Tesis: "Théorie de l’échange social"

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Perrin, Thibault. "Employee-management social exchange trust relationship : a heterogeneous relational capital source of competitive advantage". Electronic Thesis or Diss., Aix-Marseille, 2021. http://theses.univ-amu.fr.lama.univ-amu.fr/210712_PERRIN_853ra674hrcue392qe202wds_TH.pdf.

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Resumen

La confiance peut jouer un rôle de coordination intra-organisationnelle, source de performance économique. Au sein de la théorie de l'échange social, le management est un pivot entre les attentes des collaborateurs et celle des actionnaires. Il peut initier une confiance, qui, agrégée au niveau organisationnel, est un capital relationnel, source d'avantage concurrentiel. Cette recherche mobilise le classement de confiance Great Place To Work® pour étudier ce phénomène. Trois bases de données différentes sont combinées au niveau individuel puis agrégées au niveau organisationnel pour mener une étude longitudinale sur 5 années. Des analyses factorielles exploratoires ont permis d’introduire une nouvelle échelle de confiance envers le management. Des régressions hiérarchiques linéaires mettent en exergue un accroissement du capital relationnel chez les best workplaces mais de façon plus hétérogène. Un second échantillon, aléatoire, permet d’adresser des effets d’endogénéité ainsi que de discriminer les organisations présentant des niveaux de capital relationnel supérieur à la normale chez les organisations qui ne sont pas labellisées best workplaces. En procédant à des appariements par score de propension avec des entreprises issues d’un troisième échantillon indépendant, nous constatons une performance économique supérieure à la normale. Nous contribuons à une littérature relativement silencieuse sur un capital relationnel source d'avantage concurrentiel. Les implications managériales de cette recherche sont principalement dédiées aux actions managériales. Enfin, nos résultats et nos limites appellent à de futures contributions sur le rôle du management
Trust may play an intra-organizational coordination role, source of economic performance. We investigate the pivotal role of management between employees and shareholders expectations. We adhere to social exchange theory positioning management as an initiator of trust, that - when aggregated at the organizational level into a relational capital - constitutes a source of competitive advantage. We consider Great Place To Work® rankings based on trust as an accurate empirical field. We combine three different databases to conduct research at the individual level, and we aggregate data at the organizational level to conduct longitudinal research (i.e., over 5 years). First, we proceed with an exploratory factor analysis to introduce a new trust in management scale. Second, we cluster trust in management into a relational capital and proceed with hierarchical linear modelling to conclude that best workplaces generate more heterogeneous capital than organizations that did not make the list. Third, we rely on a random sample to address endogeneity issues and identify organizations experiencing above-normal levels of relational capital. We conduct propensity score matchings to compare their return on assets with similar organizations. We find that organizations with above-normal levels of relational capital outperform their competitors. We contribute to a silent literature on heterogeneous relational capital as a source of competitive advantage. Research implications are addressed to improve management actions towards employees. Finally, our findings and limitations call for future research on the role of managers, generating a heterogeneous relational capital

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Winter, Anne. "Figures du lien social chez les adolescents mineurs de justice : clinique de l’échange et construction paritaire". Rennes 2, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00451929/fr/.

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Depuis plusieurs décennies maintenant, le paradigme oedipien joue de ses effets dès lors qu'il est question d'appréhender la problématique de la délinquance à l'adolescence. Il se pose régulièrement comme point de référence des modèles théoriques et pratiques, animant les politiques de prises en charge tant judiciaires, éducatives que thérapeutiques. Pourtant, un pan de la clinique nous amène à constater certaines des impasses de ce soubassement chez certains sujets, réitérant les transgressions. L'objectif de cette recherche doctorale est de mettre au jour le glissement de paradigme qu’il est possible d’opérer, en réponse à la question suivante : comment les adolescents, mineurs de justice, font-il émerger le lien social et comment le maintiennent-ils ?L'hypothèse alors défendue consiste à supposer que ces derniers pourraient ne plus être homogènes mais hétérotopiques. Émerge ainsi, dans l'actualité du pubertaire, une nouvelle géographie du lien aux prises avec une dynamique altéritaire, plus encore paritaire, fondée sur l'échange, où priment en lieu et place de la généalogie, de la transcendance et de la morale, génération, immanence et éthique. La méthodologie de recherche élaborée, conduite auprès de mineurs de justice, nous a permis de dégager une construction mythique adolescente organisée autour de quatre axes : la position existentielle dans la relation à l’autre, la construction de l’autre comme pluriel, l’échange espace d’inter-dits et l’obligo dans son équivocité. Autant de dimensions participant d’un rendez-vous manqué entre sujet et institutions, et qui nous encouragent à revoir les conditions mêmes de prises en charge pour des mesures plus efficientes
For several decades now, the oedipian paradigm is playing of his effects, since the moment that understanding the problematic of delinquency during adolescence is questioned. It is normally reference for theoretical and practical models, leading politics about judicial, educational and therapeutic cares. Though, a part of clinic leads us to notice some deadlocks in some subjects which reiterate transgressions. The aim of this study is to highlight sliding of paradigm that we can engage in response to the following question: how teenagers, minors in justice, can make social link to emerge and maintain it? The hypothesis put forward consist in assuming that these ones are no more homogeneous but heterotopics. It is emerging in this way, during pubertal, a new geography of the link grappling with process of otherness, even more of equality, based on exchange where generation, immanence and ethics prevails over genealogy, transcendence and morality. The research methodology elaborates and applies to minors in justice allowed us to draw a teenage mythical construction centred on: existential position in relation to the other, construction of the other as plural, exchange as space of proscriptions, and the obligo in his equivocity. These dimensions are a result of lack of meeting between subject and institutions, which encourage us to review conditions for more efficient cares

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Béhue, Virginie. "L'approche expérimentale en théorie du choix social". Caen, 2004. http://www.theses.fr/2004CAEN0619.

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Nous mettons en évidence, dans cette thèse, les apports de l'approche expérimentale à la théorie du choix social dans les domaines du vote et de la justice distributive. Nous avons en outre réalisé plusieurs études expérimentales tant sur le vote, que sur la justice distributive qui viennent confirmer ces apports. En ce qui concerne le vote, nous utilisons le laboratoire pour pouvoir observer des comportements de vote stratégique. Nous montrons que, conformément aux résultats des analyses probabilistes, le vote majoritaire à deux tours est plus efficace que le vote à la majorité simple pour faire élire le vainqueur de Condorcet. S’agissant de la justice distributive, nous nous sommes plus particulièrement intéressée aux problèmes de revendication. En utilisant des questionnaires expérimentaux, nous avons cherché à connaître les intuitions morales de Monsieur Tout–le–monde, d’une part, sur les règles d’attribution spécifiques à ces problèmes et, d’autre part, sur les axiomes de monotonie sur lesquels ils se fondent. Nous mettons en évidence que M. Tout–le–monde est aristotélicien, en ce sens où il considère la répartition proportionnelle comme la plus juste pour résoudre ces problèmes.

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Longuépée, Daniel. "Théorie des droits de propriété, aliénabilité et ordre social". Amiens, 2004. http://www.theses.fr/2004AMIE0055.

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Grataloup, Daniel. "Architecture-sculpture : théorie, projets et réalisations". Paris 1, 2001. http://www.theses.fr/2001PA010531.

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La création d'une nouvelle architecture est un phénomène rare puisqu'il ne s'est produit que quatre fois dans l'histoire de l'humanité : la première fois dans l'antiquité, la seconde au moyen-âge, la troisième au milieu du dix-neuvième siècle et la quatrième aujourd'hui. Après une étude approfondie de l'évolution architecturale, il m'est apparu que la réunion concomitante de quatre paramètres fondamentaux était indispensable pour créer une nouvelle architecture, à savoir : une nouvelle conception de l'espace, la création de nouvelles structures, l'apparition de nouveaux matériaux et l'utilisation de nouvelles technologies après une étude critique de l'architecture traditionnelle et en tenant compte de ces quatre paramètres, j'ai élaboré une nouvelle théorie architecturale fondée sur la courbe, expression de toutes formes vivantes, de toutes circulations, de toute gestuelle et génératrice de nouvelles possibilités structurelles. Sur le plan des réalisations, l'utilisation de nouveaux matériaux et des nouvelles technologies m'a permis de créer des prototypes architecturaux, véritables sculptures fonctionnelles, dont certains sont considérés comme des premières mondiales. Mes propositions, réalisables grâce à la haute technologie, offriraient un urbanisme permettant de résoudre pratiquement et économiquement l'ensemble des problèmes rencontres dans nos cites actuelles. En s'intégrant aux sites et en respectant les modes de vie et les cultures, mon architecture pourrait offrir d'excellentes solutions, utilisables sur les plans de l'habitabilité, de la sécurité, des isolations, du confort, de la résistance aux ouragans et aux séismes en répondant aux problèmes économiques mondiaux les plus complexes. Cette thèse sur travaux résume trente-cinq ans de recherches et de créations personnelles. Elle se veut aussi un plaidoyer en faveur de la recherche pour la création d'une nouvelle architecture au service des hommes d'aujourd'hui et de demain.

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Zhao, Xingyu. "Etude de quelques axiomes de la théorie du choix social". Caen, 2009. http://www.theses.fr/2009CAEN0640.

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Dans la première partie, nous étudions quatre propriétés d'une procédure de vote : la monotonie forte, la monotonie de Maskin, la participation et l'immunité aux comportements stratégiques. Pour deux procédures de vote parlementaire, la procédure de vote par amendements et la procédure de vote par éliminations successives qui sont utilisées dans certains pays pour le vote de textes de loi et de leurs amendements, nous évaluons la fréquence de violation de ces propriétés sous l'hypothèse probabiliste de " culture neutre et anonyme " (IAC). Nous analysons également les relations entre ces propriétés. Dans la deuxième partie, nous décrivons les relations logiques entre diverses notions de rationalisation d'une correspondance de choix avec les domaines différents, ces rationalisations étant déterminées par une relation binaire transitive, ou quasi transitive, ou acyclique. Ensuite, nous décrivons trois types de procédures de choix qui sont définies comme une combinaison d'un choix et d'un processus. Les propriétés de ces trois procédures sont utilisées pour axiomatiser les différentes rationalisations

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Brunel-Petron, Anne. "Contribution à l'analyse des droits en théorie du choix social". Caen, 1998. http://www.theses.fr/1998CAEN0580.

