Tesis:

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Ke, Hongyi. "The Chinese Immigrants from Wenzhou in France, since the 1970's". Electronic Thesis or Diss., Lyon, École normale supérieure, 2024. http://www.theses.fr/2024ENSL0048.

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Resumen

Depuis la fondation de la République populaire de Chine en 1949 jusqu'à la période postérieure à 1990 suivant la Réforme et l'Ouverture, la Chine a connu des transformations politiques, économiques et culturelles significatives. En tant que groupe spécial, les Chinois d'outre-mer ont été profondément affectés par ce processus. Cette thèse, basée sur des perspectives politiques et des documents gouvernementaux déclassifiés, étudie l'histoire des immigrants chinois du sud du Zhejiang en France (principalement de Wenzhou et Qingtian), tentant de révéler les politiques chinoises à l'égard des Chinois d'outre-mer et les conditions sociales auxquelles ces immigrants ont été confrontés au cours de différentes périodes historiques.La communauté des immigrants chinois du sud du Zhejiang en France a commencé à se former à la fin du XIXe siècle, restant relativement petite et maintenant des liens étroits avec leurs villes natales. Après la fondation de la République populaire de Chine, le refroidissement des relations sino-françaises a rendu difficile le retour de ces immigrants chez eux, beaucoup étant dissuadés par la propagande et les obstructions du Kuomintang. Les mouvements politiques internes tels que la Réforme agraire et le Grand Bond en avant ont davantage porté atteinte aux droits des Chinois d'outre-mer, entravant leur retour.Cependant, l'atteinte aux droits des Chinois d'outre-mer n'était pas constante tout au long de ces mouvements politiques. Dans les premières années de la République populaire, les politiques chinoises oscillaient entre « gauche » et « droite ». Les Chinois d'outre-mer, en raison de leur statut économique spécial, étaient souvent vus comme un remède aux récessions économiques causées par des mouvements politiques extrémistes de gauche. Des institutions telles que le Conseil des Affaires d'État et la Commission des Affaires des Chinois d'Outre-mer ont saisi ces occasions pour mettre en œuvre des politiques protégeant les droits des Chinois d'outre-mer, attirant certains immigrants chinois du sud du Zhejiang en France à rentrer chez eux pour rendre visite à leurs proches. Ils ont également mené une série de travaux de front uni à travers les médias et les associations chinoises en France, engageant des luttes fréquentes et intenses avec le Kuomintang, soulignant le lien indissociable entre les immigrants chinois du sud du Zhejiang en France et les tendances politiques plus larges de la Chine. Avec le réchauffement des relations diplomatiques sino-françaises et l'établissement de relations diplomatiques en 1964, la tendance des immigrants chinois en France à rentrer chez eux pour rendre visite a augmenté, et l'influence du Kuomintang dans la communauté chinoise française a diminué. Pendant la Révolution culturelle, les droits des Chinois d'outre-mer ont de nouveau été gravement violés. Cependant, il convient de noter qu'après 1970, sous la direction de Zhou Enlai et l'incident de Lin Biao, l'impact sur les immigrants chinois du sud du Zhejiang en France a progressivement diminué à mesure que la situation politique en Chine s'apaisait, et leurs droits ont été restaurés plus tôt que ce que suggèrent les conclusions universitaires existantes.Après la Réforme et l'Ouverture, le gouvernement chinois a mis l'accent sur le rôle des Chinois d'outre-mer dans le développement économique, assouplissant progressivement les politiques d'entrée et de sortie et encourageant les investissements des Chinois d'outre-mer. Cependant, la mise en œuvre de ces politiques n'a pas été sans heurts, connaissant des revers avec les directives du gouvernement central souvent confrontées à la résistance au niveau local. Des changements significatifs à Wenzhou n'ont eu lieu qu'après 1984. Le grand flux de personnes a également conduit naturellement à des problèmes d'immigration illégale. [...]
From the establishment of the People’s Republic of China in 1949 to the post-1990 period following the Reform and Opening-up, China underwent significant political, economic, and cultural transformations. As a special group, overseas Chinese were deeply affected during this process. This thesis, based on policy perspectives and declassified government documents, studies the history of Southern Zhejiang Chinese immigrants in France (primarily from Wenzhou and Qingtian), attempting to reveal the Chinese overseas Chinese policies and social conditions faced by these immigrants during different historical periods. The Zhejiang Southern Chinese immigrant community in France began to form at the end of the 19th century, remaining relatively small and maintaining close ties with their hometowns. After the founding of the People’s Republic of China, the cooling of Sino-French relations made it difficult for these immigrants to return home, with many deterred by the propaganda and obstructions from the Kuomintang. Domestic political movements such as Land Reform and the Great Leap Forward further infringed on the rights of overseas Chinese, impeding their return. However, the infringement on overseas Chinese rights was not constant throughout these political movements. In the early years of the People’s Republic, China’s policies oscillated between “left” and “right.” Overseas Chinese, due to their special economic status, were often seen as a remedy for economic downturns caused by extreme leftist political movements. Institutions like the State Council and the Overseas Chinese Affairs Commission took these opportunities to implement policies protecting the rights of overseas Chinese, attracting some Zhejiang Southern Chinese immigrants in France to return home to visit relatives. They also carried out a series of united front work through media and Chinese associations in France, engaging in frequent and intense struggles with the Kuomintang, highlighting the inseparable link between the Zhejiang Southern Chinese immigrants in France and China’s broader political trends. With the warming of Sino-French diplomatic relations and the establishment of diplomatic ties in 1964, the trend of Chinese immigrants in France returning home to visit increased, and the influence of the Kuomintang in the French Chinese community diminished. During the Cultural Revolution, the rights of overseas Chinese were again severely violated. However, it is worth noting that after 1970, with Zhou Enlai’s leadership and the Lin Biao incident, the impact on Zhejiang Southern Chinese immigrants in France gradually diminished as the political situation in China eased, and their rights were restored earlier than existing scholarly conclusions suggest. After the Reform and Opening-up, the Chinese government emphasised the role of overseas Chinese in economic development, gradually relaxing entry and exit policies and encouraging investment from overseas Chinese. However, the implementation of these policies was not smooth, experiencing setbacks with central government directives often facing resistance at the local level. Significant changes in Wenzhou only occurred after 1984. The large outflow of people also naturally led to issues of illegal immigration. Today, the hundreds of thousands of Chinese living in France maintain close ties with their hometowns, a connection deeply rooted in the historical and demographic characteristics of Zhejiang Southern Chinese immigrants. This thesis highlights their experiences during different historical periods, revealing their significant and complex role in China’s modernization process. The study aims to use this group with “overseas relations” as a mirror to reflect on China’s historical progress from 1949 to the post-Reform and Opening-up era

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Benzebouchi, Abdelhak. "Le statut juridique des travailleurs algériens en France". Toulouse 1, 1986. http://www.theses.fr/1986TOU10004.

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Resumen

La présence des travailleurs algériens en France et leur rôle dans les structures économiques de ce pays nécessitent la recherche d'une définition de leur statut juridique, économique, social, culturel, voire politique à présent non encore identifié. La recherche d'une définition juridique du statut de ces travailleurs pourrait signifier déjà l'absence de cadre juridique global ou spécifique tendant à fixer de manière structurelle leur statut à la lumière de leur place et de leurs revendications présentes et futures dans les sociétés d'accueil et d'origine. L'élaboration de ce statut outre qu'elle s'impose comme une exigence normale s'avèrerait une solution à la problématique posée par la situation actuelle de droit inférieur des travailleurs algériens en France. Articulée sur des règles internationales égalitaires, nouvelles, elle permettait de dégager sur la base d'une théorie internationale les moyens juridiques et techniques de mise en responsabilité nationale et internationale de l'Etat importateur ou exportateur de la main d'œuvre migrante. Force est de constater que l'élaboration de ce statut dans le sens structurel qu'exige la présence quasi définitive des travailleurs algériens en France demeure encore difficile en raison du fait qu'elle continue d'être déterminée par des considérations politiques, idéologiques, économiques et socio-culturelles "nationalitaires". Elle reste surtout tributaire des contradictions internationales et nationales et de la distinction des systèmes politiques des états du nord utilisateurs de la main d'œuvre migrante et des états du sud qui en sont fournisseurs
The presence of Algerians workers in France involves the research of their juridical, economic, social and cultural status. The elaboration of this status could be a solution to the problem of existing situation of juridical inferiority of the Algerians workers in France. This juridical status could be articulated around new international laws of equality. Because it is always the same process: north states are users of migrant workers and south states supply them

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Cao, Nhat Linh. "La protection des droits des travailleurs étrangers en droit français et en droit vietnamien". Nantes, 2011. http://www.theses.fr/2011NANT4022.

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Resumen

Plusieurs instruments internationaux comportent des dispositions relatives à l'immigration professionnelle et la protection des droits des travailleurs étrangers. Or, à la différence de la France, le Vietnam n'est lié que par certains instruments internationaux généraux en matière de droits de l’homme. Il n' est pas lié par les conventions spéciales en matière de migration, de liberté syndicale, de droit de négociation collective et de sécurité sociale. Au regard des textes internationaux et comparativement au droit français, le droit vietnamien connaît de nombreuses lacunes en matière d'immigration professionnelle et de protection des droits des travailleurs étrangers (concernant notamment les droits collectifs et les droits en matière d'assurance sociale). Ainsi conduite à la lumière des instruments internationaux, l'étude comparative entre le droit français et le droit vietnamien permet de dégager à l'intention du législateur une doctrine et des solutions utiles pour compléter le droit vietnamien relatif à la protection des travailleurs étrangers
Many international legal instruments contain provisions about facilitating labour immigration and protecting the rights of foreign workers. Unlike France, however, Vietnam only participates in a few general international legal instruments on human rights. This country doesn't participate into special conventions on migration, freedom trade unions, collective labour agreement and social security. Consequently, Vietnamese law has many gaps in labour immigration and protecting the rights of foreign workers in comparison with international instruments and French law (especially, collective rights and rights of social insurance) Therefore, comparative studies between French law and the Vietnamese law, in the light of international instruments, will give to Vietnamese legislator's opinions and useful solutions to improve the Vietnamese law on protecting foreign workers

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Wagner, Anne-Catherine. "Le jeu du national et de l'international : es cadres étrangers en France". Paris, EHESS, 1995. http://www.theses.fr/1995EHES0059.

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Resumen

A partir d'une enquête menée auprès des cadres d'entreprises étrangers en région parisienne, il s'agit de rendre compte de l'émergence d'une nouvelle culture, internationale, et d'analyser les relations entre le national et l'international qui fondent un groupe social original dans l'espace francais. La condition d'étranger, prend, dans les milieux sociaux privilégiés une signification particulière. Les compétences linguistiques, la dispersion géographique des relations sociales, la mobilité définissent une forme spécifique, internationale de capital. L'analyse de cette culture et des rapports contrastes que les différentes nationalités entretiennent au processus d'internationalisation est d'abord menée à partir de l'étude des écoles et des systèmes éducatifs internationaux, puis des éducations familiales. Le processus est ensuite mis en rapport avec les nouvelles exigences de la production et de l'économie internationale. Cela conduit à dégager les traits caractéristiques des styles de vies, des systèmes de valeurs et des principes de légitimité internationaux
Based on a survey carried out on foreign executives and managers living in france, this research deals with the creation of an international group, which is linked to the globalization of the economy. The study focuses on the special social resources owned by this segment of the business population. The "international culture" consists of various linguistic competences, an international network of contacts and relatives, and mobility. The said culture is analysed through the study of international schools and educational strategies, careers in multinational companies, life styles in france as well as the study of values and beliefs

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Durand, Lepine Gaétane. "La liberté d'établissement et de prestation de services des avocats étrangers en". Paris 2, 1993. http://www.theses.fr/1993PA020001.

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DOUKOURE, OUSMANE. "Droit du travail et de la protection sociale des refugies politiques en france". Nantes, 1988. http://www.theses.fr/1988NANT4008.

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En etudiant les deux instruments internationaux de l'organisation des nations-unies qui constituent la base du statut des refugies politiques partout dans le monde, on s'apercoit qu'apres la convention de juillet 1951 et le protocole de bellagio de 1967, de multiples initiatives ont ete prises au plan continental (en europe occidentale et en afrique) et au plan national. En france, par exemple, les instruments precites ont ete adaptes au droit interne. Toutes les mesures prises au plan international, regional ou national servent a elargir le cadre de la protection internationale des refugies et des demandeurs d'asile. Les associations francaises qui s'occupent des refugies jouent un role essentiel en veillant a la bonne application des lois relatives a la protection des refugies par les autorites francaises. De plus, ces memes associations servent d'intermediaires entre l'opinion publique francaise et les refugies. D'autre part, elles denoncent les defauts et lacunes des structures et proposent des moyens de les adapter au fur et a mesure que de nouveaux besoins et de nouvelles difficultes apparaissent
When we study the two international texts passed by the united nations organization which lay the foundations of the statute concerning political refugees all over the world, we can notice that after the covenant signed in july 1951 and the protocol of bellagio signed in 1967, many initiatives have been taken on the continental level (that is to say in western europe and in africa) as well as on a national scale. For instance, in france, the above-mentioned texts have been adapted to french law. All the measures which have been taken on either an international, regional or national scale have been used to push back the limits of the international protection of political refugees and people who seek asylum

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Guillaume, Habersack Alice. "Les travailleurs étrangers à Heidelberg pendant la Seconde Guerre mondiale". Paris 4, 2008. http://www.theses.fr/2008PA040048.

