Artículos de revistas sobre el tema "Management of organizational forms"
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Кадырова, П. Р. "Improving organizational forms of production management". Экономика и предпринимательство, n.º 2(115) (6 de mayo de 2020): 1020–22. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2020.115.2.207.
Texto completoIVANOVA, T. Y. y L. R. MINGACHEVA. "ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ". Экономика и предпринимательство, n.º 7(156) (20 de septiembre de 2023): 144–47. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2023.156.7.022.
Texto completoSanchez‐Bueno, Maria J. y Isabel Suarez‐Gonzalez. "Towards new organizational forms". International Journal of Organizational Analysis 18, n.º 3 (27 de julio de 2010): 340–57. http://dx.doi.org/10.1108/19348831011062166.
Texto completoHEYDEBRAND, WOLF V. "New Organizational Forms". Work and Occupations 16, n.º 3 (agosto de 1989): 323–57. http://dx.doi.org/10.1177/0730888489016003004.
Texto completoДраница, М. В., Р. Р. Вахитов, А. С. Согоян, А. С. Михайлова y С. Я. Лимонова. "Improvement of organizational forms of construction management". Экономика и предпринимательство, n.º 10(123) (15 de noviembre de 2020): 1342–45. http://dx.doi.org/10.34925/eip.2020.123.10.269.
Texto completoHsu, Greta y Michael T. Hannan. "Identities, Genres, and Organizational Forms". Organization Science 16, n.º 5 (octubre de 2005): 474–90. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.1050.0151.
Texto completoLi, Dely y Vladimir Ostanin. "Collaborative Theory of Integrated Organizational Forms of Management". Bulletin of Baikal State University 30, n.º 2 (11 de junio de 2020): 273–80. http://dx.doi.org/10.17150/2500-2759.2020.30(2).273-280.
Texto completoLewin, Arie Y., Chris P. Long y Timothy N. Carroll. "The Coevolution of New Organizational Forms". Organization Science 10, n.º 5 (octubre de 1999): 535–50. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.10.5.535.
Texto completoOsterloh, Margit y Bruno S. Frey. "Motivation, Knowledge Transfer, and Organizational Forms". Organization Science 11, n.º 5 (octubre de 2000): 538–50. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.11.5.538.15204.
Texto completoFulk, Janet y Gerardine DeSanctis. "Electronic Communication and Changing Organizational Forms". Organization Science 6, n.º 4 (agosto de 1995): 337–49. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.6.4.337.
Texto completoMoll, Jodie y Zahirul Hoque. "New organizational forms and accounting innovations". Journal of Accounting & Organizational Change 4, n.º 3 (19 de septiembre de 2008): 243–69. http://dx.doi.org/10.1108/18325910810898052.
Texto completoScelles, Nicolas, Jean-François Mignot, Benjamin Cabaud y Aurélien François. "Temporary organizational forms and coopetition in cycling". Team Performance Management: An International Journal 24, n.º 3/4 (11 de junio de 2018): 122–34. http://dx.doi.org/10.1108/tpm-03-2017-0012.
Texto completoLeblebici, Huseyin. "Transactions and Organizational Forms: A Re-analysis". Organization Studies 6, n.º 2 (abril de 1985): 97–115. http://dx.doi.org/10.1177/017084068500600201.
Texto completoPalmer, Ian, Jodie Benveniste y Richard Dunford. "New Organizational Forms: Towards a Generative Dialogue". Organization Studies 28, n.º 12 (diciembre de 2007): 1829–47. http://dx.doi.org/10.1177/0170840607079531.
Texto completoTorpman, Jan. "The differentiating function of modern forms of leadership". Management Decision 42, n.º 7 (1 de agosto de 2004): 892–906. http://dx.doi.org/10.1108/00251740410550952.
Texto completoBanshchikov, V. M. "Organizational forms of educational and methodological guidance". Kazan medical journal 32, n.º 5-6 (2 de octubre de 2021): 389–92. http://dx.doi.org/10.17816/kazmj81409.
Texto completoPearce, Craig L., Julia Elisabeth Hoch, Hans Jeppe Jeppesen y Jürgen Wegge. "New Forms of Management". Journal of Personnel Psychology 9, n.º 4 (enero de 2010): 151–53. http://dx.doi.org/10.1027/1866-5888/a000022.
Texto completoRouleau, Linda, Mark de Rond y Geneviève Musca. "From the ethnographic turn to new forms of organizational ethnography". Journal of Organizational Ethnography 3, n.º 1 (14 de abril de 2014): 2–9. http://dx.doi.org/10.1108/joe-02-2014-0006.
Texto completoChandra Balodi, Krishna. "Strategic orientation and organizational forms: an integrative framework". European Business Review 26, n.º 2 (4 de marzo de 2014): 188–203. http://dx.doi.org/10.1108/ebr-08-2013-0106.
