Thèses sur le sujet « Banco Angola e Metropole »

Magister Administrationis - MAdmin
The object of this study is to examine and analyse the dynamics of central banks. The central bank in any country has a great impact on the economic and monetary issues within its jurisdiction. This research is based on a case study of the economic and monetary crisis in the Republic of Angola resulting from the prolonged phases of civil war. The study will focus in particular on the role of the Banco Nacional de Angola, the central bank of Angola. This bank has a very important role to play in the post-war phase, since it is the only institution capable of inspiring confidence in national and international markets. In this period the country has been closely observed by foreign investors who are believed by this researcher to be the only guarantee for an immediate development of the country. The study points out the main periods of economic crisis, emphasising their main causes and origins, and suggests ways of overcoming these problems on the path to economic recovery from the ravages of the war. Furthermore it examines the manner in which monetary policiesare monitored and implemented within the Angolan framework. Emphasis is given to the fact that the Angolan central bank was highly controlled by the state. This is due to the lack of financial resources at the state's disposal. It is believed by this researcher that the main problem of central banking in Angola is inefficiency in terms service delivery, which has had a significant impact on the quality of its functioning. This study gives some suggestions for possible tools for better performance of the central bank, so that Angola can move towards a better future. This researcher has used qualitative data from secondary sources, exploring and analysing existing information from resources such as journals, reports, legal documents, as well as banking and government sources. This researcher has also collected and analysed national and international laws and legislative policies regarding central banks in general, and the Banco Nacional de Angola in particular.

Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
O presente trabalho visa determinar empiricamente quais os fatores que influenciam na rendibilidade dos bancos que operaram em Angola, medida pela Rentabilidade dos Ativos (ROA) e pela Rentabilidade dos Capitais Próprios (ROE), no período compreendido entre 2007 e 2015. Para tal, foram selecionados 144 observações de 16 bancos da base de dados da Associação Angolana de Bancos (ABANC). Os resultados indicam que a Dimensão, o Rácio Capital e taxa de Inflação tem um efeito positivo na rendibilidade dos bancos. As variáveis Risco de crédito, Cash Deposit Ratio, Solvabilidade e Alavancagem, têm um impacto negativo na rendibilidade dos bancos.
This study aims to empirically determine which factors influence the profitability of banks that operated in Angola, as measured by Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE) for the period between 2007 and 2015. To this end, we selected 144 observations of 16 banks from the database of the Angolan Association of Banks (ABANC). The results indicate that the size, the ratio Capital and Inflation rate has a positive effect on the profitability of banks. Variables Credit Risk, Cash Deposit Ratio, Solvency and Leverage have a negative impact on banks' profitability.

Mestrado em Desenvolvimento e Cooperação Internacional
A presente dissertação tem por objetivo a análise dos determinantes da pobreza no Município do Cazenga. O trabalho baseou-se numa recolha bibliográfica, tanto de literatura de referência como de fontes documentais, e numa análise quantitativa baseada na administração de um inquérito junto das famílias. Amostra é composta por 300 questionários e utilizamos o modelo Probit onde os resultados demonstram que o acesso aos serviços de educação, os baixos níveis de escolaridade, o acesso aos serviços de educação, e as dificuldades no acesso a serviços básicos de saúde, contribuem negativamente para a diminuição da pobreza no município do Cazenga. Por outro lado a observação direta e as entrevistas exploratórias permitiram- nos saber como sobrevivem a população do Município do Cazenga.
This thesis aims to analyse the determinants of poverty in the municipality of Cazenga. The work was based on a bibliographic collection, both reference literature and documentary sources, and a quantitative analysis based on the administration of a survey of households. Sample consists of 300 questionnaires and use the Probit model where the results show that access to education services, low levels of education, access to education services, and difficulties in access to basic health services, negatively contribute to poverty reduction in Cazenga. On the other hand direct observation and exploratory interviews enabled us know-how to survive the population of the municipality of Cazenga.

