Articles de revues sur le sujet « Культура управления »
Créez une référence correcte selon les styles APA, MLA, Chicago, Harvard et plusieurs autres
Consultez les 50 meilleurs articles de revues pour votre recherche sur le sujet « Культура управления ».
À côté de chaque source dans la liste de références il y a un bouton « Ajouter à la bibliographie ». Cliquez sur ce bouton, et nous générerons automatiquement la référence bibliographique pour la source choisie selon votre style de citation préféré : APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.
Vous pouvez aussi télécharger le texte intégral de la publication scolaire au format pdf et consulter son résumé en ligne lorsque ces informations sont inclues dans les métadonnées.
Parcourez les articles de revues sur diverses disciplines et organisez correctement votre bibliographie.
Белов, Михаил Тимофеевич, Анна Владимировна Волочай et Сергей Иванович Самыгин. « СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ ». Bulletin of the South-Russian state technical University (NPI) Series Socio-economic Sciences 13, no 5 (28 septembre 2020) : 247–55. http://dx.doi.org/10.17213/2075-2067-2020-5-247-255.
Texte intégralБодрова, Марина Ильинична, et Наталья Геннадьевна Кизян. « Развитие организационной культуры на предприятиях в Российской Федерации – драйвер роста экономики страны ». Russian Journal of Entrepreneurship 20, no 1 (31 janvier 2019) : 341. http://dx.doi.org/10.18334/rp.20.1.39765.
Texte intégralЛеонов, Н. И., В. Г. Главатских et М. М. Главатскиx. « РАЗРЕШЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В КУЛЬТУРАХ РОССИИ И КИТАЯ ». Modern Psychology 2, no 2 (4) (25 décembre 2020) : 182–87. http://dx.doi.org/10.46991/sbmp/2019.2.2(4).182.
Texte intégralРамазанова, А. Г., et Г. У. Магомедбеков. « Organizational culture : concept and place in the personnel management system ». Applied Economic Researches Journal, no 3 (13 juin 2024) : 162–67. http://dx.doi.org/10.47576/2949-1908.2024.3.3.019.
Texte intégralАндриянова, Татьяна Владимировна. « РЕГИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА : СУБЪЕКТНО-ОБЪЕКТНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ) ». Векторы благополучия, no 4(35) (31 janvier 2020) : 17–30. http://dx.doi.org/10.18799/26584956/2019/4(35)/988.
Texte intégralСавенкова, Е. В. « Improving the conceptual-categorial management apparatus in the field of education in the aspect of risk management culture ». Bulletin of Pedagogical Sciences, no 2 (12 mars 2024) : 249–54. http://dx.doi.org/10.62257/2687-1661-2024-2-249-254.
Texte intégralДжумаева, Я. М.-Х. ,., et К. Х. Ильясова. « КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК КАТЕГОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКИ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ». ФГУ Science. Научный журнал, no 1/21 (14 avril 2021) : 51–56. http://dx.doi.org/10.36684/37-2021-21-1-51-56.
Texte intégralКарпухин, Олег Иванович, et Сергей Николаевич Комиссаров. « Парадигмы управления в культуре ». Znanie Ponimanie Umenie, no 1 (26 avril 2024) : 61. http://dx.doi.org/10.17805/zpu.2024.1.6.
Texte intégralАстахова, Л. В., et L. V. Astakhova. « Трансформация стратегических моделей управления человеческими угрозами информационной безопасности предприятия как императив цифровой индустрии ». Научно-техническая информация. Серия 1 : Организация и методика информационной работы, no 4 (2021) : 1–7. http://dx.doi.org/10.36535/0548-0019-2021-04-1.
Texte intégralКиричёк, Петр Николаевич. « Социальный дуализм культуры в периметре глобализации ». Znanie Ponimanie Umenie, no 1 (26 avril 2024) : 52. http://dx.doi.org/10.17805/zpu.2024.1.5.
Texte intégralЮсупова, Т. А., et С. У. Гишлакаев. « ТИПОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КУЛЬТУР ». ФГУ Science. Научный журнал, no 4/32 (30 décembre 2023) : 117–22. http://dx.doi.org/10.36684/37-2023-32-4-117-122.