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Plus de neuf millions d'étrangers sont employés en Allemagne pendant la Seconde Guerre mondiale. Parmi ces ouvriers, venus de toute l'Europe, se trouvent des travailleurs volontaires, des prisonniers de guerre mais aussi des civils, femmes, enfants et vieillards, qui sont déportés de force pour travailler et soutenir l'économie de guerre du Reich. A Heidelberg, comme partout ailleurs en Allemagne, les travailleurs étrangers sont très présents pendant la guerre. Cette étude montre le caractère indispensable de leur présence dans bien des secteurs, et de quelle manière leurs postes de travail, leurs conditions de vie (salaire, logement, nourriture, vêtements) dépendent essentiellement des prescriptions nazies relatives à leur "race". Le travail, mais aussi la faim, les conditions d'hygiène, les mauvais traitements, les maladies, la vie quotidienne et la résistance occupent une place centrale dans cette étude qui a pour but de combler un vide dans la recherche française, jusqu’alors plutôt spécialisée dans l'étude des prisonniers de guerre et STO français. Cet ouvrage se fonde essentiellement sur des sources archivistiques inédites des archives municipales d'Heidelberg, ainsi que sur les témoignages d'ex-déportés civils de l’est de la France, qui, par leurs récits, nous permettent d’appréhender le quotidien de quelques-uns de ces millions d’étrangers
Over nine million foreign workers were employed in Nazi Germany during the Second World War. Among those workers from all over Europe, there were volonteers, prisoners of war, but also civilians, women, children and old people who had been forcibly deported to work and support the Third Reich's economy. In Heidelberg as well as averywhere else in Germany, foreign workers were very present during the war. This study shows how indipensable their presence was in so many sectors, and in which way their working stations and conditions of life (salary, accomodation, nutrition, clothing) depended essentially on the Nazi prescriptions related to their "race". Work, as well as starvation, Hygiene conditions, ill-treatment, illness, daily life and resistance take a major place in this study whose object is to fill up a gap in French research which so far has rather specialized in studies about French POW's ans STO. The present work is essentially based on unpublished sources of Heidelberg's municipal record office as well as on testimonies of former deported civilians from Eastern France who allow us to comprehend the daily life of some of these millions of foreigners

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Abdeljalil, Manel. "Le sentiment de réussite de carrière des étrangers hautement qualifiés en France". Aix-Marseille 3, 2009. http://www.theses.fr/2009AIX32051.

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La plupart des recherches en Gestion des Ressources Humaines à l’International se concentre essentiellement sur les expatriés et les inpatriés. Cependant, peu d’études existent sur les personnes instigatrices de leur migration internationale. Dans cette recherche, nous nous sommes intéressés aux migrants hautement qualifiés que nous dénommons « Etrangers Hautement Qualifiés » (EHQ). Contrairement aux expatriés, ceux-ci s’engagent dans une carrière à l’international de leur propre initiative, pour différentes motivations et pour une durée indéterminée. L’objectif de ce travail doctoral est d’explorer et de comprendre la réussite de carrière des EHQ en France à travers l’étude de leur expérience migratoire. Pour cela, nous nous sommes référés à une littérature multidisciplinaire dans le domaine des migrations internationales et de la carrière. Cette littérature nous a permis notamment de remarquer l’émergence de nouvelles conceptions de la carrière qui dépassent les formes traditionnelles et qui accordent plus de responsabilités à l’individu dans la gestion de sa carrière. Dans cette perspective, nous avons mobilisé les théories des carrières nomades et protéenne qui nous permettent, d’une part, d’étudier le parcours de l’EHQ qui gère sa carrière en dehors d’une seule organisation et d’un seul pays et, d’autre part, de comprendre sa réussite de carrière en intégrant des critères subjectifs. Du point de vue méthodologique, nous nous sommes inscrit dans un cadre épistémologique interprétatif et nous avons adopté une démarche qualitative de type exploratoire. Nous avons ainsi réalisé cinquante neuf récits de vie avec des EHQ de différentes nationalités. Afin d’assurer la validité de ces données « produites », nous avons triangulé ces données en réalisant d’autres récits de vie avec des étrangers hautement diplômés occupant des postes sous-qualifiés, des entretiens semi-directifs avec des professionnels RH et en recueillant des documents d’entreprises. Nous avons ensuite combiné deux méthodes d’analyse : diachronique et thématique. Nos résultats portent tout d’abord sur l’expérience migratoire de l’EHQ, comprenant les motivations relatives à cette expérience et la gestion de son parcours professionnel et social en France, puis sur la réussite de carrière, où nous avons abordé la manière dont les EHQ définissent leur réussite de carrière et les critères d’évaluation qu’ils mobilisent. Notre recherche fournit enfin différentes implications managériales, notamment, sur l’importance de sensibiliser les managers de proximité à la gestion des EHQ dans leur organisation afin de les aider à dépasser plusieurs barrières dans l’avancement de leur carrière
Research on International Human Resource Management concentrates today on expatriates, in particular on their success and also increasingly concentrates on inpatriates. These expatriates and inpatriates are in general employees transferred at the initiative of their organization. Other individuals affected by expatriation are those who initiate their own expatriation. This category of self-initiated expatriates has also been the focus of recent research. However, among these self-initiated expatriates, immigrant workers with post-graduate degrees such as a Masters, a PhD, or a degree in preparation at the time they migrate, whom we name in this article as highly qualified foreigners (HQFs), have generally not been discussed in research on international Human Resource Management. These HQFs are different from other expatriates in that their international move was undertaken with a very long-term perspective. The aim of this doctoral work is to explore and understand the career success of HQF in France through the study of their migration experience. For this, we referred to a multidisciplinary literature in the field of international migration and careers. This literature has allowed us to note in particular the emergence of new conceptions of career with more responsibilities to the individual in managing his career. In this perspective, we used the theories of “Boundaryless career” and “Protean career”. These theories allow us, firstly, to study the experience of the HQF, who manages his career outside of one organization and one country and on the other hand, understand his career by incorporating subjective criteria. From a methodological standpoint, our epistemological framework is interpretative and we have adopted a qualitative approach. We conducted fifty-nine life stories with HQFs from different countries. To ensure the validity of our data, we also conducted semi-structured interviews with HR professionals and consulted the organizations' annual reports in order to gauge their commitment to social responsibility and cultural diversity. Then, we combined two methods of analysis: diachronic and thematic. Our results concern, firstly, the migration experience of the HQFs, including their motivations to migrate to France and their motivations to adjust. Then, we discussed how the HQF define their career success and criteria they mobilize. Our research finally provides various managerial implications, particularly on the importance of awareness among local managers in the management of HQFs in their organization to help them overcome many barriers in their career

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Manigand, Alain. "Processus d'insertion scolaire d'enfants d'origine étrangère : étude des trajectoires scolaires d'une population d'enfants turcs". Bordeaux 2, 1991. http://www.theses.fr/1991BOR21003.

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L'enfant d'origine étrangère se trouve dans l'obligation de gérer deux situations distinctes dont les règles relèvent de phénomènes culturels spécifiques ; ces deux situations sont le milieu familial, représentant la culture d'origine, et l'école restitution de la culture d'accueil. C'est en accédant à la dynamique dans laquelle interagissent l'enfant, l'école et le milieu familial que s'éclairent les différents processus d'insertion scolaire des enfants d'origine étrangère. Une microanalyse centrée sur les notions de trajectoire, d'insertion scolaire et de biographie fait apparaitre une importante diversité dans les modes d'insertion de ces enfants mais également dans les trajectoires de leurs familles dans la société d'accueil. Ainsi, selon la trajectoire familiale, l'enfant d'origine étrangère peut bénéficier de facilités ou au contraire être en difficultés pour s'insérer dans l'univers scolaire. Cependant les trajectoires familiales ne suffisent pas à éclairer les trajectoires scolaires, en effet celles-ci dépendent largement de l'influence du milieu scolaire et l'action de l'enfant
The foreign child is compelled so manage two well defined situations whose rules find their roots in specific cultural phenomena ; the first situation is the family back ground representing the native culture and the other is the school system restituting the culture of the welcoming new country. The access to the dynamics in which several active factors are closely involved, the child, the school and the family background, shows clearly the different process of the young foreigners' insertion into the educational system. A micro-analysis centred upon the notions of trajectory, of insertion into the school system and of biography throws open an important diversity in how these children insert themselves and in their family trajectories within the society of welcome. Thus, according to this family trajectory, the young foreigner can either take advantage of his abilities or else have difficulty in inserting himself into the school world. However, the family trajectories won't successfully enlighten the school trajectories because these depend to a large extent on the school background influence and also on the action of the child

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Bernardot, Marc. "Une politique du logement : la Sonacotra (1956-1992)". Paris 1, 1997. http://www.theses.fr/1997PA010672.

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La question du logement social est étudiée ici à l'aide de méthodes qualitatives et quantitatives et d'archives, à travers l'analyse du cas des travailleurs immigrés célibataires. Après la seconde guerre mondiale ces travailleurs non qualifiés originaires du Maghreb ont été recrutés pour combler les besoins de main d'œuvre. Ils étaient supposés retourner dans leur pays d'origine à la fin de leur période d'emploi. Dans le contexte de la crise du logement les Algériens habitaient des bidonvilles à la périphérie des grandes villes dans le contexte stratégique de la guerre d'Algérie. En France à la différence des autres pays industriels, une société de construction de logement spécifique, la Sonacotra a été créée en 1956 pour construire et gérer des foyers de travailleurs migrants. Cette entreprise de logement a des statuts spécifiques de société d'économie mixte. Avec l'appui financier de l'Etat, la Sonacotra a diversifié les origines nationales des usagers des foyers et ses activités vers la rénovation urbaine, les programmes d'urgence et des filiales pour HLM pour les familles. Dans la gestion des célibataires la Sonacotra a appliqué des principes d'hygiénisme coercitif et de contrôle. En réaction, la mobilisation des usagers par une longue grève contre les prix de location élevés et les méthodes autoritaires de gestion ont limité les possibilités d'action de la Sonacotra. La crise économique et l'interruption de l'immigration ont modifié le contexte de cette action à partir de 1974. Le patrimoine immobilier de l'entreprise est à ce moment-là trop spécifique, ségrégatif et en dessous des normes. Les hôtels doivent s'ouvrir à des chômeurs et à partir de 1986 l'entreprise tente de développer des programmes pour d'autres publics. Dans le même temps la durée de séjour des usagers étrangers traditionnels des foyers s'accroit fortement. L'interruption de la mobilité professionnelle due à la crise du bâtiment et de l'industrie rend plus dépendant ces travailleurs peu qualifiés. Ils se trouvent quelquefois en conflit avec d'autres résidents mais développent cependant des forts liens de solidarité entre eux au sein des foyers. Malgré la persistance des inégalités entre les résidents et le reste de la population, la situation des premiers s’apparente de plus en plus à celle des seconds, tout en restant dans une insertion ségrégée
The question of social housing policies is studied with qualitative quantitative and records methods through the analysis of the case of guest workers. After Second World War these unskilled maghrebians workers were recruited for job vacancies. They were supposed to rotate back to their homeland. In the crisis situation of housing the French Algerians were erecting shanties around Paris and big towns in the strategic context of Algerian war. In French, at the difference of others European countries, a special housing society, la Sonacotra, was set up in 1956 to build and manage hostels for immigrant’s workers. This housing corporation has a specific status of mix policy between state and employers. With the state support and sponsorship, la Sonacotra has diversified national origins of the users of hostels and developed initiatives, like urban renewal, emergency programs and social housing organisations for family. In the management of single workers, la Sonacotra applies a hygienic action and supervise resident’s attitude. In reaction, mobilisation of users, a very long strike against too high rents and authoritarians management, limits possibility of Sonacotra's actions. Economical crisis and interruption of immigration in 1974 modifies context. Patrimony of company is too specific, segregated and under the residential norms. The hostels must been opened to French unemployed and in 1986 la sonacotra tries to develop programs for others publics. In the same time the length of stay increases noticely for the traditional foreigners' users. The lacks of workers’ mobility, due to labour crisis in building and industrial range, make these unskilled workers more dependent. They have some conflicts with others users of hostels and in the same time develop high degree of partnership between different status of users. In spite of the fact that inequities persist between users of hostels and the indigenous populations, the situation of first has become more similar to that of second

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Fares, Fouad. "L' intégration de cadres étrangers dans l'entreprise : le cas des maghrébins en France". Corte, 2012. http://www.theses.fr/2012CORT0032.

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La présence des cadres étrangers dans le monde du travail est aujourd’hui plus que jamais une réalité incontournable. Ce phénomène, s’il doit être considéré comme source de nombreux enrichissements pour la société d’accueil, ne va pas sans son lot de situations difficiles dues aux conflits pouvant en naître et aux ajustements qui sont nécessaires d’un côté comme de l’autre. Pourtant, l’amélioration des conditions permettant au cadre étranger une meilleure intégration dans le lieu où il est professionnellement engagé est sans aucun doute possible et même souhaitable. (. . . /. . . )
The presence of foreign managers in the workplace is more than ever a reality. This phenomenon, if it should be considered a source of many enhancements to the host society, is not without its share of difficult situations due to conflicts that may arise and adjustements that are required from one side of the other. However, improving the framework conditions for foreign better integration in the place where he is professionally engaged is undoubtedly possible and even desirable. (. . . /. . . )

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Etoutoubou, Moïse. "Alienation des travailleurs immigres congolais et zairois de toulouse". Toulouse 2, 1987. http://www.theses.fr/1987TOU20048.

