Littérature scientifique sur le sujet « Change management »
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Articles de revues sur le sujet "Change management"
Jenning, Sabine, Hartmut Hein, Stephan Mai et Holger Schüttrumpf. « BREAKS AND LONG TERM TRENDS OF TIDAL CHARACTERISTICS IN THE SOUTHERN GERMAN BIGHT ». Coastal Engineering Proceedings 1, no 33 (11 octobre 2012) : 32. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.32.
Texte intégralVroom, Julia, Edwin Elias, Jamie Lescinski et Zheng Bing Wang. « ASSESSMENT OF THE EFFECTS OF THE ZUIDER SEA CLOSURE ON THE HYDRODYNAMICS OF THE WADDEN SEA INLETS ». Coastal Engineering Proceedings 1, no 33 (25 octobre 2012) : 47. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.47.
Texte intégralCauldwell, B. « All change [change management] ». Manufacturing Engineer 83, no 3 (1 juin 2004) : 16–17. http://dx.doi.org/10.1049/me:20040303.
Texte intégralNakajo, Sota, Nobuhito Mori, Tomohiro Yasuda et Hajime Mase. « BASIC EXAMINATION OF FUTURE CHANGE OF TROPICAL CYCLONE AND STORM SURGE PROPERTIES UNDER CLIMATE CHANGE ». Coastal Engineering Proceedings 1, no 33 (25 octobre 2012) : 23. http://dx.doi.org/10.9753/icce.v33.management.23.
Texte intégralMcCumstie, Tony. « Change management ». ANZTLA EJournal, no 36 (16 avril 2019) : 36–40. http://dx.doi.org/10.31046/anztla.v0i36.1103.
Texte intégralKreutzer, Ralf T. « Change-Management ». Der Betriebswirt 57, no 3 (30 septembre 2016) : 15–18. http://dx.doi.org/10.3790/dbw.57.3.15.
Texte intégralKogetsidis, Harry. « Change Management ». International Journal of Information Technologies and Systems Approach 6, no 2 (juillet 2013) : 1–12. http://dx.doi.org/10.4018/jitsa.2013070101.
Texte intégralSimon, Walter. « Change Management ». ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 98, no 3 (27 mars 2003) : 90–92. http://dx.doi.org/10.3139/104.100617.
Texte intégralGRATTON, LYNDA. « CHANGE MANAGEMENT ». London Business School Review 28, no 2 (mai 2017) : 28–31. http://dx.doi.org/10.1111/2057-1615.12171.
Texte intégralLehman, Keverne L. « Change Management ». Journal for Nurses in Staff Development (JNSD) 24, no 4 (juillet 2008) : 176–84. http://dx.doi.org/10.1097/01.nnd.0000320661.03050.cb.
Texte intégralThèses sur le sujet "Change management"
Gianforte, Jeffrey J. « Change management ». Menomonie, WI : University of Wisconsin--Stout, 2007. http://www.uwstout.edu/lib/thesis/2007/2007gianfortej.pdf.
Texte intégralKebrlová, Linda. « Change management ». Master's thesis, Vysoká škola ekonomická v Praze, 2010. http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75417.
Texte intégralKoufalis, Dimitrios. « Change Management ». [S.l. : s.n.], 2004. http://www.bsz-bw.de/cgi-bin/xvms.cgi?SWB11380483.
Texte intégralMines, Janie L. (Janie Louvenia) 1958. « Integrated change management ». Thesis, Massachusetts Institute of Technology, 1998. http://hdl.handle.net/1721.1/60755.
Texte intégralBraun, Stanley. « Systemisches Change Management ». Universitätsbibliothek Chemnitz, 2016. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-197886.
Texte intégralLiu, Sha. « Software Configuration Management and Change Management ». Thesis, Mälardalen University, Mälardalen University, Department of Computer Science and Engineering, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-5726.
Texte intégral
Nowadays, as the use of computers is rapidly spreading to our life, software is getting more and more complex and large in computer systems. Therefore, the software configuration management (SCM) is playing an increasingly important role in the software development process. One of its significant activities is change management, which has an outstanding role in dealing with the continued and concurrent change requirements during the system development and use.
In this report, we describe some basic activities of SCM, overview some representative SCM CASE tools with emphasizing on change management and analyze a possibility of integration of SCM version management tool (e.g., Subversion) and error management tool (e.g., Bugzialla) in order to provide an integrated software configuration management and change management. Moreover, a set of exercises based on RCS are developed, which illustrate some SCM simple activities and their modification to facilitate version management and change management.
Kling, Lars. « Change Marketing : marketingbasierte interne Kommunikation im Change Management / ». Aachen : Shaker, 2003. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=010240729&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.