Texte intégralЯкобсон, Юрий Анатольевич. « ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВНЕДРЕНИЯ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТНОГО ПОДХОДА К МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ». Региональные проблемы преобразования экономики, no 12 (29 mai 2019) : 360. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2018-12-360-367.
Texte intégralИлаева, З. М., et Р. Р. Ахмедова. « ДИАГНОСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ». VI Всероссийская науч.-прак. конф. «Влияние новой геополитической реальности на государственное управление и развитие РФ», no 1 (27 octobre 2023) : 212–18. http://dx.doi.org/10.36684/103-1-2023-212-218.
Texte intégralПожидаев, Руслан Геннадьевич. « Эволюция управления бизнес-процессами и реализация инициатив по совершенствованию бизнес-процессов ». Вестник ВГУ. Серия : Экономика и управление, no 3 (10 décembre 2020) : 122–32. http://dx.doi.org/10.17308/econ.2020.3/3111.
Texte intégralАрутюнян, Каринэ Сергеевна. « ФОРМИРОВАНИЕ НОВЫХ ЭЛЕМЕНТОВ В СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ ». Векторы благополучия, no 4(35) (3 mars 2020) : 138–47. http://dx.doi.org/10.18799/26584956/2019/4(35)/994.
Texte intégralСтаровойтов, Александр Игоревич. « ПОЛИТИЧЕСКИЕ АРХЕТИПЫ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА : СПЕЦИФИКА НАУЧНОГО ДИСКУРСА ». Bulletin of the South-Russian state technical University (NPI) Series Socio-economic Sciences 15, no 6 (30 décembre 2022) : 83–91. http://dx.doi.org/10.17213/2075-2067-2022-6-83-91.
Texte intégralСтепанов, Александр Аннаярович, et Маргарита Витальевна Савина. « Корпоративная культура – детерминанта активизации инновационного поведения персонала организации ». Creative Economy 13, no 10 (31 octobre 2019) : 1929. http://dx.doi.org/10.18334/ce.13.10.41235.
Texte intégralМорозов, Владимир Александрович. « Культура организаций – источник их совместимости и взаимодействия ». Creative Economy 10, no 7 (31 juillet 2016) : 849. http://dx.doi.org/10.18334/ce.10.7.35387.
Texte intégralШевченко, Игорь Леонидович. « Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний ». Russian Journal of Entrepreneurship 17, no 12 (30 juin 2016) : 1395. http://dx.doi.org/10.18334/rp.17.12.35370.
Texte intégralТихонова, Анна Дмитриевна. « Мотивация персонала в рамках развития систем управления корпоративными знаниями ». Creative Economy 12, no 5 (31 mai 2018) : 659. http://dx.doi.org/10.18334/ce.12.5.39143.
Texte intégralКуршиева, Нурисат Магомедовна, Жулиана Алдеровна Ахмедова et Татьяна Викторовна Магомедова. « РЕАЛИЗАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «КУЛЬТУРА» В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ». Региональные проблемы преобразования экономики, no 8 (11 novembre 2023) : 20–28. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2023-8-20-28.
Texte intégralВ.П., Масловский, et Озерова А.А. « ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ПРИНЦИПЫ ГИБКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ». Socio-economic and humanitarian magazine Krasnoyarsk SAU, no 1 (18 février 2020) : 68–83. http://dx.doi.org/10.36718/2500-1825-2020-1-68-83.
Texte intégralКузин, Дмитрий Владимирович. « Концепции российского корпоративного управления : эволюция и сравнительный анализ ». Moscow University Economics Bulletin 59, no 1, 2024 (2024) : 3–28. http://dx.doi.org/10.55959/msu0130-0105-6-59-1-1.
Texte intégralБекжанова, С. Е., А. К. Урсарова, А. Ж. Абжапбарова et А. С. Даньярова. « Тенденции управления производственной безопасностью на железных дорогах РК ». Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University Technical Science and Technology Series 140, no 3 (30 septembre 2022) : 62–69. http://dx.doi.org/10.32523/2616-7263-2022-140-3-62-69.
