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Tesis sobre el tema "Trajectoires de changement de pratiques"

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Yan, Elodie. "Des principes agronomiques à la pratique : décrire et interpréter les dynamiques d'adoption des cultures associées en France". Electronic Thesis or Diss., université Paris-Saclay, 2024. http://www.theses.fr/2024UPASB046.

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Resumen
Les cultures associées, qui comprennent les mélanges de variétés et les mélanges d'espèces, sont une pratique de diversification efficace pour la gestion des bioagresseurs. Nous observons depuis quelques années une augmentation des surfaces cultivées de mélanges variétaux - notamment de blé - et d'espèces, mais certains mélanges, comme les mélanges annuels de céréales-légumineuses représentent encore une faible part des terres labourables en France. En effet, des freins techniques, matériels, économiques et cognitifs empêchent l'adoption des cultures associées par les agriculteurs et agricultrices.L'objectif de la thèse est d'étudier les cultures associées dans des conditions agricoles réelles, afin de produire des références sur leurs performances en termes d'utilisations d'intrants et de production, et d'analyser les dynamiques d'adoption à l'échelle des exploitations agricoles et des territoires. Pour cela, nous mobilisons une approche mixte, entre analyses de bases de données et analyses d'enquêtes de terrain, et multi-échelles, en liant la parcelle et le système de culture, l'exploitation agricole et le territoire.Nos résultats suggèrent que certains mélanges sont plus efficaces que d'autres quant à la réduction d'utilisation d'intrants chimiques, et soulignent l'importance du choix des variétés et des espèces pour concevoir des mélanges correspondant aux objectifs des agriculteurs et agricultrices. Le travail collectif, les échanges avec les pairs et un accompagnement adéquat peuvent permettre de lever un certain nombre de freins à l'adoption des cultures associées. Au sein des exploitations, les compositions des mélanges et les surfaces qui leur sont allouées sont amenées à évoluer au cours du temps, selon les objectifs et contraintes des agriculteurs et agricultrices, les usages et débouchés. Au fil de leurs expériences, les agriculteurs et agricultrices affinent leurs connaissances sur la pratique ce qui contribue également à faire évoluer leurs mélanges. Ces évolutions ainsi que les interactions entre pairs sont responsables des dynamiques d'adoption observées à l'échelle des territoires. Enfin, il ressort de notre étude que même au sein des territoires particulièrement dynamiques, des difficultés subsistent et semblent conduire à l'abandon de la pratique après quelques années d'essais. Il convient alors d'étudier plus précisément ces cas afin d'affiner notre compréhension des processus d'adoption des cultures associées
Crop mixtures, including variety and species mixtures (or intercrops), are an effective crop diversification practice for managing pests and diseases. In recent years, we have seen an increase in the area cultivated with variety mixtures - particularly wheat - and species mixtures. However, some mixtures, such as cereal-legume intercrops, still account for only a small share of arable land in France. Indeed, technical, material, and economic barriers and the lack of knowledge and references hinder the adoption of crop mixtures by farmers.The aim of this thesis is to study crop mixtures under current agricultural conditions to produce references on their performance in terms of input use and production and to analyse the dynamics of adoption at farm and territorial levels. To this end, we used a mixed approach, combining analysis of databases and field surveys, and a multi-scale approach, linking the plot and the cropping system, the farm and the territory.Our results suggest that some mixtures are more effective than others in reducing chemical inputs and underline the importance of the choice of varieties and species in designing mixtures that meet farmers' objectives. Collective work, exchanges with peers and adapted support from advisory services can help to overcome several obstacles to the adoption of associated crops. On farms, the composition of intercrops and the areas allocated to them are likely to evolve, depending on the farmers' objectives and constraints, and outlets for the intercrops. As they gain experience, farmers refine their knowledge of the practice, which also helps them to develop their intercrops. These changes, along with peer-to-peer interactions, are responsible for the adoption dynamics observed at the territorial level. Finally, our study shows that even in particularly dynamic areas, difficulties remain and seem to lead to the abandonment of the practice after a few years of testing. These cases, therefore, need to be studied in greater detail to refine our understanding of the processes involved in adopting crop mixtures
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Bidet, Jennifer. "Les vacances au bled de descendants d'immigrés algériens : Trajectoires, pratiques, appartenance". Thesis, Lyon 2, 2013. http://www.theses.fr/2013LYO20100.

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Resumen
Depuis au moins trente ans, les descendants de l’immigration maghrébine sont, en France, l’objet d’interrogations scientifiques et politiques. De la mesure des degrés et rythmes d’intégration à l’identification de pratiques discriminatoires, la sociologie des descendants d’immigrés s’est concentrée sur l’étude des modes de vie et des trajectoires des membres de cette population vue depuis le pays de résidence, également pays de naissance. Pour compléter ces perspectives, ce travail propose d’étudier les liens matériels entretenus avec le pays d’origine des parents à travers une pratique apparemment mineure : les séjours de vacances passées au « bled », dans le pays de naissance de leurs parents – en l’occurrence l’Algérie. Ce travail interroge les enjeux d’appartenances qu’impliquent ces séjours vacanciers en les rapportant aux trajectoires et aux caractéristiques sociales des personnes rencontrées (classe sociale, sexe, âge et génération, situation familiale). Les appartenances ne sont pas appréhendées ici uniquement à travers des pratiques symboliques (comme la pratique de la langue du pays d’origine ou la religion des parents) ou par le biais de déclarations, mais à travers la description et l’analyse de pratiques matérielles mises en œuvre à l’occasion de ces séjours de vacances. Il apparaît alors que ces pratiques sont révélatrices de modes variés de relation aux « origines », entre pratiques mémorielles d’inscription dans une lignée familiale et/ou une histoire nationale, et entretien au présent de sociabilités familiales ou amicales à travers des pratiques de loisir partagées.La recherche s’appuie principalement sur une enquête qualitative menée à la fois en France (dans la région lyonnaise) et en Algérie (particulièrement dans la région de Sétif, première région d’émigration représentée à Lyon), réunissant des entretiens ethnographiques et des observations in situ des pratiques et des relations de vacances. Elle propose de combiner une ethnographie des pratiques présentes avec une perspective longitudinale sur l’évolution de ces pratiques, appréhendée du point de vue des individus et de leur famille, et du point de vue de l’Etat algérien
For at least thirty years now, descendants of North African immigration in France have been at the centre of scientific and political debates. Defining degrees and rhythms of integration or identifying forms of discrimination, sociological analysis of the descendants of migrants has generally analysed life practices and social trajectories from the perspective of the country of birth and residence. This work proposes an alternative perspective by describing and analysing the material links that are maintained with the country of parental origin through an apparently minor phenomenon: holidays trips to the country of birth of their parents – in this case, Algeria.This thesis explores questions of affiliation and feelings of belonging that are raised in these trips, taking into account the various social backgrounds and trajectories (social class, sex, age and generation, family status) of the descendants who participated. Affiliations are not merely questioned through declarations or symbolical links to the country of origins (such as language or religion), but also through the description and analysis of material practices around holidays trips in Algeria. This analysis of practices reveals different ways of maintaining relations with the country of origin, between roots tourism, consisting of finding one’s place in family or national history, and leisure tourism, in which affiliations are based on current social relationships with family and/or friends.This research is based mainly on qualitative methods (interviews and observations) implemented both in France (around the city of Lyon) and Algeria (specifically in the area of Setif, the main region of origin for Algerian families in Lyon). The description and analysis of present-day practices is completed by a longitudinal perspective on the evolutions of these holidays practices. These evolutions are analysed both from the point of view of the descendants and their families, and the point of view of the source state of emigration, Algeria
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Amable, Bruno. "Changement technique endogène en économie ouverte : institutions et trajectoires nationales de croissance". Paris, EHESS, 1991. http://www.theses.fr/1991EHES0029.

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Les trajectoires de croissance que suivent les economies sont fonctions de leur plus ou moins bonne insertion dans l'economie mondiale. Cette derniere resulte des caracteristiques nationales vis-a-vis du changement technique endogene. Les phenomenes tels que les economies d'echelle dynamiques donnent naissance a des trajectoires cumulatives associant croissance economique et competitivite. Les mecanismes institutionnels nationaux expliquent les differences dans les situations de chaque pays en regard des mecanismes cumulatifs lies au changement technique
National growth are functions of the quality of their international specialization, the latter is influenced by endogenous technological change. Phenomena such as dynamic economies of scale engender cumulative trajectories that combine economic growth and competitiveness. Institutional mechanisms in each country explain national differences with regard to cumulative mechanisms linked to technological change
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Le, Bras Stéphane. "Négoce et négociants en vins dans l'Hérault : pratiques, influences, trajectoires (1900-1970)". Thesis, Montpellier 3, 2013. http://www.theses.fr/2013MON30026.

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Resumen
Lorsque s’ouvre le XXe siècle, le marché des vins languedociens est rendu particulièrement instable par les conséquences féroces de la crise phylloxérique : aux vins produits en abondance par les nouvelles vignes du Midi viennent s’ajouter quantités de marchandises fraudées et de vins importés qui saturent d’autant le marché. Dans ce contexte turbulent et nouveau, les négociants languedociens subissent également les effets de ces profonds bouleversements. Intermédiaires essentiels entre la production et la consommation, ils doivent ainsi s’adapter dans leurs pratiques et dans leur inscription au sein de réseaux commerciaux rayonnant principalement sur l’ensemble du territoire national. Au gré de l’étude d’archives administratives, institutionnelles, syndicales, entrepreneuriales et familiales originales sur un temps relativement long, ce travail de recherche analyse de manière diachronique et systémique la trajectoire d’un groupe socio-professionnel hétérogène mais constituant un agent économique homogène. À travers un emboitement d’échelles et une variation des focales de 1900 à 1970, cette étude vise ainsi à décrypter les mécanismes de domination et de rayonnement d’un protagoniste incontournable de l’histoire viti-vinicole française, puis les facteurs de son effacement progressif. S’inscrivant dans la lignée des travaux socio-économiques sur l’histoire de la civilisation viticole languedocienne, cette thèse étudie une figure oubliée de la viticulture méridionale et nationale, le négociant en vins héraultais. Elle réhabilite la destinée d’un acteur majeur de la filière et de la société qui, au rythme des réussites et des épreuves, traduit son apogée puis son déclin
As the XXth century is opening, the market of Languedoc wines is made particularly unstable by the wild consequences of the phylloxera crisis: wines produced in abundance by vineyards recently planted in the South are added to quantities of cheated wines and imported ones which saturate the market. In these troubled and new circumstances, the wine wholesalers from Languedoc are also affected by these profound upheavals. Indeed, being essential intermediaries between the production and the consumption, they experience numerous transformations in their practices and in their inscription within commercial networks spreading mainly on the national territory. Through the study of original administrative, institutional, labor-union, entrepreneurial and family archives on a relatively long time, this work analyzes in a diachronic and systematic way the trajectory of a heterogeneous social and professional group, yet constituting a homogeneous economic agent. Using different scales and a variation of the focal distances between 1900 and 1970, this study aims at deciphering the mechanisms of domination and influence of a major figure of the French wine-producing history, then the factors of its progressive disappearance. Following the tradition of the socioeconomic works on the wine civilization from Languedoc, this thesis studies a long-time forgotten operator of the southern and national wine-growing industry, the wine wholesaler from Hérault. It redraws the fate of a leading player of the sector, who is facing success and ordeals, conveying its peak then its decline
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TAVAKOLI, YAZDEKHASTI BEHDJAT. "Manuels scolaires et changement social : evolution historique et pratiques pedagogiques". Toulouse 2, 1988. http://www.theses.fr/1988TOU20069.

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Resumen
Cette etude micro sociologique des manuels scolaires de lecture de l'ecole primaire des annees 40 a nos jours, sous-tend une interrogation macro sociologique sur l'ecole en tant qu'instance de socialisation inscrite dans contexte de changement social. Les deux orientations methodologiques principales de cette recherche : l'analyse synchronique et diachronique des contenus d'enseignement, l'analyse des perceptions et de l'usage du manuel par les maitres, vont permettre de demontrer que l'ecole, par le recours a l'outil pedagogique que constitue le manuel scolaire de lecture, assure la continuite voire la reproduction d'un certain nombre de valeurs, de modeles, d'ideaux tout en integrant dans une certaine mesure le changement. Cette etude, par sa perspective evolutive et comparative d'une par, par sa prise en compte de l'historicite d'autre part, conduit a considerer la socialisation (scolaire) d'un point de vue dynamique et non plus seulement comme un simple processus integrateur
This micro-sociological study of the primer school manuals, from the years 40 to days tends to a macro sociological interogation over school as a socialising institution placed in acontext of social change. The two principal methodological orientations of these research : synchronical and diachronical analysis of the teaching content and the analysis of the perceptions and use of the manuals by the teachers, will allow to demonstrate that school, by the use of the pedagogical tool, the manual, make sure of the continuity and even the reproduction of a certain number of values, models, ideals together with a certain integration of change. This study will by it evolutionary and comparative perspective, and by its ackno ledgment of the historicity had to consider the school socialisation from a dynamic view point, and not as a simple integration process
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Varastefar, Afsaneh Yazdekhasti Behdjat. "Manuels scolaires et changement social évolution historique et pratiques pédagogiques /". Lille 3 : ANRT, 1989. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37619292s.

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Escobar, Ana Paulina. "Pratiques, trajectoires et projets des journalistes indépendants : l'évolution du journalisme numérique en Equateur". Electronic Thesis or Diss., Bourgogne Franche-Comté, 2024. http://www.theses.fr/2024UBFCH002.