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Geografia, 2016.
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Enquanto vivemos em um país segregado pelo racismo, entendo por premissa ampliar e aprofundar os debates sobre as desigualdades resultantes da discriminação e do preconceito racial. O tema deste trabalho propõe-se a criticar o território do dinheiro, como consequência da intervenção da geopolítica brasileira por meio do estímulo de um banco público às ações da grande empresa com fins de acúmulo de capital. O objetivo pressupõe analisar as relações de poder vinculadas à geopolítica brasileira do financiamento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para Odebrecht em Angola. Para tanto, as análises se estabelecem em três escalas. A primeira, cujo método de reflexão está posto em Franz Fanon, por meio da percepção de que sem uma transformação, o sistema de colonização, de dominação, de subordinação permanece por meio de uma substituição de elites que negociam a exploração da natureza, e, portanto, das pessoas, por interesses imputados ao território. Torna-se estratégico estar em posição de liderança na reconstrução de países destruídos por conflitos, como guerras civis, somente naqueles que há benefícios estratégicos, petróleo, gás, minérios. Em Milton Santos, o método considera o território usado, o território do dinheiro, da globalização perversa, como categorias de análise nas quais a experiência de opressão e racismo vividos pelo sujeito é, sim, o problema importante no pensamento da disputa de poder. A segunda, a política externa africanista executou uma reprodução de geopolítica do Brasil para África, especialmente em Angola. Por meio da substituição de uma elite colonizadora por outra dominadora, há uma continuidade da exploração da natureza em benefício de um grupo específico. Se os períodos de afastamento entre Brasil e África fortaleceram o discurso racista referente ao continente, a reaproximação após 2003 reproduziu a política externa tradicionalmente executada por nações colonizadoras vindas do hemisfério Norte. A terceira, sobre o financiamento do BNDES como mecanismo para a internacionalização de empresas brasileiras, proeminentemente nos países do Sul, especialmente em África, apoiada na manutenção de uma política estratégica de fortalecimento de determinados grupos empresariais e na ausência de transparência de informações. O modelo de exploração no Brasil e do Brasil para África é o mesmo usado pelos colonizadores brancos na exploração dos ciclos econômicos e no processo contemporâneo de industrialização. O acúmulo de capital no Brasil em mais de quinhentos anos é realizado pelo trabalho do povo negro, entretanto, o acesso a esse dinheiro negro parte do poder decisório de uma elite branca. No período de 2003 a 2015, a Odebrecht concentrou aportes de crédito do BNDES para obras e serviços em países da América do Sul e África. Angola foi o país que mais acessou o financiamento. Nas minhas considerações finais, aponto que o dinheiro ideológico mantido pelo racismo reproduz a exploração de um povo negro por uma elite branca com uso do dinheiro público em prol de interesses privados. No ensejo da política externa africanista, o país reproduz o lugar de colonizador ao explorar a natureza em África. Assim, quando o BNDES concentra o financiamento na Odebrecht, o Brasil assume a disputa pelo poder em Angola. Recomendo, então, a inclusão do posicionamento de resistência negra na política externa, a ampliação no acesso ao financiamento do BNDES, com o uso de políticas de transparência. ________________________________________________________________________________________________ ABSTRACT
Living in a country segregated by racism, I understand the importance to enlarge and to deepen debates about inequalities resulted from racial discrimination and prejudice. This work theme intends to criticize territory of money, as result of Brazilian geopolitics intervention thru engaging a public bank financial support in large enterprises actions to capital accumulation. This research objective is to analyze power relationship linked to Brazilian geopolitics due to financial support of BNDES (Brazilian National Bank of Social and Economic Development) to Odebrecht at Angola. Therefore, these analyses are set in three scales. First, the method of reflection is due to Franz Fanon ideas, in accord to his perspective without a transformation, colonization system, domination, subordination, become maintained by elite’s substitution whom negotiate nature and people exploration by interests imputed to the territory. It is strategic to be in leadership position in the reconstruction of countries destroyed by conflict, like civil war. Mainly in those that are available strategic benefits as petroleum, gas, minerals. Based on Milton Santos, the method in case consider territory of uses, territory of money, territory of perverse globalization as categories of analyses in which oppression and racism experiences lived by individuals are important problems in the debate of dispute of power. Second, Africanist foreign policy reproduced Brazil to Africa geopolitics, mainly at Angola. Thru substitution of colonizer elite to another colonized one, there is a continuity of nature exploration in benefit for chosen group of people. If leave of absence period between Brazil and Africa strengthen racist talks referred to the African continent, 2003 approach reproduced traditional foreign policy used to be executed by colonizers nations from North Hemisphere. Third, about BNDES financial support as instrument of Brazilian enterprises internationalization, mainly in Africa, based on maintenance of strategic politics to strengthen some groups of large companies and in the absence of information transparency. The exploration model in Brazil and from Brazil to Africa was the same produced by white colonizers during economic cycles and in contemporary industrialization process. Brazilian capital accumulation during more than five hundred years is due to the work of black people. However, access to this black money comes from the power of a white elite decision. From 2003 to 2015, Odebrecht concentrated BNDES credit contribution for services and construction in South America and Africa countries. Angola was the country that mostly accessed BNDES financial support. My final considerations point that ideological money kept by racism reproduces black people exploration likewise white elite domination by using public money with private interest. Into African foreign policy, Brazil reproduces the colonizer place when explores African nature. Therefore, when BNDES concentrates financial support in Odebrecht, Brazil takes on the dispute for power in Angola. I sincerely recommend the inclusion of black people resistance ideas in foreign policy, the enlargement to access for BNDES financial support, using transparency policies.

Mestrado em Matemática e Aplicações
Na primeira parte do estudo realiza-se a análise das medidas de similaridade e dissimilaridades entre os 12 setores de atividade do setor não petrolífero (excetuando o setor financeiro), que permitiu identificar conglomerados, ou clusters, de setores com comportamento e evolução semelhantes entre si e dissemelhantes face aos outros grupos. A análise de conglomerados permitiu observar a existência de ligações e caraterísticas comuns entre os diferentes setores de atividade, revelando dinâmicas setoriais que podem ser potenciadas no sentido de introduzir a competitividade e a diversificação da economia angolana. Sendo a construção um setor organizado e com boas perspetivas de crescimento, este foi selecionado para objeto de estudo de caso prático, tendo, para tal, sido aprofundado o conhecimento metodológico e funcional da formulação das estatísticas das Sociedades Não Financeiras. Assim, o caso prático pretendeu a aplicação da metodologia do Banco de Portugal ao caso particular de Angola, no sentido de proceder à compilação de dados anuais e à produção das estatísticas de um grupo de empresas do setor de construção. Para tal foi constituída uma amostra de 11 empresas portuguesas do setor da construção a operar em Angola, entre 2010 a 2012. Procedeu-se à imputação dos dados omissos através do método Cold-Deck e do método de imputação pela média para a elaboração do quadro de setor. Recorrendo à demonstração de resultados e ao balanço, os rácios económico-financeiros permitiram a análise da evolução económica e financeira e patrimonial do agregado do setor.
In the first part of the study we carried out an analysis of the similarity and dissimilarities measures between the 12 non-oil sector activity sectors (excluding the financial sector), which identified sectors clusters with a similar behavior and evolution between each other and dissimilar groups. The cluster analysis allowed us to observe the existence of links and common features between the different sectors of activity, revealing sectoral dynamics that can be enhanced to introduce competitiveness and diversification of the Angolan economy. Being the civil construction an organized sector with good growth prospects, it has been selected for the case study object and to this goal have been further developed the methodological and practical knowledge of the formulation of Non-Financial C“r”“rati“ns’ statistics. Thus, the case study intended to apply the methodology of the Bank of Portugal to the particular case of Angola, in order to proceed to the compilation of annual data and production statistics for a group of construction companies in the sector. For this we have used a sample of 11 portuguese companies in the construction sector in Angola from 2010 to 2012. The procedure was the imputation of missing data through Cold-Deck method and the average allocation method for the preparation of the framework sector. Using the income statement and the balance sheet, the economic and financial ratios allowed the analysis of economic and financial developments and the balance of the sector aggregate.

