Bibliografías temáticas / Mann Frau

Literatura académica sobre el tema "Mann Frau"

Autor: Grafiati
Publicado: 25 de julio de 2024

Crea una cita precisa en los estilos APA, MLA, Chicago, Harvard y otros

Elija tipo de fuente:

Índice

Consulte las listas temáticas de artículos, libros, tesis, actas de conferencias y otras fuentes académicas sobre el tema "Mann Frau".

Junto a cada fuente en la lista de referencias hay un botón "Agregar a la bibliografía". Pulsa este botón, y generaremos automáticamente la referencia bibliográfica para la obra elegida en el estilo de cita que necesites: APA, MLA, Harvard, Vancouver, Chicago, etc.

También puede descargar el texto completo de la publicación académica en formato pdf y leer en línea su resumen siempre que esté disponible en los metadatos.

Artículos de revistas sobre el tema "Mann Frau"

1

Lindemann, Gesa. "Mann und Frau". Kursbuch 49, n.º 173 (2013): 179–93. http://dx.doi.org/10.5771/0023-5652-2013-173-179.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Schwencke, Silja. "Frau, Mann, Mensch". physiopraxis 12, n.º 07/08 (24 de julio de 2014): 60–62. http://dx.doi.org/10.1055/s-0034-1387119.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Kühner, Anja y Stefan Terliesner. "Typisch Mann, typisch Frau". Bankmagazin 63, n.º 6 (16 de mayo de 2014): 22–25. http://dx.doi.org/10.1365/s35127-014-0503-2.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Kretzschmar, Alexander. "Von Mann und Frau". Onkologische Welt 08, n.º 04 (julio de 2017): 145. http://dx.doi.org/10.1055/s-0038-1639566.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Bischoff, Angelika. "Typisch Mann–typisch Frau!" MMW - Fortschritte der Medizin 153, n.º 26-28 (julio de 2011): 20. http://dx.doi.org/10.1007/bf03368559.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Wolter, Andreas y Christoph Andree. "Geschlechtsangleichende Brustoperationen bei Transgendern – Frau-zu-Mann (FzM) und Mann-zu-Frau (MzF)". Journal für Ästhetische Chirurgie 14, n.º 1 (13 de enero de 2021): 20–30. http://dx.doi.org/10.1007/s12631-020-00247-5.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Brandstetter, Günther. ""Wohlhabender Mann such jüngere Frau"". MedienJournal 28, n.º 2 (27 de abril de 2017): 42–57. http://dx.doi.org/10.24989/medienjournal.v28i2.371.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Schwencke, Silja. "Transsexuelle Klienten – Frau, Mann, Mensch". ergopraxis 8, n.º 02 (3 de febrero de 2015): 40–42. http://dx.doi.org/10.1055/s-0035-1546324.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Hasenkamp, Andrea, Angelika Kümmerling y Manfred Hassebrauck. "Blinder Mann sucht schöne Frau?" Zeitschrift für Sozialpsychologie 36, n.º 2 (enero de 2005): 77–89. http://dx.doi.org/10.1024/0044-3514.36.2.77.

Texto completo
Resumen
Zusammenfassung: Untersuchungen zur Partnerwahl zeigen kulturübergreifend, dass Frauen einen älteren wohlhabenden Partner präferieren, Männer ihrerseits Jugendlichkeit und physische Attraktivität einer Partnerin. Geburtsblinden Personen ist einerseits die physische Attraktivität eines Menschen visuell nicht zugänglich, andererseits scheinen sie in ihren Möglichkeiten zur Ressourcenakquisition gesellschaftlich benachteiligt zu sein. Eine Telefonbefragung von 57 geburtsblinden (30 Frauen, 27 Männer) und 62 sehenden Personen (32 Frauen, 30 Männer) zeigte, dass diese Unterschiede in differierenden Partnerwahlkriterien resultieren: Geburtsblinden Frauen ist physische Attraktivität tendenziell wichtiger als geburtsblinden Männern und Ressourcenverfügung weniger wichtig als sehenden Frauen. Geburtsblinden Männern ist physische Attraktivität signifikant und Ressourcenbesitz tendenziell weniger wichtig als sehenden Männern. Diese Ergebnisse werden im Kontext des evolutionspsychologischen Erklärungsansatzes, der Theorie der strukturellen Machtlosigkeit und der Equitytheorie diskutiert.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Kümmerling, Angelika y Manfred Hassebrauck. "Schöner Mann und reiche Frau?" Zeitschrift für Sozialpsychologie 32, n.º 2 (junio de 2001): 81–94. http://dx.doi.org/10.1024//0044-3514.32.2.81.

Texto completo
Resumen
Zusammenfassung: Hinsichtlich der geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Partnerpräferenz existieren derzeit zwei konkurrierende Erklärungsansätze. Auf der einen Seite erklären evolutionspsychologische Theorien die Vorlieben für bestimmte Charaktereigenschaften eines Partners mit Hilfe der Termini “sexuelle Selektion” und “elterliche Investition”. Auf der anderen Seite führen Vertreter der Theorie der strukturellen Machtlosigkeit diese Unterschiede auf materielle Ungleichheit produzierende Strukturen in einer Gesellschaft zurück. Veränderungen in diesen Strukturen sollten demnach Veränderungen in den Partnerpräferenzen von Individuen bewirken. Um diese Aussage zu überprüfen, wurden in einer Querschnittsanalyse bei 154 Versuchspersonen (davon 94 Frauen und 60 Männer) Partnerpräferenzen erhoben, wobei die Generationszugehörigkeit als relevante Einflußgröße kontrolliert wurde. Die Ergebnisse zeigen, daß Generationseffekte bezüglich präferierter Partnermerkmale feststellbar sind: Im Vergleich zu älteren, können sich jüngere Frauen eher vorstellen, einen Partner zu heiraten, der eine geringere Bildung als sie selbst besitzt oder weniger als sie verdient. Dieses Muster ist mit evolutionspsychologischen Aussagen unvereinbar, nach denen gerade Frauen im reproduktiven Alter Wert auf die materiellen Ressourcen eines Partners legen sollten.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Más fuentes

Tesis sobre el tema "Mann Frau"

1

Labouvie, Frederik. "Mann vs. Frau". Diss., lmu, 2008. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:19-94022.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Koschkämper, Birgit. "Frau und Mann im Althochdeutschen /". Frankfurt am Main : P. Lang, 1999. http://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb37323128n.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Horlacher, Stefan. "“Wann ist die Frau eine Frau?” - “Wann ist der Mann ein Mann?”: Konstruktionen von Geschlechtlichkeit aus kulturwissenschaftlicher Perspektive". Königshausen & Neumann, 2010. https://tud.qucosa.de/id/qucosa%3A36607.