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Resumen
Le journalisme à l’ère du numérique est un domaine en constante évolution dans le monde entier, notamment en Equateur. Les usages du numérique sont-ils en train de modifier le profil et les compétences du journaliste ? Si les pratiques professionnelles ont changé qu’en est-il de la nature du journalisme ? Les nouveaux projets numériques sont-ils une forme de professionnalisation pour les journalistes ou plutôt une stratégie pour conserver leur espace et leur reconnaissance professionnelle ? Au travers de cinq études de cas, nous avons consacré cette recherche à l’exploration et à l’analyse de l’évolution des pratiques et des trajectoires journalistiques des professionnels et des médias équatoriens numériques au cours d’une période de changements et de crises constants, qui inclut la pandémie.Nous analysons ainsi 1) les compétences professionnelles, les profils, les pratiques et les connaissances du métier ; 2) les passerelles entre les domaines du journalisme et de la communication ; 3) le discours expérientiel dans les médias numériques équatoriens ; 4) la dynamique de travail suite à l’intégration de l’outil Twitter dans les rédactions et 5) la pratique du journalisme collaboratif dans le contexte de la crise sanitaire.En mettant en regard la littérature francophone et hispanophone, cette thèse se fonde sur les approches info-communicationnelles du journalisme, articulées à la théorie de la reconnaissance. Elle vise ainsi à analyser l’évolution des pratiques journalistiques à l'ère numérique ainsi que la façon dont les journalistes investissent et utilisent la technique pour avoir une visibilité et une reconnaissance dans leur groupe professionnel. Les résultats de nos recherches nous amènent à identifier le numérique comme un espace propice à l’émergence de nouvelles pratiques et trajectoires professionnelles et de nouveaux projets éditoriaux
Journalism in the digital age is a constantly evolving field worldwide, including in Ecuador. Are digital uses changing the profile and skills of journalists? If professional practices have changed, what about the nature of journalism? Are the new digital projects a form of professionalization for journalists, or rather a strategy to precise their space and professional recognition? Through five case studies, we have devoted this research to exploring and analyzing the evolution of journalistic practices and trajectories of Ecuadorian digital professionals and media over a period of constant changes and crises, which includes the pandemic.We analyze 1) professional skills, profiles, practices and knowledge of the profession; 2) bridges between the fields of journalism and communication; 3) experiential discourse in Ecuadorian digital media; 4) work dynamics following the integration of Twitter in newsroom and 5) the practice of collaborative journalism in the context of the health crisis.This study starts from a theoretical and conceptual basis about journalism and journalists in the digital age, the importance of professional training, visibility and mechanisms of professional recognition, and the digital space as a fertile ground for new editorial projects. By comparing French and Spanish literature, this thesis is based on info-communication approaches to journalism, articulated to recognition theory. Its aim is to analyze the evolution of journalistic practices in the digital age, and the ways in which journalists invest in and use technology to gain visibility and recognition within their professional groups. The results of our research lead us to identify the digital era as a space conducive to the emergence of new professional practices and trajectories, as well as new editorial projects
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Elsabbagh, Mayada M. A. "Mécanismes précurseurs de changement développemental dans la cognition : trajectoires d'organisation perceptuelle typiques et atypiques /". Montréal : Université du Québec à Montréal, 2005. http://accesbib.uqam.ca/cgi-bin/bduqam/transit.pl?&noMan=24713003.

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Cismigeanu, Luminita. "Changement organisationnel dans une perspective d'apprentissage : le développement des pratiques professionnelles". Doctoral thesis, Université Laval, 2018. http://hdl.handle.net/20.500.11794/30092.

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Issue d’un besoin présent dans la pratique de tous les jours des organisations, cette étude part d’une volonté d’aider l’organisation à s‘approprier le changement par une utilisation efficace de sa capacité d’apprentissage. Bien que la profession d’Agent de changement ne soit pas très répandue, nous pensons qu’elle revêt une importance capitale quant au développement de la capacité organisationnelle à évoluer. Cette étude est située dans le champ de la recherche en développement des pratiques professionnelles en milieu de travail et s’inscrit dans un cadre socioconstructiviste. Elle vise à comprendre le rôle de l’Agent de changement et à décrire ses compétences. Pour ce faire, nous utilisons une étude de cas auprès d’une population oeuvrant dans le domaine de l’industrie des services. Nos acteurs sont des gestionnaires ayant un rôle d’Agent de changement dans leur organisation. Nous interrogeons la portée de leur rôle dans l’organisation et les conditions nécessaires à leur développement professionnel. Notre conclusion avance l’idée que l’apprentissage continu en organisation soutient le développement d’un « savoir évoluer » de l’Agent de changement nécessaire dans l’appropriation du changement par l’organisation. À l’aide d’un répertoire des compétences ainsi que les conditions aptes à favoriser leur développement, nous proposons un modèle d’apprentissage continu qui prend en compte la notion de Responsabilité Sociétale des organisations.
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Kertenian, Isabelle. "Variété des pratiques professionnelles et trajectoires de décision : application au domaine de la santé". Aix-Marseille 2, 1998. http://www.theses.fr/1998AIX24014.

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La thèse vise à rendre compte de la construction des processus de décision qui sous-tendent la variété des pratiques professionnelles chez les agents engagés dans une activité productive. Dans la littérature, ces processus de décision sont expliqués en termes de processus rationnels (formes de rationalité, critère de choix,. . ), de processus cognitifs (formes d'apprentissage, repères cognitifs,. . . ) et de processus organisationnels (cadre organisationnel, institutionnel,. . . ). Autrement dit, il est admis que la décision individuelle est conditionnée par le contexte dans lequel elle s'élabore. Pour autant, cette relation de causalité entre contexte et décision peut être complétée par sa réciproque à savoir : la décision individuelle, par les comportements qu'elle induit chez les agents, peut progressivement amener à modifier le contexte initial dans lequel ces derniers évoluent. Aussi, afin de clarifier cette relation réflexive, des observations empiriques portant sur la décision médicale dans un contexte hospitalier public ont été réalisées. Leurs résultats conduisent à expliquer la variété des décisions et des pratiques des professionnels de santé non seulement par la variété des cadres cohérents qui les conditionnent en partie (spécialisation des services, expérience des professionnels,. . . ) mais à s'intéresser également à la production de ces cadres (éthique professionnelle, organisation hospitalière,. . . ) ce que l'on aborde en termes de processus de structuration des comportements décisionnels et de trajectoires de décision. Finalement, les processus de décision apparaissent bien << contextualités >>, évoluant selon un << sentier dépendant >>, construisant une histoire et se manifestant sous forme de trajectoires.
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Rynikiewicz, Christophe. "Contrainte d'environnement global et changement technique induit : vers des trajectoires d'innovations radicales dans la sidérurgie". Grenoble 2, 2007. http://www.theses.fr/2007GRE21013.

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Cette thèse a pour champ d'investigation le secteur de la sidérurgie et les réponses technologiques ULCOS (Ultra Low CO2 Steelmaking) développées face à la contrainte "carbone" (taxes, permis négociables) qui s'ajoute aux défis industriels et modifie la direction du changement technique. Notre analyse porte plus précisément sur les conditions du "verdissement" (ou greening) des innovations, la sélection d'une nouvelle filière technologique et la compétition inter-technologique dans une industrie particulièrement sujette au lock-in, en tenant compte des incertitudes sur l'environnement de sélection spécifique (évolution des prix de l'énergie, du carbone et matières premières sur les coûts de production, demande d'acier, conditions de concurrence…). L'influence de la modification des prix relatifs induits compte tenu des simulations des contraintes sur les marchés du carbone et de l'énergie est étudié d'un modèle d'équilibre partiel appliqué. Sollicitant plusieurs concepts d'économie industrielle et de l'investissement sous incertitude pour modéliser les questions a décision, de sélection, d'adoption et de diffusion de technologies, notre thèse ouvre des pistes de travail à partir de la prise en compte des anticipations des acteurs et de la concurrence imparfaite. La méthodologie développée dans ce travail empirique est potentiellement applicable à d'autres secteurs (industries du papier, ciment, aluminium…) et fournit des réponses aux questions théoriques identifiées par l'agenda scientifique pluridisciplinaire IHDP-Industrial transformation qui sollicite les apports complémentaires des théories évolutionnistes et néoclassiques du changement technique
This thesis aims to investigate the responses of the steel industry sector to the global carbon constraint (permits, taxes) and specifically the ULCOS (Ultra Low CO2 Steelmaking) technologies. The analysis relates more precisely to the conditions of the greening of innovations, the selection of new incremental and radical innovation and the inter-technology competition. It takes into account the uncertainty of the selection environment (evolution of the prices of energy, carbon, raw materials, steel demand, conditions of competition). The influence of the modification of the induced relative prices under different simulations is dealt with a partial equilibrium model. Complementary concepts of industrial economics and investment under uncertainty related to the decision, adoption and diffusion of technologies have been explored. I highlight the promising complementary work of integrating anticipation of actors and imperfect competition. The methodology developed is potentially useful for other sectors (industries of cement, paper, aluminium…). This case study on steelmaking illustrates the theoretical framework of the pluridisciplinary scientific agenda IHDP-Industrial Transformation that combines evolutionary and neoclassical economics of technical change
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Guillaume, Olivier. "Pratiques innovatrices et construction du "sens organisationnel" : le cas des démarches de qualité". Paris 9, 2005. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2005PA090020.

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Dans les entreprises contemporaines, incertaines et soumises à réorganisations, les finalités des démarches de qualité prennent parfois une tournure insolite. Elles sont progressivement créées et utilisées par des acteurs qui tentent de recomposer un sens à leurs univers et parcours professionnel en rendant plus rationnelle leur organisation du travail, en prorogeant leur carrière ou en affirmant des conceptions identitaires divergentes des modèles de leur organisation. Mais les difficultés de ces démarches à atteindre leurs objectifs économiques en raison de fluctuations imprévisibles et de non-coordination des espaces organisationnels, des heurts et tensions sociales que suscitent la définition de nouvelles règles et valeurs, et des représentations qui ne se rencontrent pas toujours entre dirigeants et utilisateurs, amènent progressivement à leur délaissement. Les créateurs et utilisateurs de ces dispositifs sont ramenés à des situations organisationnelles et sociales proches de celles de départ qui les induisent à formaliser et utiliser une nouvelle démarche de qualité. Cette dernière ne présentera pas plus de succès car seule sa forme et les techniques d'implication de ses utilisateurs ont été modifiés sans que ses " initiateurs " n'agissent sur l'ensemble de l'organisation ou transforment leurs représentations. La qualité et ses démarches deviennent donc une dynamique qui se renouvelle régulièrement dans les organisations car ces dernières restent insatisfaisantes et de " non-sens " pour ses acteurs.
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Fel, Fabienne. "Les trajectoires de mise en oeuvre des démarches d'ingénierie concourante". Paris 10, 2001. http://www.theses.fr/2001PA100089.

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De très nombreuses entreprises cherchent aujourd'hui à accélérer la mise sur le marché de leurs nouveaux produits. Pour cela, elles mettent en oeuvres au sein de leur processus de conception et de développement des démarches dites d'ingénierie concourante, qui impliquent à la fois des changements organisationnels importants, et l'utilisation d'outils informatisés. Notre recherche vise à définir et analyser les trajectoires que les entreprises suivent, dans la mise en oeuvre de ces démarches ; elle vise également à étudier l'existence d'un lien entre les trajectoires suivies et les résultats des démarches d'accélération des développements, mesurés sous l'angle de la réduction des délais. Pour atteindre nos objectifs, nous avons réalisé une étude auprès de 250 entreprises françaises appartenant à des secteurs industriels variés. Nous avons collecté auprès de ces entreprises des données concernant d'une part les moyens et outils de l'ingénierie concourante utilisés, et d'autre part le moment où ceux-ci ont été mis en oeuvre. Nos résultats montrent l'existence de trajectoires très différenciées, bien que quelques grandes tendances puissent être déterminées. Nous proposons une typologie des trajectoires en quatre catégories, suivant les deux axes qui différencient le plus ces trajectoires entre elles : le premier axe concerne le caractère brutal ou progressif du changement introduit dans le processus de conception et de développement, le deuxième distingue le moyens mis en oeuvre suivant leur nature (moyens organisationnels ou outils informatisés). L'analyse du lien entre le trajectoires suivies et les résultats des démarches d'ingénierie concourante indique l'existence d'un effet de seuil, nécessitant la mise en oeuvre d'un nombre suffisant de moyens de l'ingénierie concourante indique l'existence d'un effet de seuil, nécessitant la mise en oeuvre d'un nombre suffisant de moyens de l'ingénierie concourante pour que les cycles de développement soient réduits. Nos résultats montrent aussi l'absence de lien entre les trajectoires suivies et la réussite ou l'échec des démarches d'accélération des développements
A very large number of firms try today to speed up the avaibility of their new products in the market. To achieve this, they implement within their new product development process approaches known as concurrent engineering. These processes require both significant organizational changes and the use of computerized tools. Our research aims at defining and analysing the trajectories followed by companies during the implementation of these processes ; it also aims at studying the link between the followed trajectories and the result of the processes devoted to the speeding up of the development measured from the angle of time limits reduction. To achieve our goals, we conducted a study among 250 french firms from various industries. We gathered from these companies data regarding, on the one hand, the means and tools used for concurrent engineering, and on the other hand, the time when they were implemented. Our results prove the existence of very differentiated trajectories, althought some main trends can be identified. We suggest a classification of the trajectories along the two axes that most diffentiate these trajectories : the first axis regards the nature either brutal or progressive of the changes brought in the development process ; the second axis reviews the means implemented according to their type (organizational means or computerized tools). The analysis of the link between followed trajectories and the results of the concurrent engineering processes highlights the existence of a threshold effect, the latter requires the implementation of a large enough number of means of concurrent engineering to reduce development cycles. Our results also show the absence of a link between followed trajectories and the success or failure of development acceleration process
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Belalia, Abdelmounim. "L'usage des TIC dans les réseaux interorganisationnels et changement des pratiques des acteurs". Paris 9, 2007. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2007PA090035.