Texto completoChen, Hsing Hung y Chuan Pang. "Organizational forms for knowledge management in photovoltaic solar energy industry". Knowledge-Based Systems 23, n.º 8 (diciembre de 2010): 924–33. http://dx.doi.org/10.1016/j.knosys.2010.06.008.
Texto completoHIRZHEVA, Olha. "Organizational forms for improvement of sales management at agricultural enterprises". Actual problems of innovative economy, n.º 2020/2 (28 de mayo de 2020): 67–72. http://dx.doi.org/10.36887/2524-0455-2020-2-12.
Texto completoVoskobiinyk, Solomiia. "Personnel management at agricultural enterprises of different organizational and legal forms of management". Ekonomika APK, n.º 9 (28 de septiembre de 2018): 86–92. http://dx.doi.org/10.32317/2221-1055.201809086.
Texto completoBilokon, A. I. y L. V. Kyslytsia. "ORGANIZATION OF REAL ESTATE DEVELOPMENT PROJECTS". Ukrainian Journal of Civil Engineering and Architecture, n.º 1 (019) (20 de abril de 2024): 45–55. http://dx.doi.org/10.30838/j.bpsacea.2312.270224.45.1022.
Texto completoZhang, Jianjun y Hean Tat Keh. "Interorganizational Exchanges in China: Organizational Forms and Governance Mechanisms". Management and Organization Review 6, n.º 1 (marzo de 2010): 123–47. http://dx.doi.org/10.1111/j.1740-8784.2009.00148.x.
Texto completoBabkin, A. V. y E. A. Baykov. "Specific Aspects of Strategic Management in Innovative Geographically Distributed Organizational and Economic Systems". Economics and Management, n.º 7 (15 de septiembre de 2019): 15–23. http://dx.doi.org/10.35854/1998-1627-2019-7-15-23.
Texto completoOjha, Abhoy K. "Organizational Forms in the Electronic Age". Vikalpa: The Journal for Decision Makers 29, n.º 3 (julio de 2004): 83–96. http://dx.doi.org/10.1177/0256090920040307.
Texto completoAdriani, Zulfina, Shofia Amin y Sry Rosita. "PEMBELAJARAN MODEL METODE KASUS (CASE METHOD) UNTUK MENINGKATKAN PEMBELAJARAN INOVASI MAHASISWA MATA KULIAH MANAJEMEN STRATEGIK". Indonesian Educational Administration and Leadership Journal (IDEAL) 5, n.º 2 (25 de diciembre de 2023): 61–69. http://dx.doi.org/10.22437/ideal.v5i2.30969.
Texto completoGersick, Kelin E. "Ethnicity and Organizational Forms: An Interview with William Ouchi". Family Business Review 5, n.º 4 (diciembre de 1992): 417–36. http://dx.doi.org/10.1111/j.1741-6248.1992.00417.x.
Texto completoGena, E. E. "Legal forms of the organizational basis for the activities of the innovation science and technology center". Ser-11_2023-1 64, n.º 1, 2023 (30 de enero de 2023): 88–100. http://dx.doi.org/10.55959/msu0130-0113-11-64-1-6.
Texto completoHuybrechts, Benjamin y Helen Haugh. "The Roles of Networks in Institutionalizing New Hybrid Organizational Forms: Insights from the European Renewable Energy Cooperative Network". Organization Studies 39, n.º 8 (30 de julio de 2017): 1085–108. http://dx.doi.org/10.1177/0170840617717097.
Texto completoGerster, Daniel, Christian Dremel, Walter Brenner y Prashant Kelker. "How Enterprises Adopt Agile Forms of Organizational Design". ACM SIGMIS Database: the DATABASE for Advances in Information Systems 51, n.º 1 (21 de enero de 2020): 84–103. http://dx.doi.org/10.1145/3380799.3380807.
Texto completoArjoun, Aida y Sami Boudabbous. "Innovation Practices and Organizational Learning". International Journal of Business and Management Review 12, n.º 1 (15 de enero de 2024): 52–80. http://dx.doi.org/10.37745/ijbmr.2013/vol12n15280.
Texto completoWang, Ya Ning y Yi Hong Zhao. "Study on Organizational Design of Enterprise Project Management". Applied Mechanics and Materials 174-177 (mayo de 2012): 2889–92. http://dx.doi.org/10.4028/www.scientific.net/amm.174-177.2889.
Texto completoNantoi, Daria y Vadim Nantoi. "ORGANIZATION MANAGEABILITY ENHANCED THROUGH TOPOLOGICAL MODULAR FORMS". Journal of Social Sciences 6, n.º 2 (1 de julio de 2023): 16–36. http://dx.doi.org/10.52326/jss.utm.2023.6(2).02.
Texto completoLoncar, Dragan. "Postmodern organization and new forms of organizational control". Ekonomski anali 50, n.º 165 (2005): 105–20. http://dx.doi.org/10.2298/eka0565105l.