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Il ne s'agit pas pour nous de s'engager dans les dedales de la theorie marxiste du concept d'alienation. Peu de donnees existent qui permettraient de chiffrer la plus value extorquee aux immigres auxquels nous nous interessons. Nous avons mis l'accent sur leurs comportements specifiques et sur la notion d'exploitation additionnelle. Ces immigres subissent, outre l'exploitation "normale" des travailleurs, une exploitation additionnelle due aux discriminations. Trop souvent les immigres doivent a travail egal accepter des salaires inegaux. Trop souvent leurs employeurs economisent en ne garantissant pas une hygiene et une securite normales et cela beaucoup plus aisement qu'avec les nationaux. L'arrieration de leur origine permet de les employer a des postes insalubres, dangereux, a salaires benefiques pour le patron. Leurs conditions de travail, leurs modes de vie, sont conditionnes par les nuisances particulieres dont ils sont victimes dans la societe d'accueil. Leur adaptation dans ladite societe demeure superficielle
This dissertation does not consist of applying the marxist concept of alienation on these two social classes. In fact, it exists only very few data which may help to know the increase in value extorted from immigrant congolese and zaire workers. However, we have emphasized on their specific behaviours and on the notion of additional exploitation. A part from the "normal" exploitation of any worker, these immigrant workers are also victim of an additional exploitation caused by discriminatory factors. In many cases, immigrant workers have wages lower than usual. Furthermore employers make benefits at the expense of healthy conditions and safety factor, particularly when immigrant workers are concerned. Since they are from under-developed countries, they accept to do unhealthy and dangerous works. Their conditions of working, their way of life depend on the difficulties they meet in their new country. Their social adaptation remains superficial

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Bouali, Chahrazed. "L'emploi des travailleurs marocains en France : évolution et impact sur l'économie nationale marocaine". Paris 10, 1995. http://www.theses.fr/1995PA100038.

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Les migrations à elles seules ne peuvent résoudre les problèmes de développement. Aujourd'hui les besoins en main d'oeuvre des pays d'immigration ne permettent pas d'absorber l'offre de travail potentiel des pays moins développés. Il serait souhaitable que ces derniers orientent plus résolument leur développement économique vers les créations d'emplois et mettent en place des structures sociales et institutionnelles a même d'assurer une démographie plus favorable et de réduire l'incitation à émigrer. Une politique de coopération internationale fondée sur l'accroissement des investissements directs, la libéralisation des échanges commerciaux et l'octroi d'aides mieux ciblées pourrait a long terme s'avérer plus efficace au regard des objectifs d'emploi et de croissance des revenus dans les pays à fort potentiel migratoire. Il en résulterait une plus grande maitrise des flux dans les pays d'accueil et une meilleure intégration des immigrés
Migrations istselves can not only resolve the problems of development. Now days, the need of labor force from immigration countries do enable to absorb the potentiel labor labor supply of less developed countries. It will be desirable that the latter focus their economic develoment en setting up employments and appling institutional and social structures and ever ensuring a more favorable demography and reducing in centires to emigrate. An international cooperation play fonded an increas of direct investments, fee trade, annd allocation assistance more oriented could, in long term, be more efficience accuding to the employment purposes and to rise of revenus in countries at a hight potential migratory. The result would be a longe coutral of plans migration in last countries and a best integration of migtants

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Romeuf-Salomone, Sophie. "Le pouvoir colonial et les communautés étrangères à Madagascar : 1896-1939". Aix-Marseille 1, 1990. http://www.theses.fr/1990AIX10046.

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Cette thèse analyse la politique du pouvoir colonial à l'égard des étrangers à Madagascar de 1896 à 1939. Cette politique se développe dans deux directions : d'une part, la recherche de main-d'oeuvre et de colons étrangers et, d'autre part, le contrôle de l'immigration étrangère libre. Dans la première partie, nous examinons les diverses tentatives et projets d'introduction dans la colonie, de travailleurs et de colons étrangers. L'accent est mis sur les motivations des autorités françaises et les causes de l'échec de cette politique. Toutes ces opérations furent, en effet, des échecs ; en conséquence, les communautés étrangères ne furent pas le résultat de cette immigration "encadrée", mais au contraire, le produit d'une immigration libre, le plus souvent de type familial. La seconde partie est consacrée aux communautés étrangères ayant fait souche à Madagascar : indienne, chinoise, mauricienne, grecque, britannique, norvégienne, américaine, africaine. . . Nous analysons les diverses communautés étrangères sous le triple aspect : de leur présence (immigration, implantation géographique, caractéristiques socio-culturelles. . . ), de leurs activités professionnelles (secteur d'activités, techniques, rôle dans l'économie de Madagascar. . . ), enfin, de leurs relations avec le pouvoir colonial français. La troisième partie est consacrée au régime des étrangers à Madagascar. Ce régime fut élaboré par touches successives en tenant compte d'aspirations contradictoires : la volonté de favoriser les activités françaises et la nécessité de faire une place à certaines activités étrangères indispensables à l'économie de Mada. (DocThèses)

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Matias, Nicasia Casimiro. "Le regard des autres dans la construction de l'image de soi : les angolais à Paris et à Lisbonne ; trajectoires, insertion, identités". Paris, EHESS, 2004. http://www.theses.fr/2004EHES0212.

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Ma recherche porte sur le rôle du regard des autres dans la construction de l'image de soi et l'objet d'étude sont les ressortissants de l'Angola à Paris et à Lisbonne, tels que je peux les étudier à travers les données statistiques et surtout des enquêtes par questionnaire, entretiens, et observations, et avec un souci comparatif. Je m'éfforce en préalable d'établir les facteurs qui ont été à la base de leur départ vers l'Europe, ce qui pu conditionner le choix d'un pays de destination plutôt que d'un autre, et la vision qu'ils avaient d'eux-mêmes et des autres lors du départ. J'entreprends ensuite d'analyser la compatibilité entre leur désir d'émigrer et les politiques d'immigration des pays de destination, ainsi que les obstacles et difficultés qu'ils doivent dépasser pour réussir l'admission et l'intégration dans les pays d'accueil. J'analyse également leurs identités multiples, tant dans le contexte de leur société d'origine que résultant des apports du contexte migratoire et essaye de déterminer les différents fecteurs qui ont pu influencer le façon dont ils se voient eux-mêmes et celle dont ils se représentent les autres, et pour cela je prends en compte à le fois les évenements les plus marquants des différentes périodes de l'histoire de l'Angola, et les conditions de leur déplacement et de leur séjour à l'étranger. Cette analyse centrale, essentiellementfondée sur l'examenet l'interprétation des entretiens, entend, à partir de leur discours sur des sujets divers, déterminer ce qui, dans le regard qu'ils attribuent aux autres et dans l'image qu'ils ont construite de soi, relève des conceptions et des représentations intériorisées à partir de leur société et leurs milieux d'origine et ce qui résulte de l'interaction avec la société d'accueil. J'essaye également de discerner, dans les différentes modalités de représentation de l'autre et de soi, les marques de leurs spécificités individuelles ou de différences sociologiques et celles qu'on peut attribuer à leur condition de personnes d'origine étrangère dans les sociétés d'accueil, ainsi que de mettre en évidence les tendances générales et les principales variations de ces représentations d'une société d'accueil à l'autre
My research focuses on the role others'look on the construction of one's self-image, my object of study being Angolan nationals residing in Paris and Lisbon, which i was able to study on the basis of statistics and written sources and with a comparatist interest, and mostly through questionnaires, interview and observation. I first seek to establish which factors caused their having left Angola for Europe, what motivated their choise of one country rather than the other, and to analyse the image they had of themselves and of others when they left. I afterwards look into the compatibilities and incongruences existing between their desire to emigrate and the immigration policies of the "recieving" countries, as well as the difficulties and obstaclesthey have to overcome to be admitted and be able to integrate in these countries. I then proceed to analyse their multiple identities, those they formed in the context of their own society and those resulting from their migration process, trying then to bring to the fore those factors which were important in shaping how they see themselves and how they see the others : to that aim, i take into account both the main events from An golan history which have informed their perceptions, and the conditions experienced in their moving to a foreign place and living in it. Essentialy based on an examination and interpretation of the interviews i led, this central part of my research seeks, through an analysis of their discourse on a diversity of topics, to determine what, in the image they form and signification they give to the other's look on themselves, as well as in the self-ilage they built, refers to conceptions and representations interiorised from their original society and socialmilieu, and what results from the interaction with the foreign receiving society. I also try to find in the various modes they represent themselves and the others, which are the marks of individual specificities, or of sociological differences, and which shoud be attributed to their condition as people from abroad in a foreign context. Finally, i seek to underline what, in their representations, is common and what is different in the two european contexts studied

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Dedieu, Jean-Philippe. "La prise de parole de l'immigration subsaharienne en France (1960-1995)". Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0161.

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Resumen

À l'exception de la période qui précède la décolonisation, l'immigration subsaharienne en France a été durablement négligée par les historiens et les sociologues. Pour contribuer à sa socio-histoire, l'approche comparatiste s'est imposée dans l'intention d'interroger la représentation d'un courant migratoire stigmatisé. Plus interne qu'externe, la comparaison s'est déployée en confrontant la participation des migrants subsahariens à différents collectifs d'appartenance, groupements d'intérêts ou groupes socio-professionnels. « Amicalistes », « syndicalistes », « développeurs », « comédiens» et « avocats », les cinq terrains d'enquête réunis dans cette recherche tentent par leur juxtaposition de rompre avec une représentation de migrations qui est bien plus fondée sur la contribution de leurs membres à l'économie qu'à une histoire culturelle, juridique ou politique. Prendre pour objet d'étude leur prise de parole revient à examiner les conditions et les contraintes par lesquels s'objectivent des entités collectives et se fondent les frontières sociales sous la double emprise des États français et africains. Les processus de prise de parole questionnent en effet les conditions sociales et politiques d'institutionnalisation des porte-parole et de production des groupes qu'ils représentent. Au terme de cette recherche, deux thèmes s'imposent. Le premier met en valeur les stratégies qui furent développées, avec le soutien de l'Etat français, par les gouvernements africains pour l'exercice du pouvoir. Le second précise les discriminations qui vulnérabilisent, des ouvriers aux élites, l'immigration africaine en France
Excluding the pre-decolonisation era, historians and sociologists have long neglected Sub-Saharan immigration. In order to examine its social history, the comparatist approach appears to be the most pertinent when examining the official representation of a particularly vilified and reified migratory movement. InternaI, rather than externat this comparative study focused on the participation of African migrants to various groups: interest groups or professional groups. '"Leaders of governmental associations", "trade unionists", "developers", "actors", "Iawyers", the five areas of enquiry gathered in this research project attempt by means of juxtaposition to break with the representation of migrants based on their members' contribution to the economy, rather than on cultural, legal of political history. Focusing on their discursive practices amounts to examining the conditions and constraints which objectivise collective entities and legitimize social frontiers under the double ascendancy of French and African states. The very process of making their opinion heard raises the question of the social and political conditions of the institutionalization of their representatives and the constitution of the groups they represent. Two themes stand out in the conclusion to this research. The first ilIustrates the strategies which were developed by the African governments, with the backing of the French State, concerning the political power. The second specifies the discrimination which undermine, be it labourers or elites, African migrants in France

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Moujoud, Nasima. "Migrantes, seules et sans droits, au Maroc et en France : dominations imbriquées et résistances individuelles". Paris, EHESS, 2007. http://www.theses.fr/2007EHES0310.

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Cette thèse porte sur les conséquences qu'impliquent les rapports sociaux de pouvoir quant au regard porté sur les migrantes dans leur ensemble, et quant à l'appréhension de la migration, du travail, de la mobilisation collective, de la sexualité, du mariage, de la maternité et des relations sociales par des femmes parties seules du Maroc en situation irrégulière en France. La recherche s'appuie à la fois sur l'enquête de terrain et sur l'analyse de la littérature sur les migrantes, le Maroc ou le Maghreb. Elle relie la question de la migration des femmes à celle de l'articulation des rapports sociaux de classe, de "race" et de sexe. Elle montre que les femmes défavorisées qui ont initié seules la migration sont amenées à substituer à la mobilisation collective une lutte plus individuelle qui se révèle sous la forme de stratégies adaptées aux effets des dominations imbriquées inscrites aussi bien dans la société de départ que dans celle d'arrivée
The thesis deals with the consequences involved by the relationships of power as for the way female migrants are looked at, as for the understanding of migration, labour, collective mobilization, sexuality, marriage, maternity, as well as for the social relations weaved by women who left alone Morocco and are illegal in France. The research is based on fieldwork, and on the analysis of the literature dealing with female migrants, Morocco or Maghreb. It links the issue of women's migration with that of the way class, "race" and sex relationships are articulated, showing that underprivileged women who initiated alone ther migration are led to substitute the collective mobilization for an individual existing in both societies of departure and of arrival

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Mouhtaj, Abdelhaq. "La problematique de la scolarisation des enfants maghrebins de parents migrants en france : contribution a la mise en valeur de certains indicateurs a travers une approche pluridimensionnelle". Toulouse 2, 1993. http://www.theses.fr/1993TOU20037.

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Une problematique aussi complexe que celle de la scolarisation des enfants maghrebins de parents migrants en france, ne peut etre apprehendee que dans une perspective pluridimensionnelle. Dans notre travail, cette question a ete abordee a artir de deux moments determinants dans le systeme educatif : le moment de l'entree (ecole primaire), et celui de la sortie (universite). Le premier etant lie aux difficultes scolaires (echec scolaire), alors que le second l'est par rapport a une trajectoire sans problemes (reussite scolaire). Plusieurs indicateurs ont fait l'objet de ce travail : le style cognitif de la reflexion-impulsivite ( a travers ses deux dimension le temps et la prise de decision - styles temporel et (decisionnel), le statut en lecture-mathematique dans sa relation a ce style, et l'usage de la langue aufoyer maghrebin (langue d'origine-langue d'accueil). Deux variables differentielles ont ete etudiees : la "nationalite" et le sexe. Ces indicateurs ont concerne essentiellement les eleves de l'ecole primaire. Quant aux indicateurs mis en avant pour comprendre la reussite scolaire des filles de l'utm ils sont lies a la representation que les parents ont de l'ecole, au vecu des premieres experiences scolaires, au vecu du c. P et a l'apprentissage de la lecture aux determinants de la reussite des filles, et a l'indicateur identitaire
The problematic of this doctoral thesis concerns the question of childrens north africans migrants schooling in france. But this one must be analysed according to pluridimensional perspective. So, two decisives times of the educationnal system was explored : at one first time, this research concerns the primary grade in order to study some problems schooling trough some indicators as : cognitive style of reflection-impulsivity (principaly the tempo style and the decisional one) status of reading and mathematic (the relationship between the reflectionimpulsivity and the status in reading and mathematic), and the practice of frensh and arabic language in the north african family. The second time of this thesis concerns the north africans girls migrants and there one's studies success. Effectively, maghrebans girls seem having more successefull results schooling than boys. Why? this problematic is very important in the migration context. The indicators was : parents representation of scool, the first experience girls schooling that witch has been lived, the experience of c. P witch was has been lived the studies success's factors, and the cultural identity as one determinant of success

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Li, Lin. "Aspects juridiques des investissements chinois en France dans le secteur du vin". Thesis, Montpellier, 2017. http://www.theses.fr/2017MONTD010/document.