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Resumen
Les Technologies de l’Information et de la Communication ont permis d’accentuer la logique de réseau qui met en relation des acteurs issus d’organisations différentes. Dans cette thèse, nous nous intéressons à l’effet des liens inter-organisationnels de réseau sur les pratiques et comportements des acteurs au sein de chaque organisation. Le cadre conceptuel utilisé met en avant la cohérence entre les trois dimensions technique, organisationnelle et stratégique de l’usage de la technologie. L’étude mobilise une méthode de recherche quantitative à base d’un questionnaire auquel ont répondu 67 entreprises. Elle s’appuie aussi sur les données d’une méthode qualitative, à base d’une étude de cas longitudinale de trois ans qui porte sur 22 entreprises. Les résultats obtenus permettent d’expliquer les différents processus fondateurs du changement dans les organisations du réseau. Elles offrent aussi un cadre de compréhension de l’évolution dans le temps de ces processus et du contexte qui détermine le changement des pratiques et comportements des acteurs
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Charmarkeh, Houssein. "Pratiques médiatiques, usages des médias sociaux et trajectoires migratoires des Somaliens en France et au Canada". Thesis, Paris 3, 2013. http://www.theses.fr/2013PA030099.

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Resumen
Les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont omniprésentes et les médias sociaux, la télévision par satellite et internet façonnent notre façon de vivre, de travailler et d’interagir. Elles ont aussi transformé la migration internationale, rendant possible pour les migrants le maintien des liens forts entre la société d’accueil et le pays d’origine. De nombreux travaux ont été menés dans ce cadre sur les usages des TIC par les migrants dans les pays d’accueil. Toutefois, les travaux relatifs aux usages des TIC par les réfugiés durant leurs trajectoires migratoires sont embryonnaires. Cette étude porte sur l’analyse des pratiques médiatiques et des usages des médias sociaux par les refugiés Somaliens depuis la Somalie jusqu’en France (Rennes, Angers et Paris). En outre, la présente enquête de terrain est multi-sites et s’est s’intéressée à comprendre les liens entre reconstruction identitaire et pratiques médiatiques des Somaliens dans deux villes canadiennes, Ottawa et Toronto. Malgré l’émergence des études sur la communauté somalienne du Canada, très peu de recherches existent sur l’analyse des pratiques médiatiques des Somaliens, surtout dans le contexte domestique. La démarche méthodologique adoptée s’articule dans une posture épistémologique empruntant les outils de l’ethnographie critique et multi-sites. L’ethnographie critique vise à dénoncer les inégalités sociales et économiques dans lesquelles vivent les Somaliens en France et au Canada. Les résultats de cette recherche dévoilent que les réfugiés, loin des clichés largement répandus les désignant souvent sous-équipés et maîtrisant peu l’informatique, savent manier les médias sociaux (Facebook, Youtube) et les moyens de communication instantanée (Skype, MSN Messenger, VoIP). Nous verrons aussi comment l’utilisation collective des vidéos sur Youtube, de la télévision et la radio dans la salle de séjour par les Somaliens au Canada occupe un rôle complémentaire par rapport à celui des institutions chargées de la sauvegarde de la mémoire et de la transmission de l’identité culturelle. La production et la réception de vidéos et des émissions radiophoniques et télévisuelles de la communauté somalienne correspondent à autant de « traces » pour reconstruire de façon symbolique la Somalie. En donnant une attention particulière aux pratiques médiatiques dans le contexte migratoire, cette présente recherche tente de contribuer à l’avancement du savoir sur les usages des TIC par les réfugiés Somaliens
Technologies are omnipresent in our society, from social media, to satellite television and Internet broadcasting and shape the way we live, work, and interact. It has also transformed the international migration, making it possible for migrants to maintain strong ties between their host society and country of origin. Many studies have been conducted on the usage of ICT by migrants in the host country; however, there is limited research on the use of ICT by refugees during their migratory paths. This study focuses on the analysis of media practices and uses of social media by Somali refugees from Somalia to France (Rennes, Angers and Paris). In addition, this field survey is multi-sited and covers the relationship between the media practices and identity reconstruction of Somalis in two Canadian cities, Ottawa and Toronto. Despite the emergence of studies on the Canadian Somali community, very little research exists on the analysis of media practices Somalis, particularly in the domestic context. The methodological approach used in this study is based on an epistemological posture via the tools of critical ethnography and multi-sited. Critical ethnography aims to address the social and economic inequalities in which Somalis live in France and Canada. The results of this research show that the refugees, who are often labelled as being under-equipped with limited knowledge of computers, know how to use social media (Facebook, Youtube) and instant communication tools (Skype, MSN Messenger,VoIP) and information technologies and communication. We will also see how the collective use of YouTube videos, television and radio by Somalis in Canada and France has a complementary role to that of the institutions responsible for safeguarding the memory and transmission of cultural identity. The production and reception of video, radio and television broadcasts of the Somali community symbolize "traces" or efforts to rebuild Somalia. Through detailed analysis of media practices in the context of migration, this study seeks to contribute to the advancement of knowledge on the use of ICT by Somali refugees
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Pégourdie, Adrien. "Les provinces de la musique : Pratiques professionnelles, trajectoires et rapports au métier des instrumentistes classiques limougeauds". Limoges, 2013. http://www.theses.fr/2013LIMO2003.

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Resumen
L'objet de cette thèse est d'interroger l'exercice d'une profession artistique en province. Prenant pour cadres d'enquête, quatre institutions musicales situées sur un même territoire, l'agglomération de Limoges, cette recherche entreprend de montrer la diversité du métier d'instrumentiste classique à léchelle locale. Celle-ci, s'exprimant dans la variété des pratiques, des trajectoires sociales et professionnelles et des rapports au métier, n'est pas interprétée comme une émanation de logiques locales, mais est rapportée à la structure générale du champ de la musique classique. Il s'agit de replacer les institutions et les musiciens limougeauds dans des dynamiques générales, et de souligner l'existence sur un même territoire de positions différenciées et de statuts divers qui se répartissent dans les différentes franges du champ. Ce travail s'engage également à ne pas autonomiser les fonctions d'enseignant et d'interprète en musique classique, ce qui se traduit par le choix de deux conservatoires et deux ensembles instrumentaux comme terrains d'enquête. L'étude des différentes formes d'articulation entre les pratiques pédagogiques et les prestations instrumentales est menée dans cette thèse. Contre une vision uniforme des conditions d'accès, des modes de perception et d'exercice de cette fonction, les positions enseignantes sont replacées dans leur diversité. En expliquant les principes de cette diversité et en soulignant les modalités de sa construction, cette recherche n'entend pas réhabiliter l'enseignement dans son ensemble, mais le rétablir dans sa complexité et ainsi contester le postulat associant l'engagement dns la pédagogie à une relégation artistique
The aim of this thesis is to analyze the practices of an artistical profession in the provinces. Taking as investigation framework four musical institutions situed in the same area, i. E. The urban area of Limoges, this research tries to demonstrate the local diversity of the instrumental performers profession. This diversity, as a variety of practices, of social and professionnal trajectories and of relationships with the work itself, is not to be interpreted as a product of the local logics, but has to be connected with the main structure of the classical music field. The local institutions and the Limoges' musicians must be replaced in a general dynamic, and the existence in the same area of differenciated positions and of a diversity of status in this field must be emphasized. This work tries not to dissociate teaching form performing in classical music by leading the research in four fields of investigations : two music academies and two orchestras. The classical instrumentalist profession being characterized by the blending between teaching and performing activities, this thesis studies the different ways teaching practices and instrumental performances interact with each other. Teaching positions and thefunction of musical teacher, far from being seen as an object of uniformity, in their recrutment, perception and curriculum, are exposed in their diversity. The principles of this diversity, and the modes of its construction, permit to reinstate teaching in its complexity, contesting the premise of an artistic upstaging of the educational commitment
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Forte, Jung Ran. "Chevauchés par les dieux : Initiations des Occidentaux aux cultes Vodun béninois : pratiques culturelles et trajectoires identitaires". Paris, EHESS, 2007. http://www.theses.fr/2007EHES0282.

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Cette thèse propose d’étudier les mutations d’une religion africaine, le Vodun, à partir de l’analyse d’un phénomène particulier : l’insertion des Occidentaux dans les milieux de pratique béninois. En examinant le parcours des Européens qui s’initient aux « secrets » du Bénin, il s’agira d’interroger les mutations que ce système religieux connaît depuis une dizaine d’années. L’objectif de l’étude est double : d’une part, saisir la dynamique de reproduction et de transformation de cet ensemble de cultes en rendant compte de ses configurations actuelles et, d’autre part, interroger le processus de construction de l’expérience religieuse, sur le plan collectif et sur le plan individuel. En décrivant les parcours initiatiques opéré par les Occidentaux, cette thèse cherche à montrer comment de nouvelles productions culturelles et des subjectivités novatrices sont produites par la rencontre d’« étrangers » avec l’univers Vodun
This thesis examines the transformations experienced by the Vodun religion in the last decade, taking as a starting point the analysis of a singular phenomenon: the inclusion of Westerns in Beninese circuits of religious practice. Examining the initiatory paths of Europeans in Benin, the study addresses broader questions on the reproduction and change of a religious system. While identifying a peculiar dynamic of reproduction of such cults and drawing the major features and configurations of contemporary Vodun, the thesis questions how the religious experience is constructed, both individually and collectively. Describing spiritual journeys of Westerns who initiate themselves to the cults, this work shows how new cultural products and innovative subjectivities are fabricated in encounters of “foreigners” with Vodun worlds. The case of Westerns initiation rituals questions directly the “globalization of religious experience” and how new cultural identity are formed in such contexts
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Gomez, Marie-Léandre. "Dynamique de la construction de connaissances organisationnelles au cours de pratiques de planification". Paris 10, 2002. http://www.theses.fr/2002PA100015.

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Alors que la connaissance dans les organisations est devenue une des préoccupations majeures de la part des chercheurs comme des responsables d'entreprises, les effets des pratiques managériales sur la construction de connaissances sont mal connus. L'objectif de cette recherche est d'explorer la nature de la construction de connaissances organisationnelles et d'appréhender sa dynamique au cours de pratiques majeures pour les entreprises, les pratiques de planification. Dans une perspective socio-constructiviste, la connaissance est construite, utilisée et restructurée au cours de l'action dans un contexte social. L'état des conclusions passées dans le domaine oriente cette recherche vers une logique de découverte. Son objectif est de comprendre un phènomène mal connu et de provoquer l'émergence de nouveaux éléments théoriques. Elle repose sur les principes de l'abduction et élabore des conjectures sur les mécanismes de construction de connaissances et sur l'effet des pratiques de planification sur ces mécanismes. La méthodologie est qualitative. .
Whereas organizational knowledge has become a major concern for both researchers and pratitioners, the effects of managerial practices on knowledge construction remain to explore. This research aims to anlyze the nature of organizational knowledge construction and to investigate its dynamics during planning practices. Within a socio-constructivist perpective, knowledge is structured, used and re constructed through action in a social context, and organizational knowledge is knowledge relevant for organizational action. The state of the art orientates this research towards logic of discovery. The goal is to understand bad-known phenomena and to provoke the emergence of new theoretical elements. It is based on the principles of abduction. It elabores conjectures on the mechanisms of organizational knowledge construction and propôsitions about the effects of planning practices on knowledge construction. .
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Cissé, Modibo. "Les pratiques cognitives, bases de la dynamique du changement économique et social au Niger". Caen, 1988. http://www.theses.fr/1988CAEN1045.

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Modernité et tradition sont les antagonismes principaux des processus de transformation d'un pays sahélien, comme le niger. Comment évoluer sans perdre son identité? Tel semble être le dilemme des politiques de développement. La modernisation de la société rurale est le vecteur prioritaire du changement économique et social, le développement, son cadre de référence privilégie. Mais les facteurs d'acculturation n'ont pas été développement puissants leviers de changement. L’approche scientifique des phénomènes humains et culturels ne tient pas compte du pragmatisme d'un paysannat, affaibli par l'utilisation de techniques non efficientes, et en voie de paupérisation. Il devient urgent de tirer les leçons des échecs des modèles suivis et d'associer les populations a la résolution des problèmes les concernant.
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Cissé, Modibo. "Les Pratiques cognitives, bases de la dynamique du changement économique et social au Niger". Lille 3 : ANRT, 1989. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb376127031.

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Ruiz, Jacques. "Les pratiques du contrôle des systèmes d'information dans les organisations : étude exploratoire". Montpellier 2, 1991. http://www.theses.fr/1991MON20206.

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Cette recherche a pour objet l'analyse des pratiques du controle des systemes d'information dans les organisations. De caractere exploratoire, l'etude vise a decrire les pratiques des entreprises et a rechercher une explication des differences observees. Les pratiques du controle des s. I. Sont decrites par rapport a six dimensions principales: la planification, le controle par les couts, le controle de l'efficacite technique du systeme, le controle de son utilisation, le controle de la satisfaction des utilisateurs, le controle des impacts strategiques du s. I. Les differences observees sont expliquees a partir d'un modele de recherche comprenant trois facteurs determinants: l'etat du s. I. , le pilote du s. I. , les caracteristiques de l'organisation. La recherche se deroule en deux etapes: une etude transversale et statistique dans 60 entreprises; une etude longitudinale et clinique dans 2 organisations. Les principaux resultats obtenus sont: 1) une typologie des pratiques relatives au niveau et a la forme du controle; 2) une explication des differences par les caracteristiques du pilote du systeme; 3) une vision de l'evolution des pratiques: accroissement du niveau de controle selon un rythme discontinu
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Besançon, Emmanuelle. "Théories et pratiques du changement institutionnel en économie solidaire : une approche institutionnaliste par l'innovation sociale". Amiens, 2014. http://www.theses.fr/2014AMIE0055.

