Literatura académica sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
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Artículos de revistas sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Madoui, Mohamed. "Temps de travail, temps de prière : les entrepreneurs algériens face à l’irruption du sacré dans l’entreprise". III Le choc des temporalités, n.º 54 (27 de abril de 2006): 105–14. http://dx.doi.org/10.7202/012863ar.
Texto completoMÁRQUEZ GUERRA, JOSÉ FRANCISCO. "Politiques publiques, OBJETS INTERMÉDIAIRES ET CONFLITS DE CADRAGES: LE CAS DE LA CONFIGURATION TERRITORIALE AUTOUR D’UNE ROUTE DANS L’AMAZONIE BOLIVIENNE". ADVOCATUS, n.º 24 (1 de enero de 2015): 229. http://dx.doi.org/10.18041/0124-0102/advocatus.24.995.
Texto completoBOCOUM, Sadou, Pascal BARTOUT, Cheikh FAYE y Laurent TOUCHART. "Le littoral de la commune de Kafountine, espace de cohabitation difficile pour le tourisme balnéaire : étude de l’axe Abéné-Kafountine". Sciences Eaux & Territoires, n.º 44 (27 de mayo de 2024): 8124. http://dx.doi.org/10.20870/revue-set.2024.44.8124.
Texto completoBaillergeau, Evelyne. "L’implication des organisateurs communautaires dans la gestion de l’insécurité aux Pays-Bas". Le dossier : Les pratiques pour contrer la violence : entre l’intervention, la prévention et la répression 19, n.º 1 (5 de abril de 2007): 91–105. http://dx.doi.org/10.7202/014787ar.
Texto completoHöhn, Philipp y Charlotte Matoussowsky. "La « lutte contre les pirates » comme paradigme". Annales. Histoire, Sciences Sociales 77, n.º 2 (junio de 2022): 293–327. http://dx.doi.org/10.1017/ahss.2022.108.
Texto completoAparicio-Valdez, Luis. "La gestion empresarial en latinoamérica y su impacto en las relaciones laborales". Articles 44, n.º 1 (12 de abril de 2005): 124–48. http://dx.doi.org/10.7202/050476ar.
Texto completoGrand, Camille. "Les États-Unis et l’OTAN face à la guerre en Ukraine". Hérodote N° 190-191, n.º 3 (25 de septiembre de 2023): 25–40. http://dx.doi.org/10.3917/her.190.0025.
Texto completoBisiaux, Franck, Régis Peltier y Jean-Claude Muliele. "Plantations industrielles et agroforesterie au service des populations des plateaux Batéké, Mampu, en République Démocratique du Congo". BOIS & FORETS DES TROPIQUES 301, n.º 301 (1 de septiembre de 2009): 21. http://dx.doi.org/10.19182/bft2009.301.a20404.
Texto completoSchmitt Ribeiro, Fernanda, Alberto Konicheckis y Silvia Maria Abu-Jamra Zornig. "Les alliances inconscientes dans la quête de paternité". PSICOANÁLISIS EN LA UNIVERSIDAD, n.º 5 (30 de abril de 2021): 85–196. http://dx.doi.org/10.35305/rpu.v5i5.96.
Texto completoAmand, Rudy. "La fabrique de la mémoire sur l’estran : esquisse d’analyse symbolique d’un conflit opposant acteurs de la biodiversité et de la pêche à pied professionnelle". Norois 272 (2024): 7–18. https://doi.org/10.4000/12tde.
Texto completoTesis sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Houdret, Annabelle. "Les conflits autour de l'eau au Maroc: origines sociopolitiques et écologiques et perspectives pour une transformation des conflits.(Konflikte um Wasser in Marokko: ökologische und soziopolitische Konfliktursachen sowie Möglichkeiten der Konflikttransformation)". Phd thesis, Université Paris VIII Vincennes-Saint Denis, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00409020.