Texte intégralАльбекова, Н. Л. « Информационнная культура молодежи : условия формирования и проблема социального управления ». Социология образования, no 11 (2007) : 4–11.
Trouver le texte intégralДегунова, Наталья Борисовна, В. В. Клокова, Ю. Б. Данилова et Е. П. Шкодина. « Модель эффективного управления продукционным процессом агроэкосистемы на основе малолетних кормовых культур в условиях Новгородской области ». Аграрная Россия, no 2 (10 mars 2016) : 27–32. http://dx.doi.org/10.30906/1999-5636-2016-2-27-32.
Texte intégralГ. Г. Ахметова et Ж. Н. Матенова. « Комплаенс-культура как направление превенции, в казахстанских компаниях ». Bulletin of Toraigyrov University. Law series, no 3,2022 (15 septembre 2022) : 96–107. http://dx.doi.org/10.48081/fhkw4034.
Texte intégralГрозовская, Снежана. « Какие инфраструктуры способствуют регенерации исторических ландшафтов городов ? » Городские исследования и практики 8, no 4 (28 décembre 2023) : 23–35. http://dx.doi.org/10.17323/usp84202323-35.
Texte intégralМаказиева, З. Д., et З. Р. Матаева. « РОЛЬ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ». VI Всероссийская науч.-прак. конф. «Влияние новой геополитической реальности на государственное управление и развитие РФ», no 1 (27 octobre 2023) : 218–22. http://dx.doi.org/10.36684/103-1-2023-218-222.
Texte intégralRychikhina, E. N., et M. A. Shchetkina. « Роль руководителя в формировании корпоративной культуры образовательного комплекса ». Russian Economic Bulletin 7, no 2 (31 mars 2024) : 25–33. http://dx.doi.org/10.58224/2658-5286-2024-7-2-25-33.
Texte intégralАбдуллаев, Сейдулла, Наталья Токмурзина-Коберняк et Мурат Мусин. « КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ – СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД В РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ ». Вестник КазАТК 119, no 4 (24 décembre 2021) : 126–32. http://dx.doi.org/10.52167/1609-1817-2021-119-4-126-132.
Texte intégralКуликова, Н. Н., Е. С. Митяков et В. И. Шостко. « Factors for successful management of digital transformation projects ». Innovative economy : information, analytics, forecasts, no 2 (30 avril 2024) : 171–76. http://dx.doi.org/10.47576/2949-1894.2024.2.2.021.
Texte intégralСулумов, С. Х. « ТРАНСФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ ». ФГУ Science. Научный журнал, no 4/24 (22 décembre 2021) : 174–79. http://dx.doi.org/10.36684/37-2021-24-4-174-179.
Texte intégralИминова, Наргизахон, et Дилдора Абдутурапова. « ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И НЕОБХОДИМОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ СТРАХОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УЗБЕКИСТАНЕ ». Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil 1, no 7 (30 novembre 2023) : 279–90. http://dx.doi.org/10.60078/2992-877x-2023-vol1-iss7-pp279-290.
Texte intégralВакурин, Анатолий Николаевич, et Елена Валерьевна Бондаренко. « IMPROVING THE PROFESSIONAL TRAINING OF A SPECIALIST IN PHYSICAL EDUCATION AND SPORT ON THE BASIS OF INCREASING COMPETENCE IN STATE AND MUNICIPAL ADMINISTRATION ». Pedagogical Review, no 5(39) (8 octobre 2021) : 112–19. http://dx.doi.org/10.23951/2307-6127-2021-5-112-119.
Texte intégralГемранова, А. Д., Т. С. Митина et И. Д. Митина. « Students' perspective on the organizational culture of the university ». Modern Humanities Success, no 2 (25 février 2024) : 195–201. http://dx.doi.org/10.58224/2618-7175-2024-2-195-201.
Texte intégralГлазкова, Ирина Николаевна, et Кристина Вадимовна Батяева. « КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ФАКТОР МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ ». Современная экономика : проблемы и решения 10 (20 novembre 2020) : 52–63. http://dx.doi.org/10.17308/meps.2020.10/2448.