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Cette thèse, + contribution a l'analyse des droits en théorie du choix social ;, propose de nouveaux développements qui amènent a poser des questions de fond sur les droits individuels et la façon dont les droits devraient être lies aux droits et comportements des autres agents. Pour atteindre cet objectif, cette thèse fait du paradoxe de sen son thème central et récurrent pour décrire et progresser dans le compréhension des thèmes des droits et libertés. D'une façon particulièrement probante, le paradoxe de sen établit un conflit entre une vision minimale des droits individuels et le principe de Pareto (principe selon lequel lorsqu'une option est unanimement preferee a une autre, cette préférence doit se retrouver collectivement). En partant d'un résultat de la littérature (saari (1998)), un des prolongements de cette thèse consiste a identifier et expliquer la raison technique pour laquelle le conflit mis en évidence par sen entre droits individuels et principe de Pareto ne peut que se produire dans le contexte de la formulation proposée. Un théorème est alors propose qui évite au paradoxe de se produire, en restaurant l'information ignorée par les hypothèses a considérer. Les conclusions de ce résultat amènent a considérer qu'a cote du concept de droits absolus au sens de sen, il existe peut-être une approche en terme de + catégories de droits ;. Cette approche est explorée, dans des travaux avec barrett et salles, donnant lieu a un système axiomatique. Un cadre plus général est alors développe, qui permet d'identifier et de relier l'ensemble des résultats dans une approche globale. Cet objectif est atteint par la mise en place d'une structure qui permette d'explorer les résolutions en terme de droits et de prendre en compte leurs interactions
This thesis, + contribution to the analysis of rights in social choice theory ; intrduces novel approaches to adress fundamental questions of rights of individuals, and how these rights should relate with the rights and views of others. As a way to accomplish this goal, this thesis emphasizes the seminal paradox of amartya sen. In a particular clear fashion, sen's paradox identifies a basic conflict between individual rights and the pareto principle. (the pareto principle states that the obvious must happen when there is unanimous agreement on the ranking of a pair. ) using a result from the literature (saari (1998)), this thesis identifies and explains the technical reason why conflict must arise in these rights issues of the sen-type. A theorem is proposed, with an assumption that restores the information concerning the consodered assumptions. These conclusions make this thesis pregressing toward another view of rights, different from the absolute one defined by sen. The theme of + categories of rights ; is then explored with barrett and salles. It provides an axiomatic system. At this stage, a more general framework is proposed ; a framework which intends to address and relate these and more general isuues. This goal id obtained by a structure which permits to explore the resolutions in term of rights and their interactions

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Mercier, Hugo. "La théorie argumentative du raisonnement". Phd thesis, Ecole pratique des hautes études - EPHE PARIS, 2009. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00396731.

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Habituellement, le raisonnement est conçu comme un mécanisme permettant d'améliorer la qualité de nos connaissances, d'en acquérir de nouvelles, ou de prendre de meilleures décisions. L'objet de cette thèse est de défendre une autre théorie du raisonnement selon laquelle il a pour fonction d'évaluer des raisons afin de déterminer si elles feront de bons arguments, ou pour juger de la qualité d'un argument qui nous est présenté. En d'autres termes, la fonction du raisonnement est argumentative. Après avoir présenté un argument défendant la plausibilité évolutionniste de cette théorie, des conséquences en sont tirées pour le fonctionnement du raisonnement. Ces prédictions sont ensuite évaluées à l'aune de la littérature en psychologie du raisonnement, psychologie sociale et psychologie de la prise de décision. Le premier argument concerne les performances du raisonnement, qui sont bien supérieures en contexte argumentatif qu'en contexte abstrait. Le raisonnement montre également un fort biais de confirmation, ce qui est normal pour une capacité argumentative, mais étrange pour une vision classique du raisonnement. Le raisonnement est souvent utilisé uniquement pour justifier une croyance déjà établie. Il peut alors avoir des conséquences épistémiques fâcheuses (persévérance ou polarisation des croyances) achetées au prix de la possibilité de se justifier. Finalement, lorsque le raisonnement guide nos choix, il nous oriente vers une option facile à justifier plutôt que vers une meilleure solution.

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Badirou, Daoud. "Essai sur quelques aspects de la notion de pouvoir en théorie des jeux et en théorie du choix social". Caen, 2007. http://www.theses.fr/2007CAEN0643.

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La théorie des jeux et la théorie du choix social constituent les cadres habituels à l'intérieur desquels les économistes étudient les phénomènes politiques, et en particulier les comportements électoraux. Les résultats obtenus dans ce travail s'inscrivent dans les canevas développés par ces théories. Dans un premier temps, nous étudions le pouvoir dans les parlements démocratiques. Nous expliquons comment calculer le pouvoir des coalitions politiques après les élections législatives. Nous utilisons ensuite les concepts de solution qui existent déjà dans la littérature pour prédire les gouvernements qui vont émerger après les élections législatives, et quelle peut être la stabilité de ces gouvernements. Dans un second temps, une fois le gouvernement formé et lors des séances de vote, le président de l'assemblée (ou le chairman) propose un agenda, qui est défini comme l'ordre dans lequel les votes vont se dérouler sur les différentes motions proposées. Il est alors clair que le chairman dispose d'un certain pouvoir, dans la mesure où il peut proposer un agenda particulier plutôt qu'un autre. Nous calculons le pouvoir du chairman pour deux règles de votes parlementaires (la règle de vote par amendements et la règle de vote par élimination successive) sous des hypothèses de cultures différentes

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Durand, Sylvain. "Sur quelques paradoxes en théorie du choix social et en décision multicritère". Phd thesis, Université Joseph Fourier (Grenoble), 2000. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00006743.

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Les théories du choix social et de la décision multicritère sont fertiles en résultats paradoxaux. C'est à l'étude de quelques-uns d'entre eux qu'est consacrée cette thèse. Nous montrons tout d'abord les liens étroits entre ces deux domaines de recherche. Nous passons alors en revue les principaux paradoxes rencontrés dans ces deux domaines et tentons de classifier les méthodes utilisées pour les expliquer. Nous nous attaquons à notre tour à quatre types de paradoxes. L'étude des restrictions imposées par certaines conditions de transitivité de la méthode majoritaire donne des résultats surprenants. Nous les analysons en introduisant la notion de polydiversité. La règle de prudence (minimax) ne respecte pas l'axiome de cohérence. De plus, les vainqueurs prudents peuvent aussi être des vaincus prudents. Ces paradoxes liés à la prudence sont étudiés théoriquement, en particulier en utilisant la représentation géométrique des profils, et expérimentalement à l'aide de simulations. Pour certaines méthodes, l'amélioration de la position d'un candidat dans la préférence d'un votant peut conduire à une dégradation de sa situation du point de vue de la société. Nous analysons ce paradoxe en détail, en particulier pour les méthodes de rangement construites en itérant une fonction de choix. Nous terminons en étudiant la sensibilité de la méthode prudente et de la méthode de Borda à une variation du poids des critères. La comparaison des valeurs des indicateurs proposés donne des résultats inattendus.

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Houy, Nicolas. "De la stabilité des procédures et constitutions en théorie du choix social". Paris 1, 2005. http://www.theses.fr/2005PA010028.

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Cette thèse aborde une question logiquement fondamentale, bien que peu traitée par les théories du choix collectif. Ces théories considèrent en général les catégories suivantes : les préférences individuelles, qui portent sur les choix possibles (objets de préférences), et les fonctions de choix collectif, qui définissent les choix à partir des préférences individuelles. Mais, en réalité, les principes, règles et méthodes de choix collectif sont invoqués et appliqués à des niveaux différents: les objets de choix sont rarement des descriptions complètes de l'état du monde comprenant tous les détails possibles, il s'agit souvent de décisions intermédiaires qui décrivent en fait les modalités de décisions futures. La théorie standard écrase donc différents niveaux. Elle se permet ce raccourci en référence au principe conséquentialiste en vertu duquel un individu compare les règles de choix en comparant simplement les choix induits par ces règles: il est donc inutile d'introduire des préférences de niveau 2 (portant sur les règles elles-mêmes), et on n'a pas à parler de choix sur les règles de choix. Or le principe conséquentialiste appliqué à la question du choix collectif est tout à fait contestable. Il existe de toute évidence une valorisation des procédures de choix en elles-mêmes, et l'attachement de nombreux citoyens aux principes démocratiques, comme leur rejet de l'idée même de dictature, est flagrant. Il est donc pertinent de se demander ce que devient la théorie du choix collectif si on abandonne ce raccourci conséquentialiste. C'est ce qui est fait dans cette thèse, on adoptant le point de vue complètement opposé, qui renonce à imposer quelque connexion que ce soit entre les préférences de niveau 2 (voire de niveau supérieur) et les préférences de niveau initial. Les méthodes de choix sont elles-mêmes des objets de choix. On doit donc traiter un problème préliminaire de circularité des notions: en quel sens peut-on dire qu'une méthode de choix se choisit ou non elle-même? Une fonction ne peut pas appartenir à son ensemble d'arrivée, et on est conduit à définir une correspondance de choix social généralisée (ou constitution) comme une suite de correspondances de choix de niveaux successifs. Cette difficulté étant résolue, la thèse aborde un autre problème, non pas logique mais qu'on décrit comme " positif ". Une méthode de choix peut ne pas se choisir elle-même : supposons, par exemple que l'individu 1 préfère la dictature de l'individu 2 et que l'individu 2 préfère la dictature de l'individu 1. Les deux constitutions (dictature de 1 et dictature de 2) sont dans ce cas instables. La majeure partie de la thèse est consacrée à des variations sur ce thème de la stabilité des procédures de choix, qui correspond aussi au titre de la thèse, et au contenu des trois premiers chapitres. . .

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Duhamel, David. "Les nouvelles théories du contrat social et la théorie du choix rationnel". Paris 1, 2006. http://www.theses.fr/2006PA010048.

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Les théories du contrat social supposent que la société, les principes de justice ou l'Etat, soient fondés sur le consentement réciproque, rationnel et mutuellement avantageux des individus qui la composent. Elle repose sur l'idée, un temps révolutionnaire, que le pouvoir légitime réside originellement dans l'individu à la fois matière et artisan de la mécanique sociale. Après une éclipse de près de deux siècles, la théorie du contart social est réapparue à la faveur de la publication en 1971 de Théorie de la justice de John Rawls. Rawls inaugure un nouveau courant : les nouvelles théories du contart social, se caractérisant par l'alliance du contractualisme classique (Hobbes-Locke-Rousseau) et de la théorie du choix rationnel, voire de la théorie des jeux. Cette thèse décrit l'itinéraire effectué par l'idée contemporaine du contrat social et la façon dont elle a été servie et souvent desservie par la théorie du choix rationnel. Un cheminement qui commence avec Rawls et Harsanyi sous l'autorité de Kant, continue avec Buchanan et Gauthier dans l'ombre de Hobbes et s'achève avec Binmore et Skyrms sous les auspices de Hume. Au final, les nouvelles théories du contrat social aboutissent à une théorie qui abandonne à la fois le contrat et la rationalité, qui s'appuie, au contraire, sur les catégories qu'elle avait vocation à combattre (l'histoire, la coutume, le darwinisme social) et s'épanouit dans l'ombre des grands adversaires de la première génération du contrat social : Hume et Burke.

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Lahrach, Rahhal. "Essai en théorie du choix social : pouvoir, paradoxes et règles de vote". Caen, 2009. http://www.theses.fr/2009CAEN0650.

