.1508.
Texte intégralLéné, Alexandre. « L’évolution du contrat psychologique d’apprentis du supérieur ». Management & ; Avenir 94, no 4 (2017) : 57. http://dx.doi.org/10.3917/mav.094.0057.
Texte intégralFrancois-Philip de Saint Julien, Delphine. « Construction d'un contrat psychologique autour d'accords de méthode ». La Revue des Sciences de Gestion 265, no 1 (2014) : 11. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.265.0011.
Texte intégralRenon, François, et Anne Goujon-Belghit. « L’idéologie dans le contrat psychologique : une lecture lacanienne ». La Revue des Sciences de Gestion 288-289, no 1 (2018) : 13. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.289.0013.
Texte intégralMullenbach-Servayre, Astrid. « Le contrat psychologique : un levier du comportement au travail ? » Revue de gestion des ressources humaines 72, no 2 (2009) : 2. http://dx.doi.org/10.3917/grhu.072.0002.
Texte intégralROUILLARD, Christian, et Louise LEMIRE. « Le contrat psychologique et l'engagement organisationnel : une exploration empirique ». Management international 7, no 4 (2003) : 1–16. http://dx.doi.org/10.59876/a-pc0d-m99y.
Texte intégralNawab, Khalid, et Mahmood Iqbal. « Saffron production in Afghanistan ». International Journal of Social Studies 2, no 1 (30 juin 2022) : 01–07. http://dx.doi.org/10.55627/ijss.02.1.0133.
Texte intégralSabouné, Khaled. « Réflexions sur les éléments pertubateurs du contrat psychologique en EHPAD ». Politiques et management public 40, no 3 (30 septembre 2023) : 339–55. http://dx.doi.org/10.3166/pmp.40.2023.0020.
Texte intégralUdina, T. N. « The Model of Designing an Individual Program of Professional Development of Pedagogue-Psychologists According to the Requirements of the Professional Standard (Experience of Cheboksary, Chuvash Republic) ». Psychological-Educational Studies 9, no 3 (2017) : 83–92. http://dx.doi.org/10.17759/psyedu.2017090309.
Texte intégralFortin, Bruno, et Sylvain Neron. « Le psychologue face aux désirs de l'institution hospitalière. Réflexion autour de l'entrevue de sélection ». Bulletin de psychologie 43, no 394 (1990) : 97–103. http://dx.doi.org/10.3406/bupsy.1990.13118.
Texte intégralGardody, Jérôme. « La formation et la violation du contrat psychologique : quels processus cognitifs ? » RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & ; Entreprise 23, no 4 (2016) : 3. http://dx.doi.org/10.3917/rimhe.023.0003.
Texte intégralSaboune, Khaled, et Anne Goujon Belghit. « L’ambivalence dans le contenu du contrat psychologique : le cas d’un EHPAD ». Management & ; Avenir 103, no 5 (2018) : 181. http://dx.doi.org/10.3917/mav.103.0181.
Texte intégralMerle, Karine. « Le contrat psychologique comme clé de compréhension du suicide au travail ». Humanisme et Entreprise 296, no 1 (2010) : 41. http://dx.doi.org/10.3917/hume.296.0041.
Texte intégralDepolo, M., D. Guglielmi et S. Toderi. « Prévenir le harcèlement moral au travail : le rôle du contrat psychologique ». Psychologie du Travail et des Organisations 10, no 1 (mars 2004) : 88–100. http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2003.12.006.
Texte intégralde Gelder, Beatrice, et Mathieu Vandenbulcke. « Emotions as mind organs ». Behavioral and Brain Sciences 35, no 3 (23 mai 2012) : 147–48. http://dx.doi.org/10.1017/s0140525x11001695.
Texte intégralTabernero, Carmen, M. José Chambel, Luis Curral et José M. Arana. « The Role of Task-Oriented Versus Relationship-Oriented Leadership on Normative Contract and Group Performance ». Social Behavior and Personality : an international journal 37, no 10 (1 novembre 2009) : 1391–404. http://dx.doi.org/10.2224/sbp.2009.37.10.1391.
Texte intégralMaquet, Jean. « Du contrat psychologique à la dynamique du cadre : entre ombre et lumière ». Actualités en analyse transactionnelle 147, no 3 (2014) : 15. http://dx.doi.org/10.3917/aatc.147.0015.
Texte intégralAubry, Mathilde, Caroline Diard et Aude Rychalski. « Le contrat psychologique à l’épreuve du confinement imposé par la Covid-19 ». Question(s) de management 40, no 3 (14 septembre 2022) : 51–66. http://dx.doi.org/10.3917/qdm.220.0051.