Texte intégralBürgermeister, Markus. « Change und Planung : Zu einem Balanced-Change-Management / ». Mering, Schwab : Hampp, R, 2009. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3191329&prov=M&dok%5Fvar=1&dok%5Fext=htm.
Texte intégralBürgermeister, Markus. « Change und Planung zu einem Balanced-change-Management ». München Mering Hampp, 2008. http://d-nb.info/991646568/04.
Texte intégralGustafsson, Andreas, et David Aspegren. « The management consultant as a change agent : Critical success factors in change management ». Thesis, Jönköping University, JIBS, EMM (Entrepreneurship, Marketing, Management), 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-584.
Texte intégralIntroduktion
Det har pågått en diskussion om konsultverksamhet är ett yrke eller en hel industri. Många tänkare har kommit fram till att det är både och. Konsultfirmorna erbjuder idag också många olika typer av service, den här uppsatsen har sitt fokus på förändringsledningsområdet samt att beskriva managementkonsultens roll som förändringsagent. Trots att det ofta är svårt att se vilka effekter förändringar har på organisationer så är det viktigt att förändra. Förändringsledning är dock mycket svårt och därför misslyckas många förändringsprojekt.
Syfte
Syftet med denna uppsats är att beskriva managementkonsultens roll som förändringsagent samt att identifiera problem i och omkring förändringsprocessen. Vidare hoppas man kunna hitta exempel på problem och framgångsfaktorer för att förbättra förändringsledning.
Metod
Den här studien är gjord utifrån ett deduktivt synsätt. De empiriska data har sedan insamlats genom användandet av kvalitativa semistrukturerade intervjuer. Det främsta skälet till valet av en kvalitativ undersökning var att få en djupare kunskap inom undersökningsområdet samt att det ansågs vara bästa sättet för att uppnå syftet. Författarna undersökte tre olika projekt genom att intervjua en konsult och en klient inom vart och ett av projekten. På grund av uppsatsens fokus på förändringsagenter så säkerställdes att alla tre konsulterna hade denna roll när de ansvarade för ledning av förändring.
Resultat
Många faktorer påverkar implementeringen av förändringar i organisationer. I konsultens roll som förändringsagent är det viktigt att inte bli en implementerare, i slutändan är det klientens organisation som ska förändras. För att uppnå framgångsrik förändring har författarna kommit fram till några slutsatser som är vitigare än andra, bland dessa finner man, skapandet av involvering och gemensamt engagemang för förändring, hitta det verkliga problemet samt att man inte glömmer vikten av att involvera chefer och ledare.
Livres sur le sujet "Change management"
Chernikovskaya, Marina, et Igor Chyemyezov. Change Management. ru : INFRA-M Academic Publishing LLC., 2017. http://dx.doi.org/10.12737/18430.
Texte intégralPugh, Derek, et David Mayle. Change Management. 1 Oliver's Yard, 55 City Road, London EC1Y 1SP United Kingdom : SAGE Publications Ltd, 2009. http://dx.doi.org/10.4135/9781446261002.
Texte intégralStolzenberg, Kerstin, et Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-61895-0.
Texte intégralStolzenberg, Kerstin, et Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-65396-8.
Texte intégralKleingarn, Holger. Change Management. Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1997. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-08307-8.
Texte intégralPescher, Julia. Change Management. Wiesbaden : Gabler, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3.
Texte intégralLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-62187-5.
Texte intégralLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2019. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-59102-4.
Texte intégralStolzenberg, Kerstin, et Krischan Heberle. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3.
Texte intégralLauer, Thomas. Change Management. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04340-6.
Texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Change management"
Oldcorn, Roger. « Managing Change ». Dans Management, 187–200. London : Macmillan Education UK, 1989. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-19926-6_13.
Texte intégralOldcorn, Roger. « Managing Change ». Dans Management, 195–209. London : Macmillan Education UK, 1996. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-13195-2_13.
Texte intégralNekolar, Alexander-Philip. « Change Management ». Dans e-Procurement, 33–34. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55618-0_3.
Texte intégralTrübestein, Oliver. « Change Management ». Dans Xpert.press, 373–81. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_24.
Texte intégralEhrhardt, Johannes. « Change Management ». Dans Xpert.press, 382–89. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_25.
Texte intégralKozok, Barbara. « Change Management ». Dans Xpert.press, 390–96. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-55653-1_26.
Texte intégralSchawel, Christian, et Fabian Billing. « Change Management ». Dans Top 100 Management Tools, 73–75. Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-18917-4_19.
Texte intégralHughes, D. Laurie, Yogesh K. Dwivedi, Antonis C. Simintiras et Nripendra P. Rana. « Change Management ». Dans Success and Failure of IS/IT Projects, 57–65. Cham : Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-23000-9_5.
Texte intégralStark, John. « Change Management ». Dans Decision Engineering, 311–26. London : Springer London, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-0-85729-546-0_17.