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Cette thèse analyse deux types de modes de décision. Dans un premier temps, nous étudions la prise de décision au sein du protocole de Kyoto en appliquant la théorie des jeux et notamment les indices de pouvoir. Nous évaluons le pouvoir décisionnel des Parties du protocole tout en mettant en parallèle différents scénarios. Dans un second temps, la recherche concerne un mode de décision local. Les élections cantonales françaises illustrent les difﬁcultés d’une représentation juste des citoyens du fait du conﬂit qui peut exister entre le vote direct et le vote indirect. Nous mobilisons pour l'étude de ce problème les outils de la théorie du choix social. Après avoir repérer les départements pour lesquels le phénomène de la majorité inversée surgit et détermié sa fréquence empirique, nous procédons à une comparaison avec les résultats théoriques. Nous essayons par la suite de déterminer les causes du paradoxe du référendum dans les élections cantonales. Enﬁn, nous évaluons divers modes de scrutin possible pour ces élections
This thesis analyzes two types of decision processes. Firstly, we study the decision-making within the Kyoto protocol by applying the game theory and in particular the power indices. We evaluatethe power of Kyoto protocol Parties while taking into account various scenarios. Secondly, research concerns a local decision process. The French cantonal elections illustrate the difﬁculties of a fairrepresentation of the citizens because of the conﬂict which can exist between direct and indirect vote. We mobilize for the study of this problem the tools of social choice theory. After having identiﬁed the departments for which the phenomenon of the reversed majority emerges, and determined its empirical frequency, we proceed to a comparison with the theoretical results. We try thereafter to determine the causes of the referendum paradox in the cantonal elections. Finally, we evaluate various possible voting procedures for these elections

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Friederich, Renan. "La sécurité juridique : confrontation entre théorie générale du droit et droit social". Paris 2, 2008. http://www.theses.fr/2008PA020073.

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Au vu de l’insécurité qui gangrenne le droit social, la sécurité juridique y est vitale. Cependant, son concept et ses fonctions restent gouvernés par l’incertitude, ce qui démontre tout l’intérêt d’analyser leurs influences réciproques. L’emprise de la sécurité juridique sur le droit social s’explique essentiellement par la place centrale que celle-ci exerce au sein du Droit : universelle et intemporelle, elle constitue la première valeur sociale et transcende la norme. Or, cette appartenance à la logique juridique influe directement sur le droit social, car elle légitime les fonctions correctrices qu’elle y occupe : perfection de l’accessibilité et de la dimension prospective des règles. Cependant, du fait de ses caractéristiques spécifiques, le droit social exerce, lui-aussi, une influence déterminante sur la sécurité juridique, et c’est d’ailleurs là qu’il faut chercher la spécificité de la sécurité juridique en droit social. En effet, la place qui lui y est accordée est indéniablement réduite du fait de l’intervention combinée de la justice, qui implique la prévalence de l’intérêt général et de l’ordre public, et du progrès social, lequel fonde la rétroactivité jurisprudentielle et la flexibilité juridique. L’emprise du droit social sur la sécurité juridique ne doit toutefois pas être cantonnée à cette seule limitation : son dévoiement s’y trouve, en effet, exacerbé, qu’elle soit utilisée comme un véritable outil économique ou bien employée afin de justifier formellement une intervention qui se révèle finalement créatrice d’insécurité.

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Martin, Neil. "Echange et obligation : vers une théorie générale de la promesse ?" Paris, Institut d'études politiques, 2009. http://www.theses.fr/2009IEPP0030.

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La promesse illustre un paradoxe à propos de la rationalité de la coopération. Elle témoigne de ce qu’il y a une solution simple et immédiate à un problème que la théorie du choix rationnel laisse largement irrésolu, celui de la crédibilité de l’engagement dans les rapports interpersonnels. Il existe diverses voies permettant de combler cet écart entre théorie et pratique de la coopération, mais celles-ci opèrent avec des conceptions très différentes du rapport entre rationalité individuelle et relation et ne peuvent être intégrées facilement dans un cadre d’analyse commun. Dans le cas de la promesse, la principale ligne de partage sépare un pôle économique et social de l’analyse, centré sur une pensée de l’échange, et un pôle moral, centré sur une pensée de l’obligation. S’attacher à la théorie de la promesse implique d’explorer la mesure dans laquelle ces deux pôles peuvent être conciliés afin d’offrir le tableau le plus complet et le plus cohérent possible des raisons motivant la coopération. L’étude de différents modèles de théorie de la promesse met en lumière le fait que deux logiques d’action distinctes, l’une conventionnelle et l’autre personnelle, coexistent et que l’interaction entre celles-ci permet de justifier la robustesse de la coopération. Elle souligne aussi la multiplicité de mécanismes à l’œuvre et le lien étroit et complexe qu’entretiennent la notion de convention –définie comme équilibre de coordination– et deux types de norme, la norme sociale ou juridique de réciprocité et la norme morale d’obligation. Ce tableau d’ensemble invite une approche éclectique de la coopération qui permette d’articuler considérations stratégiques et normatives
The notion of promise illustrates a paradox about the rationality of cooperation. What remains a largely unresolved problem from the standpoint of rational choice theory –the issue of second-party commitment, can receive a simple and immediate solution at the practical level. There are many ways through which this gap between the theory and practice of cooperation can be reduced, however they put different emphasis on individual rationality and social interaction and thus cannot easily be fitted into a common analytical framework. The study of promise follows two main lines of enquiry: an economic and social approach which treats it as a process of exchange and a moral approach which defines it as a process of obligation. Building a more comprehensive theory of promise implies that these two approaches can be reconciled in order to provide the most complete and coherent picture possible of the reasons motivating cooperation in the context of an interpersonal and asymmetric relation. Comparing different models of theory of promise highlights the fact that two distinct logics of action, one conventional the other personal, coexist within a same practice and the interplay between them contributes to explain its robustness. It also brings to light the diversity of mechanisms that cooperation relies on and the close and complex relationship they imply between the notion of convention –defined as a coordination equilibrium– and two types of norm, social or judicial norms of reciprocity and a moral norm of obligation. This overall picture argues in favour of an eclectic approach to cooperation which takes both strategic and normative considerations into account

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Picard, Robert. "Pratique et théorie du retour d'expérience en management". Phd thesis, Ecole Polytechnique X, 2006. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00003048.

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Les entreprises sont soumises de façon répétitive à des accidents de parcours dus aux modifications de l'environnement, et à l'incapacité collective de leurs dirigeants et de leurs salariés à y répondre chaque fois dans des délais rapides et de façon satisfaisante. Les dirigeants et les gestionnaires perçoivent une instabilité croissante des positions concurrentielles, due à une recherche permanente d'offres innovantes par le plus grand nombre. Les rentes de situation deviennent rares, d'autant que les secteurs traditionnellement protégés dans le cadre de monopoles d'Etat ou au travers de dispositions douanières sont les uns après les autres ouverts à une concurrence mondiale. Les responsables sont de ce fait à la recherche d'une forme de compétence qui leur permettrait de mettre sur le marché des offres nouvelles avant les autres, ou plus généralement d'aborder mieux que les autres le futur et ses incertitudes. Les publications professionnelles ou académiques, touchant à la place de l'innovation dans la stratégie des firmes, les discours institutionnels sur la nécessité de stimuler l'innovation attestent cet état de fait. La promotion de l'intelligence stratégique par les pouvoirs publics, invitant les dirigeants à acquérir toujours plus vite des informations issues de l'autre bout du monde souligne également le défi que représente cet asservissement à un environnement toujours plus global et imprévisible, avec l'impérieuse nécessité de le dépasser.

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Gouhier, Sébastien. "Essai d'une théorie générale de la responsabilité en droit administratif". Le Mans, 2000. http://cyberdoc.univ-lemans.fr/theses/2000/2000LEMA2002.pdf.

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La générosité du système français de responsabilité publique s'est réalisée au détriment d'une certaine logique théorique d'ensemble. Pourtant, au regard de l'historique d'un droit français devenu exemplaire pour les victimes malgré l'archaïque argument de la souveraineté, au regard aussi de la sociologie jusnaturaliste, il parait possible de conserver à l'ensemble sa cohérence. L'avènement du principe général de responsabilité de l'administration a été en France le fruit d'une volonté positive de la part des juges et de l'administration elle-même, sous la pression directe du peuple et de l'impérieuse nécessité de maintenir et développer les services publics. L'idée finale du concept de responsabilité publique et la justification d'un droit spécial pour l'engager se résument donc ainsi : la puissance publique est responsable pour non-respect des promesses faites dans le contrat social imposant la contrepartie de l'indemnisation à l'accroissement des risques liés au développement de la vie collective et des interventions publiques. Ainsi apparaissent les fonctions politiques de la responsabilité de l'administration : légitimer l'action de l'Etat-providence et gérer une vaste assurance contre le risque social. Ce qui fonde la responsabilité est la nécessité de la sécurité et de la solidarité, mise en œuvre par le droit à l'égalité et à l'équité tel que stipulé dans le contrat social. Dès lors, les fonctions juridiques de cette responsabilité doivent être la responsabilité-sanction et la responsabilité-assurance. Les conditions de la responsabilité seraient alors toujours la réalisation d'un fait personnel fautif de la puissance publique, et les limites de celle-ci seraient la nécessaire lésion des droits subjectifs déterminée en référence aux servitudes préjudiciables qu'il n'est pas anormal de subir en société
The generosity of the French system of public responsibility has taken place to the detriment of some overall theoretical logic. However, considering the historical development of French law which has become a model in terms of protecting victims -despite the archaic argument of sovereignty ; considering also natural law from a social point of view, it seems possible to keep the consistency of the whole system. The coming into place of the general principle of responsibility of public administration has been, in France, the result of a will from judges and the administration itself, fonder direct pressure from the people and the vital need to maintain and develop public services. Thus, the ultimate idea behind the concept of public responsibility as well as the justification for a special law to determine where public administration may be held liable lies as follows : public power is responsible for not keeping the promises made in the social contract imposing compensation for the increasing hazards inherent to the development of life in society and to public interventions. So, the responsibility of public administration entails political functions. Namely, to legitimate the action of the welfare state and to largely insure citizens against social hazards- This responsibility is based upon the need for security and for tl}e solidarity implemented by the right to equality and fairness as stated in the social contract. Consequently, the legal functions of this responsibility have to be the punitive responsibility and the insuring responsibility. The terms and conditions of such responsibility would still be the commitment of a wrong by public power, and its limits would be the necessary infringement of rights determined with reference to thé prejudicial constraints that one may undergo when living in society

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Hariri, Nizar. "Une approche critique du capital social : "travail" et "interaction" dans la théorie sociale". Aix-Marseille 1, 2007. http://www.theses.fr/2007AIX10045.

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Comment les membres d'un groupe peuvent-ils aboutir, à travers un processus décentralisé de décision, à un accord normatif sur l'action collective ? Le problème sociologique des normes trouve son équivalent en économie dans l'échec de l'offre des biens publics. Notre thèse présente une reconstruction des liens entre l'économie et la sociologie en s'appuyant sur le concept de "capital social". En plus de l'intérêt matériel, le langage ordinaire se révèle comme "medium" des interactions sociales. Nous confrontons l'approche instrumentale de J. S. Coleman et la sociologie critique de J. Habermas aux problèmes de coordination dans le milieu du travail. A l'aide d'une enquête sur le recouvrement des créances bancaires, nous apportons une réponse ergologique à la question de la régulation sociale. En passant du langage ordinaire au langage professionnel, nous posons l'acitivité "industrieuse" et l'activité "discursive" comme cadres pertinents pour l'analyse pluridisciplinaire de l'action collective.