Texto completoL'objectif essentiel de ce travail est de comprendre, à l'exemple du Maroc, comment différents facteurs politiques, sociaux, économiques influencent l'émergence et le déroulement des conflits autour de l'eau. L'étude est organisée en neuf chapitres. Dans un premier temps, nous introduisons la thématique et l'état de la recherche. Au delà de l'impact de la pénurie en eau dans la région du Proche et Moyen Orient et de l'Afrique du Nord nous analysons également le rôle politique particulier de l'agriculture irriguée et les implications sécuritaires de la pénurie. Le deuxième chapitre évalue l'état de la recherche dans trois domaines proches de notre problématique : la recherche sur la sécurité environnementale, les théories de la gestion des biens communs, et la recherche sur les conflits. Sur la base de notre constat des forces et des faiblesses des théories existantes, nous développons notre approche d'analyse et méthodologique et présentons nos hypothèses de travail (chapitre 3). Celles-ci assument qu'une combinaison de processus de marginalisation écologique et socio-économique provoque les conflits autour de l'eau. Nous présumons aussi que le succès d'initiatives de médiation dans ces conflits dépend de la légitimité des intervenants, et que les organisations locales jouent un rôle important à cet égard.
Les chapitres 4 et 5 sont consacrés à l'analyse des structures politiques et socio-économiques du Maroc dans le but d'identifier de potentielles causes structurelles de conflits. Le système politique et la position particulière du roi ainsi que ses alliances traditionnelles avec les élites rurales se trouvent au centre du quatrième chapitre. Nous concluons que le système socio- politique marocain se trouve aujourd'hui dans un processus de mutation conditionné par la faible légitimité des institutions démocratiques, la popularité croissante des acteurs de la société civile mais aussi de groupements religieux, et l'émergence d'une nouvelle élite. Le cinquième chapitre se concentre sur les changements dans la politique de l'eau et de l'agriculture et des conflits potentiels qui en résultent. Nous identifions la pénurie en eau, la libéralisation économique, une décentralisation inachevée et les grandes disparités entre les zones rurales et urbaines comme problèmes cruciaux et potentiellement conflictuels du développement rural.
L'étude de cas dans la zone du Souss au Sud du Maroc se trouve au centre des chapitres 6 et 7. Dans le sixième chapitre, nous analysons la situation paradoxale de la simultanéité d'une forte dégradation des ressources eau et terre dans la région d'une part, et de son importance stratégique pour les cultures agricoles hautement rentables d'autre part. Dans ce contexte, nous étudions également la marginalisation croissante des petites exploitations agricoles ainsi que les problèmes de la gestion de l'eau. Par ailleurs, nous analysons le projet pilote d'un partenariat public-privé pour l'irrigation. Au-delà de l'étude du montage financier et technique de ce projet, nous révélons également ses implications politiques et environnementales. Dans cette étude de cas, nous avons procédé à l'étude de sources bibliographiques mais surtout aussi à de nombreuses enquêtes de terrain. Le septième chapitre introduit d'abord notre typologie des conflits autour de l'eau et présente ensuite les résultats des enquêtes. Nous concluons entre autres qu'un profond décrochement entre petites et grandes exploitations agricoles a eu lieu dans les dix dernières années et qui s'accentue encore aujourd'hui. Par ailleurs, nous révélons la fréquence de l'affectation des petites, moyennes et grandes exploitations par différents types de conflits d'eau et évaluons le succès de différents médiateurs. Finalement, sur la base de ces données et compte tenu de l'impact du projet de partenariat public-privé, nous évaluons le potentiel de conflits présent et à venir dans cette région. Dans les chapitres 8 et 9, nous tirons les conclusions de notre étude de cas. Nous présentons premièrement les enseignements méthodologiques et analysons ensuite les tendances majeures concernant la continuité et le changement des relations entre la société marocaine, le gouvernement et le roi. Nous concluons le huitième chapitre par une analyse des possibilités d'une transformation des conflits autour de l'eau.
Le neuvième et dernier chapitre présente un concept pratique pour l'évaluation et la prévention des conflits autour de l'eau. Dans ce but, nous développons trois principes suivis d'une série de mesures pour leur mise en oeuvre: (1) le développement et la réalisation d'une compréhension globale de la politique de l'eau, (2) un meilleur diagnostic des conflits autour de l'eau et de leurs causes structurelles, ainsi que le soutien à leur transformation, et (3) une modification de la manière d'appréhender les conflits, orientée vers leur potentiel innovateur et de coopération. Finalement, nous résumons les résultats principaux de notre travail, signalons les défis essentiels liés aux conflits de l'eau à l'avenir et proposons des pistes de réflexion pour de nouvelles recherches dans ce domaine.
Tosunlu, Berkay. "Decision theory, design theory and innovative policy design for conflict transformation and management". Electronic Thesis or Diss., Université Paris sciences et lettres, 2024. http://www.theses.fr/2024UPSLD055.