Texte intégralMescheder, Bernhard, et Christian Sallach. « Change Management ». Dans Wettbewerbsvorteile durch Wissen, 39–59. Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2012. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-27896-9_4.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Change management"
Saunders, S. H. « Change management ». Dans APSCOM-97. International Conference on Advances in Power System Control, Operation and Management. IEE, 1997. http://dx.doi.org/10.1049/cp:19971801.
Texte intégralDumslaff, Uwe. « Change management ». Dans the 13th international conference. New York, New York, USA : ACM Press, 2008. http://dx.doi.org/10.1145/1368088.1368204.
Texte intégralSaher, Rubab, Tahir Ali Shaikh, Sajjad Ahmad et Haroon Stephen. « Analysis of Changes in Runoff Due to Land Cover Change ». Dans Watershed Management Conference 2020. Reston, VA : American Society of Civil Engineers, 2020. http://dx.doi.org/10.1061/9780784483060.022.
Texte intégralUdofia, Emmanuel, et Buduka Stanley. « Change Management : A Game Changer for Effective Digital Transformation ». Dans SPE Annual Technical Conference and Exhibition. SPE, 2021. http://dx.doi.org/10.2118/206331-ms.
Texte intégral« Alpine Resources - Use, valorisation and management from local to macro-regional scale ». Dans Global Change Programme. Wien : Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, 2015. http://dx.doi.org/10.1553/forumalpinum2014s1.
Texte intégralStauffer, Greg, et Rochelle Scott. « Adventures in change management ». Dans the 2013 ACM annual conference. New York, New York, USA : ACM Press, 2013. http://dx.doi.org/10.1145/2504776.2504803.
Texte intégralHu, Enzhao, et Yang Liu. « IT Project Change Management ». Dans 2008 International Symposium on Computer Science and Computational Technology. IEEE, 2008. http://dx.doi.org/10.1109/iscsct.2008.224.
Texte intégralPerry, Juliana, et Melissa Cresswell. « Client Driven Change Management ». Dans SIGUCCS '17 : ACM SIGUCCS Annual Conference. New York, NY, USA : ACM, 2017. http://dx.doi.org/10.1145/3123458.3123486.
Texte intégralSatria, Unggul Gaman, et Muhardi Muhardi. « Change Management in Hospitals ». Dans Social and Humanities Research Symposium (SORES 2020). Paris, France : Atlantis Press, 2021. http://dx.doi.org/10.2991/assehr.k.210617.014.
Texte intégral« ADAPTATION DRIVEN CHANGE MANAGEMENT ». Dans International Conference on Health Informatics. SciTePress - Science and and Technology Publications, 2009. http://dx.doi.org/10.5220/0001550102880293.
Texte intégralRapports d'organisations sur le sujet "Change management"
Kunreuther, Howard, Geoffrey Heal, Myles Allen, Ottmar Edenhofer, Christopher Field et Gary Yohe. Risk Management and Climate Change. Cambridge, MA : National Bureau of Economic Research, décembre 2012. http://dx.doi.org/10.3386/w18607.
Texte intégralWright, Kenneth L. Transformation and Change Management for Strategic Leaders. Fort Belvoir, VA : Defense Technical Information Center, avril 2002. http://dx.doi.org/10.21236/ada404197.
Texte intégralBock, Conrad, et Allison Barnard Feeney. Engineering Change Management Concepts for Systems Modeling. National Institute of Standards and Technology, avril 2013. http://dx.doi.org/10.6028/nist.ir.7922.
Texte intégralRichanbach, Paul H., et Frederick R. Riddell. Strategic Management : Managing Change by Managing Participation. Fort Belvoir, VA : Defense Technical Information Center, mai 1993. http://dx.doi.org/10.21236/ada265796.
Texte intégralLarrabee, Katelyn, et Jonathon Day. Sustainable Tourism Challenges : Change Management - Teton County. Purdue University, 2021. http://dx.doi.org/10.5703/1288284317359.
Texte intégralHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Tourism Sector. Inter-American Development Bank, mai 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005995.
Texte intégralHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Agriculture Sector. Inter-American Development Bank, mai 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005993.
Texte intégralHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Transportation Sector. Inter-American Development Bank, mai 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005997.
Texte intégralHoagland-Grey, Hilary. Climate Change Risk Management Options for the Energy Sector. Inter-American Development Bank, mai 2015. http://dx.doi.org/10.18235/0005994.
Texte intégralJoyce, L., R. Haynes, R. White et R. J. Barbour. Bringing climate change into natural resource management : proceedings. Portland, OR : U.S. Department of Agriculture, Forest Service, Pacific Northwest Research Station, 2007. http://dx.doi.org/10.2737/pnw-gtr-706.
Texte intégral