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Bayart, Philippe. "Éducation et valorisation à Cuba : Théorie et application". Phd thesis, Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00363710.

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Cette thèse porte sur la production et la valorisation de l'éducation dans une formation sociale donnée, celle de la révolution cubaine. La problématique est définie à l'aide d'une approche alliant la théorie – celle du « capital humain » – à l'histoire économique. Notre objectif est de montrer que la réduction du phénomène éducatif cubain au concept de « capital humain » est une lacune majeure, car elle ne permet pas de saisir la pluridimensionnalité de l'enseignement et son insertion dans un projet national fondé sur des aspects « hors marché » du développement (la mobilisation collective, la conscience socialiste, l'internationalisme...). La mise en perspective historique révèle une causalité opposée à celle généralement retenue par le « capital humain », c'est- -dire : la croissance vers le développement d'un savoir accumulé collectivement et à vocation essentiellement sociale. Le sens de cette relation implique des dynamiques particulières de complémentarité, mais nous constatons certaines contradictions entre le processus éducatif et le système productif et social face au développement. En rapprochant le plus possible l'observation sur les changements structurels récents dans l'économie, au travers de la « situation au travail » des formés, de leur rapport au système productif, de la relation entre motivation et productivité, nous tentons de mieux répondre à la dialectique entre économie et éducation.

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Ah-Pine, Julien. "Sur des aspects algébriques et combinatoires de l'analyse relationnelle : applications en classification automatique, en théorie du choix social et en théorie des tresses". Paris 6, 2007. http://www.theses.fr/2007PA066552.

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Nous avons cherché à enrichir l'Analyse Relationnelle (développée par Marcotorchino et Michaud) de différents outils (algèbre relationnelle, logique multivalente, analyse et optimisation combinatoire). Cette approche nous a permis d'étendre l'AR et ses champs d'application. Outre les applications classiques (classification automatique et agrégation multicritère), nous nous sommes intéressés à la théorie du choix social et à la théorie des tresses. Les contributions que nous présentons sont : Définition d'un nouvel algorithme de classification automatique; Unification de certains indices de similarité, et critères d'association entre variables qualitatives et ordonnées; Définition d'une nouvelle méthode d'agrégation, fondée sur une règle majoritaire et des approches combinatoires (Poincaré et Jordan); Généralisation des résultats de Black, d'Inada et de Sen en théorie du choix social; Modélisation originale des mouvements des brins d'une tresse et applications.

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Moisan, Frédéric. "The bonds of society : an interdisciplinary study of social rationality". Toulouse 3, 2013. http://thesesups.ups-tlse.fr/2090/.

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Cette thèse est consacrée à l'étude des principes fondamentaux de la rationalité humaine dans les interactions sociales afin de combler l'écart séparant le comportement individuel et égoïste de la coopération sociale. A cet effet, je présente d'abord une analyse logique du rôle de la connaissance dans les jeux séquentiels. Plus précisément, j'utilise la logique modale pour formaliser le raisonnement d'agents sur les stratégies et la connaissance, et examiner le théorème bien connu d'Aumann stipulant que l'induction rétrograde dans les jeux à information parfaite peut être dérivée de l'hypothèse de connaissance commune de rationalité individuelle. Ensuite, le chapitre suivant étudie la nature des relations sociales comme une explication possible du comportement coopératif humain. Après avoir fourni une définition basique des liens sociaux, je présente alors un nouveau modèle théorique basée sur l'hypothèse que de telles relations sociales influencent les préférences des individus. Afin d'étudier cette théorie, je propose l'analyse d'un nouveau type de jeu de coordination qui permet de dissocier les prédictions de théories basées sur l'intérêt personnel, les préférences sociales, et les liens sociaux. Je valide alors le modèle proposé de liens sociaux à travers une étude expérimentale qui implique des sujets humains partageant des liens réels les uns avec les autres. Enfin, je présente une généralisation de ce modèle afin de formaliser le comportement rationnel coopératif dans les interactions sociales pouvant comporter plus de deux individus. Dans ce cas, j'illustre les similarités et différences existantes avec la théorie de raisonnement en équipe de Bacharach
This thesis is devoted to study the underlying principles of human rationality in social interactions as an attempt to bridge the gap between individually egoistic behavior and social cooperation. For this purpose, I first present a logical analysis of the role of knowledge in the context of sequential games. More precisely, I use modal logic to formally model agents' reasoning about strategies and knowledge, and investigate Aumann's well known theorem stating that backward induction in perfect information games can be derived from the assumption of common knowledge of individual rationality. The next chapter focuses on studying the nature of social relationships as a possible explanation of human cooperative behavior. After providing a basic definition of social ties, I then introduce a novel theoretical model built upon the main hypothesis that such relationships directly influence the players' preferences. In order to investigate this claim, I first propose a theoretical analysis of a new kind of coordination game, which allows to disentangle predictions from theories based on self-interest, social preferences, and social ties. I then validate the proposed model of social ties through an experimental study involving subjects who share some genuine bonds with one another. Finally, I present a generalization of this model as a means to formally represent rational cooperative behavior in strategic interactions possibly involving more than two individuals. In this case, I illustrate the existing similarities and differences with Bacharach's well known theory of team reasoning

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Eraly, Alain. "Le social dé-réifié: contribution à une théorie de la structuration des pratiques sociales". Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 1985. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/213658.

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Sagliocco, Michel. "Le statut social des détenus : contribution à une théorie générale des droits des détenus". Paris 10, 1988. http://www.theses.fr/1988PA100129.

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Mise en œuvre d'une typologie des droits des prisonniers qui distingue trois sources principales : les droits de l'homme, la législation pénitentiaire, la législation sociale. Examen systématique de l'ensemble de la jurisprudence disponible depuis 1945 en matière de détention. Examen des politiques pénitentiaires suivies dans la période 1975-1986 à la lumière de la doctrine de la réinsertion sociale développée par l'école de "défense sociale nouvelle". Conclusion: le statut social qui constitue le noyau dur de la condition juridique du détenu, n'a pu finalement servir de support à un véritable statut juridique complet et cohérent. Les perspectives d'évolution sont à rechercher dans le processus d'harmonisation des législations européennes et dans le développement de la jurisprudence de la cour européenne des droits de l'homme
A typological analysis of prisoners’ rights with respect to three major sources: civil rights, penitential law, social legislation. A general review of law cases, available since 1945, connected to detention. A review of detention policies in use between 1975 and 1986; emphasis on precepts regarding rehabilitation as defined by "l'école de défense sociale nouvelle". Conclusion: civil status considered as the core of prisoners’ legal condition has not yet induced the actual implementation of a holly cohesive legal status. A further evolution is to be seen in a process of harmonization between legal systems of e. E. C. Countries and development of case law as ruled by the European court and human rights

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Piana, Daniela. "Formes de la rationalité et changement social : pour une théorie cognitiviste de la rationalité". Paris 4, 2001. http://www.theses.fr/2001PA040024.

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Dans cette recherche, on a adopté le principe de l'individualisme méthodologique. Au niveau théorique, le cadre choisi est la sociologie de l'action de type cognitiviste. On propose une approche qui met ensemble la rationalité subjective avec les processus génético-historiques qui sont derrière les phénomènes sociaux. On s'occupe surtout des éléments cognitifs des phénomènes sociaux: cela signifie que ce sont les connaissances individuelles, les croyances que les acteurs ont à l'égard de la réalité sociale, la structure interne de l'état cognitif de l'acteur qui nous intéresse. Cela est le premier lieu où se vérifie le changement social : ce sont les composantes cognitives de l'acteur qui évoluent dans le temps, selon les principes de cohérence, d'apprentissage, de comparaison entre réseaux de connaissances diverses. On propose quelques applications, dans le cas du changement des croyances collectives, des valeurs collectives qui justifient les politiques sociales, les stratégies de gestion des conflits de travail, mais aussi dans le cas des raisons qui justifient les actions criminelles ainsi que la demande collective de justice.

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Nikolova, Radoslava. "Essais en Théorie des Organisations : Incitations et Structure des Organisations". Phd thesis, Université Montpellier I, 2007. http://pastel.archives-ouvertes.fr/pastel-00003401.

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Cette thèse traite trois sujets de théorie des organisations. D'abord, nous étudions l'impact de changements dans l'environnement institutionnel et des caractéristiques du marché du travail sur la structure des organisations, et comment ces évolutions à leur tour affectent l'emploi et les salaires. Ceci est effectué dans le cadre d'un modèle d'équilibre sur le marché du travail, où la structure des organisations est endogène et la production est organisée dans des hiérarchies basées sur les connaissance. Ensuite, nous étudions la forme du contrat incitatif optimal lorsque les employés sont hétérogènes et leur performance n'est pas vérifiable. Nous montrons que l'employeur peut motiver les agents en utilisant simultanément un salaire fixe avec la menace de licenciement en cas d'échec et un bonus basé sur la performance. La part relative de chacun de ces deux outils dans le contrat optimal dépend de l'hétérogénéité des employés, de leur productivité espérée, mais également du taux de rotation exogène et du taux de chômage. Enfin, nous examinons l'impact de la possibilité pour les employés de se superviser mutuellement sur le contrat optimal proposé par l'employeur. Nous montrons que lorsque les employés sont suffisamment bien informés et peu protégés par la responsabilité limitée, cette possibilité de supervision mutuelle permet de réduire le coût des incitations, encouru par l'employeur

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Rommevaux, Sabine. "Théorie des rapports (XIIIe - XVIe siècles) : réception, assimilation, innovation". Habilitation à diriger des recherches, Université François Rabelais - Tours, 2007. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00256732.

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J'ai souhaité dans cet ouvrage approfondir l'étude de certaines notions fondamentales qui sont au cœur de la théorie des rapports ou des proportions. Mon but est de montrer comment aux XIIIe et XIVe siècles se constitue une nouvelle théorie qui a pour objet premier le rapport (il semblerait que le rapport soit secondaire dans la théorie euclidienne au profit de la notion de proportion). À propos de ce rapport, les auteurs que j'ai étudiés se posent la question de sa nature (relation ou quantité), de ses divisions (en particulier en rapports rationnels et rapports irrationnels) et de sa dénomination (c'est-à-dire de la manière dont il convient de le nommer ; question épineuse quand il s'agit d'un rapport irrationnel). Nicole Oresme en fait même un objet de calcul dans son Algorismus proportionum, dont je propose une édition critique en annexe de cet ouvrage. Je montre ainsi comment cette théorie s'ancre à la fois dans la tradition des Éléments d'Euclide et dans celle de l'Arithmétique de Nicomaque transmise au monde latin par Boèce ; mais je montre aussi que cette théorie est nouvelle en ce qu'elle présente des glissements conceptuels (notamment à propos de l'irrationalité), mais aussi de nouveaux concepts (comme la notion de dénomination d'un rapport).