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Resumen
Le changement institutionnel apparaît comme un élément essentiel dans la théorie de l'économie solidaire. Si celle-ci met en avant une conception du changement institutionnel comme changement démocratique (démocratisation du politique et de l'économique), nous pensons que celui-ci, compte tenu de sa complexité, ne peut être appréhendé à un niveau global. En partant de la manière dont il est analysé par les théoriciens de l'économie solidaire, nous avons cherché à repérer des formes concrètes, des pratiques participant au changement institutionnel, et à mettre en évidence les processus par lesquels celles-ci se diffusent dans l'économie. Aussi, nous montrons au travers de cette thèse que l'innovation sociale constitue un angle d'approche pertinent. Outre l'intérêt croissant dont elle fait l'objet actuellement, celle-ci permet de mettre l'accent sur le double processus de création et de diffusion de nouveautés, mais également sur la transformation du cadre institutionnel que les acteurs cherchent à impulser. La compréhension du changement institutionnel qui sous-tend l'économie solidaire peut alors se nourrir d'une analyse économique de type institutionnaliste. Cette proposition nous paraît d'autant plus fondée que l'économie solidaire, en tant que champ théorique récent, reste encore largement perçue comme un objet non économique. C'est donc dans cette perspective que s'inscrit cette contribution à l'analyse du changement institutionnel en économie solidaire
Institutional change appears as an essential element in the theory of solidarity economy. If it does put forward a conception of institutional change as democratie change (democratization of the political and economie life), we argue that this one, considering its complexity, cannot be approached at a global level. Starting from how it is viewed by theorists of the solidarity economy, we have sought to identify concrete forms and practices taking an active part in institutional change, as well as to highlight the processes by which they diffuse into the economy. Also, we advocate in this thesis the fact that an approach based on social innovation is more than relevant. Besides the growing interest it is currently attracting, we insist on the double process of creation and diffusion of innovations, but also on the transformation of the institutions that appear as the players aim. Thus, the understanding of institutional change underlying solidarity economy can be improved by an institutionalist analysis of its economie implications. This proposal seems all the more well-founded that solidarity economy, as being a recent theoretical field, is still widely perceived as a non-economic issue. Therefore, this contribution hopes to improve the analysis of institutional change in solidarity economy
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Brisepierre, Gaëtan. "Les conditions sociales et organisationnelles du changement des pratiques de consommation d’énergie dans l’habitat collectif". Paris 5, 2011. http://www.theses.fr/2011PA05H023.

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Cette thèse de sociologie est une élucidation des problèmes concrets posés aux acteurs par les économies d’énergie dans l’habitat collectif. Elle repose sur une démarche de recherche inductive menée à partir d’enquêtes de terrain auprès d’habitants et de professionnels de l’habitat et du chauffage. L’idée centrale est de montrer comment, au delà des facteurs techniques et économiques, la consommation d’énergie dans l’habitat est une construction sociale et organisationnelle. A partir d’une description ethnographique des pratiques domestiques entraînant une consommation d’énergie, et plus particulièrement des pratiques de chauffage, elle montre que les marges de manœuvre des habitants au niveau de l’espace domestique sont limitées par de nombreuses contraintes. L’analyse organisationnelle de la gestion du chauffage en HLM et de la rénovation énergétique en copropriété fait apparaître les conflits d’intérêt entre les acteurs professionnels au sujet des économies d’énergie. Une véritable réduction des consommations d’énergie devient possible quand les habitants ont la possibilité de participer aux choix collectifs concernant leur immeuble
This thesis is a sociological examination of concrete problems that result from energy savings in group housing. It is based on inductive research conducted by means of field surveys involving residents as well as housing and heating professionals. The central idea is to show how, beyond technical and economical factors, energy consumption in housing is a social and organizational construction. From an ethnographic description of practices in the home that involve energy consumption — particularly heating practices — it shows that many constraints limit the leeway that people have in the domestic sphere. The organizational analysis of heating management in public housing and energy renovation in co-ownership shows conflicts of interest among the professionals in the field of energy savings. A real reduction in energy consumption is possible when residents are able to participate in collective decisions concerning their building
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MONTEL, BERTRAND. "Environnement et changement des pratiques dans des elevages bretons : interet des systemes de management environnemental". Paris, Institut national d'agronomie de Paris Grignon, 2001. http://www.theses.fr/2001INAP0035.

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Resumen
Les cinquante dernieres annees ont ete marquees, en bretagne, par un developpement sans precedent des activites d'elevage, ainsi que des activites connexes un des corollaires de ce developpement a ete un accroissement des flux d'azote au niveau des exploitations, comme des bassins versants, contribuant a la degradation de la qualite des eaux bretonnes. La mise en uvre, pour repondre a cette situation, d'un ensemble de politiques publiques, qui expriment aussi une evolution du discours des pouvoirs publics sur l'agriculture, a conduit a l'amorce d'un processus de changement. D'abord envisage comme un processus de changement technique, celui-ci se doit d'etre bien plus profond pour atteindre l'objectif poursuivi de maitrise des risques environnementaux. Cela situe alors ces changements techniques dans la perspective de l'invention de nouvelles pratiques. L'introduction des regimes d'alimentation dits biphases pour les porcs charcutiers, comme celle du traitement des effluents dans les elevages de porcs en constituent de bonnes illustrations. Pour la construction d'une gestion des risques environnementaux dans les elevages porcins, les systemes de management environnemental tels que definis par la norme iso 14001 peuvent s'averer utiles. Un travail exploratoire montre que de tels systemes induisent des couts de fonctionnement et une charge de travail qui peuvent etre redhibitoires. Ils soulignent en outre la place centrale qu'occupe la gestion de l'information dans un processus de changement de ce type. Cela conduit a proposer, pour faciliter la mise en place de systemes de management environnemental dans les elevages porcins, deux themes directeurs pour de futures recherches et une architecture possible pour des systemes de management environnemental cooperatifs. Au-dela de la seule gestion des risques environnementaux, l'echelle territoriale se revele porteuse d'opportunites pour un developpement durable des activites d'elevage en bretagne.
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Benabid, Mohamed. "Pratiques de consommation et processus de changement organisationnel : cas du marché de l'information en ligne". Thesis, Paris 8, 2018. http://www.theses.fr/2018PA080044.

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Resumen
La littérature sur le changement ne rend pas suffisamment compte de l’influence de déterminants micro-organisationnel comme ceux des pratiques de consommation. En mobilisant deux cadres théoriques, celui de la théorie néo-institutionnelle (TNI) et celui du modèle d’acceptation technologiques, et en s’appuyant sur le marché de l’information en ligne au Maroc, notre thèse vise à mieux prendre en compte cette perspective. Notre recherche est à visée compréhensive et explicative et utilise une méthodologie mixte qualitative-quantitative dans le cadre d’un positionnement épistémologique pragmatique. Nos résultats permettent de constater que le changement catalysé par le consommateur de l’information en ligne n’est pas animé par un agenda institutionnel ou pour le dire autrement par une volonté d’infléchir le cours des événements. Il semble plutôt n’être qu’un effet collatéral de ses activités. Notre recherche fait par ailleurs ressortir le statut institutionnel des pratiques de consommation, celles-ci étant portées par des piliers institutionnels réglementaires, normatifs et cognitifs. Si le pilier cognitif de la gratuité de l’information apporte des opportunités organisationnelles de changement dans le contexte de la presse électronique, il continue en revanche de défier la question de la monétisation. Les résultats de notre analyse quantitative suggèrent également l’existence de relations significatives entre l’intention d’achat de l’information d’actualité en ligne et des construits d’ordre cognitif : mentalité du gratuit, équité perçue, crédibilité perçue. Nous montrons par-là que la question de la monétisation tient à la fois à des facteurs techniques et psychosociaux qui continuent de faire barrière aux enjeux du modèle économique
The literature on change does not adequately capture the influence of micro-organizational determinants such as consumption practices. By mobilizing two theoretical frameworks, the neo-institutional theory (NIT) and technology acceptance model, and relying on the online information market in Morocco, our thesis aims to better take into account this perspective. Our research is comprehensive and explanatory and uses a mixed qualitative-quantitative methodology through a pragmatic epistemological positioning. Our results show that consumer-driven change in online information is not motivated by an institutional agenda or, to put it another way, by shifting the course of events. It seems to be only a collateral effect of his activities. Our research also highlights the institutional status of consumer practices, which are driven by regulatory, normative and cognitive institutional pillars. While the cognitive pillar of free information provides organizational opportunities for change in the context of the electronic press, it continues to challenge the issue of monetization. The results of our quantitative analysis also suggest the existence of significant relationships between the intention to purchase online news and cognitive constructs: the free mentality, perceived fairness, perceived credibility. We show that monetization is a question of both technical and psychosocial factors that continue to be a barrier to the challenges of the economic model
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Vincensini, Caroline. "Les trajectoires nationales de propriété en Pologne, Hongrie et République tchèque : une analyse comparative du changement institutionnel post-socialiste". Paris 1, 2003. http://www.theses.fr/2003PA010018.

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Cette thèse synthétise les apports de D. C. North, de la théorie évolutionniste et des analyses des comportements stratégiques pour rendre compte des trajectoires nationales de propriété, soit l'évolution de la forme de propriété des entreprises. L'application de ce cadre à la Pologne, la Hongrie et la République tchèque (1987-2001) dégage trois principaux résultats. On observe une similarité dans le déroulement des trois trajectoires nationales et leur relative convergence à partir de 1998. La thèse porte une nouvelle appréciation sur les politiques de privatisation, soulignant les limites des privatisations de masse et l'importance du développement du nouveau secteur privé. Elle identifie enfin les déterminants et les caractéristiques des processus de changement institutionnel, montrant qu'il existe des verrouillages (path dependence), qu'il est parfois possible de les surmonter, et que les processus de sélection des formes de propriété deviennent moins délibérés et plus spontanés.
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Amat, Amandine. "Le changement climatique de la simulation aux modes d'existence : étude de trajectoires climatiques de villes et d'entreprises en Alsace". Thesis, Strasbourg, 2016. http://www.theses.fr/2016STRAG023/document.

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Cette thèse porte sur l’ultimatum qu’impose le phénomène de changement climatique à la société occidentale contemporaine : changer de modèle de société ou risquer l’effondrement (Diamonds,2006). L’épreuve majeure qui s’impose serait celle d’habiter autrement la Terre, autour d’un autre projet : celui de la lutte contre le changement climatique. De nombreuses publications (Aykut,2012 ; Dahan, 2015 ; Latour, 2015 ; Roques, 2013 ; Stengers, 2009) décrivent l’incapacité des institutions étatiques à construire un projet commun pour répondre aux enjeux climatiques. Dans cette affaire, les études « critiques » relèvent la place importante qu’a prise la simulation au détriment de l’action concrète et pérenne. Modélisations climatiques, simulations politiques et économiques, diagnostics sociologiques, fictions littéraires, le changement climatique est largement investi par le récit. Nos immersions de terrain ont montré que d’autres échelles de l’action s’emparaient déjà activement de l’affaire climatique. Villes et entreprises sont, en effet, de plus en plus nombreuses à prendre position dans la problématique énergie-climat. Il s’ensuit que certains énoncés, par leur position de médiateurs, avaient cédé la place à des expérimentations concrètes. Adoptant une démarche pragmatique, inspirée de l’Enquête sur les modes d’existence, proposée par Latour, et enrichie par le modèle des Économies de la Grandeur de Boltanski et Thévenot, cette thèse tente de décrire les divers modes d’existence de la problématique climatique auprès de collectifs territoriaux. Par ailleurs, nous faisons l’hypothèse de l’influence d’arrières plans culturels et d’intérêts passionnés dans la production de stratégies climatiques par des acteurs locaux
This thesis focuses on the ultimatum imposed by the climate change phenomenon in contemporary Western society : changing the model of society or risk collapse (Diamonds, 2006). The major ordealt hat is required was that of otherwise inhabit the Earth around another project : the fight against climate change. Many publications (Aykut, 2012 ; Dahan, 2015 ; Latour, 2015 ; Roques, 2013 ;Stengers, 2009) describe the inability of state institutions to build a common project to respond to climate challenges. In this situation, the "critical" studies note the important place that has taken the simulation at the expense of concrete and sustainable action. Climate modelling, political and economic simulations, sociological diagnoses, literary fiction, climate change is largely invested by the narrative. Our field immersions have shown that other scales of action are already actively seized ofthe climate deal. Cities and businesses are in fact more likely to take a position in the energy and climate challenge. It follows that some statements, by their position mediators had given way to concrete experiments. Taking a pragmatic approach, inspired by the l’Enquête sur les modes d’existence proposed by Latour, and enriched by the model of Économies de la Grandeur of Boltanski and Thevenot, this thesis attempts to describe the various modes of existence of the climate problem from territorial collectives. We also assuming the rear of influence cultural plans and attachments in producing climate strategies by local actors
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Amat, Amandine. "Le changement climatique de la simulation aux modes d'existence : étude de trajectoires climatiques de villes et d'entreprises en Alsace". Electronic Thesis or Diss., Strasbourg, 2016. http://www.theses.fr/2016STRAG023.