O desenvolvimento de qualquer investigação pressupõe a existência de algo que nos inquieta e nos induz curiosidade e este trabalho não constitui uma exceção. Assim sendo, formulou-se o principal objetivo de estudo: analisar o papel do BNA na estabilização económica de Angola. Entendeu-se estabelecer algumas questões de investigação: Qual a situação do mercado financeiro em Angola? Quais os fatores principais que contribuem para a estabilização económica em Angola? Qual o papel do BNA como regulador do sistema financeiro angolano? Estabeleceram-se assim dois objetivos principais, nomeadamente: determinar o papel do BNA como regulador do sistema financeiro e identificar os fatores que contribuem para a estabilização económico e financeira em Angola.
The development of any research presupposes the existence of something that troubles us and leads us curiosity and this work is no exception. Thus it was formulated the main objective of the study: to analyze the role of BNA in the Angolan economic stabilization. Some research questions were established: What is the situation of the financial markets in Angola? What are the main factors that contribute to economic stabilization in Angola? What is the role of the BNA as Governor of Angolan Financial System? It were established two main objectives, namely: to determine the role of BNA as the regulator of the financial system and identify the factors that contribute to the economic and financial stabilization in Angola.

Classificação: G21, M10
O Balanced Scorecard, desde o seu surgimento em 1992, tem-se mostrado uma excelente ferramenta de gestão estratégica no mundo empresarial, pois permite alinhar a organização em torno da estratégia e dos objectivos estratégicos. Com o presente estudo pretende-se apresentar uma proposta para a criação de um modelo Balanced Scorecard de âmbito estratégico para o Banco Benguela, com vista a criar mecanismos que por um lado auxiliem os administradores executivos, a definir, comunicar e monitorizar a estratégia do Banco e por outro servir de apoio ao processo de tomada de decisões eficientes. Este estudo pretende contribuir para criar um posicionamento estratégico do Banco face a concorrência através do foco no que é essencial.
The Balanced Scorecard, ever since it’s appearance in 1992, has been proven to be an excellent strategic management tool in the entrepeneural world, because it permits to align organization around strategy and strategic objectives. With the present study it is intended to present a proposal for the creation of a Balanced Scorecard model of strategic scope for Banco Benguela, with the aim of creating mechanisms that aid in one side the executive administrators to define, communicate and monitor the bank's strategy and on the other side that support the process of efficient decision-making. This study intends to contribute to the creation of a Bank strategic positioning in light to the competition by focusing on what is crucial.

A evolução tecnológica tem alterado a forma de relacionamento com os clientes, provocando um grande impacto no setor bancário. Perante este cenário de aumento da concorrência neste setor, a Banca tem introduzido novas tecnologias como forma de distinção num mercado cada vez mais competitivo. Nos últimos anos, a inovação tem originado no meio empresarial uma atenção crescente, pois tem vindo a assumir-se como um fator determinante para o sucesso das empresas. Deste modo pretendeu-se analisar neste trabalho se os clientes apresentam algum impacto na inovação dos serviços, neste caso específico, o banco BFA. O estudo teve uma revisão de literatura sobre o marketing, destacando-se marketing de serviços e o marketing relacional. Seguidamente analisou-se a inovação. Posteriormente, foi efetuado um estudo empírico, sendo formuladas quatro perguntas de investigação que se pretendiam responder. Foram ainda inquiridos 32 clientes do BFA, residentes em Lisboa, havendo ainda uma entrevista ao Coordenador de Marketing do BFA.

Pretende-se nesta dissertação fazer uma abordagem ao crédito malparado no Banco de Poupança e Crédito (BPC) de Angola, no período entre 2012 à 2019. O interesse ao tema cingiu-se pelo facto do BPC ser uma instituição bancária sofisticada e habilitada a gerir riscos e ter ajustado as normas de concessão de crédito, na perspectiva de uma maior segurança na aprovação das operações, nomeadamente quanto às garantias e avaliação da capacidade de endividamento dos proponentes, e revisão no sistema de classificação do risco de crédito, mas mesmo assim verificar-se um nível de crédito malparado bastante elevado e igualmente verificar-se debilidades no processo de cobrança e recuperação do crédito malparado. A presente dissertação tem por objectivo avaliar os factores que contribuíram para o crescimento do crédito malparado no BPC e as estratégias que têm vindo ou podem vir a ser implementadas para o mitigar. A metodologia utilizada foi a análise documental e o questionário, utilizando-se uma abordagem essencialmente qualitativa. Partindo da análise dos mesmos elaborou-se todo um conjunto de materiais destinados à recolha de dados relativamente ao tema. Os resultados demonstram que os procedimentos apresentados podem ser incorporados na cedência do crédito assim como na cobrança e recuperação do crédito malparado que o banco tem vindo a utilizar. As conclusões basearam-se nos dados obtidos através da pesquisa, e pretende deixar contribuições que ajudem a obter soluções e melhorias nos processos de cobrança do crédito malparado no BPC e na banca em geral, porque a problemática do crédito malparado é transversal a toda a banca angolana.
The focus of our dissertation is to make an approach about the bad loans at the Bank of Savings and Credit (BPC) of Angola, in the period between 2012 to 2019. The interest in the topic was due to fact that BPC is a sophisticated banking institution and qualified to manage risk and have adjusted to the credit granting rules, with a view to greater security in the approval of operations, namely regarding guarantees and assessment of the borrowers' indebtedness capacity, and revision in the credit risk classification system. The high level of non-performing loans and weaknesses in the collection and recovery process of non-performing loans. This academic work aims to assess the factors that contributed to the growth of bad loans at BPC and the strategies that have been and may be implemented to mitigate it. The methodology used was the documentary analysis and the questionnaire, using the qualitative approach. Based on their analysis, a whole set of materials was developed to collect data on the topic. The results show that the procedures presented may be incorporated in the credit granting as well as in the collection and recovery of bad loans that the bank has been using. The conclusions were based on the data obtained through the research, and it intends to leave contributions that help to obtain solutions and improvements in the process of collecting bad debts in BPC and in banking in general, because the problem of bad loans is transversal to the whole Angolan banking.