Texte intégralEt al., FARIHANA ABDUL RAZAK. « UNFAIR CONTRACT TERMS IN ONLINE CONTRACTS : SPECIAL REFERENCE TO ONLINE BOOKING OF FLIGHT TICKETS ». Psychology and Education Journal 58, no 2 (1 février 2021) : 1618–23. http://dx.doi.org/10.17762/pae.v58i2.2317.
Texte intégralJamieson, Donald G., et David E. Morosan. « Training non-native speech contrasts in adults : Acquisition of the English /ð/-/θ/ contrast by francophones ». Perception & ; Psychophysics 40, no 4 (juillet 1986) : 205–15. http://dx.doi.org/10.3758/bf03211500.
Texte intégralDesmarais, Céline, et Maryse Dubouloy. « Une double grille d'analyse pour évaluer les situations de cadres en difficulté : du contrat psychologique au contrat narcissique ». Nouvelle revue de psychosociologie 10, no 2 (2010) : 223. http://dx.doi.org/10.3917/nrp.010.0223.
Texte intégralSmith, Wayne S. « Contrast Constancy Revisited : The Perceived Contrast of Sinusoidal Gratings above Threshold ». Quarterly Journal of Experimental Psychology 68, no 2 (février 2015) : 363–80. http://dx.doi.org/10.1080/17470218.2014.944919.
Texte intégralChênevert, Denis, Ariane Charest et Gilles Simard. « Étude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectif ». Articles 62, no 2 (13 juillet 2007) : 258–81. http://dx.doi.org/10.7202/016088ar.
Texte intégralAhles, T. A., D. M. Tope, C. Furstenberg, D. Hann et L. Mills. « Psychologic and neuropsychologic impact of autologous bone marrow transplantation. » Journal of Clinical Oncology 14, no 5 (mai 1996) : 1457–62. http://dx.doi.org/10.1200/jco.1996.14.5.1457.
Texte intégralJanand, Anne, et Rémi Jardat. « La commutabilité comme compétence. Une analyse des mobilités internes par le contrat psychologique ». Management & ; Avenir N°121, no 7 (2020) : 79. http://dx.doi.org/10.3917/mav.121.0079.
Texte intégralSaboune, Khaled. « Contribution à l’audit du contrat psychologique chez les jeunes sans qualification en formation ». Question(s) de management 13, no 2 (2016) : 11. http://dx.doi.org/10.3917/qdm.162.0011.
Texte intégralRiant, Jean-Philippe. « Modélisation des attentes d'une relation de subordination ou d'échange par le Contrat Psychologique ». Management & ; Avenir 32, no 2 (2010) : 299. http://dx.doi.org/10.3917/mav.032.0299.
Texte intégralGatignon-Turnau, Anne-Laure, Lucie Puech et Catherine Fabre. « Penser l’intrapreneuriat social à l’aune du contrat psychologique : un défi de la RSE ? » Revue de gestion des ressources humaines 107, no 1 (2018) : 34. http://dx.doi.org/10.3917/grhu.107.0034.
Texte intégralAzeri, Siyaves. « Generalizations, concepts, and pseudoconcepts : The subjective content of epistemic violence ». Theory & ; Psychology 30, no 3 (juin 2020) : 440–45. http://dx.doi.org/10.1177/0959354320924479.
Texte intégralJamieson, D. G., et D. E. Morosan. « Erratum to : Training non-native speech contrasts in adults : Acquisition of the English /ð/-/θ/ contrast by francophone ». Perception & ; Psychophysics 41, no 3 (mai 1987) : 282. http://dx.doi.org/10.3758/bf03208226.
Texte intégralRankin, Lenita, Justine Bush et Hannah Wilson. « Assistant Psychologists’ experience of a reflective practice group in an Older People’s Psychology Service ». FPOP Bulletin : Psychology of Older People 1, no 130 (avril 2015) : 37–41. http://dx.doi.org/10.53841/bpsfpop.2015.1.130.37.
Texte intégralLevitt, J. B., et J. S. Lund. « Contrast Dependence of Contextual Effects in Macaque Striate Cortex ». Perception 25, no 1_suppl (août 1996) : 95. http://dx.doi.org/10.1068/v96l0512.
Texte intégralCherrad, Othmane. « La restructuration du contrat psychologique à l’épreuve de la régulation sociale : le cas d’un EHPAD non lucratif ». Vie & ; sciences de l'entreprise N° 216-217, no 1 (21 août 2023) : 119–45. http://dx.doi.org/10.3917/vse.216.0119.