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Cette thèse porte sur l’ultimatum qu’impose le phénomène de changement climatique à la société occidentale contemporaine : changer de modèle de société ou risquer l’effondrement (Diamonds,2006). L’épreuve majeure qui s’impose serait celle d’habiter autrement la Terre, autour d’un autre projet : celui de la lutte contre le changement climatique. De nombreuses publications (Aykut,2012 ; Dahan, 2015 ; Latour, 2015 ; Roques, 2013 ; Stengers, 2009) décrivent l’incapacité des institutions étatiques à construire un projet commun pour répondre aux enjeux climatiques. Dans cette affaire, les études « critiques » relèvent la place importante qu’a prise la simulation au détriment de l’action concrète et pérenne. Modélisations climatiques, simulations politiques et économiques, diagnostics sociologiques, fictions littéraires, le changement climatique est largement investi par le récit. Nos immersions de terrain ont montré que d’autres échelles de l’action s’emparaient déjà activement de l’affaire climatique. Villes et entreprises sont, en effet, de plus en plus nombreuses à prendre position dans la problématique énergie-climat. Il s’ensuit que certains énoncés, par leur position de médiateurs, avaient cédé la place à des expérimentations concrètes. Adoptant une démarche pragmatique, inspirée de l’Enquête sur les modes d’existence, proposée par Latour, et enrichie par le modèle des Économies de la Grandeur de Boltanski et Thévenot, cette thèse tente de décrire les divers modes d’existence de la problématique climatique auprès de collectifs territoriaux. Par ailleurs, nous faisons l’hypothèse de l’influence d’arrières plans culturels et d’intérêts passionnés dans la production de stratégies climatiques par des acteurs locaux
This thesis focuses on the ultimatum imposed by the climate change phenomenon in contemporary Western society : changing the model of society or risk collapse (Diamonds, 2006). The major ordealt hat is required was that of otherwise inhabit the Earth around another project : the fight against climate change. Many publications (Aykut, 2012 ; Dahan, 2015 ; Latour, 2015 ; Roques, 2013 ;Stengers, 2009) describe the inability of state institutions to build a common project to respond to climate challenges. In this situation, the "critical" studies note the important place that has taken the simulation at the expense of concrete and sustainable action. Climate modelling, political and economic simulations, sociological diagnoses, literary fiction, climate change is largely invested by the narrative. Our field immersions have shown that other scales of action are already actively seized ofthe climate deal. Cities and businesses are in fact more likely to take a position in the energy and climate challenge. It follows that some statements, by their position mediators had given way to concrete experiments. Taking a pragmatic approach, inspired by the l’Enquête sur les modes d’existence proposed by Latour, and enriched by the model of Économies de la Grandeur of Boltanski and Thevenot, this thesis attempts to describe the various modes of existence of the climate problem from territorial collectives. We also assuming the rear of influence cultural plans and attachments in producing climate strategies by local actors
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Hobeika, Graziella. "Analyse multiniveaux des trajectoires de changement associées aux démarches d'e-gouvernement : étude de cas de deux ministères au Liban". Electronic Thesis or Diss., Paris 10, 2023. http://www.theses.fr/2023PA100146.

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Resumen
Notre travail de recherche porte sur l’analyse de l’impact transformationnel de l’e-gouvernement dans deux ministères au Liban. Des carences bibliographiques liées à cette thématique sont constatées dans la littérature sur l’e-gouvernement, notamment dans le contexte de pays en développement. En outre, l’impact transformationnel de l’e-gouvernement, peu exploré empiriquement, suscite des débats continus entre vision optimiste et pessimiste de ce phénomène. Cela invite à mobiliser une perspective holistique pour mieux cerner la complexité de l’e-gouvernement et pour approfondir la compréhension des changements associés. Nous avons cherché à examiner l’évolution des trajectoires de changement, impulsées par ces démarches, au sein des ministères des Finances publiques et de la Santé publique au Liban sur une période historique (1992-2010), emblématique pour la modernisation du secteur public libanais par les SI. Nous avons élaboré un cadre conceptuel original qui couple la théorie néo-institutionnelle et le courant théorique de la transformation organisationnelle par les SI et qui a permis une lecture intégrale du changement qui se déploie aux niveaux macro, méso et micro dans les deux ministères. Nos résultats révèlent des trajectoires de changement différentes. Dans le même contexte institutionnel, les démarches d’e-gouvernement déployées au sein des deux ministères impulsent, dans un cas, une trajectoire de changement profond et un impact transformationnel réel, alors que dans l’autre, elles engendrent une trajectoire de changement superficiel et un impact transformationnel limité. Ces deux trajectoires de changement mettent en évidence un enchevêtrement de facteurs internes et externes, ayant une influence sur l’impact transformationnel des démarches d’e-gouvernement
Our research focuses on analyzing the transformational impact of e-government at two ministries in Lebanon.The literature on e-government, particularly in the context of developing countries, is limited. Furthermore, the transformational impact of e-government has not been empirically explored, giving rise to ongoing debates between optimistic and pessimistic views of the phenomenon. This calls for the mobilization of a holistic perspective to better capture the complexity of e-government and to deepen the understanding of the changes it could trigger.We sought to examine the evolution of change trajectories, driven by e-government initiatives, within the ministry of Finance and the ministry of Public Health in Lebanon over the 1992-2010 period, which is emblematic of the modernization of the Lebanese public sector through IS.We have developed a conceptual framework that combines the neo-institutional theory with the IT-enabled organizational transformation theoretical perspective, which enabled an integral reading of the change unfolding at macro, meso and micro levels at the two ministries.Our results show different trajectories of change. Within the same institutional context, the e-government initiatives deployed at the two ministries, drive, in one case, a trajectory of profound change and a real transformational impact, while in the other, they generate a trajectory of superficial change and a limited transformational impact. These two trajectories of change highlight a tangle of internal and external factors which largely affect the transformational impact of e-government
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Lalande, Jocelyne. "Pérouse au fil des mots et du quotidien : trajectoires de la mémoire et pratiques communautaires dans l'Italie contemporaine". Thesis, National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada, 1998. http://www.collectionscanada.ca/obj/s4/f2/dsk1/tape10/PQDD_0021/NQ48199.pdf.

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Chabault, Vincent. "Un déclassement négocié : la fnac : histoire d'entreprise, trajectoires socioprofessionnelles et pratiques de travail des générations d'employé(e)s". Paris, EHESS, 2008. http://www.theses.fr/2008EHES0039.

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L'insertion professionnelle des jeunes se caractérise par le décalage entre le niveau de formation et celui requis pour l'emploi. La thèse saisit ce problème à travers le cas d'une entreprise, la FNAC, et ses employés. La FNAC constitue un terrain favorable pour étudier les trajectoires des générations d'employés, et pour analyser les évolutions du déclassement. Ancrée dans l'histoire de la distribution, l'histoire de la FNAC enseigne que le recours à des salariés surdiplômés est une constante de la politique d'entreprise. La vocation culturelle de cette enseigne, les stratégies visant à la maintenir mais également le statut hérité des années 1970, offrent aux salariés des opportunités de compenser le déclassement. De quelle façon les vendeurs réussissent-ils à s'adapter à leur situation et à s'approprier un emploi de relégation ? Telle est la question à laquelle répond cette thèse à partir d'une analyse des carrières, des conduites au travail, et des formes d'engagement syndical. En étudiant les conditions de l'identification au poste, cette enquête s'intéresse à une catégorie de la société contemporaine : celle rassemblant des individus dont la position socioéconomique ne les assimile pas aux classes moyennes et dont les ressources scolaires et culturelles les séparent des classes populaires
Over education has characterized integration into the job market for young adults. This research aims to study this problem through the case of one company, FNAC, and generations of its workers. Founded in 1954, this company constitutes a favourable workplace through which to study employees' career paths and how overeducated workers manage to get along in their jobs. One of the earliest large chain stores in France, the FNAC, as can be seen through an examination of its social and business history has a longstanding policy of recruiting over educated staff. The cultural identity of the firm, the strategies used to maintain this identity and the fringe benefits offered to workers all help employees adapt to their jobs and compensate for the situation of over education. How have different generations of FNAC shop assistants, in various economic c1imates, succeeded in appropriating badly paid and unskilled jobs? The research addresses this question through an analysis of work practices, career paths, and labour union participation. This investigation concerns an emerging social c1ass: this category involves people who are not considered to be members of the working c1ass because they hold university degrees, and are not associated with the middle class because of their low economic status
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Bénazéraf, David. "Produire la ville avec les Chinois en Afrique : l'impact des pratiques chinoises d'urbanisme dans les trajectoires urbaines africaines". Thesis, Paris 1, 2014. http://www.theses.fr/2014PA010560.

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À travers des projets d’une échelle inégalée, les acteurs chinois contribuent à la transformation des villes africaines. Le développement urbain constitue un secteur émergent des relations sino-africaines.Combinant aide publique et capitaux privés, plusieurs catégories d’acteurs – instituts d’urbanisme, entreprises de construction, promoteurs privés – y conçoivent et construisent des projets de nature variée à différentes échelles : routes urbaines, résidences de logements, villes satellites,zones économiques spéciales conçues comme des villes nouvelles. Les productions urbaines chinoises en Afrique accélèrent la métropolisation des plus grandes villes du continent et densifient leurs espaces périurbains : elles contribuent à la formation d’une nouvelle strate urbaine. Les projets chinois accompagnent l’émergence des classes moyennes africaines en facilitant l’accession à un meilleur confort de vie. Parallèlement, l’exportation de pratiques chinoises d’urbanisme véhicule une image de réussite et participe au renforcement de la puissance chinoise
Urban development has become a growing sector within China-Africa relations. The Chinese contribute to the urbanization process in Africa. By combining development aid and business, a number of Chinese stakeholders – urban planning and design institutes, construction firms, and real estate developers – design and build there, on various scales, a great variety of projects such as urban roads, housing estates, satellite-towns, special economic zones planned as new cities. Chinese urban development projects in Africa have sped up the metropolization processin the largest African cities by making suburban areas denser and denser. This has contributed to the development of a new urban stratum in Africa. Chinese projects have been boosting the rise of the African urban middle class by facilitating access to better standards of living. At the same time, the export of Chinese urban development practices conveys an image of success andallows China to strengthen its soft power
中国对非洲城市发展的贡献: 中国城市规划式对非洲城市化的影响城市发展已成为中非合作越来越重要的行业。中国对非洲城市化进程作出了贡献。众多中国城市建设专业机构(城市规划设计研究院,施工企业,房地产开发商)在非洲设计和建造各类的城市发展项目: 城市道路、住宅区、卫星城市和经济特区。中国在非洲城市发展项目对加快特大城市的大都市化和密集化作出了贡献。这些项目已经推动一些非洲城市开始产生新的城市阶层。在非洲的中国项目推动非洲中产阶层的崛起,帮助他们方便获得更好的生活条件。同时,中国城市规划设计的走出去传达中国城市发展的成功形象,有利于中国加强自己的软实力。关键词:中非合作,城市发展,城市发展实践,大都市化,城市阶层,房地产,全球化,软实力,援助,新兴国家和发展中国家。
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Neves, Jorge. "La gestion de la communication dans les pratiques du changement technologique : réflexions à partir de trois études de cas". Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris, 1992. http://www.theses.fr/1992ECAP0226.

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Les bouleversements dans le mode de fonctionnement des entreprises sont en train de provoquer des conséquences importantes dans leurs activités quotidiennes ; en particulier l'impact des mutations technologiques vérifie depuis une vingtaine d'années pose, au-delà des problèmes de maitrise de la technique, d'importants problèmes de maitrise de l'organisation et de la communication autour des nouveaux équipements. Il faut donc que l'entreprise puisse mettre en place un système de communication, car il sert à motiver le personnel a mieux accepter et vivre le changement. A partir des résultats de trois études de cas, nous proposons quelques suggestions pour rendre le processus complexe du changement technologique plus efficace
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Labastida, Martín del Campo Julio. "Mexique : légitimité et changement de régime". Paris, EHESS, 2002. http://www.theses.fr/2002EHESA089.

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Le propos de la thèse est d'étudier les changements politiques récents (1988-2000) au Mexique, définis comme une transition d'un régime " autoritaire " à un régime " démocratique ". L'hypothèse centrale de la thèse est que la période est marquée par un changement des règles d'accès au pouvoir, celui-ci motivé par une remise en cause de la légitimité de l'autorité du pouvoir post-révolutionnaire. A partir de l'analyse des nombreuses recherches sur la question, et de l'observation de l'évolution des comportements électoraux et de leur contexte social, on met en évidence les éléments de changements dans la culture et les pratiques politiques au Mexique
The purpose of this thesis is to study recent politic changes in Mexico (1988-2000), changes being defined as a transition of an " authoritarian " government into a " democratic " one. The main hypothesis of this work is that this period is caracterized by a change of rules in the access to power, linked with a growing contest of the legitimacy of the post-revolutionnary political system. Elements of changing in the political practice and culture in Mexico are brought in the fore thanks to an analysis of new electoral behaviours and their social context
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Henaff-Pineau, Pia-Caroline. "Pratiques physiques des seniors et vieillissement : entre raison et passion : analyse sociologique de la transformation des pratiques avec l’avancée en âge". Paris 11, 2008. http://www.theses.fr/2008PA113006.