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Pour des raisons historiques, la Chine est dotée d’une culture juridique conservatrice et relativement fermée. Parallèlement, le secteur du vin en France, vu comme un patrimoine national, est également marqué par un fort conservatisme. De plus, la pratique vitivinicole à l’occidentale n’a presque jamais existé avant son introduction récente en Chine. L’investissement chinois en France dans le secteur du vin s’est vu dans l’obligation de percer un tunnel entre deux mondes isolés. Au cours de ce processus particulier, des risques juridiques et des contentieux apparaissent en raison des surprises juridiques pouvant survenir au cours du processus d’investissement. Face à ce problème, le droit écrit semble insuffisant, étant donné les particularités de l’investissement chinois et des spécificités du secteur du vin. Quand ces deux particularités se rencontrent, des nouveaux instruments juridiques voient le jour. Des pratiques particulières à cet effet sont « inventées » par les parties en présence, afin d’écarter les risques ainsi que d’éventuels contentieux causés par les lacunes du droit écrit
For historical reasons, China has a conservative and relatively closed legal culture. At the same time, the wine sector in France, seen as a national heritage, is also marked by strong conservatism. Moreover, western vitivinicultural practice hardly ever existed before its recent introduction in China. The Chinese investment in France in the wine sector was forced to break through a tunnel between two isolated worlds. During this particular process, legal risks and litigation arise due to legal surprises that may arise during the investment process. Faced with this problem, the written law seems insufficient, given the peculiarities of Chinese investment and the specificities of the wine sector. When these two particularities meet, new legal instruments are created. Specific practices for this purpose are "invented" by the parties involved, in order to eliminate the risks as well as possible litigations caused by the shortcomings of the written law

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Ebermeyer, Sophie. "Conditions de logement et insertion résidentielle des étrangers dans les grandes villes françaises : Contribution à l'analyse du rôle de l'origine ethnique dans la ségrégation résidentielle". Université Joseph Fourier (Grenoble), 1998. http://www.theses.fr/1998GRE10148.

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L'objet de la these est d'apprehender la segregation residentielle du double point de vue de l'origine ethnique et de la ville. A partir d'une position theorique etablissant un lien entre segregation et discrimination, nous avons verifie le role de l'origine ethnique comme facteur de radicalisation de la segregation sociale ou comme facteur de son contournement, pour nous orienter vers l'analyse des processus. En effet, l'identification d'ecarts de conditions de logement entre groupes nationaux et les aspects remarquables des formes spatiales auxquelles ils donnent lieu, leurs variations en fonction des contextes urbains, ainsi que la recherche de facteurs explicatifs sociaux et ethniques, nous ont permis de montrer que dans les phenomenes de separation observes, le role de l'origine ethnique apparait comme une construction sociale ne resultant pas de simples effets de structure, confirmant le lien etabli par hypothese entre discrimination et segregation ethnique
The thesis purpose is to apprehend residential segregation from both sides : the ethnic origin and town. Based on a theoretical position which establishes a link between segregation and discrimination, we have checked that the ethnic origin may radicalise the social segregation or is a means to go round it. Indeed, the margings in the accomodations' conditions identified between the different national groups and some aspects of assiociated spatial forms, show variations depending on urban contexts. However, these variations can not be only explained by structure effects, while ethnicity appears to be a social construction. This permits us to confirm the link supposed as an hypothesis between discrimination and ethnic segregation

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Saada, Fatiha. "Représentations sociales de la santé et de la maladie chez des travailleurs marocains en France et au Maroc". Nancy 2, 1996. http://www.theses.fr/1996NAN21027.

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Les travailleurs marocains ont donne, à travers l'enquête (questionnaire) qui a porte sur 1000 personnes (500 au nord-est de la France ; 500 au Maroc), une approche globale de la santé. Considérée sous des aspects physiques, psychosociologiques, culturels et religieux, la santé est appréhendée en termes d'équilibre entre l'homme et son environnement social. Les contenus sociaux sont relies par des valeurs culturelles dominantes influencées en partie par les développements scientifiques et une culture médicale vulgarisée. Il ressort de cette étude que le discours de la maladie est structure par le rapport de l'individu à son environnement social. L’imputation étiologique fait intervenir des causes perceptibles qui découlent d'un malaise existentiel profond lie a la vie de l'individu : le stress psychosocial résultant des effets nocifs de la société moderne, des conditions précaires de vie et de travail. L’acculturation a joue un rôle important en matière d'intériorisation des concepts et des valeurs par les travailleurs marocains vivant en France, quant aux moyens utilises pour conserver la sante, contrairement aux travailleurs restes au pays qui n'ont pas subi l'influence de l'acculturation. Si la sante et la maladie dépendent d'un ensemble de facteurs cumules, elles ne peuvent être conçues comme simples résultats desdits facteurs ; le sens déborde la causalité puisqu'il est admis que les représentations sociales sont le produit de l'interprétation des individus : des constructions dans lesquelles l'individu, la société et la culture agissent interactivement
The proposed study investigates the social representations of the health and illness in 1000 Moroccan workers: 500 migrants living in France and 500 living in morocco. They have answered a same survey questionnaire and the data were analyzed by computer. Both groups define the concept of "good" or "bad" health through factors such as physical aspect, psycho-sociological status, and cultural values in how to face or prevent illness; religious beliefs and socio-economic conditions. They conceive the health as a balance between the individual and social environment. They also mentioned the psycho-social stress due to hard conditions at work and in daily life. The group living in France are more aware and better informed on how to keep themselves healthy than the group staying in morocco; this is certainly due to the availability, the access and efficiency of the French health care system and to the general medical information conveyed around. However, the France group complained strongly against the solitude and exile from their relatives and friends and original habits, which they may feel as a potential cause of disease. Globally, it seems that any group of population represents or perceives its health status in terms of its social environment and of its social reality of daily life

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Smida, Noureddine. "La réintégration des cadres expatriés français après leur retour en France". Lyon 3, 2006. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/out/theses/2006_out_smida_n.pdf.

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En France, de nombreuses entreprises continuent toujours à négliger la préparation et la réintégration de leur personnel expatrié. Les coûts élevés, le manque d'expertises nécessaires et le désintérêt sont les raisons les plus souvent cités par les responsables d'expatriation pour justifier leurs décisions (Harvey, 1989 ; Dowling, Welch et Schuler, 1999). Après le retour, plusieurs cadres expatriés éprouvent une insatisfaction professionnelle et décident de quitter, au moment du retour ou quelques mois après, leur entreprise. Notre recherche recherche réalisée grâce à deux études complémentaires (qualitative et quantitative) s'est intéressée à l'examen de la réintégration des cadres expatriés français en tant que processus et également en tant que résultat. Après avoir analysé la revue de la littérature, nous avons retenu une définition de la réintégration qui englobe la satisfaction professionnelle, la recherche de reconnaissance et les relations avec les collègues. Les résultats de notre étude montrent l'existence d'une influence des critères d'affectation perçus par les expatriés, l'amélioration du poste occupé après le retour par rapport au poste occupé avant et pendant l'expatriation, l'utilisation des compétences techniques et des compétences relationnelles développées sur le niveau de leur réintégration. Des différences de réintégration existent également selon l'âge de l'expatrié, la durée de l'expatriation, le niveau des relances de la hiérarchie (expatriés proactifs), outre la zone géographique du retour
In France, many firms continue always to neglect the preparation and the reintegration of their expatriate staff. The high costs, the lack of necessary expertises and the disinterest are the most reasons cited by the expatriation responsibles to justify their decisions (Harvey, 1989; Dowling, Welch et Schuler, 1999). After the repatraition, several expatriate managers feel professionnly dissatisfaction and decide to leave, at the repatriation or some months, after, their firm. Our research realized by two complementary studies (qualitative and quantitative) interested to study the reintegration of the French expatriate managers us a process and us a result. After analyzing the litterature review, we adopted a definition of reintegration englobing the professionnaly satisfaction, the search of recognition and the relationships with the colleagues. The reuslts of our study show the existence of an ifluence of the expatriates perceived affectation criterions, the improvement of the post hold after the repatriation compared to the job hold before and during the expatriation, the utilization of the technical competencies and the relational competencies developed during the expatriation on the reintegration level. Differences of reintegration exists also basis on the age of the expatriate, the duration of the expatraition, the level of hierarchy relaunch (proactive expatriate), besides the geographical zone of repatriation

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Tsukanova, Daria. "Quelles compétences en communication interculturelle développer pour l'expatriation professionnelle ? : étude de cas sur l'expatriation de France en Russie, de Russie en France". Thesis, Bordeaux 3, 2017. http://www.theses.fr/2017BOR30041/document.

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Ce travail doctoral est consacré au développement des compétences en communication interculturelle dans le contexte professionnel à l’international. La transversalité du champ de recherche a révélé la nécessité de mettre en concordance divers courants épistémologiques, en théorisant les rapports entre culture, compétences, communication, identités et valeurs. Ce projet de recherche s'est effectué sur la base d'un accord international instaurant la codirection des recherches entre l'Université de Bordeaux Montaigne (sciences de l’information et communication) et l’Université de l'Amitié des Peuples en Russie (R.U.D.N) (Sociologie de gestion). Le travail présente les différences culturelles influençant la communication interculturelle, parmi lesquelles se trouvent celles liées à la structure sociale, aux traditions et aux normes de comportement, la culture des entreprises, les habitudes et les préférences des employés en raison des attentes des rôles sociaux qui sont attribués par les institutions éducatives. La partie pratique de l’étude est propose une analyse d’interviews semi-directifs enregistrés dans le cadre d’un projet intitulé « Dialogue interculturel professionnel Russie-France ». Il s’agit d’une étude qualitative complétée d’un questionnaire à choix multiples auprès d’employés travaillant dans un autre pays que leur pays d’origine (soixante-dix interviews : 35 entretiens avec des cadres russes qui travaillent en France et 35 entretiens avec des cadres français qui travaillent en Russie). Pour présenter les résultats de la recherche l’auteur de la thèse utilise une analyse de contenu qui a permis d’élaborer une liste d’éléments socioculturels qui influencent le développement de la compétence professionnelle en communication interculturelle : la dimension temporelle, l'expérience de l'interaction interculturelle dans les moments de crise, la motivation et l’évolution du statut de l’individu sur les deux niveaux « personnel » et « interpersonnel », les facteurs « économiques » et facteurs «intangibles » tels que la reconnaissance de l'individu , les facteurs linguistiques, une attitude envers les stéréotypes et les traditions). Le travail de recherche propose un modèle pour la sélection et la préparation des cadres dans le domaine de la coopération internationale. Ce modèle consiste en éléments nécessaires pour identifier les principales stratégies cibles de modèles d’apprentissage interculturel afin d’appréhender a. une nouvelle expérience interculturelle b. une évolution du statut et de la réputation professionnelle et personnelle de l'individu c. l'apprentissage des langues étrangères. Le travail introduit une notion centrale à la thèse, celle d’ «espace de coopération interculturelle » compris comme un zone de sécurité, où personne ne prétend détruire de valeurs ou traditions culturelles, mais où chacun se trouve en état de coopération
This doctoral work is devoted to the development of intercultural communication skills in the international professional context. The transversality of the field of research has revealed the need to reconcile various epistemological currents, theorizing the relationships between culture, skills, communication, identities and values. This research project was carried out on the basis of an international agreement establishing co-direction of research between the University of Bordeaux Montaigne (information sciences and communication) and the University of Friendship between People in Russia ( RUDN) (Sociology of Management). The work presents the cultural differences influencing intercultural communication, among which are those related to social structure, traditions and norms of behavior, corporate culture, habits and preferences of employees due to expectations of social roles that are awarded by educational institutions. The practical part of the study is an analysis of semi-structured interviews recorded as part of a project entitled "Russia-France intercultural professional dialogue". This is a qualitative study completed by a multiple-choice questionnaire with employees working in a country other than their country of origin (seventy interviews: 35 interviews with Russian executives working in France and 35 interviews with French managers working in Russia). To present the results of the research, the author of the thesis uses a content analysis that has made it possible to draw up a list of sociocultural elements that influence the development of professional competence in intercultural communication: the temporal dimension, the experience of intercultural interaction in moments of crisis, motivation and evolution of the status of the individual on both "personal" and "interpersonal" levels, "economic" factors and "intangible" factors such as recognition of individual, linguistic factors, an attitude towards stereotypes and traditions). The research work proposes a model for the selection and preparation of executives in the field of international cooperation. This model consists of the elements necessary to identify the main target strategies of intercultural learning models in order to apprehend at. a new intercultural experience b. an evolution of the status and professional and personal reputation of the individual c. learning foreign languages. The work introduces a central notion to the thesis, that of "intercultural cooperation space" understood as a security zone, where no one claims to destroy cultural values or traditions, but where everyone is in a state of cooperation

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Aït, Lyazidi Latifa. "De la galère à l'intégration : étude ethnographique de jeunes issus de l'immigration maghrébine en France". Paris 5, 2002. http://www.theses.fr/2002PA05H001.