É geralmente reconhecido o interesse que os bancos centrais desempenham, pois têm um papel preponderante que se reflete nas questões sociais, económicas, financeiras e na sua própria história. A presente dissertação analisa o monitoramento das políticas monetárias, e a supervisão do sistema financeiro no Banco Central de Angola, uma vez que o seu conhecimento constitui um precioso contributo para a definição de qualquer política económica. Estabilizar e preservar o valor da moeda nacional é um dos conjuntos de atribuições do Banco Central (BC), e a sua função de supervisionar, mantém a estabilidade do sistema financeiro. Sendo assim, será importante fazer uma simbiose dos aspectos macro económicofinanceiro, mercado monetário, sistema de pagamento, sistema financeiro, entre outros aspectos que influenciam neste contexto uma análise eficaz e significativa. Em suma, do ponto de vista da supervisão bancária, as recomendações são no sentido da cooperação entre a autoridade supervisora e a autoridade monetária, mesmo porque o BC tem a seu encargo ser o “emprestador de última instância” aos bancos, um dos instrumentos clássicos da “rede de protecção” ao setor bancário. Neste caso, o único cuidado é o problema do risco moral (Duquesne 1997 e Lindgren, Garcia & SAAL 1996), devendo o BC evitar a concessão de empréstimos a bancos insolventes. O principal contributo que este estudo visa, é o de criar uma linha de pensamento que proporcione dinamismo ao Banco Nacional de Angola.

O ambiente organizacional no mundo globalizado actual é altamente instável, como consequência quer a gestão estratégica quer a sua implementação operacional, são solicitadas constantemente a adaptar-se a novos modelos de gestão e suscitam problemas às organizações que fazem sentir os seus efeitos transversalmente, uma das áreas que faz ressonância destas constantes mudanças são os Recursos Humanos. O presente trabalho centra-se no segmento restrito dessa realidade que se focaliza na liderança, motivação e recompensa. O objecto da investigação é uma instituição bancária em Luanda (Angola), como instrumento de investigação foi usado um inquérito, cujas questões decorreram do acervo conceptual patente na literatura. Concluiu-se que a avaliação da liderança é simétrica à avaliação da recompensa e que a motivação apresenta um perfil aproximado à média geral, analisados os dados em função das categorias das variáveis sociodemográficas, foi possível concluir que em múltiplas instâncias, elas condicionam e sobre determinam os resultados globais.
In nowadays globalized world, organizational environment is highly instable and as a consequence both strategic management and its operational deployment are constantly urged to adapt to new management models and raise problems to organization that have transversal impact, one of the areas that makes resonance of this constant shifting is Human Resource Management. This work addresses a restricted field of that reality: leadership, motivation and rewards. The study object is a bank in Luanda (Angola), as a research instrument it is used a written questionnaire, which questions result from the scientific literature conceptual framework. It concludes the perception of leadership is symmetric to perception of reward and that motivation evidence a profile similar to the average, in analysing the data according to each category in the sociodemographic variables, it was possible to conclude that in many cases these instances, have impact or over determining the global results.