Texto completo
Resumen
Während sich im wissenschaftlichen Diskurs die Geschlechtergrenzen zunehmend verflüssigen, es ‘harten Wissenschaften’ wie der Medizin und der Humanbiologie zunehmend schwerer fällt, Männlichkeit und Weiblichkeit eindeutig zu definieren und die Rolle des Körpers (nicht nur infolge der Butlerschen Theoriebildung) immer umstrittener wird, verkünden die Medien nicht erst seit Eva Herman und John Gray, dass “Männer vom Mars” und “Frauen von der Venus” seien. Populärwissenschaftliche Publikationen scheinen umso höhere Auflagen zu erreichen, je mehr sie auf schlichten, oft ‘wesenhaft’-essentialistischen Definitionen des ‘kleinen Unterschieds’ beharren, und Bücher wie Robert Blys Iron John: A Book about Men (1990) oder Sam Keens Fire in the Belly: On Being a Man (1991) sind auch 20 Jahre nach ihrer Erstveröffentlichung noch lieferbar und nachgefragt.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Naton-Schötz, Susanne. "Die Häufigkeit des Syndroms der polycystischen Ovarien bei Frau-zu-Mann-Transsexuellen /". kostenfrei, 2009. http://d-nb.info/999032917/34.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Bennwitz-Heit, Julia. "Physische und psychische Gewalt gegen Männer in heterosexuellen Partnerschaften : Theoretische Betrachtungen und empirische Analysen /". Frankfurt am Main : AIM-Verlagshaus, 2008. http://d-nb.info/987124455/04.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Findeisen, Genia. "Frauen in Indonesien : Geschlechtergerechtigkeit durch Demokratisierung? ; eine Analyse des Demokratisierungsprozesses aus Frauenperspektive /". Wettenberg : J & J Verl, 2008. http://www.jhjj.de/files/9783937983110.html.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Riedel, Tanja-Carina. "Gleiches Recht für Frau und Mann die bürgerliche Frauenbewegung und die Entstehung des BGB". Köln Weimar Wien Böhlau, 2008. http://d-nb.info/987070363/04.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Aganovic, Adela Sdzuy-Baechler Margot. "Betriebliche Sozialarbeit : ein Instrument zur Förderung der Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben /". Bern : Ed. Soziothek, 2001. http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=009793271&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Leicht-Scholten, Carmen. "Das Recht auf Gleichberechtigung im Grundgesetz : die Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts von 1949 bis heute /". Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl, 2000. http://www.gbv.de/dms/sub-hamburg/310163269.pdf.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Bennwitz-Heit, Julia. "Physische und psychische Gewalt gegen Männer in heterosexuellen Partnerschaften theoretische Betrachtungen und empirische Analysen". Frankfurt, M. AIM-Verl.-Haus, 2005. http://d-nb.info/987124455/04.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Más fuentes

Libros sobre el tema "Mann Frau"

1

Rosei, Peter. Mann & Frau. Frankfurt am Main: Fischer Taschenbuch Verlag, 1989.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Mann, Gott, Frau. Stuttgart: Ibidem, 2001.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Ayren, Armin. Ein Mann--eine Frau--. Freiburg i.Br: Kore Verlag, 1997.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Shaleṿ, Tseruyah. Mann und Frau: Roman. Frankfurt am Main: Büchergilde Gutenberg, 2001.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Symposium, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Mann und Frau--Frau und Mann: Hintergründe, Ursachen und Problematik der Geschlechterrollen. Stuttgart: E. Klett, 1992.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Nuremberg, Germany) Turmdersinne-Symposium (2010. Mann, Frau, Gehirn: Geschlechterdifferenz und Neurowissenschaft. Paderborn: Mentis, 2011.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Wodak, Ruth. Sprachliche Gleichbehandlung von Frau und Mann. Wien: Bundesminsiterium fur Arbeit und Soziales Frau-Soziale Stellung und Beruf, 1987.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Elisabeth, Gössmann y Schneider Theodor 1930-, eds. Mann und Frau: Grundproblem theologischer Anthropologie. Freiburg [in Breisgau]: Herder, 1989.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Mulot, Sibylle. Einen Mann für sich allein: Roman. München: Piper, 1991.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Mulot-Déri, Sibylle. Einen Mann für sich allein: Roman. 3a ed. München: Piper, 1999.

Buscar texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
Más fuentes

Capítulos de libros sobre el tema "Mann Frau"

1

Marcello-Müller, Monica. "Mann und Frau". En Frauenrechte sind Menschenrechte!, 143–44. Herbolzheim: Centaurus Verlag & Media, 2001. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-86226-403-2_36.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Doblhofer, Doris. "Frau unten. Mann oben". En Beratung in der Veränderung, 312–20. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2003. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-90312-9_24.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Galtung, Johan. "Frau : Mann = Frieden : Gewalt?" En Frieden mit friedlichen Mitteln, 81–95. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1998. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-95822-8_4.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Beetz, Maud. "Typisch Frau? Typisch Mann?" En Der Knigge für das Bankgeschäft, 103–17. Wiesbaden: Gabler, 2009. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8200-1_8.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Schlyter, Suzanne. "Mann und Frau vor Gericht". En Die Geschlechter im Gespräch, 201–28. Stuttgart: J.B. Metzler, 1992. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-476-03400-7_10.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Schreyögg, Astrid. "Einflüsse durch Frau-Mann-Konstellationen". En Coaching für die neu ernannte Führungskraft, 177–82. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-92023-8_12.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Ribi, Alfred. "Mann und Frau; Anima und Animus". En Neurose – an der Grenze zwischen krank und gesund, 291–311. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-16148-3_16.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Kammasch, Gudrun. "Die Beziehung zwischen Mann und Frau". En Perspektiven menschlichen Handelns: Umwelt und Ethik, 165–85. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1993. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-78108-7_13.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Kaswell, Alice Shirrell y Arsenio Pfist. "Ein Mann, eine Frau, eine Hefe". En Der Einfluß von Erdnußbutter auf die Erdrotation — Forschungen, die die Welt nicht braucht, 113. Basel: Birkhäuser Basel, 1999. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-0348-6244-8_33.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Kogler, Birgit. "Eine Frau meckert, der Mann diskutiert!" En Family light…, 37–43. Herbolzheim: Centaurus Verlag & Media, 2012. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-86226-966-2_4.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Actas de conferencias sobre el tema "Mann Frau"

1

Wolter, A., B. Munder, P. Stambera, T. Schulz, O. Fleischer, M. Hagouan, S. Fertsch et al. "“Top Surgery” respektive geschlechtsangleichende Brustchirurgie bei Transgendern (Frau-zu-Mann und Mann-zu-Frau) - Operative Techniken und Modifikationen". En 40. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Senologie e.V. © Georg Thieme Verlag KG, 2020. http://dx.doi.org/10.1055/s-0040-1710745.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Wolter, A., B. Munder, P. Stambera, T. Schulz, O. Fleischer, M. Hagouan, S. Fertsch et al. "“Top Surgery” respektive geschlechtsangleichende Brustchirurgie bei Transgendern (Frau-zu-Mann und Mann-zu-Frau) – Operative Techniken und Modifikationen". En 40. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Senologie e.V. © Georg Thieme Verlag KG, 2020. http://dx.doi.org/10.1055/s-0040-1714645.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Wolter, A., S. Fertsch, P. Stambera, T. Schulz, B. Munder, O. Fleischer, M. Hagouan et al. "Bruststraffung nach massivem Gewichtsverlust bei Mann und Frau - Operative Techniken und Modifikationen". En 40. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Senologie e.V. © Georg Thieme Verlag KG, 2020. http://dx.doi.org/10.1055/s-0040-1710746.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Wolter, A., S. Fertsch, P. Stambera, T. Schulz, B. Munder, O. Fleischer, M. Hagouan et al. "Bruststraffung nach massivem Gewichtsverlust bei Mann und Frau – Operative Techniken und Modifikationen". En 40. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Senologie e.V. © Georg Thieme Verlag KG, 2020. http://dx.doi.org/10.1055/s-0040-1714646.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Förster, F., A. Pabst, M. Löbner y SG Riedel-Heller. "Gesundheit bis ins hohe Alter. Wie altert „Frau“ bzw. „Mann“ gesund? Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung hochaltriger Frauen und Männern." En Das Soziale in Medizin und Gesellschaft – Aktuelle Megatrends fordern uns heraus 56. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP). Georg Thieme Verlag KG, 2021. http://dx.doi.org/10.1055/s-0041-1731996.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Förster, F., A. Pabst, M. Löbner y SG Riedel-Heller. "Gesundheit bis ins hohe Alter. Wie altert „Frau“ bzw. „Mann“ gesund? Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung hochaltriger Frauen und Männern." En Das Soziale in Medizin und Gesellschaft – Aktuelle Megatrends fordern uns heraus 56. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP). Georg Thieme Verlag KG, 2021. http://dx.doi.org/10.1055/s-0041-1731996.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Jin, Yanlin y Beom Seon Jang. "Study on the Probabilistic Scenario Based Fire Risk Analysis of FPSO Topside Module". En ASME 2014 33rd International Conference on Ocean, Offshore and Arctic Engineering. American Society of Mechanical Engineers, 2014. http://dx.doi.org/10.1115/omae2014-23903.