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Basso, Mostafa. "L'impact de l'instabilité sur la scolarité des enfants d'immigrés maghrébins en France". Paris 5, 1990. http://www.theses.fr/1990PA05H049.

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Si j'avais à donner un sous-titre a cette thèse je dirais : "pour une acception sociologique de l'instabilité". C’est une réhabilitation du phénomène éducatif des enfants d'immigrés (maghrébins en l'occurrence) en tant que phénomène social. Une réhabilitation qui exige de nous une construction du concept "instabilité sociologique" étant que celui-ci est inexistante en tant que tel. J’ai base cette construction pour ma part sur un concept clé qui m'a servi de modèle analytique : l'espace social code (E. S. C. ). Celui-ci a été défini, à son tour, à partir de quatre dimensions : pouvoir-savoir-histoire-territoire. Cependant, si notre concept d'instabilité sociologique réhabilite notre sujet objet comme phénomène social multidimensionnel, il nous évite de tomber pour autant dans le fatalisme sociologique, car il établit une différence nette entre une discontinuité de fait (entre deux E. S. C. : l'école française et la famille immigrée maghrébine en l'occurrence) et une discontinuité absolue (absolutisée), une altérite stigmatisée. En fin de compte, il s'avère que si les conditions familiales, en tant que terme de la discontinuité, ont un impact sur la scolarité de nos enfants, seule leur tradition à l'école comme redoublement en primaire d'abord (au C. P. En particulier) peut donner à l'instabilité sociologique un impact considérable
If I had to give this thesis a sub-title it would run * "for a sociological acceptance of instability". The rehabilitation of the educational phenomenon of immigrant children as a social phenomenon (maghrebian ones in this case). A rehabilitation which obliges us to construct the concept of "sociological instability" granted that this last is non-existant as such. For my part i have fonded this construction on a key-concept which I've used as an analytical model : coded social space (C. S. S. ). This has been defined in turn on a four dimensional basis : power-knowledge-history-territory. Moreover, if our concept of sociological instability rehabilitates our object subject as a multidimensional phenomenon it avoids pushing us into sociological fatalism, for it establishes a clear difference between a factual discontinuity (between two C. S. S. : the French school and the maghrebian immigrant family in this case) and an absolute (absolutized) discontinuity, a stigmatized otherness. At the end of the day it is undeniable that if the family back-ground, as one term of the discontinuity, has an impact on the school-careers of our children it is only its translation in school into a catch-up year, especially in primary school (and in particular in the preparatory classes) that gives sociological instability a considerable impact

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Bruno, Anne-Sophie. "César, Azzedine, Zouiza et les autres : Marchés du travail et trajectoires sociales des migrants de Tunisie en région parisienne (de 1956 à nos jours)". Versailles-St Quentin en Yvelines, 2006. http://www.theses.fr/2006VERS025S.

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Les migrants de Tunisie constituent un laboratoire hors du commun pour analyser l'intégration sur le marché du travail parisien durant le second 20e siècle. Les théories de la segmentation sont un cadre propice à une étude des différences de position et de trajectoires sur le marché du travail, selon la nationalité et le genre du salarié. Fondée sur un traitement statistique des dossiers de retraite de 421 individus nés en Tunisie entre le début du siècle et la fin des années trente, l'étude souligne l'intérêt d'un recours aux données appariées employeurs-employés pour analyser le marché du travail; les trajectoires professionnelles des migrants de Tunisie sont analysées à la lumière des espaces de travail dans lesquels elles prennent place et qui sont observés à partir des déclarations sociales des entreprises. Dans le cadre d'une segmentation tripartite, le marché des petites entreprises s'ajoutant aux marchés secondaire et primaire, l'hétérogénéité des espaces de travail révèle la coexistence de différents modes de relation salariale, à l'origine d'importants écarts de salaire et de mobilité inter-entreprises. Au croisement d'une histoire des migrations post-coloniales, d'une histoire du marché du travail et d'une histoire de la mobilité professionnelle, l'étude des trajectoires des migrants de Tunisie en région parisienne analyse les interactions entre la construction des identités sociales et celle d'un marché du travail parisien après 1956, mettant en lumière les effets de la crise sur les trajectoires, selon le segment du marché et selon les caractèristiques sociales du salarié
Migrants from Tunisia are an exceptional laboratory for understanding socio-economical integration to the parisian labor market during the second 20th century. The labor market segmentation approach provides a useful framework for analysing the issue of gender and nationality differences in occupational mobility, in the context of a tri-partite segment structure-the small firm's segment being added to the primary and secondary segments. Based on a statistical analysis of 421 retirements records, this dissertation underlines the interest of using matched employee-employer surveys. Labor market's heterogeneity reveals coexistence of different modes of wages relations, which create important wages and mobility differentials. Crossing postcolonial migrations, labor market economics and occupational mobility, this study examines interactions between the construction of social identities and construction of a segmented labor market. It suggests an historical apporach for understanding the functioning of the parisian labor market after 1956, considering the effects of the 1970's crisis on national and non national migrants' trajectories

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Avenas, François. "Deux générations d'enfants de migrants italiens : suivi d'un groupe de migrants : enquête auprès des enfants de migrants issus de l'immigration italienne de l'entre-deux-guerres". Paris, EHESS, 1994. http://www.theses.fr/1994EHES0085.

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La recherche porte sur les migrants italiens venus a grenoble entre les deux guerres et sur leur descendants. Notre demarche s'inscrit dans l'approche de l'integration et de l'adaptation. Pour cela, nous devon nous questionner sur la signification de ces concepts et de leurs roles. L'etude de l'immigration italienne a travers son developpement economique, social et culturel permet de prendre conscience des facteurs d'identifications pour de nombreux franco-italiens. De ce fait, les comportemnts lies a l'appartenance ethnique sont plus ou moins accentues selon la voie dans laquelle se lance le groupe. Ainsi, l'emprise de la societe d'accueil sur la communaute italienne est en relation avec les comportements et les attitudes de rejet de la part des acteurs en presence. L'integration ou l'acculturation d'un groupe a un autre est determine selon leurs capacitesa s'adapter
The research focuses on italian migrants coming to grenoble between the first and second world and their descendants. Our steps are to register the approach of integration and adaptation. Thus, we must question the significance of these concepts and their functions. The study of italian immigration through its economic, social and cultural development makes us aware of some identifying factors for the numerous franco-italian people. Thereby, the behavior bonding the ethnic membership is more or less stressed according to the way in which the group establishes itself. Like this, the influence of society in the new country on the italian community is in relation to the behaviour and attitudes of rejection on the part of those who come face to face with it

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Siǧirci, Ilhami. "Étude de la performance orale en français chez des locuteurs d'origine turque vivant dans un milieu francophone". Toulouse 2, 1999. http://www.theses.fr/1999TOU20037.

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Après une présentation du cadre social de la recherche et de la méthode d'enquête, notre ouvrage se divise en deux grandes parties. La première partie porte sur une vaste présentation - d'abord spécifique puis comparative - des systèmes phonético-phonologiques et de tous les éléments prosodiques du français et du turc de Turquie. Ainsi, nous avons mis en évidence les différences et les similitudes entre les deux langues. Nous avons également établi un système d'erreurs et de réussites prévisibles concernant les niveaux phonético-phonologiques et prosodiques. La deuxième partie est consacrée à une étude morphosyntaxique de l'expression du passé et du présent en français et en turc de Turquie. Ce qui nous a permis d'étudier la façon dont les travailleurs turcs relatent les événements du passé et du présent dans leurs productions orales.

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Diakho, Arouna. "Les migrants sénégalais en France : du salariat à l'entrepreunariat". Paris 8, 2007. http://www.theses.fr/2007PA082899.

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Cette thèse présente l'étude des stratégies entrepreneuriales adoptées par les migrants sénégalais en France dans le cadre de projets collectifs ou individuels. Cette double approche vise à déterminer l'impact économique et social des projets sur les sociétés d'origine. L'étude a été réalisée en suivant un groupe d'acteurs migrants sédentaires ou mobiles. Différents angles d'analyse sont abordés : analyse des concepts et théories, histoire migratoire, examen des parcours d'insertion et d'intégration des acteurs. Une première approche contextuelle de la migration aborde le passage de l'insertion en France à l'intervention au Sénégal pour esquisser le cadre d'émergence des projets collectifs. Ensuite, l'examen des fondements idéologiques de ceux-ci, ainsi que leur transposition en situation migratoire, mettent en évidence une transition en douceur et l'articulation entre les initiatives collectives et celles plus individuelles des migrants
This thesis pursues the study of entrepreneurial strategies adopted by the Senegalese migrants in France within the framework of collective or individual projects. This two-fold approach aims at analysing the projects economic and social on the society of origin. The study was carried out by the following group of migrants, whether they are sendentary or mobile. Various angles of analysis are adopted : analysis of concepts and theories, migratory history, examination of the courses of insertion and integration of the actors. A first contextual approach of migration enabled the study of the transition from insertion in France to intervention in Senegal and to outline the framework of emergence of collective projects of migrants. Then, the examination of the ideological bases of the collective projects and their transposition in migratory situation, highlight a smooth transition, mostly the articulation between collective initiatives and those more individual of migrants

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Ndione, Louis César. "Acculturations du consommateur à partir des parcours migratoires : le cas des venants sénégalais". Rouen, 2013. http://www.theses.fr/2013ROUED010.

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Dans le courant de la théorie culturelle de la consommation (C. C. T. ) et des postures identitaires en particulier, cette thèse a cherché à dépasser les recherches classiques effectuées autour de l’acculturation de la consommation et a porté sur les migrations en mouvement. Celles-ci ont aussi été étudiées dans une perspective diachronique. Le cas empirique des « venants » désignant la diaspora sénégalaise de France qui revient en « en vacances » au pays d’origine a été au cœur de cette recherche. Cependant, l’expérience migratoire de ces venants n’est pas à considérer comme un mouvement migratoire unique. Il est à replacer dans une visée globale étant donné qu’avec la mondialisation de la migration et l’ère des mobilités, ces mouvements d’allers-retours se font à la fois d’un point de vue infranational qu’international d’une part, tant au nord comme au sud d’autre part. Dans une perspective qualitative et interprétative, nous avons débuté notre recherche de terrain par une ethnographie multi-située auprès de l’immigration identitaire des travailleurs soninkés dans les foyers hétérotopiques de Rouen puis dans leurs villages d’origine. Ensuite, au-delà de cette immigration traditionnelle sénégalaise, nous avons élargi, notre population d’étude vers d’autres parcours migratoires dé-communautarisés et sédentarisés. Dans ce cadre, des récits de vie ont été mobilisés comme outil de collecte de données. Les résultats de cette recherche permettent de montrer dans la culture de la migration, l’importance des parcours de socialisation dans les trajectoires identitaires de ces migrants et leurs pratiques de consommation. Par conséquent, en dehors des travailleurs soninkés, nous avons différencié trois mouvements identitaires au sein des autres parcours migratoires. De même, il est apparu que les formes d’échanges, au cœur de ces mouvements d'allers-retours, participent de la mondialisation de la culture et de la marchandisation du monde. Chez les travailleurs soninkés, elles gardent une figure traditionnelle. Au sein des autres parcours migratoires, une logique de distanciation s’observe
In the wake of the Consumer Culture Theory (C. C. T. ) in general and the Identity Project in particular, this dissertation tries to go beyond the classical researches on consumer acculturation and stresses movements within migrations in an diachronic approach. The empirical case of the Senegalese diaspora in France, the so-called venants, who return ‘on holidays’ to the country of their origins, is at the heart of this research. However, the migratory experience of these venants is not to be considered as oneway migratory movements. It is to be replaced in a global vision, given that the globalization of migrations and the advent of a mobility era induce that these coming and going movements are at the same time both infranational and international, and taking place in the North as well as in the South. In a qualitative and interpretative perspective, we began our researches with an ethnographic study of an homogenous identity group of immigrated Soninké workers, at first in their heterotopic homes in Rouen (Normandy) and then in their villages of origin. Beyond this Senegalese traditional immigration, we afterwards widened our population of study to other migratory groups. Within this framework, narratives of life were mobilized as tools for collecting data. The results of this research, such as disclosed in the migration culture, highlight the importance of the socialization processes in the identity courses of the migrants and in their practices of consumption. Consequently, it has appeared that the forms of exchanges at the heart of these coming and going movements partake in the globalization of culture and in the commodification of the world. The traditional pattern is still at work among the Soninké workers, while within other migratory groups one can observe that these forms of exchanges tend to diverge from tradition

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Lévy-Tadjine, Thierry. "L' entrepreneuriat immigré et son accompagnement en France". Toulon, 2004. http://www.theses.fr/2004TOUL2003.