Dissertação de mestrado em Estudos de Gestão
A Comunicação interna e externa tem vindo cada vez mais a assumir-se dentro das organizações como uma ferramenta estratégica do que como uma simples disciplina de informação. De facto, as organizações são confrontadas com novas ferramentas de Comunicação interna e externa, colocando à prova a sua adaptação às mesmas, de forma a retirar o máximo de proveito possível disponibilizado por estas ferramentas. Diversas teorias tentam explicar os contornos da Comunicação interna e externa, para as formas como estas duas formas de Comunicação entram nos mercados escolhidos para atuação, na mensuração da disciplina, na associação com as novas tecnologias, na escolha das ferramentas bem como na abordagem estratégica da mesma. A escolha de que ferramenta de Comunicação usar é uma decisão de extrema importância das organizações, pois pode ditar se o resultado da campanha é negativo ou positivo. As organizações nesta escolha podem decidir-se entre os meios Above ou Below the Line: Sendo que a primeira escolha tem mais cobertura e a segunda menor cobertura. O sector da banca é dos que mais cresce em Angola, em termos de geração de emprego bem como na concessão de crédito aos agentes económicos. Este estudo visa, após analisar as duas teorias e ferramentas da Comunicação interna e externa, compreender de que forma as organizações usam e como podem tirar o máximo proveito dos benefícios que as mesmas oferecem. Assim realizámos um estudo sobre uma organização que elege a atividade bancária como principal função, tentando compreender de que forma a mesma tira vantagem da Comunicação interna e externa. Foram entrevistadas quatro organizações para este estudo, uma do setor bancário, duas do setor petrolífero e uma do setor de estudos de mercado. Foram segmentos escolhidos criteriosamente pelo contributo que dão ao próprio desenvolvimento do objeto em estudo. As organizações mostraram ainda, através dos dados recolhidos, a importância estratégica que dão à Comunicação dentro das suas atividades, bem como uma vontade, característica das organizações vanguardistas, em continuarem a desenvolver as técnicas de Comunicação interna e externa dentro das suas organizações.
Internal and external Communication is increasingly used by organizations as a strategic tool rather than as a simple discipline of information. Increasingly, organizations are faced with new tools for internal and external communication, putting their adaptation to the test by taking the maximum possible advantage of the tools that they provide. Many theories attempt to explain the contours of the internal and external communication, to the ways these two forms of communication chosen to enter into the chosenmarkets, performance for the measurement of the discipline, in combination with new technologies, the choice of tools as well as its strategic approach. The choice of which Communication tool to use is a very important decision for organizations, that can dictate if the result of the campaign is negative or positive. In this choice the organizations can decide between the Above or Below the Line tools: the first choice has more coverage and the second lowest coverage. The banking sector is one of the fastest growing sectors in Angola, in terms of employment generation as well as providing credit to economic agents. This study aims at, after analyzing the two theories and tools of internal and external Communication, understanding how organizations use and how they can take full advantage of the benefits of communication tools. So we conducted a study of an organization that elects banking as its main function, trying to understand how it takes advantage of the internal and external Communication. Four organizations were interviewed for this study, one from the banking sector, two from the oil sector and one from the market research sector. The segments were carefully chosen by the contribution they make to the development itself of the object under study. The organizations also showed, through the data collected, the strategic importance they attach to communication within their activities, as well as a desire, characteristic of avant-garde organizations, further develop the techniques of internal and external communication within their organizations.

Orientação: Eduardo Moraes Sarmento ; co-orientação: José Paulo Oliveira
Esta dissertação procurou identificar a correlação entre a taxa de juro BNA enquanto instrumento de política monetária do Banco Nacional de Angola e o nível de preços no mercado imobiliário de Luanda, bem como a relação existente no curto e no longo prazo entre as taxas Luibor e o índice de preços do mercado imobiliário de Luanda. Para tal foram recolhidos dados diários de séries temporais (taxa Luibor, taxa BNA e Índice de preço habitação e IPC), no período entre o quarto trimestre de 2011 e o segundo trimestre de 2017, totalizando 67 observações. Para análise de dados utilizou-se o modelo de vetores autorregressivos (VAR). Depois da análise dos dados verificou-se que as séries temporais da taxa Luibor, taxa BNA, Índice de preços habitação, e o IPC apresentaram 2 (dois) vetores co - integrante. As variáveis LUIBOR e Índice Habitação, não apresentaram relação de longo prazo, o β2 é diferentemente significativo de zero com um teste T de 1,96. Isso indica que os desequilíbrios de curto prazo entre as duas séries dos preços LUIBOR e do Índice Habitação devem desaparecer no momento exato em que o equilíbrio de curto prazo ocorrer. O índice de valor de mercado da habitação varia com a LUIBOR apenas no curto prazo. No entanto no longo prazo o índice de preços da habitação depende da taxa de referência (taxa BNA), uma variação de 1 ponto na taxa BNA, o índice de preços habitação varia 4 pontos. Os desequilíbrios de longo prazo entre as séries taxa BNA e índice de preço habitação devem desaparecer no momento exato em que o equilíbrio de longo prazo ocorrerem. O valor do coeficiente do termo de erro (-0,3486229) implica que o desvio em longo prazo é ajustado em parcelas de 0,3486229 a cada dia.
This dissertation sought to identify the correlation between the BNA interest rate as monetary policy instrument of the National Bank of Angola and the level of prices in the real estate market of Luanda, as well as the relationship existing in the short and long term between the Luibor and the price index of the real estate market of Luanda. For this purpose, daily time series data (Luibor rate, BNA rate and Housing Price Index and IPC) were collected between the fourth quarter of 2011 and the second quarter of 2017, totaling 67 observations. For data analysis, the autoregressive vector (VAR) model was used. After analyzing the data, it was verified that the time series of the Luibor rate, BNA rate, Housing Price Index, and the IPC showed 2 (two) cointegrations vectors. The variables LUIBOR and Housing Index, did not present a long-term relationship, β2 is significantly different from zero with a T test of 1.96. This indicates that the short-term imbalances between the two LUIBOR and Housing Index series should disappear at the exact moment the short-run equilibrium occurs. The market value of housing varies with LUIBOR in the short term only. However, in the long run the housing price index depends on the reference rate (BNA rate), a 1point variation in the BNA rate, the housing price index varies by 4 points. The long-term imbalances between the BNA rate series and the housing price index should disappear at the exact moment the long-run equilibrium occurs. The coefficient of the error term coefficient (-0.3486229) implies that the long-term deviation is adjusted in plots of 0.3448229 each day.