Texto completo
Resumen
Many offshore platforms are normally exposed to the flammable oil & gas circumstances; hence hydrocarbon fire is a big threat to the offshore platform. Fire accidents on the offshore platform usually occupy a major part of the total risks. Nevertheless, existing methods of fire risk analysis used in the industry are still not intact enough to advisably evaluate the risks related to fire accident especially for supporting structures of process modules. For this reason a new procedure of fire risk analysis is established in this paper to overcome those deficiencies in the existing methods. The new method is constructed through a scenario based probabilistic approach. In the new FRA (Fire Risk Analysis) procedure, the key parameters used for constructing fire scenarios are cautiously considered and discussed in case of causing a conservative judgment. Also, dynamic effect of transient fire accident is properly considered by applying an effective method called ‘snapshot’ during the CFD fire simulation. Furthermore, for investigating the structural failure under the fire, thermal elasto-plastic structural analysis is included in the new FRA. In the former FRAs, the traditional exceedance curve with certain physical variable is used in the frequency analysis to combine the results of fire simulation and fire frequency calculation. The main purpose of using exceedance curve is for deciding a DAL (Design Accidental Load), which is used for structure design against fire accident or even determining of the proper risk mitigation measures e.g. PFP (Passive Fire Protection). However, different from former FRAs, structure response analysis is carried out in the new procedure and the results are taken into consideration through a newly proposed concept i.e. structural cumulative failure frequency. The purpose of proposing cumulative failure frequency in the new FRA can be summarized as following two aspects. One is to avoid the difficulties of applying the identified DAL to the structure analysis in the former FRAs, and other one is to determine the optimized PFP application area for topside structure. For showing the details of new FRA procedure a demo is also demonstrated in this paper.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Shah, Neil, Hemank Lamba, Alex Beutel y Christos Faloutsos. "The Many Faces of Link Fraud". En 2017 IEEE International Conference on Data Mining (ICDM). IEEE, 2017. http://dx.doi.org/10.1109/icdm.2017.140.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Wang, Shuo, Guanjun Liu, Zhenchuan Li, Shiyang Xuan, Chungang Yan y Changjun Jiang. "Credit Card Fraud Detection Using Capsule Network". En 2018 IEEE International Conference on Systems, Man, and Cybernetics (SMC). IEEE, 2018. http://dx.doi.org/10.1109/smc.2018.00622.

Texto completo
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Elendu, C., M. Prada, S. Njoku y I. Ojukwu. "Key Considerations in the Design and Execution of Extension Packs or Frac Packs When in the Proximity to a Main Thrust Fault". En SPE Nigeria Annual International Conference and Exhibition. SPE, 2023. http://dx.doi.org/10.2118/217261-ms.

Texto completo
Resumen
Abstract Devotion of quality time, effort, and dedicated resources during the planning phase of frac or extension packed wells and establishing a clear communication path to a collaborative execution, will ensure the achievement of a successful stimulation with a reliable sand control. These diligent planning efforts become more crucial when faced with challenging thrust fault environments which can adversely affect the outcome of a frac or extension packs. Thrust faults traversing a target reservoir needs to be carefully evaluated for activation or uncontrollable fluid loss during the frac pack process to ensure adequate mitigation can be implemented for a successful job. This paper illustrates the systematic approach used to optimize sand control and productivity for a deepwater well including the following challenges that were encountered: TCP overbalance concerns, brine density, and the need to manage potential high fluid losses in a depleted zone (hydrostatic pressure less than 80 psi below estimated fracture pressure). Fracpack was designed without any frac length constraint. Gel concentration, pad volume and pump rate were maximized to manage low fluid efficiency. The job was pumped as per design with hard screenout at nominal rate, 70% of proppant placed behind casing and good annular pack. The well in question was an oil producer which was drilled with the wellbore crossing the main thrust fault at the reservoir level. It was drilled with no wellbore stability issues reported. The sand-face completion presented major challenges as summarized below. Lower Zone: short perforation interval that was 25 ft above the OWC and less than 80 ft away from the main thrust fault. Middle Zone: depleted sands with the main thrust fault crossing the wellbore few feet above the top perforation (top of the reservoir sand). Upper Zone: thrust fault was less than 90 ft away from the wellbore.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.

Informes sobre el tema "Mann Frau"

1

Bujard, Martin, Inga Laß, Sabine Diabaté, Harun Sulak y Norbert F. Schneider. Eltern während der Corona-Krise: Zur Improvisation gezwungen. Federal Institute for Population Research, 2020. http://dx.doi.org/10.12765/bro-2020-01.

Texto completo
Resumen
Die Studie gibt einen Überblick über die Größenordnungen der von der Schließung von Kindertagesstätten (Kitas) und Schulen betroffenen Elterngruppen sowie der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt in den Monaten des Lockdowns. Im Anschluss werden vier Themenbereiche, die während der Krise an Relevanz gewannen, näher betrachtet: Eltern in systemrelevanten Berufen, Homeoffice als Lösung, Arbeitsteilung zwischen Frau und Mann sowie psychologische Folgen der Krise für Eltern.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
2

Fredriksson, Ronny, Mårten Erlandsson y Ulf Bergström. Modellering och kartering av fiskhabitat i Östersjöns kustområden. Department of Aquatic Resources, Swedish University of Agricultural Sciences, 2023. http://dx.doi.org/10.54612/a.1qr2tcfpq3.

Texto completo
Resumen
I kust- och havsförvaltningen är behovet av heltäckande utbredningskartor över viktiga fiskhabitat stort både på regional och nationell nivå. Kartorna efterfrågas inom både fiskförvaltning, områdesskydd och havsplanering, liksom vid hanteringen av tillstånds- och dispensärenden gällande byggnation och vattenverksamhet. För att ta fram heltäckande utbredningskartor utgående från provfiskedata kan man tillämpa habitatmodellering, där man statistiskt beskriver förekomst och abundans av arter i provfisken med olika miljövariabler och därefter predikterar utbredningen av lämpliga habitat med hjälp av kartor över miljövariablerna. I denna studie har vi tagit fram heltäckande, högupplösta kartor över abundans och lämpliga habitat för tolv fiskarter genom modellering av data från provfisken med Nordiska kustöversiktsnät utförda längs svenska Östersjökusten åren 2002-2021. Artvisa kartprediktioner togs fram separat för Bottniska viken och Egentliga Östersjön för individer större än 12 cm. Vid modelleringen användes en teknik som kallas deltamodellering, där man först kartlägger förekomsten av lämpliga habitat och sedan predikterar abundansen inom dessa områden med hjälp av abundansmodeller. För båda modelltyperna, det vill säga både för förekomst- och abundansmodellerna, användes ensemblemodellering, där ett flertal konceptuellt olika statistiska modelleringsmetoder kombinerades för att få så säkra och robusta utbredningskartor som möjligt. De förekomstmodeller som låg till grund för kartorna av lämpliga habitat blev genomgående starka, med AUC-värden mellan 0.79-0.98, vilket innebär att de hade god förmåga att separera mellan lämpliga och mindre lämpliga habitat. En majoritet av de framtagna abundansmodellerna hade en förhållandevis hög förklaringsgrad på 11-44%, med ett medelvärde på 24%, medan abundansmodellerna för gädda hade lägre förklaringsgrad (5 respektive 6% för Bottniska viken respektive Egentliga östersjön). Kartorna som tagits fram i denna studie kan användas inom arbetet med fiskförvaltning, havsplanering, grön infrastruktur och områdesskydd på regional till nationell nivå.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
3

Hoshi Larsson, Kaori. En sammanfattning av hur man hittar forskningsdata och var LiU-forskares forskningsdata finns. Linköping University Electronic Press, diciembre de 2023. http://dx.doi.org/10.3384/report-199505.