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Ce travail porte sur l’analyse sociologique des transformations des pratiques physiques avec l’avancée en âge. Après une étude quantitative qui caractérise les propriétés socioculturelles des pratiquants seniors de 50 ans et plus et de leurs pratiques, fait suite une enquête qualitative appuyée sur un corpus de 124 entretiens menés auprès d’hommes et de femmes, âgés de 51 à 89 ans, sportifs, engagés en particulier dans trois types d’activités : les gymnastiques d’entretien, les courses de longue durée, le tennis. L’analyse de leurs trajectoires sportives permet de dégager des parcours-types pour lesquels le sexe, le niveau de diplôme et la génération sont des variables discriminantes et d’affirmer l’importance de la retraite comme phase d’amplification, d’engagement ou de ré-engagement dans une pratique. Les champions vétérans font l’objet d’une étude particulière. De plus, sous l’angle d’une sociologie de l’expérience, la sportivité et ses transformations avec l’avancée en âge traduisent le système complexe des représentations que se font les individus de leur vieillissement, des effets de l’exercice physique sur la santé et du statut du sport dans la vieillesse. Ainsi, les seniors sportifs âgés s’inscrivent principalement dans deux stratégies opposées d’adaptation de la pratique physique : l’une repose sur un principe d’économie des forces, l’autre s’affirme dans une surenchère des efforts. Ces choix, variables selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme, sont le fruit d’un processus de négociation que l’individu engage avec lui-même mais aussi avec autrui (les proches, le médecin) et qui oscille entre une pratique raisonnable et une pratique de passion
This work concerns the sociological analysis of changes in sports practices with age. After a quantitative study that characterizes the socio-cultural specificities of practicing seniors aged 50 or more and their activities, follows a qualitative study based on a corpus of 124 interviews conducted with men and women aged from 51 to 89, athletic and more particularly engaging in the following 3 types of activities : keeping-fit gymnastics, long runs and tennis. From the analysis of their evolution in sports emerge typical backgrounds for which gender, academic qualifications and generation are discriminatory variables and underline the importance of retirement as a key moment for the intensification, commitment or re-commitment to an activity. Veteran champions were studied separately. Furthermore, from a perspective of sociology of the experience, sportsmanship and changes with age express the very complex system of personal perception of ageing by these individuals as well as the effects of physical exercise on health and the place of sports in older age. This way, athletic old people subscribe mainly to the two following opposed strategies of adaptation of physical activity: the first one lies in saving strength whereas the second one in the escalation of efforts. These choices, which vary according to age, gender, academic qualification, are the result of a negotiation process that the individual engages in with himself but also with others (loved ones, their doctor) and ranges from reasonable exercise to passionate practice
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Scouarnec, Aline. "Pratiques de gestion par les competences et perception des salaries : une analyse des effets sociaux". Caen, 2000. http://www.theses.fr/2000CAEN0590.

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Cette recherche evalue les effets sociaux des pratiques de gestion par les competences. Une revue de litterature mutidisciplinaire a permis de mettre en exergue quatre niveaux d'analyse : l'identite au travail, l'implication organisationnelle, le sentiment d'insecurite de l'emploi et les relations de pouvoir. L'analyse causale effectuee avec une methode d'equations structurelles (amos 3. 61) sur deux situations de gestion differentes (schering plough et france telecom) a permis d'obtenir des relations significatives entre les pratiques de gestion par les competences et l'identite d'exclu, le sentiment d'insecurite de l'emploi et l'emergence de relations de pouvoir basees sur la competence, qui ont pour effet de generer des types d'acteurs nouveaux et une differenciation accrue entre les individus. Le management par les valeurs et la mise en oeuvre de demarches de prospective des metiers semblent etre les pistes utiles a creuser pour faciliter les changements induits par les pratiques de gestion par les competences.
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Lauria, Philippe. "L'approche évolutionniste en économie du changement technique : concepts et mise en oeuvre : un modèle à deux marchés de trajectoires d'entreprises". Grenoble 2, 1992. http://www.theses.fr/1992GRE21011.

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Reprenant les themes, certains modeles de la biologie, et redecouvrant les sujets heterodoxes de la dynamique economique, le courant evolutionniste enonce implicitement ses presupposes, ses concepts en evitant les ecueils de l'analyse du changement technique en economie. La premiere contribution a consiste a systematiser ses concepts. Trois presupposes sont explicites : la rationalite limitee des agents, la diversite des structures de comportements, le desequilibre, formant le soubassement de quatre concepts intermediaires regulant la methodologie d'observation et l'analyse de la dynamique economique. La competition economique est un processus turbulent par lequel s'effectue la selection economique des firmes. Mais la selection n'est pas un argument suffisant en faveur de l'optimisation et de l'optimum, et n'est utile que dans une conception historique, dans laquelle sont explicitees les routines, genes de l'entreprise, memoire socio-technique de l'activite. Les routines sont l'agent du macanisme de la competition. Les evolutionnistes admettent que les routines sont circonscrites dans un paradigme techno-economique et que dans leur diffusion sont engendres au moins trois types de trajectoires constituees de la dynamique economique : la trajectoire des technologies et ou des routines, celle des firmes, celle de l'industrie dans son ensemble. Cette approche conceptuelle debouche sur deux types d'application : les taxinomies et la modelisation de la dynamique. La mise en oeuvre d'un modele (silverberg, 1988) permet de degager les implications et l'horizon de methodologie evolutionniste. Enfin un algorithme reprenant le modele simule la dynamique avec l'hypothese de firmes disposant de deux produits, donnant ainsi une esquisse de reponse au probleme de la variete dans le dacre de la problematique evolutionniste de la competition
Taking up biological topics and models and following the heterodox questions of dynamic economics (schumpter, simon. . . ), the evolutionary approach is an attempt to aviod the empediments of technical change analysis. The contribution starts with a systematic explanation of evolutionary fundations (bounded rationality, diversity in structures and firm behaviours, disequilibrium) and concepts (competition and selection, routines, paradigms and techno-economic trajectories). The methodological outlets are of two kinds : taxinomies of industrial structures behavioral models. The second contribution is an analysis of a simulation model (silverberg, 1988) of techno-economic firms trajectories with learning. The model is then extended to give elements of answer to the problem of competition under a require of products variety
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Hervé, Nicolas. "Analyses de pratiques d'enseignement de savoirs de la physique stabilisés (l'énergie) et controversés (le changement climatique)". Phd thesis, Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00776520.

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L'importance que prend aujourd'hui l'expertise scientifique et technique dans la prise de décisions politiques questionne à la fois la figure du scientifique et celle du citoyen. Comment apprendre à participer à la prise de décisions politiques en mobilisant des expertises scientifiques ? Dans ce cadre, l'enseignement des sciences et des techniques est critiqué car il s'occupe davantage de la " science faite " (les faits scientifiques) que de la science " en action " (une activité sociale de construction de faits). Ce travail de thèse s'inscrit dans les courants de recherche SSI (Socioscientific Issues) et QSV (Questions socialement vives) dont l'ambition est d'éduquer le citoyen à " négocier " avec le développement contemporain des technosciences. L'objectif de ce travail est d'étudier quelques conditions d'intégration de la science en action dans les pratiques effectives d'enseignement, en s'intéressant à la manière dont deux enseignants de Physique enseignent l'énergie, qui est un savoir stabilisé, et le changement climatique, qui est controversé. Cette analyse se structure autour de la théorie de l'action conjointe en didactique (TACD), qui est complétée par l'analyse communicationnelle et des jeux de langage, qui permet de décrire l'action des enseignants en classe. Cette thèse propose par conséquent une description de séances d'enseignement sur des savoirs au statut contrasté et compare les épistémologies pratiques des enseignants (intrication de théories plus ou moins implicites sur l'enseignement / apprentissage, sur les savoirs et sur la science, sur l'éducation) conçues comme des déterminants de l'action conjointe. L'intérêt de ce travail consiste à documenter les pratiques effectives d'enseignants de la Physique sur des thèmes peu abordés. Ce travail propose en outre d'intégrer une dimension éducative à l'épistémologie pratique et de caractériser les savoirs enseignés à l'aide d'une description des jeux de langage.
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Boudrahem, Samir. "Pratiques professionnelles et d'organisation : entre permanence et changement. Approche monographique d'un établissement de santé, ex-sanatorium". Grenoble 2, 2007. http://www.theses.fr/2007GRE29001.

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La question des pratiques de l'acteur social, (que ce soit à l'échelle de l'individu ou du collectif), constitue pour nous un formidable objet de recherche. Si les manières avec lesquelles elles se construisent, elles se mettent en place dans le quotidien des acteurs nous intéressent, notre ambition est d'arriver à comprendre comment et pourquoi des pratiques peuvent se perpétuer sur des périodes plus ou moins très longues de la vie des gens et des établissement ; a contrario, comment et pourquoi d'autres pratiques acceptent le changement et paraissent plus enclines à évoluer. Le terrain sur lequel porte notre étude est un centre médical plus que centenaire (ex-sanatorium). Nous nous sommes penchés sur l'analyse des pratiques, aussi bien les gestes professionnels que les modes d'organisations (division du travail, jeux de pouvoirs…). Toutes les catégories de salariés ont été concernées par notre démarche de recherche. Très rapidement se précisait en nous l'idée que l'on ne peut faire l'économie de remonter suffisamment loin l'analyse dans l'histoire si l'on veut saisir les mécanismes à l'œuvre dans les processus de continuité/changement dans les pratiques des différents employés de cet établissement. Ce dernier a été le premier sanatorium français pour tuberculeux indigents. L'idée de sa construction sur un plateau de moyenne montagne a germée suite au double constat des bienfaits de l'air vivifiant de la région et du nombre croissant de malades qui encombraient les hôpitaux. De ce fait, sa conception, son lieu géographique d'implantation, son aspect architectural… répondaient aux exigences de la cure sanatoriale dont bénéficiaient les patients phtysiques. Rappelons ici que ces derniers étaient autonomes par ailleurs. Depuis ses origines, il n'a de cesse de faire évoluer et transformer ses bâtiments, son équipement, et son personnel de telle sorte que son offre de soins soit en adéquation avec les besoins, en perpétuelle redéfinition, de la population. Ces mutations ont nécessité de la part des acteurs de repenser leurs pratiques à partir des nouvelles situations de travail. Si certaines données historiques peuvent s'avérer importantes pour notre étude des mécanismes telle que le fait de savoir que c'était une communauté religieuse qui assurait les soins aux malades en imposant une discipline spécifique, et ce depuis son ouverture jusqu'aux années soixante dix ou que la création et la renommée d'un sanatorium étaient tributaire presque exclusivement de l'image de son médecin –chef ; il nous semble qu’il est nécessaire de regarder dans le passé comment s'opère la construction et dans quel contexte. Notre enquête s'est attachée à produire et rassembler plusieurs types de matériaux. Pour tenter d'appréhender l'histoire des pratiques, nous avons réunis les données archivestiques écrites disponibles mais aussi orales. L'héritage du passé constitué par le bâtiment et certains objets de l'époque représente pour nous un matériau riche de renseignements. La méthode de l'entretien « compréhensif » nous a permis de générer un corpus d'informations sur les manières de construire les pratiques par les acteurs d'aujourd'hui et même les retraités. Nous utilisons également quelques récits de vie de certains employés. Enfin, nous réalisons l'équivalent de l'observation participante car nous faisons partie du personnel de l'établissement. Il apparaît que les différents acteurs n'ont pas fait "table rase" du passé, générateur d'un patrimoine riche (immobilier, d'objets et d'habitudes…). Les employés utiliseraient pour construire de nouvelles pratiques professionnelles, en plus de leurs expériences, le lègue de leurs prédécesseurs. Les personnels, les patients et les problématiques sanitaires ayant changés au cours du temps, l'ensemble des pratiques s'est peu à peu transformé. Les changements sont substantiels contrastant avec l'héritage de l'époque sanatoriale (ne fusse que l'aspect du bâtiment) qui se fait toujours actif dans la situation présente. A travers l'étude de ce cas, nous nous interrogeons aussi sur le poids des habitudes incorporées et les difficultés que ressentent les acteurs à se séparer des vieux objets, même lorsque ces derniers ont fait la preuve de leur inutilité
The subject of social practice (be it at an individual or collective scale) continues a remarkable field of research. Although we are interested in the way they were elaborated and set in the daily work of the practitioners, our goal is to understand how and why such practices can go on for more or less long times in the life of people and establishments; in the contrary how and why other practices are more prone to evolve. We chose a more than hundred year old medical centre as a ground for our study (former sanatorium). We considered professional action as well as organisation system. We soon realized that we had to go far back to grasp the mechanics involved in the process of continuity/change of the practices carried out by different employees in the centre. Since its origins, it has transformed its facilities, equipment and staff so that it could provide healthcare corresponding to the shifting needs of the population. This implies that the staff had to think about new working strategies. We noticed that the different members of the centre have not forgotten about the past which generated a rich heritage (property, tools and customs). The employees claimed that the legacy of their predecessors and experience helped them to establish new professional practices. Theses changes are substantial compared to the legacy inherited from the sanatorial period (external appearance of the building) which is still present today. Through the study of this case, we asked ourselves about the weight of past habits and the difficulties that the practitioners have to leave old items, even when the latter have proved to be of no use
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Hervé, Nicolas. "Analyses de pratiques d’enseignement de savoirs de la physique stabilisés (l’énergie) et controversés (le changement climatique)". Thesis, Toulouse 2, 2012. http://www.theses.fr/2012TOU20107/document.

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L’importance que prend aujourd’hui l’expertise scientifique et technique dans la prise de décisions politiques questionne à la fois la figure du scientifique et celle du citoyen. Comment apprendre à participer à la prise de décisions politiques en mobilisant des expertises scientifiques ? Dans ce cadre, l’enseignement des sciences et des techniques est critiqué car il s’occupe davantage de la « science faite » (les faits scientifiques) que de la science « en action » (une activité sociale de construction de faits). Ce travail de thèse s’inscrit dans les courants de recherche SSI (Socioscientific Issues) et QSV (Questions socialement vives) dont l’ambition est d’éduquer le citoyen à « négocier » avec le développement contemporain des technosciences. L’objectif de ce travail est d’étudier quelques conditions d’intégration de la science en action dans les pratiques effectives d’enseignement, en s’intéressant à la manière dont deux enseignants de Physique enseignent l’énergie, qui est un savoir stabilisé, et le changement climatique, qui est controversé. Cette analyse se structure autour de la théorie de l’action conjointe en didactique (TACD), qui est complétée par l’analyse communicationnelle et des jeux de langage, qui permet de décrire l’action des enseignants en classe. Cette thèse propose par conséquent une description de séances d’enseignement sur des savoirs au statut contrasté et compare les épistémologies pratiques des enseignants (intrication de théories plus ou moins implicites sur l’enseignement / apprentissage, sur les savoirs et sur la science, sur l’éducation) conçues comme des déterminants de l’action conjointe. L’intérêt de ce travail consiste à documenter les pratiques effectives d’enseignants de la Physique sur des thèmes peu abordés. Ce travail propose en outre d’intégrer une dimension éducative à l’épistémologie pratique et de caractériser les savoirs enseignés à l’aide d’une description des jeux de langage
The importance that takes the scientific and technical expertise in policy decisions questions both the figure of the scientific and the citizen. How can we learn to participate in the political decision-making by mobilizing scientific expertise ? In this context the teachnig of science and technology is criticized because it deals more wit "science made" (scientific facts) than science in "action" (a social construction of facts). The aim of this work is to investigate some conditions for integrating science "in action" in the actual practice of teaching, focusing on how two physics teachers teach energy, which is a stabilized content knowledege and climate change, which is a sociocontroversial issue.This analysis is structured around the Joint Action Theory in Didactic (JATD), supplemented by a communicative approach and an analysis of the 'language games"
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Asquin, Alain. "La dynamique processuelle des trajectoires organisationnelles : une reconsidération critique des représentations du changement par la mise en évidence d'un principe d'équilibration entre expérience et expérimentation". Nice, 1995. http://www.theses.fr/1995NICE0046.