This case study aims to describe the impacts created on Banco Português de Investimento’s governance when supervision of the largest 120 European banks switched from National Banks to the European Central Bank. When this occurred, BPI was informed that its exposure to Angola, through one of its subsidiaries- Banco de Fomento Angolano-, surpassed the limit of the large risks imposed by the ECB in €3 billion. The urge for solutions to avoid daily sanctions by the ECB triggered a fight for control between the bank’s key shareholders, La Caixa and Santoro Finance, given that Isabel dos Santos, daughter of Angola’s president, was a key shareholder both in BPI and in Banco de Fomento Angolanothrough a company named Unitel. The Governance of the Bank comprising a shareholders voting rights limit, the number of Shareholder’s evolution, the negotiation process that included a Portuguese Government intervention, the sale of part of BFA to Unitel and the tender offer launched by La Caixa in order to control BPI are discussed in detail to provide the reader all the information required to assess on whether or not all good Governance principles were followed throughout the process.

It is the scope of this project to analyse how the past and current economic conjuncture in Angola, mainly driven and characterized by the Dedollarization process that is undergoing, has been impacting the Angolan Baking Sector, one of the biggest pillars of the Angolan economic activity. Given the known data constraints, this project only focused on the analysis of the Dedollarization impact in one of Angola’s biggest banks: Banco de Fomento de Angola. The statistical approach consisted on two multi-factor regression models to analyse the impact on two different Key Performance Indicators of the bank: Return on Equity and Regulated Solvency Ratio. Although it was complicated to derive statistical significance for the two models, mainly due to a reduced number of observations and the quality of the model, the results converged to what a financial economics analysis led later on the final part of the project. The final remarks regarding the role of Dedollarization in the Banking sector, with a focus on BFA, are extremely eye-opening. Unlike what was thought à priori, the overall impact on BFA’s results is positive, mainly in the back of the high inflation environment that is being felt in Angola, which increases the spread of the assets’ returns in national currency versus in foreign currency on the bank’s balance sheet.

A autonomia dos Bancos Centrais representa um dos temas de grande relevo no domínio das ciências jurídico-económicas pelo facto de ter significativa influência para a estabilidade do mercado. Esta relevância resulta, em grande medida, das funções por eles exercidas. Sem prejuízo das demais, prestaremos atenção especial à governação da política monetária e à supervisão bancária. No âmbito da política monetária discute-se a influência que podem ter órgãos externos na instrumentalização das decisões tomadas pelo banco central, com principal relevo para as eventuais intromissões política realizadas pelo governo que podem promover a inconsistência desta em particular e, no plano geral, da economia. Este facto tem três aspetos nucleares. O primeiro tem como consequência a alteração das expectativas dos agentes económicos, o segundo incide sobre o impacto que pode ter para a credibilidade e reputação e, terceiro sobre os conflitos que podem verificar-se entre a política monetária e a orçamental quando prosseguem objetivos diferentes. Em relação à autonomização das funções de supervisão, importa ter em conta os problemas que se verificam quando a entidade responsável pela sua execução esteja capturada pelos interesses políticos e da indústria regulada, facto que tende a gerar ineficiências e insuficiências no processo interventivo de regulação e supervisão. Há que ter em conta que estes problemas tornam a entidade de supervisão incapaz de realizar a sua missão com a discricionariedade e exigências próprias do setor, facto que pode afetar a reputação do próprio sistema, dificultando, por isso, a inserção nos mercados internacionais cuja integração assume-se como premissa incontornável. Neste contexto, é necessário temperar soluções adequadas para colmatar os aspetos negativos resultantes da falta de autonomização de funções de supervisão e regulação bancária que, em grande medida, corresponde à situação atual do Banco Nacional de Angola, acarretando, por essa razão, danos para credibilidade do sistema financeiro.
The autonomy of the Central Banks represents one of the major themes in the field of economic legal sciences because it has a significant influence on market stability. This relevance results, in large measure, from the functions they perform. Without prejudice to the others, we will pay particular attention to the governance of monetary policy and banking supervision. In the context of monetary policy, the influence that other external bodies may have on the instrumentalization of decisions taken by the central bank, with particular emphasis on political intromissions by the government at all times possible that can promote the inconsistency of this in particular and in the general plan of the economy. This has three nuclear aspects. The first one has the effect of changing the expectations of the economic agents, the second their impact on credibility and reputation and, third, on the conflicts that may occur between monetary policy and budget when they pursue objectives very different. Regarding the autonomy of supervisory functions, it is important to take into account the problems that arise when the entity responsible for its execution is captured by political interests and the regulated industry, which tends to generate inefficiencies and shortcomings in the regulatory and supervisory intervention process. It should be borne in mind that these problems mean that the supervisory body is unable to carry out its task with the setor 's own discretion and requirements, which can affect the credibility and the system itself, making it difficult to enter international markets. Integration assumes an unbreakable premise. In this context, it is necessary to temper adequate solutions to address the negative aspects resulting from the lack of autonomy of banking supervisory functions and regulation, which largely corresponds to the current situation of the Banco Nacional de Angola, causing for this reason damages to the respective credibility of the financial system.