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Lécrivain, Valérie. "Théorie des rapports de dépendance personnelle en Mélanésie : approche comparative". Paris, EHESS, 2002. http://www.theses.fr/2002EHES0115.

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Contrairement à ce qui a été dit si longtemps, en Mélanésie les transactions des grands cycles cérémoniels et, très généralement, l'union matrimoniale relèvent de l'échange et du don. L'anthropologie depuis Mauss a eu tendance à surestimer l'importance du don dans les sociétés traditionnelles. Dans la vision qu'elle en a, finalement très proche de l'utopie des "bons sauvages", les biens matériels mis en jeu dans ces sociétés ne seraient d'aucune utilité pratique et ne serviraient que dans des manifestations de prestige. Nous verrons qu'en Mélanésie, la plupart des transferts de richesses sont de l'ordre de l'échange et non du don et du contre-don. Des paiements tout à fait obligatoires et contraignants s'observent également. Parmi tous ces paiements, nous mentionnerons au moins un auquel tout homme doit faire face : le paiement de son mariage. Il résulte que dans ces sociétés structurées sur la richesse, on constate un endettement des plus démunis et une dépendance de certains. On notera que parmi les figures de la dépendance, l'esclavage est très peu présent et c'est pourquoi nous ne l'analyserons que très brièvement. L'analyse d'une autre figure souvent rencontrée en Mélanésie, les relations de partenaires d'échange, sera effectuée dans le même but de cerner au mieux la dépendance : ces dernières relations sont des liens personnels et non, du moins à l'origine, un rapport de dépendance. Entre ces deux formes extrêmes d'un bout à l'autre de l'échelle des statuts, l'esclavage et les liens d'amitié, se dégageront quelques formes de dépendance en Mélanésie qui ne sont pas sans évoquer la clientèle antique.

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Pichet, Eric. "Essai d’une théorie générale des dépenses socio-fiscales". Thesis, Paris 2, 2015. http://www.theses.fr/2015PA020075.

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Sichman, Jaime Simao. "Du raisonnement social chez les agents : une approche fondée sur la théorie de la dépendance". Phd thesis, Grenoble INPG, 1995. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00005063.

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Cette thèse présente le modèle d'un mécanisme de raisonnement social fondé sur la théorie de la dépendance. Ce modèle permet à un agent de raisonner sur autrui et plus particulièrement de calculer ses relations et situations de dépendance. Un agent est dépendant d'un autre si celui-ci peut l'aider/l'empêcher d'atteindre un de ses buts. Nous considérons notre mécanisme de raisonnement social comme un composant essentiel pour la conception d'agents artificiels réellement autonomes, évoluant dans un univers multi-agents ouvert. La notion d'ouverture désigne la capacité d'ajouter ou de retirer dynamiquement dans le système des agents. Comme dans ces systèmes l'organisation des agents ne peut pas être spécifiée pendant la phase de conception, la résolution coopérative de problèmes est fondée sur la formation dynamique de coalitions. Dans ce contexte, des agents doivent être capables de s'adapter aux changements dynamiques du système, en particulier en évaluant pendant la phase de résolution si leurs buts sont réalisables et si leurs plans sont exécutables. Comme nous ne supposons pas que les agents soient bienveillants, notre modèle fournit un critère pour évaluer les partenaires le plus susceptibles d'accepter une proposition de coalition. Enfin, comme dans ces systèmes des agents n'ont pas généralement une représentation complète et correcte les uns des autres, notre modèle leur permet de détecter une inconsistance au niveau de la société et de choisir un contexte à être maintenue. Nous avons implémenté ce mécanisme de raisonnement social en utilisant une programmation orientée objet. Nous l'avons utilisé pour développer deux applications, le simulateur DEPNET et le système DEPINT, qui illustrent son utilisation selon deux perspectives scientifiques différentes. D'une part, selon une perspective de simulation sociale, notre modèle fournit un outil informatique permettant l'analyse et la prédiction des divers schémas intéressants d'interaction sociale, et l'évaluation du pouvoir social des agents. D'autre part, selon une perspective de résolution de problèmes, notre modèle peut être utilisé pour concevoir dynamiquement l'organisation des agents dans un contexte de systèmes multi-agents ouverts.

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Sichman, Jaime Simao. "Du raisonnement social chez les agents : une approche fondée sur la théorie de la dépendance". Phd thesis, Grenoble INPG, 1995. https://theses.hal.science/tel-00005063.

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Cette thèse présente le modèle d'un mécanisme de raisonnement social fondé sur la théorie de la dépendance. Ce modèle permet à un agent de raisonner sur autrui et plus particulièrement de calculer ses relations et situations de dépendance. Un agent est dépendant d'un autre si celui-ci peut l'aider/l'empêcher d'atteindre un de ses buts. Nous considérons notre mécanisme de raisonnement social comme un composant essentiel pour la conception d'agents artificiels réellement autonomes, évoluant dans un univers multi-agents ouvert. La notion d'ouverture désigne la capacité d'ajouter ou de retirer dynamiquement dans le système des agents. Comme dans ces systèmes l'organisation des agents ne peut pas être spécifiée pendant la phase de conception, la résolution coopérative de problèmes est fondée sur la formation dynamique de coalitions. Dans ce contexte, des agents doivent être capables de s'adapter aux changements dynamiques du système, en particulier en évaluant pendant la phase de résolution si leurs buts sont réalisables et si leurs plans sont exécutables. Comme nous ne supposons pas que les agents soient bienveillants, notre modèle fournit un critère pour évaluer les partenaires le plus susceptibles d'accepter une proposition de coalition. Enfin, comme dans ces systèmes des agents n'ont pas généralement une représentation complète et correcte les uns des autres, notre modèle leur permet de détecter une inconsistance au niveau de la société et de choisir un contexte à être maintenue. Nous avons implémenté ce mécanisme de raisonnement social en utilisant une programmation orientée objet. Nous l'avons utilisé pour développer deux applications, le simulateur DEPNET et le système DEPINT, qui illustrent son utilisation selon deux perspectives scientifiques différentes. D'une part, selon une perspective de simulation sociale, notre modèle fournit un outil informatique permettant l'analyse et la prédiction des divers schémas intéressants d'interaction sociale, et l'évaluation du pouvoir social des agents. D'autre part, selon une perspective de résolution de problèmes, notre modèle peut être utilisé pour concevoir dynamiquement l'organisation des agents dans un contexte de systèmes multi-agents ouverts
This thesis presents the model of a social reasoning mechanism based on dependence theory. This model enables an agent to reason about the others, in particular to calculate his dependence relations and dependence situations. An agent is said to be dependent on another if the latter can help/prevent him to achieve one of his goals. We consider our social reasoning mechanism as an essential building block for the design of really autonomous artificial agents, which are immersed in an open multi-agent world. By open, we mean that agents may enter or leave the agency at any moment. In such systems, as the organisation of the agents can not be conceived at design time, the cooperative problem solving paradigm is based on dynamic coalition formation. In this context, agents must be able to adapt themselves to dynamically changing conditions, by evaluating at execution time if their goals are achievable and if their plans are feasible. As we do not suppose that agents are benevolent, our model proposes a criterion to evaluate which partners are more susceptible to accept a proposition of coalition. Finally, as in these kind of systems agents usually do not have a complete and correct representation of each other, our model helps them to detect an agency level inconsistency and to choose a context to be maintained. We have implemented our social reasoning mechanism using an object-oriented approach, and we have used it to develop two applications, the DEPNET simulator and the DEPINT system, which illustrate respectively its usage in two different scientific perspectives. On one hand, concerning social simulation, our model provides a computational tool for the analysis and prediction of the occurrence of several interesting patterns of social interactions, and for the evaluation of the agents' social power. On the other hand, with respect to problem solving, our model can be used to design dynamic agents' organizations in a context of open multi-agent systems

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Hajdenko-Marshall, Catherine. "Walter Bagehot (1826-1877) : théorie politique et constitutionnelle". Paris 3, 2001. http://www.theses.fr/2001PA030078.

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Dang, The Anh. "Analysis of community in social networks". Paris 13, 2012. http://www.theses.fr/2012PA132043.

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Un réseau social est une structure composée d'entités reliées par un ou plusieurs types d'interdépendance, le plus souvent modélisé par un ou plusieurs graphes. Une caractéristique importante des réseaux sociaux est leur structure en communautés. Une communauté est définie comme un ensemble de nœuds qui interagissent d'avantage entre eux qu'avec le reste du réseau. Cette thèse porte sur l'analyse des communautés dans les réseaux sociaux, qui est utile pour de nombreuses tâches, telles la caractérisation de la structure, les systèmes de recommandation, la visualisation, ou encore le suivi de la dynamique. Nous proposons notamment des techniques pour découvrir les communautés dans les graphes bipartites, basé sur l'optimisation de modularités bipartites. Nous étudions ensuite la détection de communautés dans les graphes dont les nœuds sont associés à des attributs, comme cela est très souvent le cas dans les applications réelles. Nos algorithmes considèrent simultanément la structure et les attributs du graphe et détectent des communautés telles que les nœuds dans la même communauté soient densément connectés et portent des attributs proches. Les méthodes développées sont appliquées à l'analyse des communautés du site web social Skyrock et de réseaux de blogs, dans le cadre du projet ANR ExDEUSS CEDRES. Nous étudions aussi la contribution des informations extraites des communautés pour améliorer la performance des systèmes de recommandation. Enfin, nous proposons un modèle génératif de réseau social intégrant les attributs de nœuds et la structure des communautés, qui nous permet de proposer des jeux de tests artificiels simulant des réseaux complexes réels.

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Dufourg, Burg Christophe. "Contribution théorique et application de la géopolitique et de la théorie des jeux aux études polémologiques : l'Irak et le Moyen-Orient arabe : 1968-1990". Paris 1, 1992. http://www.theses.fr/1992PA010295.

