Articles de revues sur le sujet « Персоналии »
Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres
Consultez les 50 meilleurs articles de revues pour votre recherche sur le sujet « Персоналии ».
À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.
Parcourez les articles de revues sur diverses disciplines et organisez correctement votre bibliographie.
Рыкова, Е. Б. « FEATURES OF WORKING WITH PERSONALITIES IN RUSSIAN AS A FOREIGN LANGUAGE CLASSES ». Актуальные вопросы современной филологии и журналистики, no 3(50) (9 février 2024) : 17–21. http://dx.doi.org/10.36622/aqmpj.2023.63.95.002.
Texte intégralКомарова, Я. Б. « Феномен персоналии в преподавании юридических дисциплин ». ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ 102, no 3 (2023) : 99–101. http://dx.doi.org/10.18411/trnio-10-2023-153.
Texte intégralКузьмин, Ю. В. « СОВРЕМЕННОЕ ВЕНГЕРСКОЕ ВОСТОКОВЕДЕНИЕ И МОНГОЛОВЕДЕНИЕ : ТРАДИЦИИ И ПЕРСОНАЛИИ ». Восточный вектор : история, общество, государство 102, no 4 (2023) : 57–65. http://dx.doi.org/10.18101/2949-1657-2023-4-57-65.
Texte intégralМільонушкін, К. В. « СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОНКУРЕНТНИХ УМОВАХ ». Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, no 1 (73) (31 janvier 2024) : 44–49. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/73-7.
Texte intégralДВОРНИК, Ірина, Олексій ДВОРНИК et Ольга ГАРАФОНОВА. « СУЧАСНА СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ». MODELING THE DEVELOPMENT OF THE ECONOMIC SYSTEMS, no 2 (29 juin 2023) : 144–52. http://dx.doi.org/10.31891/mdes/2023-8-19.
Texte intégralГордєєва-Герасимова, Людмила. « УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА : ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ ». Молодий вчений, no 12 (124) (29 décembre 2023) : 163–67. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2023-12-124-30.
Texte intégralШкурат, Іван Вікторович, et Олексій Євгенович Потапов. « ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ПУБЛІЧНІЙ СЛУЖБІ В КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ». Дніпровський науковий часопис публічного управління, психології, права, no 2 (24 juin 2024) : 82–87. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2024.2.14.
Texte intégralГончарова, Т. Н. « Французские дипломаты в России (1814-1848) : персоналии и каръеры ». Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 2. История, Вып. 4 (2008) : 130–36.
Trouver le texte intégralMikheli, S. « Personalia landscape science in Ukraine ». Journal of Geography and Environmental Management 41, no 2 (2015) : 284–94. http://dx.doi.org/10.26577/jgem.2015.2.250.
Texte intégralЧервінська, Л. П., Т. М. Червінська et М. П. Буковинська. « ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ». Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки, no 4 (63) (29 décembre 2021) : 91–99. http://dx.doi.org/10.32689/2523-4536/63-15.
Texte intégralДмитрієв, Ілля. « ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ АВТОМОБІЛЬНОГО ТРАНСПОРТУ ». Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, no 27 (14 novembre 2021) : 75. http://dx.doi.org/10.30977/ppb.2226-8820.2021.27.75.
Texte intégralРучкіна, Маріанна Миколаївна, et Тетяна Степанівна Гжибовська. « СУЧАСНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ В УМОВАХ ОСОБЛИВОГО ПЕРІОДУ ». Дніпровський науковий часопис публічного управління психології права, no 6 (30 décembre 2023) : 49–53. http://dx.doi.org/10.51547/ppp.dp.ua/2023.6.7.
Texte intégralЛеонова, И. С., Л. Н. Захарова et Е. С. Леонова. « Стресс, самооценка здоровья и социально-психологический возраст женского персонала : организационно-культурный аспект ». NOMOTHETIKA : Философия. Социология. Право 45, no 2 (5 août 2020) : 247–58. http://dx.doi.org/10.18413/2712-746x-2020-45-2-247-258.