Este trabalho constitui uma dissertação de mestrado cujo tema é o estudo dos factores associados à escolha de serviços bancários pelos clientes angolanos. Refira-se que esta dissertação adapta um estudo da mesma natureza efetuado na Venezuela. A opção pela aplicação deste estudo a Angola deve-se à pertinência do tema e ao facto de não existir um estudo em Angola deste género, opção essa reforçada pela atividade profissional desenvolvida pela autora. Este trabalho tem como propósito o estudo do comportamento de clientes de entidades bancárias presentes no mercado angolano, com a finalidade de determinar quais os fatores que influenciam o cliente ao escolher uma instituição bancária na cidade de Benguela, Província de Benguela, no ano de 2016. Para isso, foram distribuídos inquéritos, no total de uma amostra de 307 clientes dos bancos BPC (Banco de Poupança e Crédito), BFA (Banco Fomento de Angola) e BMA (Banco Millennium Angola), aos quais se aplicou um questionário. Os resultados dos inquéritos depois de analisados estatisticamente revelaram que os fatores que mais influenciam os clientes na escolha de serviços bancários são o bom atendimento ao cliente, a qualidade de serviços, a variedade de produtos/serviços e as condições de segurança que estas instituições oferecem.
This work constitutes a Master's thesis whose theme is the study of the factors associated to the choice of banking services by the Angolan clients. It should be noted that this dissertation adapts a similar study carried out in Venezuela. The option to apply this study to Angola is due to the pertinence of the theme and to the fact that there is no study in Angola of this kind, an option reinforced by the professional activity developed by the author. This study aims to study the behavior of bank customers in the Angolan market, in order to determine the factors that influence the client when choosing a banking institution in the city of Benguela, Benguela Province, in the year 2016. For this purpose, a total of 307 clients from BPC (Savings and Credit Bank), BFA (Banco Fomento de Angola) and BMA (Banco Millennium Angola) banks were distributed to whom a questionnaire was applied. The results of the surveys, after statistically analyzed, revealed that the factors that influence clients in the choice of banking services are the good customer service, the quality of services, the variety of products / services and the security conditions that these institutions offer.

Analisar o trabalho em equipa tem constituído um importante caminho para a compreensão da dinâmica das organizações. Inserir o trabalho em equipa entre os diversos atores de uma organização contribui para o melhor entendimento da responsabilidade do setor de recursos humanos e do ambiente organizacional. Sendo assim, neste estudo, discutem-se duas vertentes: o trabalho em equipa e o desempenho organizacional. Quanto ao trabalho em equipa, aborda-se a necessidade que as organizações sentem em criar equipas de trabalho para a partilha de experiências e delas tirarem vantagens; e quanto ao desempenho organizacional, discutem-se as suas variadas vertentes. O estudo tem como título a influência do trabalho em equipa no desempenho organizacional no BFA e propõe-se analisar a influência do trabalho em equipa no desempenho do banco. Para tal, examina as estratégias que concorrem para a efetivação do trabalho em equipa; estuda as práticas de gestão de recursos humanos, identifica vantagens do trabalho em equipa e analisa a relação entre o trabalho em equipa e o desempenho do BFA. Para a sua realização foi feito um estudo de caso com o auxílio de um questionário estruturado e dirigido aos colaboradores da organização em estudo. Os resultados mostram que o trabalho em equipa é uma realidade no BFA e influencia o desempenho organizacional, pois o mesmo está presente e cada vez mais vivo dentro da organização, proporcionando resultados positivos.
Team work analysis, has played a crucial role in understanding organizational dynamics. Therefore, this tool should be part of the various actors within any organization. Team work had an essential role in order to better comprehension of human resources sector and the organizational environment. Being so, the present study, focuses its attention, mainly on two perspectives: Team word and organization performance. As per team work, what matters is the need that organization faces in order to structure them effectively so that best practices and advantages can share amongst team members. Regarding organizational performance, we have focused our attention mainly on various dimensions. The current study is entitled «Team work influence on the organizational performance of BFA». This work aims to analyse the influence of team work in BFA performance. To that goal, we had to examine strategies that help teams work effectively. To study human resource management practices that will urge, identify team work advantages and finally analyses the relationship between teamwork and BFA performance. Finally, in order to achieve its goal a case study was conducted, through a structured questionnaire that was administered to BFA contributors and helpers. The results have shown that, team work with BFA is obvious, its influence affects positively the organizational performance, as it is constantly noticed that, this tool is part of the bank, as the results speak for themselves.

Com o redesenhar da geografia económica, em que surgem novas economias em desenvolvimento, países como Angola começam a fazer-se notar, no contexto da economia mundial. Saído de uma guerra fraturante, de cerca de 30 anos, Angola é hoje um país que conhece um crescimento económico que o coloca como uma das potências económicas da África Subsariana a par com a África do Sul. Neste contexto de crescimento, a banca angolana assume um papel relevante como intermediário e facilitador das transações financeiras e comerciais e conhece novos desafios, numa economia global. Numa altura em que a economia e a Sociedade do Conhecimento são uma realidade inegável, as empresas olham para a formação profissional como um fator de competitividade e Angola não é exceção. A competitividade leva a que os gestores angolanos tenham como uma das suas principais preocupações, a formação dos recursos humanos das suas empresas. É neste último ponto que assenta a realização desta dissertação de mestrado. Ao longo desta dissertação, estudou-se esta realidade, no Banco de Poupança e Crédito – Angola. Tivemos como objetivo perceber se a formação profissional da empresa é um fator determinante e importante no desenvolvimento das carreiras profissionais dos trabalhadores, na própria empresa. Concluiu-se que há por parte do Banco de Poupança e Crédito – Angola, há uma grande preocupação na formação dos seus trabalhadores, o que tem tido impacto, no crescimento competitivo, que se tem verificado nesta instituição bancária.
With new developing economies, including countries like Angola, beginning to emerge as a force in their own right in the world economy, economic geography is being rewritten. Angola has come out of a divisive war that lasted some 30 years, and has seen economic growth that has put it on a par with South Africa as one of the economic powerhouses of Sub-Saharan Africa. Against this backdrop of growth, the Angolan banking sector has played an important role as an intermediary and facilitator of commercial and financial transactions. In the process, it has had to face up to new challenges in a global economy. At a time when the economy and the so-called knowledge society are an inescapable reality, companies everywhere are looking to professional training as a factor of competitiveness. Angola is no exception. Competition is what leads Angolan CEOs to focus on the training of human resources in their companies as one of their main concerns. It is this last point that forms the framework for this master’s dissertation. Throughout this thesis we studied how this issue was approached in the Banco de Poupança e Crédito - Angola. Our aim was to understand whether training, both in theory and in practice, was an important factor in the development of the careers of company employees. The conclusion is that in the Banco de Poupança e Crédito - Angola, there is a major concern for the training of the bank’s staff, and this has had an impact on the increase in competitiveness witnessed at the bank.