Texto completo
Resumen
Denna rapport fokuserar på två huvudfrågor: Hur man hittar dataset och var forskare från Linköpings universitet (LiU) deponerar sina forskningsdata. Forskningsdata utgör grunden för vetenskapliga analyser och resultatvalidering. Dessutom förbättrar återanvändningen av forskningsdata forskningens effektivitet och påskyndar utvecklingen av vetenskaplig kunskap. Publicering av forskningsdata har blivit allt viktigare för forskare idag och att genom att publicera sina forskningsdata visa på sina vetenskapliga framsteg. Rapporten inleds med en översikt över forskningsdatalandskapet som betonar vikten av tillgänglighet och sökbarhet genom att följa FAIR-principerna (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) och konkreta rekommendationer för att hitta dataset ges. Sedan undersöks både generella och ämnesspecifika repositorier, och sökmotorer för dataset. Genom en metodologisk analys identifierades över 350 dataset från LiU-forskare, främst deponerade i Figshare, Zenodo och Dryad. Fördelningen av forskarnas institutionella affiliering har identifierats och anlyserats. Rapporten lyfter fram behovet av tydliga riktlinjer för LiU-forskare om datasetdeponering och betonar fortsatt arbete för att övervinna utmaningar i det fragmenterade forskningsdatalandskapet.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
4

Peters, B. Guy. Civil Registration and Vital Statistics as a Tool to Improve Public Management. Inter-American Development Bank, agosto de 2016. http://dx.doi.org/10.18235/0007019.

Texto completo
Resumen
This paper sets forth a theoretical discussion of a number of specific benefits that can arise through the expansion of civil registration and vital statistics (CRVS) as a way to improve public sector management. It posits that CRVS can be the main source of information to improve policy planning and coordination, as well as increasing transparency and preventing corruption and fraud, among other key features of public sector management. CRVS may supplement the census and other conventional instruments for collecting personal and demographic information on society. The paper also discusses practical ways to maximize the benefits of CRVS and the potential value of civil registration by opening a discussion on the costs and benefits of an expanded utilization of CRVS.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
5

Aas, Randi Wågø, Mikkel Magnus Thørrisen, Hildegunn Sagvaag, Lise Haveraaen y Åsa Sjøgren. Alkoholbruk og alkoholkultur i en transportbedrift: En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. University of Stavanger, 2016. http://dx.doi.org/10.31265/usps.212.

Texto completo
Resumen
Nesten ni av ti arbeidstakere drikker alkohol. Dette blir ofte forklart med alle de positive aspektene bruk av alkohol har i sosiale sammenhenger. En kartlegging utført av Statistisk sentralbyrå viser imidlertid at 17 prosent av befolkningen har et drikkemønster som kan betegnes som risikofylt (Halkjelsvik & Storvoll, 2014). Økt alkoholkonsum, herunder også arbeidsrelatert alkoholkonsum, henger blant annet sammen med økt tilgjengelighet til alkohol (Frøyland, 2005). Alkoholkonsum på et risikofylt nivå er forbundet med sosiale, medisinske, jobbrelaterte og økonomiske problemstillinger (Babor, Higgins-Biddle, Saunders & Monteiro, 2001). Det er vanskelig å gi et klart svar på hvor grensen for risikofylt drikking går. Grenseverdier på 14 alkoholenheter1 pr. uke for kvinner og 21 enheter pr. uke for menn har blitt foreslått (Fauske, 1993). Babor mfl. (2001) har fremhevet at såkalt "lavrisikodrikking" innebærer maksimalt 20 gram alkohol pr. dag maksimalt 5 dager i uken. Det amerikanske National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (2016) understreker at grenseverdien for risikodrikking går ved 7 enheter pr. uke (og maksimalt 3 enheter på én dag) for kvinner og ved 14 enheter pr. uke (og maksimalt 4 enheter på én dag) for menn. Likevel vil slike grenseverdier alltid være kulturspesifikke og individuelle. I Norge har man funnet det hensiktsmessig å operere med verdier på 8 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 13 enheter pr. uke for menn (Nesvåg & Lie, 2004). Forskning har vist at det er behov for å kartlegge mer enn bare antall alkoholenheter over tid for å vite noe om reell risikodrikking. Eksempelvis vil forhold som hvor mye en drikker ved hver situasjon kunne medføre mer negative konsekvenser for sykefravær enn hvor mye en typisk drikker over en gitt periode (Bacharach, Bamberger & Biron, 2010). Dette kan forklares ved at helsekonsekvenser av høyt gjennomsnittsforbruk først viser seg over tid, mens episoder med stordrikking (såkalt binge-drikking der en drikker store mengder alkohol ved én og samme anledning, ofte målt som >6 enheter) gjerne medfører midlertidige funksjonsnedsettelser (eksempelvis "fyllesyke") som kan resultere i sykefravær (Bacharach mfl., 2010; Salonsalmi, Laaksonen, Lahlema & Rahkonen, 2009) eller sykenærvær, dvs. å være på jobben uten å kunne yte som normalt. Individuelle forskjeller vil også spille en rolle med hensyn til hva som er risikofylt drikking. Det er individuelt hvor mye en tåler, og andre aspekter ved livsstilen, for eksempel om en er fysisk aktiv, vil kunne påvirke hvor mye en kan drikke før negative konsekvenser inntreffer. For enkelte grupper vil ethvert alkoholinntak kunne betraktes som risikofylt. Dette gjelder for eksempel: (1) personer som skal kjøre bil eller håndtere maskiner/verktøy, (2) personer som bruker medisiner som interagerer med alkohol, (3) personer som har en medisinsk tilstand som kan forverres av alkohol, og (4) personer som er gravide (National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism, 2016). I Norge drikkes det lite i direkte arbeidssituasjoner, men alkoholbruk relatert til arbeidssammenhenger hevdes å være utbredt (Frøyland, 2005). Sammenkomster som inkluderer alkohol foregår da utenfor primærarbeidstiden, men i regi av arbeidsplassen, kunder/klienter eller på initiativ fra kollegaer. Bruk av alkohol skjer dermed i gråsoner mellom arbeid og fritid. Nesvåg (2005) fant at 23 prosent av det samlede alkoholkonsumet blant et utvalg ansatte i privat norsk næringsliv var arbeidsrelatert. Flere studier har pekt på at ansatte, både på ledernivå og medarbeidernivå, har positive forventninger til jobbrelatert alkoholbruk, herunder forventninger om at alkohol er en effektiv strategi for å mestre arbeidsbelastninger og at alkohol bidrar til å skape gode fellesskap og sosiale relasjoner (Cooper, Russell & Frone, 1990; Henderson, Hutcheson & Davies, 1996). Normer og forventninger utvikles og formes i relasjonelt samspill, blant annet på arbeidsplassen (Kjærheim, Mykletun, Aasland, Haldorsen & Andersen, 1995) og disse normene og forventningene påvirker ansattes alkoholvaner (Ames & Janes, 1992). Ansattes alkoholnormer og –forventninger kan således betraktes som uttrykk for en felles kultur på arbeidsplassen, som i større eller mindre grad kan gjenspeiles i de ansattes alkoholbruk. Tradisjonelt sett har det vært gruppen med store alkoholproblemer som har fått tilbud og oppmerksomhet gjennom arbeidsplassens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her har man i de senere årene sett en endring i retning av økt fokus på den betydelig større gruppen som drikker risikofylt. Dette er bakgrunnen for prosjektet WIRUS, som er finansiert av Helsedirektoratet. I prosjektet deltar blant annet en privat transportbedrift. Denne rapporten er en presentasjon av denne bedriftens resultater fra fire av temaene som inngår i WIRUS-studien: (1) alkoholbruk, (2) arbeidsrelaterte alkoholnormer, (3) forventninger til alkoholbruk, og (4) situasjoner tilknyttet den aktuelle bedriften der ansatte eksponeres for alkohol.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
6

Haveraaen, Lise, Randi Wågø Aas, Mikkel Magnus Thørrisen, Hildegunn Sagvaag y Lisebet Skeie Skarpaas. Alkoholbruk og alkoholkultur i en industribedrift: En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. University of Stavanger, junio de 2016. http://dx.doi.org/10.31265/usps.216.