Texto completoThis thesis presents a novel approach to conflict transformation and policy design by integrating Problem Structuring Methods (PSMs), cognitive maps, and value trees with design theory, particularly Concept- Knowledge (C-K) theory. The research aims to bridge the gap between descriptive and prescriptive methodologies, offering decision-makers a structured framework to understand conflicts and generate innovative solutions. Two case studies are used to test and validate this approach: the Kurdish-Turkish conflict and groundwater management in Tunisia. In the first case study, the method was tested by identifying shared values between conflicting parties and highlighting areas of potential compromise. The second case study. validated the approach by using the top structure of the value tree to construct a concept tree, resulting in actionable and consensus-driven policy solutions. Additionally, a second algorithm was developed to formalize the transformation of value trees into concept trees, and this was applied in the Alice example to generalize the method's applicability beyond conflict resolution to complex decision problems. The key contribution of this thesis is the formalization of a process that transforms cognitive maps into value trees, offering decision-makers a replicable method for identifying common ground and designing innovative alternatives. The integration of value trees with C-K theory allows for the generation of new solutions by bridging the gap between the knowledge space and the concept space. With further development, this methodology has the potential to significantly contribute to both conflict resolution and public policy design in a variety of complex, multi-stakeholder scenarios
Sow, Fatou Kine. "Conflits et résolution des conflits en Afrique subsaharienne : l'élaboration de la gestion des conflits". Thesis, Paris 11, 2012. http://www.theses.fr/2012PA111005.
Texto completoThe African continent has experienced a long period of conflict in the 1990s, this periodcoincides with the exhaustion of purely altruistic policies of Western countries, increasinglyreluctant to commit troops in conflicts that are not theirs.In Africa, peacekeeping is a challenge of all time, the African Union must respond to threatsagainst peace and security through collective responses based and supported by coherentmechanisms.In a conflict resolution controlled and centralized by the United nations Security Council, hasgradually established an alliance between the UN system and the African Union. Theassertion of the interdependencies in the search for stability involves the coordination ofstrategies and programs of security and defense between the different actors of peace on thecontinent.The mechanisms of action are reconsidered and the strategies changed. And to avoid thejuxtaposition of actors and avoiding chaos, cohesion and coordination among institutions isgaining momentum, its dash.ECOWAS has a proven ability to lead a peacekeeping force until the cease-fire and the returnof peace in the conflict in Liberia. It has mechanisms recognized and structured interventionthat will serve lever to the African Union in developing its own tools for peacekeeping andsecurity sub-regional and regional.Conflict management will be renovated with a real architecture of peace and security of theAfrican Union, which now has functional mechanisms and African forces trained, operationaland especially interoperable with the forces of international organizations.The issue of security and stability in Africa and the challenges of reconstruction it poses,necessitated the redefinition of international relations in sub-Saharan Africa.These issues will enable the African Union to work out for developing and establishingconflict management on the continent
Nguyen, Tan Hon Véronique. "Débats et conflits lors de l'élaboration du budget". Jouy-en Josas, HEC, 2008. https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00472470.
Texto completoIn this research, we have tried to study the phenomena of debates and conflicts during the budgeting process from a qualitative and quantitative point of view, in order to improve the literature on the conditions that are favourable to the performance of the budgeting process and on the value of conflicts on organizational performance. The measurement tools designed for this research, the relationships tested, as well as the verbatim collected, enable us to conclude that the performance of the budgeting process is influenced much more by factors that have been identified in the literature on conflict as favouring a constructive resolution of oppositions (common vision, superior common goal, willingness to cooperate, belief in the possibility of resolution) than by the intrinsic level of debate or conflict. This research thus suggests for practice that debates or even conflicts among managers are not appropriate if cohesion factors, favourable to the constructive resolution of conflicts, are not at first present and effective. Contrary to the hierarchical vision of the budgeting process, our results also show that debates between peers or conflicts between peers are the most efficient interactions to draw up a budget. Hence our work underscores the importance of the informal factors of cohesion as well as the managerial skill of teammanagement to prevent some of the flaws of the formal control devices, especially budgeting, as they have been identified in the literature
Orillard, Magali. "Décisions de groupes : coalitions et auto-organisation : application aux processus de concertation et de négociation". Aix-Marseille 3, 1987. http://www.theses.fr/1987AIX32045.
