Literatura académica sobre el tema "Politiche attive del lavoro"
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Artículos de revistas sobre el tema "Politiche attive del lavoro"
Ciucciovino, Silvia. "Contrattazione collettiva e politiche attive del lavoro". GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, n.º 172 (febrero de 2022): 641–64. http://dx.doi.org/10.3280/gdl2021-172010.
Texto completoTursilli, Antonio. "Il "tutoraggio" dei soggetti deboli del MdL italiano. Politiche "pro-attive" attuabili nei Centri per l'Impiego provinciali". QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, n.º 97 (junio de 2012): 209–29. http://dx.doi.org/10.3280/qua2012-097010.
Texto completoMarocco, Manuel. "La nuova governance delle politiche attive del lavoro". GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI, n.º 149 (abril de 2016): 203–14. http://dx.doi.org/10.3280/gdl2016-149010.
Texto completoPironi, Laura. "Le politiche attive del lavoro in tempo di crisi". QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, n.º 103 (enero de 2015): 83–167. http://dx.doi.org/10.3280/qua2015-103006.
Texto completoNarciso, Fabio. "L'apprendistato, le politiche attive per l'inserimento dei giovani al lavoro". QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, n.º 99 (mayo de 2013): 185–95. http://dx.doi.org/10.3280/qua2013-099010.
Texto completoFasano, Annarita. "Una valutazione realista delle politiche attive del lavoro: alcune riflessioni a partire da una ricerca sul campo". RIV Rassegna Italiana di Valutazione, n.º 47 (octubre de 2011): 43–66. http://dx.doi.org/10.3280/riv2010-047010.
Texto completoCarbone, Vincenzo y Roberto Ciccarelli. "Piattaforme digitali, politiche sociali e occupazionali: il case management nel "reddito di cittadinanza" in Italia". SOCIOLOGIA DEL LAVORO, n.º 163 (agosto de 2022): 207–23. http://dx.doi.org/10.3280/sl2022-163011.
Texto completoDe Vincenzi, Roberto. "Verso una maggior integrazione tra politiche attive e politiche passive del lavoro. problemi attuativi". ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE, n.º 3 (enero de 2018): 64–100. http://dx.doi.org/10.3280/es2017-003004.
Texto completoBianco, Adele. "La riforma del mercato del lavoro e il concetto di disoccupazione". RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL'AMMINISTRAZIONE, n.º 3 (noviembre de 2010): 123–36. http://dx.doi.org/10.3280/sa2010-003012.
Texto completoMagni, Carlo y Eleonora Renda. "Universitŕ e lavoro nel circolo vizioso della crisi". QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO, n.º 92 (octubre de 2010): 83–122. http://dx.doi.org/10.3280/qua2010-092006.
Texto completoTesis sobre el tema "Politiche attive del lavoro"
NACUCCHI, MIRIANA. "Politiche attive e azioni positive per la conciliazione vita-lavoro". Doctoral thesis, Università degli studi di Bergamo, 2014. http://hdl.handle.net/10446/30446.
Texto completoDi, Lieto Giuseppe <1966>. "Politiche attive del lavoro e ammortizzatori sociali in deroga: misure difensive o di promozione delle capacità?" Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2013. http://amsdottorato.unibo.it/5859/1/Di_Lieto_Giuseppe_Tesi.pdf.
Texto completoThe general theme of the Ph.D. thesis is the analysis of activation policies in Italy during the current economic crises. The combination of active and passive labour policies is interpreted recurring to the theoretical framework proposed by Amartya Sen and based on the concept of capability. We have considered the design of the national and regional measures in the framework of European guidelines and we have analyzed trends towards the empowerment of the beneficiaries of labour policies in the sense proposed by Sen with the concept of capability. The empirical research has used different tools for data collection: focus group, a questionnaire sent to a sample of 1,200 workers, and interviews.
Di, Lieto Giuseppe <1966>. "Politiche attive del lavoro e ammortizzatori sociali in deroga: misure difensive o di promozione delle capacità?" Doctoral thesis, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, 2013. http://amsdottorato.unibo.it/5859/.
Texto completoThe general theme of the Ph.D. thesis is the analysis of activation policies in Italy during the current economic crises. The combination of active and passive labour policies is interpreted recurring to the theoretical framework proposed by Amartya Sen and based on the concept of capability. We have considered the design of the national and regional measures in the framework of European guidelines and we have analyzed trends towards the empowerment of the beneficiaries of labour policies in the sense proposed by Sen with the concept of capability. The empirical research has used different tools for data collection: focus group, a questionnaire sent to a sample of 1,200 workers, and interviews.