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Un pays à l'histoire de sa géographie. Néanmoins, épistémologiquement, le déterminisme spatial est une hypothèse mécaniste trop réductrice. L'ensemble des paramètres géopolitiques est chaotique. Les hommes à partir de leurs cultures, de leurs projets lui donnent une forme particulière: la représentation du territoire. Préjugé légitime, la représentation géopolitique aide à définir un intervalle spatial (aire de jeu) et un intervalle temporel (période). Dès lors, malgré les limites imposées par une information imparfaite, des cultures de jeux différentes, des choix restrictifs. . . Il est possible de construire des jeux matriciels, statiques, répétés, non-coopératifs, à deux personnes afin de normaliser les géostratégies de joueurs interdépendants. Afin d'illustrer ces hypothèses théoriques nous avons choisi une aire de jeu : le Moyen-Orient arabe, un état-pivot: l’Irak, une période : 1968-1990. Le lecteur doit garder à l'esprit que ces modèles de jeux construits à partir d'une variable quantitative continue (les dépenses d'armements) ne sont qu'une partie de la réalité car il existe de nombreux déterminants qualitatifs (culturels, religieux, ethniques, sociologiques. . . . ) peu exprimables en langage mathématique
Every country has the history of its geography. Yet in epistemological terms, spatial determinism is an overly simplified mechanistic hypothesis. Geopolitical parameters, taken as a whole, are chaotic. Based on their culture and projects, men give them a specific form : the representation of territory. As a legitimate prejudice, geopolitical representation helps define a spatial interval (the playing field) and a temporal interval (a period of time). From this, despite limits imposed by incomplete information, different game cultures, restrictive choices, etc. , it is possible to construct repeated, noncooperative, 2 x 2 and static games in order to standardise the geostrategies of inder dependent players. To illustrate these theoretical hypotheses, we have selected a playing field: the Arab middle east, a pivotal state : Iraq, and a period of time : 1968-1990. The reader must keep in mind that these game models built on the basis of a continuous quantitative variable (arms spending) are only one part of the reality, because there are a number of qualitative determining factors (cultural, religious, ethnic, sociological, etc. ) which do not easily lend themselves to expression in mathematical terms

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Teimourzadeh, Aria. "L'impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle : une approche par la théorie du capital social". Thesis, Université Grenoble Alpes (ComUE), 2018. http://www.theses.fr/2018GREAG006.

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Ce travail de recherche aborde la question de l’impact des réseaux sociaux numériques professionnels sur l’attractivité organisationnelle. Malgré la complexité et la diversité des études théorique et pratique portant sur la manière avec laquelle les membres des réseaux sociaux professionnels interagissent, les études portant sur l’attractivité organisationnelle et l’identification des membres dans le contexte d’e-recrutement demeurent limitées. Dans ce travail, le champ théorique qui a été mobilisé est la théorie du capital social. Il s’agit de mieux comprendre l'impact de l'identité sociale, la confiance sociale, bouche-à-oreille virtuel, le site des réseaux sociaux et le rôle médiateur de qualité d’information sur l’attractivité organisationnelle en tant qu’un employeur. La thèse propose un cadre d'analyse et conceptuel. En plus de la revue de la littérature, une étude complémentaire a été réalisée sur la base de 8 entretiens semi-directifs auprès de directeurs des ressources humaines afin de connaitre leur avis sur les motivations des entreprises qui intègrent l'utilisation des réseaux dans leurs pratiques de recrutement. Une étude quantitative a été menée à partir de 288 individus résidant en France et au Canada qui sont présents sur les réseaux sociaux numériques professionnels. Le but est de mesurer l’impact des facteurs identifiés dans la première étude qui influencent l’attractivité organisationnelle. Les résultats obtenus ont permis de comprendre l’importance du réseautage social, l’attractivité de site des réseaux sociaux ainsi que l’effet médiateur de qualité d’information sur l’attractivité organisationnelle, le prestige et l’intention des individus pour suivre des offres d’emploi sur ces plateformes
This research work addresses the impact of professional social networks on the organizational attractiveness as an employer. Despite the complexity and diversity of studies on social networks both theoretical and practical regarding the way the members of professional social networks interact, the studies related to organizational attractiveness and membership identification in the context of e-recruitment is scarce remains limited. In this research, the social capital theory has been considered in order to better understand the impact of social identity, social trust, virtual word of mouth, the social networking platform and the mediating role of information quality on organizational attractiveness as an employer. In addition to the literature review, a first complementary study was carried out on the basis of 8 semi-directive interviews with human resources managers to obtain their opinions on the various stakeholders who integrate the use of these networks in their practices. A quantitative study was carried out on the basis of 288 individuals currently living in France and Canada who are present on professional online social networks in order to measure the impact of identified factors that influence the organizational attractiveness. The obtained results allowed us to understand the importance of social networking, the attractiveness of social networks sites and also the mediating effect of information quality on the organizational attractiveness as an employer, organizational prestige and intention of individuals to pursue job offers on these platforms

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Cusset, François. "L' invention de la théorie française : le cas de sémiotexte et le transfert culturel transatlantique". Paris 10, 2000. http://www.theses.fr/2000PA100135.

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Au sein du système universitaire américain, en particulier de son champ littéraire, mais aussi sur un mode plus diffus parmi les artistes et les internautes, le succès en traduction d'un certain nombre de philosophes français présentés comme "post-structuralistes" ou "déconstructionnistes" (de Derrida à Foucault, Deleuze, Lyotard et Baudrillard) a donné lieu à l'invention et aux usages d'une catégorie et d'un corpus de théorie française (French theory). Pour analyser ce transfert culturel transaltlantique comme procès de communication, le cas présenté est celui de la revue et de la maison d'édition Sémiotext(e), fondée à New-York par Sylvère Lotringer en 1973. Quatre approches complémentaires permettent de cerner le processus de transfert : les modes de construction de l'objet, de la dynamique des supports aux tactiques du discours, ses lecteurs plurielles par un ensemble d'usagers, des critiques littéraires aux praticiens de la musique mixée, les rapports entre texte et monde vécu comme contitutifs du travail de médiation, et l'analyse systématique du maintien de l'entité de théorie française au sein de l'espace intellectuel. Des presses universitaires aux galéristes new-yorkais, le rôle de chaque type de médiateur est présenté en contrepoint du cas de Sémiotext(e). Au plan épistémologique, la démarche suivie alterne pragmatique et herméneutique de la communication, complétée par les éclairages de la médiologie, de l'écologie cognitive et de la translinguistique
As a strictly american category, french theory was made into a specific (and groundbreaking) pratical and cognitive object within the academia - primorily in the field of literary studies - and secondarily by certain groups of users, from the art world to some internet communities. It revolves around a canon of translated works from so-called 'post-structuralist' french authors (from Foucault to Derrida, Lyotard, Deleuze and Baudrillard). Focusing on the case-study of New-York-based semiotext(e) ( a pioneering journal and publishing house founded by Sylvère Lotringer), four successive steps are followed to unveil the features of french theory as a communicational process and cultural transfer : a look at how it was constructed as a set of discourses and media contents, an analysis of its various readings and interpretations, an attempt at relating its actual mediations to the concept of 'lifeworlds', and a final grasp of its systemic function within america's intellectual attention space. The role of additional mediators, from university presses to art galleries, is confronted to Semiotext(e)'s. The overall approach is the pragmatics and hermeneutics of communication, while 'cognitive ecology', media analysis and 'translinguistics' shed some additional light on the process of how and why french theory was invented in the US

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Amblard, Marc. "Le concept d'entité comptable : une interprétation par la théorie des conventions". Phd thesis, Université du Sud Toulon Var, 1999. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00267173.

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Toute modélisation comptable suppose qu'une zone d'observation soit préalablement définie. Il est alors possible d'identifier, d'enregistrer et de communiquer les informations à propos de cette entité comme distinctes de toute autre information. Le concept est donc fondamental ; pourtant, force est de reconnaître que le problème de l'entité a trop souvent été occulté, l'intérêt s'étant pratiquement toujours orienté vers la technique comptable.
Aussi, après avoir présenté les perspectives historiques et réglementaires de l'entité comptable, une premier titre se propose de décrire, dans une approche constructiviste, les différents regards qu'on peut lui porter ainsi que les dysfonctionnements liés aux divergences perceptuelles. La théorie de l'agence nous donne ainsi l'occasion de saisir les facteurs qui aboutirent à la suprématie d'un modèle particulier de l'entité comptable, celui du propriétaire. En revanche, elle nous semble inapte à expliquer certaines de ses évolutions.
Le parti est alors pris dans un second titre d'adopter un nouvel outil théorique capable d'éclairer la construction comptable de l'entité et ses transformations. Il s'agit plus précisément de présenter la théorie des conventions comme une alternative au paradigme contractualiste. Nous découvrons ainsi que toute convention comptable est une procédure collective identifiable par sa conformation.
Toutefois, la régularité qui caractérise la convention n'exclut en rien son évolution. Une esquisse de théorie sur la dynamique conventionnaliste permet alors de comprendre que les conventions qui déterminent l'entité comptable et ses frontières, s'inscrivent dans un mouvement inéluctable. Certes, la résistance des règles établies est envisageable, mais la comptabilité est aussi un système qui présente la particularité de s'adapter. Or si certains utilisateurs souffrent de ce qu'ils estiment être des dysfonctionnements de l'entité comptable, il est probable, que les conventions qui la fondent se verront tôt ou tard remises en cause. La lutte qui s'en suivra pourra éventuellement donner le jour à de nouvelles conventions, et donc à une entité remodelée. De nombreux indices nous invitent même à considérer que le processus est déjà bien engagé.

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Laski, Gary. "Le design : Théorie esthétique de l'histoire industrielle". Phd thesis, Université Paris-Est, 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00713124.

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Atzenhoffer, Jean-Philippe. "Evolution, social norms, and the sustainability of common property resources". Strasbourg, 2011. https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_doctorat/2011/ATZENHOFFER_Jean-Philippe_2011.pdf.

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De nombreuses ressources communes telles que les pêcheries, les forêts, ou les pâturages, sont menacées de surexploitation. Pour tenter de comprendre les raisons de la dégradation des ressources communes, les économistes mobilisé la théorie des jeux, soumise aux hypothèses de rationalité parfaite des individus. Toutefois, de nombreuses études empiriques et expérimentales montrent que les acteurs exploitant les ressources ne se conforment pas toujours aux prédictions de l'équilibre de Nash. En complément des approches classiques, la théorie des jeux évolutionnistes constitue un outil alternatif pour étudier les facteurs qui permettent une gestion durable des ressources communes. Cette théorie suppose que les agents économiques sont dotés d'une rationalité limitée. Le but de notre travail s'inscrit dans ce courant de littérature. Il s'agit d'analyser comment des interactions entre individus adoptant un comportement d'imitation peuvent rendre compte des résultats obtenus dans la littérature empirique et expérimentale. Notre travail comporte essentiellement trois applications (chapitres 4, 5 et 6). Dans la première, nous proposons un modèle qui rend compte de la concurrence très forte que l'on rencontre dans certaines situations où les ressources sont très gravement surexploitées. Dans une deuxième application, nous montrons que lorsque les utilisateurs ont la possibilité de sanctionner ceux qui surexploitent, il est possible de réduire partiellement les pressions sur la ressource. Dans le troisième modèle, nous étudions comment les communautés locales arrivent à mettre en place des systèmes de droits de propriété, toujours dans le but de limiter la surexploitation
Numerous natural common-pool resources such as fisheries, forests, or pastures, are facing overexploitation pressure. To understand the underlying reasons of resource degradation, economists have extensively used concepts of standard game theory. Yet, many empirical and experimental studies have shown that resource exploiters do not always behave according to the Nash predictions. In addition to the standard analysis, evolutionary game theory represents a useful and relevant tool to model human behaviour. By assuming that agents adapt progressively their behaviour, notably through imitation, it becomes possible to account for results obtained in the empirical and experimental literature. Basically, this thesis contains three applications of evolutionary game theory to the problem of the commons (chapter 4, 5 and 6). In the first one, we propose a model which explains situations where common resources are severely overexploited, even to a larger extend than the Nash prediction. In a second model, we show that extractive pressures can be restrained when agents have the possibility to sanction those who overexploit. In the third model, we study how local communities can limit their exploitation level by setting up a system of private property rights over the resource

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Walsh, Isabelle. "La théorie de la toupie : Une approche culturelle des usages des technologies de l’information". Paris 9, 2009. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=2009PA090049.