Texto completo
Resumen
Nesten ni av ti arbeidstakere drikker alkohol. Dette blir ofte forklart med alle de positive aspektene bruk av alkohol har i sosiale sammenhenger. En kartlegging utført av Statistisk sentralbyrå viser imidlertid at 17 prosent av befolkningen har et drikkemønster som kan betegnes som risikofylt (Halkjelsvik & Storvoll, 2014). Økt alkoholkonsum, herunder også arbeidsrelatert alkoholkonsum, henger blant annet sammen med økt tilgjengelighet til alkohol (Frøyland, 2005). Alkoholkonsum på et risikofylt nivå er forbundet med sosiale, medisinske, jobbrelaterte og økonomiske problemstillinger (Babor, Higgins-Biddle, Saunders & Monteiro, 2001). Det er vanskelig å gi et klart svar på hvor grensen for risikofylt drikking går. Grenseverdier på 14 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 21 enheter pr. uke for menn har blitt foreslått (Fauske, 1993). Babor mfl. (2001) har fremhevet at såkalt "lavrisikodrikking" innebærer maksimalt 20 gram alkohol pr. dag maksimalt 5 dager i uken. Det amerikanske National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (2016) understreker at grenseverdien for risikodrikking går ved 7 enheter pr. uke (og maksimalt 3 enheter på én dag) for kvinner og ved 14 enheter pr. uke (og maksimalt 4 enheter på én dag) for menn. Likevel vil slike grenseverdier alltid være kulturspesifikke og individuelle. I Norge har man funnet det hensiktsmessig å operere med verdier på 8 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 13 enheter pr. uke for menn (Nesvåg & Lie, 2004). Forskning har vist at det er behov for å kartlegge mer enn bare antall alkoholenheter over tid for å vite noe om reell risikodrikking. Eksempelvis vil forhold som hvor mye en drikker ved hver situasjon kunne medføre mer negative konsekvenser for sykefravær enn hvor mye en typisk drikker over en gitt periode (Bacharach, Bamberger & Biron, 2010). Dette kan forklares ved at helsekonsekvenser av høyt gjennomsnittsforbruk først viser seg over tid, mens episoder med stordrikking (såkalt binge-drikking der en drikker store mengder alkohol ved én og samme anledning) gjerne medfører midlertidige funksjonsnedsettelser (eksempelvis "fyllesyke") som kan resultere i sykefravær (Bacharach mfl., 2010; Salonsalmi, Laaksonen, Lahlema & Rahkonen, 2009) eller sykenærvær, dvs. å være på jobben uten å kunne yte som normalt. Individuelle forskjeller vil også spille en rolle med hensyn til hva som er risikofylt drikking. Det er individuelt hvor mye en tåler, og andre aspekter ved livsstilen, for eksempel om en er fysisk aktiv, vil kunne påvirke hvor mye en kan drikke før negative konsekvenser inntreffer. For enkelte grupper vil ethvert alkoholinntak kunne betraktes som risikofylt. Dette gjelder for eksempel: (1) personer som skal kjøre bil eller håndtere maskiner/verktøy, (2) personer som bruker medisiner som interagerer med alkohol, (3) personer som har en medisinsk tilstand som kan forverres av alkohol, og (4) personer som er gravide (National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism, 2016). I Norge drikkes det lite i direkte arbeidssituasjoner, men alkoholbruk relatert til arbeidssammenhenger hevdes å være utbredt (Frøyland, 2005). Sammenkomster som inkluderer alkohol foregår da utenfor primærarbeidstiden, men i regi av arbeidsplassen, kunder/klienter eller på initiativ fra kollegaer. Bruk av alkohol skjer dermed i gråsoner mellom arbeid og fritid. Nesvåg (2005) fant at 23 prosent av det samlede alkoholkonsumet blant et utvalg ansatte i privat norsk næringsliv var arbeidsrelatert. Flere studier har pekt på at ansatte, både på ledernivå og medarbeidernivå, har positive forventninger til jobbrelatert alkoholbruk, herunder forventninger om at alkohol er en effektiv strategi for å mestre arbeidsbelastninger og at alkohol bidrar til å skape gode fellesskap og sosiale relasjoner (Cooper, Russell & Frone, 1990; Henderson, Hutcheson & Davies, 1996). Normer og forventninger utvikles og formes i relasjonelt samspill, blant annet på arbeidsplassen (Kjærheim, Mykletun, Aasland, Haldorsen & Andersen, 1995) og disse normene og forventningene påvirker ansattes alkoholvaner (Ames & Janes, 1992). Ansattes alkoholnormer og –forventninger kan således betraktes som uttrykk for en felles kultur på arbeidsplassen, som i større eller mindre grad kan gjenspeiles i de ansattes alkoholbruk. Tradisjonelt sett har det vært gruppen med store alkoholproblemer som har fått tilbud og oppmerksomhet gjennom arbeidsplassens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her har man i de senere årene sett en endring i retning av økt fokus på den betydelig større gruppen som drikker risikofylt. Dette er bakgrunnen for prosjektet WIRUS, som er finansiert av Helsedirektoratet. I prosjektet deltar blant annet en privat bedrift innen industrien. Denne rapporten er en presentasjon av denne bedriftens resultater fra fire av områdene som inngår i WIRUS-studien: (1) alkoholbruk, (2) arbeidsrelaterte alkoholnormer, (3) forventninger til alkoholbruk, og (4) situasjoner tilknyttet den aktuelle bedriften der ansatte eksponeres for alkohol.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
7

Thørrisen, Mikkel Magnus, Hildegunn Sagvaag, Lisebet Skeie Skarpaas, Lise Haveraaen y Randi Wågø Aas. Alkoholbruk og alkoholkultur i et offentlig myndighetsorgan: En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. University of Stavanger, junio de 2016. http://dx.doi.org/10.31265/usps.214.