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Les representations traditionnelles de la dynamique organisationnelle sont essentiellement deterministes ou au contraire excessivement confiantes dans la capaite des acteurs a modifier leur organisation. On peut leur opposer une perspective processuelle. Celle-ci est basee sur le respect d'une double source d'evolution. Il y a un processus "d'equilibration" entre le recours a l'experience et la recherche de nouvelles expermentations. On evite ainsi l'ecueil d'un enfermement vers des comportements inertiels de seule exploitation des competences acquises ou au contraire une logique de mobilite maximale qui desorganise la firme en detruisant ses complementarites. L'application a la theorie des organisations de modeles de la theorie evolutionniste en economue permet de saisir l'interet du concept d'une trajectoire qui se construit graduellement. Cependant, le caractere deterministe reste encore trop present. Cela conduit a rechercher quelles peuvent etre les fluctuations endogenes de cette trajectoire, et pourquoi certaines options parviennent a s'imposer pour en modifier le cours. On trouve ainsi un champs theorique interessant dans l'association des enseignements de la dynamique par auto-organisation et des effets de "l'ambiguite". C'est alors que l'on peut degager un modele d'evolution original qui assode trois facteurs essentiels que sont la micro-diversite organisationnelle, l'incompletude des solutions utilisees et l'apprentissage orgnainsationnel
Traditional perpectives on organisational dynamics are mainly determinist or reversluy too much confident in social actorss. In order to outmach such proposals, one can develop a processual point of view the processual aspect is due to a gradual motion of organisation, based on the combination of experience and seach for new experimentations. This combination prevent from the traps of mere exploitation or mere exploration and preserve the firm viability. Models of evolutionary economics are usefull for organisational theory. They sublign the deep conceptual interest of a gradually developped "trajectory" therefore, this stream is still residually determinist. This lead to investigate what could be endogeneous in fluctuations of trajectory dynamics. The crossing of self-organisation principles and theory of "ambiguity" generale a very intresting flied for research. Then, we propose an original model for evolution based on the interaction of three main factors: micro-diversity, incompletedness and organisational learning
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Ferar, Driss. "Construire des pratiques de management des ressources humaines durable au Maroc". Caen, 2011. http://www.theses.fr/2011CAEN0682.

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Dans une logique de changement permanent, le Maroc adopte des réformes structurelles ambitieuses pionnières dans la région MENA. Ces réformes visent à réaliser un management durable des ressources humaines, susceptible de répondre aux besoins de performance et de bien être des générations actuelles et futures. Au-delà des discours, la question est savoir comment construire précisément des pratiques de management des ressources humaines durable pour le Maroc de demain. Pour répondre à cette question de recherche, nous avons adopté une méthodologie qualitative basée sur une épistémologie interprétativiste. Nous avons privilégié une approche en deux étapes : une étude exploratoire visant 37 interviewés et une étude prospective ciblant 45 acteurs experés. La méthode prospective pionnière au Maroc, présente cet avantage d'être à la fois qualitative et quantitative. En vue de construire un MRH durable au Maroc, nous avons structuré cette thèse en deux parties : une première partie théorique en trois chapitres est basée sur une approche par concepts tels que le concept de management, de performance et de prospective. Une deuxième partie empirique en quatre chapitres vise les fondements théoriques, méthodologiques et les résultats de la recherche
In a logic of permanent change, Morocco adopts ambitious structural reforms pioneers in the MENA region. These reforms aimed a sustainable management of human resources capable of meeting performance and the needs of well-being for present and future generations. Above speech, the question is precisely how to build sustainable HR management practices for Morocco tomorrow. To answer this research question, we adopted a qualitative methodology based on an interpretivist epistemology which resulted in two stages: an exploratory study aimed 37 interviewed and prospective study targeting 45 players’ experts. The prospective method pioneered in Morocco, has the advantage of being both a qualitative and quantitative research. In order to build a sustainable HRM in Morocco, we have structured this thesis in two parts : a first theoretical part of three chapters is based on a conceptual approach (management, performance and prospective). The second part is empirical and present in four chapters our methodological choice and the main research results
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Zouaghi, Salma. "Implication des femmes dans le cycle de changement des produits d'ameublement domestique : manifestations du désir de changement, pratiques de consommation divergentes et contribution au design écologique". Thesis, Paris 1, 2017. http://www.theses.fr/2017PA01H309/document.

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Les produits d'ameublement domestique sont soumis à l'accélération de leur cycle de renouvellement. Ce phénomène n'est pas sans conséquences écologiques et sanitaires. Cette recherche analyse les pratiques de consommation de ces produits par les femmes, le genre le plus intéressé par l'aménagement et la décoration intérieure, dans le but d'étudier les facteurs qui sont à l'origine du désir de changement, notamment du sentiment de lassitude, les habitudes et les fréquences de renouvellement ainsi que leurs intentions en matière de préoccupation écologique. La mise en œuvre des méthodes de recherche et de traitement, issues pour l'essentiel des sciences humaines et sociales, met en lumière une catégorie de consommatrices qui résistent à la consommation des produits industrialisés et choisissent des pratiques de consommation citoyenne qui se basent essentiellement sur Je bricolage et le recyclage des produits usagés. Ces «créatifs culturels» sont à l'origine de l'émergence d'une culture éthique qui est en train de se confirmer et qui va sans doute modifier les valeurs de la société du futur. Les designers sont plus que jamais invités à se pencher de plus près sur ce nouveau profil de consommatrices dans l'idée de la production participative, du co-design
Home furnishings are subject to an acceleration of their renewal cycle. This phenomenon has ecological and sanitary consequences. This research analyzes the consumption practices of these products by women, the gender that is most interested in interior design and decoration. It studies the factors that drive the desire for change, such as the feeling of weariness, the habits and frequencies of renewal, and women's concerns towards ecological issues. The implementation of research and treatment methods, ail coming from social sciences, highlights a category of consumers who resist to the consumption of industrialized products and choose consumption practices that are mainly based on DIY and recycling. These "cultural creatives" individuals are at the origin of the emergence of an ethical culture that is growing and that will undoubtedly modify the values that will shape the society of the future. The designers are more than ever invited to look more closely at this new profile of consumers in the idea of participative production : the co-design
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Pulliat, Gwenn. "Vulnérabilité alimentaire et trajectoires de sécurisation des moyens d'existence à Hanoi : une lecture des pratiques quotidiennes dans une métropole émergente". Phd thesis, Université de Nanterre - Paris X, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00955158.

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Partant de l'étude des pratiques quotidiennes des citadins défavorisés à Hanoi, ce travail propose d'étudier la construction des situations d'insécurité alimentaire dans une ville qui se caractérise par une amélioration remarquable des conditions de vie de ses habitants depuis trois décennies. Il montre d'abord que l'alimentation est un élément-clé de la gestion des moyens d'existence dans un contexte de précarité quotidienne : elle sert largement de variable d'ajustement face aux difficultés rencontrées. Dès lors, la vulnérabilité alimentaire des individus doit en fait être comprise dans un processus de sécurisation des moyens d'existence dans le long terme. Notre étude montre alors que cette sécurisation se fonde d'abord sur l'entretien de réseaux sociaux : ceux-ci, constamment actualisés par une intense circulation d'argent et de biens, sont le socle d'une entraide quotidienne à l'échelle du quartier. Il y a une articulation forte entre l'espace habité et les réseaux de solidarité, au sein desquels les risques sont mutualisés. L'analyse des trajectoires d'activité montrent ensuite une remarquable adaptation des individus, qui recomposent leurs moyens d'existence (emplois, production agricole pour la consommation familiale, rente locative etc.) selon les évolutions du contexte, selon leurs besoins. Pourtant, dans le cadre du processus de métropolisation à l'oeuvre, les capacités des individus à tirer profit de ce développement sont contrastées, et ce d'autant plus que les ressources (économiques, sociales, spatiales) ont un effet cumulatif : on assiste alors à un renforcement des inégalités au sein de la capitale comme au sein des quartiers étudiés. Ces inégalités se lisent alors dans la différenciation croissante des pratiques et des modèles de consommation parmi les citadins. Les produits consommés comme leur origine se diversifient, engendrant une crainte sanitaire nouvelle ; les lieux d'achat distinguent de plus en plus riches et pauvres ; les problèmes d'excès alimentaires apparaissent quand ceux des carences ne sont pas résorbés. Tout au long de la filière alimentaire, les évolutions en cours laissent à voir un processus d'émergence alimentaire. En définitive, ce travail montre que l'insécurité alimentaire est un construit qui a des motifs essentiellement non-alimentaires ; il inscrit la sécurité alimentaire dans un cadre d'analyse élargi. Ainsi, l'étude des pratiques quotidiennes des individus et leurs recompositions donnent une lecture de l'émergence urbaine en cours dans la capitale vietnamienne.
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Pulliat, Gwenn. "Vulnérabilité alimentaire et trajectoires de sécurisation des moyens d’existence à Hanoi : une lecture des pratiques quotidiennes dans une métropole émergente". Thesis, Paris 10, 2013. http://www.theses.fr/2013PA100159/document.

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La vulnérabilité alimentaire d'un individu peut être définie comme la susceptibilité qu'il a de faire face, à plus ou moins longue échéance, à une situation d'insécurité alimentaire, au cours de laquelle il n'a plus accès à une nourriture suffisante et satisfaisante d'un point de vue nutritionnelle et sanitaire, et correspondant à ses préférences culturelles. l'enjeu de la thèse est de comprendre les facteurs qui déterminent le niveau de vulnérabilité alimentaire des citadins – puisqu'on s'intéressera au cadre urbain. les citadins élaborent des stratégies de gestion des ressources qu'ils peuvent mobiliser pour faire face aux changements de l'environnement dans lequel ils vivent ; ils s'inscrivent dans le système alimentaire urbain et élaborent des choix de vie (migrations, emploi, logement, investissements) qui tracent une trajectoire de vie, dont leur situation alimentaire dépend. l'enjeu de la thèse est de comprendre ce qui, dans la position que l'individu occupe au sein de son environnement, accroît ou réduit sa vulnérabilité. le terrain d'étude sera la ville de hanoi, capitale du viêt-nam, dont une partie des habitants souffre d'une situation précaire, les conduisant, en cas de choc, à ne plus pouvoir faire face et à se retrouver en insécurité alimentaire
With a focus on underpriviledged urban dwellers’ everyday practices in Hanoi, this study aims to show the construction of individual and household food insecurity in a city where living standards have dramatically improved over the last three decades. It demonstrates that food budget plays a key role in livelihoods management in an unstable context, by serving as a tool for underprivileged people to adjust to shocks. Therefore, individuals’ food vulnerability should be understood as a long-term livelihoods securitization process.This study shows that livelihoods securitization is based on sustaining social networks. These networks are constantly reactivated by an ongoing circulation of money and goods, and they are the basis of daily mutual assistance at the ward scale. This reveals a strong relationship between lived space and solidarity networks in which risks are mutualized.The analysis of people’s working trajectories shows a high capacity for adaptation, with individuals rearranging their livelihoods (jobs, food production for family’s consumption, rental income, etc.) according to their need and the changes in their environment. Nevertheless, in the context of a metropolizing city, the people’s capacities to take advantage of this development varies greatly. This contrast is reinforced by the fact that resources developments (economic, social, spatial) have a cumulative effect. As a consequence, inequalities are deepened in Hanoi, both at the city scale and wards scale.Such inequalities can be seen in the increasing differences between food practices and consumption patterns among urban dwellers. Products as well as their origines get more diverse, creating new safety concerns ; purchasing places diverge more and more between the rich and the poor ; and foodborne diseases appear while malnutrition issues remain. All along the food supply chain, current shifts illustrate a process that can be called food emergence.Finally, this study reveals that it is primarily non-food phenomenons that result in food insecurity ; it widens the food security framework. In this way, the analysis of urban dwellers’ daily practices provides an illustration of the ongoing urban emergence process of Vietnamese capital
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Dahan, Aubépine. "Mettre en œuvre le changement dans une organisation professionnelle publique? : Pratiques et identité professionnelles face aux réformes". Thesis, Paris Est, 2011. http://www.theses.fr/2011PEST0050.