Avaliou-se a relação entre a política monetária e a taxa de câmbio através do modelo monetário da pressão do mercado cambial. O modelo monetário define a pressão no mercado cambial como soma entre a variação percentual da taxa de câmbio e a variação do crédito doméstico dividida pela base monetária (Girton, 1977: 541). A metodologia VAR foi utilizada para identificar a relação bidirecional entre a política monetária e a pressão do mercado cambial através da função impulso resposta. Em Angola, a política monetária influencia a pressão no mercado cambial no sentido tradicional; o aumento no diferencial da taxa de juro, bem como a diminuição do crédito doméstico ajudam a conter a pressão no mercado. Mas a pressão do mercado cambial influencia os instrumentos da política monetária de forma diversa. O aumento da pressão no mercado cambial obriga a autoridade monetária a reduzir o montante do crédito doméstico na economia ilustrando um compromisso com a estabilidade cambial suportando assim a teoria tradicional. Por outro lado, o aumento da pressão no mercado cambial não influência o diferencial da taxa de juro sinalizando o não comprometimento com a defesa da taxa câmbio. Este último resultado não suporta a teoria tradicional. Os resultados mostram que a posição do Banco Nacional de Angola quanto aos dois instrumentos de política monetária é mais eficaz utilizando o crédito doméstico ao invés do diferencial da taxa de juro.
The relationship between monetary policy and the exchange rate was evaluated through the monetary model of exchange market pressure. The monetary model defines the pressure in the exchange market as a sum between the percentage change in the exchange rate and the variation of domestic credit divided by the monetary base (Girton and Roper, 1977: 541). The VAR methodology was used to identify the bidirectional relationship between monetary policy and exchange market pressure through the impulse response function. In Angola, monetary policy influences the pressure on the foreign exchange market in the traditional sense; the increase in the interest rate differential as well as the decrease in domestic credit help contain the pressure on the market. But the pressure of the foreign exchange market influences the monetary policy instruments in different ways. The increase in pressure on the foreign exchange market forces the monetary authority to reduce the amount of domestic credit in the economy by illustrating a commitment to exchange rate stability thus supporting the traditional theory. On the other hand, the increase in the pressure on the foreign exchange market does not influence the interest rate differential, signaling the non-commitment with the defense of the exchange rate. This result does not support the traditional theory. The results show that the position of the National Bank of Angola regarding the two monetary policy instruments is more effective using domestic credit rather than the interest rate differential.

Orientação: António Augusto Teixeira da Costa
O presente trabalho de investigação tem como objetivo geral analisar as PRH (Políticas de Recursos Humanos) e PQVT (Práticas de Qualidade de Vida no Trabalho) no primeiro e maior banco de capital público de Angola, BPC (Banco de Poupança e Credito), na perceção dos colaboradores em cinco (5) direções. Quanto aos objetivos específicos, delineados para os estudos foi de: identificar os pontos mais importantes das PRH e PQVT, identificar os pontos fracos PRH e PQVT e determinar os pontos mais críticos que devem ser priorizados em busca da melhoria das PQVT. Numa visão da perspetiva heurística da psicologia humana metodológica, usou-se o estudo de caso como fontes de investigação da pesquisa, e desta analogia a investigação teve como caraterísticas, ser particular, descritivo, indutiva e holístico, mas, tendo como técnicas a observação direta, indireta, questionários e o teste de consistência interna ou alfa de cronbach. O universo são cinco direções: DRHF (Direção de recursos humanos e Formação), DOP (Direção de Operações), DOQ (Direção de Organização e Qualidade), DM, (Direção de Marketing e Imagem) e por último DRG (Direção de Risco Global), no sujeito de cento e cinquenta (150) colaboradores apenas sessenta e quatro (64) participaram, e foi utilizada uma amostra não probabilística por conveniência. Os resultados indicaram que dos sessenta e quatro (64) inquiridos, 28,57% estão satisfeitos com as PRH e PQVT no Banco de Poupança Crédito e 71,42% estão insatisfeitos, de igual modo podemos considerar que as PRH e PQVT é uma das causas da insatisfação ao nível interno do Banco.
The objective of this research is to analyze the human resources policies and practices of quality of life at work (QLW) in parallel with HRPs (human resources policies) in the first and largest bank of public capital of Angola, BPC, (Savings and Credit Bank), at the perception of its employees in five (5) directions. To achieve the objectives of these studies as: Identify the most important points of HRP and PQWL; Identify the HRP and PQLW weaknesses and identify the most critical points that should be prioritized in the pursuit of improved quality of life. in a perspective of the heuristic perspective of the human methodological psychology the case study was used as sources of research and from this analogy the research had as characteristics, of being particular; descriptive; Inductive; Holistic, but having as observation techniques, questionnaire and the internal consistency test or cronbach's alpha. The universe is five directions: DRHF, (Human Resources and Training)); DO (Operations); DOQ (Organization and Quality; DMI, (Marketing and Image) and finally DRG, (Global Risk) in the subject of 150 employees only 64 participated, and a non-probabilistic sample was used for convenience. The results indicated that of 64 respondents 28.57% are satisfied with HRP and PQWL in the BPC but 71.42% are dissatisfied, likewise we can consider that the PQLW in parallel with the HRP is one of the causes associated with internal dissatisfaction process of BPC.