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Partant du constat que la littérature anglo-sasonne sur l'entrepreneuriat ethnique et immigré est insatisfaisante pour rendre compte du phénomène entrepreneurial immigré dans le contexte français et de son accompagnement, nous proprosons un modèle dialectique et téléologique de l'Entrepreneuriat Immigré fondé sur la Psycho-Sociologie de l'Interculturel et sur la Théorie des conventions. Ce modèle rend compte de la diversité des trajectoires entrepreneuriales des publics issus de l'immigration. Sur la base de cette modélisation et des observations réalisées, nous soutenons que le processus entrepreneurial immigré ne peut être analysé et accompagné efficacement sans la prise en compte par l'analyste et par l'accompagnant de la stratégie d'acculturation du porteur issu de l'immigration par rapport à la société d'accueil. Après avoir souligné la spécificité et la diversité de l'Entrepreneuriat Immigré en France, nous élaborons, en effet, un modèle de la relation d'accompagnement des porteurs de projet issus de l'immigration qui peut servir de guide pour les chargés d'accompagnement. Le modèle comme l'ensemble de nos travaux ont été réalisés et testés dans le cadre d'un partenariat avec une Boutique de Gestion
Considering the co-existence of specifically dedicated devices (like for instance Collectif des Femmes in Leuven)and generic devices such as "Boutiques de Gestion" for training migrant and ethnic entrepreneurship in France, the author of this work builds a new model of ethnic and migrant entrepreneurship which differs from the usual minority theories which generally only consider ethnic resources and networks and focus on group dynamics. This model is based on Inter-cultural psychology and on French Theory of conventions. This model is an illustration of the dialectical and teleogical prospect GREENE and alii (2003) recommended for analizing Minoruty entrepreneurship in a more complex way. Based on this model and on observed datas, the author defends the thesis that to analize and train correctly migrant entrepreneurship in France, one needs to know about the individual integration strategy of the migrant. After describing the specificities and diversity of Migrant Entrepreneurship in France, a managerial model is proposed for helping entrepreneurship trainers. This model was applied in a French generic device : a "Boutique de Gestion"

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Timera, Mahamet. "Les Immigrés Sooninke dans la ville : situations migratoires et stratégies identitaires dans l'espace résidentiel et professionnel". Paris, EHESS, 1993. http://www.theses.fr/1993EHES0012.

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Ce travail s'articule autour de trois thematiques : les rapports sociaux, les strategies migratoires et les logiques identitaires et de deux lieux de mise en scene : l'espace residentiel et l'espace professionnel. L'insertion des migrants sooninke se deroule encore pour l'essentiel dans un cadre communautaire et marginal. La sedentarisation et la venue des familles commande la mise en place de nouveaux reseaux sociaux. Les femmes jouent dans ce processus un role strategique. La decennie quatre-vingts marque une rupture et des reamenagements importants dans le projet migratoire. L'immigre est d'abord un travailleur et l'espace professionnel un lieu privilegie d'enracinement et d'interaction interethnique. Bien que situes au bas de l'echelle des qualifications, l'espace du travail ne semble pas etre le lieu privilegie de l'expression de l'ethnicite et de l'alterite. La residence joue a ce titre le role de scene strategique et de point focal d'eclatement des contradictions sociales. Fatalement, les immigrations actuelles iront vers une fusion dans le "creuset francais". La societe francaise semble s'ouvrir vers la constitution durable sinon perenne d'espaces sociaux et culturels, vers une multipolarisation dont une grande condition d'existence reside dans la poursuite des flux migratoires. Le destin des regions d'emigration est de plus en plus suspendu aux apports des migrants. Ces derniers apparaissent pour beaucoup comme les acteurs d'un possible developpement des pays d'origine. Mais, n'est-ce pas apporter une reponse par trop optimiste a cette question fondamentale : l'emigration une chance ou un handicap, voire une exploitation pour les pays d'origine ?
This research is based on three topics : (1) social relations, (2) migratory strategies, and (3) identity logics, and on two settings : the residential space and the occupational space. The insertion of sooninke migrants still mainly takes place within a communal and marginal framework. Settlement and arrival of families lead to the establishment of new social networks. Women play a strategic part in the process. The 1980s marked a breaking point as well as major rearrangements for the migratory scheme. The immigrant is primarily a worker, and the occupational space is the preferred place for settlement and cross-ethnic interaction. Although the immigrants are low-level on the qualification scale, the working place does not seem to be the preferred place for ethnicity and differentness voicing. In this regard, the place of residence acts as the strategic scene and the focus of social contradictions. The current immigrations will inevitably lead to a fusion inside the "french melting pot". The french society seems to open itself toward lasting, if not perennial, social and cultural spaces, toward a multipolarization whose existence is mainly based on the continuance of migratory flows. The future of emigration countries is increasingly dependent on what the migrants bring back. These appear as the participants in a potential development of the countries they originate from. Yet, would this not be too optimistic an answer to the fundamental question : is emigration an advantage or a hindrance, if not the exploitation of the emigration countries ?

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Tripier, Maryse. "L'immigration dans la classe ouvrière en France". Nantes, 1987. http://www.theses.fr/1987NANT3021.

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Dans la premiere partie de la these l'auteur retrace l'histoire de l'immigration en france depuis le milieu du 19eme siecle. On y montre que ce pays a connu deux grandes vagues migratoires au cours du 20eme siecle. Les premieres generations d'immigrants sont composees essentiellement d'ouvriers. Leur statut d'etranger tend a les exclure de la vie sociale et politique. Par contre, les generations issues de l'immigration se francisent rapidement. Par l'anciennete de leur presence et le poids de leur descendance, les ouvriers etrangers sont une racine essentielle de la classe ouvriere et de la population francaise. Les ouvriers etrangers ne depassent jamais 15% des effectifs ouvriers mais leur repartition est tres contrastee. L'analyse des recensements generaux de la population depuis 1945 montre que les etrangers sont concentres dans les villes, l'industrie et les emplois ouvriers non-qualifies. Les formes de leur insertion sociale et professionnelle ont varie selon les conjonctures d'emploi, les nationalites d'origine, les regions d'arrivee, les ressources communautaires. . . On y montre que l'emploi ouvrier n'a jamais ete protege de la concurrence. La seconde partie est consacree aux relations entre ouvriers francais et immigres. L'auteur presente des monographies conduites dans des entreprises
The first part of this thesis traces the history of immigration in france since the mid-nineteenth century. Two major migratory waves have occurred during the twentieth century. The early generations of immigrants were essentially working-class. Their status as foreigners was an important factor in their exclusion from french social and political life. Later generations have rapidly assimilated. Their population constitute an essential element in the french population and labor force. The foreign workers have never constituted more than 15% of the labor force, but their distribution therein has been very uneven. General censures since 1945 indicate that foreign populations are concentrated in cities, and that their jobs are generally industrial and unskilled. Their social and professional integration varies with labor conditions, country of origin, point of entry and community resources. This thesis demonstrates the fact that french legislation has never been protectionnistic as regards the working class. The second part discusses relations between french and immigrants workers. It includes the author's monographs based on surveys undertaken within companies

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Cecchetti, Virginie. "La criminalité italienne devant la Cour d'assises des Alpes-maritimes de l'annexion à la veille de la seconde guerre mondiale (1860-1939)". Nice, 2006. http://www.theses.fr/2006NICE0044.

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Le 24 mars 1860, le Traité de Turin prévoyait l'annexion du Comté de Nice au territoire français, créant ainsi le département des Alpes-Maritimes. C'est le passage d'un ordre juridique à un autre, le Sénat devenant Cour d'Assises, la législation sarde disparaissant au profit de la législation française. Le formidable essor que connaîtra ce département à partir de 1860 constituera un attrait pour la population transalpine à un moment où l'Italie traverse une période de récession économique. Les immigrants viennent massivement tenter leur chance dans une région voisine de leur pays natal où les us et coutumes ne sont pas si éloignés des leurs et qui offre de larges opportunités d'emploi. Venus pour y accomplir la saison touristique, beaucoup finissent par s'y établir et fondent une famille. Le volume de ces vagues migratoires se répercute dans tous les aspects de la vie sociale des Alpes-Maritimes et naturellement sur la criminalité qui s'y développe et qui revêt un caractère spécifique
On March 24th, 1860, the Treaty of Turin foresaw the annexation of the County of Nice in the French territory, so creating the department of Alpes-Maritimes. It is the passage of a legal order to a new one, the Senate becoming Criminal court, and the Sardinian legislation disappearing and being replaced by the french one. From 1860, this new entity will experience a tremendous growth which will be a source of attractivness for the transalpine population at a time when Italy was sinking into a period of economic recession. Immigrants massively come to try their chance in an area close to their native country where customs and habits are not so different and which offers broad employment opportunities. After they come to support the tourist season, many will finally establish and create their family. The volume of these migratory waves is reflected in all the aspects of the social life of the Alpes-Maritimes and naturally, on the local criminality which shows a specific character

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Missaoui, Hasnia-Sonia. "De l'étranger au citoyen : l'école déstabilisée : mixité scolaire, mixité familiale et attitude face à la déscolarisation d'enfants gitans et maghrébins". Toulouse 2, 2005. http://www.theses.fr/2005TOU20038.

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Ce travail de thèse est centré sur " l'expérience de mixité sociale vécue " des enfants Gitans sédentaires ou en migration et des enfants Marocains de familles ayant récemment immigré à Toulouse et Perpignan. Nous avons cherché à identifier les processus de déscolarisation de ces enfants dans des contextes communautaires où l'école ne peut leur assurer seule, la transmission des compétences culturelles et sociales pour leur autonomie adulte et citoyenne. Notre analyse porte donc sur les interactions qui lient deux espaces de socialisation : la famille et l'école. De nouveaux-migrants marocains et gitans sédentaires développent des compétences à " être ici et là-bas " caractérisées par un savoir-circuler internationalement, créant de nouvelles formes identitaires. Les enfants qui accompagnent ces circulants font preuve d'une grande capacité d'entrer et de sortie d'univers de normes différents voire antagoniques sans forcément renoncer aux attributs de chacun
Some characteristics of new migrants issued from Moroccan and settled gipsy communities are studied. It is demonstrated how they develop skills to be "here and there" based on a know-how for international travel, hence creating new models of identification relying on experiences of multiple interaction. These new types of migrants are highly mobile and produce micro-societies with singular norms with new adapted social interactions that transform the concerned institutions: school, family and economic processes. The children accompanying the migrants demonstrate a capability to enter and exit normative universes with different or even antagonistic norms without necessarily leaving out their respective attributes. We address the self-education of these children, we question the adaptation of scholar institution facing these social behaviours and we conclude on the social autonomy empowerment of populations ethnically designated as "Others"

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Chaillou-Atrous, Virginie. "De l'Afrique orientale à l'océan indien occidental, histoire des engagés africains à La Réunion". Nantes, 2010. http://www.theses.fr/2010NANT3024.

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Après l’abolition de l’esclavage en 1848, les planteurs réunionnais réclament une réorganisation du travail colonial et le recours massif à une main-d’œuvre étrangère sous contrat d’engagement. Face aux entraves du gouvernement britannique concernant le recrutement français en Inde, les autorités réunionnaises se tournent plus activement vers le continent africain. Limité dans un premier temps aux populations originairement libres, ce recrutement s’élargit en 1856 aux populations captives, Napoléon III autorisant officiellement l’engagement par « rachat préalable ». Ainsi, dans la seconde moitié du XIXème siècle, plus de 30 000 Africains, originaires principalement du Mozambique, ont émigré vers La Réunion pour travailler sur les plantations sucrières. Mal logés, mal nourris, mal considérés par la société post-esclavagiste réunionnaise et soumis à un travail excessif, la très grande majorité de ces travailleurs ne sera jamais rapatriée dans son pays et entrera dans un processus de créolisation. Opéré dans des conditions douteuses, souvent assimilable à une nouvelle forme de traite, le recrutement d’engagés africains pour La Réunion est entaché par une longue suite d’abus qui conduisent à son interdiction en 1859. Cependant à la fin du siècle, un contexte nouveau et un pressant besoin de main-d’œuvre relancent les négociations avec les autorités portugaises. Le recrutement de travailleurs engagés du Mozambique reprend en 1887 sous couvert d’une réglementation stricte. Cette nouvelle vague migratoire se distingue par un très faible nombre de recrues et des rapatriements en masse après un court passage dans l’île. Découragés, les planteurs cesseront définitivement les tentatives de recrutement en Afrique orientale au début du XXème siècle et auront progressivement recours à une main-d’œuvre locale
After the abolition of slavery in 1848, Reunion ne se planters asked for a re-organisation of colonial work and large recourse to a foreign labour force on hiring contract. Facing the constraints of the British government about the French recruitment in India, the authorities from Reunion turned more actively towards the African continent. First limited to the populations that were free originally, this recruitment expanded to captive populations in 1856, as Napoleon authorized hired help by “preliminary ransom” officially. Thus, in the second half of the 19th century, more than 30,000 Africans, especially from Mozambique, emigrated to Reunion to work on sugar plantations. Accomodated in bad conditions, ill-fed and badly considered by the Reunionnese post-slavery society, and submitted to excessive work, most of these workers were never repatriated of their country and entered a process of Creolism. Done in doubtful conditions and often similar to a new form of slave trade, the recruitment of African hired workers in Reunion was spoilt by a series of abuses that led to its prohibition in 1859. Yet by the end of the century, a new context and the pressing need of a workforce launched the negociations with the Portuguese authorities again. The recruitment of hired workers from Mozambique started again in 1887 but under strict regulations. This new wave of immigration was particular due to a slight number of recruitees and mass repatriations after a short stay on the island. Discouraged, the planters definitely stopped their attempts to recruit in Africa at the beginning of the 20th century and progressively resorted to local workforce. ²

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Hormi, Abderrazak. "Les migrations internationales : l'immigration étrangère dans le bassin minier du Nord et du Pas-de-Calais (N.P.D.C) : l'exemple des communautés marocaine et polonaise dans les houillères du bassin". Paris 10, 1985. http://www.theses.fr/1985PA100230.

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Zirotti, Jean-Pierre. "La scolarisation des enfants de travailleurs immigrés en France (dans les années 1970-1980) : Idéologie égalitaire et différence culturelle". Paris 5, 2000. http://www.theses.fr/2000PA05H091.