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Dans la présente thèse, nous proposons la Théorie de la Toupie qui, en s’appuyant sur une conceptualisation de la culture au niveau individuel, nous permet d’appréhender la dimension culturelle des usages des TI au niveau des groupes d’utilisateurs. Nous étudions les usages des TI au travers du concept de culture technologique. Nous définissons et étudions ce concept que nous proposons de mesurer et d’appliquer par le biais d’un construit que nous nommons acculturation technologique. Nous modélisons ce construit et en proposons une mesure. Ceci nous permet de proposer un nouveau modèle des usages des TI qui intègre leur dimension culturelle. Nous appréhendons les usages des TI comme un phénomène culturel, socialement construit à de multiples niveaux, et structuré au travers d’une acculturation progressive aux TI
In this dissertation, we propose the Spinning Top Theory which, through a conceptualization of culture at the individual level, allows us to capture the cultural dimension of IT-usage(s) studied through the lens of IT-culture at group level. We define and study the concept of IT-culture that we propose to apply and assess with the help of a construct we name IT-acculturation. We model this construct and propose a measure for it. This allows us to propose a new model of IT-usage(s) which integrates its(their) cultural dimension. We understand IT-usage(s) as a cultural phenomenon, socially constructed at multiple levels, and structured through a progressive IT-acculturation

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Besoin, Sandra. "L'athéisme des psychanalystes : les acceptions du terme athéisme dnas la théorie psychanalytique". Phd thesis, Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00718535.

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Dans ses écrits, Freud a employé une seule fois le terme athéisme. Pour autant, il est devenu un des plus illustres contempteurs de la religion et l'opinion commune a facilement retenu le caractère athée de la psychanalyse. Des psychanalystes de toutes obédiences se sont eux-mêmes volontiers qualifiés d'athées. Ils ont évoqué le problème de l'athéisme et se sont appropriés les références philosophiques, politiques et théologiques portant sur cette question. Cette appropriation a-t-elle aboutit à la formation d'une notion restreinte et psychanalytique d'athéisme ? Pour répondre à cette question, nous avons recensé les usages du terme athéisme dans les écrits psychanalytiques. Nous nous sommes penchée sur la manière dont les psychanalystes ont constitué des savoirs à propos de l'athéisme.Notre lecture précise des publications nous a permis de mettre en évidence l'absence d'une acception proprement psychanalytique de l'athéisme. Toutefois, nous avons pu extraire au moins deux acceptions principales. La première concerne la pensée athée. Les psychanalystes ont couramment pointé ses incohérences et l'ont analysé comme résultant de conflits psychiques. La seconde acception se réfère à la perspective athée de la psychanalyse, c'est-à-dire à la séparation inaugurale entre la psychanalyse et le théisme.

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Messonnet, Odile. "La performance des entreprises. Une approche par la théorie des conventions". Rouen, 1999. http://www.theses.fr/1999ROUEL372.

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Comment définir la performance des entreprises ? La question est d'importance puisqu'aucune définition générique, intégrant tous les aspects du concept dans le domaine de la gestion, n'est identifiée. Une réponse est apportée à cette question par l'élaboration d'une définition écartant d'emblée une référence systématique à la mesure, à laquelle est préférée l'appréciation, ouvrant ainsi la voie à une réflexion sur la rationalité et sur le rôle des systèmes métrologiques utilisés. La performance de l'entreprise se présente sous plusieurs aspects et dépend de l'appréciation des différents publics qu'elle concerne. L'identification des performances économique, sociale et citoyenne et la mise en évidence de leur interaction souligne leur importance relative. Les publics identifiés, pourvoyeurs de ressources, acteurs internes et acteurs hors marché, attendent des performances différentes de l'entreprise ce qui légitime la question : << quelle performance pour quels publics ? >>. La rationalité économique n'apporte pas de réponse satisfaisante à cette question et le recours à la théorie des conventions donne un éclairage plus intéressant. Loin d'être déterminée uniquement de façon rationnelle par des acteurs totalement informés, agissant sur un marché, l'appréciation de la performance par les publics est un construit social, le résultat de comportements mimétiques, en référence à des << conventions >>.

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Smaoui, Hatem. "Contributions à la théorie du choix social : études axiomatiques et analyse probabiliste des classements par points". Caen, 2007. http://www.theses.fr/2007CAEN0644.

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Dans la continuité des travaux de Smith (1973) et Young (1974, 1975), nous proposons trois études axiomatiques des règles positionnelles. La condition de connexité (Zwicker, 2005) est utilisée pour obtenir une caractérisation de la classe des règles positionnelles discrètes. Deux propriétés de stabilité du choix collectif, issues de la décomposition des profils (Saari, 2000), sont introduites pour examiner la possibilité d'une nouvelle justification axiomatique de la règle de Borda. La version itérative de cette règle est caractérisée par un ensemble de propriétés incluant une condition de consistance globale. En complément à cette approche axiomatique, un nouvel outil de calcul de probabilités, basé sur la notion de polynômes d'Erharrt (1960), est proposé pour évaluer la fréquence des paradoxes de vote.

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Toualbi, Radia. "Modèles conjugaux et représentations culturelles des jeunes en Algérie : contribution à la théorie du changement social". Paris 5, 1994. http://www.theses.fr/1994PA05H103.

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Depuis son accession a l'independance nationale (1962), l'algerie est comme ballottee entre des tentations identitaires divergentes alimentees par des courants ideologiques contraires qui s'entrechoquent sans cesse quand ils ne se neutralisent pas mutuellement. Tandis que des conflits ideologiques- ou de valeurs - installent dans les subjectivites collectives une confusion identitaire resultant des prescriptions contradictoires des deux cultures en competition (biculturalisme social), la volonte officiellement affirmee et generalement partagee de realiser les conditions de l'emergence d'une culture industrielle reputee source de developpement et de progres social, est insidieusement entravee par toute une serie de valeurs resurgentes de l'ancienne culture qui ont precisement pour effet d'empecher ou pour le moins de retarder le developpement souhaite. A cette problematique generale interogeant, au plan psychosociologique et clinique, certaines des incidences vecues de l'acculturation, nous avons voulu apporter une contribution. Aussi bien est-ce a partir d'une valeur simple mais cruciale dans la vie des jeunes - le mariage - que nous avons cherche a sonder de maniere plus extensive leurs representations culturelles, les points d'ancrage de leurs conflits de valeurs et les parades mises en oeuvre pour moderer les effets de la crise et accommoder les contradictions culturelles vecues parfois dans le dechirement. Quatre enquetes d'orientation methodologique differente furent donc necessaires pour atteindre cet objectif dont nous escomptions une meilleure connaissance des processus psychosociologiques a l'oeuvre dans les operations de formations des processus psychosociologiques a l'oeuvre dans les operations de formations identitaires en jeu dans une situation complexe de changement social accelere
Since its accession to the national independence (1962), algeria is as ballotated between divergent identity temptations nourished by contradictory ideological tendencies which are in constant confliects when they are not mutually neutralized. While these ideological conflicts (conflictual values) create identity confusion in the collective subjectivities due to contradictory prescriptions of two cultures in competition (social biculturalism). The official recognition of the industrial culture as a mean towards development and social progress, is insidiously shakled by a whole set of values belonging to the ancient culture in ordor to block or at least to delay the intented development. Beside this general problem which studies the consequences of the acculturation both from psychosociological and clinical points of view, we wanted to study thoroughly the cultural representations which are held by youth regarding the mariage in the light of the different conflicts that are generated by contradictory values to the extend of laceration sometimes. Four investigations with different methodological orientations were undertaken in ordor to identify and to understand the psychosociological process as related to identity formation in a complicated of social change

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Mlaiki, Alya. "Compréhension de la continuité d'utilisation des réseaux sociaux numériques : Les apports de la théorie du don". Phd thesis, Université Paris Dauphine - Paris IX, 2012. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00794930.

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Dans la présente thèse, nous proposons une grille de lecture - ancrée dans la théorie du don de Marcel Mauss - et permettant de comprendre les échanges effectués dans le cadre des réseaux sociaux numériques (RSN). Cet éclairage que nous présentons, nous amène à définir et à conceptualiser " le lien social virtuel " qui explique la continuité d'utilisation de ces plates-formes de socialisation en ligne. Il nous permet également d'effectuer une taxonomie des utilisateurs des RSN en fonction de leurs comportements de " donneurs " et de " receveurs " sur ces sites. C'est ainsi que nous avons pu identifier quatre profils : " les connectés " et " les réseauphiles " (catégorie de continueurs) puis " les désenchantés " et " les déconnectés " (catégorie de discontinueurs). Nous suivons une démarche de recherche mixte puisque nous adoptons à la fois des méthodes quantitatives et qualitatives qui s'enrichissent mutuellement et nous permettent de répondre à notre problématique de recherche

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Reiffers-Masson, Alexandre. "Compétition sur la visibilité et la popularité dans les réseaux sociaux en ligne". Thesis, Avignon, 2016. http://www.theses.fr/2016AVIG0210/document.

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Cette thèse utilise la théorie des jeux pour comprendre le comportement des usagers dans les réseaux sociaux. Trois problématiques y sont abordées: "Comment maximiser la popularité des contenus postés dans les réseaux sociaux?";" Comment modéliser la répartition des messages par sujets?";"Comment minimiser la propagation d’une rumeur et maximiser la diversité des contenus postés?". Après un état de l’art concernant ces questions développé dans le chapitre 1, ce travail traite, dans le chapitre 2, de la manière d’aborder l’environnement compétitif pour accroître la visibilité. Dans le chapitre 3, c’est le comportement des usagers qui est modélisé, en terme de nombre de messages postés, en utilisant la théorie des approximations stochastiques. Dans le chapitre 4, c’est une compétition pour être populaire qui est étudiée. Le chapitre 5 propose de formuler deux problèmes d’optimisation convexes dans le contexte des réseaux sociaux en ligne. Finalement, le chapitre 6 conclue ce manuscrit
This Ph.D. is dedicated to the application of the game theory for the understanding of users behaviour in Online Social Networks. The three main questions of this Ph.D. are: " How to maximize contents popularity ? "; " How to model the distribution of messages across sources and topics in OSNs ? "; " How to minimize gossip propagation and how to maximize contents diversity? ". After a survey concerning the research made about the previous problematics in chapter 1, we propose to study a competition over visibility in chapter 2. In chapter 3, we model and provide insight concerning the posting behaviour of publishers in OSNs by using the stochastic approximation framework. In chapter 4, it is a popularity competition which is described by using a differential game formulation. The chapter 5 is dedicated to the formulation of two convex optimization problems in the context of Online Social Networks. Finally conclusions and perspectives are given in chapter 6

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Duclos, Harmony. "Théorie de l'esprit et connaissances sociales dans la maladie d'Alzheimer et la démence sémantique". Thesis, Normandie, 2017. http://www.theses.fr/2017NORMC031.