Texte intégralНикитина, Анастасия Викторовна. « ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ТРАЕКТОРИИ ПЕРСОНАЛА КАК КЛЮЧЕВОГО ПАРТНЕРА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПТИМИЗАЦИЯ ЕГО ВЛИЯНИЯ НА КОРПОРАТИВНУЮ СТРАТЕГИЮ ПОСРЕДСТВОМ РАЗВИТИЯ МЕТОДИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ». Региональные проблемы преобразования экономики, no 1 (3 septembre 2021) : 115–25. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2021-1-115-125.
Texte intégralРыкова, Е. Б. « THE POTENTIAL OF URBAN REALITIES IN THE FORMATION OF LINGUISTIC AND CULTURAL COMPETENCE FOREIGN STUDENTS OF MEDICAL UNIVERSITY IN RUSSIAN AS A FOREIGN LANGUAGE CLASSES ». Актуальные вопросы современной филологии и журналистики, no 2(53) (8 juillet 2024) : 95–99. http://dx.doi.org/10.36622/2587-9510.2024.53.2.014.
Texte intégralUstilovska, Anastasiia. « ФОРМУВАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У РОЗРІЗІ ПРАКСЕОЛОГІЧНОГО ПІДХОДУ ». Economic journal of Lesia Ukrainka Eastern European National University 4, no 20 (30 décembre 2019) : 100–108. http://dx.doi.org/10.29038/2411-4014-2019-04-100-108.
Texte intégralАнтонова, Ольга. « Професіоналізація державної служби України : персонал-технології в управлінні людськими ресурсами ». Public administration aspects 11, no 1 (31 mars 2023) : 79–85. http://dx.doi.org/10.15421/152311.
Texte intégralПтащенко, O., Л. Чернобай, С. Малихіна, I. Верезомська et С. Яремчук. « ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЗАСТОСУВАННЯ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ В УКРАЇНСЬКІЙ БІЗНЕС-ПРАКТИЦІ ». Financial and credit activity problems of theory and practice 1, no 42 (31 mars 2022) : 406–14. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.1.42.2022.3661.
Texte intégralДрейчук, Михайло, et Йосиф Ситник. « ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО ЗАЛУЧЕННЯ ТА УТРИМАННЯ ВИСОКОКВАЛІФІКОВАНОГО ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КОНКУРЕНТНОЇ БОРОТЬБИ ЗА ТАЛАНТИ ». Сталий розвиток економіки, no 2(49) (2 mai 2024) : 264–69. http://dx.doi.org/10.32782/2308-1988/2024-49-42.
Texte intégralВікторія Шевченко. « ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ І СТИМУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ». Економічний форум 1, no 3 (25 septembre 2021) : 99–103. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2021-3-14.
Texte intégralIssraelyan, Evgenia. « Personalities and Priorities of the New Canadian Cabinet ». USA & ; Canada : Economics – Politics – Culture 50, no 2 (2020) : 61–77. http://dx.doi.org/10.31857/s268667300008241-5.
Texte intégralЯгодзінський, С. М., et А. О. Козинець. « СТРАТЕГІЯ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ». Підприємництво і торгівля, no 36 (28 avril 2023) : 44–50. http://dx.doi.org/10.32782/2522-1256-2023-36-06.
Texte intégralМАГАСЬ, Геннадій. « ОБГРУНТУВАННЯ ПІДХОДІВ ЩОДО СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ЯК МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОДІ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖБОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ». Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія : військові та технічні науки 82, no 1 (2 février 2021) : 122–37. http://dx.doi.org/10.32453/3.v82i1.535.
Texte intégralЧернікова, Н. М., В. Л. Вороніна et К. Г. Чеботарьов. « ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ В УПРАВЛІННІ HR-ПРОЦЕСАМИ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ ». Трансформаційна економіка, no 3 (03) (30 juin 2023) : 70–75. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-3-12.
Texte intégralКудирко, О. В. « ВНУТРІШНІЙ МАРКЕТИНГ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ». Український економічний часопис, no 5 (31 mai 2024) : 79–83. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8273/2024-5-14.