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Le propos de la thèse est d'analyser les conditions selon lesquelles l'école publique française traite les élèves issus des immigrations des années soixante et soixante-dix, et d'en apprécier les effets en termes de socialisation scolaire. Dans cette perspective l'objectif était : 1) de développer la description comparative (a) du traitement formel des élèves dans les procédures d'évaluation et d'orientation-sélection et (b) des interactions dans l'espace scolaire ; 2) de recueillir les points de vue des élèves, pendant et après leur scolarité, par l'interrogation, 15 ans plus tard, d'une partie de la population initialement enquêtée. La recherche a mobilisé diverses approches : les descriptions monographiques des conditions de la scolarisation dans trois niveaux de l'institution scolaire (primaire, premier cycle, enseignement professionnel court) ; l'analyse des procédures d'évaluation et d'orientation-sélection ; le recueil et l'analyse du rapport que élèves et anciens élèves entretiennent à leurs expériences scolaires et, plus largement, à différentes dimensions de la vie sociale. Au terme de ce long travail d'enquête nous avons pu rendre compte des modalités selon lesquelles la valeur d'égalité et son corollaire, l'affirmation du refus de toute différenciation, s'accommodent et participent d'un traitement discriminatoire des élèves issus de l'immigration. Au-delà du bilan circonstanciel d'une socialisation scolaire qui conduit à la redéfinition de cette notion, c'est la découverte d'acteurs sociaux compétents et souvent critiques, alors qu'était attendu le redoublement de la domination sociale par la domination culturelle, qui s'affranchit le plus des contingences temporelles de la recherche pour s'inscrire dans les débats contemporains sur la nature de l'action sociale et sur les conditions d'émergence d'un acteur social critique.

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Siméant-Germanos, Johanna. "La cause des "sans-papiers" : mobilisations et répertoires d'action des étrangers en situation irrégulière en France et de leurs soutiens (1970-1992)". Paris, Institut d'études politiques, 1995. http://www.theses.fr/1995IEPP0027.

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L’étude des mobilisations d'étrangers en situation irrégulière permet de soulever plusieurs questions portant sur l'action collective des groupes et sur les répertoires d'action. Ce n'est pas tant l'intégration de ces populations, marquées avant tout par l'illégalité, que l'alliance entre des entrepreneurs immigrés, des militants chrétiens et certains secteurs de l'extrême-gauche française liée à un antiracisme "puriste", qui permet d'expliquer des mobilisations qui auraient pu paraitre improbables du fait de l'exclusion des populations concernées du champ politique. Aussi, après avoir étudié la spécificité des populations concernées, à l'aide de théories inspirées du courant de la mobilisation des ressources, la thèse envisage la question des modes d'action employés (ici la grève de la faim), tant cette dimension permet d'articuler les aspects stratégiques et identitaires de l'action collective. Enfin, une attention particulière est portée, par une approche à la fois quantitative et qualitative, à la question de la genèse et de l'univers idéologique du militantisme de solidarité en faveur des immigrés, qui a systématiquement accompagné les mobilisations de "sans-papiers"
The study of undocumented migrants 'protests can raise some interesting questions about social groups' mobilization and action repertoires. This is not the "integration" of these populations, defined by their illegal situations, but the alliance between immigrant militants, Christian militants in some fractions of the French left, or some leftists linked to an "old" antiracist movement, that allows to explain types of mobilization which could have seemed unlikely. After a study of the specificity of these immigrant populations, with the help of resource mobilisation theories, the dissertation considers the question of action repertoires, and especially of hunger strikes. This dimensions makes it possible to link strategy and identity in the analysis of collective action. Through a quantitative and qualitative analysis, particular attention is payed to the genesis and ideological universe of the defenders of immigrants rights, who have constantly sided with undocumented’s' mobilisations

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Lee, Mi-ae. "Sortir de la chaîne du care De travailleuses socialistes chaoxianzu (朝鮮族) à domestiques migrantes en France, Corée du Sud et Chine". Thesis, Normandie, 2018. http://www.theses.fr/2018NORMLH15.

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Cette thèse traite des effets de la migration sur le statut professionnel et social des travailleuses domestiques et des nouveaux rapports de subordination qui en découlent, analysés à l'intersection des rapports de genre, de classe et de « race ». Le but de cette recherche est d'aborder l'ordre hiérarchique de ces différents rapports et d'analyser les causes structurelles de la subordination. Les travailleuses migrantes chaoxianzu appartenaient à la classe symboliquement au pouvoir dans la Chine socialiste, en tant qu’ouvrières industrielles et agricoles. En examinant leur expérience de travail dans cinq villes de trois pays - France, Corée du Sud et Chine - nous analysons comment les conditions de travail de chaque société d’immigration affectent leur statut en tant que travailleuses. Les participantes à notre recherche vivent et perçoivent leur expérience de travail à la lumière de l’habitus professionnel de la Chine socialiste, basé sur la fierté en tant que travailleuses. Selon leur perception, dans la migration, elles ne changent pas pour un niveau hiérarchique et professionnel inférieur, mais souffrent, collectivement, de la position subalterne des travailleurs domestiques sans-papiers dans le référentiel de l’ordre hiérarchique de la société capitaliste. Plutôt qu'un travail trivial, elles perçoivent leur métier comme une somme de tâches nobles, physiques et émotionnelles. Elles s’inscrivent dans la chaîne globalisée du care. Mais, en s'interrogeant sur leur statut subalterne, elles remettent en cause la logique de reproduction de la hiérarchie sociale
This thesis deals with the effects of migration on the occupational and social status of domestic workers and the resulting new relationships of subordination that are analyzed at the intersection of gender, class and ‘race’ relations. The purpose of this research is to address the hierarchical order of these different relationships and to analyze the structural causes of subordination. The Chaoxianzu women migrant workers belonged to the class symbolically in power in socialist China, as industrial and agricultural workers. By examining their work experience in five cities in three countries - France, South Korea and China - we analyze how the working conditions of each immigration society affect their status as women workers. The participants in our research live and perceive their work experience in light of their professional habitus of socialist China, based on pride as women workers. According to their perception, in migrating they do not change for a lower hierarchical and professional level, but collectively suffer from the subordinate position of undocumented domestic workers typical for capitalist society’s hierarchical order. Rather than perceiving their job as trivial, they see it as a sum of noble, physical and emotional tasks. They are part of the global chain of care. But, in questioning their subordinate status, they undermine the logic inherent to the reproduction of social hierarchies

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Kronenberger, Stéphane. "Des temps de paix aux temps de guerre : les parcours des travailleurs étrangers de l'Est et du Sud-Est de la France (1871-1918)". Thesis, Nice, 2014. http://www.theses.fr/2014NICE2008.

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Cette thèse propose d’abord une relecture des migrations des travailleurs étrangers séjournant dans l’Est et le Sud-Est de la France entre 1871 et 1914. Il ne s’agit pas de comparer les espaces précités, mais de démontrer, qu’au-delà de la distance séparant espaces d’origine et d’accueil ou des déterminants de nature trop strictement économique, les parcours des individus concernés relèvent de logiques plus complexes. Ces dernières font, en effet, toute leur place aux réseaux, aux liens interpersonnels forgés sur la longue durée, et aux dynamiques de formation et de qualification. Ces trajectoires d’étrangers occupés dans l’agriculture, l’industrie ou l’artisanat et le petit commerce permettent également de prendre en compte les sociétés d’origine à leur juste valeur. En s’appuyant sur ces premiers résultats, a ensuite été mis en exergue le fait que la Grande Guerre est loin de constituer, du point de vue migratoire, une rupture totale avec la période antérieure. Des départs d’étrangers résidant en France se produisent certes dès le déclenchement des hostilités, mais d’autres allogènes obtiennent un permis de séjour ou sont rapidement placés dans des camps d’internement. Par ailleurs, la nécessité d’amplifier l’effort de guerre engendre des retours et de nouvelles arrivées, qui découlent en partie de la réactivation de flux et de mécanismes d’interconnaissance. Le contrôle à distance de ces travailleurs venus d’ailleurs se renforce néanmoins, avec comme laboratoire privilégié la zone des Armées, et on constate parallèlement une certaine inflexion de leurs rapports avec l’opinion française, y compris lorsque ces étrangers n’appartiennent pas aux puissances ennemies
This thesis proposes a second reading of the foreign workers living in the East and South-East of France between 1871 and 1914

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Sękowski, Paweł. "Les Polonais en France dans l’immédiat après-guerre (1944–1949)". Electronic Thesis or Diss., Paris 4, 2015. http://www.theses.fr/2015PA040077.

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La population qui constitue l’objet d’intérêt de la thèse est la communauté polonaise, fixée sur le territoire français depuis l’entre-deux-guerres, dans leur forte majorité ayant statut des « travailleurs étrangers ». L’objectif de la thèse est l’analyse de la situation et de l’histoire de la communauté polonaise en France dans les dimensions sociale, politique, culturelle et dans les aspects précis choisis. L’autre objectif est la présentation de la population polonaise comme étant exemplaire de la situation des immigrés en France dans l’immédiat après-guerre. Les deux premiers chapitres apportent l’analyse des notions employées, la présentation du contexte démographique, économique et politique de la France au lendemain de la Seconde Guerre mondiale et de la genèse de la communauté immigré polonaise en France. Les deux chapitres suivants constituent les études précises de cette communauté dans l’immédiat après-guerre, par l’analyse de la situation, du statut et des changements au sein de l’immigration polonaise, ensuite des conflits politiques intérieures au sein de cette communauté – tout cela dans le contexte du rapatriement, organisé à l’époque par les autorités polonaises de Varsovie. Le dernier chapitre constitue l’étude de l’évolution des phénomènes de l’enseignement polonais, de l’aumônerie polonaise et de la fameuse vie associative des Polonais en France. En bref, la thèse présente divers aspects du processus de l’intégration progressive de la communauté immigrée polonaise à la société d’accueil, accélérée par les années d’hostilités et le contexte particulier de l’immédiat après-guerre
The object oh the following thesis is the Polish community living in France from the interwar period, in the majority consisting of laborers who owned the status of travailleur étranger – “foreign worker”. The aim of this dissertation is the analysis of the situation and the history of the Polish community in France in the following dimensions: social, political and cultural and in chosen detailed aspects. What is more, the aim of the thesis is a presentation of Polish community as an example of situation of immigrants in France in the years following Second World War. The first two chapters present the analysis of notions frequently used and demographic, economical and political context in France of that time, at last the presentation of the genesis of the Polish community in France. Next two chapters constitute detailed study of this community in the chosen period, through the analysis of its situation, legal status and social changes, as well as internal political conflicts. This is described, taking into consideration, repatriation of the Poles from France, organized by the Polish government in Warsaw. The last chapter constitutes the study of evolution of the Polish education phenomenon, Polish priesthood and well-known activity of Polish associations. To sum up, in the thesis are presented the diverse aspects of the progressive process of the integration of the Polish immigrants in France which was accelerated by the War and the specific context of the first years after the Liberation

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Luguern, Liêm-Khê. "Les « Travailleurs Indochinois » : étude socio-historique d'une immigration coloniale (1939-1954)". Paris, EHESS, 2014. http://www.theses.fr/2014EHES0042.

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Cette thèse retrace l’histoire des 20 000 Indochinois requis en métropole en 1939 par le Ministère du Travail dans les usines travaillant pour la Défense Nationale avant d’être pour partie rapatriés entre 1948 et 1952. Elle analyse dans une démarche sociohistorique l’élaboration d’un « récit » de l’histoire des « travailleurs indochinois » de la Seconde Guerre mondiale et les obstacles méthodologiques, épistémologiques et conjoncturels qui s’y sont opposés. Elle questionne l’apparition médiatique de la figure du « travailleur indochinois », dans un contexte de réception collective travaillé par la question des identités. Pour dépasser le cadre imposé par ce « présent mémoriel », l’histoire des « travailleurs indochinois » replace les parcours de ces hommes dans le mouvement plus large des circulations en situation coloniale et impériale. Elle met ainsi en évidence le poids du déterminisme social dans l’expérience migratoire. Au-delà du discours public et de la catégorisation étatique, la déconstruction d’une domination montre l’extrême diversité de situations et de parcours sociaux que masque l’entité « travailleurs indochinois ». Elle conduit ainsi à contester la notion d’« imaginaire colonial », en montrant que les représentations et les témoignages sont ici le produit d’une lutte et d’une coproduction où l’élite lettrée des Indochinois a joué un rôle majeur. Interrogeant le glissement actuel dans les débats publics du « social » vers le « racial », mais aussi des notions de « subalterne » et de « fracture coloniale » qui réduisent les rapports sociaux à l’antagonisme colon/colonisé, cette thèse entend ainsi contribuer à déconstruire la catégorie d’immigration postcoloniale.

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Sękowski, Paweł. "Les Polonais en France dans l’immédiat après-guerre (1944–1949)". Thesis, Paris 4, 2015. http://www.theses.fr/2015PA040077/document.

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La population qui constitue l’objet d’intérêt de la thèse est la communauté polonaise, fixée sur le territoire français depuis l’entre-deux-guerres, dans leur forte majorité ayant statut des « travailleurs étrangers ». L’objectif de la thèse est l’analyse de la situation et de l’histoire de la communauté polonaise en France dans les dimensions sociale, politique, culturelle et dans les aspects précis choisis. L’autre objectif est la présentation de la population polonaise comme étant exemplaire de la situation des immigrés en France dans l’immédiat après-guerre. Les deux premiers chapitres apportent l’analyse des notions employées, la présentation du contexte démographique, économique et politique de la France au lendemain de la Seconde Guerre mondiale et de la genèse de la communauté immigré polonaise en France. Les deux chapitres suivants constituent les études précises de cette communauté dans l’immédiat après-guerre, par l’analyse de la situation, du statut et des changements au sein de l’immigration polonaise, ensuite des conflits politiques intérieures au sein de cette communauté – tout cela dans le contexte du rapatriement, organisé à l’époque par les autorités polonaises de Varsovie. Le dernier chapitre constitue l’étude de l’évolution des phénomènes de l’enseignement polonais, de l’aumônerie polonaise et de la fameuse vie associative des Polonais en France. En bref, la thèse présente divers aspects du processus de l’intégration progressive de la communauté immigrée polonaise à la société d’accueil, accélérée par les années d’hostilités et le contexte particulier de l’immédiat après-guerre
The object oh the following thesis is the Polish community living in France from the interwar period, in the majority consisting of laborers who owned the status of travailleur étranger – “foreign worker”. The aim of this dissertation is the analysis of the situation and the history of the Polish community in France in the following dimensions: social, political and cultural and in chosen detailed aspects. What is more, the aim of the thesis is a presentation of Polish community as an example of situation of immigrants in France in the years following Second World War. The first two chapters present the analysis of notions frequently used and demographic, economical and political context in France of that time, at last the presentation of the genesis of the Polish community in France. Next two chapters constitute detailed study of this community in the chosen period, through the analysis of its situation, legal status and social changes, as well as internal political conflicts. This is described, taking into consideration, repatriation of the Poles from France, organized by the Polish government in Warsaw. The last chapter constitutes the study of evolution of the Polish education phenomenon, Polish priesthood and well-known activity of Polish associations. To sum up, in the thesis are presented the diverse aspects of the progressive process of the integration of the Polish immigrants in France which was accelerated by the War and the specific context of the first years after the Liberation

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Saleh, Imad. "La trajectoire d'intégration des retraités maghrébins en région Centre : indre et Loire : rupture, changement, intégration". Thesis, Tours, 2008. http://www.theses.fr/2008TOUR2012/document.