Texto completo
Resumen
Nesten ni av ti arbeidstakere drikker alkohol. Dette blir ofte forklart med alle de positive aspektene bruk av alkohol har i sosiale sammenhenger. En kartlegging utført av Statistisk sentralbyrå viser imidlertid at 17 prosent av befolkningen har et drikkemønster som kan betegnes som risikofylt (Halkjelsvik & Storvoll, 2014). Økt alkoholkonsum, herunder også arbeidsrelatert alkoholkonsum, henger blant annet sammen med økt tilgjengelighet til alkohol (Frøyland, 2005). Alkoholkonsum på et risikofylt nivå er forbundet med sosiale, medisinske, jobbrelaterte og økonomiske problemstillinger (Babor, Higgins-Biddle, Saunders & Monteiro, 2001). Det er vanskelig å gi et klart svar på hvor grensen for risikofylt drikking går. Grenseverdier på 14 alkoholenheter[1] pr. uke for kvinner og 21 enheter pr. uke for menn har blitt foreslått (Fauske, 1993). Babor mfl. (2001) har fremhevet at såkalt "lavrisikodrikking" innebærer maksimalt 20 gram alkohol pr. dag maksimalt 5 dager i uken. Det amerikanske National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (2016) understreker at grenseverdien for risikodrikking går ved 7 enheter pr. uke (og maksimalt 3 enheter på én dag) for kvinner og ved 14 enheter pr. uke (og maksimalt 4 enheter på én dag) for menn. Likevel vil slike grenseverdier alltid være kulturspesifikke og individuelle. I Norge har man funnet det hensiktsmessig å operere med verdier på 8 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 13 enheter pr. uke for menn (Nesvåg & Lie, 2004). Forskning har vist at det er behov for å kartlegge mer enn bare antall alkoholenheter over tid for å vite noe om reell risikodrikking. Eksempelvis vil forhold som hvor mye en drikker ved hver situasjon kunne medføre mer negative konsekvenser for sykefravær enn hvor mye en typisk drikker over en gitt periode (Bacharach, Bamberger & Biron, 2010). Dette kan forklares ved at helsekonsekvenser av høyt gjennomsnittsforbruk først viser seg over tid, mens episoder med stordrikking (såkalt binge-drikking der en drikker store mengder alkohol ved én og samme anledning) gjerne medfører midlertidige funksjonsnedsettelser (eksempelvis "fyllesyke") som kan resultere i sykefravær (Bacharach mfl., 2010; Salonsalmi, Laaksonen, Lahlema & Rahkonen, 2009) eller sykenærvær, dvs. å være på jobben uten å kunne yte som normalt. Individuelle forskjeller vil også spille en rolle med hensyn til hva som er risikofylt drikking. Det er individuelt hvor mye en tåler, og andre aspekter ved livsstilen, for eksempel om en er fysisk aktiv, vil kunne påvirke hvor mye en kan drikke før negative konsekvenser inntreffer. For enkelte grupper vil ethvert alkoholinntak kunne betraktes som risikofylt. Dette gjelder for eksempel: (1) personer som skal kjøre bil eller håndtere maskiner/verktøy, (2) personer som bruker medisiner som interagerer med alkohol, (3) personer som har en medisinsk tilstand som kan forverres av alkohol, og (4) personer som er gravide (National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism, 2016). I Norge drikkes det lite i direkte arbeidssituasjoner, men alkoholbruk relatert til arbeidssammenhenger hevdes å være utbredt (Frøyland, 2005). Sammenkomster som inkluderer alkohol foregår da utenfor primærarbeidstiden, men i regi av arbeidsplassen, kunder/klienter eller på initiativ fra kollegaer. Bruk av alkohol skjer dermed i gråsoner mellom arbeid og fritid. Nesvåg (2005) fant at 23 prosent av det samlede alkoholkonsumet blant et utvalg ansatte i privat norsk næringsliv var arbeidsrelatert. Flere studier har pekt på at ansatte, både på ledernivå og medarbeidernivå, har positive forventninger til jobbrelatert alkoholbruk, herunder forventninger om at alkohol er en effektiv strategi for å mestre arbeidsbelastninger og at alkohol bidrar til å skape gode fellesskap og sosiale relasjoner (Cooper, Russell & Frone, 1990; Henderson, Hutcheson & Davies, 1996). Normer og forventninger utvikles og formes i relasjonelt samspill, blant annet på arbeidsplassen (Kjærheim, Mykletun, Aasland, Haldorsen & Andersen, 1995) og disse normene og forventningene påvirker ansattes alkoholvaner (Ames & Janes, 1992). Ansattes alkoholnormer og –forventninger kan således betraktes som uttrykk for en felles kultur på arbeidsplassen, som i større eller mindre grad kan gjenspeiles i de ansattes alkoholbruk. Tradisjonelt sett har det vært gruppen med store alkoholproblemer som har fått tilbud og oppmerksomhet gjennom arbeidsplassens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her har man i de senere årene sett en endring i retning av økt fokus på den betydelig større gruppen som drikker risikofylt. Dette er bakgrunnen for prosjektet WIRUS, som er finansiert av Helsedirektoratet. I prosjektet deltar blant annet et offentlig forvaltningsorgan. Denne rapporten er en presentasjon av denne bedriftens resultater fra fire av områdene som inngår i WIRUS-studien: (1) alkoholbruk, (2) arbeidsrelaterte alkoholnormer, (3) forventninger til alkoholbruk, og (4) situasjoner tilknyttet den aktuelle bedriften der ansatte eksponeres for alkohol.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
8

Aas, Randi Wågø, Lise Haveraaen, Mikkel Magnus Thørrisen, Hildegunn Sagvaag y Lisebet Skeie Skarpaas. Alkoholbruk og alkoholkultur i et offentlig forvaltningsorgan: En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. University of Stavanger, junio de 2016. http://dx.doi.org/10.31265/usps.215.

Texto completo
Resumen
Nesten ni av ti arbeidstakere drikker alkohol. Dette blir ofte forklart med alle de positive aspektene bruk av alkohol har i sosiale sammenhenger. En kartlegging utført av Statistisk sentralbyrå viser imidlertid at 17 prosent av befolkningen har et drikkemønster som kan betegnes som risikofylt (Halkjelsvik & Storvoll, 2014). Økt alkoholkonsum, herunder også arbeidsrelatert alkoholkonsum, henger blant annet sammen med økt tilgjengelighet til alkohol (Frøyland, 2005). Alkoholkonsum på et risikofylt nivå er forbundet med sosiale, medisinske, jobbrelaterte og økonomiske problemstillinger (Babor, Higgins-Biddle, Saunders & Monteiro, 2001). Det er vanskelig å gi et klart svar på hvor grensen for risikofylt drikking går. Grenseverdier på 14 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 21 enheter pr. uke for menn har blitt foreslått (Fauske, 1993). Babor mfl. (2001) har fremhevet at såkalt "lavrisikodrikking" innebærer maksimalt 20 gram alkohol pr. dag maksimalt 5 dager i uken. Det amerikanske National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (2016) understreker at grenseverdien for risikodrikking går ved 7 enheter pr. uke (og maksimalt 3 enheter på én dag) for kvinner og ved 14 enheter pr. uke (og maksimalt 4 enheter på én dag) for menn. Likevel vil slike grenseverdier alltid være kulturspesifikke og individuelle. I Norge har man funnet det hensiktsmessig å operere med verdier på 8 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 13 enheter pr. uke for menn (Nesvåg & Lie, 2004). Forskning har vist at det er behov for å kartlegge mer enn bare antall alkoholenheter over tid for å vite noe om reell risikodrikking. Eksempelvis vil forhold som hvor mye en drikker ved hver situasjon kunne medføre mer negative konsekvenser for sykefravær enn hvor mye en typisk drikker over en gitt periode (Bacharach, Bamberger & Biron, 2010). Dette kan forklares ved at helsekonsekvenser av høyt gjennomsnittsforbruk først viser seg over tid, mens episoder med stordrikking (såkalt binge-drikking der en drikker store mengder alkohol ved én og samme anledning) gjerne medfører midlertidige funksjonsnedsettelser (eksempelvis "fyllesyke") som kan resultere i sykefravær (Bacharach mfl., 2010; Salonsalmi, Laaksonen, Lahlema & Rahkonen, 2009) eller sykenærvær, dvs. å være på jobben uten å kunne yte som normalt. Individuelle forskjeller vil også spille en rolle med hensyn til hva som er risikofylt drikking. Det er individuelt hvor mye en tåler, og andre aspekter ved livsstilen, for eksempel om en er fysisk aktiv, vil kunne påvirke hvor mye en kan drikke før negative konsekvenser inntreffer. For enkelte grupper vil ethvert alkoholinntak kunne betraktes som risikofylt. Dette gjelder for eksempel: (1) personer som skal kjøre bil eller håndtere maskiner/verktøy, (2) personer som bruker medisiner som interagerer med alkohol, (3) personer som har en medisinsk tilstand som kan forverres av alkohol, og (4) personer som er gravide (National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism, 2016). I Norge drikkes det lite i direkte arbeidssituasjoner, men alkoholbruk relatert til arbeidssammenhenger hevdes å være utbredt (Frøyland, 2005). Sammenkomster som inkluderer alkohol foregår da utenfor primærarbeidstiden, men i regi av arbeidsplassen, kunder/klienter eller på initiativ fra kollegaer. Bruk av alkohol skjer dermed i gråsoner mellom arbeid og fritid. Nesvåg (2005) fant at 23 prosent av det samlede alkoholkonsumet blant et utvalg ansatte i privat norsk næringsliv var arbeidsrelatert. Flere studier har pekt på at ansatte, både på ledernivå og medarbeidernivå, har positive forventninger til jobbrelatert alkoholbruk, herunder forventninger om at alkohol er en effektiv strategi for å mestre arbeidsbelastninger og at alkohol bidrar til å skape gode fellesskap og sosiale relasjoner (Cooper, Russell & Frone, 1990; Henderson, Hutcheson & Davies, 1996). Normer og forventninger utvikles og formes i relasjonelt samspill, blant annet på arbeidsplassen (Kjærheim, Mykletun, Aasland, Haldorsen & Andersen, 1995) og disse normene og forventningene påvirker ansattes alkoholvaner (Ames & Janes, 1992). Ansattes alkoholnormer og –forventninger kan således betraktes som uttrykk for en felles kultur på arbeidsplassen, som i større eller mindre grad kan gjenspeiles i de ansattes alkoholbruk. Tradisjonelt sett har det vært gruppen med store alkoholproblemer som har fått tilbud og oppmerksomhet gjennom arbeidsplassens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her har man i de senere årene sett en endring i retning av økt fokus på den betydelig større gruppen som drikker risikofylt. Dette er bakgrunnen for prosjektet WIRUS, som er finansiert av Helsedirektoratet. I prosjektet deltar blant annet et offentlig forvaltningsorgan. Denne rapporten er en presentasjon av denne bedriftens resultater fra fire av områdene som inngår i WIRUS-studien: (1) alkoholbruk, (2) arbeidsrelaterte alkoholnormer, (3) forventninger til alkoholbruk, og (4) situasjoner tilknyttet den aktuelle bedriften der ansatte eksponeres for alkohol.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
9