Texte intégralКим, Антон, et Михаил Базилевич. « Торговый порт Владивостока в проектах первых зодчих ». проект байкал, no 76 (17 juillet 2023) : 74–81. http://dx.doi.org/10.51461/issn.2309-3072/76.2150.
Texte intégralБратчикова, А. А., et В. И. Шарин. « THEORETICAL AND METHODOLOGICAL FOUNDATIONS OF THE STAFF ASSESSMENT IN THE COMPANY ». Human Progress 7, no 1 (23 avril 2021) : 2. http://dx.doi.org/10.34709/im.171.2.
Texte intégralБаланюк, І. Ф., Т. Л. Кузьмін, Т. Р. Бойчук et М. В. Смушак. « ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА ЕКОНОМІЧНИЙ КОНТРОЛЬ РОЗРАХУНКІВ ІЗ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ Й УПРАВЛІННЯ ГРАНТОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ». Actual problems of regional economy development 2, no 20 (15 juin 2024) : 325–35. http://dx.doi.org/10.15330/apred.2.20.325-335.
Texte intégralTatarenko, Nataliya. « Hegelian dialectics in Soviet aesthetics : concepts and personalities ». Ivanovo state university bulletin Series "The Humanities", no 4 (20 décembre 2021) : 161–72. http://dx.doi.org/10.46726/h.2021.4.18.
Texte intégralPetrova, L. I. « A few remarks about the bibliographical personality of A. A. Gorelov ». Russkij Folklor 37 (2018) : 16–23. http://dx.doi.org/10.31860/0136-7447-2018-36-16-23.
Texte intégralДУБОВАЯ, К. А. « STRATEGIES FOR EFFECTIVE MULTINATIONAL WORKFORCE RECRUITMENT : TALENT ATTRACTION AND RETENTION IN THE ERA OF THE GEEK ECONOMY. (ADVICES FOR BEGINNING HR-SPECIALISTS) ». Экономика и предпринимательство, no 8(157) (23 octobre 2023) : 1260–67. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2023.157.8.236.
Texte intégralГуржій, Н., O. Гурман, С. Леськова, З. Тягунова et М. Любецька. « АНАЛІЗ СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІД ВПЛИВОМ ЦИФРОВІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ : ДОСВІД МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЙ, УКРАЇНСЬКІ РЕАЛІЇ ». Financial and credit activity problems of theory and practice 1, no 42 (31 mars 2022) : 484–92. http://dx.doi.org/10.55643/fcaptp.1.42.2022.3731.
Texte intégralКушнерик, О. В. « HR-МЕНЕДЖМЕНТ : ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ». Підприємництво та інновації, no 12 (3 juillet 2020) : 125–29. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/12.21.
Texte intégralСюй, Чжэн. « Взаимовлияние восточной и западной традиции на разных этапах развития современного китайского вокального искусства ». Society. Environment. Development, no 1(66) (2 mai 2024) : 110–14. http://dx.doi.org/10.53115/19975996_2023_01_110-114.
Texte intégralКорнева, Екатерина Владимировна. « КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ». Региональные проблемы преобразования экономики, no 10 (11 février 2021) : 112. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2020-10-112-121.
Texte intégralГурман, О. М., et А. В. Лукащук. « ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГІЙ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ ТА КУЛЬТУРУ ОРГАНІЗАЦІЇ ». Трансформаційна економіка, no 2 (02) (17 mars 2023) : 16–22. http://dx.doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-3.
Texte intégralВАЛЕЕВА, Ю. « ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ҚҰЗІРЕТТЕРІН ЭЛЕКТРОНДЫҚ БАҚЫЛАУ ҮШІН АҚПАРАТТЫҚ ЖҮЙЕЛЕРДІ ҚОЛДАНУ ». Вестник Карагандинского экономического университета, no 3(62) (29 juin 2021) : 9–14. http://dx.doi.org/10.52445/bkeu.2021.62.3.002.
Texte intégralBuhas, Vasyl, Valery Bugas et Maria Kochirko. « УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ». Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, no 8 (31 décembre 2021) : 48–54. http://dx.doi.org/10.32750/2021-0205.