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Cette étude de terrain réalisée auprès de 50 retraités maghrébins dans la région centre (Indre et Loire), va à l’encontre de toutes les idées reçues, et des nombreuses études faites jusqu’ à nos jours. Elle démontre que les immigrés maghrébins de la première génération, vivant en France, ont, durant un demi siècle, évolué et changé. Leur intégration dépasse, de loin, tout ce qui a déjà été dit sur cette dernière. Ils se sont, dans des conditions difficiles, adaptés. Progressivement, ils ont adopté un autre mode de vie, de nouvelles idées, un autre regard sur eux-mêmes et sur la société d’origine, comme sur la société française. Ils ont aussi, pour partie, adopté des valeurs françaises et universelles qu’ils ont transmis à leurs enfants et petits enfants. Ils ne sont plus ce qu’ils étaient auparavant. Ils ont une identité différente. Le prix de ces changements, sont les ruptures successives avec les valeurs et les idées anciennes, et l’adoption de nouvelles idées et valeurs
This terrain survey realized near 50 reprocessed Maghrebians in the area centers (Indre and the Loire), goes in the opposition to all the generally accepted ideas, and the many studies made until our days. It shows that the Maghrebian immigrants of the first generation, alive in France, have, during a half century, evolved/moved and changed. Their integration exceeds, by far, all that was already known as on the latter. They, under difficult conditions, adapted. Gradually, they adopted another way of life, of new ideas, another glance on themselves and the company of origin, as on the French company. They also have, to some extent, adoptee of the French and universal values which they transmitted to their children and little children. They are not any more what they were before. They have a different identity. The price of these changes, is the successive ruptures with the old values and ideas, and the adoption of new ideas and values

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Lamzalah, Hicham. "L'exercice médical des médecins à diplôme étranger en France". Paris 8, 2007. http://www.theses.fr/2007PA083680.

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Le malaise des professions de santé est loin d'être étranger aux évolutions démographiques : la pénurie annoncée est l'un des ferments de la crise que le corps médical traverse, toutes spécialités confondues. La qualité et la sécurité des soins pourraient être alors durablement compromises. L'augmentation de la démographie médicale est l’un des moyens pour endiguer le problème, qui pourrait culminer d'ici 2015. Le système de santé français semble l'un des meilleurs au monde, cependant des inégalités sociales, spatiales et multifactorielles persistent: moyens accordés, conditions d’exercice médical dans certaines régions défavorisées, pyramide des âges. Ainsi, la reconnaissance pour les Praticiens À Diplôme Hors Union Européenne (PADHUE) d'un réel statut semble être un préalable. A ce titre, des dispositions législatives nouvelles comprennent des orientations plus favorables. Ces dernières consistent en l'instauration d'un examen au lieu d'un concours selon des dispositions spécifiques. Cette reconnaissance permettra de pallier efficacement à la déconsidération morale et matérielle de cette catégorie de personnel qui contribue depuis longtemps au système de santé français sous des statuts très précaires. La refonte du statut et la revalorisation indiciaire, indispensables et incontournables, rendront plus équitable et égalitaire le traitement des différents acteurs. La promotion de la santé doit devenir une préoccupation de premier plan et déboucher sur une offre de prévention et de soins de santé primaires coordonnés, réduisant les inégalités d’accès à la prévention. Le système de santé doit répondre à une triple ambition : efficience, réponse aux besoins identifiés de la population et maintien de la solidarité dans le champ de la santé
The discomfort of the professions of health is far from being foreign with the demographic trends: the announced shortage is one of the leavens of the crisis which the medical profession goes through, all confused specialities. The quality and the safety of the care could then be durably compromised. The increase in medical demography is one of the means to dam up the problem, which could culminate from here 2015. The system of French health seems one of best in the world, however social, space and multifactorielles inequalities persist: granted means, conditions of medical practice in certain disadvantaged areas, population pyramid. Thus, the recognition for the Patricians with Diploma beyond European Union (PADHUE) of a real statute seems to be a precondition. For this reason, the new legislative provisions include more favourable orientations. The latter consist of the introduction of an examination instead of a contest according to specific provisions. This recognition will make it possible to mitigate effectively the moral and material discredit of this category of personnel which contributes for a long time to the system of French health under very precarious statutes. The recasting of the statute and indicial revalorization, essential and impossible to circumvent, will make more equitable and egalitarian the treatment of the different actors. The promotion of health must become a concern of foreground and lead to an offer of prevention and coordinated primary education care of health, reducing the inequalities of access to the prevention. The system of health must answer triple ambition: efficiency, response to the needs identified for the population and maintenance of solidarity in the field of health

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Baro, Sokhna Selly. "Quête du savoir et stratégies d'insertion professionnelle : parcours d'émigration des étudiants et cadres sénégalais en France, aux Etats-Unis et au Québec". Paris, EHESS, 2005. http://www.theses.fr/2005EHES0116.

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Si les recherches dans le champ de l'immigration on fait florès en sciences sociales avec les travaux des ethnologues, sociologues, géographes, démographes, historiens et économistes, il n'en demeure pas moins qu'elles on été pendant longtemps sectorielles. Par ailleurs, elles sont ciblées principalement sur le migrant de sexe masculin et sont gorgées de stéréotypes. Les programmes d'ajustement structurel, mis en oeuvre vers le milieu des années 1980 au Sénégal, concomitants au phénomène "modou modou", ont suscité l'émergence d'une nouvelle catégorie d'émigrés (les cadres et les femmes) et ont favorisé une nouvelle recomposition dans le paysage de l'émigration internationale sénégalaise. Depuis cette date, la migration sénégalaise a varié dans son origine, sa destination, sa composition et sa philosophie. L'immigration des cadres sénégalais en France et en Amérique du Nord a remodelé les paradigmes économiques classiques qui affectaient tout naturellement le travail sous qualifié à la classe ouvrière. L'immigration illégale, fût-elle qualifiée, provoque un glissement de statut synonyme d'une déqualification professionnelle qui aboutit souvent à une précarité. Etablir un parallèle entre migration qualifiée et précarité peut paraître incongru dans la mesure où les émigrés qualifiés des pays du Sud - corollaire de la "fuite des cerveaux"- ont toujours été considérés comme des immigrants qui occupent des postes de haute responsabilité dans les grandes entreprises du Nord, en privant ainsi leurs pays d'origine de leurs compétences. Cette thèse propose d'analyser de façon systémique la réalité de l'émigration internationale sénégalaise sous toutes ses facettes en montrant que l'émigration qualifiée est l'apanage des deux sexes
Although research on immigration has flourished in the social sciences with the work of ethnologists, sociologists, geographers, demographers, historians and economists, it has long been fragmented. Furthermore, it has focused primarily on the male immigrant and is burdened with stereotypes. Structural adjustment programs, implemented in the mid 1980s in Senegal, concomitant with the "modou modou" phenomenon, have led to the appearance of a new category of emigrants (skilled professionals and women) and have transformed the context of international migration from Senegal. Since the, Senegalese migration has varied in its origin, its destination, its composition and its philosophy. The immigration of Senegalese skilled professionals in France and North America altered the classic economic paradigms that quite naturally relegated unskilled jobs to the working class. Illegal immigration, even when it concerns skilled persons, provokes a downward shift in status, synonumous with the loss of professional qualifications, and often leads to a precarious existence. To establish a parallel between skilled migration and precariousness may appear incongrous, in as much as skilled emigrants from countries in the South - the result of the "brain drain" - were always considered to be immigrants who occupy posts of high responsability in the large firms of the North, thus depriving their countries of origin of their skills. This thesis proposes to systematically examine all aspects of the reality o Senegalese international emigration and show that skilled emigration is the prerogative of both sexe

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Dieng, Papa. "Impact de l'émigration sur les mutations socio-économiques des villages de Matam (Sénégal)". Paris 8, 2003. http://www.theses.fr/2003PA082278.

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Le Sénégal est un pays pauvre, endetté, avec une population majoritairement jeune et rurale. Malgré les résultats macro-économiques satisfaisants (croissance de plus de 5% et une inflation inférieure à 3%),la décentralisation territoriale poussée et la démocratie affirmée par les scrutins de Mars 2000 ; la pauvreté reste galopante en milieu rural et péri-urbain. Et pour sortir de cette difficile situation, les jeunes ont opté pour l'émigration. Cette dernière est devenue une stratégie rationnelle de sortie de crise. L'émigration, qui traduit un mouvement de population vers un autre espace mieux nanti, est un phénomène ancien et complexe. La migration des jeunes a permis la survie de la vallée du fleuve Sénégal. Et ceci, nous l'avons constaté à travers des écrits, des ouvrages, des enquêtes ouvertes, des études de cas approfondies dans onze villages représentatifs de Matam, des questionnaires fermés et semi-ouverts, des parcours ou récits de vie et des séminaires et symposium. . .

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Harrami, Noureddine. "Les jeunes issus de l'immigration marocaine dans la région de Bordeaux : étude de quelques aspects de leur participation à la culture parentale". Bordeaux 2, 1996. http://www.theses.fr/1996BOR21015.

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Ce travail porte sur les rapports qu'entretiennent des jeunes adultes issus des familles marocaines de la région de Bordeaux à l'égard de la culture parentale. Ces rapports ont été appréciés selon des notions, catégories et critères recherchés dans les discours et pratiques des parents. Les observations et analyses concernent trois secteurs de la vie sociale et familiale des parents marocains migrants : la langue, le champs des pratiques et représentations religieuses et le domaine matrimonial. Ces secteurs, parce qu'ils comportent l'essentiel des ressources que les parents mobilisent lorsqu'ils se mesurent au groupe majoritaire, et parce qu'ils constituent les lieux d'une vigilance familiale et communautaire intense, offrent une entrée pertinente pour cerner le problème envisagé. Aussi cette thèse se constitue-t-elle de deux parties : la première partie est consacrée aux dynamiques qui agissent en faveur de l'ordre parental en vigueur ainsi qu'aux contenus des pratiques et des représentations culturelles privilégiées par les parents. La seconde partie porte sur les attitudes, représentations et pratiques des jeunes à l'égard des éléments culturels examinés dans la première partie. Il était question respectivement des rapports des jeunes à la langue parentale, aux pratiques et croyances religieuses et enfin, aux règles relatives à la chasteté de la jeune fille et au mariage
This work is based on relations of the younger generation descended from Moroccan families in the region of Bordeaux with the parental culture. These connections have been appreciated in terms of notions, categories and criteria which emerge from parents' practice and discourse. Observations and analysis concern three main sectors in Moroccan migrants parents' familial and social life : language, religious practice and representations field and matrimonial scope. These sectors offer a pertinent opportunity to grasp the foreseen question, as they involve the essential means parents use when measuring themselves with majority group and constitute the place of intensive family and community vigilance. This work consist of two parts : the first part concerns dynamics that plead on behalf of parental order and contents of cultural practice and representations allowed by parents. The second part concerns attitudes, representations and practice the youth have in terms of cultural elements studied in the first parts. The question was based on the relations of the youth with parental language, religious beliefs and practice, and the rules connected with young women chastity and marriage

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Quiquerez-Finkel, Isabelle. "Représentations et stratégies juridiques de migrants d'afrique noire en région parisienne et à Montréal". Paris 1, 1992. http://www.theses.fr/1992PA010279.

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L'examen des représentations du droit et des modèles de comportements juridiques des migrants d'Afrique noire en région parisienne et à Montréal permet la mise en évidence des modalités d'insertion d'une communauté étrangère à sa société d'accueil. Ces modes d'insertion diffèrent radicalement des modes d'intégration envisagés par les pouvoirs publics et, double originalité, sont construits par les migrants eux-mêmes qui assument donc la prise en charge de leur propre insertion. Dans les communautés africaines, le dynamisme social est dépendant de la composition même de la communauté, dans la mesure où celle-ci est suffisament diversifiée pour permettre la reproduction des structures d'origine en y intégrant les décalages rendus necessaires par l'interaction avec la societé de résidence. L'emprise de traditions fortement structurées est, contrairement à l'intuition que l'on peut en avoir, un gage d'adaptabilité dans la mesure où, animées par des processus de mise en oeuvre souple et pluraux, ces traditions permettent l'incorporation, le métissage et où le détournement de procédures étrangères et des logiques juridiques qui les gouvernent, mais le droit n'est pas de nature exclusivement, il fait l'objet, aussi, d'un investissement émotionnel de la part des individus et des groupes qui s'appuient sur lui pour mettre au point leurs stratégies de changement social et leurs nouveaux modes de vie, l'attitude des migrants africains à l'egard du droit ne peut se comprendre, tant en région parisienne qu'à Montréal, sans cette reconnaissance de la dimension affective du droit.

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Tesis sobre el tema "Travailleurs étrangers chinois – France"

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