Texto completoThe emergence of coalitions in a population and the nature of the decision processes in a complex socio-economic environment are studied. Players' motivations are diffuse, semantic codes are multiple, rationality is bounded. In the first part, from orders or preorders of preferences built by players on the goals sets (which come from the coding of their motivations) and from a pretopology-analysis of the population structure, we characterize "realizable coalitions", "maximal coalitions" under complete information and then under incomplete information. The dynamics of coalitions structures is generated by self-organization mechanisms which select potential alliances, and explains groups transformations as well as the evolution of players welfare and of the "opacity" about the perception of their preferences. In the second part, players are modelled with more active roles; the "meta-groups" formation is induced by "overcoding processes" (l. Sfez) which ease negotiation agreements, as well as the emergence of new projects and set up groups behaviour. All this characterizes the "meta-game" according to the negotiation processes and the search of acceptable compromises corresponding to the organization of the socio-economic strengths
Abderrazak, Alaoui Driss. "Contribution à ĺétude des interactions agressives en milieu scolaire : conflits et modes de résolution des conflits". Paris 8, 1994. http://www.theses.fr/1994PA080906.
Texto completoThe autor of the following (the present) study intends to analyse the interactions in agressive behaviour among school children while at school. The analysis stresses signification given to agressive behaviour by the participants themselves as they see it (here and there). In this context i consider that the underlying interactions are significant factors. In fact, in social violence, three actors are usualley involved, the assailant, the victim and, often, a third person. Each of these actors views the situation differently, has his own prospect and strategy. They are all active participants in the construction as well as in the deconstruction of the situation one intention of this study is to analyse the interactions of signigicances and conflits brought forward by the confrontation of siffering definitions of the situation. This analyses brings you beyond the very moment when violent behaviour actually occurs. The agressive interaction is analysed within a larger context of conflictual interactions. The present approach ( multireferencial) is related to a number of references, its target is to multiply the points of view on this single subject
Gnanou, Edgard. "Contrôle et évolution des conflits entre intérêt individuel et intérêt collectif". Paris, CNAM, 2005. http://www.theses.fr/2005CNAM0508.
Texto completoOrganization cannot be maintened, subsist and be developped without the control of its finalities and its members. The coherence of finabilities of organization and of its members compose the condition of the guarantee of success. Two aspects are often proposed on this theme: -the first part of the theory is that the company is a place of personal interests -the second considers the company as a centre of consensus where collective interests nonetheless allow individual expression. The object of our study is to develop, illustrate and validate a conceptual framework which associate several models leading to organization's goals. Case studies illustrate this framework by proposing two characteristics of the convergence of finalities in an organization. These two aspects are both complementary and contradictory. They allow to design on annalyses framework with our types of context. Case studies show the results obtained in important public and private companies. The conflictual "champs de force" of the areas studied are unbalanced. To summarize, when the "forces" go in one direction without being compensated by equivalent "forces" in the opposite direction, they tend to decrease and weaken with time until a downhill balance is attained. This weakening can be avoided by strengthening the type of increase, between a convergence of individual and collective results. These cases illustrate the use of internal audit, management control and corporate control to pilot this rebalancing. These elements allow correction of the components of organic and collective solidarity at each stage
Lévy-Tadjine, Thierry. "L'interaction entre jeu interne et jeu externe dans la dynamique de l'entreprise". Paris 9, 1994. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1994PA090001.
Texto completoLetzkus, Pierre. "La gestion des conflits d'objectifs dans la conduite et l'exploitation d'installations nucléaires". Toulouse 2, 2004. http://www.theses.fr/2004TOU20042.
Texto completoThe goal conflicts constitute classes of situation or behaviors which can be translated, in the human activity, by skirtings or variations with the rules. . . Their consequences can be serious, in particular in nuclear industry. In addition, the analyses of incidents do not make it always possible to integrate complex factors like individual attitudes, organisational or design features which push the operators to take risks to achieve their activity. This research first of all presents indicators which make it possible to go up with the causes of these variations. In the second place, a model of management of the activity illustrates why it is observed that people can adopt strategies or behaviors whose finalities seem to be opposed to the context. For that, it allots to emotional dimension a role of modulator intervening on the cognitive mechanisms managing an operational situation
Mel, Meledje Raymond. "Emokr : systèmes de gestion des conflits chez les Odjukru, Côte-d'Ivoire". Paris, EHESS, 1994. http://www.theses.fr/1994EHES0046.