Nordaune, Kristin, Lisebet Skeie Skarpaas, Lise Haveraaen, Randi Wågø Aas, Mikkel Magnus Thørrisen y Hildegunn Sagvaag. Alkoholbruk og alkoholkultur innen olje- og gassnæringen: En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. University of Stavanger, abril de 2016. http://dx.doi.org/10.31265/usps.220.

Texto completo
Resumen
Nesten ni av ti arbeidstakere drikker alkohol. Dette blir ofte forklart med alle de positive aspektene bruk av alkohol har i sosiale sammenhenger. En kartlegging utført av Statistisk sentralbyrå viser imidlertid at 17 prosent av befolkningen har et drikkemønster som kan betegnes som risikofylt (Halkjelsvik & Storvoll, 2014). Økt alkoholkonsum, herunder også arbeidsrelatert alkoholkonsum, henger blant annet sammen med økt tilgjengelighet til alkohol (Frøyland, 2005). Alkoholkonsum på et risikofylt nivå er forbundet med sosiale, medisinske, jobbrelaterte og økonomiske problemer (Babor, Higgins-Biddle, Saunders & Monteiro, 2001). Det er vanskelig å gi et klart svar på hvor grensen for risikofylt drikking går. Grenseverdier på 14 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 21 enheter pr. uke for menn har blitt foreslått (Fauske, 1993). Babor et al. (2001) har fremhevet at såkalt "lavrisikodrikking" innebærer maksimalt 20 gram alkohol pr. dag maksimalt 5 dager i uken. Det amerikanske National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism (2016) understreker at grenseverdien for risikodrikking går ved 7 enheter pr. uke (og maksimalt 3 enheter på én dag) for kvinner og ved 14 enheter pr. uke (og maksimalt 4 enheter på én dag) for menn. Likevel vil slike grenseverdier alltid være kulturspesifikke, og i Norge har man funnet det hensiktsmessig å operere med verdier på 8 alkoholenheter pr. uke for kvinner og 13 enheter pr. uke for menn (Nesvåg & Lie, 2004). Forskning har vist at det er behov for å kartlegge mer enn bare antall alkoholenheter over tid for å vite noe om reell risikodrikking. Eksempelvis vil forhold som hvor mye en drikker ved hver drikkeanledning kunne medføre mer negative konsekvenser for sykefravær enn hvor mye en typisk drikker over en gitt periode (Bacharach, Bamberger & Biron, 2010). Dette kan forklares ved at helsekonsekvenser av høyt gjennomsnittsforbruk først viser seg over tid, mens episoder med stordrikking (såkalt binge-drikking der en drikker store mengder alkohol ved én og samme anledning) gjerne medfører midlertidige funksjonsnedsettelser (eksempelvis "fyllesyke") som resulterer i sykefravær (Bacharach et al., 2010; Salonsalmi, Laaksonen, Lahlema & Rahkonen, 2009). Individuelle forskjeller vil også spille en rolle med hensyn til hva som er risikofylt drikking. Det er individuelt hvor mye en tåler og andre aspekter ved livsstilen, for eksempel om en er fysisk aktiv, vil kunne påvirke hvor mye en tåler før negative konsekvenser inntreffer. For enkelte grupper vil ethvert alkoholinntak kunne betraktes som risikofylt. Dette gjelder for eksempel: (1) personer som skal kjøre bil eller håndtere maskiner/verktøy, (2) personer som bruker medisiner som interagerer med alkohol, (3) personer som har en medisinsk tilstand som kan forverres av alkohol, og (4) personer som er gravide (National Institute on Alcohol Abuse and Alcoholism, 2016). I Norge drikkes det lite i direkte arbeidssituasjoner, men alkoholbruk relatert til arbeidssammenhenger hevdes å være utbredt (Frøyland, 2005). Sammenkomster som inkluderer alkohol foregår da på fritiden, men i regi av arbeidsplassen, kunder/klienter eller på initiativ fra kollegaer. Dette skjer dermed i gråsoner mellom arbeid og fritid. Nesvåg (2005) fant at 23 prosent av det samlede alkoholkonsumet blant et utvalg ansatte i privat norsk næringsliv var arbeidsrelatert. Flere studier har pekt på at ansatte, både på ledernivå og medarbeidernivå, har positive forventninger til jobbrelatert alkoholbruk, herunder forventninger om at alkohol er en effektiv strategi for å mestre arbeidsbelastninger og at alkohol bidrar til å skape gode fellesskap og sosiale relasjoner (Cooper, Russell & Frone, 1990; Henderson, Hutcheson & Davies, 1996). Normer og forventninger utvikles og formes i relasjonelt samspill, blant annet på arbeidsplassen, (Kjærheim, Mykletun, Aasland, Haldorsen & Andersen, 1995) og disse normene og forventningene påvirker ansattes alkoholvaner (Ames & Janes, 1992). Ansattes alkoholnormer og –forventninger kan således betraktes som uttrykk for en felles kultur på arbeidsplassen, som i større eller mindre grad kan gjenspeiles i de ansattes alkoholbruk. Tradisjonelt sett har det vært gruppen med store alkoholproblemer som har fått tilbud og oppmerksomhet gjennom arbeidsplassens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her har man i de senere årene sett en endring i retning av økt fokus på den betydelig større gruppen som drikker risikofylt. Dette er bakgrunnen for prosjektet WIRUS, som er finansiert av Helsedirektoratet. I dette prosjektet deltar blant annet en privat bedrift innen olje- og gassnæringen. Denne rapporten er en presentasjon av denne bedriftens resultater fra fire av områdene som inngår i WIRUS-studien: (1) alkoholbruk, (2) arbeidsrelaterte alkoholnormer, (3) alkoholforventninger, og (4) situasjoner tilknyttet den aktuelle bedriften der alkoholbruk inngår. Målet med denne rapporten er å beskrive alkoholbruken, arbeidsrelaterte alkoholnormer og alkoholforventninger blant ansatte i denne bedriften, og beskrive hvilke jobbrelaterte situasjoner ansatte i bedriften drikker alkohol. Rapporten kan brukes som et kunnskapsgrunnlag for arbeid med ruspolicy tilknyttet arbeidsplassen, og i gråsonen mellom jobb og fritid.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
10