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La cognition sociale fait référence à un ensemble de processus cognitifs fonctionnant en interaction permettant de se comporter de manière adaptée dans le monde social. La théorie de l’esprit (TDE) est considérée comme étant l’élément central de la cognition sociale, mais les liens entre les processus sont encore mal connus. Les capacités de TDE se manifestent au quotidien au travers des relations interpersonnelles, mais l’effet du contexte sur la TDE demeure encore mal connu. L’objectif principal de ce travail de thèse consistait à étudier conjointement la TDE et les connaissances sociales ainsi que les liens existant entre ces deux dimensions. Nous résultats mettent en évidence que les capacités à attribuer des états mentaux sont modulées par le contexte et plus précisément par l’intégrité des connaissances sociales dans la maladie d’Alzheimer et dans la démence sémantique. Les troubles des patients pourraient avoir une origine différente, en lien avec l’atteinte cérébrale. La cognition sociale pourrait ainsi être un élément utile dans le cadre du diagnostic différentiel des maladies neurodégénératives
Social cognition refers to a set of processes working interactively that allows to behave appropriately in the social world. Theory of mind (TOM) is considered to be the central element of social cognition, but the links between its different processes are still poorly understood. TOM’s abilities are used daily through interpersonal relationships, but the effect of the context on TOM remains poorly explored. The main aim of this thesis was to study both TOM and social knowledge, as well as the links between them. Our results highlight how the ability to attribute mental states is modulated by the context and more specifically by the integrity of social knowledge in Alzheimer's disease and semantic dementia. Patients’ disorders may have a different origin depending on their brain lesions. Therefore, social cognition could be a useful element in the differential diagnosis for neurodegenerative diseases

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Noske, Roland. "La réanalyse historique comme outil de validation des théories". Habilitation à diriger des recherches, Université Paris-Diderot - Paris VII, 2001. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00274630.

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Dans la partie oeuvre originale de ce mémoire d'habilitation, la validité de deux analyses phonologiques synchroniques sont testée par des comparaison avec des données historiques. Les deux analyses concernent l'alternance schwa/zéro en allemand et le r intrusif en anglais britannique.
En ce qui concerne l'allemand, nous montrons que notre analyse de 1992 est confirmée par les donnée historiques. Dans cette annalyse, le comportement différent d'adjectifs d'une part et de verbes et de substantif d'autres part était analysé comme étant le résultat de l'existence d'un morphème adjectival sous forme de schwa. par des données historiques. Dans l'histoire de l'allemand on voit naître le comportement différent de schwa en ce qui concerne les adjectifs.
En ce qui concerne le r instrusif en anglais, nous montrons que l'analyse d'Anttila et Cho (1968) dans le cadre de la Théorie d'optimalité présente de sérieux problèmes comparée à l'analyse d'inversion de règles de Vennemann (1972) : elle n'explique ni le fait que les segments effacés et insérés sont identiques, ni le fait qu'il s'agit précisément de r (oude n dans un cas pareil en du néerlandais). En outre, la spécificité des contextes des
deux processus est ignorée.

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Boily, Pierre-Yves. "Les paradoxes du travail social en regard de la théorie de la complexité : comment recréer le travail social au-delà de ses aberrations". Doctoral thesis, Université Laval, 2014. http://hdl.handle.net/20.500.11794/25303.

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Cette thèse a pour objet la philosophie du Travail Social, ses paradigmes et ses valeurs contradictoires. La mise en perspective des prémisses souvent implicites des praticiens avec les défis éthiques et les contraintes organisationnelles auxquels ils se disent confrontés ouvre un champ important de réflexion sur la définition même du Travail Social. Peut-on reconnaître un sens (une intelligence de la situation) aux contradictions et paradoxes contenus dans les valeurs, les définitions et les pratiques du Travail Social? Ou doit-on se contenter de les déplorer ou de les assumer comme le lot quotidien de la mission des travailleurs sociaux? Un constat: le Travail Social, comme profession et comme discipline, est en déficit d'une lecture permettant de faire des liens entre ses praxis, ses discours éthiques et ses paradigmes. Une éthique désincarnée, un éclectisme des cadres théoriques, une instrumentalisation des pratiques font partie des manifestations de ce déficit. La praxis locale, nationale et internationale explore de nombreuses directions sans réussir jusqu'ici à cerner un paradigme commun susceptible d'opérer une synthèse des pratiques et des valeurs. Notre présomption: la théorie de la complexité offre une épistémologie permettant la compréhension, l'intégration et le dépassement des contradictions et paradoxes éthiques et paradigmatiques du Travail Social. À partir de la proposition de définition de Richard Ramsay, la théorie de la complexité est mise à l'épreuve dans la compréhension, l'intégration et le dépassement des paradoxes en Travail Social. Dans une discussion trialectique entre les types de praxis, les discours éthiques et les paradigmes évoqués en Travail Social, la théorie de la complexité transfigure les paradoxes du Travail Social en en faisant une de ses forces essentielles plutôt qu'une de ses limites. Cette proposition contribuera au débat sur la formulation de la définition du Travail Social. Mots-clés: Travail social, paradoxes, complexité, définition, éthique, cadres théoriques, paradigme.
The object of this thesis is to examine the philosophy of Social Work, its paradigms and contradictory values. Shedding new light on the premises put forth by practitioners, often too implicitly, along with the day-to-day ethical struggles and organisational constraints which they face has allowed for a new dimension of thought on the very definition of Social Work. Do the contradictions and paradoxes reflected in the values, practices, and definitions of Social Work make any sense? Are there any other options than to denounce or even assume such double-binds as the expected load of social workers? Our observation: Social Work as a profession and as a discipline lacks a framework that would allow interactions to take place between interventions, ethics, and paradigms. Disembodied ethics, theoretical frameworks lost in the shuffle as well as an instrumentation of practices are but a few of the examples showing how such deficit manifests. Local, national, and international definitions and praxis have made several unsuccessful attempts to establish a common paradigm that would be conducive to the full integration of practices and values. We submit that the Complexity Theory offers an epistemology that allows understanding, integrating, and going beyond the ethical and practical contradictions and paradoxes specific to Social Work. In light of the definition put forward by Richard Ramsay, the Complexity Theory is further tested in understanding, integrating, and transcending the paradoxes arising from Social Work practices and praxis. In a discussion involving the various types of practices, ethical discourses, and paradigms addressed in Social Work, the Complexity Theory takes paradoxes that could limit the scope of Social Work and transforms them into an essential professional force. This is our contribution to the debate on the definition of Social Work. Keywords: Social Work, paradoxes, Complexity, definition, ethics, paradigms, theoretical frameworks.

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Lavoie, Daniel. "Stress au travail : stratégies de coping et santé mentale chez le personnel de soutien : une extension de la théorie de John Holland". Thesis, University of Ottawa (Canada), 1991. http://hdl.handle.net/10393/7646.

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Plusiers resultats de recherche ont indique que le personnel de soutien constituait un groupe vulnerable aux effets negatifs du stress au travail. Pour notre etude, nous avons obtenu la collaboration de cent cinquante-et-une femmes et quatorze hommes travaillant comme personnel de soutien (secretaires, commis, etc.). Le nombre total de sujets correspondait a un taux de reponse de 23%. Les questionnaires qui ont ete envoyes aux sujets nous ont permis de recueillir des renseignements sur les donnees demographiques, sur leurs ressources personnelles, sur leur degre de consistance, de differenciation, d'identite vocationnelle et de congruence, sur le stress qu'ils vivaient au travail, sur les conflits entre les roles du travail et ceux de la maison, sur leurs facons de transiger avec le stress au travail, sur leur degre de detresse psychologique et de satisfaction au travail. Les mesures de stress au travail, de detresse psychologique et de satisfaction au travail ont ete repetees six mois plus tard afin de pouvoir mieux evaluer les liens de causalite. Sur les cent soixante-cinq sujets qui avaient accepte de participer a la recherche, cent vingt-deux femmes et dix hommes, ont repondu a cette deuxieme serie de questionnaires. Toutefois, le desir d'avoir plus de controle sur les evenements etait un facteur de stress au travail. Les strategies d'engagement et de gestion des symptomes ont rarement permis de predire la sante mentale des sujets. On a aussi observe que les personnes portees a se desengager lorsqu'elles vivaient du stress, presentaient un plus haut degre de detresse psychologique. Il semble que les hommes etaient davantage portes a utiliser des strategies de desengagement. On a vu aussi que les personnes qui disaient avoir un controle sur les evenements etaient en meilleure sante mentale. Il semble aussi que la relation positive entre l'engagement et la satisfaction au travail ait ete plus forte chez les personnes consistantes. La pertinence de la theorie de Holland dans le domaine du stress au travail est discutee a la lumiere de nos resultats. Certaines conclusions seraient importantes a considerer lors de recherches ulterieures ainsi que pour la mise en place de programmes de gestion du stress chez le personnel de soutien. (Abstract shortened by UMI.)

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Galois, Isabelle. "La fidélité des intérimaires à l'Entreprise de Travail Temporaire : une approche par la théorie de l'échange social". Lyon 3, 2006. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/out/theses/2006_out_galois_i.pdf.

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Resumen

L'émergence des emplois flexibles modifie considérablement la configuration du marché de l'emploi. Les sociétés d'intérim s'affichent désormais comme des acteurs incontournables sur le marché de l'offre et de la demande de travail et cherchent à fidéliser les intérimaires qui ont le plus de valeur sur le marché de l'emploi. La question de savoir comment fidéliser les intérimaires à une société d'intérim apparaît comme un paradoxe puisque la relation d'emploi intérimaire est par nature instable et discontinue. Nous soutenons dans notre thèse que la perception de soutien organisationnel a un effet positif sur l'engagement affectif des intérimaires vis-à-vis de l'Entreprise de Travail Temporaire. Selon la théorie de l'échange social (Blau, 1964), qui trouve ses fondements dans la théorie du don (Mauss, 1950), la fidélité de l'intérimaire à une Entreprise de Travail Temporaire serait fondée sur l'engagement mutuel des acteurs, des liens de confiance et de réciprocité
The emerging flexible job market modifies considerably the setup of the labor market segment. In France, temporary work companies have become major players and mandatory partners acting in the work trade ring. They try to figure out how to develop the loyalty of their best employees. Temporary workers loyalty appears to be an oxymoron : the relationship between temporary workers and their temp agency is by essence instable and discontinued. We support the idea in our study that perceived organizational support develops a positive effect on temporary workers affective bonding to their organization. As far as social exchange theory is concerned (Blau, 1964), based on the theory of gift exchange (Mauss, 1950), the loyalty of temporary workers to their employer would be based on mutual commitment, trust and reciprocity bonds

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Tesis sobre el tema "Théorie de l’échange social"

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