Littérature scientifique sur le sujet « Barriers for women »
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Articles de revues sur le sujet "Barriers for women"
Kochar, Indu, et Venkateswaran Dr. C. « Women Glass Ceiling : Barriers and strategies ». International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24, no 04 (28 février 2020) : 1611–21. http://dx.doi.org/10.37200/ijpr/v24i4/pr201269.
Texte intégralKORDAKI, Maria, et Ioannis BERDOUSIS. « IDENTIFYING BARRIERS FOR WOMEN PARTICIPATION IN COMPUTER SCIENCE ». Pro Edu. International Journal of Educational Sciences 2, no 2 (26 janvier 2020) : 5–20. http://dx.doi.org/10.26520/peijes.2020.2.2.5-20.
Texte intégralModarresi, Meisam, Zahra Arasti, Kambiz Talebi et Maghsoud Farasatkhah. « Growth barriers of women-owned home-based businesses in Iran : an exploratory study ». Gender in Management : An International Journal 32, no 4 (5 juin 2017) : 244–67. http://dx.doi.org/10.1108/gm-03-2016-0069.
Texte intégralSytsma, Terin T., Kate P. Zimmerman, Jennifer B. Manning, Sarah M. Jenkins, Nancy C. Nelson, Matthew M. Clark, Kristi Boldt et Kristi S. Borowski. « Perceived Barriers to Exercise in the First Trimester of Pregnancy ». Journal of Perinatal Education 27, no 4 (octobre 2018) : 198–206. http://dx.doi.org/10.1891/1058-1243.27.4.198.
Texte intégralGiacaman, Rita, et Penny Johnson. « Palestinian women ; Breaking barriers ». Peace Review 2, no 4 (septembre 1990) : 39–42. http://dx.doi.org/10.1080/10402659008425574.
Texte intégralCotton, P. « Women physicians target barriers ». JAMA : The Journal of the American Medical Association 269, no 8 (24 février 1993) : 965. http://dx.doi.org/10.1001/jama.269.8.965.
Texte intégralCotton, Paul. « Women Physicians Target Barriers ». JAMA : The Journal of the American Medical Association 269, no 8 (24 février 1993) : 965. http://dx.doi.org/10.1001/jama.1993.03500080013003.
Texte intégralLogan, TK, Erin Stevenson, Lucy Evans et Carl Leukefeld. « Rural and Urban Women’s Perceptions of Barriers to Health, Mental Health, and Criminal Justice Services : Implications for Victim Services ». Violence and Victims 19, no 1 (février 2004) : 37–62. http://dx.doi.org/10.1891/vivi.19.1.37.33234.
Texte intégralMaddock, Su. « Barriers to women are barriers to local government ». Local Government Studies 19, no 3 (septembre 1993) : 341–50. http://dx.doi.org/10.1080/03003939308433685.
Texte intégralSchuler, Petra B., Jane L. P. Roy, Debra Vinci, Steven F. Philipp et Samantha J. Cohen. « Barriers and Motivations to Exercise in Older African American and European American Women ». Californian Journal of Health Promotion 4, no 3 (1 septembre 2006) : 128–34. http://dx.doi.org/10.32398/cjhp.v4i3.1964.
Texte intégralThèses sur le sujet "Barriers for women"
Miller, Claire Michael. « Overcoming Barriers : Women in the Superintendency ». Digital Archive @ GSU, 2009. http://digitalarchive.gsu.edu/eps_diss/49.
Texte intégralGeddes, Jean. « Women in management : barriers to career progress ». Thesis, London Metropolitan University, 2002. http://repository.londonmet.ac.uk/1428/.
Texte intégralCain, Latasha Denise. « Barriers Encountered by African American Women Executives ». ScholarWorks, 2015. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/571.
Texte intégralChabalala, Lucky W. « What do women teachers identify as barriers to promotion ? » Pretoria : [s.n.], 2005. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-12182006-132225.
Texte intégralMcFarlane, Hazel. « Disabled women and socio-spatial 'barriers' to motherhood ». Thesis, University of Glasgow, 2004. http://theses.gla.ac.uk/1289/.