Persson, Kristin, Mats Söderström, Thomas Börjesson, Carl-Göran Pettersson, Anders Lindgren, Karl Adler, Omran Alshihabi et al. Baby Grain Passport : säker och hållbart producerad spannmål till barnmat. Sveriges lantbruksuniversitet, Institutionen för mark och miljö, 2024. http://dx.doi.org/10.54612/a.2alsqqj8c8.

Texto completo
Resumen
Det är utmanande att producera tillräckliga volymer spannmål som uppfyller kvalitetskriterierna för barnmatsråvara, främst på grund av strikta gränsvärden för tungmetaller och mykotoxiner. Med bättre underlag i form av digitala kartor och väderbaserade riskmodeller, som tillgängliggörs i ändamålsenliga beslutssystem, kan man arbeta mer effektivt med sourcing (råvaruförsörjning), spårbarhet och kvalitetssäkring. Det ger möjlighet att öka kapaciteten att producera svensk spannmålsråvara med barnmatskvalitet, både för inhemsk konsumtion och export, och samtidigt ställa hållbarhetskrav på odlingen. Med förbättrade modeller i digitala beslutsstöd för växtodlare kan man lättare optimera resurseffektiviteten, vilket bidrar till förverkligandet av nationella och internationella miljö- och klimatmål. T.ex. kan satellitbaserade kartunderlag användas för att med högre rumslig upplösning anpassa gödselgivor till lokala behov (s.k. precisionsodling). I projektet Baby Grain Passport har vi arbetat med följande frågor i fyra arbetspaket: 1) Till vilka områden bör man styra barnmatsodlingen för att säkerställa att kadmiumhalten i grödan är så låg som möjligt? 2) Hur kan man kartera – och ta hänsyn till – varierande skördenivåer inom fält när man anpassar gödselgivor? 3) Hur kan man undvika mykotoxiner som kan bildas vid odling och lagring? 4) Hur kan man ta kombinera statiska och dynamiska beslutsunderlag för effektivare sourcing och logistik av spannmål med specialkvalitet? Markinformation från miljöövervakning och mätkampanjer som Mark- och grödoinventeringen samt Jordbruksverkets åkermarksprovtagning, utgör en värdefull grund för att kunna kartlägga och undvika risk för höga kadmiumhalter i spannmålspartier. Genom att kombinera punktobservationer med högupplöst bakgrundsinformation enligt principer för digital markkartering togs detaljerade riskkartor för höga kadmiumhalter i matjord fram. I samverkan med SLUs miljöövervakning har sedan metoden generaliserats till ett ramverk för digital åkermarkskartering (Åkermarksdatakuben, ÅMDK), som kan användas för att förhållandevis snabbt ta fram nya eller uppdaterade kartprodukter även över flera andra tungmetaller – i projektet gjordes en test med kartläggning av nickelhalter i mark och i havre. I kartläggningsarbetet blev det tydligt att vissa geografiska områden är särskilt lämpade för produktion av spannmål till barnmat. Risken för att påträffa kadmiumhalter (och nickelhalter) över gränsen för barnmat i havre och vete är liten i t.ex. stora delar av Västsverige (Halland, Västra Götaland och Värmland). Resultat från kadmiumkarteringen i marken finns tillgänglig här: https://bit.ly/sannolika_kadmiumhalter.. Precisionsstyrning av växtnäring tillämpas idag ganska brett men det finns utrymme till ytterligare förbättring, t.ex. genom att hänsyn tas till varierande skördepotential inom fält. För att kunna göra det behövs effektiva metoder att generera underlag i form av detaljerade skördekartor. Fritt tillgängliga satellitdata kan nyttjas för förenklad skördekartering, utan krav på egen utrustning. När det gäller satellitbaserad skördekartering är det lämpligt att arbeta på en något grövre upplösning än den ursprungliga upplösningen hos satellitbilderna, t.ex. 40 m eller ett antal homogena zoner inom fält. Modellerna blir mer tillförlitliga om de bygger på ett vegetationsindex som är känsligt får grödans vattenstatus (NDWI) och om man använder satellitdata från ett relativt sent utvecklingsstadium (nära mjölkmognad), alternativt tidsserier av data från uppkomst fram till detta stadium. Prognossystem och mätprogram för mykotoxinerna DON och T2+HT2 är nödvändiga för att under pågående säsong informera inköpsprocessen samt för fortsatt kunskapsuppbyggnad kring biologi och utbredning av de fusariumsvampar som bildar toxinerna. För att säkert komma under det nya gränsvärde för T2+HT2, som från och med 2024 gäller för skalad havre till barnmat, bör man ha halter <40 ppb i oskalad havre (vilket är vad som mäts vid spannmålsmottagning). I de provtagningar och kartläggningar som gjorts kan vi se att förekomsten av höga halter av DON och T2+HT2 varierar geografiskt och mellan år. Högre halter av T2+HT2-toxinerna (vilka är mindre väl undersökta och mer toxiska än DON) är kopplade till varmare och torrare väder under juli samt förekomst av T2+HT2 i närområdet föregående år. När det gäller DON bör halten ligga under 200 ppb i obearbetad spannmål för att man med säkerhet ska komma under gränsvärdet för barnmat i bearbetade produkter. Baserat på data från 80 fältförsök i havre utvecklades fler väderbaserade prognosmodeller för att bedöma om den halten kommer att överskridas. Den prognosmodell som fungerade bäst gav 70 % korrekta klassificeringar, vilket bedöms tillräckligt bra för att vara användbart som riskindikator. Det är viktigt att övervaka lagrad spannmål för att tidigt upptäcka, avvikelser och risk för mykotoxin-bildning. Experiment i små testsilor visade att när koldioxidhalterna steg över 500 ppm, kunde man observera en tydlig tillväxt av mögelsvampar i lagrad vete. Koldioxidövervakning kan därför vara lovande som metod för tidig detektion av lagermögeltillväxt med risk för toxinbildning. Inköp av spannmål med särskilda kvalitetskrav är en kritisk process som i grova drag innebär att man utifrån ställda krav hittar de volymer som är bäst lämpade. Lantmännen utvecklar nu sina interna strategier och system för inköp och logistik av spannmål med specialkvaliteter. Genom att nyttja bl.a. framtagna riskkartor och riskmodeller från projektet som underlag, kan man få en säkrare urvalsbas och bli effektivare. I processen kan man samtidigt ställa krav på att råvaran är hållbart odlad. Det är denna levande infrastuktur av data, metoder och rutiner som utgör Baby Grain Passport.
Los estilos APA, Harvard, Vancouver, ISO, etc.
También puede estar interesado en las bibliografías ampliadas sobre el tema "Mann Frau" para tipos de fuentes particulares:
Artículos de revistas Tesis Libros
Ofrecemos descuentos en todos los planes premium para autores cuyas obras están incluidas en selecciones literarias temáticas. ¡Contáctenos para obtener un código promocional único!

Pasar a la bibliografía