Texte intégralКамиль Шахбазов, Эльман Мамедов, Камиль Шахбазов, Эльман Мамедов. « КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ, ЕЁ НЕОБХОДИМОСТЬ ». PAHTEI-Procedings of Azerbaijan High Technical Educational Institutions 40, no 05 (25 avril 2024) : 172–81. http://dx.doi.org/10.36962/pahtei40052024-172.
Texte intégralАбрамова Ірина. « ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОВЕДІНКА ПЕРСОНАЛУ В КРИЗОВИХ УМОВАХ ДІЯЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ ». Економічний форум 1, no 4 (23 janvier 2024) : 81–86. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2023-4-10.
Texte intégralГончарук, Наталія, et Юлія Пирогова. « КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У СФЕРІ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ : АРХЕТИПНИЙ ПІДХІД ». Public management 18, no 3 (29 mai 2019) : 159–72. http://dx.doi.org/10.32689/2617-2224-2019-18-3-159-172.
Texte intégralБалахонова, Олеся, et Богдан Павлюк. « Управління персоналом підприємства у процесах соціально-економічного розвитку суспільства ». ПОДІЛЬСЬКИЙ НАУКОВИЙ ВІСНИК 4(28) (2023) : 51–58. http://dx.doi.org/10.58521/2521-1390-2023-28-8.
Texte intégralНиколаев, Николай. « Оценка и совершенствование системы управления персоналом на основе персонифицированного подхода ». ИЗВЕСТИЯ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ 100, no 4 (2021) : 70–86. http://dx.doi.org/10.24866/2311-2271/2021-4/70-86.
Texte intégralСавельєва, Є. О. « ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ БАНКІВСЬКИМ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ «ПРИВАТБАНК» ». Духовність особистості : методологія, теорія і практика 97, no 4 (30 septembre 2020) : 219–30. http://dx.doi.org/10.33216/2220-6310-2020-97-4-219-230.
Texte intégralХагаева, А. В. « ВЗАИМОСВЯЗЬ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ». VI Всероссийская науч.-прак. конф. «Влияние новой геополитической реальности на государственное управление и развитие РФ», no 1 (27 octobre 2023) : 255–61. http://dx.doi.org/10.36684/103-1-2023-255-261.
Texte intégralФролова, А. С. « HR METRICS FOR THE EFFECTIVENESS OF BUDGETING OF SOME SUB-PROCESSES OF PERSONNEL MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION ». Human Progress 7, no 1 (23 avril 2021) : 15. http://dx.doi.org/10.34709/im.171.15.
Texte intégralKalle, Marina I. « Key names in the Russian culture in textbooks of Russian as a foreign language : A linguostatistical analysis ». Izvestia : Herzen University Journal of Humanities & ; Sciences, no 198 (2020) : 193–201. http://dx.doi.org/10.33910/1992-6464-2020-198-193-201.
Texte intégralMayer, G. V., O. N. Tchaikovskaya et O. K. Bazyl. « Development of ideas A.N. Terenina in Tomsk university : stages and personnel ». Izvestiya vysshikh uchebnykh zavedenii. Fizika, no 11 (2021) : 3–5. http://dx.doi.org/10.17223/00213411/64/11/3.
Texte intégralДобровольська, Е. В., et Н. В. Покотильська. « СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ М’ЯСОПЕРЕРОБНОГО ПІДПРИЄМСТВА ». Podilian Bulletin Agriculture Engineering Economics, no 42 (21 mars 2024) : 112–19. http://dx.doi.org/10.37406/2706-9052-2024-1.17.
Texte intégralКудла, Н. Є., et Ю. Б. Миронов. « КОМПЕТЕНЦІЇ – ЧИННИК УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ГОТЕЛЬНОМУ БІЗНЕСІ ». Індустрія туризму і гостинності в Центральній та Східній Європі, no 9 (29 décembre 2023) : 45–57. http://dx.doi.org/10.32782/tourismhospcee-9-6.
Texte intégral