Texte intégralNkomo, Faith Dineo. « HIV testing barriers pregnant women - a case study / ». Pretoria : [s.n.], 2007. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-09232008-150105.
Texte intégralAskren, Edgehouse Melissa A. « Characteristics and Career Path Barriers of Women Superintendents in Ohio ». Bowling Green State University / OhioLINK, 2008. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=bgsu1218138547.
Texte intégralSarmiento, Andrea, et Julie Sassus. « Women, are we our own barriers when making careers ? » Thesis, University of Kalmar, Baltic Business School, 2008. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hik:diva-464.
Texte intégralThe scarcity of female leaders rise curiosity to explore the reasons of the phenomenon. Many attempts have been done to explain the scarcity but somehow it seems that investigations explore the same factors and not what has been seen as a taboo; women’s feelings and thoughts towards each other as obstacles in making careers. Therefore is the aim of this study: to gain knowledge about women’s feelings and thoughts about other women in a corporate environment to be able to draw conclusions whether this matter can be a contribution to the debate concerning obstacles for women to climb in their career.
This research is conducted through an inductive approach with eight qualitative interviews choosing both women leaders and non-leaders. Jealousy and envy between women were discovered, which do not seem to restrain or create obstacles for other women but only or mostly, to women having these feelings and thoughts. Jealousy and envy are just a symptom of the real problem which is poor selfconfidence in the corporate environment. We discovered a vicious circle which shows us the connection between jealousy, self-confidence, competition and success. The vicious circle could be an input to the debate to explain obstacles that women could meet in their path to leading positions.
Women have to start believing in themselves with help of society where she is not directly or indirectly restrained for the fact of being a woman.
Hogg, Marilynne Audrey. « Women living with coronary heart disease, barriers to care ». Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 2000. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape4/PQDD_0024/MQ51753.pdf.
Texte intégralChabalala, William Lucky. « What do women teachers identify as barriers to promotion ? » Diss., Pretoria : [s.n.], 2006. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-12182006-132225/.
Texte intégralLivres sur le sujet "Barriers for women"
Lehman, Edward C. Women clergy : Breaking through gender barriers. New Brunswick, U.S.A : Transaction Books, 1985.
Trouver le texte intégralStroila, Iulia. Drivers and Barriers of Women Entrepreneurs. Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-31514-6.
Texte intégralBrown, Sue. Women in politics : Issues and barriers. Northmapton : Nene College, 1994.
Trouver le texte intégralEkpo, Margaret. Breaking barriers : An autobiography. Sous la direction de Abam Kammonke. Calabar, Nigeria : Profiles & Biographies, 2003.
Trouver le texte intégralCommission on California State Government Organization and Economy. Breaking the barriers for women on parole. Sacramento, CA : Little Hoover Commission, 2004.
Trouver le texte intégralSperling, Liz. Barriers to women participating in higher education. Salford : University of Salford Department of Politics and Contemporary History, 1990.
Trouver le texte intégralHale, Sandra L. Barriers to prenatal care for Montana women. Helena, Montana : Montana Department of Health & Environmental Sciences, Family/Maternal & Child Health Bureau, Montana Perinatal Program, 1991.
Trouver le texte intégralLicuanan, Victoria S. Breaking barriers : Businesswomen of Southeast Asia. Makati, Metro Manila, Philippines : Asian Institute of Management with the assistance of the Canadian International Development Agency, 1994.
Trouver le texte intégral), Society for Human Resource Management (U S. Barriers to advancement survey. Alexandria, Va. (1800 Duke St., Alexandria 22314-3499) : Society for Human Resource Management, 1999.
Trouver le texte intégralV, Still Leonie. Career barriers and the older woman manager. Perth, WA : Edith Cowan University, 1997.
Trouver le texte intégralChapitres de livres sur le sujet "Barriers for women"
Holton, Viki, et Fiona Elsa Dent. « Career Barriers ». Dans Women in Business, 66–77. London : Palgrave Macmillan UK, 2012. http://dx.doi.org/10.1057/9781137008398_5.
Texte intégralFrangou, Sophia. « Internal Barriers ». Dans Women in Academic Psychiatry, 125–27. Cham : Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-32177-6_19.