Texte intégralClaeys, Damien. « De l'anthropocène à la collapsologie : Revaloriser le contrat naturel ». Acta Europeana Systemica 9 (7 juillet 2020) : 51–68. http://dx.doi.org/10.14428/aes.v9i1.56013.
Texte intégralScaillerez, Arnaud. « La discrimination au sein de la fonction publique territoriale : la rupture du contrat psychologique ? » Management & ; Avenir 64, no 6 (2013) : 76. http://dx.doi.org/10.3917/mav.064.0076.
Texte intégralRogard, Vincent, et Liliana Perez Becerra. « Elaboration d’un instrument de mesure du contrat psychologique des agents de la fonction publique ». Psychologie du Travail et des Organisations 21, no 4 (2015) : 336–56. http://dx.doi.org/10.1016/s1420-2530(16)30003-6.
Texte intégralBender, Anne-Françoise. « Formation et évolution du contrat psychologique parmi des jeunes embauchés d'une société de services ». Revue de gestion des ressources humaines 77, no 3 (2010) : 38. http://dx.doi.org/10.3917/grhu.077.0038.
Texte intégralGomes Maia, Leticia, P. Matthijs Bal et Antônio Virgilio Bittencourt Bastos. « Changes to Newcomers’ Psychological Contract Over Time : The Interactive Effects of the Fulfilment of Employer and Employee Obligations ». Universitas Psychologica 18, no 1 (20 février 2019) : 1–13. http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.upsy18-1.cnpc.
Texte intégralTekleab, Amanuel G., Lyonel Laulié, Ans De Vos, Jeroen P. De Jong et Jacqueline A.-M. Coyle-Shapiro. « Contextualizing psychological contracts research : a multi-sample study of shared individual psychological contract fulfilment ». European Journal of Work and Organizational Psychology 29, no 2 (23 avril 2019) : 279–93. http://dx.doi.org/10.1080/1359432x.2019.1608294.
Texte intégralKrasniqi, Armand, et Alma Shehu Lokaj. « EFFECTS AND CORRELATION BETWEEN PSYCHOLOGICAL AND EMPLOYEMENT CONTRACT : THE RELATIONSHIP BETWEEN THE ORGANIZATION AND EMPLOYEES ». Journal Human Research in Rehabilitation 12, no 1 (29 avril 2022) : 87–94. http://dx.doi.org/10.21554/hrr.042211.
Texte intégralBrog, Michael A. « The Phenomena of Pine’s “Four Psychologies” : Their Contrast and Interplay as Exhibited in the Beatles’ “White Album” ». American Journal of Psychotherapy 49, no 3 (juillet 1995) : 385–404. http://dx.doi.org/10.1176/appi.psychotherapy.1995.49.3.385.
Texte intégralLee, Hung-Wen, et Ching-Hsiang Liu. « The relationship among achievement motivation, psychological contract and work attitudes ». Social Behavior and Personality : an international journal 37, no 3 (1 avril 2009) : 321–28. http://dx.doi.org/10.2224/sbp.2009.37.3.321.
Texte intégralHavy, Mélanie, Camillia Bouchon et Thierry Nazzi. « Phonetic processing when learning words ». International Journal of Behavioral Development 40, no 1 (3 mars 2015) : 41–52. http://dx.doi.org/10.1177/0165025415570646.
Texte intégralStival, Stefano Domingues. « Knowledge and Self-Knowledge ». Perspectiva Filosófica 50, no 3 (15 février 2024) : 386–93. http://dx.doi.org/10.51359/2357-9986.2023.260719.
Texte intégralde Bry, Françoise, et Géraldine Galindo. « Une lecture croisée des théories du contrat psychologique et des parties prenantes : l'exemple des biotechnologies ». Revue de l’organisation responsable 2, no 1 (2007) : 34. http://dx.doi.org/10.3917/ror.021.0034.
Texte intégralFrancois-Philip de Saint Julien, Delphine. « Accords de méthode ex-ante aux plans de sauvegarde de l'emploi : construction d'un contrat psychologique ? » Humanisme et Entreprise 315, no 5 (2013) : 25. http://dx.doi.org/10.3917/hume.315.0025.
Texte intégralde Bry, Françoise. « Les « survivants » à un plan social : de la violation du contrat psychologique à la résilience ». La Revue des Sciences de Gestion 231-232, no 3 (2008) : 103. http://dx.doi.org/10.3917/rsg.231.0103.
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