Texto completoEmokr, reconciliation, is among the odzukru a real judicial activity which connotes justice, negotiation, reaching consensus, conciliation. . . To bring about unity and peace. Indeed, in the odzukru society in past as today's communities animated by the same ideology (fraternity, unity), emokr again allow harmonious relationships that have been short-circuited, reunites and increases life, force, unity and peace. In order to arrive at this point of arbitration of conflicts, the seniors who generally preside, develop a sufficiently strong theory of powers which bring back the rebelles in order. However, today more than yesterday, the potential power of seniors is to test the disbelief of the modernism which creates a new era: era of contestations, of critiques, of thorny conflicts between social regions of villages of ivory-coast. The arbitration of seniors facing the methods of yesterday is rejected by upcoming generations. Consequently, the efficacy of emokr is limited, on par with conflicts, processes of reconciliation, results. Now the odzukru need the emokr always. So, if emokr is still necessary for odzukru, is it not worth while to modify, to enrich and to adapt it. Briefly, rendering it more effective and credible than not ?
Libros sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Erpicum, Richard. Non-violence et gestion des conflits. Kinshasa]: INADES Formation - CEPAS, 2008.
Buscar texto completoSimenya, Siméon. Analyse, gestion et résolution des conflits. [Bujumbura]: République du Burundi, Ministère de la fonction publique, Centre de perfectionnement et de formation en cours d'emploi, 1991.
Buscar texto completoChetail, Vincent. Prévention, gestion et sortie des conflits. Genève: Université de Genève, Institut européen, 2006.
Buscar texto completoErpicum, Richard. Non-violence et gestion des conflits. Ndjaména: CEFOD, 2008.
Buscar texto completoPorta, Donatella Della. Police et manifestants: Maintien de l'ordre et gestion des conflits. Paris: Presses de la Fondation des sciences politiques, 2006.
Buscar texto completoDjimlem, Augustin Ngaramadji. Prévention et gestion des conflits au Tchad: Enjeux et perspectives. N'Djamena, Tchad: Al-Mouna, 2018.
Buscar texto completoOntario. Esquisse de cours 12e année: Gestion d'une entreprise bog4e. Vanier, Ont: CFORP, 2002.
Buscar texto completoBukari, Université Mande, ed. Problématique foncière et gestion des conflits en Afrique noire. Bamako, Mali: Éditions Le Cauri d'Or, 2009.
Buscar texto completoOntario. Esquisse de cours 12e année: Environnement et gestion des ressources cgr4e cours préemploi. Vanier, Ont: CFORP, 2002.
Buscar texto completoOntario. Esquisse de cours 12e année: Environnement et gestion des ressources cgr4m cours préuniversitaire. Vanier, Ont: CFORP, 2002.
Buscar texto completoCapítulos de libros sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Balayre, Amélie. "Défendre les sujets du roi". En Diplomatie et mobilités, 273–92. Rome: Publications de l’École française de Rome, 2024. https://doi.org/10.4000/12zgb.
Texto completoCombalbert, Grégory. "Règlement des conflits, gestion du risque et clercs paroissiaux: l'affermage des dîmes (Normandie, XIIe-XIIIe siècles)". En La dîme, l’Église et la société féodale, 335–68. Turnhout: Brepols Publishers, 2012. http://dx.doi.org/10.1484/m.cem-eb.1.101117.
Texto completoVidon, Hugo. "L’eau, marqueur d’affirmation identitaire des villes dans la plaine du Pô (ixe-xiie s.)". En L’eau dans les villes d’Europe au Moyen Âge (IVe-XVe siècle) : un vecteur de transformation de l’espace urbain, 167–76. Tours: Fédération pour l’édition de la Revue archéologique du Centre de la France, 2023. https://doi.org/10.4000/1377l.
Texto completoInnocent Diezou, Koffi. "Industries coloniales en contexte impérial". En Industries coloniales en contexte impérial, 147–62. Université de technologie de Belfort-Montbéliard, 2024. http://dx.doi.org/10.3917/utbm.boula.2023.01.0147.
Texto completoFOUCHER, Roland y Kenneth W. THOMAS. "La gestion des conflits". En Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6, 75–170. Presses de l'Université du Québec, 2011. http://dx.doi.org/10.2307/j.ctv18pgkdk.11.
Texto completoPiffanelli, Luciano. "Production épistolaire et gestion de conflits". En Epistola 3. Lettres et conflits, 51–68. Casa de Velázquez, 2021. http://dx.doi.org/10.4000/books.cvz.27050.