Texte intégralRossetti, Linda. « Barriers to Transition ». Dans Women and Transition, 131–45. London : Palgrave Macmillan UK, 2015. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-137-47655-5_8.
Texte intégralBagilhole, Barbara. « Structural Barriers ». Dans Women in Non-Traditional Occupations, 96–113. London : Palgrave Macmillan UK, 2002. http://dx.doi.org/10.1057/9780230501102_7.
Texte intégralFrangou, Sophia. « External Barriers : Societal Attitudes ». Dans Women in Academic Psychiatry, 121–23. Cham : Springer International Publishing, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-32177-6_18.
Texte intégralJanjuha-Jivraj, Shaheena, et Kitty Chisholm. « Barriers to Progress : Confidence and Bias ». Dans Championing Women Leaders, 36–54. London : Palgrave Macmillan UK, 2016. http://dx.doi.org/10.1057/9781137478955_4.
Texte intégralSmith, Rogers M. « The Distinctive Barriers to Gender Equality ». Dans Has Liberalism Failed Women ?, 185–99. New York : Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230107502_12.
Texte intégralSmith, Rogers M. « The Distinctive Barriers to Gender Equality ». Dans Has Liberalism Failed Women ?, 185–99. New York : Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-38607-9_12.
Texte intégralNorris, Pippa. « Breaking the Barriers : Positive Discrimination Policies for Women ». Dans Has Liberalism Failed Women ?, 89–110. New York : Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230107502_6.
Texte intégralNorris, Pippa. « Breaking the Barriers : Positive Discrimination Policies for Women ». Dans Has Liberalism Failed Women ?, 89–110. New York : Palgrave Macmillan US, 2001. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-38607-9_6.
Texte intégralActes de conférences sur le sujet "Barriers for women"
Roopaei, Mehdi, Justine Horst, Emilee Klaas, Gwen Foster, Tammy J. Salmon-Stephens et Jodean Grunow. « Women in AI : Barriers and Solutions ». Dans 2021 IEEE World AI IoT Congress (AIIoT). IEEE, 2021. http://dx.doi.org/10.1109/aiiot52608.2021.9454202.
Texte intégralCzerwosz, Elzbieta, Aleksandra Leliwa-Kopystynska, Malgorzata Suchanska, Beverly Karplus Hartline, Renee K. Horton et Catherine M. Kaicher. « Barriers and Factors Affecting the Scientific Careers of Women Physicists in Poland ». Dans WOMEN IN PHYSICS : Third IUPAP International Conference on Women in Physics. AIP, 2009. http://dx.doi.org/10.1063/1.3137752.
Texte intégralKemmet, Elena. « BARRIERS FOR WOMEN IN THE ACADEMIC CAREER ». Dans 10th International Conference on Education and New Learning Technologies. IATED, 2018. http://dx.doi.org/10.21125/edulearn.2018.1028.
Texte intégralBui, Hoa Thi Thanh. « BARRIERS FOR VIETNAMESE WOMEN IN PURSUING ACADEMIC CAREERS ». Dans International Conference on Education and New Learning Technologies. IATED, 2016. http://dx.doi.org/10.21125/edulearn.2016.1993.
Texte intégral« Barriers to Advancement of Mid-Career Women in India : Implications for Women Leadership ». Dans 3rd International Conference on Gender Research. ACPI, 2020. http://dx.doi.org/10.34190/igr.20.049.
Texte intégralArmstrong, Deborah J., Cynthia K. Riemenschneider, Margaret F. Reid et Jason E. Nelms. « Challenges and barriers facing women in the IS workforce ». Dans the 49th SIGMIS annual conference. New York, New York, USA : ACM Press, 2011. http://dx.doi.org/10.1145/1982143.1982184.
Texte intégralArmstrong, Deborah J., et Cindy K. Riemenschneider. « The barriers facing women in the information technology profession ». Dans the 52nd ACM conference. New York, New York, USA : ACM Press, 2014. http://dx.doi.org/10.1145/2599990.2600006.