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A partir d'une étude empirique sur la manière dont les universitaires ont adopté ou non de nouvelles pratiques après la réforme des écoles doctorales en France, ma thèse étudie comment une réforme organisationnelle par le haut peut changer les pratiques de professionnels autonomes. Les pratiques nouvelles ne sont effectivement adoptées que lorsqu'elles font sens par rapport à l'identité professionnelle. Or,celle-ci n'évolue pas en réponse à un pilotage précis des réformateurs,mais à la définition, par les professionnels, de problèmes nouveaux justifiant une modification des manières de faire. Par conséquent, un changement radical (impliquant une évolution de l'identité) ne peut être piloté par le haut, mais seulement favorisé à travers la structure de l'organisation : des interactions régulières entre groupes professionnels,et avec les autres parties prenantes de l'organisation (usagers, citoyens,financeurs) créent un terrain favorable à ce changement. Cette thèse discute la marge de manœuvre des réformateurs dans le contexte des organisations professionnelles publiques, ainsi que les leviers de changement à leur disposition
Based on an empirical study of how academics did or did not adopt new practices after the reform of doctoral school in France, my PhD thesis studies how a top-down organizational reform can change practices among autonomous professionals. New practices are effectively adopted only when they make sense relatively to extant professional identities. The latter do not evolve in response to a precise steering by the reformers, but to new problems definition by the professionals, leading to new ways of doing. Consequently, a radical change of practice implying an evolution of identity cannot be steered from top-down, but only supported by the organizational structure. Regular contacts between professional groups and with other stakeholders (users, citizens, funders) create a favorable context for such a change. My thesis discusses the possible scope of action for reformers in professional public organizations and the levers of change they might rely on
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Dhenain, Sandrine. "Les territoires littoraux languedociens face aux changements globaux : trajectoires et politiques d'adaptation". Thesis, Paris, Institut agronomique, vétérinaire et forestier de France, 2018. http://www.theses.fr/2018IAVF0002/document.

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Avec la montée en force des changements climatiques, une injonction à s’adapter est lancée par les instances internationales et nationales aux décideurs locaux, aux collectivités locales et aux acteurs des territoires. Le passage à l’action n’est pourtant pas aisé. Enjeu de politique publique, l’adaptation se présente comme un sujet très technique. Dans la littérature, elle a souvent été envisagée comme résiduelle, comme un état à atteindre, presque mécaniquement. Or, son sens, ses arbitrages sociaux et politiques restent implicites. Cette thèse s’intéresse donc au processus d’adaptation face aux changements globaux et à ses dimensions politiques. Elle investigue plus particulièrement les politiques locales d’adaptation discutées et mises en œuvre sur les territoires littoraux héraultais et gardois. L’adaptation recouvre en fait un répertoire d’actions multiples. Ce répertoire se structure autour de quatre types qui recouvre quatre logiques politiques. Chaque type d’adaptation mobilise certains instruments d’action publique plutôt que d’autres et traduit en fait un projet territorial spécifique, avec une ambition de transformation plus ou moins forte de la trajectoire du territoire. Ces logiques témoignent également de modalités de gouvernement local distinctes et en particulier une répartition des responsabilités différentes entre l’Etat, les collectivités locales, les citoyens et les acteurs locaux. D’autre part, l’adaptation est appréhendée au niveau local à travers le filtre de cadrages spécifiques, qui balisent sa mise en discussion et tour à tour, dessinent l’adaptation comme une politique de développement économique, de gestion des risques, de développement durable ou écologique. Ces cadrages locaux sont en décalage avec ceux à d’autres échelles, notamment nationales. Enfin, des relations de pouvoir se jouent autour de cet enjeu de l’adaptation au changement climatique. La territorialisation de l’adaptation se décline par des actions juxtaposées et cela pose le problème de leur coordination. Combinant l’analyse de la résilience et des vulnérabilités avec la Political Ecology, la sociologie et la science politique, la thèse vise à mettre en exergue les dimensions sociales et politiques dans les processus d’adaptation. Pour ce faire, l'investigation porte plus spécifiquement sur les politiques locales en lien avec le changement climatique mais aussi l’aménagement du territoire, la gestion des risques et la gestion de l'eau mises en œuvre sur les territoires littoraux héraultais et gardois. La thèse propose une démarche interdisciplinaire à partir d’une approche empirique et inductive. Loin d’être une problématique uniquement technique, l’adaptation au changement climatique est plurielle et éminemment politique
Since the 2000s, adaptation to climate change has been a new consideration for local territories in France, but its implementation is complex. Adaptation is not only a new issue for public policies but also a concept tinted with a semantic blur. At the same time, it is presented as a very technical issue. It is often highlighted as a state to reach. Decision-makers can "operationalize" adaptation by simply applying a specific methodology. However, adaptation is not only a mechanism but it is also a process that implies economic, social and ecological trade-offs for socio-ecological systems. These political dimensions are often implicit. Our work focuses on adaptation process and public policies. We studied local public policies implemented and discussed for the coastlines on the eastern coastal area of Languedoc Roussillon in the south of France that is facing global changes. We combine vulnerability and resilience approaches with sociology/political science in order to investigate adaptation pathways and local public policies and instruments. We conducted an empirical analysis of local actions and strategic plans related to climate but also to urban planning, flooding and water management. In order to provide a vehicle to clarify this concept of adaptation and its political dimensions, we propose a typology of adaptation measures. We found four logics that associate different political instruments and reflect different degrees of transformation. Secondly, we show that the issue of adaptation is framed differently by the different stakeholders. We show the gap between the national frame of standards and multiple local frames. Those frames can limit the panel of solutions that are discussed locally and can allow for compromises. The different types of actions constitute the ‘repertoire’ of adaptation but its implementation is constrained by local configurations of actors, power relationships. Throughout our work, we have highlighted the political dimensions of adaptation actions, power relationships and governance issues. We shed a light on trade-offs inherent in adaptation choices
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Awondo, Patrick. "Homosexualité, sida et constructions politiques : ethnographie des trajectoires entre le Cameroun et la France". Paris, EHESS, 2012. http://www.theses.fr/2012EHES0514.

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Cette thèse représente la première somme ethnographique sur l'émergence d'une mobilisation homosexuelle en Afrique subsaharienne. A travers 9 chapitres, elle explore la politisation de l'homosexualité au Cameroun. Choix stratégique compte tenu de l'actualité controversée de l'homosexualité dans ce pays où sont survenus des outing médiatique en 2006, la thèse analyse les ressorts de l'homophobie, en montrant comment la critique de l'Etat impopulaire a instrumentalisé l'homosexualité dans une panique morale et sexuelle. A travers les 5 chapitres de la première partie, le travail explore la politisation de l'homosexualité, les porteurs de la cabale et leurs intérêts stratégiques (médias, religieux, citoyens, culturels-jeunes, etc), l'émergence d'un mouvement associatif, les contre-mobilisations qu'il affronte et la prise en charge du Sida par les jeunes associatifs abvec le soutien d'associations transnationales notamment françaises pour pallier au vide de l'Etat. La deuxième partie (4 chapitres) analyse les "homo-mobilités" vers la France. Quelques trajectoires expliquant les parcours des migrants sexuels sont restituées par une typologie qui va des "aventuriers" aux "nomades et aux "réfugiés sexuels" à qui est consacré un chapitre. Deux derniers chapitres sont consacrés respectivement aux positionnements des homosexuels africains dans le milieu homosexuel conventionel à Paris et à la confrontation de ces personnes au risque Sida. Une analyse inédite des associations d'homosexuels "Noirs" entre "lutte contre le sida et constructions identitaires boucle la thèse"
This thesis represents the first ethnographical sum on the emergence of an homosexual mobilization in sub-Saharan Africa. Through 9 chapters, it investigates the politicization of the homosexuality in Cameroon. A strategic choice considering the controversial current events of the homosexuality in this country; the thesis analyzes the springs of the homophobia, by showing how the criticism of the unpopular Stae instrumented homosexuality in a moral and sexual panic. Through 5 chapters of the first part, the work investigates the politicization of the homosexuality, the role of those who stand against homosexuals (religious, media, cultural citizens etc. ), the emergence of an homosexual movement, and also the counter-mobilizations which it faces. A special point is the coverage of the AIDS by the young associatives with supports of transnational associations in particular French to mitigate the space of the State. The second part (4 chapters) analyzes the "gay-mobilities" towards France. Some trajectories explaining the routes of the sexual migrants are restored by a typology which goes from "adventurers" to the "nomads" and to the "sexual refugees" to whom is dedicated an entire chapter. Last two chapters are respectively dediated in positioning of the African homosexuals in the homosexual conventional 'milieu" in Paris and to the situation of these persons in terms of the confrontation HIV/AIDS as a risk. A new analysis of "Black homosexuals" mobilization between "the fight against AIDS and identity constructions buckles the thesis"
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Boilard, Amélie. "Les pratiques d’habilitation du supérieur immédiat et la conduite des employés en contexte de changements organisationnels". Thèse, Université de Sherbrooke, 2014. http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/139.

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Fusions, restrictions budgétaires, roulement de personnel élevé : la constante qui pourrait caractériser le système de santé québécois est le changement. Cela se traduit par de nombreux bouleversements pour les employés, premiers destinataires des changements, qui doivent s’adapter aux nouvelles réalités organisationnelles. Dans ce contexte, comment leur travail et leur rôle continuent-ils à avoir du sens pour eux et comment cela se traduit-il concrètement? De quelle façon leur supérieur immédiat peut-il soutenir leur adaptation continue à ces changements et agir en tenant compte d’inévitables résistances? Ces questions réfèrent entre autres à l’habilitation psychologique (HP), définie comme un état d’esprit lié à un sentiment de sens, de compétence, d’autodétermination et d’impact au travail, qui est associée à des conduites positives faisant référence au terme d’habilitation comportementale (HC). L’HP représentant de manière globale la réaction d’un individu face au contexte organisationnel, des facteurs tels que la disposition à résister au changement et les pratiques de gestion peuvent l’influencer. Selon un plan corrélationnel transversal, les liens entre ces variables ont été testés auprès d’un échantillon de 224 employés d’un Centre de santé et services sociaux (CSSS) du Québec. Des analyses de régressions multiples hiérarchiques ont été effectuées et la méthode de ré-échantillonnage a été utilisée. Les résultats démontrent que l’utilisation de pratiques d’habilitation (PH) par le supérieur immédiat est positivement liée à l’HP et à l’HC même dans un contexte de changement. Plus précisément, l’HP joue un rôle de médiateur partiel entre les PH et l’HC et prédit positivement l’HC. Les dimensions de l’HP « sentiment de compétence » et « impact perçu » jouent un rôle plus important dans la médiation. Enfin, l’hypothèse de modération par la disposition à résister au changement entre les PH et l’HP est infirmée.
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Lardeau, Matthieu. "Changement institutionnel et managérialisation : transformation de la presse quotidienne nationale française et des pratiques professionnelles journalistiques (1944-2010)". Thesis, Aix-Marseille 3, 2011. http://www.theses.fr/2011AIX32068.

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La presse de hard news connaît les prémices d’un changement institutionnel qui se traduit en particulier par un processus de managérialisation des modes de gestion des rédactions et des pratiques professionnelles journalistiques. En mobilisant la théorie néo-institutionnelle, nous appréhendons ce phénomène à travers l’analyse de conflits entre logiques institutionnelles définies par des sous-logiques institutionnelles. On peut ainsi constater une érosion de la robustesse de la logique éditoriale dominante (depuis 1944) dans la gestion des rédactions et des activités journalistiques au profit de la logique business ou d’une nouvelle logique hybride managériale (qui combine des éléments des logiques éditoriale et business). A travers principalement des études ethnographiques menées au sein des rédactions de La Croix, de 20 Minutes et du Parisien-Aujourd’hui en France (entre 2007 et 2009), nous proposons une description des profils des journalistes-managers et une analyse de leur pratiques quotidiennes pour montrer le rôle substantiel rempli par ces JM dans ce processus de managérialisation. Par ailleurs, nous identifions les trois situations majeures dans lesquelles se trouvent aujourd’hui les groupes de PQN relativement à ce processus de managérialisation : des rédactions gouvernées par la logique éditoriale qui reste dominante, des rédactions qui connaissent un changement de logique dominante – passant de la logique éditoriale à la logique business – et des rédactions engagées dans une voie médiane caractérisée par la recherche d’une logique institutionnelle hybride en voie de pré-institutionnalisation. Notre analyse socio-historique de ce changement institutionnel de la presse de hard news (entre 1944 et 2010) conduit enfin à proposer une lecture prospective de la lutte sous-jacente pour la détention du pouvoir de direction des groupes de presse que se livrent actionnaires, managers et journalistes et au sein de laquelle nous identifions le rôle central rempli par les JM dans la définition et l’orientation à donner au processus de managérialisation
Hard news press faces the early beginnings of a deep institutional change through a managerialization process of newsrooms’ and journalistic practices management. Using the new institutionalism theory we assume to scrutinize this change through studying emerging conflicts between institutional logics – and underlying institutional logics – Inside newsrooms. We particularly notice that the strength of the dominant logic (since 1944 in France) – the editorial logic – that traditionally shapes and governs the newsroom and journalistic practices’ management is eroding; thus sometimes the competitive logic – the business logic –appears dominant or a new hybrid logic – combining elements from editorial and business logics – comes up. We have done extensive ethnographic studies inside newsrooms of three French major national newspapers, La Croix, 20 Minutes, and Le Parisien-Aujourd’hui en France (from 2007 to 2009). As a result we offer a first deep description of the characteristics of journalist-managers and analysis of their daily practices, and we show the major role played by these journalist-managers in the managerialization process. We also identify the three major situations that face the French Press groups regarded to managerialization: some newsrooms are still ruled and shaped by the editorial dominant logic; some that face a shift in the dominant logic – from the editorial to the business one; some that experience the attempt to define a hybrid institutional logic that only appears at a proto-institutionalization stage. Our socio-historical analysis of this deep institutional change process that affect the hard news press (from 1944 to 2010) finally invites to consider the evolution of the underlying struggle for power to run the Press firms involving shareholders, managers, and journalists; we assume journalist-managers play and will play the major role in shaping the orientation and content of managerialization process
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