Texte intégralБаширова, Аминат Ахмедовна, et Аминат Магомедхановна Садыкова. « МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В РЕГИОНАЛЬНОМ АПК ». Региональные проблемы преобразования экономики 1, no 4 (23 juillet 2018) : 5. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2018-4-5-11.
Texte intégralХотинец, Вера Ю., Оксана В. Кожевникова et Наталья А. Баранова. « Согласование реальной и предпочитаемой организационной культуры современной региональной компании : ценностные предикторы ». Российский психологический журнал 19, no 3 (31 octobre 2022) : 232–45. http://dx.doi.org/10.21702/rpj.2022.3.15.
Texte intégralЧажаев, М. И. « ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ». ФГУ Science. Научный журнал, no 1/33 (26 juin 2024) : 59–64. http://dx.doi.org/10.36684/37-2024-33-1-59-64.
Texte intégralА. М. Кульбеков, В. И. Цой, А. А. Kirchmaier, Р. М. Уалиева et М. А. Елубай. « ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СИСТЕМНОГО МЫШЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ». Bulletin of Toraighyrov University. Pedagogics series, no 1.2023 (29 mars 2023) : 278–90. http://dx.doi.org/10.48081/dcdw7613.
Texte intégralДолгалева, Елизавета. « Эмоциональный труд преподавателей университетов в условиях академического капитализма : терапевтический этос и коммуникативные практики со студентами (сравнительный анализ двух университетов) ». Journal of Social Policy Studies 22, no 1 (21 avril 2024) : 79–90. http://dx.doi.org/10.17323/727-0634-2024-22-1-79-90.
Texte intégralKolesnikov, Anatoliy Viktorovich. « Corporate culture in a management system ». Interactive science, no 8 (20 octobre 2016) : 103–6. http://dx.doi.org/10.21661/r-113464.
Texte intégralКазакова, Е. И., et Т. Н. Лупанова. « CLASSROOM CULTURE AS PEDAGOGICAL TRANSFORMATION INSTRUMENT : TRANSFERABILITY OF MANAGEMENT METHODOLOGY TO EDUCATIONAL ENVIRONMENT ». ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ, no 1 (24 mars 2024) : 304–8. http://dx.doi.org/10.26163/gief.2024.41.52.043.
Texte intégralKORSUN, V. A. « Foreign Policy Mechanism with the Chinese Specificity ». MGIMO Review of International Relations, no 1(10) (28 février 2010) : 221–36. http://dx.doi.org/10.24833/2071-8160-2010-1-10-221-236.
Texte intégralTikhomirov, N. V. « Формирование национальной идентичности : онтология культурного контекста и управление ». Вестник Вятского государственного университета, no 4(146) (2 juin 2023) : 31–39. http://dx.doi.org/10.25730/vsu.7606.22.052.
Texte intégralPolyakova, Eugenya. « Management as a synthesis of modern practices ». Theoretical and practical aspects of Management 2021, no 9 (septembre 2021) : 176–84. http://dx.doi.org/10.46486/0234-4505-2021-9-176-184.
Texte intégralPolyakova, Eugenya. « Management as a synthesis of modern practices ». Theoretical and practical aspects of Management 2021, no 9 (septembre 2021) : 176–84. http://dx.doi.org/10.46486/0234-4505-2021-9-176-184.
Texte intégralGerasimenko, N., et E. Zubova. « Corporate culture as a tool for personnel management ». HUMANITIES AND SOCIAL-ECONOMIC SCIENCES 133, no 6 (20 décembre 2023) : 68–71. http://dx.doi.org/10.18522/1997-2377-2023-133-6-68-71.
Texte intégralBelyaeva, Natalia P. « ORGANIZATIONAL CULTURE : THE CONCEPT, TYPOLOGY OF MANAGEMENT MODEL ». EKONOMIKA I UPRAVLENIE : PROBLEMY, RESHENIYA 5/8, no 146 (2024) : 30–37. http://dx.doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2024.05.08.004.
Texte intégral