Texto completoŽivotić, Ilija, Kristijan Ristić, Snežana Krstić, Srboljub Nikolić y Bruno Đuran. "Management of organizational payment security". Oditor 8, n.º 3 (2022): 72–95. http://dx.doi.org/10.5937/oditor2203072z.
Texto completoOsterloh, Margit, Jetta Frost y Bruno S. Frey. "The Dynamics of Motivation in New Organizational Forms". International Journal of the Economics of Business 9, n.º 1 (febrero de 2002): 61–77. http://dx.doi.org/10.1080/13571510110102976.
Texto completoWalsh, Ian J., Mamta Bhatt y Jean M. Bartunek. "Organizational Knowledge Creation in the Chinese Context". Management and Organization Review 5, n.º 2 (julio de 2009): 261–78. http://dx.doi.org/10.1111/j.1740-8784.2008.00121.x.
Texto completoBarron, David N. "Pathways to Legitimacy Among Consumer Loan Providers in New York City, 1914-1934". Organization Studies 19, n.º 2 (marzo de 1998): 207–33. http://dx.doi.org/10.1177/017084069801900203.
Texto completoGrisold, Thomas, Adrian Klammer y Florian Kragulj. "Two forms of organizational unlearning: Insights from engaged scholarship research with change consultants". Management Learning 51, n.º 5 (29 de mayo de 2020): 598–619. http://dx.doi.org/10.1177/1350507620916042.
Texto completoAlekseev, O. B., A. S. Alekhin, D. V. Sanatov y R. A. Baryshev. "Using the Organizational Balance Method for Transforming the Management of Scientific Activities in a University". University Management: Practice and Analysis 28, n.º 1 (22 de junio de 2024): 99–110. http://dx.doi.org/10.15826/umpa.2024.01.007.
Texto completoAli, Muzaffar Ahmed, Sherwan Omar Omer y Zana Majeed Sadiq. "The Role of Information System Efficiency Human Resources in the Strategic Practices of Human Resources Management". Iraqi Administrative Sciences Journal 2, n.º 2 (30 de junio de 2018): 219–33. http://dx.doi.org/10.33013/iqasj.v2n2y2018.pp219-233.
Texto completoGiustiniano, Luca y Chiara D'Alise. "Networks, Clusters, and Small Worlds: Are they related?" Journal of Organization Design 4, n.º 2 (7 de julio de 2015): 48. http://dx.doi.org/10.7146/jod.20478.
Texto completoTamunosiki-Amadi, Jasmine Okponanabofa y Helen-May Ogoun. "IMPERATIVE OF ORGANIZATIONAL PERSONALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE CHEMICAL/PHARMACEUTICAL INDUSTRY IN SOUTHEAST, NIGERIA". International Journal of Research in Commerce and Management Studies 05, n.º 02 (2023): 19–40. http://dx.doi.org/10.38193/ijrcms.2023.5203.
Texto completoIlinitch, Anne Y., Richard A. D'Aveni y Arie Y. Lewin. "New Organizational Forms and Strategies for Managing in Hypercompetitive Environments". Organization Science 7, n.º 3 (junio de 1996): 211–20. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.7.3.211.
Texto completoKallinikos, Jannis. "Work, Human Agency and Organizational Forms: An Anatomy of Fragmentation". Organization Studies 24, n.º 4 (mayo de 2003): 595–618. http://dx.doi.org/10.1177/0170840603024004005.
Texto completoTorres, Pedro y Mário Augusto. "Understanding complementarities among different forms of innovation". European Journal of Innovation Management 23, n.º 5 (21 de octubre de 2019): 813–34. http://dx.doi.org/10.1108/ejim-01-2019-0012.
Texto completoDhillon, Gurpreet y James Douglas Orton. "Schizoid Incoherence, Microstrategic Options, and the Strategic Management of New Organizational Forms". M@n@gement 4, n.º 4 (2001): 229. http://dx.doi.org/10.3917/mana.044.0229.
Texto completoDentoni, Domenico, Jos Bijman, Marilia Bonzanini Bossle, Sera Gondwe, Prossy Isubikalu, Chen Ji, Chintan Kella, Stefano Pascucci, Annie Royer y Luciana Vieira. "New organizational forms in emerging economies: bridging the gap between agribusiness management and international development". Journal of Agribusiness in Developing and Emerging Economies 10, n.º 1 (10 de febrero de 2020): 1–11. http://dx.doi.org/10.1108/jadee-10-2019-0176.
Texto completoSkica, Tomasz, Jacek Rodzinka y Elzbieta Ociepa-Kicinska. "Organizational Forms of Entrepreneurship Support: A Case Study". EUROPEAN RESEARCH STUDIES JOURNAL XXIV, Issue 3 (1 de agosto de 2021): 367–85. http://dx.doi.org/10.35808/ersj/2359.
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