Texto completoSarrazin, Jean-Luc. "Gestion et conflits de l’eau dans les marais de la façade atlantique du royaume de France au Moyen Âge". En Eaux et conflits, 35–57. Presses universitaires du Midi, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.pumi.9448.
Texto completoFerrand, Guilhem. "Prévoir, prévenir et guérir le conflit : la gestion des besoins en eau en Rouergue à la fin du Moyen Âge". En Eaux et conflits, 209–21. Presses universitaires du Midi, 2012. http://dx.doi.org/10.4000/books.pumi.9508.
Texto completoHalba, Bénédicte. "Chapitre 7. Collaborer et gérer les conflits au sein de l'association". En Gestion du bénévolat et du volontariat, 149–70. De Boeck Supérieur, 2006. http://dx.doi.org/10.3917/dbu.halba.2006.01.0149.
Texto completoLelarge, Élise, Thierry Servillat y Isabelle Prévot-Stimec. "Chapitre 9. Gestion des conflits et communication non violente". En Construire la communication thérapeutique avec l'hypnose, 143–59. Dunod, 2020. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.bioy.2020.04.0143.
Texto completoActas de conferencias sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Degorce, T. "Le défaut osseux antérieur : un défi esthétique et chirurgical". En 66ème Congrès de la SFCO. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2020. http://dx.doi.org/10.1051/sfco/20206601002.
Texto completoInformes sobre el tema "Transformation et gestion des conflits"
Douti, Nakmak, Mohamed Coulibaly, Ursign Hofmann, Carol Mottet, Matilde Vecchioni y Anselme Yabouri. Séminaire régional sur la prévention de l’éxtrémisme violent et la gestion des armes conventionnelles en Afrique de l’Ouest: rapport de synthèse. UNIDIR, abril de 2024. http://dx.doi.org/10.37559/caap/24/pacav/05.
Texto completoOke, A., K. Traore, A. D. Nati-Bama, H. Igbadun, B. Ahmed, F. Ahmed y S. Zwart. Technologies d’irrigation à petite échelle et de gestion de l’eau pour la transformation agricole Africaine. International Water Management Institute (IWMI), 2022. http://dx.doi.org/10.5337/2022.213.
Texto completoAbizaid, Olga, Maguette Diop, Adama Soumaré y Emilie Wilson. Les récupérateur·trice·s de déchets font partie de la solution à la gestion des déchets solides au Sénégal. Institute of Development Studies, septiembre de 2023. http://dx.doi.org/10.19088/core.2023.013.
Texto completoPédarros, Élie, Jeremy Allouche, Matiwos Bekele Oma, Priscilla Duboz, Amadou Hamath Diallo, Habtemariam Kassa, Chloé Laloi et al. La Grande Muraille Verte en tant qu’imaginaire socio-technique. Institute of Development Studies, abril de 2024. http://dx.doi.org/10.19088/ids.2024.018.
Texto completoDudoit, Alain. L’urgence du premier lien : la chaîne d’approvisionnement du Canada au point de rupture, un enjeu de sécurité nationale. CIRANO, junio de 2023. http://dx.doi.org/10.54932/zjzp6639.
Texto completode Marcellis-Warin, Nathalie, François Vaillancourt, Ingrid Peignier, Molivann Panot, Thomas Gleize y Simon Losier. Obstacles et incitatifs à l’adoption des technologies innovantes dans le secteur minier québécois. CIRANO, mayo de 2024. http://dx.doi.org/10.54932/dlxt6536.
Texto completoFontecave, Marc y Candel Sébastien. Quelles perspectives énergétiques pour la biomasse ? Académie des sciences, enero de 2024. http://dx.doi.org/10.62686/1.
Texto completoDufour, Quentin, David Pontille y Didier Torny. Contracter à l’heure de la publication en accès ouvert. Une analyse systématique des accords transformants. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, abril de 2021. http://dx.doi.org/10.52949/2.
Texto completoLe rôle d’une exploitation minière artisanale et à petite échelle responsable dans la transformation des conflits. Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD), enero de 2024. http://dx.doi.org/10.1787/6a34b671-fr.
Texto completoRecensement des Priorités de Recherche sur L’extrémisme Violent en Afrique du Nord et au Sahel 2018. RESOLVE Network, enero de 2021. http://dx.doi.org/10.37805/rp2021.2.lcb.
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