MARIANI, Marina. "Il modello di politiche attive praticato presso le imprese industriali associate a Confindustria Bergamo". Doctoral thesis, Università degli studi di Bergamo, 2015. http://hdl.handle.net/10446/32819.
Texto completoMachì, Gaetano. "Nuove tecnologie e gestione del mercato del lavoro: profili giuridici". Doctoral thesis, Università di Siena, 2023. https://hdl.handle.net/11365/1226414.
Texto completoThe characteristics of the labor market require an increasing personalization of labor market management interventions (training, guidance, passive and active labor policies), with the aim of satisfying the recipients of the measures also considering their heterogeneity and emerging needs, including those of an extra-work nature. This study aims to assess the possible use of innovative labor market management tools within the national context in order to meet these emerging needs. To this end, a survey of the main instruments adopted, including experimental ones, for labor market management was conducted, highlighting their common features and defining their positive and critical effects. Secondly, an analysis of the regulatory framework of reference at the national and supranational level was carried out in order to understand the application limitations of the investigated instruments and to identify possible interventions to adapt current legislation. Consideration was given to European, national and in some cases regional regulatory acts that rule how labor supply and demand are matched, rulings of national and European courts, decisions and guidelines of independent authorities, especially data protection authorities, and collective bargaining. The thesis developed from the analysis of national and international scientific literature related to the subjects under research: labor market, IT law, and data governance. The normative and literature analysis activity was accompanied by experiential data related to the apprenticeship, thanks to which it was possible to develop an in-depth knowledge of the main tools useful for labor market management. The analysis carried out showed that the new technologies in use for labor market management focus mainly on the utilization of data in various forms and allow an increase in the quality of services and greater personalization of interventions. They fit within a complex, multilevel regulatory framework, in some ways still in its embryonic stage, where some technical and organizational aspects have only recently been taken into account by European law and subsequently by Italian law. The priorities that emerge so that all labor market actors can successfully benefit from the new technologies used to manage the labor market are the initiation of a widespread digital literacy process and the creation of an IT and organizational infrastructure. This thesis is integrated within a multi-disciplinary discussion on labor market management policy development that links issues specific to labor market law with those of legal informatics and the inherent regulation of data circulation. The cross-disciplinary nature of the paper allowed for a broader reading of the topic of the use of new technologies for labor market management, involving branches of law and disciplines that will be increasingly closely related to each other in the future.
Garbuio, Chiara <1985>. "Il principio di condizionalità nelle politiche attive e passive del lavoro: ordinamento italiano e francese a confronto". Doctoral thesis, Università Ca' Foscari Venezia, 2018. http://hdl.handle.net/10579/15011.
Texto completoIodice, Giulia <1998>. "LA CONDIZIONALITA’: IL PARADOSSO TRA MANTENIMENTO E MUTAMENTO UNO SGUARDO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO E AL GOL". Master's Degree Thesis, Università Ca' Foscari Venezia, 2022. http://hdl.handle.net/10579/21862.
Texto completoIadarola, Maria. "Il ruolo degli attori pubblici e privati nella definizione delle politiche attive del lavoro: una valutazione comparativa tra Spagna e Italia". Doctoral thesis, Universita degli studi di Salerno, 2013. http://hdl.handle.net/10556/1359.
Texto completoL’oggetto del lavoro di ricerca riguarda l’analisi e la definizione delle politiche del lavoro e nello specifico lo studio di due strumenti di politica attiva del lavoro promossi nei contesti territoriali della Campania e dell’Andalusia, che presentano diverse caratteristiche comuni del mercato del lavoro. In particolare, l’analisi si è concentrata sulle fasi iniziali di definizione dei rispettivi programmi per terminare con quella relativa ai risultati raggiunti e alla valutazione complessiva dell’efficacia della politica sul piano del funzionamento e dell’esito occupazionale. L’ipotesi di fondo di questo lavoro è che il forte intreccio ormai esistente tra assetto istituzionale del mercato del lavoro, funzioni conferite, capacità di gestione e disegno dei provvedimenti, influenzi in modo determinante l’esito degli interventi