Texte intégralNWACHUKWU, Chijioke, Olatunji FADEYI, Njoku PAUL et Hieu VU. « Women Entrepreneurship In Nigeria Drivers, Barriers And Coping Strategies ». Dans Proceedings of the First International Conference on Computing, Communication and Control System, I3CAC 2021, 7-8 June 2021, Bharath University, Chennai, India. EAI, 2021. http://dx.doi.org/10.4108/eai.7-6-2021.2308607.
Texte intégralIlumoka, Abby. « Strategies for overcoming barriers to women and minorities in STEM ». Dans 2012 IEEE 2nd Integrated STEM Education Conference (ISEC). IEEE, 2012. http://dx.doi.org/10.1109/isecon.2012.6204171.
Texte intégralChowdhury Bonhi, Tasmeem. « ACCESS TO EYE HEALTH CARE : BARRIERS WOMEN FACE IN BANGLADESH ». Dans Global Public Health Conference. The International Institute of Knowledge Management, 2019. http://dx.doi.org/10.17501/26138417.2019.2201.
Texte intégralRapports d'organisations sur le sujet "Barriers for women"
Brunish, Wendee M. Women in Stem : Barriers, Milestones, Challenges, & ; Solutions. Office of Scientific and Technical Information (OSTI), janvier 2014. http://dx.doi.org/10.2172/1113786.
Texte intégralZhao, Sophia. Overcoming Barriers to Women’s Leadership. Center for Creative Leadership, 2020. http://dx.doi.org/10.35613/ccl.2020.2041.
Texte intégralDiprose, Rachael, Amalinda Savirani, Annisa Sabrina Hartoto et Ken M. P. Setiawan. Pathways of Change through Women’s Collective Action : How Women are Overcoming Barriers and Bucking Trends to Influence Rural Development in Indonesia. University of Melbourne with Universitas Gadjah Mada and MAMPU, 2020. http://dx.doi.org/10.46580/124329.
Texte intégralDiprose, Rachael, Amalinda Savirani, Annisa Sabrina Hartoto et Ken M. P. Setiawan. Pathways of Change through Women’s Collective Action : How Women are Overcoming Barriers and Bucking Trends to Influence Rural Development in Indonesia. University of Melbourne with Universitas Gadjah Mada and MAMPU, 2020. http://dx.doi.org/10.46580/124329.
Texte intégralMangubhai, S., M. Naleba, V. Berdejo et E. Arnett. Barriers and constraints to the economic empowerment of women seafood vendors in the Labasa municipal market, Fiji Report No. 01 of 19. Wildlife Conservarion Society, 2019. http://dx.doi.org/10.19121/2019.report.36490.
Texte intégralMangubhai, S., V. Berdejo, M. Naleba et E. Arnett. Barriers and constraints to the economic empowerment of women seafood vendors in the Labasa municipal market, Fiji Report No. 02 of 19. Wildlife Conservarion Society, 2019. http://dx.doi.org/10.19121/2019.report.36493.
Texte intégralMangubhai, S., V. Berdejo, B. Vitukawalu et M. Naleba. Barriers and constraints to the economic empowerment of women seafood vendors in the Labasa municipal market, Fiji Report No. 03 of 19. Wildlife Conservarion Society, 2019. http://dx.doi.org/10.19121/2019.report.36496.
Texte intégralPrice, Roz. Access to Climate Finance by Women and Marginalised Groups in the Global South. Institute of Development Studies (IDS), mai 2021. http://dx.doi.org/10.19088/k4d.2021.083.
Texte intégralDietrich, Luisa, Zorica Skakun, Rohlat Khaleel et Tim Peute. Social Norms Structuring Masculinities, Gender Roles, and Stereotypes : Iraqi men and boys’ common misconceptions about women and girls’ participation and empowerment. Oxfam, août 2021. http://dx.doi.org/10.21201/2021.8014.
Texte intégralTANG, Denise Tse-Shang, Stefanie TENG, Celine TAN, Bonnie LAM et Christina YUAN. Building inclusive workplaces for lesbians and bisexual women in Hong Kong’s financial services industry. Centre for Cultural Research and Development, Lingnan University, avril 2021. http://dx.doi.org/10.14793/ccrd2021001.
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