posti in essere. Con l’intento di analizzare i due programmi di politica attiva, vengono ripresi i contributi più rilevanti riguardanti la letteratura delle politiche pubbliche. Riflettendo sui modelli di policy cycle, vale a dire, sull’intero processo che interessa una politica pubblica, si comprende quali sono i fattori che occorrono per ricostruire il campo di vincoli e opportunità in base ai quali gli attori si muovono. Successivamente l’attenzione si è concentrata sulle politiche attive del lavoro, che costituiscono con le politiche socio-assistenziali, sanitarie e pensionistiche, i quattro campi di intervento delle politiche sociali. L’analisi ha riguardato l’evoluzione delle politiche del lavoro in Italia dal dopoguerra ad oggi per comprendere come si è delineato il concetto di politica attiva del lavoro, il quale progressivamente si è affiancato a quello di politica passiva. Inoltre, sono state analizzate le principali tendenze di lungo e di breve periodo del mercato del lavoro italiano e campano, tendenze che mostrano oggi uno scenario segnato soprattutto da profonde differenze territoriali, dalla prevalenza del lavoro temporaneo, da nuove e recenti evoluzioni delle dinamiche di emigrazione/immigrazione e da una disoccupazione strutturale simile a quella degli altri Paesi dell’Europa mediterranea. Come nel caso della Campania, si mostra come anche l’Andalusia, sia un’area territoriale che già prima della crisi del 2008 presentava rilevanti problematiche occupazionali, aggravate dalla diffusione in Spagna, più che negli altri Paesi europei, dalla presenza di una elevata disoccupazione e di un maggiore ricorso al lavoro a termine. Lo studio dell’esperienza delle due politiche del lavoro promosse in Campania e in Andalusia, affrontato grazie anche all’ausilio delle interviste qualitative effettuate nei due contesti di riferimento, ha fatto emergere che molteplici sono i fattori che condizionano una politica del lavoro. Un coinvolgimento attivo degli attori istituzionali che hanno partecipato al processo di definizione dei programmi analizzati, ha certamente influenzato la fase di attuazione e implementazione degli interventi. Gli accordi neo-corporativi, sono stati determinanti per la definizione coerente degli obiettivi rispetto ai fabbisogni espressi dal territorio. La valutazione degli interventi di politica attiva ha evidenziato, inoltre, che nonostante i due programmi siano stati implementati in aree territoriali con scarsa domanda di lavoro, essi hanno creato molteplici opportunità di inserimento, di formazione e di qualificazione per i partecipanti. [a cura dell'autore]
XI n.s.
Paganini, Eleonora. "Il ruolo delle associazioni datoriali nelle politiche attive e nelle transazioni occupazionali sul territorio: il caso Confartigianato Imprese Varese". Doctoral thesis, Università degli studi di Bergamo, 2019. http://hdl.handle.net/10446/128704.
Texto completoSCARLINO, Annalisa. "La costruzione di un moderno sistema di placement a partire dai centri di formazione professionale territoriali. Il caso di Scuola Centrale Formazione". Doctoral thesis, Università degli studi di Bergamo, 2022. http://hdl.handle.net/10446/213031.
Texto completoLibros sobre el tema "Politiche attive del lavoro"
Invecchiamento attivo, mercato del lavoro e benessere: Analisi e politiche attive. Bologna: Il mulino, 2018.
Buscar texto completoCarlo, Borzaga y Brunello Giorgio, eds. L' impatto delle politiche attive del lavoro in Italia. Napoli: Edizioni scientifiche italiane, 1997.
Buscar texto completoFanelli, Nedo. Le politiche attive del lavoro: Analisi sociologico-giuridica di un caso di decentramento amministrativo. Urbino: Montefeltro, 2000.
Buscar texto completoLinfante, Giovanna. Prolungamento dalla vita attiva e politiche del lavoro. Milano, Italy: FrancoAngeli, 2002.
Buscar texto completoMarco, Cantalupi y Demurtas Mario, eds. Politiche attive del lavoro, servizi per l'impiego e valutazione: Esperienze e percorsi in Italia e in Europa. Bologna: Il mulino, 2009.
Buscar texto completoFrey, Luigi. Mercati del lavoro locali e politiche dell'occupazione e del lavoro. Milano: F. Angeli, 1998.
Buscar texto completoLuigi, Frey y Associazione italiana degli economisti del lavoro., eds. Politiche del lavoro: Con particolare riguardo all'Italia. Milano: FrancoAngeli, 1993.
Buscar texto completoTreu, Tiziano. Politiche del lavoro: Insegnamenti di un decennio. Bologna: Il mulino, 2001.
Buscar texto completoMusumeci, Maria. Teorie economiche e politiche del lavoro: Il caso del Mezzogiorno. Milano: A. Giuffrè, 1996.
Buscar texto completoStrati, Filippo. Lavorare oggi: Sistema normativo e politiche del lavoro. [Firenze]: Le Monnier, 1985.
Buscar texto completoCapítulos de libros sobre el tema "Politiche attive del lavoro"
"Rafforzare le politiche attive del lavoro in Italia". En Connecting People with Jobs. OECD, 2019. http://dx.doi.org/10.1787/f3de716d-it.
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